篇一：干部作风大改进实施方案
加强和改进作风建设实施方案
加强和改进作风建设实施方案
固文发[2021]5号
签发人：马崇高
固阳县文化体育广播电影电视局
进一步加强和改进作风建设实施方案
为认真贯彻落实《固阳县进一步加强和改进作风建设工作实施方案》（固党发[2021]8号）要求，进一步增强我局党组织的凝聚力和战斗力，切实加强领导班子和干部队伍建设，促进全县文体广电事业大发展大繁荣，结合我局实际，制定本实施方案。
一、加强和改进作风建设的重要意义
加强和改进作风建设是实现新的历史使命的客观要求，是维护党的纯洁性的重要保证。党的十七届六中全会，对文化事业和产业发展提出了更明确的、具体的要求，县委十一届二次全委会议明确提出了“立足保民生、促和谐、稳增长，坚持稳中求进、稳中求好，全力推动经济社会平稳加快发展”的总体要求。这既是对党组织执政能力的新考验，也是对我局全体党员干部特别是
领导干部作风建设提出的新要求。为顺利推进我县文体广电事业大发展、大繁荣，关键在于转变作风，真抓实干，下大力气解决作风建设方面存在的突出问题，以作风的大转变推动经济社会的大发展。
二、加强和改进作风建设的总体要求
我局进一步加强和改进作风建设的总体要求：坚持以科学发展观为指导，按照上级部门关于加强作风建设的总体部署，紧紧围绕“三大目标”（脱贫致富、工业强县、建成包头市精品卫星城）这个中心，以解决领导干部和机关工作人员作风建设方面存在的突出问题为重点，不断推动全局党员干部在解放思想、谋划发展上有新的突破，在联系群众、保障民生上有新的改善，在推动落实、务求实效上有新的成效，在化解矛盾、维护稳定上有新的举措，在规范权力、民主管理上有新的提高，在艰苦奋斗、勤政廉政上有新的作为，全面提升全局党员干部的整体素质，为推动全县文体广电事业大发展、大繁荣提供坚强的政治保证。
三、加强和改进作风建设的工作目标
通过开展加强和改进作风建设活动，我们要达到以下目标：一是干部素质得到全面提升；二是机关作风得到切实改进；三是发展环境明显优化；四是工作制度更加健全；五是服务意识显著增强；六要社会管理不断强化。
四、加强和改进作风建设的主要措施
1、不断推进学习型机关建设。认真落实中心组学习、机关集中学习、例会学习等制度，大力推进学习教育的制度化和规范化建设。深入开展“读书月”活动，股室负责人、环节干部要带头读书，深入思考，不断提升学习研究能力、开拓创新能力、贯彻执行能力、驾驭复杂局面能力。每名干部做好读书笔记，各单位负责人、股室干部每年提交2篇读书笔记。
2、进一步加大党员干部培训力度。运用各种专题辅导、报告讲座、学习论坛、网上学习、竞赛演讲等形式，进行党员干部的培训工作，不断提高机关和事业单位党员干部的文化道德修养、专业技术水平和工作能力，不断提升党员干部依法行政、廉洁从政、推动发展的能力和水平。
3、切实加强机关作风建设。要强化机关内部管理，严肃工作纪律，严格执行各项规章制度，按照岗位和职务职责，每位领导干部和机关事业单位人员要高标准严要求，认真全面履行职责，在其位谋其政、尽其职负其责。一是上班期间，不准缺岗、脱岗、串岗，不准上网聊天、玩游戏，不准查询、买卖股票和证券投资基金，不准做其他与工作无关的事情。二是解决基层和群众求决事项，要热情、周到、高效服务，不准怠慢、刁难外来办事人员。三是严格请假制度，外出或因病因事不能在岗的，必须按规定逐级请假。四是提高会议效率，凡是以局名义组织召开的会议，要求参加会议的人员，必须按通知要求参加会议，不准替会，特殊原因不能参加会议的，要事先请假；严格遵守会场纪律。
4、扎实开展民主评议政风行风工作。各单位要按照全局总体安排，结合部门工作实际，组织开展政风行风评议工作。对群众反映强烈、存在问题的部门，要进行跟踪督查，确保整改措施到位，着力提高群众对政风行风建设的满意度。
5、认真落实厉行节约有关规定，着力降低公务费用支出。认真落实《固阳县公务接待管理规定（试行）》，严格控制接待经费开支标准。切实控制差旅、会议、培训的数量和规模，建立公务经费和行政费用支出情况公开制度，加强预算编制管理，健全预算执行情况动态监控体系，落实预算支出责任制,加强审计监督，对用公款大吃大喝、请客送礼以及用公款进行高消费娱乐活动等行为，要进行严肃查处。
6、服务群众，践行为人民服务的宗旨。各单位结合部门工作实际，强化优质服务，深入开展群众性文化活动和送戏、送图书、送电影下乡活动，活跃群众文化、体育活动。坚持领导干部联系困难家庭制度，经常深入群众，听民声、察民意、解民忧，认真解决群众反映强烈的突出问题，认真受理、及时处结群众来信来访。
为了更好地开展此项工作，我局决定成立加强和改进作风建设工作领导小组：
组
长：马崇高
党总支书记
局长
副组长：王美玲
副局长
党总支委员
高建云
副局长
党总支委员
成
员：王
兵
电视台台长
党总支委员
薛占林
电视台支部书记
党总支委员
王利霞
办公室主任
党总支委员
杨凯敏
文化市场综合执法大队副队长
周慧茹
文化馆馆长
刘
军
文物管理所所长
闫靳忠
体育中心主任
侯丽萍
图书馆馆长
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，王利霞兼任办公室主任。
（一）加强领导，明确责任。各单位都要把加强机关作风建设工作摆上重要位置，加大宣传力度，健全工作机制。
（二）统筹兼顾，促进工作。全局各单位要将加强和改进机关作风建设工作与推动全局中心工作结合起来，精心部署，合理安排。要以此为契机，主动查找、解决本单位自身存在的问题。要主动上门为群众服务，解决群众关注的热点、难点问题，树立良好形象，有效推动全局各项工作的圆满完成。
（三）严肃纪律，狠抓落实。抓好机关作风建设，推动效能建设的深入开展，是做好我局2021年度民主评议机关工作的一项
重要载体，是一项系统性工作，要求高、任务重。各单位要按照活动安排，认真做好各阶段工作。
固阳县文化体育广播电影电视局
二〇一二年三月二十四日
篇二：干部作风大改进实施方案
干部作风专项整治活动实施方案3篇
干部作风专项整治活动实施方案第1篇
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过开展干部作风专项整治行动，着力解决干部队伍在整治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全局干部职工的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为做大总量、决战工业700亿提供过硬的作风保障。
二、时间安排
这次专项整治活动从2014年4月开始至2014年8月基本完成。阶段安排与全局党的群众路线教育实践活动同步开展、同步推进。
三、目标任务
结合我局开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：
1.解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞体外运行、暗箱操作，工作两张皮的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞上有政策、下有对策的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5.解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决吃拿卡要、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受回扣的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力寻租，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮，办事中梗阻，服务故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
四、方法步骤
1.自查自纠阶段。针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省、市、县有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求以及本单位实际，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，重点是搞好学习宣传和思想教育，广泛听取干部群众意见。深入群众，深入基层、企业一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距和作风上的不足。领导干部要带头把自己摆进去，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题，要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2.整改落实阶段。每名干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。督查小组要对问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。
3.建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持。注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦边球的行为。
五、相关要求
1、加强组织领导。成立财政局干部作风专项整治领导小组。
2、加强舆论宣传，营造浓厚氛围。一是局机关和各乡镇财政所要充分利用各种载体，加大对我局专项整治活动的宣传力度，适时报道我局在专项整治活动中的做法和成绩，扩大社会影响。二是突出宣传重点，把提升干部作风、提供优质服务、推进五型财政建设等作为重点向社会推介，局机关信息报道小组和各乡镇财政所要组织一批有份量的素材在媒体上进行报道，力争形成一批宣传精品。三是注重树立典型，尤其要注重挖掘财政系统内先进典型或特色工作，加大宣传推介力度，提升财政形象。
3、加大督查力度。作风专项整治活动小组要做好整个活动的督促检查工作，及时了解情况提出建议，及时发现问题并督促解决，对违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息，确保活动不走形式，不走过场。要充分发挥举报信箱等平台作用，畅通投诉举报渠道，广泛收集线索，对群众反映突出的问题要进行重点督导，确保群众反映的具体问题、个体诉求得到有效落实。
干部作风专项整治活动实施方案第2篇
为扎实有效地推进党的群众路线教育实践活动，巩固扩大大培训、大调研、大比武活动成果，全面提升财政绩效管理水平，促进各项财政工作提质、提速、提效，根据《关于在全市财政系统开展绩效管理提升年活动的实施意见》，经研究决定，2014年在全县财政系统开展绩效管理提升年活动，特提出本实施方案。
一、总体目标
深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕决战大工业，推进大统筹，改善大民生，实现大跨越的发展思路，以提升服务发展绩效、提升资金使用绩效、提升创新理财绩效、提升机关建设绩效为抓手，以建立理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政为目标，充分发挥财政职能作用，为县域经济的科学发展作出新的贡献。
二、主要内容
（一）大力培植财源，提升服务发展绩效。按照做大经济总量，扩大城市体量，放大发展能量要求，充分发挥财政职能，全力服务沿江开放开发、昌九一体化和决战工业700亿，不断夯实财政增收基础。
1、加大资金投入力度。建立工业发展专项资金补助机制，通过投资补助、贷款贴息、以奖代补等奖励方式支持工业企业发展，以财政资金引导，吸引社会资本投入。
2、加大担保融资力度。继续争取省财政财园信贷通的支持；全面铺开财企惠贷通融资模式；确保完成省担保公司下达任务(2个企业,2000万元)；通过财政信用融资担保方式积极申报德鑫纺织3000万元贷款。
