篇一：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
锲而不舍落实中央八项规定精神持续深化纠治四风重点纠治什么官僚主义坚决破除
党的二十大报告指出，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。党中央把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，放在整治“四风”的突出位置，是作风建设的再部署、再出发、再深化。
各级纪检监察机关深入学习贯彻党的二十大精神，把监督落实中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，紧盯形式主义和官僚主义顽疾，继续努力做到常抓不懈、严而实、深而细，不断把中央八项规定精神落到实处，永葆新风正气。
篇二：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
落实八项规定精神、持续整治四风问题情况报告
关于落实中央八项规定精神、持续整治四风问题的情况报告
党的十九大以来，我委高度重视，切实负起责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，现将有关情况报告如下：
一、挺纪在前，强化日常监督
坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部
659人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。
二、紧盯关键节点，强化节假日监督
持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严
格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定（节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况）、是否存在公车私用等情况。对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题10个，督促整改问题10个。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治
重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。一是以新冠肺炎疫情防控工作为抓手，运用监督执纪“四种形态”，严查敷衍塞责、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，特别是对瞒报缓报谎报疫情、擅离职守、失职渎职、挪用救援款物等行为坚决予以查处。二是在巡视
整改“回头看”上下功夫，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为专项治理的重要任务和切入口，紧盯形式主义、官僚主义问题，以及不担当、不作为、慢作为等问题，对涉嫌违规违法的严肃处理，推动整改“回头看”工作，确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。截止目前，针对在疫情防控期间履职不力、信息报送不力、不担当、推诿扯皮、消极应付等问题，运用第一种形态处置58人。查处形式主义、官僚主义问题3件，处理3人，给予党纪政务处分3人。
四、下一步工作打算
下一步，XX将继续督促各单位部门领导干部特别是“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，加强对本部门本单位党员干部的教育管理监督，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。同时，强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠治“四风”，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态。
篇三：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
八项规定精神和纠正四风问题报告
“元旦”“春节”期间落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”问题工作情况报告
根据xx上级单位Xx文件精神，xx单位纪委积极落实要求，早安排早部署，不断强化公司各单位和广大党员干部对中央八项规定精神、公司各项规章制度的贯彻落实，持之以恒反对“四风”，保持“元旦春节期间”正风肃纪的高压态势，持续加强作风建设常态化机制，进一步巩固公司开展党风廉政建设工作的成果，现将相关工作报告如下：
一、加强宣传教育形成廉洁从业的良好氛围
xx上级单位文件下发后，公司纪委在公司内部网页首页显著位置提出了元旦春节期间“八项禁令”，公布了监督举报方式，畅通举报渠道，形成公开透明的监督机制，受到广泛关注，并随即将文件精神要求传达到各基层单位，要求公司各级党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，不断严明纪律，层层传导压力，确保文件精神落地生根，要求广大党员干部要持续强化学习，树立廉洁从业的思想意识，自觉摒弃不良作风，坚决杜绝节日腐败。
