篇一：工作纪律简报
节前纪律工作会议简报
节前纪律工作会议简报
节前纪律工作会议简报(一)1月10日上午，为了强化春节前后各项工作纪律落实，防止工作散漫、制止各种不正之风和奢侈浪费行为，我县召开关于春节期间严明纪律工作会议。县委常委、纪委书记王建波出席会议并讲话。县委常委、县委办主任闫瑞廷主持会议。
会议重申和强调了春节前后容易出现的各种问题和节前工作纪律问题。强调要切实做到上班不迟到、不早退，严守值班纪律，不得出现断岗、漏岗、缺岗等现象，杜绝节前纪律涣散现象发生;严格遵守请销假制度;严格遵守党中央“八项规定”;严格按照规定指标进行公务接待;严禁公车私用，除办案值班车辆外，其他公务用车一律封存。
会议还就党风廉政问题、信访问题、安全生产问题、食品安全问题、危险品存放问题、责任问题进一步强调，要强化安全生产监管措施，突出隐患排查整治，切实消除各类事故隐患，控制各类生产事故，遏制较大生产安全事故，杜绝重特大事故。并对春节期间烟花爆竹等危险易燃易爆物品存放工作进行安排部署。同时，要求结合各自实际，进一步抓好本乡镇、部门、单位的信访维稳工作，确保我县春节期间和谐稳定。
县直各单位、部门相关负责人、各乡镇书记、县委办相关负责人参加了会议。
节前纪律工作会议简报(二)为贯彻落实省局党委《关于加强2017年元旦、春节期间纪律作风建设的通知》精神，1月3日上午，由所长张志凡组织全体干部职工召开春节前安全工作会议部署元旦春节期间纪律作风和安全工作。
会上所长张志凡对春节期间纪律作风和安全工作提出几点要求：一要落实好廉洁自律的各项规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的.自觉性，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，杜绝节日腐败，不得以任何理由和各种借口违反中央八项规定精神，坚决防止“四风”
问题反弹回潮。二要求全所干部职工严格落实岗位责任制和领导带班制度，坚决杜绝空岗、漏岗等现象发生。确保值班值宿人员保持24小时通讯畅通，遇到突发事件或重要紧急情况要立即报告，并及时采取有效措施妥善应对和处置。三要结合治超专项行动对路面安全加强监管，严厉打击49吨以上车辆上路行驶，全面严格落实路警联合执法机制。四做好节前安全检查，组织人员对公路、桥梁、办公室区域消防设备和用水用电等进行反复巡查，确保道路、桥梁、办公室保持安全无隐患的状态。
此次会议详细安排了节前各项工作，为全体干部职工能够过上一个平安祥和的节日打下了良好的基础。
节前纪律工作会议简报(三)1月11日晚19：00，为深入贯彻落实十八届六中全会精神，确保中央八项规定精神落到实处，进一步正风肃纪，严防“四风”问题反弹，仁新高速项目部深入推进党风建设和反腐倡廉工作，并根据集团公司、公司纪委有关要求，组织项目部全体职工，召开了加强春节前作风纪律建设、防止“四风”问题反弹专题会议。会议由项目书记刘铁军主持。
会上，项目书记刘铁军根据《一公司纪传〔2016〕194号关于加强元旦、春节前作风纪律建设防止“四风”问题反弹的通知》文件，结合仁新高速项目部具体情况提出以下三点要求：一要认真履行主体责任，加强组织领导，明确任务要求，强化责任落实，把落实中央“八项规定”、党员干部廉洁作为严肃的政治任务，把防止“四风”问题反弹回潮作为必须坚守的底线，要不断巩固深化作风建设。二要严格执行廉洁纪律，春节期间，项目部要始终坚持贯彻落实中央八项规定，严禁节假日期间的奢靡之风、严禁违规收送礼品、礼金、消费卡、公车私用、公款吃喝等问题。三要切实发挥监督作用，春节期间是“四风”和腐败问题易发多发期，这要求我们更要加大监督力度，坚决遏制“四风”问题出现。
中铁二十局一公司仁新高速项目部始终将企业党风建设和反腐倡廉工作作为重点工作常抓不懈，项目部职工深知此次会议的精髓要义，纷纷表示定会严于律己，积极监督，确保营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。
篇二：工作纪律简报
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节前纪律工作会议简报
节前纪律工作会议简报(一)
1月10日上午，为了强化春节前后各项工作纪律落实，防止工作散漫、制止各种不正之风和奢侈浪费行为，我县召开关于春节期间严明纪律工作会议。县委常委、纪委书记王建波出席会议并讲话。县委常委、县委办主任闫瑞廷主持会议。
会议重申和强调了春节前后容易出现的各种问题和节前工作纪律问题。强调要切实做到上班不迟到、不早退，严守值班纪律，不得出现断岗、漏岗、缺岗等现象，杜绝节前纪律涣散现象发生;严格遵守请销假制度;严格遵守党中央“八项规定”;严格按照规定指标进行公务接待;严禁公车私用，除办案值班车辆外，其他公务用车一律封存。
会议还就党风廉政问题、信访问题、安全生产问题、食品安全问题、危险品存放问题、责任问题进一步强调，要强化安全生产监管措施，突出隐患排查整治，切实消除各类事故隐患，控制各类生产事故，遏制较大生产安全事故，杜绝重特大事故。并对春节期间烟花爆竹等危险易燃易爆物品存放工作进行安排部署。同时，要求结合各自实际，进一步抓好本乡镇、部门、单位的信访维稳工作，确保我县春节期间和谐稳定。
县直各单位、部门相关负责人、各乡镇书记、县委办相关负责人参加了会议。
节前纪律工作会议简报(二)
为贯彻落实省局党委《关于加强20xx年元旦、春节期间纪律作风建设的通知》精神，1月3日上午，由所长张志凡组织全体干部职工召开春节前安全工作会议部署元旦春节期间纪律作风和安全工作。
会上所长张志凡对春节期间纪律作风和安全工作提出几点要求：一要落实好廉洁自律的各项规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的自觉性，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，杜绝节日腐败，不得以任何理由和各种借口违反中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二要求全所干部职工严格落实岗位责任制和领导带班制度，坚决杜绝空岗、漏岗等现象发生。确保值班值宿人员保持24小时通讯畅通，遇到突发事件或重要紧急情况要立即报告，并及时采取有效措施
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妥善应对和处置。三要结合治超专项行动对路面安全加强监管，严厉打击49吨以上车辆上路行驶，全面严格落实路警联合执法机制。四做好节前安全检查，组织人员对公路、桥梁、办公室区域消防设备和用水用电等进行反复巡查，确保道路、桥梁、办公室保持安全无隐患的状态。
此次会议详细安排了节前各项工作，为全体干部职工能够过上一个平安祥和的节日打下了良好的基础。
节前纪律工作会议简报(三)
1月11日晚19：00，为深入贯彻落实xx届六中全会精神，确保中央八项规定精神落到实处，进一步正风肃纪，严防“四风”问题反弹，仁新高速项目部深入推进党风建设和反腐倡廉工作，并根据集团公司、公司纪委有关要求，组织项目部全体职工，召开了加强春节前作风纪律建设、防止“四风”问题反弹专题会议。会议由项目书记刘铁军主持。
会上，项目书记刘铁军根据《一公司纪传〔20xx〕194号关于加强元旦、春节前作风纪律建设防止“四风”问题反弹的通知》文件，结合仁新高速项目部具体情况提出以下三点要求：一要认真履行主体责任，加强组织领导，明确任务要求，强化责任落实，把落实中央“八项规定”、党员干部廉洁作为严肃的政治任务，把防止“四风”问题反弹回潮作为必须坚守的底线，要不断巩固深化作风建设。二要严格执行廉洁纪律，春节期间，项目部要始终坚持贯彻落实中央八项规定，严禁节假日期间的奢靡之风、严禁违规收送礼品、礼金、消费卡、公车私用、公款吃喝等问题。三要切实发挥监督作用，春节期间是“四风”和腐败问题易发多发期，这要求我们更要加大监督力度，坚决遏制“四风”问题出现。
中铁二十局一公司仁新高速项目部始终将企业党风建设和反腐倡廉工作作为重点工作常抓不懈，项目部职工深知此次会议的精髓要义，纷纷表示定会严于律己，积极监督，确保营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。
篇三：工作纪律简报
专项纪律检查工作简报
专项纪律检查工作简报
专项纪律检查工作简报一：
为确保精准扶贫、精准脱贫工作扎实有效推进，深入落实真扶贫、扶真贫的要求，近日，省纪委驻省政府办公厅纪检组赴省政府办公厅定点挂钩扶贫点昭通市镇雄县，就驻村扶贫工作队员工作纪律和脱贫攻坚进展情况进行专项纪律检查，给脱贫攻坚工作上紧了纪律的“发条”。
检查组通过采取走访结对帮扶贫困户、发放《省政府办公厅驻村工作队员工作纪律问卷调查表》、座谈交流等方式，广泛听取镇雄县委、芒部镇党委、松林村委会和驻村扶贫工作队总队长、工作队长工作进展情况，深入了解工作队员走村入户、深入群众、深入实际、深入一线的纪律、作风、履责情况，认真检查脱贫政策导向、脱贫项目和资金到位及其监督管理使用情况，并对工作队员建档立卡情况、精准扶贫工作档案和有关台账资料等进行了现场检查。对检查中发现的算账对比不精准、台账资料不健全、产业发展单一等问题进行了现场指出和批评。
检查组对驻村工作队的群众认可度给予充分肯定和高度评价，并对工作队提出具体要求：
