篇一：纪检日常监督工作方案
纪检
日常监督
工作流程
1、开展日常监督：依据党章和有关规定，组织支部、领导班子、党员经常性进行主题教育、思想政治教育和组织生活会等；严格执行纪律，及时纠正违纪行为；加强政治宣传，进行政治教育，提高党员素质；定期公开召开分管领导和全体党员新闻发布会。
2、开展调研督导：定期进行组织机构、生活、廉洁以及有关业务调研，并实行教育警示；开展对领导班子、组织架构、职能界定、决策执行、廉洁自律等的专题调研；扎实开展统计分析，多渠道获取群众意见和反映情况；加强宣传教育，指导促进政策执行，实行责任跟踪追责。
3、开展纪律审查：严格依据党章和有关规定，认真审查组织决议、公文、党政文稿等违纪行为；及时核查党政机关失信问题；及时研究处理组织生活中发现的问题，依法依规准确做出处理决定。
4、安排检查工作：在党组织负责人、分管负责领导的领导下，安排和落实好检查任务，制定检查方案以及准备检查所需资料；对可能存在违纪行为的单位或是个人，认真开展督查；要认真、完整和及时落实督查工作。
5、撰写报告：以调研、审查、检查为重点，就调研、审查和检查的工作做出书面报告，及时将调研、审查、检查结果报告和年度督查情况报告上报有关领导；对调查、审查、检查工作进行总结并提出意见和建议。
篇二：纪检日常监督工作方案
公司纪检监察工作计划
2021年度公司纪检监察工作计划(一)为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《__集团20__年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定公司20__年纪检监察工作思路
全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。
一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设
加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反____各项任务落到实处。
按照科学发展观和构建和谐社会与《__公司贯彻落实惩治和预防____体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。
进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。
二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
认真传达学习届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。
继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。
认真履行《__公司廉洁承诺制度》、《__公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实
继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善
“三重一大”集体决策制度，加强对
“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠
制度管人、确保监督机制常态运行。
四、围绕中心、创新效能监察工作
做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《__公司物资采购管理办法》，建立《__公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。
五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展
严格遵照《__公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。
六、加强队伍建设，不断提高履职能力
加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。
2021年度公司纪检监察工作计划(二)__年年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实__矿党风廉政建设和反____工作的主要会议精神，依据__纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算
一、指导思想
以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区
纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反____斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防____体系三项任务的基础性工作，是__年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委__年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学
习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反____的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与____行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反____三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利
益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理____问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》，结合__实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行
修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合__基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
2021年度公司纪检监察工作计划(三)2021年既是公司“十二五规划”的第_年，也是集团公司确立的实现“一个目标”，利用“四个平台”实施“五大战略”，强化“两大支撑”，全力打造“四强四优”企业，建设世界一流的矿业公司奋斗目标的关键一年。公司纪委要按照集团公司纪委会议的精神和国资委党风廉政建设工作的总体部署，在集团公司党委和公司党委的正确领导下,围绕公司改革、创新体制机制、转变经济发展方式和促进公司科学发展，努力做好服务和监督，为公司实现年度工作目标创造良好的环境与氛围。2021年公司纪委总的工作要求是：围绕公司2021年安全生产经营工作目标，以加强党员干部党风廉政教育、强化领导干部廉洁从业建设、防范廉政风险管理为依托，为公司健康、规范、有序发展提供思想和政治保障;以加强信访和维稳工作为重点，强化组织领导，进一步明确责任，及时、妥善处置信访及维稳突发事件，为公司和谐有序发展提供环境保障;以深化效能监察工作为抓手，围绕阳光工程建设、转变经济发展方式和提高工作质量，强化效能建设和管理，进一步加大信访案件的查办力度，为公司实现跨越式发展保驾护航。
一、加强党员干部党风廉政教育，实现党风廉政教育的常态化、功能化。
党风廉政教育活动，对于提高各级领导干部理论水平和自身修养，具
有重要作用，各基层党组织要充分提高对党风廉政教育的认识，将教育活动纳入到党风廉政建设责任制落实范围，开动脑筋，因时、因地、因人广泛开展教育活动，发挥党风廉政教育、提示、监督的作用，努力使教育活动常态化和功能化，做到警钟长鸣，教育的常态化。一是学习宣传中纪委十七届六次全会文件精神、新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委编发的《反腐倡廉10个热点问题》知识读本;二是继续深化学习《廉政准则》和《若干规定》的有关内容，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对任何形式的铺张浪费，发扬勤俭办企业的光荣传统，杜绝不廉洁行为，做到廉洁从业，诚实敬业，公司各基层党支部要充分利用讲党课，组织观看廉政多媒体教材等多种形式拓宽教育方式，努力引导广大党员领导干部增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识，党风廉政教育工作要紧扣公司中心工作，开展教育活动，有重点、有步骤、有计划的逐步对新提拔的年轻干部进行党风廉政教育培训，开展任前廉政谈话，做好超前教育，发挥党风廉政教育提示、警示的功能。
二、加强制度建设和领导干部廉洁从业建设，实现廉政风险防范工作的制度化和规范化。
强化领导干部廉洁从业建设，加强相关制度的贯彻落实，公司纪委2021年将组织制定《关于实行领导干部廉洁谈话制度的实施办法》、《廉洁从业考核办法(试行)》、《信访举报工作办法》、领导人员和员工行为规范等廉洁制度，进一步健全和完善公司反腐倡廉制度体系，组织制定《公司2021年反腐倡廉工作部署的实施意见》，和公司中层以
上领导干部签订《目标管理责任状》、《安全生产责任状》、《党风廉政建设责任书》，分解工作任务，明确牵头和协作的部门、单位，通过“层层负责”来促进党风廉政建设责任制任务的“层层落实”。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，重点督促第一责任人履行职责，强化主要领导履行“一岗双责”的责任意识。
根据集团公司惩防制度体系的要求，一是围绕去年制度体系延伸工作，各支部要抓紧完善相关制度，完善公司惩防制度体系。二是要继续贯彻落实党风廉政建设责任制、三重一大决策程序，积极落实党员领导干部报告个人有关事项工作，做好监督检查，切实提高各项制度的执行力。三是要进一步完善党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理检查考核制度，公司纪委将于四季度对各部门、单位贯彻执行情况进行一次专项检查，检查以各单位自查为主，公司抽查为辅，使党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作逐步规范化、程序化和常态化，围绕党风廉政建设责任制贯彻落实和推进廉政风险防范管理工作要进一步加强组织领导、明确责任分工，扎实有效推进，各级领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，要把党风廉政建设纳入到公司总体发展规划、寓于各项改革和重要措施之中，同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行“一岗双责”的职责;要将廉政风险防范管理工作纳入到党风廉政建设责任制落实范围，明确责任，扎实推进。
三、加强信访和公司维稳工作力度，严肃惩处违纪违法行为。
1、加强纪检信访队伍建设，各支部应明确一名兼职纪检委员协助本
支部党政领导做好信访和维稳工作，根据人员变化及时调整补充相关人员，做到领导到位、职责到位、工作任务到位，防止出现信访、维稳工作的真空地带。
2、坚持信访工作四原则，即对涉及上级机关转办、检察机关要求协查，涉及领导干部以及反映经济问题的信访件，纪委主要领导都要亲自听汇报，作批示，了解工作进展情况，履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责;根据信访反映内容及时启动四必谈程序：既新聘任的领导干部必谈、干部群众有意见的必谈、信访有反映的必谈、干部出现苗头性、倾向性问题的必谈，充分体现早提醒、早打招呼，教育干部、爱护干部、帮助干部、约束干部的作用。
3、及时做好信访处置工作，各支部要提高风险防范意识，凡是涉及员工利益的工作要做好事前风险评估工作，防止出现新的矛盾点，在既要维护员工利益，体现善待员工，又要掌握原则界限之中掌握平衡点，确保好事能够办好，棘手和复杂的问题，尽量完满解决，化消极因素为积极因素，对于可能出现的重大信访征兆和问题隐患(包括集体上访问题)要及时上报公司，做到下情上达，使信访和维稳工作始终处于主动和可控的范围。
4、充分发挥纪检监察部门职能作用，严肃党纪政纪，结合信访举报情况，继续开展公司商业贿赂治理工作，严肃查处党员领导人员利用职权和职务上的便利谋取不当利益、私自从事营利活动、违反“三重一大”决策制度失职渎职、违反财经纪律和组织人事纪律等违纪行为，严肃查处授权性业务工作人员违反工作行为规范的各类行为。改进信
访举报核查工作，严格落实信访核查时限，对上级转办的信件认真核查，对信访核查中发现的管理漏洞和薄弱环节和问题，督办有关部门、单位健全制度，完善管理。
四、深化效能监察工作，强化效能管理，为公司健康发展贡献力量。
根据公司的主要工作任务，今年的效能监察工作主题定位于三个围绕：一是围绕公司陆续启动建设的各项重点工程项目进行效能监察，公司各相关部门、单位要认真按照工程实施意见，进一步加强组织领导，细化管理措施，使各项重点工程真正成为阳光工程、放心工程和满意工程;二是围绕物资设备采购工作开展效能监察，开展物资设备比价招标，对物资设备价格进行市场调研;三是围绕技术改造、技术创新为重点开展效能监察，同时进一步提高公司的资产经营质量和管理水平。
公司“十二五”规划第二年的工作即将开始实施，我们要在上级纪检组织和集团公司党委、纪委的正确领导下，坚持科学发展观，准确把握集团公司党政工作的总体思路和工作主题，围绕公司2021年工作目标和任务，努力探索纪检工作融入经济工作的规律、扎实工作，为公司稳健发展创造良好环境,不断开创公司党风廉政建设的新局面。
公司纪检监察工作计划
篇三：纪检日常监督工作方案
纪委监督检查工作方案
【篇一：纪委监督责任实施办法】
教党字?2015?6号
关于印发《教育培训中心关于落实党风建设
党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》的通知
各支部、机关各科室：
现将《教育培训中心关于落实党风建设党委主体责任和
纪委监督责任的实施办法》印发给你们，望认真贯彻执行。
中共教育培训中心委员会
2015年3月17日
抄送鲁中矿业有限公司纪委
教培中心党政办公室2014年3月17日印发
教育培训中心关于落实党风建设
党委主体责任和纪委监督责任的实施办法
为强化党风建设党委主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”）的有效落实，深入推进中心党风建设和反腐倡廉工作，根据公司《关于落实党风建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》的要求，结合中心实际，制定本办法。
一、指导思想和总体要求
深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次、四次全会精神，坚持党要管党、从严治党，“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，切实落实党委的主体责任和纪委的监督责任，完善惩治和预防腐败体制机制，建立健全“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制、“一述双报”的述廉机制、“一案双查”的问责机制，切实加强对党风建设的领导，防止选人用人上的不正之风，纠正损害职工群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，确保党风建设各项决策贯彻落实，为教育实现内涵发展新跨越提供坚强保障。
二、党委主体责任
中心党委是中心党风建设的责任主体。党委的主体责任包括领导班子责任、党委主要负责人责任和领导班子成员责任。
（一）党委领导班子责任
1.加强组织领导，健全工作机制。党委领导班子对中心党风建设负全面领导责任。认真贯彻落实公司及上级党委、纪委有关部署要求，研究制定工作计划，把党风建设和反腐倡廉工作纳入中心工作的总体布局，与教育教学工作同研究、同部署、同实施、同考核。要对党风建设和反腐倡廉工作进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。要完善党风建设和反腐倡廉领导小组职能，明确职责任务。健全一把手负总责、班子成员齐抓共管、职能部门各负其责的领导体制和工作机制。
