下面是小编为大家整理的发展壮大村级集体经济打赢“消薄”攻坚战工作实施方案,供大家参考。
发展壮大村级集体经济 打赢 “ 消薄 ” 攻坚战工作实施方案
为认真贯彻落实党中央和省、市各级党委政府的决策部署，进一步提升全县村级集体经济发展水平，切实提高村级组织运转保障和服务能力，增强农村基层党组织凝聚力和服务群众的物质基础。根据**精神，现制定实施方案如下。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于发展壮大农村集体经济的重要指示精神，围绕不断巩固和完善农村基本经营制度，以深化农村集体产权制度改革为动力，以发展壮大农村集体经济为主线，以增强村级集体经济造血功能为主攻方向，大力拓展村级集体经济发展壮大路径，提升农村基层党组织凝聚力和集体经济可持续发展动力，为推动乡村振兴战略、打好乡村振兴攻势奠定坚实基础。
二、目标任务 探索多元化模式发展壮大村级集体经济的新路子，打造一批集体经济发展的示范村，壮大一批集体经济发展一般村，转化一批集体经济发展薄弱村，形成强村带弱村、共同发展壮大的良好局面，确保我县年内全面消除收入在 10 万元以下的“相对薄弱村”，收入 20 万元以上的村达 20%。
三、实施步骤 （一）启动阶段（202*年 6 月-7 月）。制定《发展壮大村级集体经济，打赢“消薄”攻坚战工作实施方案》，召集责任单位召开工作部
署会议，明确职责分工。由县农业农村局牵头对各乡镇（街道）2017—2019 年的村级集体经济经营收入进行摸底，汇总全县村级集体经济收入状况，分析存在的问题和原因，提出下一步工作思路。
（二）推进阶段（202*年 8 月-10 月）。各乡镇（街道）要以市场为导向，创新思路，突出特色，因地制宜，沿海村围绕海域资源优势，山区村围绕山地资源优势，变资源为资产，变资产为资金，逐村制定村级集体经济发展壮大项目清单，探索多种发展壮大村级集体经济发展模式和途径。
1.坚持党建引领，深入开展消除集体经济经营性年收入 10 万元以下“相对薄弱村”行动，确保收入 20 万元以上的村达 20%，进一步强化发展村级集体经济的责任意识。同时，建立绩效相符的激励机制，将村干部待遇与村级集体经济发展情况挂钩，增强村级集体经济发展的内在动力。
2.创新发展思路，在今年参加闽东时代乡村振兴基金项目的基础上，继续探寻“山海协作”“村村联建”等可行性项目。积极鼓励村级组织领办创办农民专业合作社，入股农业龙头企业，采取“直播间带货”“支部+合作社+基地”等形式，增加村集体收入。同时，充分利用我县山海自然资源，大力发展滩涂摄影、旅游观光、民宿、采摘等项目，进一步拓宽增收渠道。
3.加大项目扶持、资金投入、政策支持力度，引导更多资源和要素向农村聚集，推动形成一批集体经济示范村和明星村。通过集中培训、相互观摩、外出考察等方式，不断提高村干部适应市场、发展集体经济的能力。并着眼于 202a 年村级组织换届，大力实施“领头雁”工程，把更多懂经营、善管理、发展集体经济意识强的优秀人才选拔到村干部队伍中，提高村级党组织引领村集体经济发展的水平。
（三）提升阶段（202*年 11 月）。要典型带动，注意总结、发掘、宣传本地发展集体经济的先进典型；强化落实，采取明察暗访、
专项督查、实地调研等形式督促指导、推动落实。各乡镇（街道）要认真组织“回头看”，总结成效和经验，立足巩固提升，对各村集体经济运行情况和发展前景进行分析预判，防止因市场波动等因素，出现大起大落，甚至返零负债，推动村级集体经济平稳持续发展。
（四）总结阶段（202*年 12 月）。对全县发展壮大村级集体经济，打赢“消薄”攻坚战工作实施情况进行评估总结，确保我县年内全面消除收入在 10 万元以下的“相对薄弱村”，收入 20 万元以上的村达20%。
四、责任分工 1.县政府办、县委组织部负责发展壮大村级集体经济打赢“消薄”攻坚战工作的统筹协调、指导，并由县政府督查室负责每月开展一次工作督导。
2.县委乡村振兴办、县农业农村局开展县村级集体经济经营收入摸底工作，要针对工作开展过程中存在的问题进行分析并提出下一步工作建议。
3.县国投、城投、海投公司负责对 202*年可供于发展壮大村级集体经济的项目进行梳理、分析，并提出华能核电施工生活营地、绿岛便民加油点、北壁上岐二级渔港等项目的发展实施意见，用于全县统一运营、增强村集体收益，进一步拓宽增收路径。
4.县财政局在负责跟进闽东时代乡村振兴基金项目的基础上，根据县国投、城投、海投公司制定的可行性项目发展实施意见，提供资金以及政策上的支持，确保各项奖励扶持资金和工作经费落实到位。
5.县委组织部、县民政局着眼于 202a 年村级组织换届工作，提前谋划，引导村级储备更多善于发展的优秀人才，为发展村级集体经济提供组织保障。县委组织部、县财政局、县农业农村局制定集体经济发展创收奖励制度。对村财增收工作表现突出的基层干部，在“两优一先”评选、村主干考录公务员等方面予以倾斜。
6.各乡镇（街道）要根据方案，立足实际，做好项目梳理和村级组织后备人选培养等工作，并配合有关单位，全力做好发展壮大村级集体经济各项工作，确保完成年度目标任务。
五、工作要求 （一）加强组织领导。成立发展壮大村级集体经济，打赢“消薄”攻坚战工作领导小组，由县政府主要领导任组长，县政府分管领导任副组长，县政府办、县委组织部、县财政局、县委乡村振兴办、县农业农村局、县民政局、县国投、县城投、县海投、各乡镇党委（街道党工委）等单位相关负责人为成员。小组下设办公室，挂靠县政府办，办公室主任由县政府办主要领导兼任，办公室副主任由县政府办分管领导担任，负责具体工作的督促实施。各乡镇（街道）要成立发展壮大村级集体经济工作专班，负责抓好村级集体经济发展规划、政策指导和具体措施的落实。
（二）明确职责分工。各责任单位要明确工作职责，按照责任分工，制定切实可行的实施方案或计划，落实各项工作任务。各乡镇（街道）和有关责任单位每月要及时总结本月工作进度、分析存在问题，并提出下一步措施，于每月 20 日前报县政府办党建股（联系电话 ）。
（三）营造良好氛围。各有关单位要加强政策宣传，让县委、县政府的扶持政策家喻户晓，引导干群为村级集体经济发展建言献策；要加强经验交流，大力宣传经过实践检验的加快发展壮大村级集体经济的经验，掀起农村发展“比、学、干”的热潮；要认真总结经验，打好村级集体经济发展壮大攻坚战、持久战。
（四）加强督促考核。县政府督查室每月 15 日前后开展一次工作督查调研。同时，要将发展壮大村集体经济，打赢“消薄”攻坚战工作情况列入纳入乡镇（街道）绩效考评、抓基层党建述职评议、镇村干部评优评先的重要内容。