一要提高站位，切实树牢“四个意识”。要树牢“四个意识”，提高政治站位，按照中央和省委、省政府以及省纪委脱贫攻坚决策部署，围绕“加强领导是根本、精准扶贫是要义、增加投入是保障、各方参与是合力、群众参与是基础”的`目标要求，坚定不移地把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，明确工作责任、突出工作重点、聚焦目标任务、务求取得脱贫攻坚实效。
二要遵章守纪，注重树好自身形象。要按照省委《关于严肃驻村扶贫工作队员纪律的通知》要求，严格做到“八必须、八严禁”，要力戒在脱贫攻坚工作中不担当、不作为、乱作为等行为，严格执行政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面，做到不碰“红线”、不
越“高压线”、严守“底线”，心系脱贫攻坚，认真履职尽责，树好自身形象。
三要查缺补漏，扎实推进专项行动。要突出问题导向、创新工作方法，层层传导压力，层层夯实责任，进一步查缺补漏、补齐短板，扎实推进脱贫攻坚“找问题、补短板、促攻坚”专项行动，以“绣花功夫”狠抓脱贫攻坚工作落实到位。四要突出重点，紧盯目标精准扶贫。要全面贯彻落实省委脱贫攻坚专项行动座谈会精神，对脱贫攻坚工作做一次全面的“体检”和“透视”，不遮掩问题、不推卸责任，主动把自己摆进去，压紧压实工作责任，狠抓整改落实，明确任务、完善举措、加大督查，确保各时段脱贫攻坚目标任务圆满完成。
专项纪律检查工作简报二：
创建全国文明城市开展以来，五华区纪委找准“创文”契合点，切实履行党内监督专责机关职责，以专项纪律检查为抓手，着力整治“创文”工作中“不作为、乱作为、懒作为、慢作为”等行为，以强有力的监督执纪为“创文”保驾护航。
强化组织领导
细化任务分工
五华区纪委成立“创文”专项纪律检查工作领导小组，由区委常委、区纪委书记马汝恒任组长，明确“创文”工作督查和牵头工作任务的具体责任人和责任分工。
专门制定“创文”专项纪律检查工作方案，细化明确检查内容和时间安排，成立5个检查组，由区纪委派出纪工委书记带队，采取自检自查、实地督查、通报情况、交办督办、责任追究等方式，对联系单位“创文”工作落实情况进行检查。
纪委副书记参与到区2个“创文”督查组中，由区级领导带队，对创建工作重大部署及重点工作推进落实情况进行督查，每两周至少开展1次实地调研。
区纪委副书记、监察局局长，区监察局副局长作为政务环境整治指挥部成员，负责对各单位创建廉洁高效政务环境的推进落实情况进行检查，同时盯住干部身上存在的“慵懒散”等问题，加强作风纪律检查，督促落实“5+2”工作要求及各单位下沉社区开展“创文”工
作。
拓宽检查方式
盯准问题发力
专项纪律检查中，切实做到全面检查与重点抽查相结合、明察暗访与集中检查相结合、专项督查与跟踪督办相结合，严格落实“每日报、每周查、每旬测、每月评、季度检”的要求，践行“监督的再监督，检查的再检查”。
制定“创文”检查手册发给各组成员，要求检查人员对照测评体系和责任分工逐项落实，避免出现检查工作出现漏洞。突出问题导向，与区“创文”总指挥部形成良好互通，指挥部下发的督办、交办事项抄送区纪委，同时对模拟测评、媒体曝光、群众投诉、领导批示、上级调研督查中发现的问题第一时间掌握，由区纪委办公室按照联系分工转给各检查组，督促责任街道、责任单位及时整改落实。
严格落实整改
突出责任追究
针对检查中发现的问题，明确整改时限，督促职能部门采取有效措施对存在问题进行整改。始终把“失责必问，问责必严”贯穿在专项纪律检查的全过程，对工作中不履职、不担当、不作为行为一经发现绝不手软，坚决用纪律的尺子进行衡量，把握运用“四种形态”，该处分的处分、该问责的问责、该约谈的约谈、该整改的整改。在“创文”专项纪律检查工作中，发现问题10个，提出整改意见10条，约谈诫勉9人。
篇四：工作纪律简报
严肃工作纪律简报
1.如何从严执行工作制度,规范工作纪律
一、严格落实管理责任，确保各项工作纪律制度落实（一）建立督查监督机制。
委纪律检查小组、纪检监察室要建立日常督查监督机制，加大明察暗访力度，定期不定期对机关各科室和二级机构行政效能、服务质量、工作纪律进行监督检查，对行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者，初次违反工作纪律，通报批评，再次违反写出书面检查并在会议上做检查，第三次违反领导进行约谈，被市纪检委以上督查组检查通报批评的，除及时进行纠正并通报外，按相关规定严肃追究相关责任人的责任。同时，视情节追究所在单位和部门负责人的领导责任。
（二）严格落实管理责任。无论是委机关工作人员还是二级单位工作人员，都是农委系统的一员。
无论哪一级的工作人员纪律方面出现问题，都会影响全为系统的形象。为此，机关各科室、委属二级机构必须高度重视严肃工作纪律的重要性，领导干部要以身作则，带头遵守各项纪律，树立良好的工作作风。
同时，要严格落实分级负责制，切实加强对自己分管的工作人员的管理和监督，确保自己分管的工作人员纪律方面不出问题。二、严肃工作纪律，转变工作作风，提高服务水平（一）严格落实值班制度。
节假日期间或有重大活动时，委领导、机关各科室、委属二级机构负
责人必须保证24小时通讯畅通。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，要及时向有关领导请示汇报，不得置之不理或随意处置。
对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究值班人员的责任。（二）严格请销假制度。
工作时间外出开会、办事，一般同志要向科室负责人、科室负责人要向分管领导、分管领导要向委主要领导说明情况，说明公务内容、去向及返回时间，经许可并报委办公室备案后方可外出公务，同时必须保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。
凡未按规定做出说明或打招呼的，一律按旷工处理。因病、因事请假要严格按照程序和批准权限请销假，并将请假条报纪检监察室备案。
委领导因公外出或因病、因事请假，需向委主要领导请假；机关各科室、委属二级机构负责人因病或因事需要外出，必须根据情况向分管领导或主要领导请假，科室一般工作人员需要向科室主要负责人或分管领导请假。请假1天以内由分管领导批准，2天及以上由委主要负责人批准，上班后要及时销假。
凡无故不上班者，机关工作人员按公务员处分条例等有关规定处理和问责，事业单位人员严格按有关规定和签订的用工合同执行。（三）严格遵守会议纪律。
与会人员要严格按照通知要求参加会议，不准迟到、早退，不准缺席。确有特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织者请假。
会议期间，自觉维护会议秩序，同时将手机等通讯工具关闭或调至震
动状态，严禁在会场上接打电话、交头接耳、大声喧哗，不准随意进出、随意离场，不得做与会议无关的其它事情。（四）严格规范办公秩序。
系统干部职工要按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。
严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒（本市行政区域以外来客的接待、重要外事和招商引资活动除外，但须经委主要领导批准）。
任何时候、任何场合不准酗酒。在非禁酒时间和场合，要提倡文明饮酒、适量饮酒，以免影响有关紧急或突发事件的处理。
（五）切实提高服务水平。系统干部职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，对委党委作出的决策和工作部署，要雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。
要切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。到基层检查指导工作要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。
（六）严格规范公车管理。不准将公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动；不准驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱
乐活动；不准借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动；不准出租、出借公车供个人办私事使用；不准将公车停放在宾馆、饭店、商场、洗浴中心、歌舞厅等公共场所和休闲娱乐场所；严禁各级领导干部利用职务便利借用公车办私事。
节假日期间，公车一律封存停驶，有特殊公务活动需要使用公车时，必须向分管领导申请，经批准后，方可出车，公务活动结束后，车辆要及时返回封存。委领导和机关各科室、委属二级机构负责人要以身作则，模范执行有关规定和要求，委办公室对驾驶员和有关工作人员要严格教育，加强管理，确保不发生公车私用现象。
三、提高思想认识，增。
2.严肃岗位纪律维护公司形象保安文章题材
近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。
一、本身存在的不足业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性；工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。二、整改措施1、进步思想素质，建立严明的纪律观孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。
