篇一：驻村工作队员要求条件
什么是驻村工作队？由几人组成？主要职责是什么？
让更多贫困人口实现稳定的脱贫，是近年来我们国家一直在做的事情。而在有一批队伍你听说过吗?也就是贫困村驻村工作队。日前，国务院以及中央办公厅下发了相关意见加强贫困驻村工作队选派管理，充分发挥其优势，帮助解决贫困村脱贫攻坚中突发的各种问题和困难。什么是驻村工作队?由几人组成?主要职责是什么?驻村工作队组成
成员一般不少于2人，并且驻村时间不能少于2年。驻村工作队队长原则上由驻村第一书记兼任。但是为了优化结构、配强干部，优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。县级以上各级机关、国有企业、事业单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶工作。
注意：新选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部，并且在整个驻村期间不能在原单位工作，还要将党组织关系转到所在帮扶贫困村。
多久召开一次会议、开展工作报告
驻村工作队队长会议每季度不少于1次;每半年向驻村工作领导汇报相关工作、思想、学习情况。
驻村工作队主要干什么?1.宣传贯彻国家脱贫攻坚各项政策方针、指导开展精准扶贫工作、参与脱贫计划拟定;2.参与实施特色产业、劳务输出、教育、科技、健康、生态保护等扶贫;易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策落实到每户;3.监管扶贫资金项目并且要推动落实公告公示;4.与村民培养感情、加强法制教育、制定和谐文明村规;5.整治群众腐败、村级党组织涣散;6.吸引人才返乡创业并留下来。
驻村工作队会有人愿意干吗?
还是有人愿意的。因为政府对于派出的驻村干部会提供必要的生活以及工作条件;派出单位可以利用公用经费给予生活补助，安排通信补贴;会购买人身意外伤害保险;驻村期间产生的医疗费原单位会报销;最重要的一点会保留原人事关系、保持各项待遇。
篇二：驻村工作队员要求条件
驻村工作队工作制度
一、管理制度;驻村工作队的日常管理工作由乡党委具体负责；驻村工作队长、队员每月驻村时间不少于20天含因公出差、开会和培训,非驻村结对帮扶干部每月上门联系贫困户1次以上,双休日正常休息;
二、例会制度
1．驻村工作定期召开例会,工作队成员互相交流经验,向工作队长汇报工作,队长听取汇报,部署工作；驻村工作队长每季度向乡党委、政府、派出单位汇报一次工作;2.工作队队长或其他队员兼任第一书记、乡机关另行下派第一书记要按规定向县委组织部、县农工办汇报;三、请销假制度
1.准许请假条件;驻村工作队员请假前必须完成手头的各项工作任务,没有完成工作任务的原则上不允许请假;驻村工作队请假需履行书面请假手续,否则视为旷工;加班迎检等非常时期原则上不得请假;2.履行请假手续;凡驻村工作队员有事不能到村工作必须请假,如实向驻村工作队长、乡党委书记、乡长讲明请假事由和请假时限;确有急事或特殊情况无法履行请假手续的,应先通过电话说明情况,事后履行补假手续;请假结束返岗后要及时办理销假;
3.严格请假审批;驻村工作队长请假必须由乡党委书记签字批准；驻村工作队员请假3天以内,必须由驻村帮扶工作队长签字批准,请假3天以上的必须经驻村帮扶工作队长签字批准后,由乡党委书记签字批准;4．干部驻村期间,按相关政策规定落实带薪休假制度;同一驻村工作队的干部要统筹安排休假时间,不集中休假;休假前,向乡党委履行手续,经批准同意后方能休假;
篇三：驻村工作队员要求条件
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驻村工作队制度
驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。小编今天为大家精心准备了驻村工作队制度，希望对大家有所帮助!