2.选好用好干部，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。中心党委要切实加强对干部工作的领导，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司、公司、中心选人用人制度，加强干部选拔任
用全过程监督，严格把好人选廉洁关，坚决防止“带病提拔”。严格执行“一报告两评议”、“重大事项报告”等制度，完善干部选任工作监督机制、责任追究机制。
3.改进工作作风，切实纠正损害职工群众利益的行为。严格落实中央八项规定精神，认真执行公司、上级及中心有关规定，纠正“四风”突出问题，健全作风建设常态化机制，促进中心党风和干部作风的进一步转变。巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，认真执行集团公司、公司、中心关于进一步改进工作作风的规定，不断拓宽听取职工群众意见增进沟通的渠道，维护职工群众利益。
4.强化权力制约和监督，从源头上防治腐败。贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和公司的《实施意见》。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，进一步规范决策行为。推进廉洁风险防控机制建设，加强防控措施落实情况的监督检查。加强宣传教育工作，把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容，定期开展党性党风党纪教育和警示教育，深入推进“廉洁文化进校园”活动，不断增强广大党员干部廉洁从业、廉洁从教改意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
5.加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门查处违纪违法问题。强化对纪检监察工作的领导，定期听取纪委的工作汇报，及时掌握工作情况，研究解决工作中的重要问题。支持纪检监察组织发挥监督职责，健全纪检监察组织参与中心重大决策的制度和机制，为其开展工作创造有利条件，提供必要的物质保障、人力保障，当好坚强后盾。
（二）党委主要负责人责任
1.党委书记是党风建设第一责任人，要严格履行职责，敢抓敢管，敢于担当。要牢固树立不抓党风建设就是严重失职的主体意识，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担党风建设责任负责的“一岗双责”要求，定期约谈各校园党组织负责人，了解党风建设情况，抓好督促落实。
2.坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风建设的首要任务。通过党委会、专题座谈会、中心组学习、个别谈心等形式，带领班子成员深入学习贯彻中央和上级、公司关于廉洁从业的规定和要求，认真
贯彻执行好党的路线、方针、政策，严格遵守党的纪律，确保政令畅通。
3.带头廉洁自律，带头严格要求。严格执行述职述廉、领导干部报告个人有关事项等规定，抓好班子、带好队伍，带头接受监督，管好自己、配偶子女和身边工作人员，做好表率。
（三）领导班子成员责任
1.领导班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风建设负主要领导责任。要严格落实“一岗双责”，既要将分管工作作为“教育教学主业”，同时要把党风建设作为“政治主业”，做到职责范围到哪里，党风建设责任延伸到哪里。
2.要率先垂范，带头廉洁自律，带头严格要求，带头接受监督，管好自己、配偶子女和身边工作人员。
3.及时对分管单位（科室）的党风建设情况进行分析、检查，防止出现不正之风和腐败问题。加强对分管单位（科室）领导干部的教育、管理和监督，防止违法违纪问题发生。
三、纪委监督责任
中心纪委对中心党风建设履行监督职责，纪委书记是履行监督责任的第一责任人。（一）协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。协助党委研究制定党风建设工作计划、目标要求和具体措施，将党风建设和反腐败工作融入中心改革发展全过程；协助党委召开中心反腐倡廉工作会议，抓好会议精神的贯彻落实；加强党风建设和反腐败情况的调查研究，为党委决策提出意见和建议。
（二）维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级、公司、中心等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。深入开展对中央八项规定精神、遵守廉洁从业规定、行使权力等情况的监督检查，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，不断巩固落实“八项规定精神”的成果。
（三）加强党内监督。协助中心党委加强党内监督，抓好对中心党委和基层党组织领导班子及其成员的监督。落实纪委书记的提名和考察，以上级、公司纪委会同组织部门为主的有关要求。加强对党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督，针对重点领域和关键环节选
题立项，开展监督检查，抓好廉洁风险防控工作，探索有效的监督方式，建立和完善发现问题、纠错整改、责任追究机制。
（四）严肃查处各类违规违纪行为。严格执行党内审查审批程序，加强信访举报受理工作。认真落实查办案件以公司纪委领导为主的要求，实行线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向公司纪委报告制度。加强案件审理工作，严格遵守审查程序和保密纪律，依纪依法安全文明办案。严肃查处贪污贿赂、失职渎职案件；发生在物资采购、招生考试等重点领域、关键环节的案件；违反政治纪律和中央八项规定精神的案件；违反财经纪律的案件；违反廉洁从业规定的案件。充分发挥查办案件治本功能，及时督促有关单位建立完善制度机制，堵塞漏洞。对党员干部身上出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时谈心提醒，防止小问题演变成大问题。
四、切实加强党委对党风建设的组织领导
（一）明确党委领导班子在党风建设中的职责分工。中心党委每年年初召开专题会议，贯彻落实公司党委和纪委关于党风建设的部署和要求，研究制定中心落实党风建设责任制的具体措施，督促党政领导班子成员结合岗位职责，制订落实党风建设责任制的工作方案，与各支部（科室）签订党风建设责任书，把党风建设与教育教学工作同部署、同检查、同落实。每半年召开一次专题会议，查找在贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”、选人用人、权力公开运行等方面存在的问题，明确整改措施，督促抓好落实。每年年末召开专题会议，总结分析中心党风建设工作任务完成情况，听取审议党政领导班子成员责任落实情况的报告，并逐一作出评价。责任
落实情况报告应以一定方式公开。要加强督促检查和考核，定期向公司纪委报告党风建设责任制落实情况，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
（二）建立健全组织机构，形成工作合力。中心建立党风建设联席会制度，统筹推进中心党风建设工作，联席会议办公室设在党政办公室，负责日常协调工作。纪委负责协助党委加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作，聚焦主业主责，加强执纪监督。党政办公室、监察室等都要对各自承担的党风建设责任签字背书，把党风建设的要求融入工作中，做到守土有责。
（三）实行党委主体责任、纪委监督责任报告制度。加强日常监督
【篇二：20个重点领域整治工作开展监督检查的实施方案】
xxx工商局对重点领域整治工作
开展监督检查的实施方案
为了深入贯彻落实省市和县委的部署要求，切实加强对重点领域整治工作的监督检查，深入推进党风廉政建设主体责任的全面落实，根据市纪委、市监察局《关于对20个重点领域整治工作开展监督检查的实施方案》（xx市纪发
[2015]30号）的要求，结合我局工作实际，现制定如下实施方案。
一、总体目标
深入贯彻中共xx县委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《关于认真落实全面从严治党进一步加强党的建设的实施意见》的要求，把加强重点领域的监督检查工作作为落实党建主体责任的一项重要任务来抓，进一步增强工作的主动性和自觉性，从具体问题抓起，切实采取有效措施，把重点领域的问题解决好，不断促进各领域工作的规范化、程序化、制度化。
二、监督检查内容
（一）、惠农政策落实方面。重点检查是否有截留、挤占、挪用、骗取惠农政策资金的现象，在城乡低保、危旧房改造、保障性住房分配、农民专业合作社注册登记等政策落实中，是否有办事不公、暗箱操作、优亲厚友等问题。
（二）、扶贫资金使用方面。重点检查随意变更扶贫项目、弄虚作假骗取扶贫资金，长期滞留、挤占挪用扶贫资金，资金管理不规范、审批手续不严、大额支付现金等突出问题。
（三）、项目建设方面。重点检查建设项目未经许可擅自开工、申报单位重复争取项目、轻项目后期管理、挪用项目资金、配套资金不到位、套取项目资金等突出问题。
（四）、矿产资源开发方面。重点检查各主管单位对采沙、砖窑等企业采矿权审批、项目核准、生产许可、安全许可、环评审查、企业设立等方面是违法违规审批、滥用职权、履职不到位的问题，国家工作人员参与办矿、徇私舞弊等腐败问题。
（五）、违规参股经商方面。重点检查公职人员违规经商办企业、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动、在国（境）外注册公司或者投资入股、利用职务上的便利为其亲友的经营活动谋取利益、兼职或者兼职取酬等突出问题。
（六）、国有企业经营方面。重点检查隐匿、侵占、转移国有资产等问题。
（七）、为民办事环节方面。重点检查国家公职人员以权谋私、以职谋私，慵懒散慢、吃拿卡要，不作为、乱作为，责任心不强、缺乏敬业精神，便民服务场所和设施运行不规范、办事窗口授权不充分、办事效率低下等问题。
（八）、食品药品违法广告发布方面。重点检查职能部门在日常监管中因失职渎职而造成食品药品广告违法违规发布等的问题。
（九）、行政执法活动方面。重点检查办人情案、关系案、金钱案，领导干部插手案件、影响公平执法和执法不严格、不公平、不廉洁、不规范、不文明等的问题。
（十）、财经纪律执行方面。重点检查是否存在不执行财经制度、虚开税务发票、套取资金、私设“小金库”、大额支取现金、白条报支、大额资金使用不上会议研究等问题。
（十一）、“三公”经费使用方面。重点检查违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金、超标准接待、用公款参与、娱乐健身活动和执行“收支两条线”规定中隐瞒、滞留罚没款等问题。
（十二）、红白喜事操办方面。重点检查领导干部不报告婚丧喜庆事宜有关事项、大操大办、借机敛财等突出问题。
（十三）、参与非法赌博方面。重点检查党员干部上班期间打麻将或为赌博活动提供场所、职能部门查处公职人员参与赌博问题不移交纪检监察机关、以罚代纪等问题。
（十四）、干部选拔任用方面。重点检查选拔任用干部不经会议集体研究、任人唯亲、搞“小圈子”等突出问题。
（十五）、宗教事务管理方面。重点检查党员干部特别是党员领导干部热衷宗教活动、不执行党的民族宗教政策、干预和插手宗教事务等问题。
三、工作要求
（一）、加强组织领导，靠实工作责任。县局党总支高度重视重点领域的监督检查工作，细化推进措施，明确进度安排和任务要求，一项一项盯紧抓实，坚决防止“空对空”。县局纪检工作分管领导要认真履行第一责任人的责任，对监督检查工作要负总责、亲自抓，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，要按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步靠实工作任务，切实抓好落实。纪检组和监察室要切实负起监督责任，加强与各所（分局）党组织的工作沟通和协调配合，建立起分工协作、齐抓共管的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）、认真开展自查，狠抓整改落实。县局机关、各所（分局）要全面深入开展自查自纠工作，对照监督检查的内容，深入查纠各领域存在的突出问题，对涉及的每一项内容都要进行一次全面检查，查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账。要细化任务，突出重点，持之以恒抓整改，对发现的问题一项一项地改，逐一进行销号，在常抓中见常态，在整改中见长效。同时，对已整改到位的任务要定期组织开展“回头看”，防止问题复发反弹。县局机关、各所（分局）主要负责人要在解决突出问题方面亲力亲为、立说立改，以上带下、上下联
动，推动班子抓落实，督促下级抓整治，强化自查自纠的效果，切实取得让群众看得见摸得着的工作成效。
（三）、强化监督检查，严肃执纪问责。要加大监督督查力度，敢于动真碰硬，把监督检查渗透到重点领域的各个环节，对重要问题做到跟踪督办、抓实见效。一方面要通过公开举报电话、开通举报邮箱等方式，及时受理群众举报，回应社会关切，对实名举报要优先办理回复，对媒体披露和网络反映的典型问题及时查处并曝光；另一方面要通过重点检查、随机抽查、明察暗访、入户核查等多种方式，对局机关、各所（分局）工作开展情况进行监督检查，对监督检查中发现的问题要督促有关责任人及时研究解决。要严格执纪监督问责，对重点领域中存在的违纪违规问题严查快处，典型问题点名道姓通报曝光。严格实行“一案双查”，对发现重大腐败问题不
制止、不查处、不报告的，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，以铁的纪律保证各领域整治工作顺利推进。
xxx工商行政管理局
年
月
日
【篇三：纪检监察工作实施办法】
纪检监察工作实施办法
（经201年
月
日
会议通过）
为进一步强化本办内部监督机制，不断改善管理工作，提高行政效能，促进本办工作人员廉洁奉公、遵纪守法，推动工程建设管理过程中各环节的规范化、透明化、阳光化，保证政令畅通。根据上级有关纪检监察工作规定、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合本办实际，制定本办法。
第一条
纪检监察工作原则根据有关规定，纪检监察工作必须遵循以下基本原则：
（一）依法行使职权，不受其他行政部门和个人干涉；
（二）实事求是、重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等；
（三）教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合；
（四）依靠群众、加强监督。
第二条
纪检监督对象
（一）本办所属职能部门（包含项目组）和各级党组织；
（二）本办全体工作人员；
（四）服务于本办工程管理活动的相关单位及其工作人
员。
第三条
纪检监察机构
本办纪委办公室、监察室（合署办公）是实施纪检监察工作的部门，在本办党委直接领导下，按规定行使纪检监察职权，负责对本办的各级党组织、职能部门及其工作人员进行监督，对本办党委、纪委负责并报告工作。
第四条
纪检监察的内容和任务
（一）执行监察
1、监督检查纪检监察对象遵守党纪政纪、国家法律及执行勤政廉政情况，正确处理国家、集体、个人三者利益关系情况，执行本办的规则制度情况；
2、监督检查纪检监察对象贯彻执行本办各项工程管理规章制度情况及合法、依法实施工程管理活动情况；
3、监督检查纪检监察对象执行国家财政法规，遵守财经纪律情况；
4、监督检查纪检监察对象按程序合法签订各类经济合同情况；
5、监督检查纪检监察对象在从事各项工程管理活动中有无违纪违法行为；
6、对具有普遍性、倾向性、苗头性的问题开展专项监察。
（二）绩效监察