3、加大争资争项力度。认真研究国家、省投资政策和方向，加强与上级财政部门与省市相关部门的沟通衔接，千方百计争取上级政策和资金扶持。
4、加大招商引资力度。确保圆满完成招商引资目标任务，争创招商引资先进单位。
5、加大跟踪帮扶力度。继续对口帮扶好塑丽龙纺织有限公司等企业，帮助它们解决实际困难。
6、加大项目资金保障力度。多方筹措城建项目资金，保障资金需求，确保项目顺利推进。
（二）强化财政监管，提升资金使用绩效。一是进一步加强会计信息质量、民生资金和重大工程专项资金使用情况、预算编制和执行等监督检查，确保资金安全、干部安全。二是继续做好财政投资评审和财政绩效管理工作，提高财政资金的使用效益。建立健全投资评审专家库、材料信息价格库；建立和健全对中介机构的考核制度和淘汰制度，制定奖惩办法和激励机制，提高中介机构的积极性；大力开展绩效评价工作，逐步建立预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用的预算绩效管理机制。三是加强财政系统内部监督检查，强化内控制度建设，确保内部资金运行和干部安全。四是做好财政担保资金的保后监管工作，完善政银企合作机制，积极防范担保风险。
（三）坚持深化改革，提升创新理财绩效。
1、完善预算管理制度。健全预算编制与预算执行相结合的机制，加强公共财政预算、政府性基金预算的统筹衔接。
2、盘活财政存量资金。加强经费支出管理,加快公共财政预算执行进度,控制新增财政存量资金,清理压缩财政结余结转资金；进一步完善国库集中支付改革，做到两个覆盖（单位覆盖和资金覆盖），加强国库资金调度。
3、推进预算公开透明。大力推进预决算和三公经费公开，建立公开、透明、规范、完整的预算管理体制。
4、建立政府债务管理及风险预警机制。进一步完善地方政府性债务管理制度，建立并出台政府性债务风险预警制度，偿债准备金制度，加强债务风险防控。
5、严格预算执行。强化预算约束，坚持先有预算后有支出，强化制度执行的监督检查和跟踪问效，建立厉行节约长效机制。
6、深入推广应用办公自动化系统。进一步做好县乡两级财政部门OA系统上线应用工作，提高办公效率和质量；继续做好县直各单位财务集中监管系统的应用。
7、深入推进政府采购改革。进一步规范电子化政府采购，推进有关办公用品的协议供货采购。
8、深入推进农村综合改革。进一步巩固与完善农村一事一议财政奖补工作，规范操作程序，加强项目建设，严格资金管理，完善考核制度；按照农村一事一议财政奖补政策转型升级要求，整合资金，科学定位，优先做好我县美丽乡村建设试点工作。
（四）全面改进作风，提升机关建设绩效。一是开展好党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。二是大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。对风险岗位廉能管理各个环节和防控制度的落实及执行情况加强督查，确保工作落到实处。三是严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强对制度执行情况的监督检查，确保有令必行、有禁必止。四是严格遵守和执行《县财政局机关工作人员十不准制度》，加大明察暗访和惩戒力度，巩固机关效能建设成果。五是大力开展创先争优活动。继续发扬省级文明单位风尚、开展青年文明号、青年岗位能手等争创活动，力争各项工作在省、市取得先进。六是深入推进乡镇财政所建设，做好标准化财政所创建工作，加强财政所信息化建设。七是积极筹集、合理安排、及时拨付社会保障资金，确保社保资金的使用质量。落实好各项公共财政政策，保障好县政府各项为民办实事资金需求。八是大力弘扬财政机关文化。抓好党建带群团建设，积极组织参加市局和县局开展的文体活动。九是积极做好综治、计生、信访和包村扶贫工作。
三、总体要求
（一）加强组织领导。县财政局成立绩效管理提升年活动领导小组.各乡（镇）财政所、局机关各科室、局属各单位在县财政局活动领导小组统一领导下，抓好实施工作。
（二）精心组织实施。绩效管理提升年活动分三个阶段：一是宣传发动阶段（2014年2月12日至2月28日）。二是组织实施阶段（2014年3月1日至12月1日），各乡（镇）财政所、局机关各股室、局属各单位要按照统一部署，结合本股室（单位）实际，进一步明确任务，落实责任，周密组织实施；建立活动倒逼机制，局活动领导小组适时组织阶段性督查指导。三是总结验收阶段（2014年12月1日至12月15日），结合年度考核对各乡（镇）财政所、机关各股室、局属各单位开展活动情况进行检查总结。
（三）拓展活动载体。各乡（镇）财政所、局机关各科室、局属各单位应结合实际，围绕四个提升的要求，逐一采取措施，积极创新开展富有特色、紧贴实际的活动，确保绩效管理提升年活动达到预期成效，为促进财政事业的又好又快发展做出新贡献！
干部作风专项整治活动实施方案第3篇
2014年，县财政局全面深入贯彻落实省、市财税工作会议精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推动绩效管理提升年一系列工作，按照一改、二争、三强、四严、五提、六治的工作思路，努力实现全年工作目标。
一改：就是要继续深化财政改革。在已有国库集中支付系统的基础上，利用好账户资金运行管理系统，逐步上线国库动态监控系统和财政资金监管系统，达到阳光财政、阳光财务、受控运行、联动监四个目标，实现资金全覆盖、流程全控制、账户全监管；进一步加大对公务卡改革工作力度，引导和督促预算单位开展公务卡消费结算，解决开而不用的问题，全面铺开公务卡消费还款业务。
二争：就是要大力争取资金，大力争取项目。抓住省委书记强卫在调研时指出的要把打造成为推进昌九一体化发展的重要支点这一战略部署，抢抓机遇，努力向上级争取更多的财政资金扶持，争取更多的项目在县启动和实施，营造经济跨越式发展的良好环境，把打造成产业招商热地、产业发展高地、产业集聚洼地，使之成为推动昌九一体的重要支撑和实施双核战略的重要支点。
三强：就是要强化税收征管、强化票据管理、强化国资监管。坚持以票管收，源头控制，加大行政事业单位非税收入稽查力度，规范非税收入收缴管理办法，进一步强化财政票据电子化管理改革工作；大力实施资产管理信息系统建设，改进国有资产监管模式，逐步实现全县资产信息化、动态化管理，为加强资产管理提供信息支撑。
四严：就是要严格预算编制、严格支出控管、严格财政监督、严格内部管理。坚持公开、透明的原则编制预算，强化预算约束，细化财政预算支出，坚持量入为出、略有结余的原则，把保运转、保工资放在首位，加大对民生工程的倾斜力度。加强财政日常监督和重点监察，进一步规范和整顿财经秩序。在内部建立严格的内部管理和约束机制，规范财政内部管理。
五提：就是要紧紧围绕绩效管理提升年活动，并以此为契机，着力实现财政五提目标，即通过不断深化部门预算改革，规范程序，促进政府财力资源合理配置，进一步提高财政宏观调控能力；通过加强财政资金的跟踪问效，进一步提高财政资金使用效益；通过建立和完善财政运行新机制，进一步提高财政管理水平；通过开展业务培训，进一步提高财政干部职工的综合素质；通过加强队伍建设和党风廉政建设，进一步提高财政队伍整体形象。
六治：就是要治庸、治懒、治散、治浮、治赌、治贪。全面贯彻党的十八届三中全会精神，严格执行中央八项规定，反对四风。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，以第二批党的群众路教育实践活动为主线，扎实开展六治工作，重点解决工作责任不强、创新能力不强、缺乏大局意识、效率低下、不积极主动、作风不实、能力平庸、得过且过、有令不行、有禁不止、自由散漫、拜金主义、以权谋私等方面的突出问题。要提倡干事、反对无为，提倡创新、反对僵化，提倡团结、反对内耗，提倡务实、反对漂浮，提倡廉洁，反对腐败。做到工作上不出格、纪律上不出线、生活上不出圈，努力打造一支廉洁勤政、务实高效的财政队伍。
篇三：干部作风大改进实施方案
2021年干部作风大改进活动方案与2021年干部
作风建设年实施方案
2021年干部作风大改进活动方案
为切实改进机关作风，着力解决“四风”突出问题、推进我办“干部作风大改进”活动的深入开展，根据“干部作风大改进”活动___相关文件精神，结合单位工作实际，特制定如下实施方案。
一、工作目标
以党的___大、___届___中、四中全会精神和___一系列重要讲话精神为指导，全面落实州委___届四、五次全会和县委___届三次全会精神，以“改进干部作风，密切群众联系，倡导务实新风，维护民族团结，深化党建基础，加强法制建设，助推和谐发展”为主题，认真查找和切实解决机关作风方面存在的突出问题，力争在较短时间内实现机关干部思想作风明显转变，工作作风明显改进，服务水平明显增强，办事效率明显提高，纪律观念明显增强，以良好的作风有力地促进县地方志事业又好又快发展。
二、工作方法
紧紧围绕工作目标，把学习动员、查摆整改、建章立制贯穿整个活动始终，主要采取以___法进行：
1、抓好学习动员，不断提高认识。成立活动领导小组机构，制定符合单位实际的活动实施方案，采取个人自学、专题辅导、网络论坛、观看警示教育片等多种形式，___干部职工认真学习___等中央、省、州、县领导关于群众路线教育实践活动的讲话精神；学___的十八及___届___中、四中全会精神。认真___开展改进机关作风大讨论活动。通过学习和讨论，帮助干部职工进一步明确改进机关作风的重
要性和紧迫性，不断增强干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性。
2、认真对照检查，切实抓好整改。要坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，查找影响和妨碍机关作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题，尤其要注重查找和解决与地方志科学发展不相适应、群众___、基层反映强烈的涉及机关作风方面的问题。对查找出来的问题，尤其是突出问题，有计划、有层次地加以解决。并将查找出的问题和整改方案形成自查情况报告，并于___月底前报县“干部作风大改进”活动办公室。
3、立足巩固成果，完善规章制度。要立足于巩固、完善和提高，对这次改进机关作风活动情况进行及时研究和全面总结；要针对机关作风建设面临的新情况和新问题，进一步建立健全改进机关作风的各项规章制度，在建立机关作风建设长效机制上取得成效。
三、工作要求
1、加强___领导。要充分认识改进机关作风的重大意义，切实加强___领导，把改进机关作风作为提高机关效能的关键措施来抓，切实承担改进作风的领导责任。要建立“主要领导负总责，分管领导具体抓”的工作机制。
2、营造浓厚氛围。在活动开展过程中，要积极宣传单位好经验、好做法，特别是活动中涌现出的先进典型，弘扬求真务实、敬业奉献、公正高效、廉洁自律的工作作风，为活动开展营造良好的舆论氛围。
3、坚持统筹兼顾。要正确处理改进机关作风与开展党的教育实践活动活动、做好地方志日常工作的关系，把改进机关作风作为各项工作创新发展的强大动力，以推动地方志事业发展的成效检验作风建
设的成果，切实做到“两不误、两促进”。
4、强化监督，务求实效。单位“干部作风大改进”领导小组将通过___召开情况汇报会、交流会等形式，及时了解干部职工改进作风的情况，对作风涣散，工作不得力的视情况给予批评教育。单位要对照自身存在的问题认真查找问题，及时反馈信息、报告情况，确保本单位干部作风有大转变。
2021年干部作风建设年实施方案
一、指导思想和基本原则
指导思想：以___理论和“___”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以“深入实际，破解难题，服务群众，服务企业，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，着力解决领导干部和党员干部作风建设方面存在的突出问题，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、能担重任的领导班子，建设具有改革创新、真才实学、真抓实干、公正廉洁素质的干___伍，为扎实推进我市信息化和信息产业发展，打好企业改革攻坚战，提供坚强有力的政治保障。