与此同时，公司纪委还通过邮件、短信等方式，向公司全体人员进行了宣传，要求领导干部在自觉守纪的基础上，更要不断强化“一岗双责”的工作要求，对分
管的单位、领域、部门进行再宣传、再教育，做到早打招呼早提醒，发现问题早处理，做到“以上率下带动一片、以身作则影响一片”。
二、公开曝光、以案示警，形成震撼效果
元且前夕，公司纪委综合分析公司内部违规行为易发、高发的领域，制定出台了xx规章制度，并召开党风廉政建设警示教育大会，公开通报曝光近年来查处的典型案例，用身边的事来教育大家，用惨痛的事实来警醒大家，做到惩前感后、警钟长鸣，从而进一步筑牢广大干部员工的廉洁从业思想防线，起到处理一个、唤醒一批、警示一片的作用，同时对涉及到公司党员干部的廉洁从业相关禁令、规定进讲，帮助大家更好的遵规守纪、合规从业。
春节前，公司纪委又召开了20xx年党风廉政建设工作会，全面总结公司20xx年党风廉政建设和反腐败领域的工作，安排部署20xx年的工作计划，同时也对20xx年的违纪案例进行点名道姓的通报曝光，引起了广大干部员工的深刻反思和警醒，起到了良好的震慑效果。
与此同时，公司各单位、各部门也严格落实相关会议精神，纷纷通过召开警示教育大会、党风廉政建设工作会、支部大会等各种形式，将相关精神要求层层传达给本单位的每一名干部员工，不断加强对各单位干部员工的教育管理，让廉洁从业的思想氛围深入根植于广大干部员工的心中，共同为公司生产经营营造清廉健康的环境。
三、强化监督、落实检查、严肃问责
元且春节期间，公司纪委严格监督，通过突击检查、明察暗访方式开展监督检查，重点对公务车辆停放使用、酒店公款吃喝、娱乐带彩等易发违规行为进行检查，形成管理教育与监督检查相结合的机制，做到规定动作不走样，自选动作有新样，确保“明纪律、有震慑、保廉洁”工作的常态化机制。
公司纪检机关在强化内部监督的同时，重视外部监督，在今年x月x日，xx单位纪委接到群众举报，迅速、严肃查处了xx单位xx员工顶风违纪的XX事件，给予xx处分，充分彰显了纪检机关严格执纪问责的态度，同时公司纪委也将该违纪事件作为典型案例，在公司内部网页进行公开曝光，并进行案例分析，再次引起广大干部员工的强烈反响。
四、持续跟踪落实，形成监督闭环
针对春节后期落实八项规定精神、反“四风”工作，公司纪委将根据前期工作情况，重点在以下几个方面开展相应工作：一是结合春节上班后费用报销的时间节点，有针对性的开展一次费用专项检查工作，确保监督工作不留死角；二是针对上述违规行为所暴露出来的廉洁自律意识在员工中依然存在层层衰减的现象，要进一步加强教育管理，探索改进宣传方法；三是巩固明察暗访工作的常态化机制，着力强化监督的方法、途径和手段，加大监督执纪问责力度。Xx单位将通过“元旦、春节”
期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题一系列工作的开展，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，再次健全制度流程、强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实中央八项规定精神的长效机。
篇四：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“两节”期间“四风”问题反弹回潮，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
017年元旦春节将至，为深入贯彻中央关于全面从严治党要求，推动中央八项规定精神和龙岩2号文件精神落实，连城县委反腐办下发《关于严明纪律做好元旦春节期间纠正“四风”和不良习气工作的通知》，对纠正“四风”和不良习气工作进行部署，进一步营造风清气正的节日氛围。
《通知》指出，全县党员干部特别是领导干部要严格执行各项纪律规定，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续纠正不良习气，切实做到“十个严禁”：严禁违反有关规定滥发津补贴、奖金或福利;严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送贺年卡及花卉、土特产、烟花爆竹等年货节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公车私用或“私车公养”;严禁违规使用下属事业单位公车或占用管理和服务对象车辆;严禁接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会;严禁参加各种形式的赌20161/博活动。
《通知》要求，全县各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，强化日常监督管理，加强廉洁提醒，提出严格要求，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决杜绝“节日腐败”。相关职能单位要按照“1+X”专项督查要求，迅速部署“两节”期间监督检查，特别是对工作薄弱的地方和单位进行“点穴式”督查，持续传导压力，持续释放紧盯节点的强烈信号。要建立监督检查、信息移送、情况通报、工作考评等机制，对督查中发现的问题线索第一时间报送县纪委。
