篇一：对违法乱纪干部怎样写材料
领导?部个?违规违纪检讨书（精选6篇）领导?部个?违规违纪检讨书（精选6篇） 在学习、?作或?活中出现了问题或过错后，往往要写检讨书来?我反思，在写检讨书的时候，我们的?语要?常注意。来参考??需要的检讨书吧！下?是?编为?家整理的领导?部个?违规违纪检讨书（精选6篇），希望能够帮助到?家。 领导?部个?违规违纪检讨书1尊敬的检查团领导： 您好，感谢您对我们?作的监督和帮助，让我们不能有半点松懈，可以不断的学习，不断的进步。可是我们还有好多地?做得不好。古有负荆请罪，今有博客检讨。 知道您要来了，我们领着学?把地拖了?拖，想让您看了舒?，可是我们的孩?实在有点笨笨，不知道把脚扛在肩膀上?路，以?于您来了，看见湿漉漉的地?上占了?些??的泥脚印。让您失望了吧，这个我们?定改，下次您来之前我们会让学??抹布擦地，保证让您的眼前亮起来。 您中午没有休息就来了，我们本该送上?杯热茶，感谢领导的?勤?作，可您不知道，我们的五元?包的茶叶实在拿不出?，配不上您?贵的?份，只好等我们涨了?资后再请您喝了。 您在认真看资料的时候，我们的??真是过意不去，我们是想好好写字的，可是都写的东西太多了，写到最后，不是眼睛不听使唤就是?打退堂?，那些草书啊?定累坏了您的眼睛吧，我们感到深深的不安，我们已经下定决?了，只要有空就好好练字，就是不知道您要等多久，因为我们很少会有空的。 您?定是??了吧？要不怎么只待了?个?时就?了？您还没有看看我们为您精?装扮的教室，还没有听听孩?们准备好了的精彩发?，您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较?技术含量的微笑。我们知道您?定是??了。我们也知道??今天的精神?貌不是很好。?个个都瞪着?双熊猫眼，穿得????。成天就知道上课批改，都不知道现在早就不流??熊猫了，我们会努?与?活接轨的，买不上名牌，也要在地摊上买点仿名牌，扮成超?让您可以养养眼啊。 说来说去，都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决?。以后写材料?定写得像真的?样，争取像您肚??的蛔??样明?您的良苦??。把?作推到?个更?的?平。 祝您?作顺利，财源滚滚。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书2尊敬的领导： 第?段;我于xx年???号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的?些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。 我个?认为这只能说明我的?作态度极不认真，对?作责任??缺，没有把??的?作做好，在??的思想中仍旧得过且过，混??的应付思想，这种不良思潮只能说明我太?由散漫，只顾??，置?
?公司员?的集体利益于不顾;置公司领导?的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。?私?利，?我放纵，丢弃原则……我对我个?犯下的这个严重错误感到痛?疾?，感到?以复加的后悔与遗憾。 此时此刻，我只能怀着??悔恨的?情，由于我个?的种种原因，会对公司造成很?影响，想到这?，我只能默默地在??为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛?的时候我也感到幸运，感到??觉醒的及时，这在我今后??道路上?疑是?次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表?发?内?的感谢。 亲爱的领导，我现在已经从内?深处认识到，我所犯的错误时巨?的，后果可能导致别?和我?样，对公司的规章制度完全于不顾，?由散漫，漫不经?。为了杀?儆百，让公司的??员?不要像我?样，我忠?的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道?论怎样都不?以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，?论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我?次机会，使我通过?动来表???的觉醒，请领导相信我。 最后，我希望??员?以我做反?材料，对照??，检查??。希望在以后的?作中，能从领导?上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书3尊敬的各位领导、各位同志： 我怀着??万分的愧疚以及??万分的懊悔向你们写下这份检讨书，在这次王明铎和汤受琛的事情上我?为房管所副所长也负有不可推卸的责任，我为??的管理不严、领导不?深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 这虽然是?件偶然发?的事情，但同时也是长期以来对??放松要求，对所属同事缺少管理从?导致?作作风涣散的必然结果。???为房管所副所长，不光应该严以律已，还要对??分管的?、分管的?作严格要求!这件事情的发?，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发?说明，我对??的?作没有?够的责任?，也没有把??的同事带的更好。在??的思想中，仍就存在得过且过，混??的应付思想。现在，我深深感到，这是?个?常危险的倾向，也是?个极其重要的苗头。因此，这次发?的事使我不仅感到是??的耻辱，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关?。 同时，要诚?的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求??深刻反省，?放任??继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚?都?法想象会发?怎样的?作失误。因此，通过这件事，在深感痛?的同时，我也感到了幸运，感到了??觉醒的及时，这在我今后的??成长道路上，?疑是?次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表?发?内?的感谢。 发?这件事后，我知道?论怎样都不?以弥补??的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，?论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望??的错误，给其他同事敲响警钟。
同时，我请求领导再给我?次机会，在以后的?作中我会通 过??的?动来表???的觉醒，以加倍努?的?作来为我单位的?作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨?：
?期： 领导?部个?违规违纪检讨书4尊敬的各位领导： 在这?，我表达我对?作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的.影响的??愧疚?情。?先我作为?名校长，我的职责就是贯彻执?国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项?作落实监督管理及指导?作。?由于我监管不严，我校五年级?班三名学?于4?26?晚9点左右翻墙出?，宿舍管理?员直到第??早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区，及时联系家长，校务会成员亲?外出寻找，并联系派出所进?协查。4?27?下午找到??，其他两?于5?5?找到。虽然学?成功找回，并且未受到任何伤害，但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进?了深刻的反思分析其原因有下??点：
1、本?在思想上没有重视此项?作，平时也很少过问；
2、平时对宿舍管理?员要求不严，对宿舍管理疏于监管；
3、对班主任?作抓得不严，班级管理流于形式。 对于我在?作上的管理监督失职，我觉得很?程度上是由于我的主观??疏忽，没有很好的履?职责所致。我这样的?作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表?深深地歉意。并郑重地向你们说?句：?常抱歉，我错了！我此项?作管理监督的失职，是我?作以来这么长犯下的?常严重的错误。错误的发?，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重?缺，在监管??上存在严重疏忽，在?作上怠慢。 总??之，我?作管理监督失职的原因种种，然?我的?作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项?作管理监督失职，归根结底是我主观??犯下的严重错误。 以后，?先我要与我们相关责任?尽全部努?，采取补救措施，全?逆补损失，其次要进?步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全?完善我们的?作，坚决杜绝此类事件的再次发?。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书5尊敬的XX： 我于xxxx年5?25?，调来xxx中专学校，计算机学?11?，早晨8：30由本?带着A、B三?接到学?，分两个单位，C带9?去普丁数据留下6?，A带2?去?商局学?未留，下午带学?去汇智?科学?未留，学校带队?师要求退8?费?，在这件事情中是我个?严重失职，??调来的???没有安排好，没有准备好单位，让学?连续?试?家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5?27?，组员A调来，XXXX理?学校，机电?体学?11?，早7：30由D、A接到学?，第?家单位XXX起重机?试上1名学?，第?家单位新利同创?试上5名学?，未留，费?只收取1?。在此事上，我真的很愧对我的组员，?先我应该在学?来之前了解这个学校的情况、学?的?态，我更应该亲?去接学?，其次，必须要对学?所去的单位有了解。
两件事情的?作失误，我检讨个??作不认真，没有把?作做好，总结失误如下：
1、做事没有滤清顺序
2、责任??缺
3、对单位不够熟悉
4、主导能?不? 我对我个?犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着??悔恨的?情，由于我个?的失职对公司造成很?的影响，想到这?，我只能默默地在??为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表?发?内?的歉意。 在今后的?作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导?上的到更多的智慧。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书6尊敬的单位领导： 您好，我怀着??愧疚和遗憾的?情向您递交这份?作失职的检讨书。关于我在电信机房管理?作中，因我个?的疏忽，?作的不到位，我没有能够细致地做完?程的所有进程，以?于让现场施??员将0DF机架的位置安装错误。 ?先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我?作上的疏忽、是?作失职。如今的我已是?名电信机房管理员，?处这个岗位我就应该深深意识??所处岗位的作?，?名电信机房管理员是应该对电信机房所有施?作业做全程监督的，应该细?指导每个施??员的具体?作，要对每?个环节都仔细分析。因为稍?放松就可以导致严重问题的出现，??旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理?作中，因为我个?的疏忽，没有监督好??0DF机架安装?作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样?来?回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表?深深的痛?和?责，此时此刻我的?情?常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然??对错误是需要很?勇?的，如今我已经?起了勇?去?对这项过错，我要?全部的精?投?到我下?步的?作当中。希望领导能够给我?次改过的机会，对于这项?作的错误，我也有?定?我认识，我还是?个电信机房管理新?，这是因为我经验不?造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该?于?对错误。 检讨?： ?期：
篇二：对违法乱纪干部怎样写材料
领导干部违纪违法检讨书（精选19篇）
领导干部违纪违法
篇1尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇2尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我
没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇3尊敬的：
X期间，由于我管理失职，造成违纪情况的发生。此事正值年终
岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。
一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。
一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是，二是。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志重要原因。
三是安全隐患排解不力。违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白
干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇4尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于2x年8月17日到23日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到重庆第三军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望，也是我们每个共产党人的起码道德要求。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁奉公，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不忘“人生是施与不是索取”的哲言，做一名人民群众满意的干部。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界
我将把这次问题的整改，与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来，认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟
上时代的步伐，不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德，增强道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态
作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是
没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、杜绝同类问题再次发生
我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过，望市委慎重考验我。
领导干部违纪违法检讨书
篇5尊敬的：
X期间，由于我管理失职，造成违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是，二是。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志重要原因。三是安全隐患排解不力。违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的时机，导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺
乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人的负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
20xx年xx月xx日
领导干部违纪违法检讨书
篇6尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上
营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇7尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于2x年8月17日到23日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到重庆第三军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望，也是我们每个共产党人的起码道德要求。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁奉公，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不忘“人生是施与不是索取”的哲言，做一名人民群众满意的干部。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界
我将把这次问题的整改，与当前正在开展的学习实践科学发展观
活动紧密结合起来，认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟上时代的步伐，不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。
在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德，增强道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态
作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比
上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、杜绝同类问题再次发生
我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过，望市委慎重考验我。
签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇8尊敬的各位领导各位同事：
对不起!今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是
长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!检讨人：
20xx年X月X日
领导干部违纪违法检讨书
篇9尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我
对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
20xx年X月X日
领导干部违纪违法检讨书
篇10亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为……原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感
到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请
领导相信我。
检讨人：
20xx年X月X日
领导干部违纪违法检讨书
篇11亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为……原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内
心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇12尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好
的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
领导干部违纪违法检讨书
篇13尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于20xx年X月XX日到XX日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。
这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自
省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望，也是我们每个共产党人的起码道德要求。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁奉公，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不忘“人生是施与不是索取”的哲言，做一名人民群众满意的干部。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界
我将把这次问题的整改，与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来，认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟上时代的步伐，不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。
在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德，增强道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态
作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、杜绝同类问题再次发生
我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过，望市委慎重考验我。
检讨人：
20xx年X月X日
领导干部违纪违法检讨书
篇14尊敬的领导：
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以
下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的的关心和爱护
领导干部违纪违法检讨书
篇15尊敬的：
X期间，由于我管理失职，造成违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是，二是。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志重要原因。三是安全隐患排解不力。违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任
重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人：
20xx年X月X日
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篇16尊敬的领导：
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不
强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加
强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护!签名：
时间：20xx年**月**日
领导干部违纪违法检讨书
篇17尊敬的单位领导：
您好，非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。
对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误。
回顾我的错误，我分析如下：
首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。
其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误。
再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看他人下棋。
总而言之，上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献
自己的一份力。
检讨人：
20xx年X月X日
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篇18尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于2x年8月17日到23日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到重庆第三军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模
范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望，也是我们每个共产党人的起码道德要求。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁奉公，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不忘“人生是施与不是索取”的哲言，做一名人民群众满意的干部。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界
我将把这次问题的整改，与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来，认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟上时代的步伐，不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防
腐第一道防线。
二、要端正职业道德，增强道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态
作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、杜绝同类问题再次发生
我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患
于未然，杜绝此类事件的再次发生。
最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过，望市委慎重考验我。
20xx年xx月xx日
领导干部违纪违法检讨书
篇19亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为……原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到
自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
签名：
时间：20xx年**月**日
篇三：对违法乱纪干部怎样写材料
违法乱纪检讨书范文锦集8篇
违法乱纪检讨书范文锦集8篇
在学习培训、工作中、日常生活发生了出错后，为了更好地防止再次发生，通常被规定写反省书来源于我悔改，在写反省书的情况下，大家的术语要十分留意。你仍在为写反省书而烦恼吗？下边是我梳理的违纪检讨书8篇，期待对大伙儿有一定的协助。
违纪检讨书
篇1尊重的XX教师：
你好!