基本原则：１、坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，结合深入学习实践科学发展观活动，切实加强中国特色___理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进理论武装头脑，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。２、坚持把边查边改贯彻始终。要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，使群众切实感受到活动的效果。３、坚持把问计于民贯穿始终。在活动的各个阶段都要注意深入基层、深入群众，紧紧依靠群众，集思广益，汇集民智，切实做到查找问题听取群众意见，改进措施征求群众意见，确保把“干部作风建设年”活动搞成群众满意工程。４、坚持把联系实际真正解决问题贯穿始终。在按照省、市要求认真解决干___伍作风方面存在共性问题的基础上，各科室要根据自己的职能范围和特点，认真联系实际，有针对性地解决自身存在的突出问题。５、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善日常工作制度、干部行为准则，建立健全干部作风的长效机制。
二、任务目标
（一）全面推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干___伍。重点解决七个方面的问题：一是政治意识、大局意识、宗旨意识不强的问题；二是思想不够解放、改革创新意识不强的问题；三是责任心和事业心不强的问题；四是服务发展意识不强的问题；五是争先创优意识不强的问题；六是抓落实能力不强的问题；七是___纪律观念不强的问题。
（二）把提高效率、改善服务作为加强干部作风建设的着力点，结合我局的实际情况，认真解决干___伍作风建设方面存在的突出问题，努力实现以下六个方面目标：
１、贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观和事业观、政绩观、利益观，切实破除“官本位”思想，强化民本意识，摒弃经验主义和惯性思维，不断解放思想、与时俱进，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。
２、应对风险挑战、推动信息产业又好又快发展有新业绩。始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和不畏困难、勇于创新的勇气，创造性地完成各项工作任务，围绕产业结构调整，狠抓项目建设，加大招商引资力度，有效保持信息产业平稳较快增长，产业结构不断优化升级。
３、强力推进国有企业改革，打好国企改革攻坚战。要从破产改制企业实际出发，认真研究解决国企改革中存在的突出问题，加大改革力度，加快改革进程，用好政策，处理好各方面利益关系，妥善安置职工，维护社会稳定。
４、为企业服务，促企业发展的环境有新优化。推进我局职能进一步向服务型转变，寓管理于服务之中，在管理中体现服务，理顺科室分工，优化工作程序，提高工作效能。
５、拒绝理由、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业。自觉贯彻落实中央和省、市委各项工作部署，切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成各项任务。
６、强化制度约束、注重作风养成的机制建设有新成效。着眼改进作风、提高工作效能，制定完善岗位工作标准和行为原则，根据有关法律法规，制定完善促进作风转变、优化发展环境的明确规定，建立健全一整套较为完善的推动科学发展的制度体系。
三、方法措施
按照市委、市政府部署，结合我局实际，确定转变作风、提高行政效能的具体措施如下：
（一）强化目标责任，着力推进重大项目建设。把项目建设作为当前做好经济工作的头等大事。站在全局和战略的高度，深刻认识抓项目的重要性，切实增强责任感和紧迫感，集中优势资源，制定优惠政策，凝聚更多精力，在项目建设和招商引资上实现大的突破。
（二）开展五项活动，转变工作作风。开展好“干部作风建设年”活动，领导干部要率先垂范，带头转变作风。要开展好建立领导干部联系点和调研周、恳谈日、专项攻坚、送服务等“五项活动”。分别是每个单月的第一个工作日确定为副处级以上领导干部的“恳谈日”，广泛征求群众意见；每年的___月份和___月份作为副处级以上领导干部的“调研月”，深入到基层蹲点调研；建立副处级以上领导“联系点”，每年拿出三分之一时间，深入基层、深入群众、深入一
线；针对金融危机、重大产业项目建设、调整结构等经济社会发展难点问题，开展“专项攻坚”活动；不定期开展“下基层、送服务”活动，开展政策、法律、信息、项目、资金、人才等方面的服务。
（三）推行“五项制度”，改进政务服务。落实公开承诺制，确定在服务发展、服务群众方面的具体措施；推行首办责任制，对前来咨询、办理事项的，要在第一时间受理，并及时向当事人反馈办理情况；实施限时办结制，服务发展、服务群众的具体措施，面向社会办理的事项，要有明确的时限要求，并做到急事急办、特事特办；严格行政问责制，推行考核评议制。
四、工作步骤
“干部作风建设年‘活动从今年___月起至___月底，整个过程共分为四个阶段：
第一阶段（___月～___月）：学习动员，提高认识。着力抓好三个环节：
１、召开动员大会。___月___日召开全局干部职工动员大会进行安排部署，教育和引导广大干部积极投身到学习中来。
２、搞好学习教育。___广大干部认真学习___总___在___届中央___三次全会上的重要讲话，___川同志在全省“干部作风建设年“活动动员大会、省___届四次全会以及杨汭同志在全市“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话，以及中央、省、市有关作风建设的一系列文件精神，采取集中学习、分组讨论、领导干部上党课、撰写学习心得等方式，强化学习效果，切实增强改进作风，推动科学发展的自觉性和坚定性。
3、联系实际开展大讨论。___机关全体干部开展以“抓好作风建设，推动经济发展”为主题的大讨论，使全局干部深刻认识开展“干
部作风建设年”活动的重大意义，自上而下带动和形成各级干部思想观念的转变，不断增强加快发展的危机感和紧迫感，进一步提高大局意识和责任意识。
第二阶段（___月～___月）：征求意见，自查自纠。该阶段的主要任务有三项：
1、征求意见。要运用“先进性”教育活动的成功经验，通过多种途径收集意见，查找单位和个人在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题：一要利用同事之间比较了解情况的有利条件，鼓励同事之间以适当的形式相互提意见；二要在全局干部中开展征集改进作风合理化建议活动；三要敞开大门，走出机关，到基层去，到群众中去，到服务对象中去，围绕影响改革和发展大局，基层干部群众反响强烈，事关群众切身利益的热点难点问题，深入开展调研，面对面地听取意见和建议，并从单位存在的突出问题中查找自身存在问题；四要通过设立作风建设意见箱、发放征集意见表、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道：五要通过专题___会、个别谈心等形式，开展批评与自我批评，自觉查找不足和差距，明确努力方向。
2、自查自纠。每位干部要根据党风廉政建设要求，对照这次活动的主要任务和工作重点，结合自身实际，广泛深入开展自查自纠：查在思想作风方面，是否牢固树立了正确的权力观、发展观、群众观和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的意识；是否存在抓作风建设敷衍塞责，不深入实际，不查不纠以及意志衰退，不思进取的不良作风。
3、分析梳理问题。坚持边学边查边改，进一步查找和反思领导班子和个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真梳理，剖析根源，明确改进方向，提出改进措
施，形成问题梳理报告。
第三阶段（___月～___月）：立足实际，整改完善。机关每位干部要针对查摆出来的问题，制定整改方案，明确整改责任，提出整改时限要求，认真落实整改措施，切实解决突出问题，取得实实在在的成效。对思想不统一、认识不到位的问题，要做好宣传教育工作。对因制度不健全、执行不力的，要尽快完善规章制度，已有的制度要坚决贯彻执行，真正落实到具体行动上。要坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，建立改进工作作风长效机制。
第四阶段（___月～___月）：总结验收，巩固提高。本阶段重点抓好四项工作：
１、建立健全作风建设工作制度。把加强制度建设贯穿活动始终，认真谋划，边建设、边完善。将活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用的长效作风建设工作机制。
２、制定岗位工作标准和行为准则。局领导班子、各科（室）和个人，都要结合本职工作，制定好本单位、个人的岗位职责、工作标准、行为准则，作为监督的依据。
３、进行群众满意度测评。对全局干部职工作风状况进行民主评议、综合打分。测评结果作为年终考核的一项重要内容。
４、认真搞好总结。对“作风建设年”活动中的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施，认真进行总结，召开“干部作风建设年”活动总结会议，对活动中成绩突出的个人进行表彰。
五、___领导
我局“干部作风建设年”活动在市委、市政府领导下进行。成立“承德市信息产业局干部作风建设年活动领导小组”，负责我局“干部作风建设年”活动的谋划、___、实施、指导和调度，组长由党委
书记、局长张建华担任，副组长由党委委员、副局长段纯勇、郑波，党委委员、纪检书记胡金一担任。领导小组下设办公室，负责对活动进行具体安排部署，搞好协调调度。办公室主任由党委委员、纪检书记胡金一兼任，副主任为纪检监察室主任高秋民、人事教育科科长李英杰，成员为办公室副主任艾群峰和人事教育科副主任科员王佳楠。
（一）要切实加强领导。充分发挥领导班子、领导干部的带头作用。领班干部要带头解放思想、带头深入学习、带头查改问题、带头攻坚克难、带头服务群众、带头促进发展，一级抓一级、一级带一级，各负其责，层层落实，把活动不断引向深入。
（二）要加强督导检查。局“干部作风建设年”活动领导小组要加强对活动的督导检查，___要对活动情况负全责，防止搞形式、走过场。既要不折不扣地完成活动中的规定程序和任务，又要精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，确保取得实效。
（三）要两手抓、两不误。活动要结合科学发展观活动，作为深入学习实践活动的重要组成部分，确保学习实践活动取得实实在在的效果，抓好活动成果的延伸、拓展和深化。要紧密结合工作实际，把“干部作风建设年”活动作为推动各项工作的重要动力，要做到两手抓、两不误、两促进。
（四）要加强宣传教育。要充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体，积极宣传我局活动进展情况和工作成效，宣传活动中涌现出的先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，形成加强作风建设的浓厚氛围。
篇四：干部作风大改进实施方案
?干部作风整?顿提升行动?专项整治方?案
为认真?贯彻落实中?共定西市安?定区十四届?十次全委（?扩大）会议?精神，全面?加强卫生系?统干部纪律?作风建设，?卫生局研究?制定了《安?定区卫生系?统广泛开展?纪律作风专?项整治活动?实施方案》?，现印发你?们，请抓好?贯彻落实。?
?定西市安定?区卫生局
?2017年?7月16日?
××××卫生系统广??泛开展纪律?作风
专项?整治活动实?施方案
—?