《通知》强调，全县纪检监察组织要认真履行监督责任，畅通监督渠道，强化对中央八项规定精神和龙岩2号文件精神执行情况的监督检查，对发现的问题线索一律快查快处、从严查处，对典型问题一律点名道姓通报曝光。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题与纠正“四风”相结合，加大执纪审查力度，加快办理群众关注的重点案件，推进惠农资金“最后一公里”专项督查，坚决让那些胆敢向扶贫等民生款物和节日慰问金伸手的人付出应有代价。用好《中国共产党问责条例》这个利器，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。对于该问责而不问责的，也要严肃问责。
20162/与此同时，县纪委对“两节”期间加强监督执纪问责工作进行具体部署，制定工作方案，把中央、省、市纪委关于做好“两节”期间党风廉洁建设的工作要求转化为思想自觉和行动自觉，以坚决有力的措施营造风清气正的节日氛围。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
一、监督检查内容：
(一)对贯彻落实中央八项规定精神情况进行督促检查
重点检查：1.节日期间贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作的主体责任落实情况，主要看各单位是否专题安排部署，主要领导是否亲自“敲警钟”、提要求，是否形成浓厚的纪律宣传氛围;2.各纪工委、派驻纪检组“两节”期间开展监督检查的情况，主要看是否开展本单位、本系统的监督检查;3.联动协作重点部门监督检查发现“四风”问题线索等情况，主要看联动部门主要领导是否安排联动专项检查，问题线索是否及时上报;4.接受监督举报及办理等情况，主要看信访举报联系方式是否向群众公布，信访受理渠道是否畅通，运转是否高效。
(二)对可能存在的“四风”问题进行检查
针对元旦春节假期特点及当前出现的“四风”隐形变异新动向新表现，重点检查以下8个方面的内容：
1.公款购买赠送年货节礼、违规收送礼品礼金问题。
20163/重点检查：公款购买赠送烟花爆竹、烟酒等年货节礼;公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片等物品;公款购买、赠送充值卡、有价证券和各种支付凭证;利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼等违规问题。
.公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼等问题。
重点检查：以总结会、团拜会、联欢会、同乡会、校友会、战友会等名义，用公款搞各种名目的走访联谊等活动;以部门之间对接工作、走访名义，用公款搞所谓的“慰问”活动等违规问题。
.年底突击花钱，违规发放津补贴等问题。
重点检查：巧立名目违规发放各类津贴补贴;接受下级单位、管理服务对象发放的奖金;违规向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;为单位领导、财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用;擅自提高奖金标准、扩大奖励范围等问题。
.违规配备使用公务用车问题。
重点检查：执行节假日公车封存制度情况;以各种名义借用、调用、换用下属单位、国有企事业单位、管理服务对象、有可能影响公正执行公务的个人车辆的问题;公车私用、私车公养等问题。
20164/.违规公款吃喝、接待问题。
重点检查：转移到单位食堂、农家乐，以及公款雇人做饭、吃喝玩乐;通过单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶，以及为单位报销违规接待费用;向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待;将大额消费拆分开具发票，“化整为零”逃避检查;参与黄赌毒等问题。
.公款国内、出国境旅游(利用公权力旅游)问题。
重点检查：以培训、开会等工作为名故意延长时间和绕道公款旅游;利用职权由私营企业主安排、费用转嫁到下属单位或企业等形式的旅游;接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动;个人及家庭旅游时，利用公权力让旅游地(点)免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。
.大办婚丧喜庆事宜。
重点检查：将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错开数天或数周，变相大操大办;只收礼不办酒席。监督检查原则不到酒店现场。
.楼堂馆所违规问题。
重点检查：弄虚作假超标准、超面积使用办公用房的各种变异形式，比如：在房间多放桌椅，伪装成多人一起办公，实际只有领导干部一人办公;分割房间作为走廊或会客室，却“名不副实”，造成“二次浪费”等问题。