驻村工作队制度
为进一步加强XX村驻村工作队的管理，根据省、州、县相关管理办法，结合XX村驻村工作队实际，制定此制度。
一、驻村工作队工作职责
(一)宣传党的政策。深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策及省委、省政府决策部署、工作措施。做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。
（二）参与精准脱贫。根据XX村村情贫情，围绕5.7指标，开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。
（三）建强基层组织。开展农村党支部规范化达标创建，推动管本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除
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党治党政治责任落实。整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议。组织实施农村领头雁培养工程，帮带培养贫困村创业致富带头人和后备力量，吸引各类人才到村创新创业，打造不走的工作队。推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。加强党员教育培训，帮助规范基础党务工作。
（四）推动乡村善治。督促落实四议两公开一事一议等制度，推动村级组织和村务工作规范运转。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。参与化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。
二、请销假制度
（一）驻村工作队要坚持吃住在村，严格遵守驻村工作队员管理办法，严格遵守请销假制度，未经请假报备不得随意离岗离村。
（二）工作队员有特殊情况需要离开驻村岗位的，第一书记向镇党委请假，队员请假1天以内向第一书记请假，请假3天以内的需向挂村领导请假，3天以上的需报请镇党委批准，并严格履行请销假手续，建立队员在岗在位常态化。
三、工作情况汇报制度
（一）驻村工作队要及时向县驻村工作队领导小组、镇驻村工作队协调小组汇报工作情况。
（二）驻村工作队员要根据安排及时向派出单位汇报个人驻村情况、工作情况及思想动态。
（三）驻村工作队员要通过微信工作站、云岭先锋APP等及时发本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除
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布工作动态，并记录每日工作日志，做好每日签到。
四、学习制度
（一）驻村工作组成员要加强政治理论学习，在加强邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的十八大一系列重要会议和文件学习的同时，要认真学习加强对省委、市委和县委文件的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策，并向群众宣传贯彻落实。
（二）工作队成员每月至少集中学习1次。
（三）学习坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习。
（四）组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质。
五、例会制度
（一）每周一组织召开驻村工作队例会，若有特殊情况可延期召开，但不能顺延至下周。
（二）工作队例会由第一书记，挂村领导，村委会书记主任共同组织。
（三）工作队例会主要为最新政策学习、传达上级文件精神、安排部署本周工作等。
（三）工作队成员及村干部不得缺席、不得迟到，有特殊情况不能参会的应向第一书记、挂村领导请假，否则视为缺席。
（四）每次召开例会，都要认真听取情况汇报，研究分析问题，本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除
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做好会议纪录。
六、驻村工作队工作原则及要求
（一）驻村工作队成员在镇党委的领导下积极开展各项工作。
（二）坚持为民办事，坚持原则，忠于职守，秉公办事。
（三）团结同志，掌握村两委班子基本情况，并积极协助组织培养村级后备干部，增强两委班子的战斗力和凝聚力。
（四）严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受违规宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒滋事，不参与赌博。
本制度自XXXX年XX月XX日生效。
驻村工作队制度
工作日志制度。工作组坚持每天据实记录学习、工作、意见建议和群众反映的热点难点问题等情况。乡镇党委每月、县活动办每2个月对驻村工作日志进行一次调阅，调阅情况作为考核驻村工作的重要依据。
公示公开制度。驻村干部的相片、姓名、单位及职务、联系电话要在公开栏公示，方便群众认识和沟通；工作组要定期公布驻村工作计划和完成情况，接受群众监督。
考勤请假制度。驻村干部每月驻村时间不少于20天，工作组长负责本组成员的考勤；乡镇党委负责工作组长的考勤，考勤情况每月5日前报县活动办。工作组成员驻村期间不得擅自离岗，原单位不得抽调或中途更换，驻村干部因病因事请假要逐级报批，并报县活动办备本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除