1—
?按照中央的?总体部署，?从今年7月?份开始，在?全党自上而?下分期分批?开展以“为?民、务实、?清廉”为主?要内容的党?的群众路线?教育实践活?动。为了给?下一步党的?群众路线教?育实践活动?有效开展奠?定坚实基础?，区委决定?，从现在开?始至12月?底，集中半?年时间，在?全区党员干?部中开展以?“纯党性、?正党风、明?党纪、转作?风”为主要?内容的纪律?作风专项整?治活动，现?结合卫生工?作实际，制?定本实施方?案。
一?、指导思想?
全面贯彻?落实党的十?八大精神，?紧紧围绕区?委“认识抓?强化、产业?抓提升、转?型抓项目、?城建抓完善?、和谐抓民?生、作风抓?班子”的总?体要求，以?贯彻落实中?央及省、市?、区委关于?改进工作作?风，密切联?系群众的各?项规定及实?施细则为切?入点，以开?展“纯党性?、正党风、?明党纪、转?作风”的纪?律作风专项?整治活动为?突
破口，?以“治庸、?治懒、治散?、治浮、治?奢、治腐为?抓手，以深?入推进“三?好一满意”?活动为载体?，通过“照?镜子、正衣?冠、洗洗澡?、治治病”?和“肃纪整?风、立规建?制”，进一?步以严明的?工作纪律、?务实的工作?作风，教育?和促进卫生?系统广大干?部职工强化?自身建设，?加强党性锤?炼，严明政?治纪律，端?正党风政风?，为深化医?药卫生体制?改革、落实?重点卫生工?作任务奠定?扎实的基础?。
二?、目标任务?
—2?—
这次专?项整治活动?，以党员干?部为主，兼?顾卫生系统?全体干部职?工，通过集?中开展“六?治”活动，?着力解决卫?生系统党员?干部队伍中?存在的“庸?、懒、散、?浮、奢、腐?”等突出问?题。通过开?展作风整顿?，使全系统?干部职工的?精神面貌有?明显变化、?政治素质和?服务意识有?明显增强、?工作作风有?明显改进、?工作节奏有?明显加快、?行政效率有?明显提高；?使全系统干?部职工始终?保持自我加?压、争创一?流、开拓创?新、昂扬向?上的精神状?态，以达到?自我净化、?自我完善、?自我革新、?自我提高。?着力培养和?造就一支作?风务实、技?术精湛的卫?生队伍，塑?造卫生工作?新形象。
1、在??治庸提能方?面，重点整?治：安定区?卫生系统广?泛开展纪律?作风专项整?治活动实施?方案》，现?印发你们，?请抓好贯彻?落实。
定西??市安定区卫?生局20?17年7月?16日××?××卫生?系统广泛开?展纪律作风?
专项整治?活动实施方?案
—1?
—
按照?中央的总体?部署，从今?年7月份开?始，在全党?自上而下分?期分批开展?以“为民、?务实、清廉?”为主要内?容的党的群?众路线教育?实践活动。?为了给下一?步党的群众?路线教育实?践活动有效?开展奠定坚?实基础，区?委决定，从?现在开始至?12月底，?集中半年时?间，在全区?党员干部中?开展以“纯?党性、正党?风、明党纪?、转作风”?为主要内容?的纪律作风?专项整治活?动，现结合?卫生工作实?际，制定本?实施方案。?
一、指?
导思想
全?面贯彻落实?党的十八大?精神，紧紧?围绕区委“?认识抓强化?、产业抓提?升、转型抓?项目、城建?抓完善、和?谐抓民生、?作风抓班子?”的总体要?求，以贯彻?落实中央及?省、市、区?委关于改进?工作作风，?密切联系群?众的各项规?定及实施细?则为切入点?，以开展“?纯党性、正?党风、明党?纪、转作风?”的纪律作?风专项整治?活动为突
?破口，以“?治庸、治懒?、治散、治?浮、治奢、?治腐为抓手?，以深入推?进“三好一?满意”活动?为载体，通?过“照镜子?、正衣冠、?洗洗澡、治?治病”和“?肃纪整风、?立规建制”?，进一步以?严明的工作?纪律、务实?的工作作风?，教育和促?进卫生系统?广大干部职?工强化自身?建设，加强?党性锤炼，?严明政治纪?律，端正党?风政风，为?深化医药卫?生体制改革?、落实重点?卫生工作任?务奠定扎实?的基础。
二、目??标任务
—?
2—
?这次专项整?治活动，以?党员干部为?主，兼顾卫?生系统全体?干部职工，?通过集中开?展“六治”?活动，着力?解决卫生系?统党员干部?队伍中存在?的“庸、懒?、散、浮、?奢、腐”等?突出问题。?通过开展作?风整顿，使?全系统干部?职工的精神?面貌有明显?变化、政治?素质和服务?意识有明显?增强、工作?作风有明显?改进、工作?节奏有明显?加快、行政?效率有明显?提高；使全?系统干部职?工始终保持?自我加压、?争创一流、?开拓创新、?昂扬向上的?精神状态，?以达到自我?净化、自我?完善、自我?革新、自我?提高。着力?培养和造就?一支作风务?实、技术精?湛的卫生队?伍，塑造卫?生工作新形?象。
?1、在治庸?提能方面，?重点整治》?精神及镇党?委、政府关?于干部作风?整顿活动的?工作要求，?对我校干部?作风整顿活?动进行动员?部署。
（2）召?开专题学习?会。学习中?央、省委?、市委和县?委领导同志?关于抓落实?的重要文章?、重要论述?、重要讲话?，研究贯彻?落实具体措?施。
?（3）开展?“关键在于?落实”大讨?论。组织干?部围绕活动?主题开展学?习讨论，教?育引导广大?干部树立正?确的事业观?
、工作观?和政绩观，?敢抓敢管、?尽职尽责、?奋发有为。?学校领导和?干部职工撰?写不少于1?
的心得?体会。
（4）开?展调查研究?。领导干部?要围绕活动?主题、结合?工作任务亲?自带头深入?实际，深入?基层，深入?群众，认真?分析和查找?制约本地本?单位科学发?展
、群众?反映的突出?问题和薄弱?环节，了解?掌握第一手?资料，研
?究提出改进?干部作风、?推动科学发?展的思路和?措施，努力?实现全校党?员干部作风?大转变。
2、查??找问题阶段?（2017?年10月2?1日—20?17年1?1月20日?）
?（1）开展?集中排查活?动。坚持“?开门整风”?，采取群众?评议、问卷?调查、专题?座谈等方式?，集中排查?本单位在“?抓落实”方?面的突出问?题，在推进?中心和重点?工作中存在?的突出问题?，在管理和?干部队伍作?风建设上存?在的突出问?题。
?（2）开展?自查自纠活?动。组织干?部职工对照?“五类问题?”，深入?查找自身在?精神面貌、?敬业状态、?服务大局、?服务基层、?服务群众、?
狠抓落实?等方面存在?的突出问题?，进行集中?梳理，找准?整改方向，?明确整改措?施。
?（3）召开?作风整顿专?题民主生活?和组织生活?会。结合领?导班子年度?民主生活会?，深入剖?析领导班子?及领导干部?个人存在的?问题和原因?。主要领导?要带头认真?开展批评与?自我批评，?帮助同志查?找不足，坚?决反对一团?和气。组织?党员干部开?好专题组织?生活会，深?刻剖析“庸?懒散冷满”?、“肠梗阻?”、“吃拿?卡要”、“?顶门杠”问?题及原因，?提出整改办?法，作出整?改承诺。
3、全??面整改阶段?（2017?年11月2?1日—20?17年1月?20日）
（1?）制定整改?方案。立足?群众期盼，?着眼强化责?任，紧
?密结合查找?出的突出问?题，逐一完?善规定、程?序、办法，?并征
求分?管领导、服?务对象意见?建议后向社?会公示。
（2）??进行警示教?育。围绕增?强党性修养?抓落实，结?合干部作风?方面的突出?问题，在?全校范围内?开展警示教?育活动。特?别是对群众?反映的突出?问题，要公?开通报。
（3）??开展机关效?能“大提升?”行动。严?格落实首问?负责制、限?时办结制和?责任追究责?任“三项制?度”，树立?一批能力强?、作风实、?业绩好、群?众认可的正?面典型，狠?抓一批“庸?懒散冷满”?、“吃拿卡?要”、群众?意见大的反?面典型，掀?起“落实风?暴”，大力?提升工作效?能。
?（4）严肃?查处违纪行?为。由党支?部采取明察?暗访、随机?检查、受理?举报等形式?，对单位领?导干部“五?类问题”进?行检查。对?群众反映突?出的人和事?，经查实，?根据其性质?和危害程度?，分别采取?诫勉谈话、?通报批评、?公开曝光、?组织处理、?纪律处分等?方式进行处?理。
?4、小结提?高阶段（2?017年1?月21日?—2017?
年1月3?1日）
（1）??认真开展“?回头看”活?动。针对整?改过程中出?现的新情?况
、新问?题，尤其是?领导“点评?”、群众测?评中反映的?问题，及时?查漏补缺
?，进一步修?改完善整改?方案；坚持?立说立行、?立查立改，?以推进工作?的实际成效?体现活动成?果。?
（2）形?成专题报告?。及时向教?育局党委写?出活动专题?总结报告。?
（3?）建立长效?机制。围绕?强化工作责?任、工作考?核、工作督?查、奖优罚?懒，建立健?全落实到人?的责任制度?、科学到位?的考核制度?、全程跟进?的督查制度?，形成一套?实用管用抓?落实的长效?机制。
（二）工?作方法
1、抓??思想，找差?距，把思想?教育贯穿始?终
引导广?大干部职工?跳出学校看?高职，横向?与省内外同?行比机制建?设、比教学?科研管理，?纵向与过去?比工作作风?、业绩提升?，正确认识?本部门工作?在全国高职?校校中的水?平，明确差?距、方向和?目标，努力?破除自我封?闭、自我满?足，增强危?机意识、责?任意识、进?取意识。
2、抓??机制，查症?结，把检查?整改贯穿始?终
结合部?门职责查规?定，紧扣提?升服务质量?查程序，坚?持廉洁高效?，从头梳理?部门规章制?度，公开办?事标准、程?序和要求，?进一步明确?相关职责，?以制度机制?解决问题。?
3、?抓监督，重?开放，把依?靠师生贯穿?始终
（1）开?展密集性集?中检查。重?点检查各部?门活动开展?不力、查找?问题不深入?、学校中心?工作任务不?落实等问题?。【干部作?风整顿提升?行动专项整?治方案】
（2?）组织经常?性明察暗访?。
（?3）畅通师?生监督举报?渠道。设立?举报电话、?电子邮箱。?
五、?加强领导，?确保活动开?展落到实处?
