下面是小编为大家整理的开展创建党建品牌活动示范点实施方案（完整）,供大家参考。
开展创建党建品牌活动示范点实施方案
开展创建党建品牌活动示范点实施方案
为建立长效党建工作创新机制， 在创先争优活动中彰显基层党建工作特色， 不断提高基层党建工作水平， 按照市住房保障和城市管理局党总支关于《市住房保障和城市管理局开展创建党建品牌活动实施方案》 的通知要求， 经研究， 决定开展以“保护合法产权， 提供优质服务” 为载体， 品牌为“温馨产权” 的党建品牌创建示范点活动。
现制定具体实施方案如下：
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 认真贯彻党的十七大、 十七届三中、 四中全会精神， 按照“发挥特色优势， 培育党建品牌， 服务经济发展” 的工作理念， 创建主题内涵深刻， 品牌叫得响， 工作措施硬， 党员受欢迎的党建品牌。
以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点， 紧紧围绕中心工作， 通过推进以“保护合法产权， 提供优质服务” 为创建载体的“温馨产权” 党建品牌创建活动， 积极发挥党建品牌的示范带动作用， 提升党建工作水平， 把党支部建设成凝聚人心， 推动发展，促进和谐的领导核心和战斗堡垒， 使全体党员始终保持党的先进性， 充分发挥共产党员的先锋模范作用， 为服务全市经济建设和社会发展、 构建和谐石嘴山做出新的贡献。
二、 目标要求
（一）
围绕中心、 服务大局。
紧紧围绕“争创全国精神文明单位” 和通过“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位复检” 中心工作任务， 把党建工作与房屋权属登记工作紧密结合起来， 充分发挥党组织的领导核心作用、 战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用， 不断探索党建工作服务发展的新途径， 使党建品牌的创建成为促进房屋权属登记工作又好又快发展的“动力工程” 。
（二）
创新发展、 提高水平。
积极推进党建工作、 实践、 机制、 方法创新， 不断推进基层党组织工作创新， 增强党员队伍的活力， 努力建设一支政治坚定、 思想进步、 作风优良、 勤政廉洁的干部队伍， 构建富有活力的基层党建新格局， 使党建品牌的创建成为不断夯实党的执政基础的“强基工程” 。
（三）
服务群众、 依法办事。
坚持全心全意为人民服务的根本宗旨， 把“保护合法产权， 提供优质服务” 作为神圣职责， 坚持“群众第一、 服务第一” 的工作理念, 健全联系和服务群众制度。
尊重群众利益诉求， 拓宽社情民意反映渠道， 积极解决历史遗留的不能办证问题， 保护人民群众房屋产权的合法权益， 不断提高服务群众水平， 使党建品牌的创建成为服务群众的“民心工程” 。
（四）
转变作风、 提升形象。
强化党性修养和作风建设， 每个党员要讲党性、 重品行、作表率， 保持高尚的道德情操， 爱岗敬业， 认真解决群众最关心、 最现实、 最直接的利益问题， 树立广大党员的良好形象， 使党建品牌的创建成为提升能力的“素质工程” 。
通过推动“四项工程” 建设， 努力达到机构设置科学合理、 领导班子团结奋进、 党员队伍素质优良、 制度建设规范健全， 党建工作业绩突出的工作格局。
三、 创建原则
创建党建品牌是一项系统工程， 其核心价值是“心系群众， 服务人民” ; 基本理念是“崇尚学习， 完善自我” ; 工作理念是“开拓创新， 追求卓越” ; 服务理念是“优质高效，温馨服务” ; 团队理念是“一个党组织一个堡垒， 一名党员一面旗帜” ; 质量理念是“让党满意， 让群众满意” ， 其基本原则是：
（一）
、 遵循党章， 依法创建的原则。
严格按照党章的规定， 在学习党建工作的成功经验， 继承和发扬党的优良传统的基础上， 积极推进具有房屋产权产籍管理特点的党建品牌创建工作。
（二）
、 联系群众， 注重实效的原则。
紧密结合党建工作的中心任务和房屋产权产籍管理工作特点， 用品牌建设的理念、 方法和机制提升党建工作的整体水平， 不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）
、 与时俱进， 突出特色的原则。
解放思想、 更新理念、 坚持不懈的开展共产党员公开承诺， 切实把创新贯穿于党建品牌建设的始终， 努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、 时代特色、 行业特色。
四、 活动的主要内容
以开展创先争优活动为总抓手， 以“保护合法产权， 提供优质服务” 为载体， 创建“温馨产权” 党建品牌， 紧紧围绕房屋产权产籍管理工作， 采取以下措施扎实推进创建活动有效开展。
