2022年企业复工复产方案(范文推荐)
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2022年企业复工复产方案(范文推荐)

2022-09-29 11:30:02 投稿作者:网友投稿 点击:

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2022年企业复工复产方案(范文推荐)

 

  2022 年春节节后复工方案(最新)

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 2022 年春节节后复工方案 当前正处于新冠肺炎疫情防控关键时期,做好疫情防控特殊时期的建设工程复工检查工作更显重要。省住建厅〈关于印发***省新型冠状病毒感染肺炎疫情建筑工地防控指南〉的通知、市防疫指挥部〈关于印发***市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情建设工地复工指南〉的通知精神,为科学有序组织好建设工地复工,现制定本方案。

 一、加强组织领导,全力保障安全复工 为全面贯彻习近平总书记关于加强疫情防控工作的重要指示以及在《2019 年全国生产安全事故主要特点和突出问题》上的重要批示精神,坚持底线思维和问题导向,切实压实主体责任,对疫情防控和安全生产工作采取“零容忍”态度,筑牢红线,守住底线。项目部成立疫情期间建设项目复工领导小组,负责研究部署疫情期间建设项目复工疫情防控和安全生产工作,做到细化措施、落实责任,抓实每一项部署,把好每一道关口。要在确保人员安全健康的前提下有序安排复工,切实保障节后项目部建设工地疫情防控和安全生产形势稳定。

 二、复工条件 根据省住建厅<关于印发***省新型冠状病毒感染肺炎疫情建筑工地防控指南>的通知》、市防疫指挥部<关于印发***市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情建设工地复工指南>的通知等文件精神,施工企业应严格落实复工前工地疫情防控和安全生产保障措施。

 1.成立项目经理负责的疫情防控机构,建立项目新冠病毒肺炎疫情防控专项方案,落实疫情防控责任制,总包、分包、班组层层签订责任书,工人签订承诺书。

 2.做好“分类防控”。对留守厂区或近期未离开本市的本地员工,

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 经观察后可安排复工;对来自省外且近期未去过重点疫区的员工,确保其隔离观察 14 天并经体温测量正常且无感冒、咳嗽、腹泻等症状后可复工;对来自或近期去过疫情重点地区的员工,要建立重点监控类清单。

 3.工地原则上实行封闭式管理,管理人员、工人原则上在工地内吃住,避免人员外出增加防疫风险。

 4.配备专职疫情防控监督员,排查复工人员两周内往来史、接触史,杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延,建立人员两周内往来台账。

 5.实行实名制管理,严格进、出场实名制考勤,真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息。

 6.落实人员活动管理措施,现场管理人员及工人每天实行两点一线的活动轨迹管理,建立工地所有人员进出管理台账,每日上下班进出人员进行体温测量,建立所有人员动态信息台账。

 7.在工地显著位置发布新冠病毒肺炎疫情联防联控工作的公告、标语。做好宣传教育工作,普及疫病防控知识,帮助务工人员提高防范意识,了解防治知识,做好个人卫生防护和环境保护工作。

 8.设置单独的隔离观察宿舍,用于需临时隔离观察的人员单独生活居住,隔离观察措施应符合属地疾病控制部门要求。

 9.保障防疫物资充足到位,项目应准备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品。工地所有人员是否佩戴口罩,是否设置口罩专用回收箱,是否安排专职人员日常巡查口罩佩戴情况 10.工地施工现场、生活区、办公区、机械设备已经消毒杀菌处理,形成消毒记录台账,及时清运垃圾。

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 11.工地食堂严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求,严格实行分餐制或错峰就餐制。

 12.安全生产条件和环保措施达到复工要求。

 三、成立疫情防控领导小组 组

 长:**(电话:**)

 副组长:

 **

 组

 员:** 疫情防控领导小组要确保 24 小时信息畅通,落实 24 小时值班值守、疫情及时报送等工作制度,全力做好辖区疫情防控工作。处置小组明确分工、细化责任、靠实职责,层层分解职责,具体职责如下:

 1.组长职责:贯彻落实上级各级单位关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重大决策部署;负责统一指挥防范应对工作,研究解决疫情防控工作中出现的问题,安排部署各项预防控制措施。