（?一）强化领?导，落实责?任。开展干?部作风整顿?活动，增强?干部落实力?，是学校当?前和今后一?个时期一项?十分重要的?任务。各部?门要切实加?强组织领导?，精心组织?实施。要明?确责任，学?校领导都要?以身作则，?率先垂范，?身体力行地?抓好分管部?门的作风整?顿，形成人?人负责、层?层负责，科?学合理、行?之有效的责?任机制。
（二）??联系实际，?推进工作。?结合部门工?作性质、特?点，开展形?式多样的主?题实践活动?，结合创先?争优活动，?把活动开展?与强化工作?落实、完成?各项目标任?务、推进工?作创新相结?合，做到“?两不误、两?促进”。
干?部作风整顿?提升行动专?项整治方案?
(三?)：
2017?干部作风专?项整治活动?实施方案3?篇
第1篇?
一、指??导思想
以?党的十八大?和十八届三?中全会精神?为指导，通?过开展干部?作风专项整?治行动，着?力解决干部?队伍在整治?纪律、组织?纪律、工作?纪律、生活?纪律等作风?方面存在的?突出问题，?使全局干部?职工的思想?境界大提升?，精神风貌?大改观，工?作作风大转?变，干事创?业的积极性?和主动性明?显增强，为?“做大总量?、决战工业?700亿”?提供过硬的?作风保障。?
二、?时间安排
?这次专项整?治活动从2?017年4?月开始至2?017年8?月基本完成?。阶段安排?与全局党的?群众路线教?育实践活动?同步开展、?同步推进。?
三、?目标任务
?结合我局开?展党的群众?路线教育实?践活动，重?点解决作风?建设上五个?方面的问题?：
1?.解决党性?不强，脱离?群众的问题?。重点解决?党性观念淡?薄，理想信?念不够坚定?，政治觉悟?不高，政治?敏锐性不强?的问题；高?高在上、唯?我独尊、自?我膨胀，对?群众耍态度?、摆官架、?搞特权的问?题；脱离实?际、脱离群?众，拍脑袋?决策、拍胸?脯表态，漠?视群众利益?，伤害群众?感情等问题?。
2.解决?政令不畅，?组织纪律观?念淡薄的问?题。重点解?决缺乏大局?意识和全局?观念，部门?利益至上，?有令不行、?有禁不止，?落实上级政?策做表面文?章，自行其?事，我行我?素，搞“体?外运行”、?“暗箱操作?”，工作“?两张皮”的?问题；执行?上级党委、?政府决定打?折扣、搞变?通、降标准?，甚至搞“?上有政策、?下有对策”?的问题；组?织纪律观念?淡薄，不遵?守组织制度?、不服从组?织管理、事?前不请示、?事后不汇报?，无组织无?纪律等问题?。
3.解决?作风不实，?慵懒散浮的?问题。重点?解决思想保?守僵化，缺?乏开拓进取?精神，工作?标准不高，?精神萎靡不?振，缺乏激?情，不求无?功，但求无?过、得过且?过的问题；?责任心不强?，敷衍塞责?，不敢担当?，消极懈怠?，遇到矛盾?绕着走的问?题；服务态?度差、生冷?硬横、办事?拖拉，执行?不力、效率?不高的问题?；工作急功?近利，调查?研究不深入?，情况不清?、心中无数?，欺上瞒下?，弄虚作假?，虚报浮夸?等问题。
4?.解决办事?不公，行政?乱作为的问?题。重点解?决执法执纪?权滥用、执?法不公，有?法不依、违?法行政、越?权执法、随?意执法，野?蛮执法的问?题；乱检查?、乱收费、?乱罚款、乱?摊派，乱用?行政处罚裁?量权，人情?执法，重罚?轻教、以罚?代管、罚而?不管、趋利?执法等问题?。
5.解决?为政不廉，?以权谋私的?问题。重点?解决“吃拿?卡要”、中?饱私囊，借?帮助企业争?取资金和优?惠政策之机?收受“回扣?”的问题；?不按规定办?事，违规插?手工程招投?标、土地出?让、行政审?批等领域，?搞权力“寻?租”，为他?人谋取非法?利益的问题?；工作推诿?扯皮，办事?“中梗阻”?，服务故意?刁难，不给?好处不办事?，给了好处?乱办事等问?题。
四、方法?步骤
1.自查?自纠阶段。?针对需要重?点解决的五?个方面问题?和近期全市?通报的几起?干部作风中?暴露出来的?问题，对照?中央和省、?市、县有关?规定，结合?当前开展党?的群众路线?教育实践活?动具体要求?以及本单位?实际，强化?问题意识，?把群众的满?意不满意作?为检验活动?成果的重要?指标，从工?作实际出发?，重点是搞?好学习宣传?和思想教育?，广泛听取?干部群众意?见。深入群?众，深入基?层、企业一?线，采取群?众提、自己?找、上级点?、互相帮、?集体议等方?式，全面摸?清、找准工?作中的差距?和作风上的?不足。领导?干部要带头?把自己摆进?去，认真开?展批评与自?我批评，从?严从实找准?思想上、工?作上、生活?上作风方面?的突出问题?，要切实防?止以工作问?题代替作风?问题，以笼?统问题代替?具体问题。?
?2.整改落?实阶段。每?名干部都要?针对查摆的?问题制定个?人整改措施?，明确整改?时间进度，?认真做好整?改落实。要?采取一定形?式对查找的?问题及整改?措施进行公?布，接受群?众监督。对?整改的问题?要采取销号?的办法进行?管理，确保?查摆出的问?题一项一项?整改到位。?督查小组要?对问题整改?情况进行督?促检查，对?有问题不整?改、大问题?小整改，边?整改边再犯?的，要严肃?批评教育，?必要时采取?组织措施和?纪律措施。?对群众意见?大、不认真?查摆问题、?没有明显改?进的干部，?要进行组织?调整。
3.??建章立制阶?段。要本着?于法周延、?于事简便的?原则，抓紧?建立健全各?项规章制度?，形成作风?建设长效机?制。认真梳?理完善已有?制度。经实?践检验行之?有效、群众?认可的，要?继续坚持。?注重总结经?验做法，针?对出现的新?问题、新情?况，研究出?台新的具体?制度和规定?。严格落实?各项制度。?坚决纠正无?视制度、执?行制度有例?外的问题，?强化制度执?行力，提高?党员、干部?依法按制度?办事意识。?加强对制度?执行情
况的?督促检查，?坚决纠正有?令不行、有?禁不止，?打折扣、搞?变通、打擦?边球的行为?。
五?、相关要求?
1?、加强组织?领导。成立?财政局干部?作风专项整?治领导小组?。
2?、加强舆论?宣传，营造?浓厚氛围。?
一是?局机关和各?乡镇财政所?要充分利用?各种载体，?加大对我局?专项整治活?动的宣传力?度，适时报?道我局在专?项整治活动?中的做法和?成绩，扩大?社会影响。?
二是?突出宣传重?点，把提升?干部作风、?提供优质服?务、推进“?五型”财政?建设等作为?重点向社会?推介，局机?关信息报道?小组和各乡?镇财政所要?组织一批有?份量的素材?在媒体上进?行报道，力?争形成一批?宣传精品。?
三是?注重树立典?型，尤其要?注重挖掘财?政系统内先?进典型或特?色工作，加?大宣传推介?力度，提升?财政形象。?
3、?加大督查力?度。作风专?项整治活动?小组要做好?整个活动的?督促检查工?作，及时了?解情况提出?建议，及时?发现问题并?督促解决，?对违纪违规?问题要坚决?查处，绝不?姑息，确保?活动不走形?式，不走过?场。要充分?发挥举报信?箱等平台作?用，畅通投?诉举报渠道?，广泛收集?线索，对群?众反映突出?的问题要进?行重点督导?，确保群众?反映的具体?问题、个体?诉求得到有?效落实。
第?2篇
为扎?实有效地推?进党的群众?路线教育实?践活动，巩?固扩大“大?培训、大调?研、大比武?”活动成果?，全面提升?财政绩效管?理水平，促?进各项财政?工作提质、?提速、提效?，根据《关?于在全市财?政系统开展?绩效管理提?升年活动的?实施意见》?，经研究决?定，201?7年在全县?财政系统开?展绩效管理?提升年活动?，特提出本?实施方案。?
一、总??体目标
深?入贯彻党的?十八大和十?八届三中全?会精神，紧?紧围绕“决?战大工业，?推进大统筹?，改善大民?生，实现大?跨越”的发?展思路，以?提升服务发?展绩效、提?升资金使用?绩效、提升?创新理财绩?效、提升机?关建设绩效?为抓手，以?建立理念先?进、机制健?全、管理规?范、团结进?取、作风优?良的绩效财?政为目标，?充分发挥财?政职能作用?，为县域经?济的科学发?展作出新的?贡献。
二、主要?内容
（一）大?力培植财源?，提升服务?发展绩效。?按照“做大?经济总量，?扩大城市体?量，放大发?展能量”要?求，充分发?挥财政职能?，全力服务?沿江开放开?发、昌九一?体化和决战?工业700?亿，不断夯?实财政增收?基础。
1、加大?资金投入力?度。建立工?业发展专项?资金补助机?制，通过投?资补助、贷?款贴息、以?奖代补等奖?励方式支持?工业企业发?展，以财政?资金引导，?吸引社会资?本投入。
?2、加?
大担保融资?力度。继续?争取省财政?“财园信贷?通”的支持?；全面铺开?“财企惠贷?通”融资模?式；确保完?成省担保公?司下达任务?(2个企业?,2017?万元)；通?过财政信用?融资担保方?式积极申报?德鑫纺织3?000万元?贷款。
3、加大?争资争项力?度。认真研?究国家、省?投资政策和?方向，加强?与上级财政?部门与省市?相关部门的?沟通衔接，?千方百计争?取上级政策?和资金扶持?。
4?、加大招商?引资力度。?确保圆满完?成招商引资?目标任务，?争创招商引?资先进单位?。
5?、加大跟踪?帮扶力度。?继续对口帮?扶好塑丽龙?纺织有限公?司等企业，?帮助它们解?决实际困难?。
6?、加大项目?资金保障力?度。多方筹?措城建项目?资金，保障?资金需求，?确保项目顺?利推进。
（二）??强化财政监?管，提升资?金使用绩效?。
一?是进一步加?强会计信息?质量、民生?资金和重大?工程专项资?金使用情况?、预算编制?和执行等监?督检查，确?保资金安全?、干部安全?。
二?是继续做好?财政投资评?审和财政绩?效管理工作?，提高财政?资金的使用?效益。建立?健全投资评?审专家库、?材料信息价?格库；建立?和健全对中?介机构的考?核制度和淘?汰制度，制?定奖惩办法?和激励机制?，提高中介?机构的积极?性；大力开?展绩效评价?工作，逐步?建立“预算?编制有目标?、预算执行?有监控、预?算完成有评?价、评价结?果有反馈、?反馈结果有?应用”的预?算绩效管理?机制。
三是加强?财政系统内?部监督检查?，强化内控?制度建设，?确保内部资?金运行和干?部安全。
四是做??好财政担保?资金的保后?监管工作，?完善政银企?合作机制，?积极防范担?保风险。
（三）??坚持深化改?革，提升创?新理财绩效?。
1?、完善预算?管理制度。?健全预算编?制与预算执?行相结合的?机制，加强?公共财政预?算、政府性?基金预算的?统筹衔接。?
