篇一：抓班子带队伍强作风守纪律
讲规矩有纪律演讲稿
没有规矩不成方圆。讲规矩，体现一个人的道德;守纪律，彰显一个人的底线。小编给大家分享了讲规矩有纪律，希望对大家有帮助。
讲规矩有纪律演讲稿
篇一
老师们、同学们，我今天国旗下讲话的题目是《做一个懂规矩、守纪律的文明学生》。
当我们每天迎着朝阳踏进校园，一定会希望展现在自己面前的是洁净美丽的校园、宽敞明亮的教室，一定希望与自己相处的是文明守纪、团结友爱的同学，一定希望自己能在美丽的校园里健康、快乐的学习和生活。可是，你们是否想过，和谐、文明的校园需要我们每一个人去创造，需要我们用自己的一言一行来努力实现的。
然而，我们有的同学却把它忽略了，不必讳言校园中也出现了一些不和谐的音符。比如个别同学离家出走，一些同学到校携带通信工具、香烟等违禁品，有些同学不戴胸卡或在胸卡上乱写，有些出操拖拖拉拉，课堂上讲废话、写纸条、睡觉，下课追逐打闹，厕所成了某些同学聚集的乐园，有些同学满口脏话、大声怪叫，有些同学乱扔废物、践踏草坪、损坏怪物。再例如，上下楼梯不靠右走，上技能课不排队、三三两两，有的甚至上公开课迟到，还有的同学穿着打扮像联合国、花里花俏，头发几个月不理，有个别同学放了学往校门外小店跑，与社会上不是不是的人混在一起，等等。
老师相信，每一位同学都能正确地判断这些行为是错误的，是应该受到批评和谴责的。如果我们不改变这些现状、不改正这些缺点、不纠正这些行为而让其蔓延的话，试想，我们的校园将会是什么样的一种景象，我们又如何能安静的学习、快乐的生活?大家知道，国有国法，家有家规，校有校纪，没有规矩不成方圆。一所学校没有严格的规定，就不能得到长久的发展。从人的本性上来说，没有人喜欢被纪律约束，人们更多的是对自由的渴望，对无拘无束的生活的向往;但是没有纪律约束的自由不是真正的自由。
在美国，学生吸烟初犯被罚星期六上学，再犯将三天不能上学，三次，将罚五天不能上学，四次将罚十天不能上学，并建议开除。对一些违反纪律的同学甚至可以罚禁吃午饭，在美国任何学生不能购买饮用酒类等违禁品，违者开除。在美国家长打孩子，孩子可以报警，但教师体罚学生是合法的，因为他们是为了一个民族的成长。再说英国，在英国一个学生几次违反课堂纪律，影响教师上课，学校有权将其停课，由家长带回教育，直至改正，因为英国法律规定，不能因为一人影响全体同学正常听课的权利!再如：俄罗斯法律明确规定，教师可以体罚学生，韩国的法律对教师体罚学生的棍棒的粗细有明确规定。
我并不是想说，中国的教育政策错了，也不是提倡教师体罚学生，而是想告诉同学们，任何一个国家都没有绝对的自由，就像一个十字路口没有交通规则就会酿成惨剧一样，一个人如果不懂得在纪律的约束下成长，最终必定会成为一块不可雕琢的朽木。对于大家而言，纪律是学习的保证，也是安全的保证。不要一提纪律就只想到罚站、停课，只想到对老师的愤恨，换个角度想想，严格的作息保证了你多少学习时间，科学的生活方式使你的身体如何强健，遵规守纪会给你带来很多好处，你必须感激纪律，感激惩罚。
同学们，有一位教育家说过：“纪律能够创造集体的美”，在我们满怀自信积极奔跑在人生跑道上的时候，请不要忽略了这位从早到晚伴随在我们身旁的这位严肃的朋友---它就是纪律，时刻提醒自己，遵守纪律，文明做人，使我们的秩序更加井然，我们的生活更加自由，我们的校园更加美丽!让我们从今天开始，按照《中学生守则》的要求，规范自己的言行，遵守学校的一切，与以上不文明的行为告别，做一个懂规矩、守纪律的文明学生。
这里，我再重申几条校纪校规：严禁将手机、随身听、游戏玩具、小动物及学习无关的书、报、卡通画等带进学校。预备铃铃响后，应迅速进入教室(体育课应站好队伍)准备好上课用品(书本均放课桌左上角)，静候老师上课。到功能教室上课，必须在本班教室门口排队前往，按指定位置就座，下课后排队返回教室。教学楼内应轻声慢步，不得追跑打逗，大声喧哗。不吹口哨，不讲脏话，不在楼内拍球，打扑克
等活动。在楼道内(含上下楼梯)一律靠右行走，注意礼让，不得拥挤，不在门口站立，不窜班。坚持上好两操两课，技能课在功能教室做，室外体育课在集合地点做。1.自尊自爱，注重仪表。要求服装、发型要符合中学生的特点，学生不佩戴任何饰物，不留长指甲，不染指甲，男生不留长发，不焗染发等不符合学校要求的发型。女生不化妆、不烫发。头发长短适中、整齐、利落，女生长发应扎起，不准披发。着装应端庄大方，符合学生身份。不准穿无袖上装、休闲短裤或运动短裤(裤腿必须长过膝盖)(体育课除外)，女生不穿裙子。不准穿拖鞋、皮鞋进校。体育课需穿运动鞋.。各班值日同学应每天按规定