今日，我满怀内疚和悔恨给您写出这一份反省书，以向您表明我对授课发言这类各种不良行为的深入了解及其从此没有授课的情况下讲闲言碎语的信心。
我针对我此次犯的不正确觉得很愧疚，我确实不应该在早读课的情况下讲话，我不会应当违反教师的要求，大家做为学员就应当彻底的遵从老师的名言，可是我此次沒有非常好的高度重视到教师讲得话。我觉得抱歉，希望教师能够
请原谅我的不正确，我此次的悔改确实很深入。
我想防止那样的不正确产生，期待教师能够
相信自己的悔改的心。
坚信教师见到我的这一心态还可以了解我对此次的事情有很深入的悔改心态，我那样这般的高度重视此次的事情，期待教师能够
请原谅我的不正确，我能向教师确保将来一定不容易在早读课以及他一切课上说三道四的。
因此，教师把要我写反省，也是为了更好地要我深入的了解到这一点。
次之，我还在授课的情况下讲闲言碎语的个人行为也是一种对教师的工作中不尊重的主要表现。我国是一个泱泱大国，自古以来就注重尊敬师长，它是一种传统式的传统美德，以往我一直忽略了它。撇开着一方面，不仅仅是教师，不管对所有人，大家都应当重视他，重视他的工作，他的劳动所得。我那样做，立即导致了不重视教师，不尊重别人，不尊重别人工作的不良影响。作为一名当今中小学生，一名已经接纳文化教育的人而言，这类主要表现显而易见不符社会发展对大家的规定。
再度，我这类个人行为仍在学校同学间导致了以及坏的危害，毁坏了院校的品牌形象。朋友之间本应当共同进步，相互促进，组织纪律性优良，可是我这类主要表现，给学生们带了一个坏头，不利院校的校风建设。另外，也对院校品牌形象导致了一定危害，大家应当去维护保养而不是去毁坏它!针对这一件事儿，所导致的严重危害我做了深入的思考：
1、在学生们正中间导致了欠佳的危害，因为我还在授课的情况下讲闲言碎语，有可能危害班集体组织纪律性，让别的同学也发言，也没有好好地上课，这事实上也是对其他同学们的爸爸妈妈的不承担。
2、危害本人综合性水准的提升，使本身在本能反应提升的标准下以能提升。现如今错已筑成，我倍感悔恨，深入反省自身的不正确。
违纪检讨书
篇2尊重的吴老师：
你好，非常抱歉地跟您提交这一份授课做动作的反省书，此刻我是何其的内疚。在今天上午的社会科学课里，我由于平常培养的坏习惯授课用品提前准备参差不齐，再加上由于上课不专心，专注力不集中化造成了厌课心态。
回望我的不正确，我是何其的不应该啊。我知耻后勇，感觉我做错事的缘故有三：
第一，我比较严重地缺少对授课的高度重视度。注意事项，作为一名处在焦虑不安学习培训环节、头脑迅速发展阶段的中学生。日常的科学研究文化艺术课程内容针对大家的发展趋势起着多么的大的必要性。可是我却释放压力对自身的规定，粗心大意对课堂教学的认知能力。
第二，也没有培养优良的授课习惯性。要了解，授课以前的课间活动才算是使我们提前准备各种各样文具用品学习用具的時间，可是我却沒有运用课间活动来提前准备，却浪费课间活动時间来玩了。
第三，也没有非常好地高度重视课程内容，现在的我知道，原先社会科学学时多么的的更有意义。它是大家中学生掌握外在全球的有效途径，根据学精社会科学大家可以能够更好地日常生活。
反省书汇总：现如今，我已经深入认知能力到自身的不正确，早已犯本次不正确的缘故。期待教师可以重重地处罚我，要我改过自新。
此致！
行礼！
反省人：xx
xx年xx月xx日
违纪检讨书
篇3尊敬的领导:
我于20xx年3月17号，我没能依照企业要求的時间准时守库，当检查员开展查验时，沒有验视“三证”就将运营间门开启待检：比较严重违背了企业的管理制度，抛去说白了的一些缘故，值勤时也没按时到达，对业务流程的范畴不足了解，我本人觉得这只有表明我工作心态极不用心，对工作主动性缺乏，沒有把自己的工作中搞好，在自身的观念中依然无所作为，混日子的适应观念，这类欠佳思想只有表明我太纪律松弛，只图自身，;置企业领导人员的威信和权威于不管不顾;置企业要求的标准于不管不顾。自身放肆，丢掉标准······我对于我本人做出的这一错误觉得义愤填膺，觉得无以言表的后悔莫及与缺憾。
此刻，我只有满怀极其懊悔的情绪，因为我本人的各种原因，会对企业导致非常大危害，想起这儿，我只有静静地在心中为我犯下的错误觉得追悔莫及，但倍感悲痛的情况下因为我觉得好运，觉得自身覺醒的立即，这在我将来人生之路上毫无疑问是一次重要的转折点。因此在这里，我终领导干部作出反省的另外，也向大家表明发自肺腑的谢谢。
親愛的的领导干部，现在我早已从心灵深处了解到，我所犯的不正确时极大的，不良影响很有可能造成他人与我一样，对企业的管理制度彻底于不管不顾，纪律松弛，满不在乎。为了更好地杀一儆百，让企业的众多职工不必像我一样，我忠诚的恳求企业领导干部可以接纳我真心实意的歉疚，并能到监管我，纠正我。我明白不管怎样都不能填补我的过失，因而，我不会要求领导干部对于我宽容，不管怎样对于我，我还不容易有一切建议，另外期待领导干部能帮我一次机会，使我根据行動来表明自身的覺醒，请领导干部相信自己。
最终，希望众多职工以我做反面材料，对比自身，查验自身。期待在之后的工作上，能从领导干部的身上获得大量的聪慧，获得大家的教导和协助，而且确保之后不容易在发生相近的不正确，若有在犯，请领导干部处罚。
反省人：XXX
20xx年X月X日
违纪检讨书
篇4由于本身的缘故，造成了此次空堂事情的产生，作为一名教育工作者，思想观念的懈怠，个人行为上的不认真细致造成了此次事情的产生，因此我觉得了深深愧疚，我错过领导干部对于我的信赖，小朋友们对于我的拥戴，因而我写了教师违纪检讨书，深入反思自己的不正确，积极主动的纠正。
尊敬的领导：
最先，先让我讲一声抱歉！此次做错事，自身想想很多东西，自我反思了许多的事儿，自身也很悔恨，很气自身，去违犯院校的法则，也深入了解到自身所做错事的严重后果，对自身犯下的不正确觉得了惭愧。
我对此次自身的个人行为觉得了深深愧疚，作为一名教育工作者，应当把课堂教学放到第一位，可是由于我的粗心大意，造成了，第三节课沒有教师去授课，导致了空堂状况。作为一名老老师，这类低等的不正确不是应当有的，而我却发生了。汇总缘故便是思想观念沒有对授课十分重视，对自身的记忆能力固执己见。对于此事我觉得了内疚，我耽搁了小朋友们的学习时间，更关键的是小朋友们的安全隐患，一旦由于教师没有而发生安全生产事故，这一义务就是我担负不了的。
应对那样的結果，院校给与我什么处罚因为我能接纳，可是请领导干部帮我一次纠正的机遇，要我再次工作中在课堂教学的第一线上，做了这些年的`老师，我也离不了这一院校，离不了朋友梦，更离不了我那一群可爱的孩子。使她们让我们的生活充满了颜色和期待。将来我一定严苛依照院校的管理制度做事，决不再让该类的事儿产生。我能以这一份教师违纪检讨书为一面镜子，時刻体现自身的言谈举止，让自身的个人行为合乎一名教育工作者该有的规则。期待领导干部监管我，要我纠正自身的不正确，给领导干部导致的困惑，请再度让我讲句抱歉！
反省人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘ月ｘ日
违纪检讨书
篇5尊重的电脑课徐老师：
此刻我怀着悔恨与愧疚的情绪写出这篇反省，以深入自我反思我还在电脑课(信息技术课)上偷打游戏的违背课堂秩序的错误做法。
回望我的不正确，在星期三中午的电脑课上，您在演讲台上向大家教给Word、Excel与PPT等office办公室软件的操作过程方式，可是我却在下面用自身台式电脑主机上玩网页小游戏暴力摩托。甚至我玩得兴致勃勃，直到被您灵敏发觉抓个正着。不正确产生之后，我的心里就涌起了浓浓悔意。下课了之后您找我聊交谈，并将我的个人行为通告了教导主任吴老师。吴老师对于我开展了严肃认真的批评教育，也是要我针对不正确拥有深入的了解。
大家都知道，二十一世纪是信息化时代，现在社会十分必须信息化管理优秀人才。假若说刚以往的二十世纪是文化艺术时期，一个人不识字就归属于半文盲，会彻底被社会发展取代。而现如今的二十一世纪的大家，假若不明白应用电脑上等新闻资讯信息化管理专用工具，就毫无疑问变成