现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。
因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。
2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。
我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换（包
括业务所触及的理论和操纵），这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的！靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。
一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。
目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。
这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效果。
4、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。
这要求我们观察题目、处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全
单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，善于站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。
目前，我个人的思想熟悉已有了新的进步，相信在以后的工作中我会做得更加出色。
3.纪委书记怎样要求遵守单位的工作纪律
一、提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全系统的整体形象。
近期以来，各级纪检监察部门对行政效能、服务质量、工作纪律等问题的明察暗访已成为常态化的工作，对明察暗访发现的问题除责令整改外，也对相关责任人给予了相应的党纪政纪处分。虽然全市国土资源系统干部职工在行政效能、服务质量、工作纪律等方面已有明显改进，但个别单位及工作人员政治敏锐性不强，依然我行我素、不同程度的存在庸、懒、散、漫等问题，损害了全市国土资源系统的良好形象。
在当前全市上下严格落实中央“八项规定”和省委、市委实施办法、全力打造一流营商环境、加快推进经济发展的关键时期，全市国土资源系统干部职工必须认清形势，深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性，把严肃工作纪律、规范工作秩序作为事关全局形象、事关个人
形象的重要政治任务来抓，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务，从根本上解决纪工作律不严、工作作风涣散、服务环境不优等问题。二、严肃工作纪律，转变工作作风，提高服务水平（一）严格请销假制度。
工作时间外出开会、办事，一般同志要向科室负责人、科室负责人要向分管局长、分管局长要向局主要领导说明情况，说明公务内容、去向及返回时间，经许可并报局办公室备案后方可外出公务，同时必须保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。
凡未按规定做出说明或打招呼的，一律按旷工处理。因病、因事请假要严格按照程序和批准权限请销假，并将请假条报局组织人事科备案。
局领导因公外出或因病、因事请假，需向局主要领导请假；机关各科室、局属事业单位负责人因病或因事需要外出，必须根据情况向分管领导或主要领导请假，科室一般工作人员需要向科室主要负责人或分管领导请假。请假1天以内由分管局领导批准，2天及以上由局主要负责人批准，上班后要及时销假。
凡无故不上班者，机关工作人员按公务员处分条例等有关规定处理和问责，事业单位人员严格按有关规定和签订的用工合同执行。（二）严格规范办公秩序。
系统干部职工要按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。
严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒（本市行政区域以外来客的接待、重要外事和招商引资活动除外，但须经局主要领导批准）。
任何时候、任何场合不准酗酒。在非禁酒时间和场合，要提倡文明饮酒、适量饮酒，以免影响有关紧急或突发事件的处理。
（三）严格规范公车管理。不准将公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动；不准驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动；不准借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动；不准出租、出借公车供个人办私事使用；不准将公车停放在宾馆、饭店、商场、洗浴中心、歌舞厅等公共场所和休闲娱乐场所；严禁各级领导干部利用职务便利借用公车办私事。
节假日期间，公车一律封存停驶，有特殊公务活动需要使用公车时，必须向分管领导申请，经批准后，方可出车，公务活动结束后，车辆要及时返回封存。局领导和机关各科室、局属事业单位负责人要以身作则，模范执行有关规定和要求，局办公室对驾驶员和有关工作人员要严格教育，加强管理，确保不发生公车私用现象。
（四）严格遵守会议纪律。与会人员要严格按照通知要求参加会议，不准迟到、早退，不准缺席。
确有特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织者请假。会议期间，自觉维护会议秩序，进入会场后要按指定地点就座，同时将手机等通讯工具关闭或调至震动状态，严禁在会场上接打电话，不准随意
进出、随意离场，不得做与会议无关的其它事情。
（五）严格落实值班制度。节假日期间或有重大活动时，局领导、机关各科室、局属事业单位负责人必须保证24小时通讯畅通。
值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，要及时向有关领导请示汇报，不得置之不理或随意处置。对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究值班人员的责任。
（六）切实提高服务水平。系统干部职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，对局党组作出的决策和工作部署，要雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。
要切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。到基层检查指导工作要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等。
4.严肃岗位纪律维护公司形象保安文章题材
近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。
一、本身存在的不足业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性；工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。二、整改措施1、进步思想素质，建立严明的纪律观孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。
现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。
因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。
2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义
11盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。
我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换（包括业务所触及的理论和操纵），这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的！靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。
一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。
目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。
这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效果。
124、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。