时间和要求完成环境、楼道、教室的清扫工作，做到卫生区内无死角、墙壁、地面、门、窗干净、无灰尘、无刻痕;黑板、讲台有专人负责;桌椅物品摆放有序。爱护公物及学校一切设施，凡损坏公物者，要主动报告、赔偿。对故意损坏公物者，除赔偿外，学校根据情节给予相应处分。节约用水，节约用电，不得随意开关电门，放学时必须关灯及电扇、纯净水机等电器设备……
谢谢大家!讲规矩有纪律演讲稿
篇二
“”学习教育启动以来，区城投公司按照区委部署，在国资委党委的指导下，把“两学一做”学习教育作为重大政治任务，抓细抓实相关准备工作，为学习教育扎实推进，取得实效打下良好基础。领导班子成员通过此次专题学习研讨班的学习，又对纪律规矩意识和担当担责的精神进一步强化，为领导班子统一思想凝心聚力、创新发展奠定了坚实的思想基础。
对于城投公司而言，讲规矩有纪律、敢担当有作为，开展好“两学一做”学习教育，就是要抓住“关键少数”，以上率下，层层带动。不断夯实党建基础，不断增强党员干部和全体员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断强化党组织的领导核心作用。坚持“筑牢基础，深耕南开，创新发展，当好引擎”的工作思路，在做好基础性工作的同时，还深入挖掘南开区土地资源，创新城投发展模式，切实发挥对区域经济的推动作用。
城投公司承担着区土地整理中心、资产管理运营公司共3个部门的职能。要做好3个部门的工作，要求公司领导班子要调动每一名党员、员工的积极性，不断增强每一名党员、员工的责任意识、担当精神。
首先，守纪律，就是要心中有戒，明确底线，深知敬畏
纪律是刚性约束，是党员不能突破的底线。城投公司承担着组织全区棚户区改造和旧城区改造的任务。棚户区改造工作涉及征收3512户，共占地17.8公顷，征收建筑面积15.4万平方米。旧城区改造中，咸阳路西侧片区项目总占地104.95公顷，涉及征收企业54个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。其中，核心区共占地24公顷，涉及征收企业22个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。在工作推动中，既要有对群众的感情，有掌握群众纪律、善做群众工作的能力，更要有对国家资金负责的责任感，充分用好征收政策，把每一笔征收资金都用在刀刃上。这不但要求我们具备过硬的专业素质，更需要我们有很强的纪律意识。应该说，不断增强党员及员工的纪律意识，强化底线思维和红线意识，是开展好每一项工作的保障。
第二，讲规矩，就是要心怀感恩，心中有党，心中有民
规矩是不成文的纪律，规矩虽然不像纪律一样是底线，但却是党员日常工作学习生活的重要遵循，是每一名党员从自身做起，落实全面从严治党的责任。今年，城投公司承担着6个工程项目的开工建设任务，总建筑面积35.3万平方米。这些项目中既有安置房项目，也有惠及群众的民心工程，更有关乎区域经济发展的重点项目。每个项目的开工建设都需要协调不同的部门、单位，尤其是涉及市级部门多、工作量大、程序复杂、任务繁重。工作中既要把握好工作规程，做到程序严谨、手续齐备，同时，还要尽快推动每一个项目开工建设，按期完工。这就需要我们不断强化规矩意识，在制度的笼子里依规用权，本着对党、对政府负责的态度，协调每一个部门，落实每一个环节。
第三，敢担当，就是要心中有责，迎难而上，积极进取
概括的好干部20字标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。敢于担当，是每一名党员应有的情怀和品格。
我们党的每一项事业，无不是靠千千万万具有担当精神的党员创造出来的。我们今天所做的每一项工作也离不开担当精神。城投公司承担着区土地整理中心的职能，20XX年，我们预计挂牌出让7宗地块，同时协助其他单位挂牌2宗地块，涉及总用地面积76.05公顷，总规划建筑面积为184.41万平方米。每一宗土地的出让，都关系到市、区多个部门的衔接配合，统筹协调。在推进过程中，不能有丝毫的畏难情绪，必须迎难而上，攻坚克难，在分管区长的带领下，以“钉钉子”的精神，一步步地推进各项工作落实。