了一个“科盲”，一样是要被如今的社会所取代。院校为大家设立电脑课(信息技术课)，目地便是期待大家校园内就可以把握到充足的计算机操作技术性，以防出社会发展之后遭遇极大挑
戰与存活工作压力。而星期三这堂电脑课所说的office办公室软件实际操作也是关键的基本內容，是期末电脑上考試的关键考评新项目，不能容忍一点儿懈怠与粗心大意。殊不知，我竟不能够深刻理解到院校领导干部、老师们的用心良苦，愚昧愚昧无知的调皮心理状态就泛滥成灾肆起，就干出了那样在课堂上不遵规守纪的比较严重错误做法。
近几天至今，我还茶饭不思，夜里在寝室里辗转难眠，每每我回想到您与吴老师对于我的交谈，我还可以确立得感受到教师对我们都是赠言情深殷切期望的，这就更让我认为愧对于您，愧对于院校，愧对于领导干部，悔恨的泪水也禁不住萦怀眼圈，淋湿了枕芯。
親愛的的徐老师，我明白自身的过失非常大，光凭写一篇反省是无法挽回我所做错事的不良影响的，我务必深入汲取本次不正确的成功经验，用心备好将来每一节信息技术课，而且取得出色考试成绩，才算是给您最好是的交待。
反省人：xxx
時间：
违纪检讨书
篇6敬爱的老师：
此次犯错误，自身想想很多东西，自我反思了许多的事儿，自身也很悔恨，很气自身，去违犯院校的法则，也深入了解到自身所做错事的严重后果，对自身犯下的不正确觉得了惭愧。是对教师的不重视。应当把老师说得话紧记在心。
过后，我理智的想想好长时间，我此次犯的不正确不但为自己产生了不便，耽搁自身的学习培训。在学生们正中间也导致了欠佳的危害。因为我一个人的做错事，有可能导致其他同学们的仿效，危害班集体组织纪律性，，并且给对自身抱有非常大期待的教师，父母也是一种损害，也是对其他同学们的爸爸妈妈的一种逃避责任。
每一个院校都期待自身的学员保证勤奋好学，全面的发展，塑造整体形象，也使我们的校园有一个整体形象。每一个同学们也都期待院校为自己一个优良的学习环境来学习培训，日常生活。包含自己也期待能够
有一个优良的学习环境，可是一个优良的学习环境靠的是大伙儿来一同维护保养来创建起來的，而自己此次却犯了不正确，是很不应该的，若每一个同学们都那样犯错误，那麼是不容易有优良的学习环境产生。
自身想想许多，也意识到自身犯了很错误，我明白，我该给自己的犯的不正确付出应有的代价，因为我想要要担负虽然是担负不了的义务，在这里不正确中需承担不能推脱的关键义务。
抱歉，教师!我明白，我想知羞而警觉，知羞而拼搏，画蛇添足、化羞耻感为驱动力，认真学习。
我也要根据此次事情，提升我的思想意识，强化责任对策。自身或是特想努力学习的，学习培训对于我来是最重要的，对将来的存活，学生就业全是很重要的。现在我才不大，我还有去努力的工作能力。我都想在拼一次，在去勤奋一次，期待教师给与我一个搞好学员的一个机遇，我能好好地改了的，一丝不苟的去学习，那般的日常生活丰富，那样在家里也很耽搁课程内容，院校的课程内容原本就太紧，学起來就很费力，在将来的学习培训日常生活，我一定会努力学习，各课都勤奋往上面赶。
将它当做我人生道路的大转折，老师期待大家变成
社会发展的栋梁之材，因此我还在将来院校的学习培训日常生活更为的勤奋，不但把教师教大家的专业
知识学精，更要学精怎么做人，犯了那样的不正确，针对父母针对我的期待也是一种极大的严厉打击，父母累死累活赚钱，使我们能够
日常生活的比他人优异一些，好一些，使我们能够
竭尽全力的资金投入到学习中去。可是，我犯的不正确却违反了父母的愿望，也是对父母精力的一种否认。
我对于此事很愧疚。坚信教师见到我这个心态还可以了解我对此次事情有很深入的悔改心态，相信自己的悔改的心，我的个人行为并不是向教师的组织纪律性开展挑戰，是自身的一时失足，期待教师能够
请原谅我的不正确，因为我会向你确保这事不容易还有第二次产生。针对这一切我都将进一步深层次汇总，深入自我反思，恳求教师相信自己可以记取经验教训、纠正错误，把将来的事儿继续努力干好。另外也真心诚意期待教师能再次关注和支持我。
反省人：×××
××××年××月××日
违纪检讨书
篇我对于我所做觉得深深地的后悔莫及。若是学员之所做危害到教师您的信誉，那麼学员叩首沥血，我真的对不起您的教育，让您心寒了!
数年，您一直教育我们要做一个文明行为的学员，为了能够更好地服务社会，给社会发展做出贡献，不管厚微，学员都是有矢志不渝的精神实质去做，殊不知今日之所做，实使者师恩悲痛哉!但我今日亦属有缘故，不然我亦不容易为自己及其您抹黑。下午下课后，我和同学出来用餐，请原谅我大家的鲁莽，我竟喝醉了，并且喝过很多。我只是较为好奇心，不然我为什么会那麼傻呢。在上课的情况下居然呕吐，搅乱了课堂纪律，让教师帮我留有了不太好的印像，我很后悔莫及我今日所做之一切!
建设祖国，为祖国献上自身能奉献的一切，它是学员很多年至今的夙志。没日没夜，尽管我并不是教师您最好是的学员，但我几乎都将您视作我做事，为人处事的规律，请您不必由于今日之失蹄而对学员刮目相看。在这里失望攒够了，之后若有再次发生，任由惩罚!
历经家人的文化教育，学生们的劝导，及其您一点也不片面性的指责，我终于获得了一个非常好的启发，它将在我之后的人生之路上具有关键功效：一切莫偏执!也请您在之后的学习培训和日常生活，引导我，协助我，学员将不甚感激啊!
今晚我想了许多，下午的傻事在脑海中里闪过了。我还在桌上用刀刻了两字：博学笃行。这两字就好像刻在我的心里一般，无法忘掉。并且它将就是我之后日常生活必不可少的关键科学方法论。不论怎样，我还将标准自身的言谈举止，体面地自身的做为，为做一个达标的人民公仆搞好充足的提前准备。
亲爱的老师，我不该饮酒，对不起，我确实知错就改了，我真是不应该饮酒，我明白我违反校规了，我确实了解对不起，我确实确实不对，我之后确保上课的时候不喝酒!肯定!!!肯定!!!我危害了别的学员的学习培训，我一定会向学生们致歉的，请教师宽容，我确实确实确实不对，教师，我之后一定不容易再上课的时候呕吐，一定不容易!我饮酒会适当!就喝一点点，绝
对不容易再喝醉了，教师，帮我的改了的机遇吧，对不起!
在这里，我再度对于我所做表明深深地的后悔莫及与歉疚。
违纪检讨书
篇8尊敬的教导主任教师：
此次我还在午睡课期内的大吵大闹个人行为比较严重地违背了班集体组织
纪律性，危害了学生们的中午歇息，在这里我提交这篇反省书给您，以深入自我反思本身不正确。
回望不正确，那时候我在教室里又哭又闹，并且还高声发言，时常地唱了一两句歌。我那样的个人行为确实很太过，大家都知道休息时间是保证
学生们根据歇息释放压力以更强的精神面貌迎来中午学习培训。而我的大吵大闹个人行为，就危害了同学们，很可能导致受我危害同学们中午授课无精打采、发困等状况。
如今您指责了我，我已经了解不对，下一次从此害怕了。最终，我向您作出再三确保：将来我一定要紧紧遵循午睡组织纪律性，决不再次发生。
此致！
篇四：对违法乱纪干部怎样写材料
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如何写揭发检举腐败材料
篇一：贪污检举信怎么写
贪污检举信范文三篇汇集
贪污检举信范文
尊敬的盛市长：
您好!我叫ｘｘ，是ｘｘ办事处ｘｘ社区居民。现向您检举揭发我社区书记李ｘｘ利用职
务之便，肆意侵吞集体钱财的严重违法犯罪行为。
一、巧立名目，侵吞集体巨额拆迁补偿款
市政府在修建金鹗中路的绿化带时，征用了我社区的办公大楼和用地，但补偿款一直没
有到位。作为遗留问题，20ｘｘ年，楼区政府专门向市政府作岀了要求补偿的请示报告，市
政府形成了会议纪要后向李家冲社区补偿了70万元的拆迁补偿款。20ｘｘ年底，补偿款到帐
50万元后，时任李家冲社区主任李ｘｘ就将该款定为社区“创收”经济，并以“创收”经济
可拿30%的回扣为由头，私自在社区财务上领走了23万元，加之他以该笔款项到帐需要协调
经费为借口拿走的8万元，共计31万元整被他领走私吞。后来社区有人认为这笔钱是市政府
应当补偿给社区的征地拆迁款，事实清楚，更有楼区政府的请示报告和市政府的会议纪要明
确，不是社区的“创收”经济，私人不能拿回扣也没有先例!特别是李ｘｘ自己是社区工作人
员，为社区工作是他的职责和义务，在工作范围内搞有偿服务，拿回扣是变相的贪腐行为!
