下面是小编为大家整理的融入中心抓党建抓好党建促发展(精品),供大家参考。
建党 90 周年征文 建党 90 周年征文
融入中心抓党建
抓好党建促发展 融入中心抓党建
抓好党建促发展
物流中心党群部
冀树峰
2011 年，是“十二五”计划开始实施的第一年。物流中心紧抓住机遇，以科学发展观为指导，加速构建和谐企业的步伐，围绕服务战略部署任务目标，更好地发挥党建思想政治工作的优势，提出了以推进“发展、效益、民生”战略，实现和谐发展为目标，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为整体思路的工作指导思想，把基层党建纳入重要议事日程，大力推进思想、组织、作风和制度建设，有效发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作平稳健康和谐发展。我们的主要做法是：
一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建 一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建 物流中心党委清醒地认识到，要想适应新时代、新潮流的新的发展形势，企业实现又好又快发展，都离不开坚强的组织保障。只有把“人”的工作做好了，转变了思想、提高了能力才是出路，只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍，才能促进发展。因此，物流中心党委高度唱响党建“三步曲” ，为企业的健康和谐发展提供有力的保障。
第一步：
围绕中心，
明确目标抓党建。结合当前形式和集团公司党委的要求，结合中心工作实际，确立了“一个主题”、围绕“一个目标”、突出“两个重点”，发挥“两个作用”，增强“三种意识”工作总体目标，并提出了“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步明确了抓好基层党组织建设、党员管理等具体工作目标，千方百计以抓好党建工作促进企业和谐发展。第二步：以建设服务型党组织建设为抓手，规范管理，转变作风。该中心针对工作中存在的问题，提出了以服务型机关建设为抓手加强机关作风建设，提高机关服务质量。以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩，增强了管理效果。第三步：以提高党员综合素质为基础，积极适时开展了干部培训。在明确工作目标、转变工作作风的同时，要抓好工作促进发展，还必须提高各级基层组织干部的能力和水平。为此，该党委采取举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。与此同时，物流中心还加强了公推直选后备干部的后续管理，建立了干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。
二、抓载体、重实效，增强活力抓党建 二、抓载体、重实效，增强活力抓党建 按照集团公司党组织的要求， 物流中心党委在深入调研的基础上，积极开展了“创先争优”活动，并以此为抓手，
强化党组织建设。在活动中，物流中心对创先争优活动认真组织、逐步推进、突出重点、强化基层，收到了积极成效。坚持了“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合物流中心自身实际，综合各方面意见，制定下发了《物流中心 2011 年党委工作意见》 ，明确了今年党委工作的总体思想、目标重点和工作方法措施。同时，为进一步加强各级党组织的建设力度，制定下发了《物流中心 2011 年党支部工作竞赛的意见》 ，促进了各项工作的全面开展，也为全年的工作奠定了坚实的基础。对基层党支部竞赛活动进行了检查考核，对评比优秀的党支部进行了表彰奖励，极大地激发了各党支部工作的积极性和主动性。
三、严监管、明责任，廉洁从业抓党建 三、严监管、明责任，廉洁从业抓党建 物流中心以加强和改进党员干部作风建设为抓手， 加大党风廉政建设工作力度，更加注重党风廉政建设工作的超前性、针对性、实效性。充分利用各种宣传横幅、电子屏幕、站牌形式，大力宣传党风廉政建设和 “八不准” ， “两规定一准则”等廉洁法规，营造了浓厚的倡廉氛围。组织观看了反腐倡廉警示教育专题片，组织了业务代表作出了廉洁从业公开承诺。及时修订完善党风廉政建设的有关规定，进一步明确了纪检监察工作的重点。积极参与了对业务科室采购物资的比质比价和非煤自制产品准入、定价、资金分配及废旧物资竞买的督查活动，切实为企业发展创造了廉洁勤政、和
谐稳定的工作环境。推行了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式，让党员群众全程参与企业建设与发展，激发了党员群众参与建设的内在活力，为企业的快速发展奠定了坚实的基础。健全了干部考评和干部述职制度，增强了干部的责任感和使命感，有效增强了各级党员干部的工作责任心和使命感。
四、提素质、保民生，稳定发展抓党建 四、提素质、保民生，稳定发展抓党建 物流中心坚持优化完善、创新方式、加大力度，以全员素质提升工程为载体，扎实推进学习型组织创建工作。注重完善机制，制订下发了员工素质提升工程工作要点和考核办法，细化工作机制，激发了基层做好素质提升工程工作的动力，使全员素质有了较大的提升。注重做好结合文章，将教育培训与生产、安全和人才培养有机结合起来，增强针对性增强学习效果，有效促进了工作的深入发展。以关注民生为出发点， 加大对困难职工、 弱势群体的关心和帮扶救助力度，使困难职工切身感受到了企业大家庭和党组织的温暖，促进了企业整体和谐稳定。持续开展了不稳定苗头排查化解工作，按照责任包案的要求，对排查的重点人员进行谈话和进行了思想教育转化工作，确保不发生赴省进京上访事件。在此基础上，加强信访、保卫信息两条线制度，强化对信息的收集上报，有效挖掘深层次的信息，每天坚持向集团公司稳定办公室上报稳定信息，保证了企业内部的安全稳定。
五、抓示范、树标榜，典型带动抓党建 五、抓示范、树标榜，典型带动抓党建 物流中心以“一点一特色、一点一示范”的工作思路，以典型带动抓党建、求突破，狠抓示范点建设，取得了一定成效。在硬件、软件建设上，明确了统一具体的标准，并要求严格按照标准执行。在硬件建设上，各支部都结合实际，建立的党员活动室或党建综合多功能活动室，中心集中筹建了阅览室、教培室、棋牌室、乒乓球室、健身房等；在软件建设上，明确了各项规章制度和管理规定，统一制作并进行了悬挂，使创建工作有章可循。在资金上，中心党委给予了大力支持，对优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行了表彰奖励。
为使党建示范点创建工作抓出特色、 抓出成效，物流中心党委因地制宜、 “量体裁衣” ，对不同的支部考核的标准和内容也进行了适当调整，进一步激发了各党支部创建示范点的积极性。为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量，中心党委对各基层党支部采取动态和定期两种形式，加强了督导和检查。并采取互查互检的形式，使各支部相互进行学习、交流，取长补短，互相促进，增强了创建工作的力度和广度，提升了工作效果。
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