1、监督检查全体党员、干部和工作人员是否树立了正确的价值观念、公众观念、信息观念、竞争观念、形象观念；
2、监督检查纪检监察对象贯彻执行本办工程管理理念、工作部署及工作任务完成情况；
3、监督检查纪检监察对象在从事各项工程管理活动中有无失职渎职行为；
4、监督检查纪检监察对象是否按本办内部确定的责任目标和计划组织有效的安排和实施；
5、监督检查纪检监察对象是否履行了职责，有无因玩忽职守使政府、本办在经济上、声誉上、形象上收到损失或损害；
6、监督检查纪检监察对象有无办事拖沓、工作推诿、效率低下的工作作风。
（三）违纪监察
1、查处失职渎职行为；
2、查处利用职务和工作之便谋取私利的行为；
3、查处违反党纪政纪、违反廉洁从业规定和贪污腐败行为。
第五条
纪检监察工作权限
（一）检察权
1、按照党委、纪委领导要求，纪委办公室、监察室（合署办公）负责人有权列席有关会议，工作人员有权列席纪检
检查对象召开的会议；
2、有权召集与纪检检查事项有关的座谈会、分析会；
3、有权要求纪检监察对象报送与纪检监察事项有关的文件、资料和情况说明，并通过查阅资料了解必要的情况；
4、在进行纪检监察工作时，有权要求有关部门为检查创造条件，提供方便，任何人不得刁难或设置障碍。
（二）调查权
1、有权对纪检监察对象违反国家政策、法律法规以及违反党纪政纪和本办规章制度的行为进行调查；
2、为了查清事实、收集证据，有权责令有关人员在规定时间、地点就监督事项涉及的问题作出解释和说明，有权扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料和非法所得。
（三）建议权
1、对纪检监察对象发布的不适当的决议、规定等，有权建议其纠正或撤销；
2、对纪检监察对象不执行或不正确执行本办党委、纪委决定、决议、规章制度和本办领导政令，有权要求或建议其正确执行；
3、对纪检监察对象在人员任（聘）用、奖惩等方面处理不适当的，有权建议其纠正或撤销；
4、对于模范执行党纪政纪、国家法律、法规和本办规章制度，忠于职守、清正廉洁、成绩突出的纪检监察对象，对于检举重大违法违纪行为的有功人员，有权建议按规定给予奖励；
5、对于有违法违纪行为应给予处分的人员，参照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及相关规定，有权建议按程序给予恰当的处分。
第六条
纪检监察工作的基本程序
（一）根据本办党委、纪委要求，确定纪检监察项目，制定监督检查工作计划，报经办党委、纪委批准后实施。
（二）监督检查前要提起将监督检查的内容、时间、基本方式告知纪检监察对象，提出要求，让其做好接受监督检查的准备。
（三）根据监督检查内容，召开一定范围的会议，听取纪检监察对象的汇报和情况介绍。可采用召开座谈会，个别访谈、实地调查、审阅文件资料、查看实物等方式对有关情况进行检查、记录。
（四）纪委办公室、监察室（合署办公）据监督检查的情况拟写监督检查报告。报告的内容：纪检监察对象管理的基本情况、存在的主要问题、评价、对存在问题的改进意见和建议。监督检查报告报给本办党委、纪委领导阅示后，下达纪检监察对象执行。
（五）纪检监察对象认为监督监察报告中依据的事实不存在，或者证据不足的；或者适用法律、法规、规章错误的；
篇四：纪检日常监督工作方案
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纪检监察工作实施方案
篇一：纪检监察工作实施办法
纪检监察工作实施办法
（经201年月日会议通过）
为进一步强化本办内部监督机制，不断改善管理工作，提高行政效能，促进本办工作人员廉洁奉公、遵纪守法，推动工程建设管理过程中各环节的规范化、透明化、阳光化，保证政令畅通。根据上级有关纪检监察工作规定、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合本办实际，制定本办法。
第一条纪检监察工作原则根据有关规定，纪检监察工作必须遵循以下基本原则：
（一）依法行使职权，不受其他行政部门和个人干涉；
（二）实事求是、重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等；
15（三）教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合；
（四）依靠群众、加强监督。
第二条纪检监督对象
（一）本办所属职能部门（包含项目组）和各级党组织；
（二）本办全体工作人员；
（三）部门主要领导、项目组负责人和采购、合同、行政、财务管理主办人员是纪检监察的重点对象；
（四）服务于本办工程管理活动的相关单位及其工作人
员。
第三条纪检监察机构
本办纪委办公室、监察室（合署办公）是实施纪检监察工作的部门，在本办党委直接领导下，按规定行使纪检监察职权，负责对本办的各级党组织、职能部门及其工作人员进行监督，对本办党委、纪委负责并报告工作。
第四条纪检监察的内容和任务
（一）执行监察
1、监督检查纪检监察对象遵守党纪政纪、国家法律及执行勤政廉政情况，正确处理国家、集体、个人三者利益关系情况，执行本办的规则制度情况；
2、监督检查纪检监察对象贯彻执行本办各项工程管理规章制度情况及合法、依法实施工程管理活动情况；
3、监督检查纪检监察对象执行国家财政法规，遵守财
15经纪律情况；
4、监督检查纪检监察对象按程序合法签订各类经济合同情况；
5、监督检查纪检监察对象在从事各项工程管理活动中有无违纪违法行为；
6、对具有普遍性、倾向性、苗头性的问题开展专项监察。
（二）绩效监察
1、监督检查全体党员、干部和工作人员是否树立了正确的价值观念、公众观念、信息观念、竞争观念、形象观念；
2、监督检查纪检监察对象贯彻执行本办工程管理理念、工作部署及工作任务完成情况；
3、监督检查纪检监察对象在从事各项工程管理活动中有无失职渎职行为；
4、监督检查纪检监察对象是否按本办内部确定的责任目标和计划组织有效的安排和实施；
5、监督检查纪检监察对象是否履行了职责，有无因玩忽职守使政府、本办在经济上、声誉上、形象上收到损失或损害；
6、监督检查纪检监察对象有无办事拖沓、工作推诿、效率低下的工作作风。
（三）违纪监察
151、查处失职渎职行为；
2、查处利用职务和工作之便谋取私利的行为；
3、查处违反党纪政纪、违反廉洁从业规定和贪污腐败行为。
第五条纪检监察工作权限
（一）检察权
1、按照党委、纪委领导要求，纪委办公室、监察室（合署办公）负责人有权列席有关会议，工作人员有权列席纪检
检查对象召开的会议；
2、有权召集与纪检检查事项有关的座谈会、分析会；
3、有权要求纪检监察对象报送与纪检监察事项有关的文件、资料和情况说明，并通过查阅资料了解必要的情况；
4、在进行纪检监察工作时，有权要求有关部门为检查创造条件，提供方便，任何人不得刁难或设置障碍。
（二）调查权
1、有权对纪检监察对象违反国家政策、法律法规以及违反党纪政纪和本办规章制度的行为进行调查；
2、为了查清事实、收集证据，有权责令有关人员在规定时间、地点就监督事项涉及的问题作出解释和说明，有权扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料和非法所得。
（三）建议权
1、对纪检监察对象发布的不适当的决议、规定等，有
15权建议其纠正或撤销；
2、对纪检监察对象不执行或不正确执行本办党委、纪委决定、决议、规章制度和本办领导政令，有权要求或建议其正确执行；
3、对纪检监察对象在人员任（聘）用、奖惩等方面处理不适当的，有权建议其纠正或撤销；
4、对于模范执行党纪政纪、国家法律、法规和本办规章制度，忠于职守、清正廉洁、成绩突出的纪检监察对象，对于检举重大违法违纪行为的有功人员，有权建议按规定给予奖励；
5、对于有违法违纪行为应给予处分的人员，参照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及相关规定，有权建议按程序给予恰当的处分。
第六条纪检监察工作的基本程序
（一）根据本办党委、纪委要求，确定纪检监察项目，制定监督检查工作计划，报经办党委、纪委批准后实施。
（二）监督检查前要提起将监督检查的内容、时间、基本方式告知纪检监察对象，提出要求，让其做好接受监督检查的准备。
（三）根据监督检查内容，召开一定范围的会议，听取纪检监察对象的汇报和情况介绍。可采用召开座谈会，个别访谈、实地调查、审阅文件资料、查看实物等方式对有关情
15况进行检查、记录。
（四）纪委办公室、监察室（合署办公）据监督检查的情况拟写监督检查报告。报告的内容：纪检监察对象管理的基本情况、存(:纪检监察工作实施方案)在的主要问题、评价、对存在问题的改进意见和建议。监督检查报告报给本办党委、纪委领导阅示后，下达纪检监察对象执行。
（五）纪检监察对象认为监督监察报告中依据的事实不存在，或者证据不足的；或者适用法律、法规、规章错误的；
篇二：纪检监察工作方案
张石三期L2合同段项目部
纪检监察工作方案
为全面贯彻落实中纪委十七届四中全会精神，全面贯彻落实集团纪检监察室20XX年工作目标，切实履行好纪检小组工作职责，确保项目工程优质、干部优秀，为公司的又好又快发展提供有力的干部组织保证。特制订本方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻中纪委十七届四次全会精神和省、市、局纪委关于加强纪检工作的有关精神，全面推进“廉政阳光工程”，为公司又好又快发展提供有力保证。
二、组织领导
根据集团党委工作部署，首先成立以项目经理为组长的15纪检工作领导小组，全面履行内部纪检监察工作职责。
三、工作计划
1、加强政治纪律的监督检查。从维护党的团结统一、维护科学发展观的政治权威高度，充分认识加强政治纪律监督检查的重要性。要随时对党员干部遵守政治纪律情况进行监督检查，不断增强广大党员干部执行政治纪律的自觉性和坚定性，坚决纠正有令不行、有禁不止
的现象，始终同党中央保持高度一致。对违反政治纪律的要追究责任，造成严重后果的要依法依纪予以惩处。
2、积极抓好干部作风建设。认真分析党员干部在作风方面存在的突出问题，认真开展反腐倡廉和改进作风的主题教育，通过正反两方面的典型教育，促进党员领导干部树立良好的思想作风、生活作风和工作作风。
对领导干部自身在作风方面存在的问题，要通过诫勉、廉政、座谈、召开民主生活会、述职述廉、开展党性教育等方式督促改进。对工作不负责任、不作为、乱作为可能造成损失的，要及时提醒、教育和进行批评帮助；对因失职和渎职造成不良后果的，要进行责任追究和处分；同时注意发现作风优良、工作突出、廉洁勤政的优秀干部和先进典型，以先进典型推动党员干部队伍作风的进一步提高。
3、认真做好工程建设、材料采购的招投标工作。为进一步规范工程建设招投标程序，有效防止工程腐败现象的发
15生，严格按照集团公司党委关于工程建设中材料采购、设备租赁和协作队伍的确定的招投标规定办事，每项招投标的结果必须及时报集团纪检室备案，自觉请求监督。
4、认真落实党风廉政建设责任制。各级各部门要把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门日常工作之中，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，各项工作要与党风廉政建设一并部署、一并
推进、一并检查、一并考核。领导干部特别是“一把手”要切实履行好第一责任人的政治责任，班子成员要增强责任意识，切实抓好分管部室的党风廉政建设工作。
5、加强制度建设和改革创新，深化治本抓源头工作。要结合实际，强化改革创新，完善体制机制，把规范权力运行机制与强化监督结合起来，让制度管人、管钱、管物。以制度化来保证监督约束机制的顺利实施，力争在重点领域和关键环节取得新的突破。
6、加强反腐倡廉宣传教育工作。加强反腐倡廉教育是领导干部拒腐防变的思想保证。加大党风廉政教育工作力度，采取多种方式开展教育，树立我们党和政府清正廉洁的良好形象，切实提高党员干部对党风廉政建设的理解力、执行力、操作力、控制力、公信力。
7、认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。第一，严禁
15领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。第二，落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。第三，严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目为本人或特定关系人谋取私利。第四，严禁领导干部相互请、托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。第五，严格规范公务接待，深化公务消费改革。
8、认真贯彻执行民主集中制。健全并认真执行领导班子议事规则，对涉及工程项目的招投标和大额资金安排等重大问题，要坚持集体研究决定，推进决策科学化、民主化和制度化。
9、继续深入开展治理商业贿赂专项工作，认真查办发生在工程建设、政府采购和资源开发等领域的商业贿赂案件，加大对行贿行为的打击力度，逐步建立防治商业贿赂的长效机制。
10、认真做好信访举报工作。广泛开通举报渠道，加强对来信来访反映问题的核查力度，对重要线索及时核查，对实名举报实行反馈和回复制度，做到件件有着落，事事有结果，切实把加强对干部的监督同信任干部、保护干部、激励干部统一起来。严格区分一般错误和违纪违法的界限，严格区分工作中因缺乏经验出现的失误和违纪违法的界限，大力
15支持和保护党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，正确运用政策和策略，既坚定不移地惩治腐败分子，又帮助锐意改革创新的干部澄清是非，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
11、继续推进政务公开和办事公开工作。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，建立健全“十公开”工作机制，及时完整做好“十公开“工作，自觉接受全社会的监督，全面推进“廉政阳光工程”的顺利实施。
12、进一步加强纪检监察队伍建设，为反腐倡廉提供有力组织保证。在工程建设中反腐倡廉建设任务比较艰巨，纪检监察小组责任重大，要主动与集团党委纪检监察室配合工作，并请教纪检书记经常讲课，努力适应新形势新任务的需要，不断加强自身素质建设模范带头加强党性修养，树立和弘扬良好作风，以更高的标准、更严的纪律、奋发有为的精神状态履行好纪检监察职责。
张石高速公路L2合同段项目经理部
20XX年4月
篇三：20XX年纪检监察工作计划
xx镇20XX年纪检监察工作计划20XX年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉
15政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽xx提供强有力保证。
一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。
进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。
1115加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反
党纪的行为作斗争。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
1215四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。
加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
1315五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
1415xx镇纪委
20XX年1月10日
1515
篇五：纪检日常监督工作方案
基层纪检日常监督12种方法
一、常规巡查巡察。当基层纪检检查安全任务和生产任务用以发现问题时，可以进行巡查巡察，以检查场所的安全和正常生产活动的执行情况。
二、抽查检查。定期抽查检查是基层纪检日常监督的重要措施，通过抽查样本检查，留存资料及生产记录，可以对企业安全和正常生产情况进行考核。