(三)对侵害群众利益和破坏换届纪律问题进行检查
20165/重点检查：侵害群众利益的不正之风和腐败问题，特别是发生在基层的侵占扶贫济困、救灾救助等民生款物和节日慰问金的行为;借“两节”之机搞拉票贿选、说情打招呼、跑官要官、干扰换届等破坏换届纪律的违纪违法行为。
二、监督举报方式
在节日期间，市、区纪委成立检查组，对我区各单位有关工作落实情况进行监督检查，欢迎社会各界群众通过电话网络等手段对党员领导干部存在的“四风”问题线索进行监督举报。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
在2017年元旦、春节即将到来之际，校纪委发出通知，就贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”工作做出安排部署。
通知要求，全校各二级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，认真组织广大党员干部深入学习领会中央八项规定精神，深刻认识“四风”问题的危害性，运用违反中央八项规定精神的典型案例教育广大党员，进一步增强广大党员干部严守纪律的思想自觉和行动自觉。全校校、处两级党员领导干部要带头落实中央八项规定精神，带头抵制“四风”，带头崇廉拒腐，自觉接受广大教职员工的监督。广大党员干部要把党的纪律铭刻在心，落实中央八项规定精神不搞变通，抵制“四风”严防隐形变异，切实做到“十严禁”，20166/坚决杜绝“节日腐败”，确保“两节”风清气正。
通知强调，学校各二级党组织、各二级单位(部门)党政一把手要切实担负起全面从严治党的政治责任。对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，检查部署流于形式，致使管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。
通知指出，校纪委坚持党内监督与党外监督相结合，党内组织监督与民主监督相结合，畅通监督渠道，公布举报电话和电子邮箱，充分发挥监督“探头”作用。坚持挺纪在前，适时组织明察暗访，开展监督检查，严肃查处违规违纪行为，严肃责任追究。
20167/7
篇五：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
深入落实中央八项规定精神
开展纠“四风”、严纪律集中整治活动
为认真抓好党的群众路线教育实践活动的整改工作，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，严肃工作纪律，改进工作作风，切实做好中秋国庆“两节”期间纠正“四风”和党风政风监督工作，根据上级党委的安排部署和我校工作实际，开展为期四十天的纠“四风”、严纪律集中整治活动。
一、明确工作目标
深入落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，切实严明纪律，改进作风，维护良好工作秩序，树立全体教职员工勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。
二、明确监督内容及活动周期
我校充分调动广大党员干部、教职工积极性，深入学习中央八项规定精神，认真开展纠“四风”、严纪律集中整治活动，确保我校切实做好中秋国庆“两节”期间纠正“四风”和党风政风监督工作。经我校校务会研究，明确如下监督内容：
1.落实八项规定精神方面。重点是中秋国庆“两节”期间公款送月饼送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、违规出入私人会所、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。
2.违反工作纪律行为。重点是违反省纪委“五个不准”、市纪委“八条禁令”行为；工作时间迟到早退、串岗聊天、办私事、擅自脱
岗，玩电脑游戏、浏览与工作无关网页；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等行为；开会时无故不到、提前离场，会场上交头接耳、打电话玩手机、扰乱会场秩序等行为；不请示、不汇报，应付了事、消极怠工，以各种理由不服从管理或违反规定擅自行事等行为。
我校本次活动周期为：2014年9月1日至10月10日。
三、明确责任、精心组织、严肃整治
1、强化认识、明确责任。深入落实中央八项规定精神，纠“四风”、严纪律，是党的群众路线教育实践活动内容中的重要一项，是检验教育实践活动成果的实际举措。我校要求各级干部切实履行守土有责、守土尽责的责任，管好本部门的人员。
2、加强领导、精心组织。为了集中整治活动有序进行，经我校校务会研究决定成立学校监督检查领导小组及办公室，办公室设在人力资源管理中心，负责日常监督检查工作。
3、突出重点、严肃整治。我校发现各科室、中心凡存在不履行正规请假手续、长期请病假、迟到早退、违规用车等突出问题，不仅要弄清原因与责任，而且要逐个认真解决、严格整改。对于顽瘴痼疾，要求广大党员和教职工要有敢于担当的精神，敢碰硬、抓整改，力戒以形式主义、官僚主义作风对待这项工作，要确保此次整治活动取得实效。