(一) 、 紧紧围绕提高干部职工做好本职工作的能力和素质， 全面加强思想作风建设， 在建设一流队伍中走在前、 做表率。
1、 认真贯彻落实市委、 市机关工委、 市住房保障和城市管理局党组关于开展“改进思想作风， 提高党性修养” 学习教育活动的安排部署, 围绕“争创全国精神文明单位” 和通过“全国房产交易与权属登记规范化先进单位复检” 中心工作任务， 坚持以科学发展观武装全体党员、 干部、 职工， 坚持解放思想、 实事求是的思想作风， 理论联系实际的学风和重业绩、 务实事、 求实效、 脚踏实地、 埋头苦干的工作作风, 进一步完善学习制度， 保证学习人员、 时间、 内容三落实。
2、 通过开展“党员先锋岗” 、 “党员示范窗口” 活动， 结合党总支“双争” 活动（争做“五有” 党组织， 争做“五带头” 党员）
， 不断提高党员干部做好本职工作的能力和素质， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用。
3、 积极开展各类“主题读书” 、 普通党员讲党课（书记、 支部委员必须讲， 其他党员积极参与）
学习党史等活动， 不断提高党员干部的学习能力。
4、 深入开展党员干部“四进” （进社区、 进企业、 进机关、 进学校）
活动， 了解社情民意， 增强党员干部联系群众， 服务民生的能力。
5、 大力开展岗位练兵、 献计献策及“服务之星” 、 “文明之星” 评选等活动， 不断提高党员干部解决和处理疑难问题的水平和能力。
（二）
、 紧紧围绕房屋产权登记管理工作， 不断创新工作机制， 在创一流业绩中走在前、 做表率。
1、 加强队伍建设、 创新管理机制、 优化服务水平。
建立“决不让工作事项在我这里耽误； 决不让工作差错在我这里发生； 决不让不正之风在我这里出现； 决不让人民群众在我这里受冷； 决不让我所形象在我这里受损的“五个决不” 服务纪律， 进一步完善党务、 政务公开制、 服务承诺制、 一站式服务制、 首问责任制、 一次性告知制等工作制度。
通过引进上述工作措施展示良好的行业风采， 树立良好的窗口单位形象， 让党组织放心， 让人民群众信赖。
2、 优质高效、 方便快捷。
以工作业绩好、 群众反映好为标准， 以带头争创佳绩、 带头服务群众为切入点， 在确保办证质量的前提下， 进一步简化办证程序， 缩短办证时间， 建立简捷、 规范、 高效的工作流程， 通过对各个办事环节认真梳理， 压缩不必要的办事程序， 进一步完善“绿色通道” 、 “5+1 延时服务” 、 “预约服务” 、 “上门服务” 等特色服务， 力争今年部分办证业务实现立等可取， 让人民群众感受到方便快捷的服务。
3、 开展集中点评。
所党支部对全体党员开展创先争优活动的情况进行集中点评， 提出改进党建品牌创建活动的意见和建议， 让每个党员切实领会品牌创建的重要性， 从而更好的发挥党员先锋作用， 使党建品牌创建工作更加有针对性和实效性。
4、 积极解决历史遗留办证难问题， 保护人民群众的合法产权。
坚持问政、 问需、 问计于民， 通过健全机制， 及时了解和把握工作职责内的热点、 难点问题， 积极协调各相关部门， 有效化解矛盾和利益纠纷， 保护群众合法产权， 创建群众拥护的党建品牌。
（三）
、 紧紧围绕加强效能建设、 提高服务水平， 在建设一流服务窗口中走在前、 做表率。
1、 坚持推进党务、 政务公开制, 认真开展全体党员公开承诺活动, 全面落实党务、 政务公开制。
凡是适宜向全所干部、 职工公开的事项， 一律通过公告栏、 网络办公 OA 系统在全所范围内公开， 自觉接受全体党员、 干部职工的监督。
坚持实行全体党员公开承诺制，按照“设岗定责， 依岗承诺” 的要求， 紧紧围绕做好自己的本职工作， 发挥共产党员先锋模范作用， 作出公开承诺并进行公示。
公示内容为：
公示党员的名单和具体岗位、 公示党员公开承诺、 全体党员挂牌上岗。
党员提出《党员个人公开承诺书》 ， 党支部对每个党员的公开承诺书进行把关， 并通过“党员示范岗” “团员示范岗” “服务示范岗” 等岗位示范， 充分发挥党建品牌的引领示范效应。
2、 加强服务窗口建设。
围绕服务对象, 积极开展把“服务窗口亮起来工程” 规范完善窗口服务标准， 提供人性化、 亲情化、 温馨化的服务， 将“细节管理” 引入建设服务型窗口和文明服务示范窗口工作中， 强化工作作风的转变， 提高群众的满意度和认知度。
3、 加强效能监察， 以提高办事效率为目标， 发挥效能监察办公室的监督作用， 对全所的文明服务、 办事效率和勤政廉洁进行督查； 采取对外公布监督电话、 设立意见箱、 举报箱等多种形式， 虚心听取群众意见建议， 及时纠正工作中的不足， 同时加强与群众、 企业的互动， 提高服务质量。