这要求我们观察题目、处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，善于站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。
目前，我个人的思想熟悉已有了新的进步，相信在以后的工作中我会做得更加出色。
5.严肃挽届纪律四必训
为了严肃换届工作纪律，防止各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，我镇党委高度重视，认真组织开展了换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。
一、组织交心谈心。配合县纪检、组织部门负责人与镇党委领导班子成员、村党支部书记、部门单位党支部书记等换届重点对象开展了一次换届纪律专题谈心谈话活动，及时掌控换届中可能出现的不良倾向，督促他们带头严守换届纪律的责任落实、纪律严明、思想教育、查处通报和监督指导“五道防线”，凝聚换届选举正能量，共有248人次参与了谈心谈话活动。另外，领导班子成员带头与党员干部签订了严
13肃换届纪律承诺书132份，公开承诺严守换届纪律。
二、重视宣传作用。镇党委组织全体班子成员、机关干部、党支部书记认真学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》精神，印发了《治河渡镇严肃换届纪律学习材料》，方便干部群众即时学习，使换届纪律入心入脑。制作了《严肃换届纪律》宣传板报2块，悬挂宣传横幅3条，召开广播会议5次，书写标语220张，发送严肃换届纪律短信368条，让广大干部群众知晓监督。
6.如何做严明政治纪律,严守政治规矩的表率
现代政党都是有纪律和规矩要求的，没有纪律规范不能成其为政党，没有规矩约束就更不能成其为马克思主义政党。
党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则，是党的先进性和纯洁性的重要体现，是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。党员干部讲规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。
党的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。
党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。第二，党的纪律是刚性约束。
党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵
14守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。
党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。第三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩。
当前，一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的，以宪法为统帅，以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成，这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。
第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲，全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重，光有成文的规矩不够，还得有不成文的规矩。
党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律，这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求，不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项，还必须以不成文的规矩作为补充，使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪
15律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。守纪律是底线，讲规矩靠自觉。
我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。守纪律讲规矩，首要的是遵守政治纪律和政治规矩党的纪律和规矩涉及党内生活方方面面，广大党员干部都要自觉遵守。
在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，才能行动上自觉；政治上坚定，才能经得起考验。
遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。当前，遵守政治纪律和政治规矩，要自觉做到“五个必须”。
一是必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。
三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。
五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率风成于上，俗化于下。
16中国的事情，向来是上行则下效。在我们党内，领导干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统，也是基本的工作方法。
守纪律讲规矩就是要从各级领导干部首先是高级干部做起。领导干部职位越高、权力越大，越要对党忠诚、对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧。
党的观念、组织观念淡薄，对纪律熟视无睹，不按规矩办事，终将自食其果，搬起石头砸自己的脚。各级领导干部特别是高级干部要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。
要坚持从我做起，向我看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率。要自觉维护中央权威和党的团结统一，始终与党中央保持高度一致。
要彻底破除“特殊党员”的思想，不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出、进行坚决斗争。
加强教育、管理和监督，在全党营造守纪律讲规矩的氛围党员干部不守纪律、不讲规矩，党组织负有不可推卸的责任。党组织疏于教育、怠于管理、惮于监督，对苗头性倾向性问题发现不及时，对违反党规党纪的行为处理不严肃，就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。
教训极为深刻，必须引以为鉴。各级党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守。
17
篇五：工作纪律简报
加强工作纪律的简报
1.加强工作纪律的重要性个人读后感
加强工作纪律的重要性读后感
读后使我熟悉到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要进步，民族要复兴，作为一名年轻的党员更有这个责任和义务。体会到加强干部作风建设关系党的抽象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。一个共产党员，应当是襟怀坦白，忠实，乐观，以革命利益为第一生命，做到廉洁自律，盲目订正部门和行业不正之风，切实处理群众反映剧烈的突出问题，加强本身业务学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，盲目增加廉政意识，增加纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开辟创新的模范。
2.如何加强工作纪律,提升单位效能建设
一是注意训练培训。加强政管理论和组织纪律规定学习，不断加强个人政治、思想、理论修养，增加组织纪律观念，坚持政治信心和政治方向，一直与上级保持高度全都，做到思想端正、办事规范、情趣健康。
二是完善管理机制。不断加强建章立制工作，建立和完善严格、规范、科学的制度，进一步完善内部管理机制，构成用制度规范行为、按制度办事、依制度管人的机制，把权力关进制度的笼子里，确保在
阳光下运转。
三是规范组织程序。坚持民主集中制，正确处理个人与组织、民主与集中、集中领导与个人分工担任的关系，规范决策程序和领导干部行为，盲目维护组织准绳，严格执行制度规定，严厉
组织工作纪律，对于违反组织工作纪律的严格问责。
四是盲目接受监督。深化推动办事公开、民主管理，落实多角度、全方位、深层次公开，畅通监督渠道，盲目接受
3.工作简报的工作简报特点
工作简报作为反映状况的敏捷形式，有其突出的特点，概括起来，次要有以下三点。
1.简明。是指内容的简约和明白。工作简报不同于正式的工作报告，绽开说理，长篇大论，而是要在充分归纳和提炼的基础上，以短小精悍的面目消失，以叙述清晰、说明道理为目的。
