下面是小编为大家整理的2022年对于局机关党委政治生态情况报告例文（完整）,供大家参考。
2 2022 年关于局机关党委政治生态情况报告范文
2022 年关于局机关党委政治生态状况报告范文
今年以来，xx 局党委在 xx 市委的正确领导下，在 xx 市纪委市监委的细心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神和新时代全面从严治党总要求，落实全面从严治党主体责任，扎实开展党史学习教化，进一步增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，促进党的建设与 xx 工作一体推动、深度融合，为推动各项工作顺当开展供应坚毅的政治保证、作风保证和纪律保证。现将 xx 局党委 2021 年政治生态状况报告如下：
一、单位概况
xx 局为市委、市政府直属 xxx 单位，业务归属 xx 局。xx 局编制人员 xx 人，实有在编 xx 人。xx 局领导职数为：书记、主任各 x 名，副书记 x 名，副主任 x 名。班子成员 x 名、副调研员 x名。内设党政办、总务处、社区办等 xx 个正科级职能部门，配有副科级以上干部 xx 人。xx 局具有硕士学位 xx 人，高级职称 xx人、中级职称 xx 人、初级职称 xx 人。xx 局现有在编人员 xx 人，聘用人员 xx 人。
二、政治生态总体评价
（一）政治意识状况。2021 年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习实行党的十九大和十九届五中、六中全会精神以及习近平总书记关于教化的重要论述精神，持续完善两学一做和不忘初心、牢记使命教化活动内涵，把学习党纪条规纳入党委中心组、党员、教职工年度学习主要内容。年初制定党委理论中心组学习安排，确定了 xx 个学习专题、x 个重点篇目，通过党委会议、中心组学习、主题党日等，先后组织开展学习 3次，探讨沟通 xx 次，结合党史学习教化，引导全体党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，人均撰写读书笔记达 4 万余字。同时抓好党风廉政警示教化，组织全体党员干部实地参观市警示教化馆，集中观看警示教化片《xxxxx》《醉驾警示教化片》，刚好通报市纪委下发的违法违纪典型案例，学习贯彻党内政策法规，开展廉政教化 4 次。党员领导干部带头践行省委作风建设十六条和市委二十条，严格落实我校制定的教学工作五条禁令规定，自觉坚持道德高线，守住纪律底线。
（二）履行全面从严治党主体责任状况。年初，xx 局党委依据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件规定
和上级有关要求，制定了《xx 局 2021 年度党建工作方案》《xx 局2021 年度党风廉政建设和反腐败工作方案》《xx 局关于开展制度规则执行年工作的方案》，定期探讨分析、组织谋划全面从严治党各项工作，刚好传达学习上级重要会议精神和指示要求，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，以制度规则执行年为抓手，做好了上下班管理制度、干部外出报备制度、财务管理制度的落实督导工作，压实全面从严治党的主体责任，完善形成党委书记第一责任人、班子成员一岗双责的全面从严治党工作责任体系，进一步规范履行全面从严治党主体责任共性清单和特性清单，明确任务，强化管理，对标对表抓落实。
（三）落实民主集中制状况。全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，各党委成员坚持以一般党员身份参与所在党支部主题党日、党员大会等党内活动，按时足额缴纳党费。坚决贯彻民主集中制，凡属重大问题要根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由党委集体探讨，作出确定，有力地促进了班子内部团结。先后召开党委会议 xx 次，凡三重一大事项，均通过民主议事、集体决策，严格遵守议事规则和决策程序。从严从实抓好党风廉政建设，严格落实一岗双责″，接着推动廉洁 xx 建设，不断强化对全体党员干部的教化、监督、管理，严守党的政治纪律和政治规则，确保党风廉政建设各项工作落到
实处、见到实效。
（四）权利运行制约和监督状况。严格落实岗位廉能风险管理有关规定，围绕管人、管事、管物、管信息等重点岗位，进一步完善了廉政岗位风险防控机制，制定了《xx 局岗位廉能风险防限制度》，确定了 xx 个风险岗位点，明确了廉能风险防控标准化作业规程等。通过进一步排查和分析，完善了岗位职责、明确岗位风险、制定了预警处置方案等制度，构建了前期预防、中期监控、后期处置三道防线，仔细开展日常风险岗位信息收集、分析、研判、处置等工作。
（五）落实中心八项规定精神和四风状况。落实中心八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治四风″，接着巩固精文减会成果，截至目前，党委会召开 xx 次，同比下降 28.8%；主任办公会召开 xx 次，同比下降 28.6%。会议数量同比接着下降，让党员干部腾出更多时间精力，干工作、促发展。同时教化引导全部党员干部在任何时候不搞特权，不以权谋私，做到不越雷池、不踏红线，确保权力在有效规范运行；在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则，严格根据党的干部工作原则、程序、纪律办事，不断规范业务流程，确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平，确保政治生态环境的风清气正，创建干事创业、公允
竞争的良好氛围。
（六）党员干部违纪违法状况。
无
（七）各项整改工作落实状况。2021 年，巡察反馈问题整改工作是 xx 局的主要工作之一，在 xx 局党委领导下，针对市委巡察反馈党委班子 xx 个大的方面问题 xx 个详细问题，科室和领导班子成员对号入座认领，结合年度工作支配逐项整改到位。xx 局党委每月一次督促、每季度一次销号清零，切实完成了市委巡察反馈的 xx 个问题整落实，整改落实状况报告已报市纪委有关部门备案。xx 市审计局于 xxx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日派出审计组对我局主任 xx 同志任职期间经济责任履行状况进行了审计，针对市审计局反映的 xx 个问题，现已完成整改 xx 个，整改率 xxx%。
