篇一：七问七查工作的意义
5W2H分析法
5W2H一般指5W2H分析法
5W2H分析法又叫七问分析法，是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便，易于理解、使用，富有启发意义，广泛用于企业管理和技术活动，对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助，也有助于弥补考虑问题的疏漏。
中文名：5W2H分析法
别称：七何分析法
表达式：WHAT+WHY+WHEN+WHERE+WHO+HOW+HOWMUCH
提出者：美国陆军兵器修理部
提出时间：二战中
应用学科：企业管理和技术活动
适用领域范围：决策和执行性的活动措施
适用领域范围：弥补考虑问题的疏漏
目录
具体内容，2重要性，3应用程序，4优势。
具体内容
发明者用五个以W开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问，发现解决问题的线索，寻找发明
思路，进行设计构思，从而搞出新的发明项目，这就叫做5W2H法。
（1）
WHAT——是什么？目的是什么？做什么工作？
（2）WHY——为什么要做？可不可以不做？有没有替代方案？
（3）WHO——谁？由谁来做？
（4）WHEN——何时？什么时间做？什么时机最适宜？
（5）WHERE——何处？在哪里做？
（6）HOW——怎么做？如何提高效率？如何实施？方法是什么？
（7）
HOWMUCH——多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？
重要性
提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人，都具有善于提问题的能力，众所周知，提出一个好的问题，就意味着问题解决了一半。提问题的技巧高，可以发挥人的想象力。相反，有些问题提出来，反而挫伤我们的想象力。发明者在设计新产品时，常常提出：为什么（Why）；做什么（What）；何人做（Who）；何时（When）；何地（Where）；如何（How）；多少（Howmuch）。这就构成了5W2H法的总框架。如果提问题中常有"假如……"、“如果……”、“是否……”这样的虚构，就是一种设问，设问需要更高的想象力。
在发明设计中，对问题不敏感，看不出毛病是与平时不善于提问有密切关系的。对一个问题追根刨底，有可能发现新的知识和新的疑问。所以从根本上说，学会发明首先要学会提问，善于提问。阻碍提问的因素，一是怕提问多，被别人看成什么也不懂的傻瓜，二是随着年龄和知识的增长，提问欲望渐渐淡薄。如果提问得不到答复和鼓励，反而遭人讥讽，结果在人的潜意识中就形成了这种看法：好提问、好挑毛病的人是扰乱别人的讨厌鬼，最好紧闭嘴唇，不看、不闻、不问，但是这恰恰阻碍了人的创造性的发挥。
应用程序
检查原产品的合理性
步骤（1）做什么（What）？
条件是什么？哪一部分工作要做？目的是什么？重点是什么？与什么有关系？功能是什么？规范是什么？工作对象是什么？
步骤（2）
怎样（How）？
怎样做省力？怎样做最快？怎样做效率最高？怎样改进？怎样得到？怎
样避免失败？怎样求发展？怎样增加销路？怎样达到效率？怎样才能使产品更加美观大方？怎样使产品用起来方便？
步骤（3）为什么（why）？
为什么采用这个技术参数？为什么不能有响声？为什么停用？为什么变成红色：为什么要做成这个形状？为什么采用机器代替人力？为什么产品的制造要经过这么多环节？为什么非做不可？
步骤（4）何时（when）？
何时要完成？何时安装？何时销售？何时是最佳营业时间？何时工作人员容易疲劳？何时产量最高？何时完成最为时宜？需要几天才算合理？
步骤（5）何地（where）？
何地最适宜某物生长？何处生产最经济？从何处买？还有什么地方可以作销售点？安装在什么地方最合适？何地有资源？
步骤（6）
谁（who）？
谁来办最方便？谁会生产？谁可以办？谁是顾客？谁被忽略了？谁是决策人？谁会受益？
步骤（7）多少（Howmuch）？
功能指标达到多少？销售多少？成本多少？输出功率多少？效率多高？尺寸多少？重量多少？
优势
如果现行的做法或产品经过七个问题的审核已无懈可击，便可认为这一做法或产品可取。如果七个问题中有一个答复不能令人满意，则表示这方面有改进余地。如果哪方面的答复有独创的优点，则可以扩大产品这方面的效用。新产品已经克服原产品的缺点，扩大原产品独特优点的效用。
1、可以准确界定、清晰表述问题，提高工作效率。
2、有效掌控事件的本质，完全地抓住了事件的主骨架，把事件打回原形思考。
3、简单、方便，易于理解、使用，富有启发意义。
4、有助于思路的条理化，杜绝盲目性。有助于全面思考问题，从而避免在流程设计中遗漏项目。
词条图册
篇二：七问七查工作的意义
人生七问
2009-02-0216:051.为什么想成功？
简单地说，成功就是：知行合一，中国讲天人合一。成功是人类的本能，是获得赞美与尊重的最好的方式，当然有时也会遭来嫉妒。人人都希望自己有影响力，成功是获得影响力的最好的方式。所谓成功，其实是自己对自己的评估和看法，而失败，则是别人对你的评估和看法。