2.准时。就是对工作或会议中消失的新状况、新问题，以最快的速度上传下达，使领导机关能准时把握新状况，讨论新问题，制定新措施。假如错过了时机，不只会得到简报应有作用，也会直接影响工作。
3.新奇。工作简报的新奇性就是通过对工作或会议中消失的新状况、新问题的反映，让人们面对新状况和新问题，探究出新的路子，总结新的阅历。假如只报道一些司空见惯的事情，就得到了其价值和意义。
4.如何完善工作纪律的推行
一、完善机关工作纪律规定。在《严厉
工作纪律改进工作作风提高工作效率的六条规定》的基础上，完善添加四条规定：一是不准工作时间带与工作无关的人员到办公室使用单位电脑和复印机。二是不准制造、传播关于领导班子人事支配的谣言和小道消息。三是不准无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。四是不准随便的乱表态、发谈论，对工作形成不良影响。
二、完善考勤、请假及外出制度。连续坚持8点考勤、请假、休假制度。另规定：一是工作时间外出，必需告知主管领导并填写《外出告知单》；二是对迟到、迟到、旷工实行累计制，累计3次迟到或迟到的计算为矿工一天，年底按管理制度进行奖惩兑现；三是对无故旷工，无正值理由逾期不归，连续超过15天以上或者全年累计30日以上的，单位予以辞退。
三、制定会议纪律制度。即参会人员提前5分钟入场，工作例会8:15点名；会议期间通讯工具关闭或设置静音，会议期间不准接听手机、大声喧哗、交头接耳、打瞌睡、做与会议无关的杂事；参会人员中途不得退会，离开会场必需经掌管人同意，方能离开；对参会人员到会和执行会议纪律状况实行督察通报制，对无故不参与会议和违反会场纪律的予以通报批准，一年内被通报三次者取消年终评先资历。
四、修订制定行政执法工作制度。对《行政执法人员管理制度》、《行政案件办理制度》、《行政案件审理工作制度》、《行政案件听证工
作制度》、《罚没物品管理制度》、《行政执法案卷管理制度》、《行政执法监督与行政执法过错责任追查制度》、《行政赔偿制度》等八项制度进行了修订，制定了《行政执法人员文明执法行为规范》，进一步规范了行政执法人员的执法行为，有力地促进了我局行政执法工作的开展。
五、完善公务节省制度。对办公用品、电话、水电、公务接待、车辆管理等内容，都本着有用、简便、节省的准绳，制定严格的节省措施，坚决制止一切铺张铺张。
篇六：工作纪律简报
某州纪委严肃换届纪律工作情况简报
《某州纪委严肃换届纪律工作情况简报》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
xx州加强领导和统筹，通过五个强化，从严从实加强换届风气监督，确保换届工作有序健康平稳进行。强化部署安排。通过召开州委常委会、换届工作部署会、培训会等，对加强换届风气监督进行专题研究、专题安排、专题部署，切实做到与换届工作同研究、同安排、同部署。州级制定下发了严肃换届纪律通知，对换届风气监督工作提出明确要求，严肃九严禁要求，明确了村级换届选举严禁拉票贿选十种行为和十一种不宜确定为村组干部候选人的情形。
强化学习宣传。派出调研组深入各县市、乡镇党委、村（社区）两委和普通党员群众开展换届风气专项调研，广泛查找问题、听取意见，严把换届过程中可能出现的廉政风险点，研究部署防范措施。各级党组织采取党委理论中心组、领导班子会议、干部职工大会等方式，认真学习贯彻中央和省委关于州县乡村换届工作的政策和换届纪律，把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央纪委和中组部关于换届风气监督的要求，加强教育引导，严肃换届纪律。各级纪检机关、组织部门通过电视、电台、报刊和短信、易信、微信和综合服务平台、创作漫画等形式，向广大党员干部广泛宣传换届政策和九严禁等纪律要求。
强化查处监督。去年xx月，州纪委、州委组织部在全州部署开展农村基层范文TOP100四风和腐败问题专项整治工作，聚焦四风问题、违纪违法问题、吃拿卡要问题，重点对全州所有村（社区）两委班子成员，以及集体三资存量大、管理任务重的村民小组长开展专项整治。今年初，组织、民政、农业等部门又部署开展村干部经济责任离任审计。通过专项整治和审计及时查处了一批腐败案件，及时处置了一批群众反映强烈、德不配位、问题集中等不适宜继续担任村组干部。结合换届工作的开展，州纪委和州委组织部共同建立了换届风气快速查核机制，收到举报快速查处，对反映的情节比较具体、线索比较清楚的，限时办结，一般不得超过3天；在考察干部期间收到的举报，在考察工作结束前办结；对典型案例联合通报。在县市党委届末考察中，干部考察组如实记录县市党委换届提名人选选拔任用各个环节的主要情况，全程纪实监督。
强化责任落实。深入开展换届纪律专题谈心谈话，召开严肃换届纪律视频谈话会议，进行谈话提醒。州委书记结合日常调研到各县市重点与xx县市四班子主要领导、专职副书记、常务副县长、纪委书记、组织部长谈话。州委常委、纪委书记和州委常委、组织部长，重点与xx县市党委班子成员、全委会委员进行谈话。各级党组织认真组织开展谈心谈话活动，提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律，带头贯彻落实九严禁。各级党组织严肃承诺签责，认真组织本级管理的主要领导干部、重点岗位干部签订承诺书，作出自觉遵守换届纪律承诺。全州厅级干部和州委委员、候补委员、县市党政主要负责同志及州直单位主要负责同志，向州委作出严格遵守换届纪律的承诺，签订承诺书xxx份。
强化监督检查。xx州换届工作领导小组组建了由州人大、州政协党员副主任、副主席任组长，委室主任任副组长，纪委、组织部抽调人员组成x个巡回督查组。制定督查方案，开展业务培训，组织对县市党委换届风气及其监督工作进行督促检查，最全面的范文参考写作网站延伸巡回督查到乡镇和村级，发现问题及时纠正和处理。认真落实四个凡提，州委组织部开展对xxx名县市党委换届继续提名人选和拟新提名人选、拟转任重要岗位人选的领导干部报告个人有关事项重点抽查核实；在县市党委届末考察中，州委组织部干部考察组对xxx名考察对象的干部人事档案进行重点审核，对三龄两历一身份进行认真核实，并要求本人签字；廉政情况均征求纪检机关的意见，对廉政情况有问题或问题尚未查清的干部不作为提名对象。
篇七：工作纪律简报
社区矫正工作专项纪律检查工作简报
社区矫正工作专项纪律检查工作简报(一)
为切实规范司法行为,加强对刑罚执行活动监督,维护社会稳定,近日,广西贵港市覃塘区检察院对全区10个乡镇司法所社区矫正管理工作情况进行了一次集中检查。
据了解,为保障此次检查活动顺利进行,该院抽调监所、预防、案管部门10名业务骨干组成专项检查组,通过实地检查,开展座谈等形式重点检查了各司法所对《社区矫正工作管理办法》的贯彻落实情况以及在接收、教育、监护、社会保障、培训、档案管理等重点环节中是否出现脱管漏管等现象,档案、台帐建立是否完备,帮教工作是否及时科学,日常管理资料是否详细真实。对检查发现的档案不规范、管理不到位、手机无人接听、少数监管矫正措施不到位等问题,检察人员当场进行了全面反馈,提出了明确具体的整改落实要求。
在此基础上,专项检查组还给在矫人员上了一堂法制警示教育课,向他们阐明了社区矫正工作对社区矫正人员的要求,并结合近年来社区矫正人员重新犯罪的典型案例,分析其重新犯罪的根源、给社会和家庭造成的危害,同时与在矫人员进行思想交流,及时了解他们的生活现状和思想动态,鼓励矫正人员自觉接受社区矫正,以良好的心态重回社会。
通过此次社区矫正检查活动的开展,推进社区矫正的正确、规范进行,也听到了基层司法所对社区矫正监管工作的好的建议,引发了该院对新形势下检察机关在做好社区矫正检察工作的新思考,促进了监
外执行罪犯改造质量的提高。
社区矫正工作专项纪律检查工作简报(二)
近日,江西省金溪县检察院充分履行社区矫正检察监督职责,以平安金溪法治建设为契机,联合县司法局成立专项检查组,对全县社区矫正工作开展专项检查活动,切实促进社区矫正监督工作的扎实开展。
检查组听取了司法所社区矫正工作情况介绍和汇报,对社矫对象情况逐一进行了核实,将监外执行罪犯的刑种、刑期、住所地等信息进行了录入,建立了监督台账。据悉,本次检查过程中,检查组对辖区内有禁止令、犯盗窃罪、人身伤害罪等社区服刑人员发放了电子手环,实现了服刑人员24小时无盲区监督。
检查组详细查阅社区矫正人员的矫正档案及管理台账,重点检查了有无脱管、漏管、违反监管规定人员及重新犯罪等情况,并就各个司法所履行工作职责的情况提出了具体的意见和建议。通过日志与卷宗两项办法再结合对各乡镇司法所的巡查制度,实现了对社区矫正对象的全面检查。
根据此次检查暴露出的监管问题,该院制订出台了《金溪县检察院社区矫正检察联络员工作办法》,参照《办法》和县司法局联合印发了《关于规范社区矫正工作管理、检察监督的通知》,为后续工作提供了指导性文件,实现社区矫正人员信息和动态监管信息共享,建立健全联席会议、情况通报、案件移送等工作机制。
同时该院与司法局对司法所社区矫正工作考核标准更加细化,考核成绩全部量化,并建立奖惩机制,重点对矫正执法流程、档案填写、动态系统管理各个环节的加减分项进行逐一解释。
"只有不断加强对社区服刑人员的风险防控管理,才可以最大限度地减少社区矫正服刑罪犯的再犯罪可能性和潜在的社会危害性。"该院监所科科长说道。该院还针对发现的问题,及时向县司法局发出了书面纠正违法通知书,并要求社区矫正工作人员进一步开拓思路,采用新办法监督社区服刑人员,得到司法局及时回复。
