“六个坚持、六个表率”对照检查.doc 六个是否自我对照检查
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“六个坚持、六个表率”对照检查.doc 六个是否自我对照检查

2022-03-21 16:04:21 投稿作者:网友投稿 点击:

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“六个坚持、六个表率”对照检查.doc 六个是否自我对照检查

 

 “ 六 个 坚 持 、 六 个 表 率 ”

 最新民主生活会个人对比剖析材料

 依据“两学一做”工作部署,就“查抱负信念真不真、树坚决正确政治方向,查纪律法规严不严、树崇严尚实言行准则,查履职尽责好不好、树担当奉献先锋形象”进行了对比检查,剖析如下:

 一、

 查抱负信念真不真,树坚决正确政治方向

 (一)存在的问题及缘由

 作为一个十多年党龄的老党员,我系统学习过党的政治理论路线方针政策,坚决共产主义的抱负信念,坚决“三个自信”,从未受社会各种不良风气的影响,在思想上、政治上、 行动上始终与党中心保持全都,与上级党组的各项决策部署保持 全都。

 但随着互联网从电脑进展到手机应用,我个人上网上微信扫瞄次数越来越多,在网上间或会看到有人在传播一些负面的小道消息, 有的人生活中稍有点不如意就开头诋毁政府,更有的人道听途说、口无遮拦、任凭评议我们党的历史。每次扫瞄网页总是一点而过,遇到这种谈论也没有过多关注,更没有挺身而出对这种言论进行有力的抨击。究其根源主要有:

 第一,

 理论学习不够扎实。

 忽视理论学习, 对社会主义初级 阶 段 毁 灭 的 社 会 收 入 支 配 差 距 的 市 场 经 济 规 律 生 疏 和 把 握不足,思想生疏还到位。

 其次,政治上不够坚决。面对歪风邪气没有做到敢于坚决斗争 ,行动上存在怕惹麻烦、不敢担当。

 第三,缺乏政治敏锐性。不能很好地运用党的理论指导实践解决问题。

 第四,先锋模范作用发挥不强 。把自己混于一般群众,离党员领导干部的标准要求还有距离。

 (二)今后努力方向

 指出:抱负信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有抱负信念,抱负信念不坚决,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”今后,把思想政治建设融入日常的工作生活之中,加强自身思想政治建设。

 一是加强政治理论学习。

 充分生疏只有理论上的坚决与糊涂,才能有政治上的坚决与糊涂,作为党员干部必需有高的理论水平, 进一步加强对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学进展观等重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

 二是做政治上的明白人。时刻保持政治上的警惕,不断增加政

 治敏锐性、政治洞察力,自觉维护中心权威,在大是大非面前头脑糊涂,在路线原则上立场坚决,面对社会上、网络上流言蜚语既要提高警惕又要乐观斗争,敢于“亮剑”。

 三是坚持理论联系实际。用唯物主义立场、观点和方法观看问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,抱负信念更加坚决,不断提高自己的理论修养、工作水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。

 二、查纪律法规严不严、树崇严尚实言行准则

 (一)

 存在的问题及缘由

 始终以来,始终坚持把严明党的纪律特殊是政治纪律和政治法规牢记在心里、落实在行动上。对于党员干部来说,遵纪守法是道德底线,是最基本的要求,是做好自身工作的基础和前提,是对其党性修养和党员意识的重要考验。

 纪律更是审批服务工作的基本准则,懂法规是审批服务的基础要求,党的纪律法规和行政审批各项规章制度是党员和全体工作人员必需遵守的。

 通过边学边找,边查边改,我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但细细查来照旧在个别方面存在着不严格、不细致、不留意、不倒位的问题,主要表现在窗口管理方面,存在履行请假制度不

 够严谨, 比如,遇到厅里或者审批中心急事,有时候忘了或者来不及递假条,给政务中心运行处打个电话就回厅里了;有的时候窗口的工作人员有事,我也是让其先去办事,随后再补假条。这些都是执行纪律不够严明的表现。

 (二)

 今后努力方向

 通 过 "三 查 三 树 "使 我 更 加 清 楚 自 己 和 行 政 审 批 工 作 面 临 的 差距和距离,仍需要在反思中不断完善自己,在反思中提高力气,在反思中促进工作增加信念。