三、应急演练。及时组织安全和生产演练，掌握工艺、因素、设备、材料等情况，以增强安全和正常生产的能力。
四、实施监督检查。基层纪检应落实安全和正常生产的监督检查制度，监督检查应包括根据部门制定的指标，对企业分部、分厂、车间的安全和正常生产情况进行全面检查。
五、及时评估。安全和正常生产的情况不断变化，基层纪检应定期对企业安全和正常生产情况进行实施必要的评估。
六、携带双重核实。在巡查巡察、抽查检查中，基层纪检应实施双重核实，携带可信度高的实物（如原件样本），对安全和正常生产情况进行考核，实施抽样。
七、进行复查。层层复查检查，保证企业安全和正常生产情况的真实性，复查的结果是基层纪检的依据。
八、实行登记制度。基层纪检应实行登记制度，对企业安全生产和正常生产情况进行调查评估，将精密的记录，以有效的整体策略作出判断和预测。
九、进行会议决策。基层纪检应及时召开会议，对企业安全和正常生产情况进行分析，作出决定性措施。
十、实行形式审查。及时实行形式审查是基层纪检工作的重要环节，通过形式审查来审查安全生产管理制度，评估企业安全和正常生产的情况。
十一、检查安全和正常生产的基础有效性。及时向企业发出安全生产建议和要求，以检查安全和正常生产的基础有效性。
十二、针对问题督促整改。及时发现任何安全和正常生产问题，及时
向企业发出要求，督促企业采取整改措施，避免安全和正常生产问题得不到有效控制。
篇六：纪检日常监督工作方案
2021公司纪检监察工作方案
2021年五公司纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，仔细落实中纪委三次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团公司工作会议的部署和要求，推动制度创新，深化惩治与预防并举，强化监督检查和执纪问责，服务企业进展再上新台阶。
(一)加大警示训练力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动
1.进行一次惩防体系专题学习。组织各级领导班子对中央《建立健全惩治和预防腐败体系2021-20xx年工作规划》进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探究完善惩防体系的体制机制和深化拒腐防变长效机制，并根据党风廉政建设责任分工及职责要求，根据集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2021-20xx年工作规划实施细则》的要求，落实工作。
2.学习一本廉洁从业训练读本。去年，公司编印了《党员干部廉洁从业学习资料》，各单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。
3.组织一次警示训练基地参观。各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节省的原则，参观警示训练基地，进一
步提高训练的针对性和震撼力。
(二)加大监督检查力度，全面落实八项规定，推动专项治理
要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。
1.八项规定监督检查和业务款待费和职务消费专项治理。纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。改进作风常态化制度，进一步健全八项规定有关的管理制度，坚决落实《党政机关厉行节省、反对铺张条例》和关于商务接待相关规定，严格规范职务消费行为;要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的详细问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决订正四风问题。
2.小金库和领导人员年薪以外收入专项治理。
企业负责人领取年薪以外收入问题和小金库问题一样，已经成为滋生腐败的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。设立小金库和企业负责人领取年薪以外收入，其性质就是私分国有资产或集体贪污，就是违法犯罪。今年，纪委要针对是否存在私设小金库问题、领导人
员是否领取年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求意见，确保工作不折不扣完成。
3.外协队伍管理和工程项目盈利水平效能监察。进一步加大对亏损项目的监督检查力度，剖析亏损缘由，制定扭亏方案，落实扭亏措施，明确扭亏时限和责任人，坚决查处工程项目失职渎职行为，进一步规范项目管理。同时，加强对协作队伍资格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检查，准时发觉问题。严厉
查处违规介绍使用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在利益瓜葛等行为。
4.工程项目使用外部混凝土搅拌站专项治理和物资设备集中招标选购效能监察。去年，对在建项目部使用外部混凝土搅拌站状况进行了检查清理，今年要在全面清理的基础上开展专项治理工作。严格对比集团公司《机械设备管理工作规定》和《招标管理方法》，对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特别专项分包招标选购工作中招标程序进行全程监督，联合相关部门对各项招标工作状况进行检查督导。
(三)加快推动党风廉政建设，维护企业稳定。
1、转变作风。今年，重点把抓作风建设作为贯彻落实十八大精
神和企业重大决策部署的切入点，以八项规定和十二条细则为详细标准，将党的群众路线训练实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决订正四风上来。加强纪检监察组织自身建设，深化基层了解状况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实把握实际问题。
2、加大惩处力度。坚决惩处领导干部滥用职权、玩忽职守、失职渎职;坚决惩处关键岗位上的以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标选购专项治理过程中的违纪违法行为。切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制违纪违法问题的易发高发。
(四)加强风险防控意识，全面开展检企共建活动
今年工作会上，公司与浔阳区检察院开展了检企共建活动启动仪式，公司纪委将以此为载体，加强与地方司法机关的联系，同时，发挥检察机关良好的训练监督平台，关心项目全面推动惩治和预防腐败体系建设，并通过建立检察机关驻公司联络工作室，关心工程项目完善制度，强化训练，加强监督管理，形成了预防职务犯罪的共建机制。今年，公司纪委还将连续开展地方检察机关与新建项目的检企共建工作，规范工程建设活动，防止和削减工程建设中职务犯罪的发生。
2021年，公司纪委将在集团公司纪委，公司党委、行政的领导
和支持下，以党风和反腐倡廉建设的新成效推动企业新的进展，为公司全面完成2021年生产经营任务供应强有力的纪律保障。我推举公司纪检监察工作方案
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻分公司20xx年党群暨纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司“保内拓外”中心工作，服务企业经营进展大局，突出训练，注意预防，加快推动惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展突出问题专项治理，整体推动反腐倡廉建设各项工作，为把公司建设成为一流电站服务企业供应顽强保证。
二、重点工作
（一）因地制宜地深化开展反腐倡廉宣扬训练。
深化学习贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十七届五次全会、分公司20xx年党群暨纪检监察工作会议精神，充分熟悉反腐败斗争的严峻形势，坚决不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。
扎实开展“党纪国法企规训练年”活动，以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点，加强对党员干部特殊是中层干部的反腐倡廉法规制度训练，尤其要着重学习中共中央近日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，训练各级领导干部严格遵守《准则》中规定的从政行为八大方面的“禁止”，严格履行52种“不准”行为，引导广阔党员干部提高制度执行力，强化依法经营意识，自觉遵
守廉洁自律各项规定。
将反腐倡廉训练作为一项重要内容纳入党委中心组学习方案，纳入干部训练培训方案，增加各级干部廉洁从业意识，营造风清气正的良好内部环境，为公司健康协调进展供应保证。
乐观组织党纪法规学问竞赛、观看反腐倡廉影片等活动，训练党员干部严守党纪国法企规三条红线，营造廉洁和谐的文化氛围。
（二）推动惩防体系建设，提高执行力，完善廉洁从业风险防控体系。
深化推动廉洁从业风险防范管理，细化分解惩防腐败体系建设任务，明确整体推动惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本原则、工作目标和工作内容，明确各部门职责，提高工作执行力，促进党员干部特殊是中层干部的党性、党风、党纪训练，针对重点领域、关键岗位、重要环节，查找可能发生问题的风险点，制定并落实防范措施，着力构建以岗位为点、程序为线、制度为面的监控严密、反映快速的廉洁风险防控机制，确保公司不发生违反“三重一大”、“七项要求”、“十不准”的现象。
（三）坚持“一岗双责”，加大责任追究力度。
健全党风廉政建设责任制追究制度，根据守土有责，失土问责的要求，乐观推动责任制问责的落实，加大责任追究力度，对责任制落实不力的部门和个人严格实行责任追究，增加中层干部和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。
（四）加强同级监督。
乐观构建同级监督工作体系，变事后监督为事前监督，变突击性监督为常常性监督，变阶段性监督为全程性监督。把党组织的监督与行政监督、职代会的民主监督结合起来，形成合力，确保党和国家方针政策、公司党委决策部署的贯彻到位。落实党内监督条例，实施“企务公开”，加强民主监督，发挥群众舆论监督的作用，增加监督实效，切实做到大事必需公开透亮，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，仔细清理单位重点、热点问题，保障职工群众的参加权、知情权。
连续坚持在重要节日、重大活动和关键时期，开展专题训练，加强监督检查，防止公车私用、公款消费消遣、发送代金券、突击花钱、打牌赌博、搞封建迷信活动等“节日病”。坚持半年召开一次党风廉政建设分析会，讨论部署公司党风廉政建设和反腐败工作状况。同时，还要重点抓好“八小时”以外的廉政训练，保证干部队伍的健康进展。
（五）持续而有效地开展效能监察工作。
在惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的领导下，形成党政齐抓共管，纪检监察组织协调，职能部门各负其责的效能监察工作机制，连续在抓渗透、抓创新上下功夫，以公司年度重点工作和工程管理中存在的薄弱环节为切入点，以标准化建设为主线，加强项目过程监督，通过对规章制度执行状况进行监督检查，对工作制度、程序、质量和方法进行评估，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高，为公司建设一流电站服务企业供应保证。
（六）做好信访工作，保持
公司纪检监察工作方案信访渠道畅通。
根据去年下发的《关于加强党群组织自身建设充分发挥服务基层服务职工作用的通知》要求，连续开展基层单位及职工群众需要协调解决的问题登记工作，设立24小时专人接待服务热线电话，保持信访渠道畅通，倾听职工的呼声，了解职工的实际困难，尤其是尽最大努力关心解决在驻外项目部工作的职工家属的实际困难，为稳定驻外职工的思想心情、保证公司重点工程的顺当完成奠定坚实的基础。
仔细做好公司领导“接待日”的组织工作，帮助公司领导准时深化基层了解职工工作、学习、生活中存在的问题，听取职工对公司管理方面的意见和建议，进一步转变干部工作作风，融洽干群关系，稳定职工心情，将广阔职工的思路统一到企业树正气、人员抓素养、团队抓管理、检修抓质量、对外创品牌上来，建立起一个团结向上的企业进展氛围。
（七）加强纪检监察队伍建设，提高素养，提升地位。
加强对纪检监察人员的训练培训和实践熬炼，制订培训方案，力争一年内轮训一遍，提升队伍整体素养，培育出既精通本职业务，又熟识企业生产经营管理的高素养复合型人才。
（八）严厉
财经纪律，彻底清理小金库。
进一步治理“小金库”及“账外账”，规范企业经营行为。清理“小金库”是加强党风廉政建设，从源头预防和治理腐败，爱护干部的一项重要措施，2月至3月份将在公司范围内开展清理“小金库”的专项工作，堵塞管理环节漏洞，从源头斩断“小金库”的资金来源，通过治理“小金库”及“账外账”，铲除腐败温床，和谐干群关系，规范企业的收入与成本掌握管理。公司各部门严禁私设小金库，对被查出私设小金库的责任部门和个人从严处理，中层干部就地开除，保证国家财经法律法规和集团公司、分公司管理制度的有效执行。
为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增加公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺当进行，仔细贯彻落实《xx集团2021年度纪检监察工作要点》，依据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定xx公司2021年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深化推动公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁训练，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，连续加强对三重一大决策制度执行状况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理方法，保证公司年度平安生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司进展保驾护航。
1、学习中纪委十七届七中全会的精神;
2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容;
3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习;
4、落实好《xx公司贯彻落实惩治和预防xxxx体系工作方案》，于11月底完善本公司的惩防体系;
5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽进展环境的通知》;
6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
7、坚持观看2021年《廉政中国》警示训练片;
8、仔细学习和贯彻集团公司和本公司下发的文件、制度;
9、临时支配的党风廉政方面的学习内容。
二、学习目的通过扎实有效的学习活动，训练广阔党员领导干部进一步增加廉洁自律意识，仔细贯彻执行中央和上级以及公司关于廉洁自律的各项规定和文件要求，提高拒腐防变的力量。
三、学习形式
1、党支部三会一课学习;
2、纪检监察研讨会、阅历沟通会等专业培训学习;
3、学问竞赛、演讲竞赛、读廉洁警句、背廉洁警句、写廉洁警句、举办廉洁漫画展、书画展、重温入党誓词等形式;
4、观看廉洁警示训练片、阅读廉洁警示教材、观摩廉洁训练基地，写观后感、读后感;
5、自学;
6、其他学习方式。2021年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，仔细做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于全面落实惩治体系建设和廉政风险防腐管理工作，奋力实施
