下面是小编为大家整理的上半年党风廉政和反腐倡廉总结（2022年）,供大家参考。
区妇联上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2011 年上半年，区妇联党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区委切实抓好 2011 年党风廉政建设工作的要求和区纪委对全区2011 年党风廉政建设工作的安排部署, 认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，坚持党风廉政责任制,以机关效能建设为契机，不断提高党员干部的领导水平和拒腐防变能力，使得党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩。现将其总结如下：
一、落实目标责任，强化领导干部自律意识
区妇联领导高度重视党风廉政建设工作，年初开会专题研究，制定了《妇联党风廉政建设责任制》，对领导班子进行责任分工，按照党政领导班子正职负总责和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确责任，严格考核，实行责任追究。继续执行区妇联《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》和办法，按照职能分工，发挥群团部门优势，切实抓好各项任务的落实。
加强对党员领导干部的思想道德和纪律教育，班子成员严格按照区委党风廉政建设的要求，严格遵守“四大纪律、八项要求”和各项廉洁从政制度，自觉接受监督，进一步规
范了从政行为，坚决杜绝领导干部及其配偶子女违规经商办企业、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、跑官要官、参与赌博、党员干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财“五股歪风”。
二、加强效能建设，排解妇女儿童疑难忧患
紧紧围绕全区工作大局，严格按照区委的要求，以机关效能建设为契机，加强作风建设。一是组织党员和干部继续深入学习党的十七大和新党章。重点组织学习党章、党内监督条例、党纪政纪和妇联工作法律、法规。加强对妇联系统党员干部和职工的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育，党纪条规和法律、法规教育，在领导班子中开展权力观教育，促进党员干部为民、务实、清廉。二是执行制度奖惩逗硬，严格执行效能建设、目标管理制度、岗位责任制度、行政过错责任追究制度等，不断提高行政效能、改善行政管理，解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。三是专题下发文件，在妇联系统广泛开展留守妇女生产生活状况等 50 余个妇女儿童热点难点问题的专题调研，要求妇联干部真正掌握妇女群众所思所盼所需，并提出建设性意见。四是按照“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的要求，积极开展“民生工程”活动。着实培训了村、社区妇女干部 246 人，对 1000 名贫困母亲进行免费体检，结对帮扶了 1000 名留守儿童，帮助 50 户贫困母亲落实了沼气建设，
扶助 60 户留守妇女完成了农村饮水安全建设等 10 件惠民实事；区妇联切实为全区广大妇女儿童做好事办实事，排解了妇女儿童的忧患疑难。
三、深化宣传教育，营造廉政建设良好氛围
开展形式多样的宣传教育活动，拓宽从源头上防治腐败的领域，从源头上预防和解决腐败问题。一是与思想政治教育相结合，与特色家庭创建相结合，与“双合格”系列教育活动相结合，将党风廉政宣传教育与法律知识宣讲、家庭教育讲座、业务培训融为一体，引导广大妇女干部、群众及家庭成员正确认识反腐败形势，丰富反腐倡廉知识，增强反腐败信心。积极推进廉政文化建设，强化对青少年的思想道德教育，将廉政文化建设与社会主义道德教育和法制教育相结合，增强反腐倡廉宣传教育的实际效果，形成倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。二是充分发挥江阳区女领导干部联谊会的作用，使党风廉政各项条规扎根到每位女领导干部心中，筑牢拒腐防变的思想道德防线，发挥好表率作用。三是发挥乡镇街 100 余支妇女评议队的作用，积极开展评议活动，组织妇女群众主动参与村（居）民组织自治、政务公开、村务公开，积极参政议政、建言献策，努力与身边的不正之风作斗争。
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