下面是小编为大家整理的街道绩效考核表彰大会讲话稿（精选文档）,供大家参考。
街道绩效考核表彰大会讲话稿 同志们：
今天，我们在这里隆重聚会，除了表彰和部署工作，就是要动员大家进一步认清当前繁重的任务形势，统一思想，增强信心，克难攻坚，以一种时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，以一种排山倒海、势如破竹的气势和声势，确保全年各项工作的有力推进，确保全年各项目标任务的圆满完成。
刚才王栋同志宣读了表彰决定。在此，我首先代表街道党工委和 办 办事处向受到表彰的先进 部 部门和个人表示祝贺，向 一 一年来为辖区经济社会发 展 展作出贡献的广大干部职 工 工致以崇高的敬意和衷心 的 的感谢！
下面，根据 会 会议的主题和党工委、办 事 事处研究的意见，我讲四 个 个方面的内容：
一、 2 20**年工作回顾与总 结 结
1、主要经济指标 完 完成情况。20**年， 我 我办共完成地区生产总值 亿 亿元，增长 17%；完成 区 区级税收亿元，增速%。
固 固定资产投资、居民可支 配 配收入、辖区居民人均纯 收 收入、利用外资等几个主 要 要指标也都保持了两位数 的 的增速，经济的快速发展 推 推动了人民群众生活水平 的 的稳步提高。
2、重 点 点项目建设稳步推进。一 是 是“十里• 银银河湾”逐步形成了东有 唐 唐宫、净雅酒店，中有皇 宫 宫、威尼斯、蓬莱酒店， 西 西有粥全粥道等特色餐饮 汇 汇集的休闲带、产业带。
二 二是重点在建项目进展顺 利 利，金水文化创意园一期 已 已基本完工，共引进企业 5 50 家，二期一万平方米 的 的规划正在加紧审批中； 信 信息学校综合楼、格林荣 熙 熙商务楼、牧专综合
楼等 重 重点楼宇项目都将在今年 上 上半年完工。
3、招 商 商引资工作作出实效。一 是 是营业面积 2 万平方米的 静 静雅酒店已经实际投资约 2 2 亿元，目前正在进行内 部 部装修，预计 2016 年 6 6月底前试营业；二是华 润 润雪花啤酒河南有限公司 项 项目实际引进外资 229 1 1 万美元，折合人民币亿 元 元。
4、各项民生事 业 业全面发展。一是投入资 金 金 100 余万元分别为广 电 电、鑫苑、阳光新城、文 雅 雅、御金城社区提档升级 ， ，健全了各项便民利民功 能 能活动室，大力推进示范 型 型、人居生态型、绿色环 保 保型、综合服务型等各具 特 特色的精品社区建设。二 是 是采用切实有效的工作措 施 施，圆满完成了各项创文 任 任务，荣获 XX 区创文工 作 作集体三等功。三是去年 新 新增居民养老保险 124 人 人，新增城镇居民医疗保 险 险 926 余人；实现就业 再 再就业 1807 人；累计 发 发放低保金万余元；办理 生 生育证 366 人，《流动 人 人口婚育证明》936 本 ， ，办理《独生子女父母光 荣 荣证》503 本。四是坚 持 持打造文雅社区“周末戏 迷 迷乐园”、“科普大学” ， ，引导鑫苑社区“红叶合 唱 唱团”、“老年秧歌队” ， ，院校社区“博琴行小分 队 队”等民间团队积极参与 和 和谐社区建设。
5、 社 社会管理机制不断创新。
一 一是强化信访稳定工作的 预 预测预警和报告机制。2 0 016 年，共调处矛盾纠 纷 纷 17 起，受理区交办案 件 件 3 起，稳控人员 200 余 余人，调解成功率达 10 0 0%。二是加大安全生产 监 监管，排查治理事故隐患 2 221 处，责令整改 19 7 7 处，停产停业整顿企业 8 8 家，街道安全生产事故 较 较去年同期下降 70%。
三 三