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更何况该款项是市\区政府\办事处\社区根据事实依法依规协调处理的结果，也并不是李ｘｘ
或某一个人的功劳!为此向上级进行举报。
事后在三眼桥纪委的调查下，李ｘｘ将其中的23万元退回。但他为了自圆其说和开脱自
己，李ｘｘ叫一个要叫余国洪的人来退的钱。这样李ｘｘ解释说法这23万元钱其实他自己没
得，而是他将钱付给了余国洪，理由是因为市政府当时专门处理这件事情的具体负责人叫陈
汉文，而陈汉文和余国洪是湘阴县老乡，这50万元是余国洪找陈汉文要来的，所以这23万
元的回扣是给余国洪的好处费。这退回的23万元钱根本不是余国洪退的，他也从来没拿过这
笔钱。事实上是李ｘｘ为了帮自已过纪委调查这关，利用职务之便用李家冲社区集体的名义
从南环路集贸市场旧改项目原垫资人廖立新、李胜良处借的。李ｘｘ做了大量工作后要求余
国洪为他顶杠渡难关，再由余国洪的儿子将钱退还到社区的。而真正原来被李ｘｘ领走的23万和8万元早被他私吞了。【贪污检举信范文三篇汇集】贪污检举信范文三篇汇集。这23万
元退回来不到一个星期，李ｘｘ又巧立名目以南环路集贸市场补偿之名用假协议做假帐将钱
再次领走，并且他还伪造一个李家冲社区的支部同意支付这23万元回扣费用假会议纪要和协
议，并将纪要的时间提前，然后逼着每个支部成员在纪要和协议上签字，他也冒充余国洪在
协议上签了字。他做这些文章的目的是用支部集体行为的假像来掩盖他个人的贪污行为！这
23万元被李ｘｘ再次领出来后，他并没有将这笔钱还给廖立新和李胜良，而是再次被他侵吞。
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廖立新、李胜良处的23万元借款则由社区的集体偿还!市政府补偿给社区的70万元在只到帐
50万元的情况下，就这样一被李ｘｘ用各种手段套走了两个23万元另加一个8万元共计51万元整!在整个事件中，他贪污的胆子一次比一次丈，手段一次比一次隐蔽!试问一下市长?合理会法的征收补偿款是不是“创收”经济?集体应该所得的征收补偿款该不该让私人拿30%的回扣作为提成?根据市政府会议纪要按正常途径支付给社区的征收补偿款是不是需要私人中介并支付费用?作为社区工作人员，李ｘｘ在职责范围内的工作是不是
可以额外领取报酬?李ｘｘ这种不择手段，胆大妄为贪污行为是不是应该受到党纪国法的严
惩?二、在社区办公楼建设的工程支付款中，变相支付，套取私分巨额集体钱财
原五里乡铁炉村经区划调整后划分为古井和李家冲两个社区，区划调整时原铁炉村的办
公楼（现古井大楼）正在修建，根椐协议，建成后的办公楼由两个社区各得一半，建设费用
也由双方各承担一半。因区划调整后李家冲社区和古井社区分别隶属于三眼桥办事处和五里
牌办事处，为了慎重，办公楼的建设成本由楼区纪委牵头进行了审计，牵头负责人为楼区纪
委原副书记沈小初。经审计办公楼的总建设成本为420万元整，审计结果得到了区纪委、李
家冲社区、古井社区及基建方的认可，并由双方支居委全体成员及基建方进行了签字确认并
办理了办公楼的移交手续。420万元的总费用两个社区各承担2ｘｘ万元，在区划调整前，原
铁炉村就已支付了130万元给基建方，实则各社区应支付145万元即可，但李家冲社区未经
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集体讨论，在李ｘｘ的操纵下，他私自和基建老板签订了一个虚假的<<补充协议，根
据假协议社区共向基建方支付了270万元，而且目前仍下欠20万元。变向套取，多支付了ｘ
ｘ0多万元!在已办移交，没有新增任何建设的情况下，为什么同样一栋办公楼，同样是一半，同样的审计结果，我们质疑李家冲社区和古井社区支付的工程款为什么不一样？为什么由区
纪委牵头多方认可的审计结果李ｘｘ能私自轻而易举的更改而没有一点严肃性?为什么
<<补充协别议至今别人无法看到?而且更为稀奇的是李家冲社区每次付款都是由李ｘ
ｘ亲自一手经办，既不要基建方来人，也不经过社区财务工作人员来办理?而且全部都是现金
支付?如20ｘｘ年1月3日晚，李ｘｘ在外借款后一次性向基建老板支付了80万元的工程款，但在整个支付过程中，社区财务报账员李秋华既没有看到李ｘｘ借来的钱，也没有看到李ｘ
ｘ是怎样向基建方支付的工程款?她得到的只有李ｘｘ拿来的一张收据!请问市长?社区的财
务纪律允许这样乱来吗？李家冲社区的财务公开是真的吗?多支付的这100多万元去向不明，谁拿走了可以查吗？李ｘｘ这种疯狂造假做假，违法乱纪的贪腐行为有人管吗？
三、贱买集体资产，损公肥私，造成社区资产流失和经济的巨大损失
盛市长，李ｘｘ在20ｘｘ年曾因贪污受贿和诬陷他人被楼区纪委进行过党内严重警告处
份，我以上反映的都是事实，证据确凿!这些还只是李ｘｘ违纪违法、贪赃腐败的一部分!今
后我会不断的举报，如不属实，我负全部法律责任!我充分相信您是一个好领导，我也相信党的政策一定会对李ｘｘ这只“苍蝇”进行严肃打击和处理!李家冲社区居民:姜晟20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
贪污检举信范文（2）本人系辽宁省盖州市粱屯镇旺兴仁村村民，现举报本村干部张凤荣贪污腐败，具体情况
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如下：
1、虚报地亩数，套取国家粮食直补款（附件1）
村干部张凤荣虚报本村耕地亩数。把虚报、多报耕地的粮食直补款揣进了自己的腰包。
（由于镇工作人员过分干涉，只能查到09、ｘｘ、ｘｘ年直补款明细）
（1）张凤荣直系亲属地亩数高达78。【贪污检举信范文三篇汇集】文章贪污检举信范文
三篇汇集出自，此链接！。2亩，据调查实际地亩数不过20亩。
（2）部分村民ｘｘ年以前没有地亩数，ｘｘ年却出现地亩数，而且总数高达61亩，这
部分人大多是多年以前举家搬迁到外地人员。（附明细）
（3）部分村民ｘｘ年地亩数比往年有所增加，合计ｘｘ亩，这部分人都是与其关系要好
人员。（附明细）
（4）还有这种情况，土地原承包人和现承包人都没有领到这份直补款（有村民录音），那么是谁把这份款项领走了呢？
2、贪污水灾款（附件2）20ｘｘ年一场洪水把村民的房子、鸡房、院墙都卷走了，随后政府给本村拨了救灾款，但是有些受灾严重的却没有得到救济，为此村民找村干部张凤荣要说法，她一拖再拖，最后
无奈给了村民一张救灾款发放明细，明细上一共列有25户，据了解，其中孙淑香、李凤珍、冯国家、高胜德、王术芹等ｘｘ多户并未收到该笔钱（有村民提供录音为证）。请问这些款哪
去了？
3、贪污退耕还林款
这一部分已有其他村民上告，镇纪检委已取证。但至今为有明确说法（有人证）。
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4、不公开低保名单（有当场录音为证）
村民多次要求查阅本村低保名单，村里百般阻挠，去镇里要求查看，镇政府工作人员说
低保名单是机密文件，村民没权查看。
以上情况老百姓多次去镇政府反映，都一拖再拖，没有给个说法，现在老百姓们怨声载
道，希望领导们还老百姓们一个公道，避免这种败坏党风、党纪的现象继续滋生，清理蛀虫。20ｘｘ年7月23日
附：证人名单
1、李ｘｘ，男，19ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生，汉族，ｘｘ市ｘｘ村村民，联系电话：
2、李ｘｘ，男，19ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生，汉族，ｘｘ市ｘｘ村村民，联系电话：
贪污检举信范文（3）举报人：甄ｘｘ，女，侗族，1972年ｘｘ月7日出生，会同县涌洞电站合同工，住怀化
市鹤城区机务段西村。被举报人：颜ｘｘ，男，汉族，1964年8月3日出生，原系怀化电业局靖州县电力有限
公司经理，住怀化市鹤城区怀电新苑7栋。举报事项：被举报人颜ｘｘ涉嫌贪污公款，应以《刑法》第383条作出刑事处罚。
事实与理由：
举报人现系会同县高涌洞站的合同工，到电站工作达9个年头。20ｘｘ年被举报人颜ｘ
ｘ当时他在会同县郎江电站任经理并兼任电站的董事长，因工作原因及颜ｘｘ多次的诱惑下，两人发展成了情人关系，但这种关系有碍道德和法制，后颜ｘｘ得知我前夫系怀化铁路公安
处民警的情况下逼着我离婚。我本着有情人终成眷属的意图，在他的承诺娶我的情形下，于
20ｘｘ年3月与前夫办理了离婚手续，但是却迟迟不履行诺言，使我感觉到上当受骗了。可
我一个女人，又在他的权利管理下，无能为力只能任其摆布，最重要通过我与他近几年的接
触中，感到被举报人有中饱私囊侵吞国家财产的违法犯罪行为，这种大是大非的问题，作为
一个公民是非举报不可的。具体其有事实：用公款购置的油卡作为私用，事实是电力公司有
不少执行职务的公车，需要加油，因此有关权利人都有用友公款缴纳的油卡。颜昌在20ｘｘ
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年ｘｘ月给了我一张麻阳恒源电力有限责任公司的油卡，不用自己掏荷包交汽油钱，让我使
用到如今，上个星期我一查从20ｘｘ年ｘｘ月至今这张卡上已消费了35000元，而我这张新
车表上记载只跑了18000多公里，肯定用不了这么多钱，而他的私车原来一直也在用这张公
车卡来家私车油（20ｘｘ年元月已卖完）
同时在20ｘｘ年ｘｘ月当他对我结婚许诺没兑现后，他给我银行卡上划拨了30万元作
为补偿，担心我告发他。【贪污检举信范文三篇汇集】获奖感言huojiangganyan.htm。
在20ｘｘ年ｘｘ月17日，颜ｘｘ妻子杨艳系怀化市电力局职工，带着黑社会的人跑到
我女儿所在的学校武陵中学，威胁我女儿，使我女儿身心遭到颜重的摧残。一个未满14岁的小女孩遭到他们如此威胁，由以前全年级成绩前三名下落到现在的第八名，这个责任由
谁来负。(面试网)颜ｘｘ于20ｘｘ年2月14日以假离婚并出具了一份假离婚证，要求将这30万元退还，马上就与我结婚，逼我将这30万元退给了他。从上述的事实中不难发现，颜ｘｘ的行为已触犯了刑律，因为按照我国《刑法》第383条第二款规定了国有公司人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者从其他手中非法占
有公共财物的，是贪污罪的规定。颜ｘｘ的行为持有的油卡是公车使用的，其卡内的充值只
有开公车执行职务时的油卡是公车使用的，而其却不但自己的私家车使用，而且把油卡作为
人情送给我无偿来加油，这种利用职务上的便利非法占有公款，其行为构成了贪污罪，所以
应以《刑法》第383条作出处罚。
颜ｘｘ作为国家工作人员利用人民交给他的权利去诱惑下属职工，使其上当受骗，破坏
别人家庭，现有两张颜ｘｘ的裸照为证。
恳请司法部门作出受理，以颜肃法纪，以维护国有财产不受侵犯，为落实党中央整治腐
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败的精神而共同奋斗！同时希望领导们不要官官相护，如不能及时处理，我将继续上告。此
前，我将此举报信上交怀化市纪委半年来置之不理。篇二：作风问题举报信范文
作风问题举报信范文
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一
种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供
很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
(2)正文。
此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违
法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知
情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可
能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型
和性质逐条叙述。
(3)尾部。
依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同
时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，【优质文档】如何写揭发检举腐败材料-范文模板
还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客
观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法
律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字
表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书
写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信
起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内
容一目了然。
举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也
是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写
明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
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最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。写举报信应当注意以下几个问题：
（1）、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要
把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
（2）、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。
（3）、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
怎样打举报电话
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：
（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪
个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免
找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗
漏重要情况等现象的发生。
（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人
意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既
要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于
查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电
话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。为便于联系或反馈查处情况，举报人添
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加评论篇三：举报信怎么写及范文
举报信怎么写及范文
举报信怎么写及范文
关于对××涉嫌××(如贪污、受贿、渎职、挪用公-款)等问题的举报举报人：姓名(可匿名、化名，最好署实名举报贪官)，住址，联系电话。被举报人：姓名(向纪检监察机关举报时，被举报对象须是中共-党员或国家干部)，所在
单位，职务。
反映问题的性质：××(如涉嫌贪污、受贿、挪用公-款等)事实与理由[用最简洁的语言写清]：被反映人在什么时间、什么地点，以什么手段实施
什么样的行为，造成什么样的后果;违反什么规定第?条。
举报信的关键是在正文部分。
①要用最简练的语言写正文部分，把要举报的问题写清楚。②叙述案件情况要按照时间顺序，逐项写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和
后果等。③如果掌握有违法(犯罪)违纪证据或者有证明人、知情人的，还要将证据情况，证明人