通过此次社区矫正专项检查活动的开展,推进了社区矫正的正确、规范进行,也听到了基层司法所对社区矫正监管工作的好的建议,引发了该院对新形势下检察机关对做好社区矫正检察工作的新思考,促进了监外执行罪犯改造质量的提高。
社区矫正工作专项纪律检查工作简报(三)
为进一步推进陕州区社区矫正工作，确保无脱管漏管和重新犯罪发生。连日来，陕州区政法委组织人大常委会法工委、司法局等单位专业工作人员成立专项督查组，对该区各乡镇社区矫正工作进行了全面检查。
在调研活动中，督查组仔细检查了观音堂镇、菜园等乡镇社区矫正工作台账、社区服刑人员档案、日常监督管理、解除矫正等执法环节落实执行情况。督查组通过了解他们的生活状况、工作情况、活动轨迹、犯罪事实、思想动态、矫正态度等情况，帮助他们提高认识、端正态度、服从管理。最后听取各乡镇司法所汇报社区矫正工作具体开展情况。督查组要求各基层司法所要扎实、认真完成社区矫正执法规范活动各项工作任务，促进陕州区社区矫正工作再上新台阶。
篇八：工作纪律简报
开展督查工作纪律工作简报
开展督查工作纪律工作简报范文（精选17篇）
在不断进步的社会中，很多地方都会使用到简报，简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。那么什么样的简报才是好的简报呢？以下是小编收集整理的开展督查工作纪律工作简报范文（精选17篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
开展督查工作纪律工作简报13月1日上午，国家督导组天津组成员一行在安徽省教育厅副厅长金燕等陪同下，在合肥工业大学开展20xx年春季开学专项督导检查。校党委副书记、副校长朱大勇，翡翠湖校区管委会、学工部、教务部、总务部、校务部、工业培训中心及化工学院等部门负责人陪同督导检查。
本次专项检查督导分两组进行，同时对化工实验楼、工程训练中心等部门和食堂、学生公寓等项目进行巡视。在化工实验楼，督导组成员就实验室通风措施和化学药品的储藏、回收等进行调查了解，并就实验室的安全工作作出重要指导。在工培中心，工培中心负责人全面细致地向督导人员讲解工培中心的发展情况，督导组一行在部分车间进行实地调查了解，并参观了学生实习实训情况。
督导组一行来到第一食堂，对后堂、操作间等实地巡视查看菜品洗涤、清洁、食品留样等情况，仔细翻阅食堂食品流样每日登记本并逐一查看员工上岗健康合格证，对食堂大厅的`.视频监控、消防设施安装位置等从专业的角度提出意见与建议；在学生公寓，督导组详细查阅了每日消防巡查登记本，以及学生公寓消防、应急照明等运行状况，并对相关器材进行使用测试，确定是否运行正常。
国家督查组本次来合肥工业大学督导检查是根据国务院教育督导办公室下发的“关于20xx年春季开学专项督导工作的通知”精神进行布置与落实。检查范围包括合肥工业大学开学条件保障情况、校车安全管理情况、校园安全管理和安全教育情况、校舍安全管理情况、食品与饮水安全管理情况等几个方面，突出了对学生关心的热点问题的解决及部署落实情况的督查。
开展督查工作纪律工作简报22月23日开始，会同县教育局领导按照上级工作安排，深入全县各中小学校开展为期两天的“20xx年春季开学工作专项督查”。
此次督查活动采取听、看、访、查、谈相结合的方式对各中小学校的开学条件保障、规范收费、教学辅导资料、校园安全管理、营养改善计划、国家资助政策落实、普通高中高三复习备考情况及20xx年秋季检查中发现的问题整改落实情况等进行专项督查。
督查过程中采取领导带队、分片进行、联校干部具体落实的方式扎实开展。为确保本次专项督查取得实效，局党委作出了“全面检查、限期整改、严格纪律、不出问题”的工作要求，既给督查组上了紧箍咒，又给各学校敲响了警钟！
开展督查工作纪律工作简报32月28日，国家教育部对我市春季开学工作开展了专项督查，参加督查的主要领导有西藏自治区教育厅副巡视员、厅机关党委书记钟吉云、西藏自治区公安厅治安管理总队副调研员陈燕等，省教育厅副主任督学、督导处处长雷桂平、省公安厅治安总队杨寒梅等省厅领导参加陪同、市教育局党组书记、局长李耀文，党组成员、主任督学王贵升等市局领导一同参加督查。
上午，督查组随机抽查了娄星区1所学校和1所幼儿园，重点查看了学校的开学工作保障情况、学校安全情况，对校车安全、食品安全和校园欺凌等予以特别关注。督查组不放过每一个细节，认真作好详细记载。对发现的问题，提出了改进意见，督促学校尽快整改落实到位。下午，督查组一行到达双峰县，抽查了双峰一中、双峰职业中专等多所学校，督查组对双峰县开学工作及校园安全表示满意，尤其是对双峰一中的校园文化建设及学校精细化管理表示一致好评。
近年来，我市在开学工作条件保障上做到了领导高度重视、突出教育民生、明确管理责任、端正教育行风。今年春季开学，各县市区都能按照市教育局统一部署，层层召开会议，层层布置任务，层层落实工作责任。学校安全工作做到了“三个到位”，即：组织领导到位；
部署推进到位；责任明确到位。实现了“四个转变”，即：由被动等待整治向主动整治转变；由部门单线整治向集中综合整治转变；由依靠政府投入向引入市场运作机制转变；由运动式集中整治向常态化综合整治转变。取得“五个提升”，即：安全意识得到提升；安全工作保障水平得到提升；校园安全防范能力得到提升；校园周边环境净化效果得到提升；综治安全工作满意度得到提升。在去年省、市综治工作民意调查中，教育系统位居全市前列。在20xx年全省校园及周边综治考评中，我市获得满分，20xx年春季开学全市教育系统条件保障到位，校园平安稳定。
开展督查工作纪律工作简报42月16日上午，成都市教育局纪检组长朱晓静、督查室主任张强在彭州市市委常委、统战部长毛军、彭州市教育局局长周权等领导和彭州中学校长卢前松的陪同下，对彭州中学进行了20xx年春季开学督导检查。
朱纪检一行10余人首先视察了校园环境、学生公寓食堂、参观了校史陈列室，其后座谈会上由周权局长做彭州市全市中小学开学工作情况汇报；卢前松校长以书面形式汇报了彭州中学开学各项工作的准备情况，检查组领导高度肯定了彭州中学办学思想厚重、校园环境整洁、师生精神饱满，希望学校继续努力，提高教育教学质量，办人民满意学校。
开展督查工作纪律工作简报5为扎实推进20xx年度春季开学各项工作，双峰县教育局于2月27日至2月28日对全县各级各类学校（含幼儿园）进行开学专项督导检查。本次督查包括开学条件保障情况、校舍安全管理情况、食品与饮水安全管理情况、校车安全管理情况、校园安全管理和安全教育情况等方面，重点对人民群众关心的热点问题与校园安全管理难点工作的解决及部署落实情况进行督查。
2月27日，县教育局检查组深入三塘铺中心学校进行开学工作督导检查。检查组一行听取了三塘铺中心学校校长朱顺飞关于新学期工作的情况汇报，了解具体情况并作了详细记录。接着检查组对朝阳中
学、岩泉学校、朝阳幼儿园、大三学校、三塘铺中学、中心小学等学校开学工作进行检查，在查看各校校容校貌的同时，也对学校教育教学常规管理、师生到校情况、校园校车安全等开学以来的各项工作进行了真实、全面、深入的了解。
检查组仔细翻阅了学校的各类管理制度与计划，抽查了部分老师的安全备课，调查了解学校的收费情况。深入学校食堂、商店，仔细询问了食材及商品的进货渠道，了解了食品的卫生状况，实地查看了食材的存贮场地，并针对性地提出指导性意见和建议。
在反馈意见时，检查组充分肯定了三塘铺中心校开学以来的各项工作。并要求各校进一步落实县教育局“五个教育”的总体要求，狠抓学生安全教育工作，优化学校管理，提升教学质量，努力办好人民满意的教育。
开展督查工作纪律工作简报62月22日—23日，由省级政府教育督导办公室副调研员林顺希带领的督导检查组一行在市教育督导室陈寿清副主任等的陪同下对屏南县20xx年春季开学工作进行专项督导检查。
省市督导检查组先后深入屏南二中、双溪小学、甘棠际下教学点、屏南职专等学校，围绕开学条件保障情况、校舍安全管理情况、食品与饮水安全管理情况、校车安全管理情况、校园安全管理和安全教育情况等方面进行督查。督导组深入学校食堂、学生宿舍、实验室等重点部位进行实地检查，细致地了解师生到校、教辅征订、设施配备、学生资助、食品安全、饮水安全等情况，听取了部分学校校长开学工作的汇报。
23日上午，省市督导检查组成员，屏南县政府副县长洪荣，屏南县教育局和教育督导室班子成员，各股室负责人、部分学校校长出席了督导检查反馈会。会上，督导检查组对屏南县春季开学准备工作到位，条件保障到位，师生精神饱满，办学行为规范到位，校园和谐稳定等工作给予充分的肯定，对存在的问题和不足提出了指导性意见，并对屏南一中创建一级达标校等教育发展工作提出了宝贵的建议。
开展督查工作纪律工作简报为进一步夯实全镇幼儿园安全管理工作，2月21日，双峰县梓门桥镇党委副书记贺正春率交警、公安、安监、综治、教育等部门对全镇幼儿园展开春季开学安全工作督查行动。
督查行动一开始就随机抽查了铃山幼儿园在路途中接送的校车，贺正春和交警三中队民警等上车检查了车上人数是否超载，校车驾驶员是否准驾相符等情况。督查组先后督查了铃山、香铺、湾头、红苹果等七所幼儿园。每到一处，交警三中队的民警都要上车实地查看校车内是否具有三角木、逃生锤、灭火器等必须配套的设备，详细询问校车管理等情况。“一园一干部、一园一教师”的履职情况是贺正春特别关注的事，当看到驻园干部、责任区主任周端生同志正在湾头幼儿园履职时对其点赞不已。