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案。
调查研究制度。工作组要认真落实上级规定的职责任务，深入走访调研，广泛联系群众，了解掌握村情民情和群众关心的热点难点问题，有针对性地提出解决方案和措施，并形成专题报告报县活动办。
目标责任制度。工作组要因村制宜研究制定工作目标和帮扶计划，经乡镇党委审核后报县活动办。工作目标要进行分解细化，明确具体责任人、工作措施和完成时限，务求活动实效。干部召回制度。对工作不尽职、基层不满意的干部，按照管理权限分别由省、市、县实施召回，并重新选派驻村干部，召回情况记入本人档案；对造成不良影响的，严肃追究干部本
人和派出单位的责任。
监督管理制度。县活动办成立专项督导组，采取电话询查、实地查看、明查暗访等方式对驻村干部出勤、履职、目标完成、日志记录等情况进行督导检查；县活动办对驻村干部实行动态管理，并建专项工作档案，作为年终考核的重要依据。
考核奖惩制度。驻村结束后，县活动办对工作组进行考核，考核结果记入个人档案，作为干部提拔使用和评先评优的重要依据。对工作成效突出，群众认可的下基层干部进行大力表彰；对不能完成工作任务，群众不满意的，取消工作组成员年终评优评先资格。
驻村工作队制度
一、驻村工作制度。驻村帮扶干部必须吃住在村、工作到户，每本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除
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年驻村时间达到220个工作日以上(含因公出差、开会和培训)，其中在村工作时间需达到160天以上。
二、考勤制度。乡镇党委负责对驻村帮扶工作队长得考勤，队长负责对队员的考勤。请假3天以内的，队长由乡镇党委书记审批，队员由队长审批，并报区帮扶办备案。请假3天以上的，队长经乡镇党委书记同意后报区委组织部审批，队员经队长同意后报乡镇党委书记审批，同时报派出单位备案。
三、公示公开制度。工作队员的姓名、工作单位、联系电话和每日值班人员要在所在村部公开栏公示，方便群众联系和沟通。定期公布驻村工作计划和完成情况，接受群众监督。督促村[两委对重大公益事业项目建设、政策性补助资金发放、救灾救济款物分配、评先选优和其它与群众生产生活密切相关的事项进行公开公示。
四、学习和例会制度。工作队每周至少组织1次集中学习，每月召开1次党小组会议，学习扶贫和惠农政策措施，交流思想，研究解决工作中的困难和问题。
五、工作报告制度。驻村帮扶工作队每半年向去驻村工作领导小组、区帮扶工作队总队长报告一次思想、工作、学习情
况。队长每季度向乡镇党委*、乡镇帮扶工作队总队长报告一次工作情况。
六、纪律约束制度。严格执行*八项规定精神和省委实施办法精神，尊重当地风俗习惯，不做任何危害群众利益和伤害群众感情的事情。
七、轮流值班制度。工作队长要合理安排队员的休假休息时间，本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除
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采取轮休、调休等方式集中休假，确保工作队每天有人驻村值守。
八、工作交接制度。驻村帮扶干部任职期满或因其它原因调整的，要做好新老队员交接工作。交接工作要做到[五个清楚:一要把承担的职责任务交接清楚，二要把掌握的村情民情交接清楚，三要把尚未处理完毕的工作交接清楚，四要把台账资料交接清楚，五要把工作经费使用情况、办公设备等资产交接清楚。乡镇纪委书记担任监交人，最后形成交接清单，送乡镇党委备存。
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篇四：驻村工作队员要求条件
驻镇村工作队工作制度和驻村人员工作纪律
为确保奥运会、残奥会和改革开放40周年大庆期间，不发生来自A镇A村的干扰，努力促进该村信访稳定突出问题解决，经研究，决定组建驻A镇A村工作队。特提出如下工作要求：
一、各相关单位必须按要求选派政治可靠、经验丰富、工作责任心强的人员，并提供相应的工作保障。
二、所有工作队队员在驻村工作期间，脱离原单位工作，统一接受工作队领导，原单位不得再为其安排工作。
三、所有人员必须严格遵守工作队的各项规章制度，坚守工作岗位，严守工作纪律，认真履行职责，确保在驻村期间该村不发生问题。
四、严格奖惩制度。对工作认真负责，表现突出的，除给予一定补贴外，将按有关规定进行表彰奖励。对工作不负责任，态度消
极，措施不力，导致问题发生，影响到工作队整体工作和A镇A村稳定的，将按照国家三部委16号令，给予相应的党政纪处分。
1、完全脱离原工作单位，保证吃驻在村。
2、严格作息时间，不准请假，不准擅离职守。
3、服从统一指挥，不准私自行动。
4、严守工作机密，不随便表态，不准传播小道消息。
5、加强协作配合，不准搞本位主义，不准推诿扯皮。
6、保证工作质量，不准草率应付。
7、一律吃工作餐，不准吃请，不准喝酒，不准扰民。
8、凡违反工作纪律者，按有关规定严肃处理，并追究所在单位主要负责人的责任。
镇工作组制度
一、实行签到考勤制度。所有抽调工作人员必须按要求按时签到，坚持按时上下班，不迟到、不早退。
二、实行请销假制度。工作队员请假，必须提前向带队领导请假；带队领导请假，必须提前向维稳办主任请假，经同意批准后，方可离开工作岗位。凡无故脱离岗位的，将直接通报所在单
位主要领导，同时严肃追究脱岗人员的责任。
四、严格遵守保密制度。所有人员必须严守工作机密，凡泄密者将按照有关规定严肃追究责任。
篇五：驻村工作队员要求条件
目
录
一、……………………………………驻村工作队工作制度