和知情人的姓名、单位、电话及联系办法等写清楚。
④在举报信的结尾部分，要发表自己对案件的看法，提出具体的要求，并签上自己的姓
名，写上联系办法和写信的时间。2举报信的写法
举报信是向举报中心或司-法-部几检举犯罪事件的信函。
草拟举报信应注意以下几点：1必须以对国家负责的态度，出自公心。2写明犯罪人姓名，犯罪事实。提出证据.3语言确切，不可模棱两可。举报信格式:χχ市人民检察院：
篇二：如何向纪检委写检举信(共7篇)
篇一：怎样写举报信容易被
怎样写举报信容易被“相中”？
根据文中图示的“纪检监察信访举报格式”，举报信一般由首部、正文、尾部组成。
首部应写明被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，以及被举报人单位的名称、被检举问题的性质。
正文要尽可能写明被检举人违法违纪事实的具体情节和证据，如发生的时间、地点，涉及的单位和知情人，知情人身份、单位和电话，相关书证物证等。如果检举经济问题，要尽可能注明违法违纪的金额，涉及账号和银行等。对检举的问题，要按类型、性质逐条叙述。
尾部应尽可能签署真实姓名和通讯方式，注明同样问题是否向其他部门反映过及调查处理情况，此次举报有何具体要求。
怎样写举报信容易被“相中”？杭州纪委网上给出样本
哪些举报不属于纪委受理范围？
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记者29日从杭州市纪委获悉，今年前5个月，该市纪检监察信访举报部门接收群众信访举报3533件次，每个工作日约收到34个举报件。“从以往经验看，一般有20~30%的信访件不属于纪检监察机关的受理范围，或者没有实质性的信访举报内容。”市纪委负责人说。
据市纪委信访室负责人介绍，纪检监察机关信访举报的受理范围主要有三类：第一，对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举；其次，依法依纪依规应由纪检监察机关受理的不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；第三，涉及党风廉政建设和反腐败工作的意见建议等；“反映上述三类问题的，必须认真受理，不得推诿。”
此外，如涉法涉诉、征地拆迁、环境保护、劳动保障等，以及与党员、干部个人的矛盾纠纷等，应通过诉讼、仲裁、行政复议等解决，或由职能部门解决。
对不属于受理范围的信访件，纪委将移交信访部门及城管、国土等职能部门处理。对主要反映利益诉求，虽然提到违纪问题但没有实质内容的，也会转相关部门或引导信访人向有关部门反映。
“除了不属于纪检监察机关受理范围，还有部分信访举报内容过于笼统，没有实质内容，导致无法有效查办。”上述负责人表示，如看到某领导进入高档酒店，怀疑他有经济问题；某党员干部家属经常高消费、子女在国外留学，但不知道钱的来源??因内容不明确，影响举报件无法形成案件线索。
当地一季度署名举报约占三分之一
针对一些举报人通过论坛、网站发帖的做法，市纪委负责人表示“不宜鼓励和支持。”他说，网络传播范围广、影响大，举报人希望引起重视的心情可以理解，但如举报不实，会对被举报人造成不良影响，举报人还可能被告上法庭；举报属实，也容易打草惊蛇，使被举报人有机会提前准备，造成调查取证的被动。而且，网络发帖还可能泄露发帖人的信息。
相对匿名举报，查办实名举报的优势明显。市纪委负责人说，首先，实名举报人一般是知情人甚至关键知情人，线索具体、查实率高。其次，可直接与实名举报人联系，进一步了解核实，减少中间环节，有利于保密、提高效率。第三，方便及时向实名举报人反馈办理结果，促进处理和落实。第四，便于纪检监察机关采取措施，防止和制止打击报复举报人。
“当然，鼓励实名举报并不意味着排斥匿名举报。对反映真实情况、有可查性，但出于各种考虑未署实名的举报，也会认真受理、按规定办理。”市纪委负责人说，“根据规定，举报虽然没有署真实姓名，但留有确切联系方式如电话号码等，视为实名举报。”无论是匿名举报还是实名举报都会按程序办理，对实名举报优先受理、办理、反馈结果。
今年一季度，杭州市纪检监察信访举报部门收到署名举报718件（次），占信访总量的34.6%。
据介绍，这些年杭州市纪检监察机关没有发生过泄密事件。在信访举报专网专人管理、【优质文档】如何写揭发检举腐败材料-范文模板
全程跟踪督办的过程中，每个信访件都有唯一的条形码，作为其“身份证”。各级纪检监察机关严格遵循办理时限，按管辖权限跟踪信访件办理进展。
篇二：如何写举报信
如何写举报信?通过信函的形式揭发检举违反党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手段，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。首先，我们对您的想法表示支持和欢迎。
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。(1)首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。(2)正文。此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相关单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相关的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。根据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反映过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告他人，如有诬陷行为要承担法律责任；要遵守国家
的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，服从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
篇三：作风问题举报信范文
作风问题举报信范文
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？
通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。
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检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
(2)正文。
此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。
(3)尾部。
依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同
时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检
察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写
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得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
（1）、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
（2）、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。
（3）、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
怎样打举报电话
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：
（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。
（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。为便于联系或反馈查处情况，举报人添加评论
篇四：以下是关于检举信要注意的问题和有关范文
以下是关于检举信要注意的问题和有关范文，希望对你有用
宪法和其它法律都规定：“每个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。”知道怎样写检举信，应注意什么问题，对于正确行使自己的权利，有力地处处违纪违法行为是十分必要的。笔者认为，写检举信要注
意以下几点：
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1．用事实说话。必须把事情搞清楚再写，道听途说、怀疑、经不起分析、推敲之事就不要写，关键是把检举事项发生的时间、地点、人证、物证写清楚，便于组织调查取证。有的人写检举信洋洋万言“帽子”一大堆，而没有反映具体线索，执纪部门无从查起，这样的检举达不到检举的目的。
2．依法检举。检举别人违法违纪问题，首先自己要，在党和国家法律规定的范围内活动。如有的利用“小字报”形式在大街小巷到处张贴，或者邀集群众集体上访无理取闹，妨碍社会、生产、工作秩序，侮辱、谩骂他人，制造假证等行为均是要负法律、纪律责任的。
3．选准投信机关。检举信写好后，首先应明确向哪个机关部门反映。如检举党员干部的违法违纪问题，应按干部管理权限所在地的党委或党的纪委检查部门反映；若控告国家机关工作人员贪污、受贿、索贿和侵犯公民权利的问题，可找当地政府，或所在单位组织调解；如果是重大纠纷造成伤亡的，可向当地公安机关或法院反映。其次，要注意投信的方式方法。有的人写检举信，一式数份，分投多处，这样容易相互推诿，延误对问题的处理，也不利于对检举内容保密，这样做不但使问题得不到解决，反而把问题更加复杂化。另外，检举人对基层组织不予处理所检举的问题或对处理结果不服的，可以向上一级组织反映。
4．提倡署真名。不论检举信署名与否，都要调查处理，从信访工作的要求看，提倡写署名信，不反对写匿名信。一般来讲，写署名信的举报内容真实可靠，线索具体，便于受理机关调查取证，易查快结，有的举报人怕打击报复不敢署名，这种顾虑是不必要的，执纪执法机关对信访原件都会妥善保管，严格保密。向各级组织交办、转办调查的信访件都是摘转件，对于打击报复检举人的行为，肯定会受到执纪执法机关的追究。不管是署名信还是匿名信，执纪执法部门都要认真分析研究其内容的真实可靠程度，只要问题反映具体，事实清楚，不管署不署名，照样调查处理，实践证明，署名信不一定是真实的，匿名信不一定是假的。只有提供情况真实、线索可靠的检举材料才是有效的。
怎样口头举报？
口头举报是举报人到举报中心，向工作人员当面举报案件的一种方式。口头举报时要注意以下问题：
一、要如实、全面地进行举报。
根据法律规定，接受举报的工作人员，应当向举报人说明诬告应当负的法律责任。这是为了保证举报的真实性，准确地揭露违纪行为，既防止诬告好人，又充分保障公民行使举报权利。因此，举报人在举报时应当实事求是，不得诬告陷害他人。同时举报人要力求全面，即尽量讲清违纪行为的时间、地点、方法、后果等有关情节，如实回答工作人员的询问。如有书面材料也可以面交。对工作人员的笔录，经阅看发现有错误的，应予纠正，确认无误后，应签名或盖章，以便查证和防止诬告陷害。
二、要向当地的监察机关举报。
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根据我国行政监察法的规定，本级行政监察机关受理管辖范围内的举报，上级行政监察机关有权办理下级行政监察机关管辖范围内的违纪案件。举报人向行政监察机关举报，应尽量向本级行政监察机关举报，这样有利于及时收集证据、查明案情、惩罚违纪者。这样既可以节约经费，也可以避免因移送有管辖权的行政机关处理而贻误时机，有利于案件的及时查处。
三、不宜采取群体性的形式口头举报。
群体性举报就是我们通常说的集体上访。如果多人举报同一问题，可以派代表进行口头举报。这样既可以代表大家，也能起到举报的目的。采取集体上访的形式，不利于社会稳定，也不利于问题的顺利解决。
这是一篇检举范文:xxxxxxx河北保定涞源钢厂矿山大坑于201X年9月17日发生特大违规作业造成30多人死亡的重大事故,老板是涞源法院法官李建堂(非法买官)浮图峪人,此人和亲生子(小名雷雷)欺乡霸地,设万盛庄园一座,平时县里各大领导吃喝玩乐在庄园里进行赌博.05年年底110警员进行围捕,因有打手连门也没能进去,为其私生子和情人在县城买房,在向阳小区.此次事故的发生全是他违规作业县里主管
篇五：如何写检举信
如何写检举信
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的方式。用写信的方式举报，对于住在偏僻地区、交通不太方便的群众比较方便，对一些情节比较复杂的案件可以叙述得比较详细，也有利于保密。举报信的内容，可以是检举揭发各种违反党纪、政纪等一般违法行为，也可以是检举揭发触犯了刑律的犯罪行为。当然，给检察院举报中心写举报信，要求举报的是属于检察机关管辖的犯罪行为。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，有利于“稳、准、狠、快”地打击犯罪活动。那么，怎样写举报信呢?一般说来，举报信可以分成开头、正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起个名，就象写文章那样，要有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”、“对李四受贿问题的举报”等等。这样，可以让举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像平常写信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如，“某某检察院举报中心”。然后，介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如，叫什么名字，男的还是女的，多大岁数，在哪个单位工作，担任什么职务，住
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在哪儿等等。如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。这样，可以使检察工作人员对举报人和被举报人有个基本了解，也便于调查。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，是写好举报信的关键，要力求把它写好。介绍举报案件应当按照案
件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情况和后果等等。这些内容应当尽量写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道证人或者知情人和被举报人是什么关系，也应当写明白。
举报信的结尾可以说说自己对这个案件的看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信的时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
首先，举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案件情况的时候，不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
其次，最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。但是，不要把对案件有证明作用的原始书证和物证，比如象证券、票据等等夹在信里一起寄出，以免丢失。这些证据应当妥善保存起来，留到检察人员来调查的时候，当面交给他们。
最后一点，举报信要作为案件材料，存入档案中，因此，写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
篇六：检举信怎么写
检举信怎么写
xxx：或尊敬的xxx机构
我现在举报无证开采矿场的矿主**，这矿产私占我们农民的山地，洗矿水（污水）未经处理就排入水榘和河流中，严重影响农作物的生产及河流的水质。农民们去阻止却被矿主派xx来驱赶。
篇三：怎样写检举信(共9篇)
篇一：如何写举报信
如何写举报信?