同时，敦敦告诫各位园长要时时绷紧安全这根玄不放松，安全就是幼儿园最大的效益，特别是校车任何时候都不能超载超速，要严格按照校车“六定”要求和校车司机“六承诺”不折不扣予以执行。督查组成员深入食堂，仔细查看各类台账是否规范，记录是否及时，留样是否符合要求，特别叮嘱园长对发芽的马铃薯坚决不能食用。检查组还对各园的消防设备及设施、园舍等进行了隐患排查，对所发现的问题下达了整改指令书，实行限期整改。
通过本次春季开学安全督查行动，既检阅了各幼儿园的安全工作管理水平和执行能力，也发现了安全管理过程中一些不容忽视的问题，必须迅速予以整改，以此确保幼儿园一方平安、社会稳定。
开展督查工作纪律工作简报811月24日，田阳区政法系统督察巡查第四工作组对田阳区人民法院开展政治督察和纪律作风督查巡查工作动员会在田阳区法院六楼审委会议室召开。田阳区政法系统督察巡查第四工作组成员、田阳区法院党组及该院各部门领导干警参加会议。
会上，田阳区政法系统督察巡查第四工作组组长陈宏飞作动员讲话，指出此次巡查工作的主要对象、重点内容、巡查方式和具体安排，并提出四点意见，一是提高政治站位，充分认识开展政治督察和纪律作风督察巡查工作的重要性和必要性；二是强化问题意识，深入查找
政法队伍在政治建设方面存在的突出问题；三是把握工作重点，切实增强政治督察和纪律作风督察巡查的针对性和时效性；四是增强政治自觉，积极支持和配合督查组开展工作；鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，坚决抵制罔顾事实、欺骗组织、妨碍督察、干扰巡查的行为。
农卫忠院长代表田阳区法院作表态发言，全院干警切实提高政治站位，切实强化政治担当，坚决扛实政治责任，全力落实好巡查组的各项要求，确保督查巡查工作顺利开展，切实维护政治督察和纪律作风督查巡查工作的严肃性和权威性。
会议上，巡查组对田阳区法院的政治建设和纪律作风督查巡查情况进行了民主评议。
开展督查工作纪律工作简报9为进一步加强清正廉洁的干部队伍建设，不断提升纪检监察干部自我约束能力，一年来，化隆县纪委监委干部监督室开展全方位、多角度内部监督，严明工作纪律，全力打造纪检监察干部“铁军”。
强化日常监督。通过每周的例行学习，强调全体纪检监察干部严明工作纪律，对标省市县作风建设具体要求，做到高标准推进、高质量落实，以扎实的工作作风，树立纪检监察干部良好形象。同时，在工作群里发布警示、通报和工作纪律要求，善用微信工作群，积极宣传、引导，确保全体纪检监察干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率。
做好事前提醒。坚持在端午、中秋、国庆等重大节假日，通过文件传达、短信提醒等方式对全体纪检监察干部进行廉政提醒。同时，对新任职的六名纪检监察干部进行任前提醒谈话，督促提醒新提任干部要进一步提高廉洁履职意识，增强拒腐防变“免疫力”，拧紧“廉政”阀门。
加强内部监督。建立纪检监察干部廉政档案，做好资料的收集、整理、更新和分析运用，将综合分析结果用于对纪检监察干部的日常监督、廉政审查、纪律审查等工作当中，督促纪检监察干部勤政廉洁，不断修正自身作风，使之成为干部的“自画像”。同时，深入各科室、派驻纪检组进行沟通、了解和掌握纪检监察干部基本工作情况、工作
进度，检查年初制定的工作任务清单内容推进落实情况，有效加强对纪检监察干部的监督管理。
开展督查工作纪律工作简报10为进一步规范诉讼服务窗口及庭审工作中着装仪表和文明举止，维护法院干警的良好形象，11月18日根据党组指示和要求，政治部对诉讼服务中心及本院审理的一起侵权责任纠纷案件开展了审务督查。
此次审务督查工作围绕干警在岗、规范着装、庭审纪律等情况进行了全面系统的.督查。督查过程中，发现诉讼服务窗口工作人员耐心为群众答疑解惑，法官及书记员各司其职，专心审理案件，法警认真履职，大家都井然有序地开展工作。督查中未发现诉讼服务不规范、庭审不规范等问题。
达日县人民法院将继续通过审务督查，以定期抽查和突击检查等方式，加大对全院干警的督查力度，以督促改，以改提效，扎实改进工作作风，严肃工作纪律，确保各项工作高质量推进。
开展督查工作纪律工作简报119月28日至29日，鄂托克旗人民法院党组成员、派驻纪检监察组组长王瑛，审判委员会专职委员刘占彪，党组成员、棋盘井法庭庭长梁海荣带领监察团队对全院各部门开展国庆节前日常督查，督促干警落实好节日期间值班值守工作要求，遵守各项工作纪律，认真履职尽责。
督查组重点围绕司法作风、考勤纪律、日常队伍管理、安全保卫等方面先后对院内各部门以及棋盘井法庭、执行局棋盘井办公区、蒙西法庭等基层部门进行全面督查，并针对问题风险点要求各部门做好防范工作。
一是牢固树立安全意识，增强责任感和使命感，强化疫情防控工作，严格落实假期带班值班制度，确保节假日期间各部门安全“零隐患”，营造平安的工作环境；提高风险预判能力，对卷宗管理、安检通道、办公用电等各项工作坚持细排查、早发现、妥处置，严格落实安全责任，筑牢安全防线。
二是全面提升审执质效，始终把执法办案作为第一要务，梳理重
点任务指标，坚持问题导向，科学管理、深度挖潜提高质效，全方位、多渠道满足人民群众的司法需求。
三是提高廉洁自律意识，筑牢廉政防线，杜绝节日腐败，始终做到警钟长鸣，廉洁过节。
开展督查工作纪律工作简报12近日，陇川法院结合全省法院开展司法作风突出问题集中整治工作，开展常态化日常纪律作风督查。院党组成员、副院长尚先翁带领政治部工作人员对门卫安检、工作纪律作风、干警在岗情况及常态化疫情防控等方面进行突击检查。
每到一个庭室，尚副院长重点对安全管理、工作纪律等方面进行了检查指导。他提出三点要求，一是当前疫情防控形势严峻，认真履行疫情防控职责，迅速落实各项工作任务。二是树立严管就是厚爱的思想意识，严守工作纪律，严格请示报告制度。三是法警要加强安全保卫工作，严格按照规定做好来访人员出入安检工作，出入人员一律进行体温监测、佩戴口罩、扫码登记，间隔一米安全距离有序进入法院，严禁外来人员未经检测进入。
经督查，我院各部门工作井然有序，工作纪律及疫情防控情况总体良好。干警均在岗履职，严格执行上下班工作纪律和请示报告制度，严格落实疫情防控、安全保卫等各项要求。
下步，陇川法院将以开展司法作风突出问题集中整治工作为契机，持续加强司法作风的监督检查力度，引导干警增强遵规守纪的意识，不定期开展日常纪律作风督查，营造良好的司法环境，打造人民群众满意的过硬队伍。
开展督查工作纪律工作简报13为加强作风建设,严明工作纪律,进一步营造勤政、高效、为民、务实的良好氛围,近日,我局领导洪玥带领局机关党委、监察室工作人员对全县系统工作纪律进行全面督查。
此次督查采取不打招呼、不事先通知、突击查岗的方式,督查组严格对照单位花名册,查工作人员在岗情况,看考勤、请销假等各项工作制度是否落实,查上班工作状态,看人员管理是否严格、工作纪律是否松散。
从督查情况来看,大部分工作人员都能严格遵守工作纪律,认真履行职责。但也有个别单位、部门存在考勤、签到不规范,请销假制度落实不严格等问题。针对检查中发现的问题,督查组将责成相关单位核实情况,依规依纪对相关人员作出严肃处理,对处理情况予以通报,督导抓好整改,强化纪律约束,以良好的纪律作风推动全县自然资源事业高质量发展。
下一步,我局将持续开展工作纪律督查,持之以恒严抓作风建设,坚持常态长效,保持住强抓作风建设的韧劲、狠劲,进一步严肃工作纪律,提高工作效率。
开展督查工作纪律工作简报14督查组对吴堡县第四幼儿园食堂食品安全及疫情防控工作给予了充分的肯定，同时也提出了指导性建议。为切实抓好幼儿园食堂食品安全监管工作，督促幼儿园落实疫情防控措施，2022年5月19日早上，市市场监督管理局督察组曹局长一行在县市场监管局李绍飞副局长的陪同下深入吴堡县第四幼儿园开展食品安全及疫情防控专项督导检查。
督查组首先检查了幼儿园食堂，详细查看了食品安全制度、食堂设备、环境卫生、食品留样、食材的索票索证等。对食堂责任落实情况、证照是否齐全、食品留样等是否规范进行了详细地检查。随后，督察组实地查看了疫情防控物资储备，了解了幼儿园防疫措施及疫苗接种、核酸检查情况。
开展督查工作纪律工作简报15为加强和改进对幼儿园的"督导管理，促进幼儿园规范办园行为，确保教育教学常规优质常态扎实推进，切实提高教育教学质量，保障幼儿身心健康、快乐成长。旌阳区区责任督学小组一行到我园进行办园行为督导。
区一幼园长就幼儿园办园情况向督学小组领导做了详细的汇报，随后，督学组针对园容园貌、园务管理、队伍建设、保教工作和安全管理、卫生保健等方面进行了全面的督查。在现场视察中，副园长结合教学活动现场向督学组细致地介绍了幼儿园园本“悦动课程”的目标、内容、实施及评价，让其深入地了解我园在幼儿园课程改革中的行动方向。与此同时，督学们还亲自参与到小朋友的游戏当中，在与儿童的交谈中，直观地感受到区一幼孩子良好的沟通能力和积极向上、勇于挑战的良好品质。为此，对幼儿园的管理、教师的专业性给予了充分的肯定。
督学小组通过实地查看，现场观摩、查阅资料等形式，全面、细致地了解幼儿园常规工作开展情况。肯定了我园安全、后勤、保健工作做得扎实、细致，教育教学工作常规管理有序，教研工作开展得深入，教研氛围浓厚。同时也对幼儿园的发展提出了更高的期望，希望我园再接再厉，在今后工作中强化责任，细化目标，争取教育教学及管理质量再上一个新台阶。
此次督导是对幼儿园工作的一次检验和提升，我园将以此次督导为契机，有条不紊地开展幼儿园各项工作，不断创新，进一步发挥园所优势，为幼儿营造快乐、安全的教育环境！