二、………………………………….驻村工作队学习制度
三、…………………………………..驻村工作队例会制度
四、…………………………………驻村工作队请销假制度
五、………………………………驻村工作队维稳巡逻制度
六、……………………………………..村党支部工作制度
七、…………………………村党务、村务、财务公开制度
八、……………………………………村“三会一课”制度
九、………………………………..发展积极分子入党制度
十、………………………………………突发事件应急预案
十一、………………………………………………村规民约
帮达乡然堆村工作队工作制度汇编
驻村工作队工作制度
一、严守纪律,驻村工作队队员首先要积极按照强基础惠民生活动的要求,遵守各项规章制度和纪律;驻村干部不准参与各种违纪违规活动,与群众同吃同住同劳动,增进感情,排忧解难
二、认真学习,掌握好党和政府对农牧区工作的各项方针政策,熟悉党的各项支农惠农政策,并向人民群众宣传贯彻落实;
三、维护稳定,与两委会一同搞好村安全稳定工作,维护社会稳定;坚决贯彻执行党的民族政策,及时有效排查化解矛盾纠纷,在反对民族分裂斗争中立场坚定,旗帜鲜明,加强民族团结,推进社会稳定;调解好民事纠纷,整改好安全隐患,
预防好刑事治安案件发生,处置好信访案件,保持村社会稳定,依法治村;
积极帮助村进行产业结构调整,科技兴村,制定近期、长远经济发展规划,并付诸实施;
四、建强组织;组织邦达村干部群众认真学习科学发展观和党在乡村的各项方针、政策,加快信息传递,创新活动方式和工作机制,引导村干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富;
五、树立形象,要严格要求,树立良好的干部形象,掌握村居两委班子的基本情况,对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报,积极协助党组织培养村级后备干部,增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力;
六、进行感党恩教育;深入开展“感党恩、算富帐、要稳定、求发展”主题教育活动;通过宣传党的惠民政策、讲述西藏的历史、组织群众唱红歌等方式引导群众感党恩,跟党走;
七、办实事解难事;认真倾听群众意见,广泛集中群众智慧,主动关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,集中力量大办群众看得见、摸得着的实事,采取物资帮助与精神鼓励相结合,帮助提高生产技能,提供致富信息,帮助解决生产资料、基础设施建设、供水、上学就医等方面存在的困难和问题,扶持发展科技、教育、卫生、文化等社会公共事业;
驻村工作队学习制度
一、学习方式：坚持集体学习和个人学习想结合；
二、学习时间：每周一集体学习一次,其余时间为个人学习；
三、学习内容：党的十七大五中全会、六中全会、中央第五次西藏工作座谈会、自治区第八次党代会、全区经济工作会议、昌都地委和八宿县委扩大会议精神,党的强农惠农政策、强基惠民活动文件要求、“三项活动”文件要求和
和其他学习内容;
四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效;
驻村工作队例会制度
一、例会时间：每周召开例会一次,定为每周星期六下午;
二、例会内容：工作队副队长主持,工作组成员分别汇报本周工作开展情况和次周工作计划；
三、参加人员：工作队在岗队员、村两委班子成员;不得迟到、早退,因故不能参加的要向工作队队长和村支部书记请假;
四、例会要求：严肃纪律,完善记录,注重实效;
驻村工作队请销假制度
一、驻村干部驻村期间每月不少于25天,因病因事请假,必须按程序审批;
二、驻村工作组组长离岗3天以内的,必须报县强基办批准;
三、驻村工作组组员离岗1—3天的由工作组组长批准；3天以上的由县强基办批准;
四、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假;
五、特殊时期、紧张时期和一级戒备时期全员在岗;
六、上级有特殊要求的按要求执行;
驻村工作队维稳巡逻制度
一、分组情况每组第一人为队长
第一组：扎
西
益西平措
贡布
第二组：斯郎旺姆
阿桑
次仁达吉
第三组：格乐江措
尼玛
尼玛次仁
第四组：加安次仁
阿格
格松扎西
二、安排情况
然堆村维稳值班表
值班时间
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
组别
第一组
第二组
第三组
第四组
第一组
第二组
第三组
联系号码
遇到情况
备注
三、值班要求：
1．值班人员必须在岗,并联系电话保持畅通;
2．值班人员如有特殊情况,向驻村工作队队长请假;
村党支部工作制度
一、党支部的组织生活制度
1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会,党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会;
2、根据我村工作实际,一般情况下,党支部委员会每季度召开一次,党小组会每季度召开一至两次,党支部委员的民主生活会每年至少召开一次;
二、党支部的集体领导制度
1、开好支委会和支部党员大会;
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则;
3、坚持少数服从多数的原则;
三、党内支部的表决制度
1、主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等;
2、执行少数服从多数的原则;
3、表决时,每个表决者不论赞成或是反对,实行一人一票表决制;
四、党支部大会制度