是对辖区景观道路、出 入 入市口及居民楼院进行了 治 治理、绿化；认真完成市 委 委、市政府重点工程积水 点 点改造工作。
6、基 层 层组织建设扎实推进。一 是 是圆满完成了马李庄村基 层 层组织换届选举工作。二 是 是成立了华润雪花（河南 ）
）股份有限公司党组织、 金 金水文化创意园党组织。
三 三是继续践行“支部+协 会 会”的社区党建模式，进 一 一步增强了社区党支部的 活 活力和凝聚力。
7、 街 街道全年工作硕果累累。
2 20**年，我办共获得 3 38个奖项和先进称号， 其 其中省部级奖项 2 项、地 市 市级奖项 6 项。这些成绩 的 的取得，靠的是区委、区 政 政府的正确领导，靠的是 街街道党工委、领导班子的 团 团结奋斗，靠的是广大干 部 部群众的共同努力。在此 ， ，我代表街道党工委、办 事 事处再次向大家表示衷心 的 的感谢！
二、认清发 展 展大势，保持清醒忧患意 识 识
同志们，成绩固然 可 可喜，但已是过去；未来 任 任务艰巨，更具挑战。今 年 年我们工作的主基调就是 克 克难攻坚、务实重做，着 力 力突破几个难点问题：一 是 是突破城中村改造的难点 。
。2016 年辖区内13 家 家重点房地产企业，累计 储 储备可销售楼盘面积只有 2 27万平方米，全年也就 8 8000 万元左右的区级 税 税收，所以城中村改造就 是 是破解经济增速难题的关 键 键点。黄家庵村今年要全 面面启动拆迁和安置房建设 ； ；桑园和马李庄要做好控 规 规，启动各项预备工作。
二 二是突破项目建设的难点 。
。北林辖区现有牧专、汽 车 车北站等闲置土地，和像 金 金印现代城商务楼这样的 闲 闲置楼宇，我们要通过招 商 商进行开发建设，彻底盘 活 活这些闲置
资产。三是突 破 破滨水产业带规划和建设 的 的难点。“银河湾”项目 虽 虽然取得了很大成效，但 下 下一步如何获得市规划局 的 的认可和支持，将我们的 规 规划纳入到市区的整体规 划 划中，使东风渠沿线地块 的 的价值得到充分利用和价 值 值开发，这是我们必须要 解 解决的难题。四是突破思 想 想意识转变的难点。现在 我 我们的一些同志，没有干 大 大事的胸怀和决心，进取 意 意识不强，缺乏胆识和气 魄 魄；工作只求过得去，不 求 求拔得高，怕麻烦不愿作 难难，图享受不愿奋斗，躲 困 困难怕担责任，这样的思 想 想状况和精神状态，与市 区 区领导的要求和蓬勃发展 的 的形势极不相适，相差很 远 远，已经影响到目前我们 工 工作的开展，更不用说开 创 创工作新局面，取得事业 新 新突破，造就发展新气象 。
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同志们，前一段吴 天 天君书记在市委中心组集 体 体学习上强调：要切实增 强强进取意识，大力弘扬敬 业 业精神，严格责任追究， 务 务求工作实效；要充满激 情 情，有坚忍不拔的毅力、 百 百折不挠的意志、只争朝 夕 夕的精神，时刻保持“我 不 不下地狱谁下地狱”的责 任 任担当态度；确定发展目 标 标，要有置之死地而后生 的 的胆识;谋划发展，要有 大 大发展大跨越的气魄;推 进 进工作，要有勇于争先创 优 优、敢于出头冒尖的锐气 ， ，始终保持昂扬向上的精 神 神风貌，把上上下下的精 力 力凝聚到发展上来，以势 如 如破竹之势战胜艰难险阻 ， ，创造辉煌业绩。我们要 深 深刻领会市委、区委领导 的 的指示精神，把握时代脉 搏 搏，顺应发展潮流，主动 抢 抢抓发展机遇，团结一致 破 破解难题，齐心合力争创 优 优势，全力确保
北林有一 个 个持续向上的良好发展态 势 势。