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通过信函的形式揭发检举违反党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手段，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。首先，我们对您的想法表示支持和欢迎。
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。(1)首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。(2)正文。此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相关单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相关的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。根据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告他人，如有诬陷行为要承担法律责任；要遵守国家
篇二：如何写举报信？
如何写举报信？
群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点：
1、书写工整、字迹清楚。写信人自己不会写或写不好时，可以找人代写，有条件的最好打印。
2、反映问题应事实求是，不夸大，也不缩小。语言表达要简捷清楚，让人看了一目了然，一页纸能写明白的，绝不用两页。
3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事，就是一封信只反映一个问题或一类问题，且这些问题应属于纪检监察部门的受理范围，涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映。
4、一定要写清楚联系地址和联系人，有电话的，最好留下联系电话，有工作单位的，应写清楚本单位和上级主管单位名称。
篇三：如何写检举信
如何写检举信
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的方式。用写信的方式举报，对于住在偏僻地区、交通不太方便的群众比较方便，对一些情节比较复杂的案件可以叙述得比较详细，也有利于保密。举报信的内容，可以是检举揭发各种违反
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党纪、政纪等一般违法行为，也可以是检举揭发触犯了刑律的犯罪行为。当然，给检察院举报中心写举报信，要求举报的是属于检察机关管辖的犯罪行为。
一般说来，举报信可以分成开头、正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起个名，就象写文章那样，要有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”、“对李四受贿问题的举报”等等。
举报信的开头就像平常写信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如，“某某检察院举报中心”。然后，介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如，叫什么名字，男的还是女的，多大岁数，在哪个单位工作，担任什么职务，住在哪儿等等。如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。
件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情况和后果等等。这些内容应当尽量写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。
写举报信应当注意以下几个问题：
首先，举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。
其次，最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。但是，不要把对案件有证明作用的原始书证和物证，比如象证券、票据等等夹在信里一起寄出，以免丢失。
篇四：怎样写举报信容易被
怎样写举报信容易被“相中”？
正文要尽可能写明被检举人违法违纪事实的具体情节和证据，如发生的时间、地点，涉及的单位和知情人，知情人身份、单位和电话，相关书证物证等。如果检举经济问题，要尽可能注明违法违纪的金额，涉及账号和银行等。
怎样写举报信容易被“相中”？杭州纪委网上给出样本
哪些举报不属于纪委受理范围？
记者29日从杭州市纪委获悉，今年前5个月，该市纪检监察信访举报部门接收群众信访举报3533件次，每个工作日约收到34个举报件。“从以往经验看，一般有20~30%的信访件不属于纪检监察机关的受理范围，或者没有实质性的信访举报内容。
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对不属于受理范围的信访件，纪委将移交信访部门及城管、国土等职能部门处理。
“除了不属于纪检监察机关受理范围，还有部分信访举报内容过于笼统，没有实质内容，导致无法有效查办。
当地一季度署名举报约占三分之一
他说，网络传播范围广、影响大，举报人希望引起重视的心情可以理解，但如举报不实，会对被举报人造成不良影响，举报人还可能被告上法庭；举报属实，也容易打草惊蛇，使被举报人有机会提前准备，造成调查取证的被动。
相对匿名举报，查办实名举报的优势明显。市纪委负责人说，首先，实名举报人一般是知情人甚至关键知情人，线索具体、查实率高。其次，可直接与实名举报人联系，进一步了解核实，减少中间环节，有利于保密、提高效率。第三，方便及时向实名举报人反馈办理结果，促进处理和落实。
“当然，鼓励实名举报并不意味着排斥匿名举报。对反映真实情况、有可查性，但出于各种考虑未署实名的举报，也会认真受理、按规定办理。”市纪委负责人说，“根据规定，举报虽然没有署真实姓名，但留有确切联系方式如电话号码等，视为实名举报。
据介绍，这些年杭州市纪检监察机关没有发生过泄密事件。在信访举报专网专人管理、全程跟踪督办的过程中，每个信访件都有唯一的条形码，作为其“身份证”。
篇五：检举信怎么写
检举信怎么写
xxx：或尊敬的xxx机构
我现在举报无证开采矿场的矿主**，这矿产私占我们农民的山地，洗矿水（污水）未经处理就排入水榘和河流中，严重影响农作物的生产及河流的水质。
具体有以下证据（一定要拿出真凭实据，图片，文件等等）：1.证据
2.证据
3.证据
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...........希望给予重视
根据国法给予处理
举报人xxx举报人：
年
月
日
篇六：怎么写举报材料
怎么写举报材料？
公民：我想给你们写封举报信，可是我没写过，您能不能给我讲讲？
检察官：书写举报材料，一般分为开头、正文、结尾三部分，并应注意以下几点：
首先，应有醒目的标题
写举报材料就像写文章，应有标题，且标题应直接点明被举报人及举报内容的性质。
其次，要介绍清楚举报人和被举报人的基本情况
举报材料的开头应顶格写上受理举报的单位和个人的名称，如“某某检察院举报中心”。之后另起一行，先介绍举报人的基本情况，如姓名、性别、年龄，在某省某市某单位任何职务，联系电话等。另起一行详细写明被举报人的基本情况，尤其是要写明被举报人是何地人、在何单位工作、任何职务等情况。
再次，要详细写清要举报的违法犯罪的事实
举报材料的关键就是这部分，要力求用最简练的语言，把要举报的问题写清楚。
孙雪明
东北网8月8日讯7月24日，“全面清查违法建设”系列专题报道推出后，先后接到投诉举报电话、短信、电子邮件1100余条，其中有效信息413条，举报内容涵盖哈市各区存在的各类私建滥建。
据统计，记者7月25日起接听举报电话800余个，短信投诉200余条，邮件投诉90余条。其中有效信息413条。市民举报的私建行为集中在私建地下室、拆改承重墙、楼顶接楼、门改窗等几大类。
记者随后从市执法局了解到，经过初步统计显示：7月25日至8月2日，市行政执法部门共收到各方面举报1795件，提供线索284件，平均每天将近200件。连日来，市行政执法部门采取措施，积极推进大清查活动。截至目前，已检查出各类违法建设516起，实施立即拆除的207处、17900平方米。
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对此，市执法局房产监察大队相关负责人表示，针对以往历史遗留的私挖问题，房产监察部门将依照法律程序，提请法院强制执行。对于新近及正在发生的私挖问题，发现一处查处一处并责令其恢复一处。
这些破坏公共设施的住户中也有政府部门的公职人员，他们是如何接受党的群众路线教育的？
二0一四年七月十五日
篇七：怎样写初核报告
怎样写初核报告
一、初核报告的概念
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，纪检机关受理反映党员或党组织的违纪问题后，应根据情况决定是否进行初步核实。初步核实的任务是了解所反映的主要问题是否存在，为立案与否提供依据。初步核实后，由参与核实的人员写出初步核实情况报告，纪检机关区别不同情况作出处理。
《监察机关调查处理政纪案件办法》规定，受理违纪违法行为的线索和材料，应当填写受理登记表，经监察机关负责人批准后，进行初步审查。
二、初核报告格式要求
1.标题
初核报告的标题要反映出是对何人何问题的初核报告，不能笼统写成“初核报告”。
如果反映的违纪线索中的问题比较多，应选择主要问题列入标题，在主要问题后加“等”字。
2.导语
导语要写明初核依据和初核工作概括。初核依据应交代违纪线索的来源，批准初核的机关和领导。
3.被初核对象的简况
简况包括姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、历任主要职务和现任职务等。
4.初步核实的事实
这一部分应根据纪检监察工作条例要求，实事求是的对所核实的问题进行客观叙述。要注意抓住主要问题，对主要问题的具体情节经过和各种证据应全面反映，对是否存在的问题做出肯定或否定的答复。
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5.处理建议
这一部分要根据初步核实结果，实事求是的提出建议。
根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的规定，经初步核实后，发现反映问题失实的，应向被反映人所
6.署名
关于a县国税局稽查科长李阳收受贿赂问题的初核报告
201X年12月，县委书记接到群众署名对李阳收受贿赂问题的举报，批转县纪委“迅速
调查处理”。12月20日，县纪委按照县领导的批示，责成案件检查一室对李阳的问题进行初步核查。
经查，201X年7月28日，李阳带队对红星药厂进行税务稽查。查实自201X年11月至201X年4月，该厂采取隐瞒销售收入的方式，涉嫌偷漏税，数额较大。
李阳和红星药厂负责人均承认上述事实。
根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定，可以认定李阳有收受贿赂的错误。但鉴于其收受贿赂的数额较少，且并未违规给红星药厂谋取利益，同时认错态度较好，并上交了所收的201X元购物卡。
a县纪委案件检查一室副主任xxx办案员xxx201X年12月22日
关于c县商务局副局长张某违反廉洁自律规定的初核报告
201X年8月15日，县纪委接到群众举报，反映县商务局副局长张某违规在机动车驾驶学校投资入股，获取利益。县纪委领导责成案件检查二室对其进行初步调查核实。
经查，201X年初，张某在县招商局工作期间，引进了某机动车驾驶学校项目，并以其子的名义在该校入股30万元。自201X年3月至201X年3月，张某每月领取分红1.5万元，共计13个月分红19.5万元。
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根据《中国共产党纪律处分条例》第七十六条、七十七条规定，可以认定张某存在严重违反廉洁自律行为。
c县纪委案件调查二室办xxx201X年8月19日
篇八：如何写好督查报告
如何写好督查报告
督查报告是督查活动结束后，督查人员向领导或上级机关反馈督查情况的重要形式，是整个督查过程的最后一环，也是关键一环。
一、反馈内容要全面。督查报告须全面反映被督查事项的进展情况，使领导阅后对被督查工作的开展情况有个总体的认识和把握。一是要有情况，即要有相关单位对督查事项的工作态度、采取的措施、取得的效果、产生的经验、存在的问题、提出的建议等项内容。上述情况的反馈，可以使领导对被督查工作的进展情况了然于心。二是要有分析，就是通过分析被督查工作的进展情况，对于进展比较顺利的事项，总结
出带有规律性的经验，为同类工作的开展提供借鉴；对于进展比较缓慢的事项，找出带有普遍性、倾向性的问题及产生的原因，为领导解决问题提供可靠依据。
二、反馈结果要真实。实事求是是督查工作的生命线，也是评判督查
报告
质量的重要标准。因为督查结果的反馈会直接影响领导的判断，如果反馈失真，势必影响被督查工作开展的进程和效果，所以必须准确、真实。
会影响领导对该项工作的判断和再决策。
三、反馈重点要突出。督查报告强调全面反馈情况，不是说要面面俱到，而是要在全面的基础上突出重点，使领导有的放矢地把握被督查事项的开展情况。一是要突出反映问题。督查报告应如实反映决策落实过程中出现的各种问题，以便于领导及时采取措施加以解决。主要包括：承办单位的工作作风、态度、方法等方面的问题，承办人员的工作水平，能力的
篇五：对违法乱纪干部怎样写材料
关于村干部违规违纪调查报告例文
村干部现状社会调查报告
村干部现状社会调查报告范文
村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船。
一、村干部工作现状
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。
2、高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经
济待遇低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到区、市参加个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而，倍感“人老茶凉”。
3、较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的，必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄
稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤，故意诽谤，让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强
烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢,一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部爱思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利、路等公益带来，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢,必须发展集体经济，有钱才能好办事。
二、目前基层干部主要存在的问题
1、思想言行脱离群众，干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部“事不关己，高高挂起”把基层工作当提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。二是认识距离，部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发和共同点越来越
少。干部抓的“大事”主要绕着上级下达的责任指标，而群众并不认可，群众关心的事，现实中存在的焦点，热点问题，有干部认为是“小事”，不屑一顾，有干部热心立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说:干部让往东，咱们偏向西。
2、对新形势认识把握不够，存在“三个不适”，一是对当前变化的农村情况不适应，思维工作方法明显滞后，随
着时代的民展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部用老一套的框框和方法用简单处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考孰不知以前的办法行不通，也有干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。甚至流露出怨群众难管的情绪;二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应。群众要科技、要信息、要服务，许多干部不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收收的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。三是民主法制意识淡薄，对群众日益提高的民主意识不适应，随着各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上和群众的冲突屡有发生。
3、自身素质不高，缺乏“四种精神”。一是缺乏开拓创新的精神。部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带
头创业无方，富裕农民无路，抱定传统的农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济和农民迈向共同富裕的步伐。二是缺乏深入调查研究的精神。有些干部习惯坐在办公室听汇报，看材料，即使深入农村也心在外，蜻蜓点水
走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑
袋，一副大包大揽的样子，最后什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心，三是缺乏深入学习的精神。有些村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下在对策，打擦边球钻政策子绕过国家政策办事。四是缺乏长期发展精神。因体制改革上的一些原因，许多村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识，缺
乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阴碍和困难。
三、村级干部工作思路
如何当好村干部，如何做好联系政府和群众的纽带，是每个村干部应该考虑的问题，大家认为要从以下三方面入手。
1、掌握好本村基本情况。如人口、耕地、群众的思想状态，热点、难点问题等。只有切实做到情况消底子明，才利于积极主动地开展工作。
2、掌握好业务知识。作为一名村干部，不但要掌握全村的基本情况，更要根据分工不同，掌握好各自的专业知识，懂得有关政策法规，在工作中就能游刃有余。
3、处理好三个关系。一是处理好与群众的关系。村干部与群众之间，是服务与被服务的关系。同时又是管理者与被管理者的关系。只有经常性关心群众，解决他们生产生活中的实际困难，才能与他们建立起血与肉的关系。才能争取他们的理解和支持;二是处理好与上级
主管部门的关系村级组织是最基层的组织，对上涉及多个主管部门，要处理好与各个主管部门的关系，按期保质完成上级部门交办的各项任务;三是处理好与其他村干部间的关系。各村四职干部虽然按照分工不同各司其职，但大多数时候需团结协作，因此要求村干部应虚心学习，互相帮助，从而达到共同完成上级党委政府交办的任务。
篇二:关于党员干部违纪违法问题的调查报告
Xx社区关于党员、干部违纪违法案件线索排查情况
汇报
2012年以来，按照镇纪委的要求，我社区组成了以社区党总支书记为抓手的工作领导小组通过召开支部座谈会、个别谈话、走访群众等方式，对今年来党员、干部违纪违法案件线索进行了排查，现将排查情况汇报如下:一直以来，xx社区党总支所带领的8个党支部，党员105名，认真组织开展“三会”一课制。105名党员中，社区上班的在职党员10名，其余各支部有95名，均无违纪违法情况。社区在职非党
员干部6名，小组非党员干部共23名，均无违纪违法情况。
一、坚持思想教育
Xx社区党总支通过开展警示教育培训、党课学习、加强党性修养、借鉴实际生活中的案例，总结形成基层党员、干部违纪违法情况的特点和规律，探讨成因和对策等形式。加大从源头上惩治和预防腐败力度，为社区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。对社区、村级事务、党务、财务工作坚持“思议两公开”，对建筑项目按照相关规定进行公开招投标，严格在上级纪委部门的监管下按章执行，没有出现过任何纰漏。显示了社区党总支这支党员、干部队伍是讲政治、讲党性、讲立场的坚强的组织力量。
二、新形势下惩治和预防党员干部违纪违法问题的对策
以反腐倡廉教育为基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育内容上，要在突出重点上下工夫。深化宗旨观念教育，使党员干部
牢固树立公仆意识，时刻把维护职工群众的根本利益放在一切工作的首
位。深化拒腐防变教育，扎实抓好每年7月的党风廉政教育月活动，加强反腐倡廉教育基地建设。在教育对象上,要在针对性上下工夫。在教育形式和手段上,要在实效性上下工夫。既要运用“三会一课”等传统教育手段,又要运用网络、电教等现代化手段;既要开展先进示范教育,又要深化反面警示教育。
以制度建设为根本,充分发挥保证作用。一是认真执行制度，增强约束性。严格遵守党纪政纪，认真执行干部任用、财务管理等方面的制度规定，防止个人专断，杜绝“暗箱操作”。二是及时制定制度，增强针对性。三是村组事务管理实行干群相互监督制约。同时规范和完善制度，增强有效性。四是强化对制度执行情况的监督检查，增强权威性。对不落实或执行不力的支部、村组,要追负责人的责任。
以纠风为根本，促进领导干部廉洁自律。坚持把维护群众的根本利益、纠正损害群众利益的不正之风作为促进领导干部廉洁自律和改进作风的重要工作来抓。发现问题及时纠正，通过纠正损害群众利益的不正之风，及时发现和纠
正领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。
三、下一步应加强方面
1、基层干部直接与群众打交道，违纪违法行为就发生在人民群众眼前，其影响力及负面效应非常强，如果得不到及时查处和纠正，会严重影响到党委政府的形象。因此必须要加大查处力度。因
此，要给农村基层干部“健脑”。
农村基层党员干部违纪违法案件之所以易发多发，与其自身文化水平低、缺乏政治观念和法律意识不无关系。因此，加强农村基层干部的政策理论学习和教育，全面提高党员干部素质，是有效遏制农村基层
党员干部发生违纪违法行为的一条基础性措施。要针对干部的文化层次和工作实际，灵活采取易于接受、通俗易懂的教育形式，定期不定期地开展政治思想和业务培训，以达到提高村干部综合素质的目的。要充分发挥各级警示教育基地的作用，运用典型案例，有计划地开展警示教育，寓教于案。
2、要深入开展“阳光村务工程”建设。制定统一标准，对村务公开的内容、形式、时间间隔、检查考评方法、责任追究等作出详细规定。在村民活动比较集中、位置比较明显、村民阅看比较方便的地方设立固定公开栏，公开事项要包括
“计生”、“救济”、“低保”、“优抚”
等群众关心关注的内容，并可扩展到“党务公开”。要建立健全村务民主理财小组等，村务公开的内容都由民主理财小组审查后公布，同时要积极创新村务公开民主管理手段、形式，不断增强村务公开的广度和深度，推进“阳光村务建设”，深化基层民主管理，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化。
Xx社区党总支部委员会
2010年8月24日
篇三:村干部现状调查报告
社会调查报告
村干部现状调查报告
申请分数:90分
申请理由:以往的我在寒假的时候，都会跟朋友出去疯狂的玩耍，但是这个寒假，我体会到了不同的一个假期。趁着回乡下
看爷爷奶奶的时机，我顺势调查了村干部的现状。花了许多时间和精力在这个事情上，是真正的用了心去做的。调查的过程让我了解到了社会真实的一面，增长
了许多在学校学不到的知识，感受到了农民生活的疾苦，让我真正的成长了起来。虽然这个报告写的并不好，有很多需要改进和规范的地方。但是当我书写完最后一个字的时候，我有一种深深的成就感和自豪感。我下定决心从现在开始，要改变自己的生活，改变自己的一切，努力的抓紧时间充实自己，让自己以后成为对社会有贡献的人。
调查时间:2012年1月15日-21日
调查地点:绵阳盐亭富驿镇红星村
调查内容:村干部现状
调查方式:询问，采访
前言
村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领航
船。这个寒假我回家以后，春节前抽空去乡下看望爷爷奶奶，并且花了大量时间调查了村干部现状，发现存在许多问题，并为这些问题提出了相应的解决方案。
一、村干部工作现状
1.投入工作与兼顾家庭
村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。
2.高付出与低待遇
由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经
济待遇低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到区、市参加个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而，倍感“人老茶凉”。
3.较真工作与遭受反对攻击
村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的，必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤，故意诽谤，让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。
4.群众求富心理与村干部领导能力
随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变
山村的面貌呢,一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部爱思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
5.兴办公益事业与集体经济薄弱
这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利、路等公益带来，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工，剩下的是老
弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢,必须发展集体经济，有钱才能好办事。
二、目前基层干部主要存在的问题
1.思想言行脱离群众
干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容
的对立面来对待，另有一些干部“事不关己，高高挂起”把基层工作当提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。二是认识距离，部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发和共同点越来越少。干部抓的“大事”主要绕着上级下达的责任指标，而群众并不认可，群众关心的事，现实中存在的焦点，热点问题，有干部认为是“小事”，不屑一顾，有干部热心立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说:干部让往东，咱们偏向西。
2.对新形势认识把握不够
存在“三个不适”，一是对当前变化的农村情况不适应，思维工作方法明显滞后，随着时代的民展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部用老一套的框框和方法用简单处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考孰不知
以前的办法行不通，也有干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。甚至流露出怨群众难管的情绪;二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应。群众要科技、要信息、要服务，许多干部不知道
怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收收的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。三是民主法制意识淡薄，对群众日益提高的民主意识不适应，随着各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上和群众的冲突屡有发生。
3.自身素质不高
缺乏“四种精神”。一是缺乏开拓创新的精神。部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路，抱定传统的农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济和农民迈向共同富裕的步
伐。二是缺乏深入调查研究的精神。有些干部习惯坐在办公室听汇报，看材料，即使深入农村也心在外，蜻蜓点水
走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心，三是缺乏深入学习的精神。有些村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下在对策，打擦边球钻政策子绕过国家政策办事。四是缺乏长期发展精神。因体制改革上的一些原因，许多村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识，缺乏长远规划，加上法制观
