下面是小编为大家整理的意识形态工作整改方案【完整版】,供大家参考。
中共**市**区行**局党组 意识形态工作整改方案
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《中共**市**区委宣传部关于 20**年意识形态工作专项督查情况的报告》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委、区委关于意识形态决策部署和指示精神，结合《**市**区意识形态工作责任制考核检查办法（试行）》，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落地落细，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位。
二、整改措施
( ( 一) ) 针对 “ 专题研究意识形态次数不够 ” 的问题
主要 整改措施：
一是 落实意识形态主体责任。针对反馈问题，局党组召开专题会议，研究整改措施，制定整改方案。
二是提高 意识形态工作认识。坚持将意识形态工作列入年度党建工作要点，领导班子将意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉报告重要内容，严格落实好党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，中心
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组集中学习研讨不少于 6 次，分析研判意识形态领域情况每季度不少于 1 次等工作内容，全面提升意识形态工作实效。
三是强化意识形态工作督查 考核 。切实做好日常督促，阶段性督查，确保意识形态工作有序推进。将意识形态工作纳入领导班子、干部职工目标管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。
整改 责任人 ：局党组书记
整改 责任股室：局办公室 整改时限：20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 ( ( 二) ) 针对 “ 未开展每年在本单位通报意识形态领域 工作情况” 的 问题
主要 整改措施：
一是 完善 制度建设 。制定年度意识形态工作要点，将意识形态工作分解为可量化、可考核的工作清单，进一步明确领导职责和工作任务，形态常态长效工作机制。切实落实好每年向区委专题报告 1 次意识形态工作情况，在单位通报 1 次意识形态领域情况等工作要求。
二是 加强 思想舆论引导 。通过通报意识形态领域情况，加强对热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工和群众正确认识和理解。抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及我局工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职工的微博、微信、qq 等内容发布，杜绝在互联网发布负面言论和信息。对重大突发事件、热点问题及时回
应、妥善处理。
三是 强化 政治 理论 学习。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，教育引导广大党员干部职工切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用先进的政治理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
整改 责任人 ：局党组书记
整改 责任股室：局办公室 整改时限：20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 三、整改要求
（一）
明确工作责任，落实整改要求 。认真落实全面从严治党要求，狠抓意识形态工作责任制落实，做到“四个明确”：明确党组主体责任、明确党组书记第一责任人责任、明确分管领导直接责任、明确班子成员“一岗双责”，各责任主体要切实履行好工作责任。
（ 二 ）
切实抓好整改 ， 确保措施 落实 。严格按照整改方案抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改、限期整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
（三）
着力建章立制，构建长效机制 。在抓好整改的同时，
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更加注重制度执行，更加注重预防，更加注重制度建设。在建立完善意识形态工作常态化长效化制度机制上下功夫，不断建立健全各项制度机制，提高工作的制度化、规范化水平。
中共**市**区**局党组
20**年**月**日
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