1、党支部大会要传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施；讨论接受新党员和预备党员转正,讨论和审议对党员的表彰和处分意见；选举支部委员会或补选支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题;
2、会议准备,由党支部委员会根据实际工作需要,确定党支部大会的议题;并将会议内容、要求事先通知全体党员;根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议;
3、大会决议,党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,组织党员进行充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决定;
4、会议的组织,党支部大会一般每季度召开一次;会议由党支部书记主持,书记因故不能到会,可由副书记或指派支部委员主持;
5、会议记录,每次举行支部大会,都要指定专人做好详细记录;详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等,每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况;会议记录要认真保管,存档备查;
6、党员应按时参加党支部会议,认真听取和记录会议有关内容,积极参与讨论;
村党务、村务、财务公开制度
一、党务方面：
上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等；发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等;
二、村务方面：
包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况；救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况；涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项;
三、财务方面：
包括村财务计划及其执行情况,各项收入和支出,各项财产、债权债务,集体所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项;
四、三务公开的监督：
1、经村民民主推选成立公开监督委员会,负责党务、村务公开全程监督;
2、监督委员会的职责：认真审查公开各项内容是否全面、真实；公开时间是否及时；公开形式是否科学；公开程序是否规范；并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况;
3、接受群众的意见和投诉,对群众不清楚或有质疑的事项应及时组织调查核实,予以答复和解决;
村“三会一课”制度
“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容,是加强党员党性教育的课堂,是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施;为提高“三会一课”的效果,特制定本制度;
一、支部大会制度
1、会议时间：每季度召开一次,会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持;
2、与会人员：会议由全体党员参加,根据内容的需要,必要时可吸收非党员干部或入党积极分子列席参加;
3、会议内容
1传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定村支部
贯彻落实的计划、措施;
2定期听取、讨论支部成员委的报告,对其工作进行审查和监督;
3讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;
4选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表;
5讨论需由支部大会决定的其它重要事项;
4、会议形成的决议由支委会负责检查落实;
5、会议记录：由支部组织委员负责会议记录,会议记录要认真保管,年终归档备查;
二、支部委员会制度
1、会议时间：
支部委员会每月召开一次,遇特殊情况及必要时,支部书记可随时召集;
2、与会人员：会议由全体支委会成员参加;会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持;
3、会议内容：
1研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;
2讨论通过年度支部工作计划和工作总结;
3开展批评与自我批评;
4开展民主评议党员活动;
5研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象,评选优秀党员;
6讨论支部工作重要事项和工作措施;
4、会议要求：
支部委员会决定重要事项时,到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定,到会的委员不超过半数时,必须提交党员大会讨论;
5、会议形成的决议,应确定有关支委会成员负责检查落实,并向书记报告执行情况;
6、会议记录：指定专人做好会议记录,记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等;会议记录由专人保管,存档备查;
三、党小组会制度
1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可推迟召开;