开展督查工作纪律工作简报166月23日至30日，省教育厅组织9个督导检查组，深入全省9个设区市和平潭综合实验区及所辖的20个县（市、区）的101所学校（单位）（其中高等学校4所、中学40所、小学30所、幼儿园27所；民办学校31所、寄宿制学校23所），采取明查与暗访相结合及“四不两直”等方式，重点督查各设区市及部分县（市、区）教育局半年学校综治安全目标管理责任与消防工作目标责任落实情况，以及“平安校园”等级创建、“学校安全标准化建设”、“公共安全课程教学”、“安全生产月”、“夏季消防检查”、“防溺水主题教育”和“护学行动”等重点工作开展情况。
近日，省教育厅通报了督查情况。指出，从检查的总体情况看，各级教育行政部门和学校普遍能够按照上级有关部署要求，认真落实学校综治安全目标管理责任，构建学校安全工作“党政同责、一岗双责”机制，充分利用“福建省学校安全教育平台”等信息化技术，组织开展各项活动，取得了良好的成效。但也发现一些地方和学校存在安全管理责任不落实，安全教育地方课程未开设，门禁管理及保安员勤务工作不到位，学校安全人防物防技防设施薄弱，校园安全管理不
规范，安全防范工作存在漏洞等问题隐患。《通报》要求各地各学校一要扎实抓好问题隐患整改。二要进一步规范学校内部安全管理。三要进一步完善校园治安防控体系建设。四要进一步推动安全教育课程体系建设。五要进一步推动“两项创建”工作深入开展。
开展督查工作纪律工作简报17昨日下午，全省干部驻村精准帮扶推进电视电话会议在太原召开。
市委副书记、市委宣传部长高键在太原主会场参会，市委常委、组织部长赵向东在大同分会场参会。
会议要求，各级党委政府、各级领导干部要提高思想认识，切实增强责任感和使命感。要突出问题导向，着力解决精准帮扶工作的“短板”。要着力解决精准扶贫脱贫纲领贯彻不到位、精准帮扶政策落实不到位、财政专项扶贫资金使用率不高、干部帮扶作用发挥不够等问题。要狠抓基层党建，发挥好县委脱贫攻坚一线指挥部、乡镇党委龙头、农村基层党组织领导核心、农村党员先锋模范和第一书记在脱贫攻坚中的作用。要明确责任抓落实，确保精准帮扶工作取得实效。
会议强调，当前扶贫开发工作已进入攻坚克难时期，各级各部门要统一思想，提高认识，真正做到下得去、呆得住、干得好，确保取得实实在在的成效。要精准发力，重点突破，让精准识别贫困，贯穿扶贫工作全过程。要明确责任，抓好落实，各级党委政府要强化责任担当，党员干部要积极主动作为，层层签订责任书，立下军令状。要重视问题，迅速行动，立即组织督查组，对驻村帮扶工作开展明察暗访，对工作排位靠后的进行问责。同时，各市县要迅速开展自查，重点对到村到户，精准扶贫，精准脱贫情况自查，对驻村不到位、帮扶不得力的立即整改。会议强调，各级各部门要按照会议要求，坚持问题导向，不断改进干部驻村精准帮扶工作，以实实在在的帮扶效果赢得贫困群众的满意和信任，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。
篇九：工作纪律简报
加强纪律审查工作简报
加强纪律审查工作简报
加强纪律审查工作简报一
面对纪律审查工作中出现的新问题、新情况，长春市朝阳区纪委“多措并举”，坚持把纪律和规矩挺在前面，始终保持惩腐高压态势，不断提升纪律审查工作质量和整体水平。2016年，朝阳区纪委共受理举报135件，立案57件，先后给予党纪处分48人，政纪处分9人，挽回经济损失375.69万元。
转变观念，正确运用监督执纪“四种形态”。朝阳区纪委以监督执纪“四种形态”为导向，结合《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》规章制度，把工作重点从“盯违法”转向“盯违纪”，坚持挺纪在前、抓早抓小，适应执行党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数这一纪律审查工作常态。
拓宽案源，提高案件线索排查能力。朝阳区纪委充分发挥信访举报作为案件线索“主渠道”的作用，把信访举报中有价值的线索及时筛选出来，按程序移交案件审查部门初核或立案调查。增强在工作中发现案件线索的敏锐性，深挖案件关联线索，扩大办案战果。加强与区信访、检察、法院等部门的沟通联系，积极扩大案件线索来源。
开展巡察，集中整治基层违纪违法问题。朝阳区纪委紧扣三公经费、工会福利、换届选举等突出问题，积极开展基层巡察工作。通过专项巡察，查处一批发生在群众身边的基层党员干部违纪案件，解决一批群众反映强烈的问题，推进基层党风廉政建设工作，增强基层从严治党水平。
完善制度，压实纪律审查工作责任。朝阳区纪委建立定期例会制度，加强对全区纪委(纪工委、纪检组)工作的监督指导，对存在的问题及时研究解决。实行约谈问责制度，对开展党风廉政建设、纪律审查工作不力的责任人员组织领导约谈;对瞒案不报、压案不查、查而不实的，除从严查处涉案人员外，还要落实责任倒查问责制度，以铁腕手
段推进纪律审查工作。
加强纪律审查工作简报二
牡丹江市爱民区纪委认真贯彻落实中、省、市纪委全会精神，突出纪律审查主业，保持惩治腐败的高压态势。
一、把握力度节奏，突出惩治重点。爱民区纪委保持纪律审查工作的高压态势，做到“两个并重”：对一般违纪行为的审查与严重违纪行为的审查并重，加强和改进执纪审查工作与提高执纪审查能力并重。突出惩治重点，以下三类情况同时具备的.是重中之重：党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现仍在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。
二、坚持“纪在法前”，突出抓早抓小。主动适应当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势、新任务、新要求，正确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持“纪在法前”，突出谈话提醒在抓早抓小、治病救人、强化监督等方面的效果。
三、规范纪律审查行为，提高纪律审查效果。爱民区纪委高度重视纪律审查安全和办案场所规范化建设，建设标准规范的纪律审查谈话室，安装了询问系统，录音录像，监控设备设施完善。严格落实依纪依法安全文明廉洁办案工作责任制，加强对办案全过程的监督管理，保证安全办案、文明办案，有效改善纪检监察机关查办案件的环境，消除办案安全隐患。
四、加强安全思想教育。在区纪委及乡镇纪律审查工作人员中开展学习交流活动，及时传达和学习上级有关纪律审查安全方面的要求和通报，牢固树立“纪律审查安全无小事”理念;将学习教育纳入纪律审查工作全过程，严格办案纪律，不断强化案前教育、案中强调、案后总结，增强办案安全意识。
篇十：工作纪律简报
学校学习纪律工作简报
学校学习纪律工作简报
工作简报又称情况简报、工作动态等，是简报的一种，用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题，以起到相互交流、启发的作用。以下是学校学习纪律工作简报，供大家参考借鉴!“学习纪律月”活动
财经系在质量管理年活动成果的基础上，积极响应学院“学习纪律月”的号召，努力创建和谐系室、和谐班级、和谐宿舍，创造良好的育人环境，营造良好的育人氛围，狠抓“教风”和“学风”建设，不喊空口号，狠抓贯彻落实，以保证纪律月的各项活动扎实有效的开展。
一、做好宣传发动工作，营造舆论氛围
充分利用宣传阵地，广泛宣传与“学习纪律月”相关的活动及有关文件精神，通过团总支、学生会召开学生干部会议、主题班会、座谈会、倡仪书等行之有效的方式开展宣传活动，营造舆论氛围，使“学习纪律月”的各项活动深入每一位师生心中。
二、严格贯彻落实教务处组织的教学信息周报制度和教师评学活动。
为了更好的贯彻落实教务处组织开展的教学信息周报制度和教师评学活动，财经系组织召开专门会议，提高全体师生的思想意识，积极主动投入到评学活动之中。使全系师生自觉地、共同地树立起良好的学习风气，争创和谐系室、和谐班级、和谐宿舍。财经系还以班级为单位，专门组织为该班级上课的所有老师及辅导员老师，对该班学习风气、精神风貌、学习效果以及特殊学生群体的教育等问题进行探讨，以便有针对性地开展教学和评学工作，以达到教师评学的实质性效果。
三、以xx级同学补考事件为前进起点，提高全系师生思想认识。
在xx级补考中，我系出现4名同学违纪现象，对于发生的错误，财经系认真查找自身工作不足，各级领导勇于承担责任，共同做好学生的思想工作，使所犯错误的影响面降至最低。在接受学院处分的基础上，财经系在全系例会上，相关老师公开检讨错误，相应地进行了系级的处分和处罚，财经系在纪律月中，勇于面对所犯错误，以本次补考事件作为前进的起点，使全体师生认识到事情的严重性，通过开展学习纪律月活动，把思想政治教育与校规校纪教育结合起来，统一思想，提高认识，共同营造文明守纪健康向上的和谐校园文化。
四、开展具有自身特色的教师、辅导员、学生“三沟通”活动。
财经系为了使“学习纪律月”的活动真正落到实处，将以人为本的管理理念贯穿于教学工作之中，通过各项活动的`开展，真正能起到促进学风教风的目的，特开展具有自身特色的教师、辅导员、学生“三沟通”活动。财经系专门印制了“学习纪律月考勤、处理情况统计表”，每一位任课老师需要将每次课的考勤情况于下课时登记在统计表上，辅导员必须在当天核实请假及旷课同学名单，做出相应处理及时与学生沟通，以便急时发现问题、解决问题。对每一位同学的情况做到胸中有数。
五、扎实有效的开展优质课堂创建活动
财经系将开展优质课堂创建活动作为“学习纪律月”的首要任务来抓，特别是针对年青教师，财经系要求青年教师每学期至少开两次公开课，并组织没课的老师一起听课评课，帮助青年教师成长。