农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇进展战略，大力推动社会新农村建设，保持经济社会又好又快进展，具有极其重要的意义。
今年的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以及中央、省、市、县纪委全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注意预防的方针，加强对中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实状况的监督检查，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，以落实党风廉政建设责任制为主要内容的执行力和执行体系建设，以提高干部队伍整体素养和工作效能为目标的纪检监察机关自身建设，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中，以反腐倡廉建设的实际成效，为构建和谐九龙供应顽强的纪律保证。
一、强化监督检查，着力推动重大决策部署的贯彻落实
1.严厉
党的政治纪律。深化开展党的纪律特殊是政治纪律训练，加强对政治纪律执行状况的监督检查，严厉
查处违反党的政治纪律行为，促使广阔党员干部坚决政治立场，始终同党中央和县委保持高度全都。严禁党员干部散布违反党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同党中央精神相违反的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家隐秘，严禁参加各种非法组织和非法活动。
2.加强对镇党委、政府工作部署落实状况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全镇农业稳镇、劳务兴镇、三产活镇、环境靓镇进展战略、十二五进展规划、重点项目、重点目标任务落实状况的监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。
二、加强作风建设，着力优化经济进展环境
1.深化推动机关作风和效能建设。仔细开展信访举报突出问题专项治理活动，加大对落实三项制度，全面推动非行政审批部门行政效能建设，建立完善镇、村两级政务服务监管体系，强化效能问责，推动机关办事提速、服务提升、工作提效、力量提升。
2.切实转变干部作用。以弘扬不怕困难、敢于成功的继光精神为主线，大力发扬亲密联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批判与自我批判的优良作风，准时发觉和订正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。
三、强化廉政训练，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1.切实加强党员干部训练监督。加强对党员干部特殊是领导干部党性党风党纪、抱负信念和廉洁从政训练，乐观开展现范训练、警示训练和五大廉政训练专项训练活动，全面实施干部苗头性问题早发觉、早提示、早订正的实施方法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政学问考试等制度，形成干部廉政训练的长效机制。注意对反腐倡廉网络舆情的收集、分析，深化推动廉政文化建设工作，建设一批廉政文化精品示范点。
2.仔细落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》状况的监督检查，坚决订正并严厉
处理违反《廉政准则》行为，仔细解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部主动和照实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严厉
处理。连续开展党政机关厉行节省、制止浪费铺张工作，巩固禁止公款旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。
四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能
1.提升办案力量。进一步建立纪检监察机关案件线索集体排查机
制，完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破零的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理，严格考核。
2.提高办案质量。建立健全办案平安责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示训练作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。
五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平
1.推动民主公开监督。仔细落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度，推动行政权力公开透亮
运行。
2.严厉
换届中的组织人事工作纪律。严格执行换届工作和干部选拔任用工作有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)》等四项监督制度落实状况的监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和干扰换届等问题，坚决维护换届纪律，保证换届工作风清气正。
六、强化纠风治乱，着力维护广阔人民群众的切身利益
1.坚决查纠不正之风。坚决制止违法违规强征强拆行为，强化对工程质量和安排使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用状况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农夫利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境爱护、平安生产等突出问题。连续治理训练收费、医药购销和医疗服务、涉农涉企负担，以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。加强对社保基金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。连续巩固治理大路三乱、清理评比达标表彰活动成果。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费行为。拓宽政府与群众的沟通渠道，建立完善民主评议政风行风工作制度，构建评议工作长效机制。
2.深化推动专项治理。一是深化工程建设领域突出问题专项治理。仔细贯彻中央《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，严厉
查处违规项目审批、规划调整等问题，严厉
查办土地和矿产资源审批中的违纪违规案件。二是深化小金库专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，保持对小金库专项治理的高压态势，推动完善防治小金库的长效机制。
七、深化勤廉双优，着力促进社会和谐稳定
1.加强农村党风廉政建设。仔细落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，全面推行村级民事代办、民情代诉双代制度，充分发挥高校生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、镇机关、站所、村级党风廉政建设。
2.深化勤廉双优活动。仔细开展以五讲五比五争当为主要内容的讲勤廉、比奉献活动，巩固勤廉双优争创活动成果，让群众真正得到实惠，不断推动干部勤廉双优，百姓心中目标的实现。
八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域
1.系统构建惩防体系基本框架。健全督查和工作协调机制，创新监督检查方法，强化考核结果运用，深化推动党政机关、行业系统、城乡基层三个层面的惩防体系建设，全面建成惩防体系基本框架。
2.全面落实党风廉政建设责任制。严格落实一岗双责，确保全镇各级党政一把手对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。仔细贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级
抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实状况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。
3.深化从源头上预防和治理腐败。全面加强廉政风险防控管理，在全镇各村(社区)、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作，强化工作指导，确保廉政风险防控管理工作全面完成并取得成效。深化推动行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革，乐观借鉴推广制度+科技的预防腐败阅历，不断提高预防腐败力量和水平。
九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平
1.加强思想政治建设。根据五严守、五禁止和正、勤、实的要求，深化开展创先争优活动，训练引导纪检监察干部不断增加尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。
2.加强力量建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作力量和工作水平。
2021年的纪检监察工作任重而道远，在县镇党委、政府正确领导下，我们将奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新，坚持科学
进展观，以务实的作风，扎实推动政府系统廉政工作，努力营造风清气正的干事创业环境，奋力开创九龙经济社会进展新局面。为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增加公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺当进行，仔细贯彻落实《xx集团2021年度纪检监察工作要点》，依据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定xx公司2021年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深化推动公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁训练，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，连续加强对三重一大决策制度执行状况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理方法，保证公司年度平安生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司进展保驾护航。
1、学习中纪委十七届七中全会的精神;
2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容;
3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习;
4、落实好《xx公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》，于11月底完善本公司的惩防体系;
5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽进展环境的通知》;
6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
7、坚持观看2021年《廉政中国》警示训练片;
8、仔细学习和贯彻集团公司和本公司下发的文件、制度;
9、临时支配的党风廉政方面的学习内容。
二、学习目的通过扎实有效的学习活动，训练广阔党员领导干部进一步增加廉洁自律意识，仔细贯彻执行中央和上级以及公司关于廉洁自律的各项规定和文件要求，提高拒腐防变的力量。
三、学习形式
1、党支部三会一课学习;
2、纪检监察研讨会、阅历沟通会等专业培训学习;
3、学问竞赛、演讲竞赛、读廉洁警句、背廉洁警句、写廉洁警句、举办廉洁漫画展、书画展、重温入党誓词等形式;
4、观看廉洁警示训练片、阅读廉洁警示教材、观摩廉洁训练基地，写观后感、读后感;
5、自学;
6、其他学习方式。2021年五公司纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，仔细落实中纪委三次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团公司工作会议的部署和要求，推动制度创新，深化惩治与预防并举，强化监督检查和执纪问责，服务企业进展再上新台阶。
(一)加大警示训练力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动
1.进行一次惩防体系专题学习。组织各级领导班子对中央《建立
健全惩治和预防腐败体系2021-20xx年工作规划》进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探究完善惩防体系的体制机制和深化拒腐防变长效机制，并根据党风廉政建设责任分工及职责要求，根据集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2021-20xx年工作规划实施细则》的要求，落实工作。
2.学习一本廉洁从业训练读本。去年，公司编印了《党员干部廉洁从业学习资料》，各单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。
3.组织一次警示训练基地参观。各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节省的原则，参观警示训练基地，进一步提高训练的针对性和震撼力。
(二)加大监督检查力度，全面落实八项规定，推动专项治理
要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。
1.八项规定监督检查和业务款待费和职务消费专项治理。纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。改进
作风常态化制度，进一步健全八项规定有关的管理制度，坚决落实《党政机关厉行节省、反对铺张条例》和关于商务接待相关规定，严格规范职务消费行为;要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的详细问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决订正四风问题。
2.小金库和领导人员年薪以外收入专项治理。
企业负责人领取年薪以外收入问题和小金库问题一样，已经成为滋生腐败的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。设立小金库和企业负责人领取年薪以外收入，其性质就是私分国有资产或集体贪污，就是违法犯罪。今年，纪委要针对是否存在私设小金库问题、领导人员是否领取年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求意见，确保工作不折不扣完成。
