下面是小编为大家整理的全面从严治党工作汇报,供大家参考。
政府办党总支落实全面从严治党 主体责任情况汇报
中共****办公室总支委员会 （2017 年 5 月 17 日）
督查组各位领导，同志们：
近年来，**办党总支深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则要求，严格落实党要管党要求和全面从严治党主体责任，着力推进机关党风廉政建设和服务型党组织建设，从严从实开展“两学一做”学习教育，党组织的服务保障功能进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，为办公室工作不断取得新成效提供了强有力的纪律保障。现将工作汇报如下：
一、强化责任担当，坚决贯彻从严治党要求 （一）扎实开展“两学一做”学习教育。坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的“龙头”任务，筑牢“学”这个基础，抓住“做”这个关键，注重“实”这个要求，精心组织，认真落实。一是营造良好氛围。通过定计划、定任务,抓检查、抓测评等一系列措施，切实加强党员学习教育，形成“自我加压找着学，组织要求促着学，同志之间帮着学，督促测评逼着学”的良好学习氛围。二是形式灵活多样。在
学习时间上，针对办公室工作繁忙的实际，充分利用每周四晚上休息时间抓集中学习、集中教育，做到时间保证；在学习内容上,坚持把凝聚共识贯穿始终，深入学习习近平总书记系列讲话，特别是关于生态环境保护重要论述、关于祁连山生态环境保护工作重要批示指示精神和视察甘肃“八个着力”重要讲话精神，力求学习形式灵活多样、重点突出。三是领导率先垂范。各支部班子成员先学一步、学深一步，引导全体党员认真学习政治理论和业务知识，加强党性实践锻炼，提高业务素质，使全体党员的党性意识、宗旨观念不断得到增强，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提升。
（二）严格落实组织生活制度。按照机关工委《关于严格机关党的组织生活制度的规定》，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。一是在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性地把党建工作落实在具体为群众服务当中，进一步强化支部书记包抓党建工作“第一责任人”职责和党政“一把手”齐抓共管的责任保障机制。二是严格执行“基层党组织书记双向述职”制度，坚持开好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，党员领导干部积极参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。三是扎实召开民主生活会和组织生活会。单位班子成员、普通党员紧密结合自身工作实际，重点针对自身在党性观念、宗旨意识、履行职责、遵纪守法、精神文明等方面存在的主要问题进行深刻的剖析，找出差距，分析原因，并制
定整改落实方案，民主生活会和组织生活会取得良好效果，促进了班子凝聚力和战斗力进一步增强。
（三）着力加强党员管理监督。坚持把强化日常监督管理作为促进党员干部作风转变的有力抓手，确保党员干部日常监督管理规范化和实效性。一是继续推行设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”的党员管理制度，抓好党员评议和管理工作，不断创新活动载体，推进机关党建工作的理论创新、实践创新和制度创新。二是严格党费收缴制度，要求各支部选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，做到党员交纳党费有登记，党费帐薄规范合理，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性。三是总支书记与支部书记、班子成员、全体党员分别签订了“落实全面从严治党主体责任责任书”、“一岗双责”责任书和“党风廉政建设主体责任签字背书表”，健全完善了党员干部个人重大事项报告、外出报备等监督制度，适时对党员干部纪律作风等情况进行监督提醒，对发现的问题及时通报、限期整改, 切实加强党员干部工作日常监督管理，推动监督工作的规范化、制度化和程序化。
二、加强队伍建设，努力提高服务群众水平 （一）全面开展党员组织关系排查。严格落实党员管理制度，规范和理顺党员组织关系管理，从源头治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象。一是充分利用全国党员信息管理平台，将总支 38 名党员名单全部调出，一一对应分发给 3 个党支部核查，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、
不留死角。二是针对各支部退休党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，要求各支部主动对接，千方百计取得联系方式，开展送学送教，加强思想联系沟通，积极做好退休党员服务管理工作。三是以“两学一做”学习教育为契机，通过查是否按规范开具党组织关系介绍信、是否规范保管党员介绍信存根、是否及时帮助接收的预备党员转正、是否建立党员组织关系接转台账四项活动，积极开展党员组织关系接转自查工作。
（二）不断完善激励帮扶机制。坚持把建立健全党内激励、关怀、帮扶机制作为发挥党员主体作用的必然要求和以人为本执政理念的客观需要。一是在双联帮扶点皇城镇北峰村广大党员干部中深入开展以“联系贫困户，把党员、群众培养成产业带头人、把产业带头人培养成入党积极分子，促农增收带致富，推广科技带发展，化解矛盾带稳定”为主要内容的“一联二培三带”主题实践活动。二是注重党员干部心理健康教育，班子成员不定期与党员干部谈心谈话，及时掌握思想动态和个人诉求，力所能及地帮助解决工作、生活方面遇到的困难和问题。积极组织党员干部参加全县“富民兴陇”系列讲座、核心价值观、中华传统美德大讲堂等各类专题辅导报告会、培训班等，力求通过多种形式、多种渠道提升党员干部综合素质。三是在中国共产党成立 95 周年之际，总支表彰了 9 名优秀共产党员，进一步激发了全体党员干事创业的信心，树立了带头学习提高理论素质，带头践行
党的路线、方针、政策，勇于开展批评与自我批评，始终保持昂扬向上精神风貌的良好形象。