三、落实目标任 务 务，全力推进经济快速发 展 展
20**年，我们 要 要积极做好以下几个方面 的 的工作：
1、以特色 街 街区建设为抓手，大力招 商 商引资。进一步做好“十 里 里•银河湾 ” ”项目的协调开发，继续 完 完善重点项目、重点楼宇 领 领导分包制度，招商和选 商 商相结合，引进总部企业 和 和地区总部，最少引进税 收 收超千万企业一个。
2 2、强力推进辖区城中村 改 改造，特别是黄家庵拆迁 改 改造，这个任务工作量很 大 大，压力也很大，但我们 没 没有退路，只有接受挑战 ， ，迎难而上。
3、社 区 区建设要有新突破，鑫苑 社 社区、文雅社区、阳光新 城 城社区、御金城社区要打 造 造成为4 个精品社区，不 能 能总是几个老面孔，要新 老 老结合，以点带面，形成 特 特色，创出亮点。
4 、 、党的建设纵向上要以红 色 色社工队伍为依托深入提 升 升，横向上要积极探索党 建 建区域化管理新模式，试 点 点辖区单位联合党委工作 制 制。
5、城市管理工 作 作要有新提升。市容市貌 、 、村容村貌要有新变化， 环 环境要有新改善，辖区都 市 市村庄年内至少要建成 2 个 个垃圾中转站，规范疏导 点 点的管理。
6、平安 建 建设工作要确保区平安建 设 设先进街道荣誉称号，要 特 特别做好当前形势下的投 资 资担保公司矛盾化解、安 抚 抚稳定工作，和城中村改 造 造的信访稳定预警和研判 工 工作，要通过创新工作方 法 法确保辖区稳定大局。
四、把握发展基调，齐 力 力推进街道全面发展
同 同志们，如何在郑州都市 区 区战略中找准坐标，快速 发 发展，最重要的还是要在 “ “三
大突破、三大提升” 上 上下功夫、做文章。目标 确 确定后，关键在做，重在 落 落实。今年恰好也是邓小 平 平南巡讲话 20 周年，他 老 老人家曾说过这样一段话 ：
：改革开放胆子要大一些 ， ，敢于试验，不能像小脚 女 女人一样。看准了的，就 大 大胆地试，大胆地闯。没 有 有一点闯的精神，没有一 点 点“冒”的精神，没有一 股股气呀、劲呀，就走不出 一 一条好路，走不出一条新 路 路，就干不出新的事业。
对 对的就坚持，不对的赶快 改 改，新问题出来就抓紧解 决 决。这就要求我们：
一 一是要转变思想观念。思 想 想是行动的先导，只有把 思 思想认识问题解决了，行 动 动才能有方向，工作效果 才 才会最大化。当前，一些 同 同志在思想认识上仍存有 一一些差距。体现在行动中 ， ，工作仍然按部就班、自 我 我满足、不思进取；思想 上 上不够解放，畏首畏尾， 仍 仍存在“小富即安，小进 则 则满”思想；工作上大事 抓 抓不住、小事不想管，没 有 有一点紧迫感、压力感， 更 更谈不上危机感。针对这 些 些问题，我们必须在思想 观 观念上有所突破，必须站 在 在全局高度研究形势、把 握 握方向、谋划长远，敢于 打 打破守旧思想和陈旧观念 。
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对于目前的招商及 城 城中村改造等重点工作， 只 只要是科学决策定下来的 ， ，不管面对多少风险和指 责 责，要不怕麻烦，敢于负 责 责，敢于碰硬，敢于担当 ， ，敢于触及矛盾，敢于承 担 担风险；要拿出干大事的 气 气魄和胆识；要下定不达 目 目的誓不罢休的决心；要 树 树立干大事、创大业的观 念 念，拉高工作标杆，敢于 争 争第一、争先进，切实把 工 工作当成自己一生的使命 ， ，当成一生价值的
体现， 不 不争权力大小，不争角色 轻 轻重，不争功过是非，以 思 思想认识的大提高来促进 工 工作的大开展，实现工作 的 的新突破。