第四，有作为，就是要胸怀全局，真抓实干，开拓创新
作为党员领导干部，就应该按照区委要求，做到“头上有敬畏、胸中有全局、肩上有担当、手中有招法、身后有业绩”。学习教育与干事创业“两不误、两促进”一直是党开展学习教育的宝贵经验，学习教育成果好不好，需要在实际工作中检验。作为城投公司而言，更需要以真抓实干、开拓创新的精神深耕南开，谋划发展。城投公司着眼南开区“十三五”发展整体规划，坚持以“两圈两区一中心”空间格局为引领，坚持以城市设计为主导，坚持以“集中收储、分块整理、梯次出让”为宗旨的土地整理原则，积极做好土地资源开发与利用规划，深度发掘南开发展潜力。“十三五”期间，拟对棚户区改造地块、西营门核心区、天津大学老校区等27宗地块进行挂牌出让，预计建筑规模505.09万平方米。同时，面对新形势、新常态，城投公司也将不断提升自身经营能力，实现创新发展。一是通过在土地整理出让过程中储备优质楼宇资源，实现国有资产增量，提升资产品质;二是发挥区属国有企业和土地整理平台的优势，参与优质地块的二级开发;三是创新资产管理运营模式，与成功的经营管理团队探索合作共赢模式，不断提升公司资产管理运营水平和经营管理队伍独立运营能力。
城投公司将继续把握“两学一做”学习教育契机，讲规矩有纪律、敢担当有作为，坚持不断提高党建水平，加强党风廉政建设，不断强化党建的引领和保障作用。继续抓班子、带队伍、强作风，不断加强领导班子自身建设，提升领导班子的凝聚力和战斗力。继续抓好“关键少数”，以铁的纪律和铁的作风贯彻落实区委各项工作部署，为区
域经济发展作出应有的贡献。
讲规矩有纪律演讲稿
篇三
尊敬的各位领导、各位评委，大家好：
我是来自镇财政所的王友燕，感谢各位领导能够给我站在台上演讲的机会。我今天要演讲的题目是《“守纪律、讲规矩、作表率”国之根本》。
最近，我连续参加了两次《关于学习严守政治纪律严守政治规距》的会议，虽然我不是党员，但是作为一个财政所普通的工作人员有机会参加单位这样的学习活动感到很荣幸。
钱这个东西，人人都需要，人人都爱，瞎子都见钱眼开，要说不喜欢肯定是鬼话，但是古语说得好：君子爱财取之有道。是你的当然可以拿，但是不是你的手就不能乱伸乱拿。
近日，市纪委监察部门公布处理的一些违法乱纪人员，有基层农村党支部书记、村委会主任、福利院院长、学校校长、还有司法部门调解员，这些人大部分都是因为贪污、挪用公款、公款旅游吃喝、违反财经规定等，无视党纪国法，将国家和人民利益抛置于脑后不顾。这些行为小看是个人行为，但是从长远看，这些人都是我们的基层干部，直接面对的是我们的广大人民群众，他们如此猖狂腐败的行为，最终会导致我们的党失信于人民。
“一个放弃了政治旗帜，放弃了理想信念，放弃了思想武装和敌我意识，最终迷失了自己，也迷失了对手的政党，一个不是自我完善，而是自我否定，不是锐意进取，而是固步自封，不是相信人民的力量，而是相信西方神话进而失去了执政根基的政权，一步步走向衰落和覆亡是必然的。”
中国共产党自1920xx年成立以来已经有94年历史，从当年的几十人的地下党，发展到现在有8000多万名党员的中国执政党，走过了非常艰辛曲折的路程。改革开放三十多年来的，我国的经济得到了迅猛发展，国民生活水平普遍得到了很大辐度的提升，老百姓的小日子越过越红火，我国在世界全球的影响力也日益巩固。但是，任何一个执政党在领导国家发展的过程中，都会存在着一些问题，中国共产党
也不内外。
在xx届四中全会第二次全体会议中指出，党内有一些人无视党的政治纪律和政治规矩，搞任人唯亲、排斥异已;搞团伙、拉帮结派;搞匿名诬告、制造谣言;搞收买人心、拉动选票;搞封官许愿、弹冠相庆;搞自行其是、阳奉阴违;搞尾大不掉、妄议中央的“七个有之”问题。从这些问题不难看出，我国共产党内部确实出现了不可忽视的严重问题，如果再不及时自查整改并制止，长此以往下去，要不了多久我国很可能就会像前苏联一样，一夜之间土崩瓦解。
目前根据国际形式，美国对中国的“政治转基因”战略;我们广大党员干部如何在对抗中提升自己文化实力、政治自信乃至综合国力，需要党、政、军、民共同思考与努力。
在xx届中央纪委五次全会上明确指出：党员干部在做到“五个必须，五个决不允许”，并列出了33条严明政治纪律严守政治规矩的规定，要求全国各级党组织要把严明政治纪律、严守政治规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监