（三）积极开展服务型党组织创建。办公室总支坚持把政务服务体系建设作为转变政府职能、优化政务服务的重要突破口，切实做好服务发展、服务社会、服务群众。一是对行政审批流程进行再造。开展了以精简办事环节、减少办理要件、缩短办理时限为重点的“三优”服务，做到了“能当场办的不拖至一天，能一天办的不拖至两天，能一个环节办的不拖至两个环节”，实现了审批职能的重新分配，创新了审批方式，提高了办事效率。二是加强沟通协调服务基层。按照“精、准、细、实”的工作要求，加强与各乡镇、部门单位之间的协调沟通，上情下达，下情上传，及时掌握信息、解决困难、处理问题，确保大事不误、小事不漏。下发专门文件规范公文流转办理和会务、接待工作，压缩流程、减少环节，提高办事效率，做到精益求精，严谨高效，服务周到，尽最大可能为机关和基层办事提供方便。三是倾力打造窗口服务形象。牢固树立服务工作“零推托”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”的“五零服务”理念，办理各类服务事项 11822件，办结率 100%。同时，在便民服务大厅设置免费电话、免费 WIFI、免费复印，为群众办事提供方便，得到了办事群众的肯定和好评。
三、强化督查督办，积极落实重大决策部署 （一）深化思想政治建设抓学教。始终坚持“中央和省、
市、县重大会议文件精神”第一时间学的要求，制定 “重大决策部署会议精神学习计划”，将其纳入党员集中学习内容，要求每名党员干部通过集体学习和业余自学，对党代会、人代会、政协会等重大决策部署会议精神做到通学、细学、反复学，进一步把思想统一到中央和省市县委的决策部署上来，为推动“五个**”建设贡献自己的力量。时刻提醒全体班子成员充分认识讲政治的极端重要性，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把政治问题作为全面从严治党的根本问题和首要问题来抓，坚定正确政治方向，铸造政治觉悟，严守政治纪律，切实增强政治敏锐性，坚定站稳政治立场，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做政治上的明白人。
（二）强化参谋助手作用抓服务。按照习近平总书记关于党委办公系统“五个坚持”的要求和“参到点子上、谋到关键处、服务到决策中”的工作理念，坚持以服务领导、服务决策和服务群众为核心，组织党员干部深入各乡镇和项目建设现场开展调研活动，及时掌握第一手资料，为领导实施科学决策提供参考。按照“摸实情、办实事、求实效”的要求，采取设立民情意见箱，定点收集群众的意见建议，在一些矛盾较多、问题复杂的乡镇建立联系点，定期走访调查了解，落实解决问题，有效促进了重点难点问题的落实和解决。
（三）紧盯重大工作部署抓督办。采取重点督查和跟踪督查相结合的方式推动县委、**重大决策部署全面落实。坚
持把县委、**工作要点，县委常委会、政府常务会、县长办公会和 2017 年经济社会发展 10 大工程、生态环境保护“1+8”整改方案等决策部署和**重大工作安排作为督查工作的主要内容，由办公室牵头、有关部门参与配合，定期进行“大督查”，及时反馈工作落实中的新情况、新经验、新问题。同时，建立县县委、**领导重要指示、批示立项督查制度，把政府领导在重要会议、重大工作部署讲话中提到的重要事项和批示件进行立项督查，采取催报检查、现场核查等形式，了解落实情况，并及时向领导反馈，取得了良好的效果。
四、坚持正风肃纪，全面推进党风廉政建设 （一）****严守党纪党规。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。一是认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，引导党员干部坚定理想信念，扎实开展经常性思想教育，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，进一步提高了干部职工的党性修养。二是认真贯彻落实廉洁自律各项规定，时刻提醒班子成员及广大党员保持清正廉洁，克己奉公，坚持个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、廉政承诺、党内监督等制度，做到自重、自省、自警、自励，以实际行动巩固和发展了办公室风清、气正、心齐、劲足的良好局面。三是始终坚持民主集中
制原则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，时刻把握决策前的民主和决策后的集中，对政府办重大决策、重大项目安排、大额资金使用等进行科学决策、民主决策、依法决策。
（二）从严从实加强党风廉政建设。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。一是严格落实“党支部主体责任，一把手第一责任人、班子成员一岗双责”制度，制定办公室《党风廉政宣传教育计划》，及时传达学习中央和省、市、县委关于党风廉政建设指示精神，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作。积极推行“五提醒”超前教育，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，有效的遏制违法违纪问题的发生。二是进一步完善《公务接待制度》和《财务使用公开制度》等制度，规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。认真落实领导干部个人有关事项报告，积极开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立完善廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力，逐步实现“用制度管人”和“用制
度管事”。三是认真贯彻中央和省、市、县委关于干部选拔任用文件会议精神，坚持公正选人、公道用人，着力打造一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，严把选拔关、考察关和任用关，营造了风清气正的选人用人环境。
（三）从严从细强化干部作风建设。始终把抓好党员干部的作风建设当作一项常抓不懈的工作来抓，用好的作风保障办公室高效运转。一是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条” 规定和市县“八项要求”，从源头上杜绝腐败发生。2017 年，办公室以“身边的事，教育身边的人”开展警示教育 1 次，主要领导上党课 2 次，开展廉政谈话 2 次，领导干部无违纪违规问题发生。二是认真执行党的路线、方针、政策，严守党的政治纪律。凡属政策性、全局性的重大问题，都按照规定程序作出决定，教育引导党员干部按照“三严三实”要求，树立正确的人生观、世界观、价值观，在复杂的形势下，始终做到保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。三是勇于开展批评与自我批评，坚决杜绝“四风”现象和行业不正之风，把人民群众满意不满意作为办事的标准，进一步增强党员干部职工的服务意识，改变服务态度，提高工作效率。四是严格落实领导责任制，加强日常考勤制度，狠抓机关工作纪律和机关作风建设，大力整治“庸、懒、散、慢、混、卡、假、虚”八个方面的突出问题，对于高高在上、
服务态度冷漠、不按规章...
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