2、?盘活财政存?量资金。加?强经费支出?管理,加快?公共财政预?算执行进度?,控制新增?财政存量资?金,清理压?缩财政结余?结转资金；?进一步完善?国库集中支?付改革，做?到“两个覆?盖”（单位?覆盖和资金?覆盖），加?强国库资金?调度。
3、推进?预算公开透?明。大力推?进预决算和?“三公”经?费公开，建?立公开、透?明、规范、?完整的预算?管理体制。?
4、?建立政府债?务管理及风?险预警机制?。进一步完?善地方政府?性债务管理?制度，建立?并出台政府?性债务风险?预警制度，?偿债准备金?制度，加强?债务风险防?控。
?5、严格预?算执行。强?化预算约束?，坚持先有?预算后有支?出，强化制?度执行的监?督检查和跟?踪问效，建?立厉行节约?长效机制。?
6、?深入推广应?用办公自动?化系统。进?一步做好县?乡两级财政?部门oa系?统上线应用?工作，提高?办公效率和?质量；继续?做好县直各?单位财务集?中监管系统?的应用。
7、深??入推进政府?采购改革。?进一步规范?电子化政府?采购，推进?有关办公用?品的协议供?货采购。
8、深??入推进农村?综合改革。?进一步巩固?与完善农村?一事一议财?政奖补工作?，规范操作?程序，加强?项目建设，?严格资金管?理，完善考?核制度；按?照农村一事?一议财政奖?补政策转型?升级要求，?整合资金，?科学定位，?优先做好我?县美丽乡村?建设试点工?作。
?（四）全面?改进作风，?提升机关建?设绩效。
一是开??展好党的群?众路线教育?实践活动，?确保活动取?得实效。
二是大??力推进党风?廉政建设和?反腐倡廉工?作。对风险?岗位廉能管?理各个环节?和防控制度?的落实及执?行情况加强?督查，确保?工作落到实?处。
?三是严格贯?彻落实中央?八项规定和?省、市相关?规定，坚决?反对形式主?义、官僚主?义、享乐主?义和奢靡之?风，加强对?制度执行情?况的监督检?查，确保有?令必行、有?禁必止。
四是严??格遵守和执?行《县财政?局机关工作?人员“十不?准”制度》?，加大明察?暗访和惩戒?力度，巩固?机关效能建?设成果。五?是大力开展?创先争优活?动。继续发?扬省级文明?单位风尚、?开展“青年?文明号”、?“青年岗位?能手”等争?创活动，力?争各项工作?在省、市取?得先进。六?是深入推进?乡镇财政所?建设，做好?标准化财政?所创建工作?，加强财政?所信息化建?设。七是积?极筹集、合?理安排、及?时拨付社会?保障资金，?确保社保资?金的使用质?量。落实好?各项公共财?政政策，保?障好县政府?各项为民办?实事资金需?求。八是大?力弘扬财政?机关文化。?抓好党建带?群团建设，?积极组织参?加市局和县?局开展的文?体活动。九?是积极做好?综治、计生?、信访和包?村扶贫工作?。
三?、总体要求?
（?一）加强组?织领导。县?财政局成立?绩效管理提?升年活动领?导小组.各?乡（镇）财?政所、局机?关各科室、?局属各单位?在县财政局?活动领导小?组统一领导?下，抓好实?施工作。
（二）??精心组织实?施。绩效管?理提升年活?动分三个阶?段：关于在?全市财政系?统开展绩效?管理提升年?活动的实施?意见》，经?研究决定，?2017年?在全县财政?系统开展绩?效管理提升?年活动，特?提出本实施?方案。
?一、总体目?标
深入贯?彻党的十八?大和十八届?三中全会精?神，紧紧围?绕“决战大?工业，推进?大统筹，改?善大民生，?实现大跨越?”的发展思?路，以提升?服务发展绩?效、提升资?金使用绩效?、提升创新?理财绩效、?提升机关建?设绩效为抓?手，以建立?理念先进、?机制健全、?管理规范、?团结进取、?作风优良的?绩效财政为?目标，充分?发挥财政职?能作用，为?县域经济的?科学发展作?出新的贡献?。
二?、主要内容?
（?一）大力培?植财源，提?升服务发展?绩效。按照?“做大经济?总量，扩大?城市体量，?放大发展能?量”要求，?充分发挥财?政职能，全?力服务沿江?开放开发、?昌九一体化?和决战工业?700亿，?不断夯实财?政增收基础?。
1?、加大资金?投入力度。?建立工业发?展专项资金?补助机制，?通过投资补?助、贷款贴?息、以奖代?补等奖励方?式支持工业?企业发展，?以财政资金?引导，吸引?社会资本投?入。
?2、加大担?保融资力度?。继续争取?省财政“财?园信贷通”?的支持；全?面铺开“财?企惠贷通”?融资模式；?确保完成省?担保公司下?达任务(2?个企业,2?017万元?)；通过财?政信用融资?担保方式积?极申报德鑫?纺织300?0万元贷款?。
3?、加大争资?争项力度。?认真研究国?家、省投资?政策和方向?，加强与上?级财政部门?与省市相关?部门的沟通?衔接，千方?百计争取上?级政策和资?金扶持。
4、加??大招商引资?力度。确保?圆满完成招?商引资目标?任务，争创?招商引资先?进单位。
5、加??大跟踪帮扶?力度。继续?对口帮扶好?塑丽龙纺织?有限公司等?企业，帮助?它们解决实?际困难。
6、加??大项目资金?保障力度。?多方筹措城?建项目资金?，保障资金?需求，确保?项目顺利推?进。
?（二）强化?财政监管，?提升资金使?用绩效。
一是进??一步加强会?计信息质量?、民生资金?和重大工程?专项资金使?用情况、预?算编制和执?行等监督检?查，确保资?金安全、干?部安全。
二是继??续做好财政?投资评审和?财政绩效管?理工作，提?高财政资金?的使用效益?。建立健全?投资评审专?家库、材料?信息价格库?；建立和健?全对中介机?构的考核制?度和淘汰制?度，制定奖?惩办法和激?励机制，提?高中介机构?的积极性；?大力开展绩?效评价工作?，逐步建立?“预算编制?有目标、预?算执行有监?控、预算完?成有评价、?评价结果有?反馈、反馈?结果有应用?”的预算绩?效管理机制?。
三?是加强财政?系统内部监?督检查，强?化内控制度?建设，确保?内部资金运?行和干部安?全。
?四是做好财?政担保资金?的保后监管?工作，完善?政银企合作?机制，积极?防范担保风?险。
?（三）坚持?深化改革，?提升创新理?财绩效。
1、完??善预算管理?制度。健全?预算编制与?预算执行相?结合的机制?，加强公共?财政预算、?政府性基金?预算的统筹?衔接。
2、盘活?财政存量资?金。加强经?费支出管理?,加快公共?财政预算执?行进度,控?制新增财政?存量资金,?清理压缩财?政结余结转?资金；进一?步完善国库?集中支付改?革，做到“?两个覆盖”?（单位覆盖?和资金覆盖?），加强国?库资金调度?。
3?、推进预算?公开透明。?大力推进预?决算和“三?公”经费公?开，建立公?开、透明、?规范、完整?的预算管理?体制。
4、建立?政府债务管?理及风险预?警机制。进?一步完善地?方政府性债?务管理制度?，建立并出?台政府性债?务风险预警?制度，偿债?准备金制度?，加强债务?风险防控。?
5、?严格预算执?行。强化预?算约束，坚?持先有预算?后有支出，?强化制度执?行的监督检?查和跟踪问?效，建立厉?行节约长效?机制。
6、深入?推广应用办?公自动化系?统。进一步?做好县乡两?级财政部门?oa系统上?线应用工作?，提高办公?效率和质量?；继续做好?县直各单位?财务集中监?管系统的应?用。
?7、深入推?进政府采购?改革。进一?步规范电子?化政府采购?，推进有关?办公用品的?协议供货采?购。
?8、深入推?进农村综合?改革。进一?步巩固与完?善农村一事?一议财政奖?补工作，规?范操作程序?，加强项目?建设，严格?资金管理，?完善考核制?度；按照农?村一事一议?财政奖补政?策转型升级?要求，整合?资金，科学?定位，优先?做好我县美?丽乡村建设?试点工作。?
（四?）全面改进?作风，提升?机关建设绩?效。
?一是开展好?党的群众路?线教育实践?活动，确保?活动取得实?效。
?二是大力推?进党风廉政?建设和反腐?倡廉工作。?对风险岗位?廉能管理各?个环节和防?控制度的落?实及执行情?况加强督查?，确保工作?落到实处。?