3.外协队伍管理和工程项目盈利水平效能监察。进一步加大对亏损项目的监督检查力度，剖析亏损缘由，制定扭亏方案，落实扭亏措施，明确扭亏时限和责任人，坚决查处工程项目失职渎职行为，进一步规范项目管理。同时，加强对协作队伍资格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检查，准时发觉问题。严厉
查处违规介绍使用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在利益瓜葛等行为。
4.工程项目使用外部混凝土搅拌站专项治理和物资设备集中招标选购效能监察。去年，对在建项目部使用外部混凝土搅拌站状况进行了检查清理，今年要在全面清理的基础上开展专项治理工作。严格对比集团公司《机械设备管理工作规定》和《招标管理方法》，对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特别专项分包招标选购工作中招标程序进行全程监督，联合相关部门对各项招标工作状况进行检查督导。
(三)加快推动党风廉政建设，维护企业稳定。
1、转变作风。今年，重点把抓作风建设作为贯彻落实十八大精神和企业重大决策部署的切入点，以八项规定和十二条细则为详细标准，将党的群众路线训练实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决订正四风上来。加强纪检监察组织自身建设，深化基层了解状况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实把握实际问题。
2、加大惩处力度。坚决惩处领导干部滥用职权、玩忽职守、失职渎职;坚决惩处关键岗位上的以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标选购专项治理过程中的违纪违法行为。切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制违纪违法问题的易发高发。
(四)加强风险防控意识，全面开展检企共建活动
今年工作会上，公司与浔阳区检察院开展了检企共建活动启动仪式，公司纪委将以此为载体，加强与地方司法机关的联系，同时，发挥检察机关良好的训练监督平台，关心项目全面推动惩治和预防腐败体系建设，并通过建立检察机关驻公司联络工作室，关心工程项目完善制度，强化训练，加强监督管理，形成了预防职务犯罪的共建机制。今年，公司纪委还将连续开展地方检察机关与新建项目的检企共建工作，规范工程建设活动，防止和削减工程建设中职务犯罪的发生。
2021年，公司纪委将在集团公司纪委，公司党委、行政的领导和支持下，以党风和反腐倡廉建设的新成效推动企业新的进展，为公司全面完成2021年生产经营任务供应强有力的纪律保障。为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增加公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺当进行，仔细贯彻落实《xx集团xx年度纪检监察工作要点》，依据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定xx公司xx年纪检监察工作思路全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深化推动公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁训练，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，连续加强对“三重一大”决策制度执行状况等的监督检
查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理方法，保证公司年度平安生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司进展保驾护航。
1、学习中纪委xx届七中全会的精神;
2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容;
3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习;
4、落实好《xx公司贯彻落实惩治和预防xxxx体系工作方案》，于11月底完善本公司的惩防体系;
5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽进展环境的通知》;
6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
7、坚持观看xx年《廉政中国》警示训练片;
8、仔细学习和贯彻集团公司和本公司下发的文件、制度;
9、临时支配的党风廉政方面的学习内容。
二、学习目的通过扎实有效的学习活动，训练广阔党员领导干部进一步增加廉洁自律意识，仔细贯彻执行中央和上级以及公司关于廉洁自律的各项规定和文件要求，提高拒腐防变的力量。
三、学习形式
1、党支部三会一课学习;
2、纪检监察研讨会、阅历沟通会等专业培训学习;
3、学问竞赛、演讲竞赛、读廉洁警句、背廉洁警句、写廉洁警句、举办廉洁漫画展、书画展、重温入党誓词等形式;
4、观看廉洁警示训练片、阅读廉洁警示教材、观摩廉洁训练基地，写观后感、读后感;
5、自学;
6、其他学习方式。
一、指导思想
高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重点思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，依据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细履行党章给予的职责，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推动我市科学进展、和谐进展、跨更加展供应顽强保障。
二、总体要求
——紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”进展战略的深化实施，最大程度提高对中心工作的贡献率。
——突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程，最大限度降低腐败的发生率。
——围绕民生，仔细解决损害群众利益的突出问题，最大幅度提高群众的满足度。
三、主要任务与工作措施
（一）保障政令畅通，服务科学进展。
1、以专项执法监察为载体，加大监督检查力度。加强对中央“扩内需、保增长、调结构”各项政策落实状况的监督检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点，开展对耕地爱护和节省用地政策执行状况、资源节省和环境爱护政策落实状况等专项检查，严厉
查处各类违法违规行为，保障政令畅通。
2、以严格效能问责为手段，深化推动效能建设。进一步规范“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能监督员联系重点项目（企业）等效能建设载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，讨论解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推动效能投诉网上办理系统建设，强化效能考核，完善效能问责制度。
3、以保障廉洁高效为原则，完善公共服务平台。深化“示范行政服务中心”创建活动，县（市、区）行政服务中心全面实施“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民服务网络，开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资源交易平台、科技资源交易平台功能，健全资源交易平台网络体系。强化会计核算中心的服务和监管功能，保障规范公务员津补贴工作的顺当推动。
（二）加强宣扬训练，提倡廉政文化。
4、加强对党员干部的理论和法纪训练。开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪训练，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品德、作表率”主题训练，开展“现身说法”警示训练活动和典型案例争论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政训练机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
5、深化推动廉政文化建设。依托《丽水日报》“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程训练平台等媒介资源，深化开展党风廉政学问宣扬，营造廉荣腐耻的社会氛围。推动廉政文化示范单位、法纪训练基地建设，筹建“处州廉政文化讨论会”，会同有关部门组织廉政婺剧《却金馆》巡回演出，创建一批廉政文化精品工程。
（三）强化组织协调，严格责任追究。
6、切实履行组织协调职能。主动帮助党委讨论、部署、协调、督促检查反腐倡廉建设，完善市委惩防体系建设领导小组、反腐败协调小组、党风廉政宣教联席会议的运作机制，逐步实现组织协调的规范化、程序化。督促各级各部门制定落实《丽水市建立健全惩治和预防腐败体系2021—2021年实施细则和责任分工》的年度工作要点和措施，并加大监督检查力度，确保惩防体系建设各项任务的落实。
7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建设责任追究力度。深化推行以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序。严格落实中央《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、省委《预防处置群体性大事领导责任制及责任追究暂行规定》等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。
（四）深化作风建设，促进廉洁从政。
8、深化推动作风建设，进一步亲密党群干群关系。推动“县（市、区）委书记大接访”活动常态化，深化蹲点调研、对口联系、领导包案等工作，训练引导党员干部增加为民意识、慎独意识、民主法制意
识。乐观帮助市委抓好《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》的落实，围绕转变作风促增收、抓项目、解冲突、提效能等重点，建立健全问责制、销号制、评判制，进一步治滑、治阻、治野、治假、治贪，完善作风建设长效机制执行效果的评价体系。
9、大力弘扬艰苦奋斗精神。仔细执行中央、省委有关厉行节省、反对铺张铺张的规定，严禁超面积、超标准建设和装修办公用房，规范和掌握领导干部职务消费，严厉
查处违纪违规行为。加强监督检查，确保公用经费连续压缩5％，专项经费和会议经费“零增长”。从严掌握出国（境）团组数量和规模，出国经费削减20％。加强公车管理，冻结选购公务用车一年。连续开展治理“小金库”和规范津贴补贴工作。
10、加强对廉洁从政各项规定落实状况的监督检查。重点治理领导干部违反规定参加非法集资；违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜敛财、在住房上以权谋私等问题。仔细贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定》，订正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，仔细抓好国有企业领导人员廉洁自律工作。
11、探究建立廉政评价方法和预警制度。充分运用干部考察考核、经济责任审计、党风廉政建设责任制检查、民主评议、信访举报等方面的信息和结果，建立领导干部廉政信息管理系统。开展对权力运行过程的风险分析，找准易发生问题的重点部位和关键环节，准时把握领导干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，建立领导干部廉洁状况警示制度和廉政评价方法。
（五）推动改革创新，深化源头治理。
12、推动行政权力公开化。贯彻落实信息公开条例，进一步拓展和规范党务、政务、事务、厂务、村务公开的形式、内容和程序，保证公开准时、全面、真实。推广遂昌县党务公开试点工作阅历，探究市直单位党务公开工作，乡镇全面实行党务公开。仔细落实厂务公开民主管理工作责任制和责任追究方法，切实维护职工合法权益。建立健全与群众利益亲密相关的重大事项社会公示和听证制度。
13、推动操作行为规范化。仔细落实上级关于干部人事制度、行政管理体制、财政体制、投资体制、司法体制等方面的改革要求，进一步规范人事权、行政审批权、财权、司法权的运作。加强对干部选拔任用的监督，规范实施政府重大投资项目公示制、决策责任追究制和后评价制度。会同有关部门制定工程变更管理实施细则等制度，完
善招投标监管机制，严厉
查处招投标中的违法违规行为。加强对中介机构的监管，出台中介组织监管规定等制度。
14、推动资源配置市场化。全面落实《丽水市关于加快推动国有资源配置市场化的意见》，深化推动水电、土地矿产、森林、市政公用、经营性非经营性资产、中介代理六大领域资源配置市场化，并加快其他领域资源配置的市场化进程。仔细落实《加快推行政府投资项目实施代建制的实施意见》，逐步扩大政府投资项目代建制试点范围。完善科技经费配置市场化机制，全面实行工业用地使用权出让招拍挂，逐步开展户外广告经营权配置市场化，探究经营性基础设施、行业特许经营权配置市场化。推动资源配置市场化改革向农村基层延长，稳妥开展集体资源配置市场化。
15、推动监督方式民主化。仔细落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《浙江省党内监督十项制度实施方法（试行）》，加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督。深化权力制衡工作，市、县（市、区）两级部门全面推行“一把手”不直接分管财务、基建、人事、物资选购为主要内容的权力制衡机制。完善《丽水市领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度》，实行离任交接回访制度。
（六）严峻惩治腐败，增加办案效果。
16、突出办案重点。以查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严厉
查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严峻侵害群众利益的案件。严厉
查办工程建设中搞虚假招投标的案件，非法批地、低价出让土地或擅自变更规划猎取利益的案件，违法审批探矿权和采矿权、违法入股矿产开发的案件，违规发放、核销贷款和资产处置的案件，隐匿、侵占、转移国有资产的案件，严峻违反组织人事纪律的案件，以及利用司法权索贿受贿、徇私舞弊、充当黑恶势力“爱护伞”等案件。
17、提升办案水平。仔细落实中央纪委《关于进一步加强和规范办案工作的意见》，大力推动查办案件的规范化建设。改进信访举报工作，建立实名举报优先处理反馈制度和信访事项复查复核机制。加强与执纪执法机关的联系沟通和信息反馈，完善案件证据相互移送和定期通报案查工作制度。加强对办案工作的内部管理和监督，市本级设立案件监督管理特地机构，调整充实市、县两级办案人才库和陪护队伍。
18、增加办案效果。重视和加强案件申诉复查、行政复议和行政应诉工作，进一步推动案件公开审理和党政纪处分打算执行公开工作，开展党纪政纪处分打算执行状况专题检查。仔细落实“一案一训练、一案一分析、一案一整改”制度，充分发挥案件查办的训练、警示、监督和制度建设功能。
（七）推动纠风治乱，维护群众利益。
19、着重解决社会广泛关注、群众反映剧烈的突出问题。开展食品药品平安专项整治工作，对平安生产法律法规和平安生产责任制执行状况进行检查，集中整治饮用水源地环境违规违法问题。进一步深化大路“三乱”治理工作，巩固治理成果，防止“三乱”行为反弹。仔细治理城市义务训练阶段择校收费问题，实行训练收费巡查和定期通报制度，深化推动义务训练经费保障机制改革。深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风，加强对公共卫生、医疗救助、农村卫生等项目资金的监督管理，完善新型农村合作医疗资金的监管平台。加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金、移民资金的全程监管。