篇六：对违法乱纪干部怎样写材料
【党政】领导干部违纪检讨书（共6篇）
篇一：领导干部犯错误检查
检查
尊敬的xxx：
几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，2014年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯
错误的原因：
一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一个人如果平时不善于学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度，总感到当领导多年，又经过组织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。
二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。
记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必然枉废，作战必然失败，经商必然衰败。而侥幸心理，说到底说是一种赌徒的心态，赌徒偶尔也许会赢上一把，但更多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过；总认为，以前有很多类似的情况，也没见有几个受到纪律的处罚；总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟悉，没人会在这个件事情上较真；总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说；还认为，这么多单位，这么多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。“要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。
三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严重。
以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己逐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平时干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一
点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必然导致放纵。放纵也必然与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。
四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。
“责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码
的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定上，应该为基层作出的模范表率，但我却为xx摸了黑；三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为xx干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作增添了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现；四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。
著名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的，因此我决心本
着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：
一、加强学习，不断提高自身修养
理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着直接的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满意的合格人员。
二、培养诚信的品质。
诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我一定诚字当头，做老实人，干老实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力量。
三、认真落实法律法规，做遵章守纪模范。
在学习领会上级指示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心
头。每一名党员都是一面旗臶，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己，影响和带动身边的同志，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履行好上级赋予的权力，主动接受群众的监督，随时防止私欲膨胀和工作的急躁暴躁，按照职责要求把本职工作干好。
四、强化责任心，提升荣誉感。
一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因
此在以后工作中，加强自己的责任心和荣誉感，让自己的言行举止永远臵于集体之下、群众之中。
请县委和同志们看我的行动吧！
检查人：xxxx二〇一x年xx月xx日
篇二：领导干部检讨书
领导干部检讨书
尊敬的xxxxx：
xxxxxxxxxx期间，由于我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
xxxxxxxxxxx二、问题的原因
（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓
不住关键。xxx同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
（三）安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下一步打算
（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全
我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则
影响单位全面建设。
（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
（四）落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过xxxx违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。xxxx同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时
也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人：xxxxxxx年xx月xx日
篇三：工作违纪万能检讨书
检讨书
尊敬的各位领导各位同事：对不起！
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪
行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避
免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响
,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：杨帆
2014年4月10日
篇四：公司员工违规检讨书
痛心之过深刻检讨
——公司员工违规检讨书
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事
件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
篇七：对违法乱纪干部怎样写材料
领导干部违法乱纪检讨书范文
领导干部违法行为如果严肃认真看待，反省自我反思一个都免不了。下边我为大伙儿用心梳理了领导干部违法乱纪检讨书范文，期待能让你产生协助。
领导干部违法乱纪检讨书范文篇一：
尊重院党委会：
今天我满怀十分内疚和悔恨的情绪写出这一份反省书，以表明对自身在上班时间违规的深入了解及纠正错误的信心!有关XXXXXXX明查暗访我因看手机拍摄视频违规一事，因本人的思想观念的疏忽大意，沒有深刻认识到理应严格执行“八小时”上班时间的有关要求的必要性，给我院导致了比较严重危害。我犯了一个低等、原则问题的不正确。尽管是一件看起来非常简单的难题，可是连那么基本上的规定和规章制度也没有遵循，是由于平常一直觉得只需把上级领导交予的做好本职工作任务完成好就可以，对别的的一些细微工作中可轻可多次，这也是导致此次自己违背有关要求的关键缘故，也是对自身工作岗位职责的比较严重渎职。
根据那么来天的自我反思，我深深地的了解到我的这类个人行为不仅给企业的工作中导致了危害，还危害司法警察中队的殊荣。另外因为我找到根本原因性的问题，使我深入了解到这事的严重后果，从这当中学习培训到深入的经验教训。现将相关事宜反省以下：
一、思想观念的释放压力是造成我违规最比较严重的难题。从思想观念，显现出重业务流程，轻学习培训，在各个明查暗访的状况下，只重视进行平常的有关工作中，对院党委会的相关标示、大会学习不够，领悟不深，从而才发生了那样的难题，这也是发生难题的根本原因。
二、在风格上也较为疏松，工作态度不足扎扎实实，工作主动性上仍就十分缺乏，尽管以前就收到通告，可是有时或是怀着侥幸的心理看手机。
三、沒有严苛的遵循好院子的有关规章制度要求，院子下达了一系列的有关要求，可是并沒有用心的学习培训领悟，因此自身在贯彻落实好有关规章制度要求的情况下就存有打折状况。
发生难题后，我将切实采用下列改进措施：一是提升
是想了解，提升各类管理制度的学习培训。仅有努力学习好各类管理制度，领悟好院党委会的会议要求，进一步把观念提高一个新的层级，才可以真真正正的使自身纠正存在的不足。二是提升本人风格，在平常的工作中日常生活一定要竭尽所能的多独立思考，而不是怀着侥幸的心理去打擦边球，从没保证防患于未然。三是严格执行管理制度，要把落好和遵循好各类管理制度做为进行好的工作的前提条件和规定，仅有自身严格管理自身，才可以发挥好表率作用功效，也可以具有师徒结对的作用。
之上就是我有关本次不正确的反省。知错就改，人非圣贤!望领导干部与同事们念在我是初犯，给予我一次悔过自新的机遇。我真心实意的虚心接受并想要接纳一切解决。另外，我也要感谢领导与同事们在我做错事期内给予了我巨大的关怀协助，我一定不容易错过领导干部与同事们的期待，并根据自身的身体力行来表明自身的觉悟，以继续努力的工作中为企业做出积极主动的奉献，请领导干部与同事们相信自己吧!
反省人：XXX
XXXX年XX月XX日
领导干部违法乱纪检讨书范文篇二：
尊重的诸位领导干部诸位朋友：抱歉!
今日,我怀着内疚和悔恨写出这一份反省书,以表述我对违纪个人行为的悔恨的心。对因我行为给诸位领导干部和企业导致的困惑，倍感很抱歉。根据这件事情，我觉得这尽管是一件不经意产生的事儿，但另外也是一直以来对自身放松要求的必定不良影响。历经思考，我对自身的这类个人行为觉得深深地的内疚，更关键的是觉得抱歉领导干部和大伙儿对于我的信赖，有愧领导干部与同事对于我的关注，给企业抹了黑!最先，我肯定不应该在工作时间在企业工作中电脑做工作中无关紧要的事，在企业內部导致了比较严重负面影响，给单位朋友产生了污渍，给单位领导干部产生了困惑，我倍感很抱歉。只有深入反省、用心自我反思、严以律己、切记前车可鉴、决不一错再错，以表心里千般悔意。此次违纪的个人行为根本原因于本身意识欠缺，无法真真正正塑造责任意识，无法遵守行政机关工作纪律。因为平常疏于对干部作风建设有关文档学习培训，思想观念对机关作风基本建设无法了解及时，立即造成行動上不可以跟踪，以致于尽管本身在日常工作上现有违背干部作风建设规定和作风纪律的个人行为，而本身却沒有了解到事儿的严重后果，最后造成发生问题。这与自己干部作风建设思想意识不及时及其疏于党组织生活会有紧密联系的关联，自己将用心补课有关专业知识，提高思想意识，遵守作风纪律，避免相近个人行为的发生。
次之，此次违背作风纪律的个人行为体现出自己本人控制力较弱，客观性上反映出本身综合能力有待提高。一个达标的工作员能严苛区划上班时间和休息日的个人行为差别，上班时间严格执行作风纪律，不会受到别的的危害。根据此次违法行为，充分体现出自己在自制力上存在的问题，无法严苛区划上班时间和碎片时间的个人行为差别，将碎片时间的习惯性带到上班时间，它是造成违法行为发生的关键缘故。自己将提升
本身涵养，果断保证克己奉公，完成碎片时间和上班时间人物角色的优良变换，防止因角色转换不及时而造成的安全隐患。
再度，此次违背作风纪律个人行为反映出自己团体意识较弱、全局意识较弱。在日常工作上，自己仍未真真正正意识到行为实际上是意味着我区总体品牌形象。此次违法行为的不良影响，使我保持清醒的了解到，行为不但意味着自身也意味着全局性机关人员和我区总体品牌形象，我本人的各种不良行为已比较严重危害全局性朋友和企业的信誉，比较严重危害我区全体人员工作员在老百姓心中中的品牌形象。在之后工作上，自己必当重视提高集体意识和团队精神，将团体殊荣铭记心里，防止因个人问题危害团体殊荣的个人行为产生。
最终，此次违背作风纪律个人行为在朋友们正中间导致了欠佳的危害,有可能危害我企业总体的组织纪律性。自己做为市局部门工作员，无法在遵循作风纪律层面为农村基层工作员作出榜样，反倒变成违背作风纪律的空穴来风，造成的负面影响显而易见，对于此事导致的不良影响衷心深表歉意。
此次违背作风纪律个人行为，显现出自己在观念、工作中、在学习上许多难题，自己将全方位思索认真梳理，将此次反省做为提高自己的突破口，勤奋找寻、发觉和填补自身不足，提高本身业务水平，全力以赴搞好做好本职工作。根据本身的积极主动勤奋，积极主动填补因本身个人行为对企业总体品牌形象的危害。另外期待各个领导干部与同事给予监管，推动自己更快发展。
最终，自己再度为本人的各种不良行为对全体人员朋友、各个领导干部及企业总体品牌形象导致的危害表明深深地的歉疚!
反省人：XXX
XXXX年XX月XX日
领导干部违法乱纪检讨书范文篇三：
尊敬的领导：
我是***，在x月xx号的夜里，也没有抵御住麻友的引诱，而参与了她们的主题活动，被领导干部发觉。
最先我想向领导干部做深入的反省。错过了领导干部对于我的信赖和期待。干了不应该做的事儿。因为我倍感后悔莫及。沒有自身的观点，观点不坚定不移。造成了自身的渎职。
次之，我想向领导干部确保：确保不旷班，不晚到，不再次发生相近的不正确，把领导干部交待的每日任务顺利完成。
话讲的多了，都没有具体的实际意义，请领导干部看着我的之后主要表现。假如再发觉一回就马上辞退我。
辞致
行礼
反省人：XXX
XXXX年XX月XX日
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