二是要增 强 强责任意识。从目前北林 的 的实际情况来看，大部分 同同志的工作态度是端正的 ， ，工作劲头是充足的，但 也 也存在一些的问题，个别 同 同志有些懈怠，没有干事 创 创业、奋发有为的工作激 情 情，缺乏锐意进取、开拓 创 创新的昂扬斗志和勇于担 当 当、敢于担责的勇气，缺 乏 乏艰苦奋斗、埋头苦干的 奋 奋斗意识，更有甚者，精 神 神萎靡不振、浑浑噩噩， 没 没事乐得清闲、有事消极 应 应付，遇到新情况、新问 题 题有时困惑迷茫、茫然不 知 知所措。这些精神状态非 常 常不利于我们的工作，如 不 不及时纠正和解决，将会 拉 拉下我们发展的步伐，阻 碍 碍我们发展的进程，在区 域域竞争中处于不利的地位 。
。发展是硬道理，落后就 要 要挨打，所以我们必须增 强 强发展的紧迫感和责任感 。
。今年我们给科室和社区 都 都下达了目标责任，并由 负 负责人签字，特别是在一 些 些重点工作和项目上都明 确 确了责任领导、牵头部门 、 、负责人员、承办人、完 成 成时限和进度要求，目的 是 是形成职责明晰、监督到 位 位、无缝链接的责任体系 。
。希望有关责任部门和人 员 员一个问题一个问题地去 解 解决，一项任务一项任务 地 地抓落实，切实把心思凝 聚 聚到办实事上来，把精力 集 集中到求实效上来，把功 夫夫下到促发展上来，把本 领 领用在保稳定上来，真正 做 做到责随职走、心随责走 。
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三是要树立创新意 识 识。面对新情况、新问题 ， ，需要我们从实际出发， 开 开阔视野，转变思维；需 要 要我
们开动脑筋，大胆探 索 索；需要我们认真钻研， 反 反复论证，集思广益，寻 找 找新办法，探索新途径， 建 建立新机制。比如城中村 改 改造问题，老的模式已经 退 退出历史舞台，我们需要 在 在新政策的探索下找到一 套 套符合我们实际的补偿安 置 置办法，既保证村民利益 不 不受损失，又保证改造得 到 到成功，环境得到改善， 这这个难题只能靠创新来解 决 决。比如我们的社区建设 和 和党建工作，也面临着前 所 所未有的挑战，老躺在功 劳 劳簿上，守着几个老典型 、 、老据点，只能说我们江 郎 郎才尽，智慧用尽。老典 型 型要推陈出新，焕发新光 彩 彩，新社区要创亮点、创 特 特色都要靠创新来解决。
比 比如社会管理创新本身就 是 是一项创新工作，这对我 们 们化解社会矛盾，解决群 众 众纠纷很有帮助。现在经 济 济纠纷、劳资纠纷、物业 和 和业主之间矛盾纠纷层出 不 不穷，这就迫切需要我们 总 总结经验教训，探索一套 切 切实可行，行之有效的办 法 法和机制。还有网格化管 理 理模式也需要我们认真研 究 究学习，所有这些工作都 需 需要我们探索创新，需要 我 我们破除因循守旧的思想 、 、僵化的思想，需要我们 走 走出去，请进来，需要我 们 们在工作中鼓励创新，奖 励 励创新，积极营造激励创 新 新的良好氛围。
四是 要 要严抓督查落实。既然我 们 们工作的大方向、大目标 已 已定，那么下面就是贯彻 执 执行的问题，就是督查落 实 实的问题。今年，我们将 建 建立更加严格的督查督办 制 制度和责任追究体系，实 行 行绩效管理考核和责任倒 查 查制，对做出突出贡献， 认 认真负责的同志和部门给 予 予表彰和奖励；对不作为 、 、乱
作为等情况进行严格 的 的责任追究，通过...
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