 作为班子成员,窗口首席代表,我将进一步改进工作 作风,创新工作方式,严格遵守行政审批各项制度规定和工作纪律,用制度扎紧权力运行的藩篱,加强内部监督管理,对违规违纪行为“零容忍”, 我们每一个人和每一个审批项目都要主动接受各部门、同事、领导、服务对象和群众的监督,坚决杜绝行政审批中以权谋私,确保行政审批队伍纪律严明、作风扎实、服务优良、奋勉有为,以良好的精神状态和工作热忱深化推动行政审批各项工作,不仅对自己严格要求,更要把这种作风运用到带队伍中。

 三、查履职尽责好不好、树担当奉献先锋形象

 (一)

 存在的问题及缘由认真反思自己

 8 年多在政务大厅任窗口首席代表和近三年任审批中心副主任的实际工作及思想动态,自己在履职尽责方面优点和缺点、成果和问题并存。

 一是存在本位主义。依据厅党组的支配, 我的主要工作是负责窗口的管理,因此,主要的精力和工作的重心放在了窗口,认为保住窗口的红旗是第一要务,对审批中心的工作关注度不够,认为自己在窗口上班,对单位的状况不能够准时、细致和全面把握,对中心的工作仅局限于主任布置的工作认真完成,主动深化的管理意识还不够。

 比如,财务管理这方面,依据领导支配,制定了具体具体的财务管理制度,但对办公用品选购和入、出库的具体环节管理还不够细致。

 二是调查争辩工作不到位。窗口由于工作性质的特殊,大部分时间守在政务大厅,到市县、企业检查和调研次数较少,今年,只是参与了几次中心组织的调研活动,没有对市县报件毁灭的常见问题进行针对性调研和指导工作。

 三是工作中存在急躁心情,协调力气有待提高。

 自己的领导力气和管理水平尚有欠缺,工作支配部署多,深化细致挂念指导少,只是口头上多次督促。窗口工作与相关部门和厅里各业务处室联系亲热,相互之间在很多方面需要协调沟通,对一些牵涉到其他部门的工作经多次协调效果不抱负的,

 有些急躁,缺乏急躁,往往欲速而不达。

 (二)今后努 力方向

 通过学习训练,我生疏到作为一名党员领导干部,在任何岗位、任何地方、任何时候、 任何状况下都要牢记党员身份,乐观为党工作,勇于争先不懈怠,敢于攻坚不畏难,擅长创新不守旧,要从实际动身谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际状况、符合客观规律、符合科学精神。

 这几年,窗口工作取得了一些成果,也得到了政务服务中心的确定和厅党组的认可,靠的就是求真务实、真抓实干、踏实努力。今后,行政审批工作要实现更大进展,必需坚持一切从实际动身,吃透中心、省全面深化改革精神,把握政务服务新常态,做好结合文章,使各项工作决策更好地体现上级要求、更好地反映行政审批改革的特征。

 一是在履职尽责中见担当。党员干部的职责就是带领人民群众干事创业,这是本分, 也是义务。把职业真正作为事业来追求,才能体会到辛苦中的甘甜、劳碌中的充实。牢固树立责任重于泰山的意识,以对事业进展和人民群众高度负责的态度,脚踏实地、爱岗敬业、主动作为,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 二是在紧急实干中见担当 。在突破重点上比力气,看处理速度、办结质量;比作风,遵纪守则和工作效率;比形象,看精神状

 态和道德修养;比服务,看服务水平和服务对象的评价,大幅提升工作效率和群众满足度,大力营造争先进位、竞相努力的生动局面。

 三是在攻坚克难中见担当 。实践证明,我们党的事业就是在攻坚克难中不断前进的,很多优秀干部也是在解决简洁冲突中成长成熟起来的。

 当前,在行政审批体制改革中,在全力提升行政审批服务效率中,需要啃的硬骨头很多,摆在我们面前的任务繁重而困难,要有争创一流的志气、百折不挠的士气、奋力开拓的锐气, 敢于破解困难,推动创新。

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