下面是小编为大家整理的线学习管理办法（全文完整）,供大家参考。
在线学习 管理办法
一、 总则
1、目
的 为提高公司素质，充实其知识与技能以增进工作质量及绩效，同时也为加强网络培训系统的管理，提高学习效果，特制定本办法。
2、工作职责划分 中心 （ 管理员 ）
①网络在线学习帐户的管理;
②组织和实施网络培训；
③网络在线学习管理制度的制定及修改； ④网络在线学习实施情况的督导；
学员所属 单位
（ 培训 负责人 ）
① 本部门学员学习督导； ② 对网络在线学习提出改善建议。培训实施改善建议。
学员
①积极参与网路在线各项课程的学习并且参加考试；
二、 网路 在线学习管理细则
1、学习账号管理 ① 各单位负责统计本单位需要培训的学员，并按要求报送中心。
② 中心负责统计学员信息，并报送培训管理部门。完成注册后负
责将用户名和密码发放到学员手中。
③ 各学员的用户名和密码自己妥善保管，自己专用，不能告知他人、泄漏或借给别人使用，以免影响学员学习的真实性。
④ 参加网络在线学习的员工如果公司之间内部调动，分单位培训负责人要将该学员的学习情况告知该学员新单位的培训负责人，并汇报给中心。
⑤ 参加网络在线学习的员工离职，必须及时报培训中心，由中心在系统中冻结该学员的学习帐户；再由培训中心设立新的帐户另外安排其他员工学习。
2、学员的学习步骤 ①学习时间由学员自由安排，但必须完成在线学习课程和课后练习。
3、进度管理 ①中心每月负责向各单位培训主管发送学员学习进度； ②各单位对于后进的学员应给予提醒和督促。
③发现存在问题及时提出采取整改措施予以完善。