督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。
这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求。
人不以规矩则废党不以规矩则乱。对于一个党员纪律
是高压线;对于一个政党纪律是生命线;对于一个单位，纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩，体现一个人的道德;守纪律，彰显一个人的底线。
守纪律、讲规矩不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实!一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，而且决定了你会有什么样的道德底线。
一个国家的根本是什么?任何国家，任何执政党政府都想把国家发展强大，努力争取自己的国际地位，努力提升经济能量，努力提高发展科技水平，这一切努力的最终目的是什么?我觉得一个国家再怎么发展，再怎么进步，最终的目标应该是让老百姓的生活更加幸福美好。这不仅是一个国家的梦想，也是我们每一个老百姓的梦想。要想实现这个要梦想，更需要我
们的广大党员干部“严明政治纪律
严守政治规距”。
常言说：没有规矩不成方圆。财政部门掌管的是国家的钱袋子，取之于民用之于民，每一分钱，对于劳动人民来说都不容易。作为一名普通的农村基层财政工作人员，天天与农村一线工作人员和农村父老乡亲们打交道，既要依法行政、依法理财，又要遵纪守法，尤其要扎实做好岗位本职工作，认真履行职责，用高度负责的态度做好每一件事，以敬业奉献的精神追求社会效益最大化，廉洁自律，严格按纪律按规矩办事，为老百姓办实事，让老百姓满意，不断提升人民福祉。
让我们一起认真学习“严明政治纪律
严守政治规距”，为了我们的国家，为了我们的人民努力奋斗吧!
篇二：抓班子带队伍强作风守纪律
大学生暑期社会实践活动横幅
1、磨练意志，增长才干。
2、育人为本，德育为先。
3、实践出真知，实践长才干。
4、突出实践特色，务求取得实效
5、科学发展、跨越发展、和谐发展
6、了解国情民-意，参与民生工程。
7、危机面前挑重担、爱岗敬业比贡献
8、实践是最好的老师，最好的课堂。
9、抓班子、带队伍、强作风、促发展
10、深入开展学习实践科学发展观活动
11、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
12、抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越
13、着力解决事关群众切身利益的突出问题
14、创新实践育人途径，推行学生知行合一。
15、深入推进素质教育，创新人才培养模式。
篇三：抓班子带队伍强作风守纪律
抓班子、带队伍、严管理、保平安
针对去年连续发生员工违法乱纪、严重损毁我部声誉和形象的事件，在员工群众中造成了恶劣的影响。为了深刻吸取事件教训，切实加强我部各项管理工作，根据科里的实际工作情况，深入分析查找事件暴露的深层原因，结合“三大排查”工作，认真查找存在问题，就今后如何开展“抓管理、带队伍”工作，我个人主要从以下几个方面进行考虑：
一、加强班子建设，充分发挥班子示范带头作用
俗话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”。一个素质过强、作风过硬的班子，必定可以带出一支能打硬仗的队伍来。对于我科来说，如何才能锤炼出一个素质过强作风过硬的班子呢？一是要带头学习，坚持以学促工。树立终身学习的理念，加强思想政治理论学习，深刻领会党的方针政策，突出抓好业务知识的学习，熟练把握新形势下的治安保卫工作要求；积极参加各类主题教育活动，坚持理论联系实际，学以致用，通过学习不断更新工作理念，提升工作水平。同时，在工作中注重思考，加强研究，对经验做法及时总结，对新问题、新情况加以分析，在学中干，在干中学。
