下面是小编为大家整理的党员“四风方面存问题” 党员在奉献精神方面存在的问题,供大家参考。
党员 “ 四风方面存在问题”
“四风方面存在问题”
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展， 紧密联系教育工作和个人思想实际， 认真贯彻落实“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 认真查摆、 集中解决在形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题， 进一步加强机关作风建设，提高工作效能， 树立良好的形象， 更好的为全市服务业发展服务， 通过自己查、 领导点、集体帮等途径， 我认真开展了批评和自我批评， 对照规章制度， 认真查摆自己在理想信念、 遵守纪律、 严于律己和荣辱观等方面存在的问题， 比较扎实有效的开展了 自查剖析活动， 现将所查问题剖析如下：
一、 “四风” 方面存在的突出问题
（一）
形式主义方面
1、 在理论思想学习上， 虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想， 但是存在着思考问题浅尝辄止， 浮于表面的毛病， 理论和实践不能深入的结合。
政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止， 政治理论不成熟。
理论和实践脱离， 缺乏系统性、 经常性的深入学习， 变成理论学习不够彻底， 政治素养不过硬。
2、 在工作上， 以为自己工作在第一线， 每天都与基层和群众在一起工作和学习， 无需特意找群众谈话， 导致对群众的思想动态了 解不深入、 不透彻， 有时解决问题不及时， 不到位。
主观能动性差。
一是改造世界观存在惰性， 认为只要改就可以了， 缺乏紧迫性。
二是工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于表面， 忽视了工作的积极性、主动性、 创造性。
深入群众尚不够， 宗旨观念有所淡化。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 没更好地联系群众， 指导工作主观意志成份多， 服务群众实际行动缺乏。
（二）
官僚主义方面
1、 办事急躁、 不稳重， 工作深入不够， 有时以自己的工作繁重为借口， 对一些自己以为不重要的事敷衍了 事， 错伤了 一些群众的积极性。
2、 多年来， 本人从早到晚， 忙忙碌碌， 一年到头， 辛辛苦苦。
回头看看， 工作成效不大， 这说明本人工作计划不够明确， 工作效率较为低下。
有事务主义和官僚主义倾向。
工作作风没有进一步改进， 没有主人翁和公仆意识， 没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。
没有树立为人民无私奉献的精神， 没有把个人的追求融入党的事业之中， 和党组织保持一致， 没有把人民的利益放在第一位； 没有保持思想道德的纯洁性， 没有正确对待权力、 金钱、 名利。
（三）
享乐主义方面
长期以来本人一贯享受吃喝玩乐， 但绝大多数情况下， 能以各种理由谢绝参与此类活动， 杜绝了 享乐主义方面的主要问题。
但有些关系没能处理好， 比如与同事的交往太少，
给他人的初步感觉， 不易相处。
人际交往中， 有一个慢热过程， 办事效率偏低。
没有同群众生死与共； 没有努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚， 没有破除急躁情绪， 迎难而上， 积极工作。
（四）
奢靡之风方面
奢靡之风方面 这一方面， 个人自我能抑制奢靡之风， 避免铺张浪费， 正确对待权力、金钱、 名利， 在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不再追求享受。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务。
与时俱进， 增强主观能动性， 创新学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制， 使工作成效不断提高。
并不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
严格执行各项规章制度， 尽职尽责做好各项工作。
本人负责基层工作， 虽然工作压力较大， 但我一定尽心尽力地做好各项工作，尤其是要组织和做好报表的上报工作， 基层年检， 基层工作人员个人年检。
为基层又好又快发展多作贡献。
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