 2.副组长职责:协助组长做好传达上级各单位指示及安排部署,并跟踪落实,做好各部门信息沟通与措施协作,及时沟通当地医疗及防疫部门并做好联动。

 3.组员职责:积极将上级单位及组长的安排部署传到至参建人员,做好现场参建人员防疫知识传到与培训,做好物资发放,及发生状况人员的安置及转移隔离。

 四 、复工程序 项目部严格按照复工前工地疫情防控和安全生产保障措施及复工实施细则执行复工验收制度。

 五、 复工时间 本工程项目部管理人员要求在正月十六前全部到岗,工人在正月

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 十八到岗。

 六、复工安全生产保证措施

 (一)临时用电管理 责任人:** 对场内架空线路、电缆敷设,分配电箱、开关箱的设置,以及漏电保护有效情况严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005 进行全面排查、整改。

 (二)消防安全管理 责任人:** 按照项目部已制定的消防管理制度执行,配备足够且有效的消防器材到各安全隐患点,重点加强对钢结构焊接的防控,确保安全施工。

 (三)扬尘防治管理 责任人:** 依据扬尘污染防控管理制度、扬尘污染检查表开展复工专项检查。

 (四)安全生产管理 责任人:** 确保管理人员提前 3 日到岗对施工现场进行全面排查并整改落实,特种作业人员持证上岗,各项安全管理措施到位后复工生产。依据附件:建筑施工节后复工安全检查表开展专项检查,编制检查记录留档。

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 七、复工前安全教育 1、针对本工程节后复工的特点,在复工前分别组织召开施工管理人员和班组复工收心会,特种作业人员培训会,民工三级教育会等会议。治理“节假日综合征”,使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗位安全生产工作职责,按规划制定安全工作目标及有关工作方案,加强安全生产管理。

 2、重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育与培训,对新进场的工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。针对春节后外来民工入场前,摸清进场工人的年龄及健康状况,对患病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。开展针对性的安全教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保所有施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。特种作业人员必须持有效资格证件上岗。

 附件:建筑施工节后复工安全检查表

 ×××公司 ×××部门 年

 月

 日

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 建筑施工节后复工安全检查表 工程名称

  建设单位

  施工单位

  监理单位

  建筑面积

 参检人员

 序号 检查 项目 检查内容 检查情况 1 安全基础管理 是否建立安全组织机构,按规定配备专职安全人员; 项目经理、项目总监、专职安全人员在岗情况; 安全资金投入计划编制情况; 特种作业人员安全教育及合格上岗情况,是否持有效证件上岗; 项目经理、项目总监是否具备执业资格,执业资格与承担项目是否相一致; 项目经理发生变化的是否及时履行变更手续; 复工检查验收手续履行情况。

 2 临时 用电 外电线路防护检查记录与维护情况; 场内架空线路检查验收情况; 总箱、分箱、开关箱检查验收情况; 漏电保护器试跳是否合格; 生活用电检查验收情况; 复工检查验收手续落实情况。

 3 安全防护设施 年度安全防护方案制定情况; 安全带、帽、网检查验收情况; 临边、洞口防护设施检查验收情况; 安全通道防护棚搭设检查验收; 复工检查验收手续落实情况。

 4 起重 机械 起重机械垂直度检查验收情况; 起重机械附着装置检查验收情况;

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 起重机械安全保险装置是否合格; 起重机械未进行季节性维护保养情况; 复工检查验收手续落实情况 5 施工 机具 施工机具检查验收情况; 复工检查验收手续落实情况。

 6 深基坑 近期基坑支护变形监测记录登记情况; 近期基坑周边环境沉降观察记录情况; 基坑积水是否超标准; 复工检查验收手续落实情况。

 7 脚手架 落地式脚手架检查验收情况; 悬挑式脚手架悬挑梁锚固检查验收情况; 附着式升降脚手架安全装置检查验收情况; 连墙件检查验收情况; 吊篮脚手架挑梁锚固和配重检查验收情况; 吊篮使用前有无荷载试验手续; 架体间有无隔离措施; 复工检查验收手续落实情况。

 8 模板 工程 模板支撑体系搭设是否规范; 复工检查验收手续落实情况。

 检查结论:


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