二是带头廉政，坚持廉洁从业。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》以及集团公司特别重申的“七不准”规定等，带头落实党风廉政建设责任制。三是继续深入进行“反三违、找差距、强管理、带队伍”活动，以干部作风建设和廉洁从业为目标要求，着力增强责任意识，增强从严治企意识，提高贯彻落实制度的执行力；增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；增强服务意识，努力转变工作作风。四是正确处理民主与集中的关系，班子成员做到共商共议、科学决策、坚决执行；坚决不办关系案、人情案，坚决抵制说情风。
二、加强教育培训，努力提升员工的个人素质和业务能力
借用一句标语：“要想时钟走得准，就要关注秒针的运行”。一个单位的工作运转如何，取决于它所拥有的员工具有什么样的素质，一个人的素质是由多方面构成的，比如思想政治素质，道德法律素质，心理身体素质等，这些方面的状况如何，往往会对一个人的工作能力产生直接的影响。随着社会的发展，人们越来越深刻地认识到，一个人的素质如何主要的不是取决于先天的禀赋，而是后天长期学习和实践锻炼的结果，那么如何才能提高员工的自身素质呢？我个人认为需要从以下几方面入手：一是要加强治安保卫业务的学习，把规章制度的学习作为学习的重点来抓，切实全面掌握技能和业务。二是加强政治理论的学习，要按照党的十七届四中全会的要求，时刻保持头脑清楚，进一步坚定政治立场。三是加强职业道德培训，治安保卫工作直接关系到国家财产的安危，高尚的职业道德和职业情操是避免监守自盗的内在防线。
同时，教育培训工作是一项长期的工作，也是一个渐进的过
程，是员工综合素质的体现，它必须具有时代特征，又必须结合本单位的实际，因此，要从本单位员工培训入手，从制定员工队伍建设规划和标准方面扼制可能出现的道德风险为落脚点，按照李部长提出的“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒抓学习。
三、坚持从严管理，确保各项工作落到实处
从严管理是我们公司管理的基本准则和基本方法，我们要高度认同从严管理理念，因为目前我们还没有达到自主管理的阶段。通过总结与反思，我们克服工作中的问题，继续实施、检查、总结这一循环，直至我们目标实现，工作任务完成。一是结合“三大排查”工作的开展，找出工作中管理短板和薄弱环节，然后补齐短板和加强薄弱环节的管理。二是加强重点对象、重点领域、重点时期的岗位监督管理，明确管理的直线责任和属地责任，认真落实岗位责任制。三是认真开展岗位责任制大检查工作，切实做到人人有专责、事事有人管、办事有标准、工作有检查，落实干部走动式管理和员工不间断巡检，不断夯实我部的管理基础。
四、加大规章制度的宣贯力度，切实做到依靠制度约束
规章制度就是让管理者和员工明白“做什么、怎么做、做到什么程度”，反思和剖析我部几起违法违纪案件的深层次原因，个人认为有以下几点：一是部分管理部门和管理人员不主动学习制度、宣贯制度和执行制度，凭感觉、靠经验管理，导致制度的权威性和执行力下降，在制度执行过程中存在双重标准，对外针
锋相对，对内部各取所需、自由裁定。二是依靠制度从严管理的传统和风气逐步丢弃，把制度执行过程作为相互包容、利益交易的过程，丧失了基本的办事规则，制度执行随意性大，对外强调制度规定，对己则歪解制度，甚至明知不对，还要强词。不少制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行的现象，使原本制度设定的规矩和要约，没有起到很好的约束作用，使制度成了摆设，导致个别执行过程用模糊作法钻制度空子。所以，我们不能满足于把制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，而要以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，真正形成依靠制度约束的长效机制。
五、对今后工作的几点建议
1、强化重点岗位交流、轮岗等制度，对在一个地方或者部门担任重要职务，或在热点岗位任职时间较长的，进行交流和轮岗。避免为一些恶性事件创造有利的条件和环境。
2、加强学习，定期对员工进行思想政治教育，防止不好的思想苗头的滋生和生长，真正使思想政治教育工作成为一道防线。
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