三是?严格贯彻落?实中央八项?规定和省、?市相关规定?，坚决反对?形式主义、?官僚主义、?享乐主义和?奢靡之风，?加强对制度?执行情况的?监督检查，?确保有令必?行、有禁必?止。
?四是严格遵?守和执行《?县财政局机?关工作人员?“十不准”?制度》，加?大明察暗访?和惩戒力度?，巩固机关?效能建设成?果。五是大?力开展创先?争优活动。?继续发扬省?级文明单位?风尚、开展?“青年文明?号”、“青?年岗位能手?”等争创活?动，力争各?项工作在
省?、市取得先?进。六是深?入推进乡镇?财政所建设?，做好标准?化财政所创?建工作，加?强财政所信?息化建设。?七是积极筹?集、合理安?排、及时拨?付社会保障?资金，确保?社保资金的?使用质量。?落实好各项?公共财政政?策，保障好?县政府各项?为民办实事?资金需求。?八是大力弘?扬财政机关?文化。抓好?党建带群团?建设，积极?组织参加市?局和县局开?展的文体活?动。九是积?极做好综治?、计生、信?访和包村扶?贫工作。
三、总??体要求
（一）??加强组织领?导。县财政?局成立绩效?管理提升年?活动领导小?组.各乡（?镇）财政所?、局机关各?科室、局属?各单位在县?财政局活动?领导小组统?一领导下，?抓好实施工?作。
?（二）精心?组织实施。?绩效管理提?升年活动分?三个阶段》?、《党政机?关国内公务?接待管理规?定》，中央?八项规定、?省委若干规?定和市委有?关要求等文?件，务必在?心灵上受到?高尚情操的?熏陶、头脑?上接受先进?思想的武装?、行动上按?照党纪国法?的要求来办?事。
?（二）听取?有益的意见?建议
结合?党的群众路?线教育实践?活动的要求?主题，为查?摆问题、整?改落实提供?基础。其一?领导干部和?领导班子成?员要听取广?大干部职工?的意见，主?要领导要听?取领导班子?成员的意见?，普通干部?职工要听取?领导的意见?建议；其二?，机关要听?取下属公司?（中心）的?意见；其三?，听取人民?群众的意见?建议，这是?重中之重。?要通过信访?、热线、新?媒体等各种?方式认真听?取群众的意?见建议、聚?焦涉及到群?众切身利益?的问题，放?得下架子、?沉得住气、?沉得下心，?实事求是、?客观公正地?对待反映上?来的自身存?在的不足和?缺点。
（三）以?问题为导向?开展批评与?自我批评
?对照《党政?机关厉行节?约反对浪费?条例》、《?党政机关国?内公务接待?管理规定》?、《县集中?开展干部作?风专项整治?活动实施方?案》等规章?制度和文件?进行查摆，?对照意见建?议反映出来?的问题加以?牢记重视，?态度要端正?、问题要明?确、决心要?坚定。对自?己存在不足?要进行深刻?的剖析并提?出具体可行?的措施，并?通过信息公?开平台、布?告栏等方式?向群众公开?。
（?四）抓好整?改督察，建?立常态化、?长效化的制?度机制
1.以??刮骨疗毒、?壮士断腕的?勇气对待自?身所存在的?问题，正视?差距，不回?避矛盾、问?题，以知难?而进的精神?和攻坚克难?的勇气面对?并解决困难?，努力在正?党风、促政?风、带民风?上取得成效?。
2.以猛?药去疴、重?典治乱的决?心将所存在?的问题扎扎?实实地整改?到位，在改?进改正中接?受上级组织?和人民群众?的监督，力?图在思想、?能力、作风?等方面达到?上级党组织?的要求，契?合人民群众?的期盼。
3?.以踏石留?印、抓铁有?痕的劲头发?挥工作主动?性，对于开?展活动所遇?到的新情况?、新问题、?新矛盾，摸?索客观规律?，创新工作?方式方法，?，总结活动?经验，建立?其一套行之?有效、群众?认可的制度?，并严格遵?守，对于有?令不止的行?为要加强劝?诫，情节严?重的加以处?罚。
四、时间?进度
这次?专项整治活?动从201?7年3月开?始至201?7年8月底?结束，阶段?安排与全县?党的群众路?线教育实践?活动的三个?环节同步，?具体整改集?中在四月至?六月份；结?合不同问题?确定不同的?交办期限，?有条件整改?的要立知立?改、绝不拖?延；针对不?同类别不同?层次的问题?确定责任人?全程进行整?改落实。
第?3篇
为切?实解决当前?我市干部作?风方面存在?的突出问题?，提高服务?改革发展、?服务稳定、?服务群众的?能力和水平?，树立党员?干部良好形?象，经市委?、市政府研?究，决定在?全市党政机?关及驻市单?位集中开展?干部作风专?项整治活动?。现制定如?下方案。
一、指导?思想
坚持?以邓小平理?论、“三个?代表”重要?思想和科学?发展观为指?导，通过开?展干部作风?专项整治活?动，对作风?之弊、行为?之垢进行一?次大排查、?大检修、大?扫除，着力?解决干部队?伍在政治纪?律、组织纪?律、工作纪?律、生活纪?律等作风方?面存在的突?出问题，使?全市干部队?伍的思想境?界大提升，?精神风貌大?改观，工作?作风大转变?，干事创业?的积极性和?主动性明显?增强，为“?全力做大，?奋力开创双?核战略新征?程”提供过?硬的作风保?障。
?二、目标任?务
结合全?市开展党的?群众路线教?育实践活动?，重点解决?作风建设上?五个方面的?问题：党政?机关国内公?务接待管理?规定》，中?央八项规定?、省委若干?规定和市委?有关要求等?文件，务必?在心灵上受?到高尚情操?的熏陶、头?脑上接受先?进思想的武?装、行动上?按照党纪国?法的要求来?办事。
（二）听?取有益的意?见建议
结?合党的群众?路线教育实?践活动的要?求主题，为?查摆问题、?整改落实提?供基础。其?一领导干部?和领导班子?成员要听取?广大干部职?工的意见，?主要领导要?听取领导班?子成员的意?见，普通干?部职工要听?取领导的意?见建议；其?二，机关要?听取下属公?司（中心）?的意见；其?三，听取人?民群众的意?见建议，这?是重中之重?。要通过信?访、热线、?新媒体等各?种方式认真?听取群众的?意见建议、?聚焦涉及到?群众切身利?益的问题，?放得下架子?、沉得住气?、沉得下心?，实事求是?、客观公正?地对待反映?上来的自身?存在的不足?和缺点。
（三）??以问题为导?向开展批评?与自我批评?
对照《党?政机关厉行?节约反对浪?费条例》、?《党政机关?国内公务接?待管理规定?》、《县集?中开展干部?作风专项整?治活动实施?方案》等规?章制度和文?件进行查摆?，对照意见?建议反映出?来的问题加?以牢记重视?，态度要端?正、问题要?明确、决心?要坚定。对?自己存在不?足要进行深?刻的剖析并?提出具体可?行的措施，?并通过信息?公开平台、?布告栏等方?式向群众公?开。
?（四）抓好?整改督察，?建立常态化?、长效化的?制度机制
1.?以刮骨疗毒?、壮士断腕?的勇气对待?自身所存在?的问题，正?视差距，不?回避矛盾、?问题，以知?难而进的精?神和攻坚克?难的勇气面?对并解决困?难，努力在?正党风、促?政风、带民?风上取得成?效。
2.以?猛药去疴、?重典治乱的?决心将所存?在的问题扎?扎实实地整?改到位，在?改进改正中?接受上级组?织和人民群?众的监督，?力图在思想?、能力、作?风等方面达?到上级党组?织的要求，?契合人民群?众的期盼。?
?3.以踏石?留印、抓铁?有痕的劲头?发挥工作主?动性，对于?开展活动所?遇到的新情?况、新问题?、新矛盾，?摸索客观规?律，创新工?作方式方法?，，总结活?动经验，建?立其一套行?之有效、群?众认可的制?度，并严格?遵守，对于?有令不止的?行为要加强?劝诫，情节?严重的加以?处罚。
四、时?间进度
这?次专项整治?活动从20?17年3月?开始至20?17年8月?底结束，阶?段安排与全?县党的群众?路线教育实?践活动的三?个环节同步?，具体整改?集中在四月?至六月份；?结合不同问?题确定不同?的交办期限?，有条件整?改的要立知?立改、绝不?拖延；针对?不同类别不?同层次的问?题确定责任?人全程进行?整改落实。?
?第3篇
为?切实解决当?前我市干部?作风方面存?在的突出问?题，提高服?务改革发展?、服务稳定?、服务群众?的能力和水?平，树立党?员干部良好?形象，经市?委、市政府?研究，决定?在全市党政?机关及驻市?单位集中开?展干部作风?专项整治活?动。现制定?如下方案。?
一、指??导思想
坚?持以邓小平?理论、“三?个代表”重?要思想和科?学发展观为?指导，通过?开展干部作?风专项整治?活动，对作?风之弊、行?为之垢进行?一次大排查?、大检修、?大扫除，着?力解决干部?队伍在政治?纪律、组织?纪律、工作?纪律、生活?纪律等作风?方面存在的?突出问题，?使全市干部?队伍的思想?境界大提升?，精神风貌?大改观，工?作作风大转?变，干事创?业的积极性?和主动性明?显增强，为?“全力做大?，奋力开创?双核战略新?征程”提供?过硬的作风?保障。
二、目标?任务
结合?全市开展党?的群众路线?教育实践活?动，重点解?决作风建设?上五个方面?的问题》（?铜办字[2?017]1?0号）文件?精神，结合?我局正在深?入开展的“?十要十戒”?、“创先争?优”主题教?育活动内容?进行全面部?署，狠抓落?实。
?2、组织专?题学习。局?机关、大段?水库管理局?、发电公司?分另召开动?员大会，集?中组织学习?党的十七大?及十七届三?中、四中、?五中、六中?全会和胡锦?涛总书记“?七一”重要?讲话，关于?加强党性修?养、树立和?弘扬优良作?风、践行社?会主义核心?价值体系等?重要精神，?增强党性观?念和宗旨意?识，牢固树?立正确的世?界观、人生?观、价值观?和权力机、?利益观、政?绩观；学习?《中共中央?关于印发〈?中国共产党?党员领导干?部廉洁从政?若干准则〉?的通知》、?《公务员法?》、《中共?中央办公厅?、国务院办?公厅印发《?关于实行党?政领导干部?问责的暂行?规定》的通?知及有关法?律法规、规?章制度、工?作纪律等，?增强廉洁从?政、依法行?政意识；学?习省、市、?县集中整治?影响发展环?境的干部作?风突出问题?动员会精神?，深刻领会?和把握集中?整治影响发?展环境的干?部作风突出?问题的总体?目标、主要?任务及具体?要求，并组?织专题讨论?；运用本单?位、本系统?正反两方面?典型进行针?对性教育，?增强服务发?展、促进发?展的政治意?识、大局意?识、责任意?识。
?（二）自查?自纠阶段（?3月1日-?5月31日?）
?1、认真自?查。在学习?、交流的基?础上，全系?统工作人员?要自觉对照?“十要十戒?”要求和本?《方案》指?出的干部作?风突出问题?，从思想上?、认识上、?作风上和表?现上认真进?行自查，找?准、认清各?自存在的突?出问题。
一是广??泛征求意见?。
二?是对照干部?作风中存在?的突出问题?和“十要十?戒”的要求?撰写自查材?料。
?三是召开民?主生活会开?展批评和自?我批评，深?刻剖析原因?，明确整改?方向。
2、切实?整改。局机?关、大段水?库管理局、?发电公司要?结合各自的?职能，针对?自我查摆和?群众评议中?发现的问题?，制定整改?措施，明确?整改责任和?时间，能改?的立即改，?不能立即改?的限期整改?，并就整改?问题作出明?确承诺。
（三）??督查整改阶?段（6月1?日—11月?30日）
1.?组织全面检?查。在自查?自纠基础上?，局领导小?组办公室负?责组织全系?统整治情况?的全面检查?，并将检查?结果报县整?治领导小组?办公室。
2?.开展暗访?督查。抽调?经验丰富、?综合素质全?面的干部组?成督查组，?对党员干部?到岗到位、?服务效能等?干部作风情?况进行暗访?，了解和督?促本系统集?中整治活动?的开展。
3?.接受投诉?举报。局机?关、大段水?库管理局、?发电公司要?向社会公布?干部作风问?题投诉、举?报电话。充?分利用民声?通道广泛收?集干部作风?问题的线索?和信息。
4?.进行调查?核实。对明?查暗访发现?的问题和群?众举报的问?题，采取直?办、交办、?督办等方式?进行调查核?实，做到件?件有着落，?事事有回音?。
5.督促?整改到位。?对监督检查?中发现和查?实的问题，?要责令限期?整改到位。?典型案例公?开通报曝光?，做到查处?一案、教育?一片、规范?一方。
6.??严格责任追?究。实行“?有错和无为?问责”机制?，有错要问?责，无为也?要问责。对?在自查中发?现并自觉及?时纠正到位?的问题，对?责任单位和?责任人员可?依法依规从?轻从宽处理?或免予处理?。对投诉举?报和在明查?暗访中发现?并查实的问?题，根据有?关问责规定?，视情节轻?重给予谈话?告诫、通报?批评、取消?考核评先资?格、取消奖?励工资、调?整岗位、降?职使用、辞?职辞退等处?理；情节严?重的，实行?“四个一律?”严肃处理?，即：中共?中央关于印?发〈中国共?产党党员领?导干部廉洁?从政若干准?则〉的通知?》、《公务?员法》、《?中共中央办?公厅、国务?院办公厅印?发《关于实?行党政领导?干部问责的?暂行规定》?的通知及有?关法律法规?、规章制度?、工作纪律?等，增强廉?洁从政、依?法行政意识?；学习省、?市、县集中?整治影响发?展环境的干?部作风突出?问题动员会?精神，深刻?领会和把握?集中整治影?响发展环境?的干部作风?突出问题的?总体目标、?主要任务及?具体要求，?并组织专题?讨论；运用?本单位、本?系统正反两?方面典型进?行针对性教?育，增强服?务发展、促?进发展的政?治意识、大?局意识、责?任意识。
（二）??自查自纠阶?段（3月1?日-5月3?1日）
1、认??真自查。在?学习、交流?的基础上，?全系统工作?人员要自觉?对照“十要?十戒”要求?和本《方案?》指出的干?部作风突出?问题，从思?想上、认识?上、作风上?和表现上认?真进行自查?，找准、认?清各自存在?的突出问题?。
一?是广泛征求?意见。
二是对照?干部作风中?存在的突出?问题和“十?要十戒”的?要求撰写自?查材料。
三是召??开民主生活?会开展批评?和自我批评?，深刻剖析?原因，明确?整改方向。?