4、 扎实开展“四型机关” 和手拉手结对帮扶活动， 将“窗口延伸” ， 积极做好同农村、 社区 、 企业的结对共建， 党员与困难群众的结对帮扶工作， 为企业、 社区和群众办实事、 解难事、 办好事， 增加党员的公仆意识、 服务意识， 打造为民、 务实、 清廉的窗口形象。
（四）
紧紧围绕增强党支部的凝聚力, 不断丰富职工的精神生活， 在建设一流机关文化上走在前， 做表率。
1、 加强党对工、 青、 妇工作的领导， 发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用， 不断丰富精神文明建设活动内容， 争创全国文明单位。
2、 利用工会“文体俱乐部” 开展各类文化体育活动， 充分发挥登山、 羽毛球、 乒乓球、 足球几个活动小组的作用， 丰富职工的文化生活， 培养团队精神， 激发职工积极工作的热情。
3、 围绕中心工作， 从行业特点出发， 从我所职工队伍的实际出发， 深入开展岗位技能练兵、 劳动竞赛活动， 把“温馨产权” 体现在岗位奉献上。
在活动中， 以“六小” （小革新、 小改进、 小建议、 小节约、 小核算、 小经验）
活动为突破口， 增强创新意识， 激发创新热情， 提高创新能力， 积极为住房保障和城市管理事业进言献策， 再立新功。
4、 加强团队文化建设。
以社会主义核心价值体系为根本原则， 着力培育“以人为本、团结奋进、 爱岗敬业、 追求卓越” 的机关文化理念， 把“温馨服务” 、 “真情服务” 体现在每个职工的工作流程中， 以团队文化建设提升创先争优和党建品牌再上新台阶。
五、 实施步骤和时间安排
“保护合法产权， 提供优质服务” 为创建载体的“温馨产权” 党建品牌创建试点活动共分五个阶段， 三年时间（2011 年 1 月至 2013 年 12 月）
（一）
、 宣传发动阶段（2011 年 1 月）
制定示范点工作实施方案， 召开动员大会进行安排部署。
开展全体党员公开承诺活动， 印发房屋产权产籍管理所“党员个人公开承诺书” ， 并同时提出“党员示范岗” 、 “团员示范岗” 、 “服务示范岗” ， 为推进品牌创建活动夯实基础。
（二）
、 品牌申报阶段（2011 年 2 月）
明确目标、 分解责任， 落实创建措施， 建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施， 形成规范、 科学的工作机制， 并向党总支申报党建品牌， 同时上报创建方案。
（三）
、 创建实施阶段（2011 年 3 月至 2011 年 12 月）
各科室按照活动内容和方案要求,以通过房地产交易与权属登记规范化管理先进单位复检和争创全国精神文明单位活动为中
心， 积极开展创建活动， 落实优秀党员岗位创建标准即五带头: 一是带头学习提高。
认真学习科学发展观, 自觉坚定理想信念, 认真学习科学文化知识, 做本职工作的行家里手； 二是带头争创佳绩。
具备强烈的事业心和责任感, 踏实苦干, 开拓创新, 无私奉献, 在本职岗位上做出显著成绩； 三是带头服务群众。
积极帮助群众解决实际困难， 自觉维护群众正当权益； 四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律， 遵守国家的法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚， 敢于同不良风气和违法行为作斗争。
分解党建品牌任务， 把各项措施落实到位。
（四）
、 品牌认定阶段（2012 年 1 月至 2012 年 12 月）
对创建工作开展自查汇报， 及时查漏补缺， 全面总结创建经验， 并向总支提出品牌认定申请， 积极做好准备， 迎接市直机关工委的检查验收。
（五）
、 建立长效机制阶段（2013 年 1 月至 2013 年 12 月）
围绕创建活动要求， 对党建品牌创建活动进行认定、 评估验收， 针对评估验收中出现的不足， 进行整改， 并建立一整套规范性、 程序性和操作性强的规章制度， 对党建品牌创建活动实施长效管理， 做到持之以恒， 常抓不懈， 不断提高党建品牌的知名度和公众信任度。
六、 加强领导， 扎实推进创先争优活动及党建品牌创建活动。
1、 成立创先争优活动及创建党建品牌活动领导小组 组 长：
李竹蓉副组长：
李 冰
成 员：
马绍忠 刘惠蓉 马秀萍 马 波 李占东 黄丽萍 领导小组下设办公室， 黄丽萍兼任办公室主任。
具体工作由办公室负责组织实施。
领导小组要制定切实可行的实施方案， 加强督促检查， 虚心学习其它党支部的先进经验， 注意总结提高， 组织交流沟通， 加强学习宣传， 及时向党总支汇报创建活动的进展情况， 使创先争优活动和创建党建品牌活动真正落到实处， ...
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