2、与会人员：会议由小组全体党员参加,由党小组长主持;
3、党小组会的主要内容：
1学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的路线、方针、政策;
2传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务;
3党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况;
4开展批评与自我批评;
5定期召开民主评议党员活动;
4、注重效果：会前要有准备,会议内容要集中,每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可;
5、会议记录：指定专人做好会议记录,会议记录要认真保管,存档备查;
四、党课制度
1、上课时间：每个季度上一次党课;
2、党课内容：
1学习中国共产党章程;
2学习党的方针政策;
3学习党建相关理论和知识;
4结合当前形势,对党员进行先进性教育和形势、任务教育;
5学习党的民族政策,宗教政策,学习爱国主义、民族团结知识;
3、党课要求：
1要认真制定党课计划,由组织委员负责;
2建立考勤制度,无特殊情况,不能无故缺席;对因故未能参加党课的党员要及时补课;
3党课教员由支部书记担任,也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任;每次授课必须要充分准备,讲课时要联系实际,讲求实效;
4每次党课要认真做好记录,以备上级检查考核;
驻村工作队发展积极分子入党制度
一、原则上从团员、知识青年中发展;
二、坚持组织谈话和个人申请相结合的原则发展;
三、一妻多夫的不作考虑;
驻村工作队突发事件应急预案
一、预案的启动
当我村发生自然灾害、刑事案件、矛盾纠纷等需要启动应急预案时,本预案启动;
二、联络方式
村民发现突发事件向村干部报告,村干部相互通知,上报镇里,逐级上报;
三、边处置边报告,稳定情绪,争取时间;
四、人员
第一责任人驻村工作队队长,队长不在有副队长当任,驻村工作队成员、村两委会其他人员以及各组干
村规民约
总
则
为了发扬社会主义民主,健全社会主义法制,教育村民遵纪守法,维护社会治安和社会稳定,实现村民自治,创建和谐宜居环境,把我村建设成为社会稳定、经济发展、文明进步的平安富民强基模范村,特制定本村规民约;
第一章
社会稳定
第一条：热爱祖国,遵纪守法,反对分裂,维护统一;
第二条：遵守党的民族、宗教政策,自觉不做危害国家安全,破坏民族团结的事;
第三条
每个村民都要学法、知法、守法,自觉地维护法律的权威和威严,同一切违法犯罪行为、邪教组织作斗争;
第四条
村民之间应团结友爱,和睦相处,不打架斗殴,不酗酒滋事,严禁侮辱、诽谤他人,严禁造谣惑众,搬弄是非;
第五条
自觉维护社会秩序和公共安全,不阻碍公务人员执行公务驻村工作队;
第六条
严禁偷窃设施、哄抢国家、集体、个人财物,严禁赌博,严禁替罪犯隐藏赃物;爱护公共财产,不得损坏水电、交通、生产等公共设施;
第七条
严禁非法生产、运输、储存和买卖爆炸物品;生产、销售烟火、爆炸物品和购置各种枪支,须经公安机关批准;发现和拾枪支弹药、爆炸危险物的,要及时上缴公安机关;
第八条
严禁非法限制他人人身自由,或者非法侵犯他人住宅;不准隐匿毁弃、私拆他人邮件;不制作、出售、传播淫秽物品,不调戏妇女,要遵守社会公德;
第九条
严禁私自砍伐林木,不准在村附近或田边路旁乱挖土,禁止损害庄
稼及其它农作物,违者重罚;
第十条
严格按用水、用电的管理,未经批准,不得私自安装水电设施,节约用水用电,严禁偷水偷电;
第十一条
外来人员,需要在本村短期居住的应向村治保会汇报,办理相关手续;在本村暂住务工、经商的外来人员必须服从本村的村规民约,否则按有关制度接受处罚;
第十二条
对违犯上述社会治安条款者,按以下办法处理：
一触犯法律法规的,报送司法机关处理;属劳教判刑的停发生活款分配和福利,释放后才恢复生活款分配和福利;
二情节严重,但尚未触犯刑事和治安处罚条例的由村干部批评教育;
第二章
社会公德
第一条：讲文明,树新风；讲礼貌,尊老幼；讲正义,持真理；讲道德,正原则；
第二条：家庭和睦,邻里团结；
第三条：尊师重教,积极送子女上学,助残济贫,帮助有困难的村民;
第四条：胸襟大度,诚实守信；
第五条：开展文体活动,抵制黄色淫秽书刊、音影媒介;
第六条：爱护集体财产、公共设施,不损公肥私,不擅自私接电源;
第七条：崇尚科学,反对迷信;
第三章
公共卫生
第一条：保持饮水卫生,不在水井边、水源地一米内清洗脏物;
第二条：对于有病的畜生,不准出卖、食用,对于病死畜生要深埋村外;
第三条：保持村容清洁卫生,不准在村里巷道、公路和村公共场所等地乱丢垃圾、堆放杂物;
第四条：注重个人卫生,保持自家房前屋后清洁卫生;
第五条：生病时要到正规医疗卫生院医治;
第五章
生态环境
第一条：爱护生态环境,保护我们自己的家园;爱护树木,草场,不盗猎野生动物;
第二条：护林防火,人人有责;万一发现野外火源,无论如何村民都要设法在第一时间里向村支两委报告,接到火警的任何人都要在最速时间内号召广大群众赶赴现场扑火;
第三条：不违法野外用火,因故发生火灾,要及时向村两委报告;造成损失的除赔偿外,视情节轻重予以追究法律责任;
第四条：不擅自盗伐集体和个人林木;
第五条：不私自采挖沙石、土方;
第六条：因自然灾害大风、大雨、暴雨、风雪、冰雹等毁坏的森林、草场、道路、水渠等公共设施,由村委组织恢复;
本村规民约,若有与国家法律、法规相抵触之处以国家法律法规为准;本民约从公布之日起实施;
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