篇六：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
驰而不息
八项规定
贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况汇报
根据中共XX市纪委党风政风监督室、XX党委要求，我公司党支部高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成欢乐祥和、风清气正的XX佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实
为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保XX期间驰而不息纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，我公司党支部要求公司各级领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，严格监督管理，并开展各部门自查。
二、强化宣传，抓好廉政教育
我支部在XX节前，通过公司OA系统、企业邮件、员工微信群等宣传途径，将党委、工委关于XX节期间深入落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的有关精神传达到位，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强XX期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。通过学习贯彻，大家充分认识到加强节日期间反对“四风”工作的重要性，进一步提高了自身反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。
三、严以律己，抓好监督检查
党政领导带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，党政领导自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督，采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，对公司各部门进行监督检查。经过自查，XX节期间没有发生公款相互走访、相互送礼、相互宴请等活动，没有发生公款大吃大喝、游山玩水、出国（境）旅游等违纪问题。
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篇七：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
锲而不舍落实中央八项规定精神持续深化纠治四风重点纠治
四风纠治，是国家关于持续深化纠治官员职业行为中的四种不良行为活动。这些行为包括贪污腐败，行贿滥用职权，浪费公款和奢侈/铺张浪费。
2013年，中央党政领导人被到我国台湾强调认真落实“八项规定”精神，高度重视纠治四风问题，形成了以“依法治国、依纪治党、社会主义法治国家”为行动指南的反腐败体系的基础。中央党政领导人敦促尽早完善纠治四风的制度和体制，加强联合治理，强化预防和整治，开展完整有效的有关工作。
我国对纠治四风问题采取认真措施，编写了严格的政策文件，规定了详细的控制要求，做出了实际的投入，拓宽了纠治四风的途径。比如，政府确立了健全廉洁自律机制，加强党内纪律和国家法律，严控公务接待、旅游等消费，识别典型案例、把关发放经费，提高监控
力度，建立绩效考核体系，加强原则教育、惩前毖后预防等，做大了头，加快了步伐。
此外，政府还抓准精准定位，出台了一系列衔接保障和扶持措施，以惩治个别官员职业行为不良行为，同时给他们安全的发展空间，促进形成强劲的社会监护和营造良好的秩序。
经过几年的努力，国家已经大力发起纠治四风，改变了官员管理模式，维持了社会秩序，落实八项规定精神，梳理了各部门和行业准则，搭建了形式多样的防败堡垒，使国家治理结构和体系得以完善和强化。
我们需要把握有效对抗四风行为的健康方向，实施正确观念，纠正错误观点，推进行为习惯改正，坚持不懈，以健康的政治生态为保证，以廉洁自律、自觉自律、法治自律为根本，安定稳定国家，为人民福祉担当。
篇八：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
深入贯彻落实中央八项规定精神开展纠正“四风”问题调研报告
按照省纪委要求，市纪委对党的十八大以来监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作进行了总结，对当前查纠“四风”工作中的突出问题进行调研分析，现结合实际工作，将具体情况报告如下：
一、主要作法及成效
一是抓常态检查。突出“四风”问题监督检查常态化，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，组成联合检查组，开展“四风”问题专项检查，通过一个节点一个节点抓，部门联合一起抓，刹风肃纪效果明显，“四风”问题得到有效遏制。2013年以来，在节日期间共开展80多次监督检查，查处违反八项规定精神问题案件38件，党政纪处分54人，下发通报11期，通报曝光22人。