2、?切实整改。?局机关、大?段水库管理?局、发电公?司要结合各?自的职能，?针对自我查?摆和群众评?议中发现的?问题，制定?整改措施，?明确整改责?任和时间，?能改的立即?改，不能立?即改的限期?整改，并就?整改问题作?出明确承诺?。
（?三）督查整?改阶段（6?月1日—1?1月30日?）
?1.组织全?面检查。在?自查自纠基?础上，局领?导小组办公?室负责组织?全系统整治?情况的全面?检查，并将?检查结果报?县整治领导?小组办公室?。
2.开展?暗访督查。?抽调经验丰?富、综合素?质全面的干?部组成督查?组，对党员?干部到岗到?位、服务效?能等干部作?风情况进行?暗访，了解?和督促本系?统集中整治?活动的开展?。
3.接受?投诉举报。?局机关、大?段水库管理?局、发电公?司要向社会?公布干部作?风问题投诉?、举报电话?。充分利用?民声通道广?泛收集干部?作风问题的?线索和信息?。
4.进行?调查核实。?对明查暗访?发现的问题?和群众举报?的问题，采?取直办、交?办、督办等?方式进行调?查核实，做?到件件有着?落，事事有?回音。
5.??督促整改到?位。对监督?检查中发现?和查实的问?题，要责令?限期整改到?位。典型案?例公开通报?曝光，做到?查处一案、?教育一片、?规范一方。?
?6.严格责?任追究。实?行“有错和?无为问责”?机制，有错?要问责，无?为也要问责?。对在自查?中发现并自?觉及时纠正?到位的问题?，对责任单?位和责任人?员可依法依?规从轻从宽?处理或免予?处理。对投?诉举报和在?明查暗访中?发现并查实?的问题，根?据有关问责?规定，视情?节轻重给予?谈话告诫、?通报批评、?取消考核评?先资格、取?消奖励工资?、调整岗位?、降职使用?、辞职辞退?等处理；情?节严重的，?实行“四个?一律”严肃?处理，即》?，突出抓好?专业化执法?人员队伍建?设，在每次?月度办公会?议上由科室?负责人用二?十分钟给全?体人员讲解?专业法律法?规，将其作?为一项制度?制定并执行?下去。
（四）作?风锤炼行动?
8.开展?“项目建设?服务年”活?动。制定开?展项目建设?服务年活动?实施方案，?搭建政企信?息交流平台?，建立重点?企业联席会?议制度，鼓?励企业增强?创业创新创?优能力。提?高行政指导?工作效能。?加强技术指?导工作，帮?促药械生产?企业做好质?量管理规范?实施工作，?指导新获证?企业完善质?量管理体系?，提高质量?管理水平。?加大对企业?质量管理、?检验检测人?员培训力度?，提高我县?医药、保健?食品和化妆?品企业人才?保障水平。?
?9.全面落?实重点目标?任务。围绕?县委、县政?府民生幸福?工程决策部?署，推进食?品安全重点?品种专项整?治行动，实?现基本药物?“身份证”?管理和全品?种抽验制度?，开展基层?药品质量大?检查行动，?组织药品生?产流通领域?集中整治行?动，加强化?妆品生产企?业日常监管?，全力保障?食品药品安?全。
10.?切实转变机?关作风。严?格落实服务?承诺、首问?负责等制度?规定，加强?重点服务窗?口、岗位建?设。认真做?好机关作风?评议反馈意?见和建议整?改工作。
1?1.深入开?展“三下三?联三交”和?“三走进三?服务”活动?。按照“四?个覆盖”总?体要求，制?定领导干部?“三下三联?三交”活动?实施方案，?建立领导干?部挂钩联系?项目制度，?明确领导成?员挂钩联系?帮扶县重点?企业，多方?争取政策，?为企业、基?层和群众排?忧解难。继?续开展“三?走进三服务?”主题实践?活动。组织?干部职工走?进基层、走?进企业、走?进社区，开?展结对帮扶?、扶贫济困?、广场咨询?、现场办公?等活动，让?“科学监管?向上攀登、?联系群众向?下扎根”成?为全局干部?的鲜明特征?。
12.深?入推进创先?争优活动。?以“服务当?先锋，喜迎?十八大”为?主题，组织?党员干部围?绕服务项目?、服务发展?、服务民生?，深入开展?“服务先锋?行动”实践?活动。开展?争创活动“?回头看”，?重点查看“?三亮三比三?评”是否落?实到位，扎?实推进“服?务型党组织?”、“群众?满意服务窗?口”、“群?众满意服务?明星”和优?质服务品牌?创建活动。?
（五?）群众评议?行动13?.定期向服?务对象报告?工作。建立?向服务对象?报告工作制?度，采取集?中报告、书?面报告和上?门报告等方?式，重点报?告食品药品?市场整治、?服务项目建?设、队伍建?设、行风建?设以及服务?对象关注的?难点热点问?题的办理情?况。
14.?认真做好机?关重点岗位?满意度测评?工作。按照?县能力作风?办安排，高?度重视机关?重点岗位满?意度测评工?作，认真做?好相关工作?。
（?六）督查考?评问责行动?
15.广?泛听取社会?意见。认真?做好人大代?表建议和政?协委员提案?、“寄语市?长”、12?331食品?药品咨询投?诉举报热线?办理工作，?着力解决群?众反映强烈?的突出问题?。
16.开?展明察暗访?活动。坚持?把服务项目?建设作为效?能监察的重?点内容，开?展明察暗访?、回访服务?对象等活动?，开展公众?满意度测评?，广泛听取?社会各界意?见和建议，?及时了解和?发现服务项?目建设中存?在的问题，?积极整改不?足。
17.?严格考评问?责。扎实开?展“三问三?治”活动，?严肃组织、?人事、财经?、廉洁自律?纪律，切实?做好各项日?常工作。将?服务项目建?设纳入年度?目标考核，?作为评先评?优的重要依?据。对在服?务项目建设?中工作作风?拖沓、玩忽?职守、失职?渎职，不正?确、不及时?、不有效履?行职责，或?违反工作纪?律及工作程?序，造成不?良影响和后?果的行为，?区分不同情?况，实施问?责。
?三、有关要?求
?（一）提高?思想认识。?今年是党的?十八大召开?的喜庆之年?，是全面落?实全局“十?二五”规划?的重要之年?，食品药品?安全形势严?峻复杂、监?管任务繁重?艰巨，必须?下更大决心?、更大力气?进一步加强?和改进干部?队伍能力作?风建设，保?障和促进监?管任务的完?成和监管事?业的发展。?各科室要紧?密结合机关?作风评议中?提出的意见?建议和能力?作风建设上?存在的突出?问题，落实?责任、健全?制度、完善?举措、狠抓?落实，统筹?推进全局能?力作风建设?深入开展。?
（二?）强化组织?领导。各牵?头科室要切?实履行牵头?抓总职责，?按照实施方?案的总体安?排，创新工?作思路、方?法、载体，?抓协调、抓?落实、抓督?查，保证各?项任务扎实?有序推进，?确保能力作?风建设富有?成效的开展?。
（?三）完善制?度机制。要?建立领导带?头、全员参?与、目标管?理、制度保?证的加强能?力作风建设?工作机制，?保证本单位?、本科室作?风建设工作?取得实实在?在的成效。?要完善机关?内部管理制?度，建立能?力作风建设?长效机制。?要加大对外?宣传力度，?领导干部要?带头向党委?、人大、政?府、政协以?及各有关部?门、有关方?面做好宣传?工作，争取?更大的关心?、更多的支?持。要与媒?体建立更为?紧密的联系?沟通机制，?大力
宣传监?管工作举措?和取得的成?效、专项整?治行动、大?案要案查处?等内容，不?断提高社会?公众对食品?药品监管部?门和监管工?作的知晓度?、美誉度。?
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