20、进一步健全防治不正之风长效机制。开展“政企联动、共克时艰”专项行动，对企业增值税转型改革和取消、暂停、降低收费项目政策的落实状况开展监督检查，严厉
查处涉企“三乱”行为。建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相互结合的行风建设监督体系，连续开展“群众满足基层站所（办事窗口）评议和创建活动”，在全市农业系统开展民主评议行风活动。全面清理评比达标表彰活动。进一步规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为。
21、进一步推动农村基层党风廉政建设。督促落实新农村建设各项政策，对支农惠农资金管理使用状况进行监督检查，开展涉农乱收费综合治理。连续开展“农村基层党风廉政建设示范点”活动，扩大村级民主监督委员会建设试点面，推动面达到三分之二以上。加强对农村党员干部的监督约束，督促落实农村基层党员干部廉洁自律规定。完善“村财乡（镇）管”各项制度，深化村级财务代理中心建设，强化对村级集体资金的监管。
四、加强纪检监察干部队伍建设，为反腐倡廉建设供应组织保证
扎实开展深化学习实践科学进展观活动。把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，列入纪检监察机关深化学习实践科学进展观活动的整体方案中，开展蹲点调研、结对帮扶、理论研讨、业务培训等活动，使纪检监察干部在提高素养、改进作风、严格要求、树立形象方面取得明显成效，履行职责的力量和水平进一步提高。
重视和发挥纪委委员的作用。仔细落实市委《关于进一步发挥市纪委委员作用的意见》，规范纪委常委会向纪委全会通报工作制度，试行党代表、纪委委员对同级纪委常委会工作评议监督制度。
进一步加强纪检监察组织建设。重视和加强派驻纪检监察组织建
设，仔细落实派驻纪检组长例会、述职述廉等制度，制定《派驻（出）纪检监察机构干部工作管理方法》。落实《乡镇（街道）纪检组织规范化建设意见》，发挥乡镇（街道）专职纪检干部作用，总结推广乡镇（街道）纪检组织规范化建设试点阅历。推动行政村（社区）、企事业单位和基层站所的纪检组织建设，在非公有制企业和基层社会组织中探究建立纪检组织，完善和推行村级纪检员专职专推专选等制度。改进和加强纪检监察机关干部人事工作，加大沟通轮岗力度，优化干部队伍结构。
为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增加公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺当进行，仔细贯彻落实《xx集团XX年度纪检监察工作要点》，依据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定xx公司XX年纪检监察工作思路全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深化推动公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁训练，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，连续加强对三重一大决策制度执行状况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理方法，保证公司年度平安生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司进展保驾护航。
1、学习中纪委xx届七中全会的精神;
2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容;
3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习;
4、落实好《xx公司贯彻落实惩治和预防xxxx体系工作方案》，于11月底完善本公司的惩防体系;
5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽进展环境的通知》;
6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
7、坚持观看XX年《廉政中国》警示训练片;
8、仔细学习和贯彻集团公司和本公司下发的文件、制度;
9、临时支配的党风廉政方面的学习内容。
二、学习目的通过扎实有效的学习活动，训练广阔党员领导干部进一步增加廉洁自律意识，仔细贯彻执行中央和上级以及公司关于廉洁自律的各项规定和文件要求，提高拒腐防变的力量。
三、学习形式
1、党支部三会一课学习;
2、纪检监察研讨会、阅历沟通会等专业培训学习;
3、学问竞赛、演讲竞赛、读廉洁警句、背廉洁警句、写廉洁警句、举办廉洁漫画展、书画展、重温入党誓词等形式;
4、观看廉洁警示训练片、阅读廉洁警示教材、观摩廉洁训练基地，写观后感、读后感;
5、自学;
6、其他学习方式。
20xx年公司纪检监察工作方案20xx年公司纪检监察工作方案今年，集团公司将全面完成企业改制工作，纪检监察工作要根据企业新的产权结构、经营机制以及法人治理结构来支配和构思今年的工作。总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中纪委第五次全会精神，坚决不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防”的方针，紧紧围绕企业改制、进展和稳定的大局，用进展的思路和改革的方法，维护党纪政纪的严厉
性，确保企业改制依法依规地推动。主要任务是：构建社会主义和谐企业，以人为本，坚持训练、制度、监督并重，查办违反党的政治纪律、组织纪律、人事纪律的案件，用制度和纪律规范管理，推动改制，维护稳定。详细工作是：
（一）开展“四项训练”活动，筑牢思想道德防线。
深化推动党员干部廉洁自律工作，要坚持以人为本、预防为主的方针，加大思想政治训练的力度，在党员干部中开展以党的基本理论、抱负信念、党纪政纪条规为主要内容的学习训练活动。
1、开展保持共产党员先进性训练活动。重点解决好党员干部的廉洁自律问题，中央打算，用一年半的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为重要内容的保持共产党员先进性训练活动。我们要以此项训练活动为契机，将党风党纪训练穿插其中，要求共产党员要牢记宗旨，坚决信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。通过训练活动，突出解决党员在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题。特殊是
当前企业正处在改制期间，将面对着各种冲突和问题，涉及方方面面的利益，党员要经受得住企业改制的考验。
2、开展加强党的政治纪律训练。重点解决好维护党组织威信问题，坚持在政治上同党中央保持全都，自觉维护党中央和上级党组织的权威，不折不扣地执行党组织的决议，要旗帜鲜亮地支持参加企业改制，党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法，或通过正常渠道反映状况，决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违反的言论，在大是大非面前要坚决正确的政治立场、政治观点，体现党员的先进性。
3、开展民主集中制的训练。在党内要健全议事规章和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。党组织对重大事项作出打算，既要敬重群众的意见和要求，又要符合党和国家的政策和规定，在民主基础上集中，在集中基础上达到统一，民主与集中相辅相承，二者不行分别。
4、开展党纪政纪法规训练。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》为重点，增加党员遵纪守法的自觉性，搞好日常训练与管理，对于党员干部中消失的苗头性的问题，准时提示，打招呼，防止小毛病进展成为大错误。要运用对干部诫免谈话制度，督促其限期订正缺点和错误。
（二）连续实行党风廉政建设责任制，落实责任追究制度。
实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加的领导体制和工作机制。集
团公司以签定责任书的形式，用制度来明确领导班子和领导干部的责任。
1、落实党风廉政建设责任制，切实担负起反腐倡廉的职责。坚持党政领导班子正职负全责，班子成员根据分工各负其责。纪委抓组织协调，布署与实施、监督和考核以及责任追究，领导干部要以身作则，清正廉洁，敢抓敢管，真抓实干，要实行年终责任制报告制度。
2、落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。公司党政组织将结合实际，制定并实施《管理人员过错责任追究方法（试行）》，重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为，追究管理人员在管理过程中谋取私利，不作为或乱作为的行为，追究工作中的过错责任行为，使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。
3、落实党风廉政建设责任制，要层层分解责任，细化责任内容。综合运用纪律处分和组织处理两种手段维护责任制的严厉
性。三级单位（有党政组织建制）和重点部门都要签订责任书。
（三）加强领导干部廉洁自律，完善监督措施。
近几年中纪委针对为解决领导干部廉洁自律方面存在的问题，制定了若干规定和措施，我们要实行坚决，不折不扣地贯彻执行，在这里要重点强调：第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，对送钱送物要坚决拒收，推托不掉的上交组织；第二，领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动，不得利用职权承包经营客运车辆、租赁经营门点、承接物资选购、基建工程修理项目等，不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益；第三，不许参
加赌博，同事之间的业余消遣活动要严格把握尺度，不能伤筋动骨及以盈利为目的；第四，不许弄虚作假，谎报经营
20xx年公司纪检监察工作方案业绩或隐瞒收入利润，或指使财会人员设立帐外帐，资金帐外循环；第五，不许擅自扩大管理岗位编制，不按规定程序提拔使用干部。违反上述规定，将依照规定赐予处分。
促进领导干部廉洁自律工作，重申坚持如下制度：第一，坚持党员领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受党组织监督，报告内容包括本人、配偶、子女购房、建房、出国、婚丧喜庆事宜、近亲属犯罪及从事经营等状况；第二，坚持领导干部述职述廉制度；第三，坚持诫免谈话制度和廉政谈话制度；第四，坚持离任和年度经营目标责任审计制度；第五，坚持基建工程、物质选购招标和集中选购制度；第六，坚持关键岗位人员和财会人员定期轮换制度；第七，乐观探究承包、发包、转包及租赁经营中的竞标公示制度。
（四）依法依纪办案，严格执行和维护党的纪律。
贯彻党要管党，从严治党的方针，必需严厉
查处违纪违法案件，要仔细总结近几年办案工作阅历，讨论和把握办案规律，充分运用政策，正确运用办案手段，提高办案力量和水平，要建立查办案件工作的内部制约和监督机制，要依靠党委的领导和支持，准时汇报案件办理的进度，定性和处理意见必需提交党委争论，纪委在办案过程中要遵守保密纪律，维护被审查人员的合法权益。今年办案的重点是查处行贿
受贿案件，查处企业改制过程中发生的侵吞、转移国有资产以及严峻损害职工利益的案件，查处因失职渎职导致激化冲突，严峻影响企业稳定的案件，查处违反党的政治纪律、人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的案件。
（五）努力提高纪检干部自身素养，加大对企业改制检查监督力度。
纪委及监察部门要全面履行党章给予的各项任务，坚决维护党章及其他党内法规，严明党的政治纪律，帮助党委加强党风廉政建设，检查和处理党的组织和党员违反党章及党内法规的案件，纪检监察干部要切实履行职能，熟识纪检监察业务，学习经济、法律、科技、管理等方面的学问，要敢于斗争，不徇私情，纪律严明，一身正气，严谨细致，关键时刻能知难而上，挺身而出，年内公司将组织一次纪检监察干部业务学问考试，提高自身业务素养。
今年，公司将全面完成企业改制工作，纪检监察部门责任重大，要准时发觉和订正在企业改制中违反政策规定，造成国有资产流失和损害职工合法利益的案件。一是要严格执行过错责任追究制度，抓紧预防和处理好带苗头性、倾向性的问题，违纪必究，不能心慈手软；二是用制度和纪律维护企业稳定，对因党政组织训练管理不力，致使群众冲突激化，对企业形象和信誉造成恶劣影响，以及党员和干部不按正常途径和渠道反映问题，实行过激行为，干扰破坏正常生产经营秩序的人，严厉
追究组织和当事人纪律责任，纪委要帮助党委制定改制工作纪律，规范党员干部的行为；三是帮助党委抓好企业改制的宣扬训练工作，纪委的重点是抓好党纪政纪条规的学习训练活动，确保改
制依法依规进行；四是乐观讨论和探讨企业改制后纪律检查监督机制，在履行党章给予权益的大前提下，在组织体制和人员配置上要适应新的法人治理结构。在内部检查监督制度上，要与现代企业制度和新企业经营机制匹配，在工作重心上，要监督党员干部维护投资人的合法权益和利益回报，在活动方式上，节省人力资源成本，讲究实际效果。
20xx年纪检监察工作任务繁重，我坚信，在集团公司党委的领导下，肯定能圆满地完成全年党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。
以下是工作方案频道为大家整理的2021年纪检监察工作方案文章，供大家参考！
一、指导思想
我校纪检工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深化贯彻落实科学进展观，依据区党委、纪委工作支配和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进训练进展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校训练、教学的良性进展，起到监督、爱护和促进作用。
二、工作要点
（一）、突出宣扬训练，加强党风廉政建设
1、仔细开展党规党纪训练。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部仔细学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。
2、仔细开展正反两个方面典型训练。组织党员干部常常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示训练，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。
3、深化开展学习实践科学进展观活动，严格根据市委关于深化学习实践科学进展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、乐观拓展廉政文化宣扬的阵营，整合宣扬训练资源。通过网站、校报、宣扬展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣扬活动，形成立体交叉的舆论宣扬强势，营造校内廉政文化的深厚氛围。
（二）、强化过程监督，切实订正损害群众利益的不正之风