二是抓专项整治。按照省、市部署，结合实际，把乡镇、部门滥发津贴补贴、公款大吃大喝、机关食堂违规违纪、违规操办宴席等作为监督重点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送节礼等问题开展专项监督检查。建议财政、公车办等部门对各单位食堂管理、招待费报销及公车一车一账提出明确要求，建立完善各项制度，规范经费支出。通过开展专项检查，对2013年9月份以前发生的违规发放津贴补贴问题，下发整改通知，并对23个单位“一把手”进行警示谈话，责令相关单位收回违规发放的津贴补助共计40.2万元。
三是抓案件查处。对顶风违纪问题“零容忍”，发现一起查处一起，绝不姑息手软。2013年以来，立案查处违反中央八项规定精神和“四风”问题38个，纪律处
分54人。其中：查处公车私用问题14个，党政纪处分15人；违规操办宴席问题4个，党政纪处分4人；公款送礼问题1个，党政纪处分1人；滥发补助福利问题11个，党政纪处分12人；公款旅游问题3个，党政纪处分4人；违规公款吃喝问题4个，党政纪处分9人；违反机关工作纪律问题2个，纪律处分9人。
四是抓通报曝光。对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行点名道姓通报曝光，形成有力震慑，向社会释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。2013年以来，下发通报11期，通报曝光22人，并对违规操办宴席、违规使用公务用车、违反机关工作纪律等典型问题在市电视台和有线电视进行点名曝光。
五是抓责任追究。对党委（党组）履行主体责任不力、所在部门单位发生违反中央八项规定和“四风”问题的，在严肃处理违规违纪者的同时，实行责任倒查，严肃追究单位领导失察失管责任。通过严肃追责，使“一把手”增强责任意识，加强作风建设，推动主体责任落实。截至目前，已对33个单位相关领导进行了责任追究，其中：党政纪处分3人、诫勉谈话2人，批评教育7人，警示谈话27人。
六是抓警示预防。组织全市各级党组织和党员干部观看警示教育片，开展警示教育活动。对有“四风”问题苗头性、倾向性或犯有轻微错误的干部，本着惩教结合的原则，坚持早介入，积极运用“四早”台账进行谈话提醒，咬耳扯袖，抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。
七是抓创新监督。创新建立痕迹倒查、暗访抽查等监督方式，构建全方位、立体化的监督检查模式。通过查看税务发票平台、公安、交警城区监控平台、车辆违章处罚记录、出入境人员记录等进行监督检查，追踪公务活动痕迹，对疑似公款送节礼、公车私用、公款旅游等隐形“四风”问题开展倒查。针对个别职能部门不作为、乱作
为、吃能卡要等问题，采取办事咨询、实地暗访、回访调查等方式深挖“四风”问题线索。
八是抓制度建设。下发《进一步加强公务用车日常管理的通知》，严明公车使用报备、定点封存、出车台账、节假日紧急用车电话或短信报告等制度；转发松原市纪委《关于进一步严明党员和国家公职人员在升学、婚庆、旅游等方面纪律作风要求的通知》，严明6项禁止性规定；制定《关于加强“四风”常态化监督检查实施方案》，明确检查内容、方式方法和保障措施；出台《乡镇党委和市直部门党风廉政建设主体责任问责规定（试行）》，将纠正“四风”问题纳入问责重点，确保作风建设持续有效开展。
二、基本经验
1、抓住“一把手”，推动主体责任落实。
牢牢抓住党委负党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，对党委履行主体责任不力，所在单位部门发生违反中央八项规定精神问题，在处理直接责任人的同时，开展责任倒查，严肃追究单位有关领导的失察失管责任。让“一把手”切实担负起作风建设的主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，要带好班子、管好队伍，带头贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。
2、坚持“抓常抓长”，促进作风养成。
突出监督检查常态化，抓重要节点开展集中专项检查与不定时、不定点的暗访抽查双管齐下，常规监督与痕迹倒查并行，提高检查频次，经常抓，抓经常，使检查无处不在、无时不有，抓出习惯，抓出成效，上下联动，持续传导压力，促进干部良好
作风养成。
3、坚持严查重处，保持高压态势。
把违反中八项规定和省委具体规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，坚持“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不姑息手软，不搞下不为例，对无视纪律顶风违纪问题加重处理，持续形成压力。
4、坚持点名通报曝光，形成强大震慑。
对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行点名道姓通报曝光，让依然我行我素的顶风违纪者露脸丢丑，形成有力震慑，向社会释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