（八）行业总体评价状况。2021 年 xx 月，我校荣获 xx2020年度 xxx 业务工作考核优秀；2021 年 xx 月，荣获 xxx 授予的全省 xx 系统优秀单位；xx 处荣获 xx 授予的全省 xx 系统优秀 xx 集体。结合中心做好六稳工作、落实六保任务，对接高新企业发展规划，开展全方位多层次、多形式校企合作办学项目，目前已与
xxxx 等 4 家公司达成合作。同时抓实抓细党史学习教化，完成我为群众办实事 xxx 件。
三、存在问题及缘由分析
虽然 xx 局党委在政治生态建设做了一些工作，取得较为明显的成果，但与新形势、新任务、新要求相比，还存在一些差距和不足。
（一）存在问题
1.理论联系实际的学风弘扬不够，没有真正做到学以致用、相互促进，有效指导探讨谋划工作不够。在绽开党史学习教化过程中，虽然同志们根据上级要求完成了规定动作″的学习，但自己抽出时间主动学习较少，导致存在一知半解、体会不透的现象，在常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用上还有差距；在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动施行方面，与我校实际结合不够紧密，带着问题学、联系实际学做的还不到位，没有很好地从党的革新理论中找方法、找对策、找答案，肯定程度上还存在着学用脱节的现象。
2.工作作风还需强化，工作不够贴近群众，在解决一些事关群众切身利益的问题上做得还不够刚好。联系服务群众不深化，到基层调研，和 xxx 的负责人沟通的多，与 xxx 沟通的少，对 xx实际需求了解的不刚好、不全面、不深化，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还须要加大；克难攻坚精神不够，直面冲突、破解难题的力度还不够大。
3.落实全面从严治党主体责任重视程度不够，对部分党员干部的教化管理还存在薄弱环节。有的同志对全面从严治党的极端重要性的相识没有入心入脑入行，存在重业务、轻党建″的问题，有的同志讲事务多、谈廉政少，有的同志学习纪律规则多、结合工作实际少，压力传导存在层层递减、上热下冷、上紧下松等问题，对分管干部警示教化抓得不严，在抓早抓细抓小方面还有欠缺。
四、缘由分析
1.强化理论武装的思想自觉不到位。政治理论学习的自觉性、主动性不强，往往是上级要求学什么、绽开工作须要什么就学什么，学习内容上缺乏系统性和全面性，导致理论学习效果不佳。
2.开拓创新推动工作的担当意识不够剧烈。干事创业的激情有所弱化，工作中存在墨守成规、渐进求稳的思想，工作闯劲不够，克难攻坚的力度不大，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神，创建性绽开工作的实力有待提升。
3.驰而不息严作风的韧劲不够坚决。对纪律作风建设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不够，对底线红线问题强调的多，对小节细微环节问题提示的少，有时碍于情面，担忧说多了有伤和气、影响团结。
五、下一步工作准备
xx 局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行十九届四中、五中、六中全会、全国教化大会、省委、市委全会精神，加强党的全面领导，全面实行党的教化方针，以高质量发展接着教化为目标，以服务全市经济社会须要，提高全民素养和实力为根本，以加强实力建设为主线，引领推动教化教学、招生培训、考风考纪建设，防范办学风险，净化教化生态，加快转型发展，稳定学历教化规模，努力实现 xx 教化高质量发展，培训教化在规模和效益上取得新突破。
（一）强化党的全面领导。仔细落实党的十九届四中、五中、六中全会精神，加强党的全面领导，不断完善基层党建 xx+中心工作机制和党员活动的内涵。加强干部队伍教化管理，严格制定干部教化管理制度，加大聘请干部培育选拔运用力度，使干部结构更加合理，工作热忱更加高涨。加强意识形态领域工作，进一步改革创新 xx 局新时代文明实践中心建设；促进基层党建基地规范化。以作风建设为契机，全力推动党风廉政建设工作，强化党委主体责任、班子成员一岗双责的机制，全面贯彻党的教化方针，坚持社会主义办学方向，牢记立德树人根本任务，五育并举，德育为先，培育全面发展的社会主义建设者和接班人。
（二）强化责随意识。坚固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增加两个维护的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个牛鼻子，抓住党委这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本事。根据一岗双责要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教化管理监督，以政治生态建设新成效推动中心高质量发展。
（三）提高政治站位。强化政治纪律和政治规则，始终把管
党治党作为政治责任，坚固树立规则和纪律意识，坚持领导班子带队伍严字当头，着力解决管理松软并存问题，坚持以上率下，发挥关键少数的示范引领作用，通过定期约谈、党建工作和履行主体责任述职等措施，层层传导压力。仔细落实一岗双责要求，以开展巡察、审计反馈问题整改为契机，高效推动遗留问题的整改落实，以此统筹抓好从严治党和分管工作，切实把各自应担当的责任落到实处。
（四）加强监督执纪。强化常常性纪律教化和廉政警示教化，组织深化学习新修订的纪律处分条例，集体参观警示教化馆。强化监督，提升早发觉问题的实力。紧盯人事财务、平安生产、意识形态，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好三重一大决策、资产出租、租金收缴、内部管理等制度执行状况，持续加强关键时间节点的监督检查。加强与市驻 xx 局纪检组的沟通，精确运用监督执纪四种形态，抓早抓小，防微杜渐。落实党管干部原则，树立正确用人导向，实施精准考核，营造担当作为、干事创业的深厚氛围，为推动 xx 局高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
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