1、严格根据上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，（即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据）。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”（收费项目公开、收费标准公开）、“一坚持”（坚持收支两条线）等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与老师签定治理训练乱收费责任书，把好收费关口。
2、仔细执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做究竟数清晰，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。
3、坚决制止在职老师从事有尝家教。全部在职老师任何时间、任何状况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制同学参与任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参加有尝家教补习活动。
4、连续深化推行校务公开，实行阳光校务。
（三）、狠抓制度落实，促进工作规范
1、帮助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺当实施。
2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，依据纪检检查工作的特点、新要求，连续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。
（四）、加强信访工作，确保学校和谐稳定进展
1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工（特殊是干部）违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严峻者报上级赐予纪律处分和经济惩罚，增大腐败成本和风险。严厉
查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。
2、仔细做好信访处理和案件调查，要留意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。
3、仔细做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过肯定途径予以澄清，支持和爱护党员干部敢抓敢干的乐观性。
（五）、综合工作
1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。
2、按上级要求准时上报各种工作报告、总结等。
3、按要求准时参与区纪委的各种会议，准时贯彻落实会议精神。
4、按上级需求准时上报各种纪检监察信息。一、指导思想
我校纪检工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，仔细落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深化贯彻落实科学进展观，依据区党委、纪委工作支配和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持端正校风师风，促进训练进展，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校训练、教学的良性进展，起到监督、爱护和促进作用。
二、工作要点
(一)、突出宣扬训练，加强党风廉政建设
1、仔细开展党规党纪训练。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部仔细学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲
篇七：纪检日常监督工作方案
2021年度纪检监察?作计划（精选5篇）2021年度纪检监察?作计划（精选5篇） 时间流逝得如此之快，我们的?作?将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候开始写?作计划了。那么你真正懂得怎么写好?作计划吗？以下是?编为?家整理的2021年度纪检监察?作计划（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 纪检监察?作计划1 新的学期,新的?作已经开始，作为学?会的重要部门之?，纪检部将承前启后，全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致?于加强纪律、学风和?常?活管理?作，树?学?会良好形象,努?为??同学提供?个稳定、安然的学习和?活环境，为学校管理和正常运?提供应有保障。 本着为??同学服务的宗旨纪检部特拟定以下?作计划： ?、部内:
1、纪检部各成员严于律?，以“全?全意服务同学”为?作宗旨,对待?作认真负责,尽职尽能、对待同学热情,真诚、在各位同学?中树?良好形象。
2、了解、认识每个班的纪律委员、安全委员，增强内部沟通,强化团队意识、3、加强组织管理,落实责任分?
4、积极参与校组织的各项活动，努?做好学?会?作。
5、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进?调查和处理。
6、在每个?底,召开部门?作会议,相互交流,总结经验，在学期结束前写?份?作?得、7、善于发现校园中还存在的不和谐?符,敢于向主席团和?师反映,并在?师的指导下,作出相应的?案、9、发动每?位?事的积极性、8、不定期和其它部门联系交流,汲取先进?作经验,弥补不?,并及时做好调整。 ?、?常纪检?作 班级
1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对?故旷课者依情节严重处理,并上报学校、2、不定时检查教室纪律情况，并向各班班委及?师了解教室纪律情况、3、对于违纪严重的同学，本部将派部分?员与之交流等，若不知悔改，将其交学校处理。 寝室: 将不定期配合值??师对寝室进?抽查，对未归，晚归的同学作好记录并上交。如发现，闹事等违
纪情况，将及时组织,并上报?师。
1、活动:对校举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。如?艺汇演,在晚会前向有关?员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告，严重的登记上报。
2、?常?为规范:不定期深?同学中间进??常纪律及?为的检查，如检查佩带校牌情况，以及穿着打扮 总结?作
1、对各种违纪情况的记录定期整理，每次学?会例会前做好总结。。
2、学期结束前做?次对学?会?作反馈调查。 结尾:作为学?新的?员,我将和本部所有成员?起努?做好各项?作，确实做到为?师同学们服务 纪检监察?作计划2 以全?全意为同学服务为?号，充分发挥学?“?我管理、?我教育、?我服务”为宗旨；我部将继承上学期优良的?作作风，维护好学校的校风校纪，同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项?作。使我校学风和?活环境有更进?步的提?，我部特将下学期的?作计划如下：
1、积极筹备招新?作，为部门注?新的?液。
2、在开学初做好内部成员的团结?作，开展?些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后?作融洽打好基础。
3、安排好?堂，课室和阅览室纪律??的检查监督?作，及时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映情况。
4、提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极配合好各系?作需要，积极配合学?会其它各部门，切实把学院分配下来的?作落实到位。
5、在开学初做好与各班班长交流，向各班进?宣传，了解各班级的具体需求，做到切实为学?服务。还要做好与宿舍管理员和保卫科内部?员的联系、沟通与合作。
6、严格做好对校纪检?组内部管理制度的宣传和实施?作，开展批评与?我批评?作，做到有规必依，违规必惩。
7、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检?作情况并给予相应的指导。 纪检监察?作计划3 作为学?会的部门之?，纪检部将承前启后，致?于加强纪律、学风和?常?活管理?作，努?为??同学提供?个稳定、安然的学习和?活环境，为系?的管理和正常运?提供应有保障。本着为??同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下?作计划： ?、严格规范，努?完成本职?作
1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤?作，本着实事求是的原则，做好与会?员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执?，我部将定期进?汇报，向?家公开，以便?家核对，增加?作的透明度。
2、每天按时检查晚?习出勤和纪律、学习情况，每天做?结，每周做总结记录，评出分数最?的班级，并对外公布结果。
3、对系、院举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。活动前向有关?员了解出勤?员名单，?点名或签到的?式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5、制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他?员按时值班，并安排?员进?检查。
6、每周召开部门会议，说明下周的?作内容，总结本周的?作，指出不?，并提出改正的?法。 ?、?事培养 加强对部门内?事的培养与教育，针对各?事的??特点加强培养，克服他们??的?些不?，同时也积极?励他们，发挥出??优秀的??。 三、增强内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着?作的需要，?员各司其职，为了使?作顺利有序，本学期则要求各?事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提?。本学期将在每周召开部门?作会议,相互交流,总结经验教训,提??作效率,提出?作上的困难和问题,并找出解决?案。每次活动结束之后，写?份?作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写?份?作?得，主要内容是对于纪检部?作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、积极组织活动，提升?作能?与服务同学 纪检部会积极组织学?活动，在办好原有特?活动的同时也努?承办好新的活动，树?良好学?组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融?同学当中，服务同学。 五、配合其他部门做好?作，做好?师的得?助? 信息系学?会的?作是?个?整体，纪检部在系?的指导下做好??分内?作的同时，将加强与学?会其他部门的沟通与合作，在各类?型活动中联合组织，共同携?创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的??展现出来。 总之，纪检部将尽职尽责，努?做好各项?作，以?昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。 纪检监察?作计划4 时间匆匆?过，转眼间，我们?迎来了新的?个学期。虽然是刚开学，冰雪还未完全融化，寒风依然在呼啸，但是，它们所抵挡不住的，是同学们的热情。 ?为系?的纪检部的?名?事，?是部?在新校区的负责?。经过了?个学期的学习，我对纪检部在新校区的?作已经熟悉，在新的?学期?，我会加倍??，努?，不辱使命，将南校区纪检部的?作做得有声有?。 现将本学期的?作计划如下： ?、继续加强对各班早晚?习的检查，合理安排检查?员，每天按时检查。在查班时要有礼貌，有原则；认真负责，不许有舞弊的?为。 ?、在查班的过程中，要严查各班的考勤问题与?习时的纪律和?为。早?习严禁有迟到、旷到情况，晚?习严禁有迟到、旷到和早退情况。在?习的过程中，严禁有吃东西、玩?机、聊天的。 三、这学期，继续抓紧甲流的防控?作，尤其是晨、午检的情况。通知各班?活委员和总社长，如果发现本班有发烧的同学，?即上报，积极配合好学校的?作。
四、每星期按时召开例会，打好考勤记录，做好各项安排，积极总结前?周?作中的经验与不?，早发现早解决。争取把新区的纪检部的?作做得利索、漂亮。 新的学年，新的?象，在这美丽的?学校园?，充满?机的?切都将会给我们带来美好的?年。 在此，我将会认真、积极配合学校各项?作，和?校区下达的各项任务，积极完成各项?作，努?把新区的初教院打造成优秀的团体，为我们?校区本部争光！ 纪检监察?作计划5 ?、基础建设：
1、部门?事的培养 做好迎接新?的?作，为新?营造出温馨的学习、?活环境。树?学?会在新?中的良好形象，为学?会的招新?作打下良好的基础。做好学?会的招新?作，为纪检部注?新的活?。让新部员尽快熟悉部门主要?作，担当起部门的"???量，为系部做出更多的贡献。
2、增强交流 增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着?作的的需要，?员相对较多，各司其职，为了使?作顺利有序，本学年则要求各部门?事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提?。定期召开部门回忆，相互交流，总结经验教训，提??作效率，提出?作上的困难和问题，并找出解决?案。 本学期纪检部计划与其他部门各搞?次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能?，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识 纪检部成员要按照“?我教育、?我管理、?我服务”的原则，在做好本部的本职?作中，积极配合学院和其他部门的?作，做好?师的得?助?。在学院指导下做好??分内?作的同时，将加强与?师、学?会其它部门的沟通与合作。不定期深?同学中间进??常检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理，并及时了解同学们的意见和建议。 ?、检查部分： 我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学?会的监察?作，做好各种检查记录，纪检部的主要?作是对学?会的?部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风?予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持，认真做好考勤?作，本着实事求是的原则，做好与会?员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执?，我部将定期进?汇报，向?家公开，以便?家核对，增加?作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对?故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。活动前向有关?员了解出勤?员名单，?点名或签到的?式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做?次对学?会?作反馈调查。
4、不定期深?同学中间进??常纪律及?为的检查。 三、活动创新部分：
基于我们纪检?作的特性，我们的主要?作是幕后?作，很少??策划举办活动，为了改变这?现状，我部门很有必要在?作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后?作这?现状，实现策划、举办活动这?突破。
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