5、建立完善制度，改变工作作风。
突出针对性、科学性、刚性和实效性，扎紧织密制度的笼子，健全改进作风长效机制。针对公用经费、车辆管理、单位食堂、公务招待等易发“四风”问题方面，建议相关部门制定具体制度，规范管理，有效遏制“四风”问题发生。
6、坚持惩教结合，做好源头预防。
突出抓早抓小，加强事前教育，引导全市党员干部在作风建设上强化自我约束、自我管理，从源头上给干部打好作风建设预防针。在重要节点下发廉洁过节通知，明确提出要求；组织全市党员干部观看警示教育片，经常提提醒；针对苗头性、倾向性问题，运用“四早”台账进行谈话提醒，开展警示预防。
三、存在的问题
一是基层党委主体责任落的不实。一些乡镇、部门党委（党组）在抓党风廉政建设时，主动担责不够，存在等靠思想，在落实中央八项规定精神、查纠“四风”工作上被动工作多，主动研究工作少，上级有部署就动一动，没有要求就放一放。有的“一把手”甚至把纠正“四风”工作安排给纪委，自己当甩手掌柜，落实党风廉政建设主体责任第一责任人作用发挥不好。
二是纠“四风”没有真正形成合力。财政、税务、审计、人事等职能部门只在联动专项监督检查过程中各尽其责，发挥各自的作用，发现问题，上报线索。在日常工作中，针对“四风”问题各职能部门不能够积极查找问题、发现问题，合力监督的主动性不强。
三是基层纪委（纪检组）作用发挥不大。基层纪委书记（纪检组长）作为党委（党组）成员，“一口锅”里吃饭，服从大于监督，同级监督难，对“四风”苗头性、倾向性问题没有及时叫停，也未能及时报告。有的基层纪委（纪检组）人员素质低、人手不足、硬件配备不到位等问题，严重影响监督执纪工作成效。
四是缺少相关配套管理制度。虽然陆续出台的规定性制度不少，但对一些细节仍存在疏漏，各单位在执行过程中及监管部门在监督过程中都存在一些困惑和难度。
四、工作建议
1、加大问责力度，推动主体责任落实。坚持一案双查，对领导不力、不抓不管、纪律松懈，导致“四风”问题多发、频发，长期得不到有效整治，或发现问题不叫停、不处理的，在追究当事人责任的同时，严肃追究相关领导人员责任，对“一把手”进行约谈，并进行通报曝光，倒逼主体责任落实。
2、调动职能部门，切实形成合力监督。充分调动发挥财政、审计、税务、人事等部门职能作用，针对“四风”问题定期组织开展检查、抽查，报告检查情况；在实际工作中，对发现的问题，需要纠正的应及时纠正，涉及违纪问题及时报告纪委进行立案查处。
3、强化履职担当，充分发挥基层纪委职能。制定乡镇、部门纪委、纪检组考核办法，对纪委书记（纪检组长）进行考核、约谈，各单位纪委书记（纪检组长）定期向市纪委进行述职述责。对区域内出现“四风”问题整治不到位的纪委书记（纪检组长）进行严肃问责追责，促进乡镇、部门纪检干部履职尽责。
4、健全完善制度，推动建立长效机制。针对操办宴席、发放补助、公务接待、车辆运行维护、办公耗材费用等易发“四风”问题的重点方面，协调相关部门，明确标准、细化内容，制定可操作性强的规定，切实做到严明制度、规范管理、严格执行，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
篇九：落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治四风
关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处四风...工贸公司关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题执行情况的汇报
我司收到集团转来穗岭南纪字[2013]16号《关于转发落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题的通知》后，组织公司各部门负责人，深入学习理解文件和通知精神，按照文件要求，认真贯彻执行。现将执行情况汇报如下：
一、高度重视，迅速传达落实
我司党委收到通知后，迅速将文件下发到各党支部、各部门，组织支部书记、各部门负责人学习，并要求将《通知》精神传达到各党员和管理人员中去。严格要求按文件精神严格执行、贯彻落实通知精神。同时，通过宣传栏、网络等形式广泛进行宣传，增强反腐倡廉意识。
二、严格要求，开展自查自纠
按照《通知》精神和公司党委的要求，纪委认真开展自查自纠工作，加强对照检查，深入剖析自身存在的“四风”问题，开展批评与自我批评。坚持制度办事，持续抓好落实，通过月度生产经营分析会等方式，加强企业经营费用管理，坚决刹住请客送礼和奢侈浪费等不正之风，促进了企业的经营发展。
三、加强监督，预防违规行为
根据规定，纪委认真履行职责，带头落实中央八项规定
精神、纠正和查处“四风”问题。特别在中秋、国庆节期间，深入落实中央“八条禁令”，通过开展“五个一”活动，使党员干部提高了自身素质，自觉抵制“庸懒散奢”之风。
经检查，我司全体党员干部在两节期间没有发生违反“八条禁令”的行为，“四风”问题也得到有效的制止，没有收到群众的举报和反映。
2013年10月10日
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