工作的人一定都想成功，有上进心的人。工作着是美丽的。告诉大家一个不讨厌工作和把握好生活的良方：把工作当作生活，把生活当作工作。成功永远是相对的，就好比幸福永远也是相对的一样，你以为有钱就是幸福？错，精神是否空虚先不说，当你把金钱当作唯一幸福的源泉的时候，当你见到比你有钱的人时，幸福感很快会消失。成功，就是得到你想要的；幸福，就是喜欢所拥有的。成功者未必幸福，而幸福者必然成功，因为我们这一生就是为找寻幸福而来。
2.为什么要选择？
最好的选择未必是选择最好的，人生没有最好的选择，只有对自己的选择负责！因此，学会选择非常重要。女怕嫁错郎，男怕入错行。无论是背着金子，还是背着砖头，都要把它放弃，才能轻装上阵。轻松自如、悠然自得、从容淡定才能神采奕奕=、意气风发、活力迸发。人要学会选择，首先就要学会放弃。舍得舍得，无舍就无得，先有舍后有得。人要学会放弃掉所有以为是属于自己的东西，包括放弃掉成功的经验与失败的经验，才能以最好的姿态迎接新的挑战。
3.为什么要懂得珍惜？
人生正是由于它的不确定性才充满了意义，假如命理师的把你今后的一切都道破天机告诉你，你马上就会索然无味。而“现在”是一个相对概念。只有过去，只有将来，没有现在。现在是什么？上一秒钟已经结束，下一秒钟还未到来，现在在哪里？现在就在你此时的心境，这种心境也许是一分钟，也许是一天，也许是一周、一月、一年??因为没有现在，所以更要珍惜。我们的生命正是由一个一个找不到的、相对的“现在组成”，最长时间的“现在”就是“我现在还活着”不抛弃，不放弃！活着就是要好好珍惜现在！
4.为什么要宽容？
宽容是一种力量，宽容是一种享受。要做到爱别人、宽容别人，前提是只有首先爱自己，宽容自己。宽容不仅是一种美德、一种心态，一种境界，还是一种智慧。人的生命只是一场感召和被感召的游戏，人们在得到爱与付出爱的时候，我想是最幸福的。
5.为什么要会思考？
人的一生就是一个从知到不知，再从不知到知的过程，其实也就是一个学习与思考的过程。思考是激光聚于概念的物上，在背景中形成的物的格。思考是灵魂与自己的论辩性谈话。在宗教看来，身体都不属于你，只有灵魂属于你自己，再过几十年，我们每一个在座的人都会化成灰，不管你是土葬也好火化也好，你的肉体都不复存在。思想、精神才是人的真正财富。物质、金钱不是，它只是暂时存放在你的名下，总有一天你要还给别人，还给社会。遗产税在中国出现，最高的50%还多。国外富豪死的时候为什么宁愿捐钱也不留给后代，一是税高，二是对后代只有不好影响。思想、精神不会贬值只会增值，不会破产、不
会被抢只会与人共享。
6.为什么要有责任心？
有责任心的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。责任心是金，责任心与自尊心、自信心、事业心、慈悲心、怜悯心、同情心、进取心、雄心、恒心、孝心、关心、善心等等“群心”相比，是其中最灿烂的一颗心，其它的“心”即使弱一点，有了责任心，会弥补人很多的弱点。将责任心落实到行动上，时时处处为社会、为他人、为自己尽责的人，终究会成就一番事业。只要你具有高度的责任心，你将会发现你的个人成就与幸福指数不断地上升。责任，是我们每一个人肩膀上一副看不见的重担，即使今天你还感觉不到，但总有一天，她就会落在你身上，如果你不愿意为她付出，那么有一天她为让你付出更多。而对敢于承担责任的人来说，责任心有多大，舞台就有多大，责任心成就了你的是竞争力，毋庸置疑，责任心是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。
7.为什么要珍惜生命？
生：是活着的意思，是身体；命：是思想、是灵魂。生命比什么都重要，活着最美好，这体现出来的，不仅是对自己的责任心，也是对别人的责任心。身体不属于你，只有生命之神属于你，是别人抢不了、带不走的真正的财富。生命不等于身体，身体这种原子与大自然的物质并不仅仅属于你自己。生命==身体+思想。上帝对每一个人都一视同仁，就好比为每一个到人世间来走一遭的人都存上了一百万，不过上帝又会有一点小小的偏心，有的人多了几千元，有的人却只多了几十元或者几角钱，这点尾数象征着人与人之间的财富差距，但是，对于百万存折来说，这点尾数是不是应该忽略不计呢？所以，请不要因为上帝的这点偏心，而对自己狠心，不珍惜生命！
看了人生七大问之后，你可以扪心自问一下，自己的答案呢？
跳槽的人缺乏什么品质
“主动”是一种非常稀缺的品质
偶然的机会在西客站软卧候车室的书架上看到张放曾主持翻译过一本名为“跳槽”的著作，翻看后感觉是本好书。与其说这本书是打工者在变动工作是的指南，不如说她是管理者留住人才的宝典。张放在书里这样写道：“（《跳槽》一书是美国职业问题专家于10年前写成出版的，对当时的美国社会中存在的各种职业心理疾病进行了相当有意义的研究。之所以将此书拿到中国翻译出版，是因为所涉内容与目前很多人的情形有惊人吻合之处，并期许能给人们带来深层次的思考与借鉴。”我们不能说中国在经过很多改革以后和美国十几年前情况有了惊人相似的一面，但就目前“辞职需要理由吗？跳槽需要理由吗？”等等80后、70后乃至60后在变换工作时的心态来说，这本书也许真能真能让很多人好好思考一下。
决定一个人是否跳槽的原因有很多，但归根结底就是一个原因。“自己从目前这一工作中获取的满意度不足以让自己积蓄工作下去了”。这个满意度包括很多因素，其中有薪资待遇、人际关系、交通便利、工作种类等等、等等。但在这些变量中，可能占主导地位的就是工作本身。一般来讲，只有当对工作本身的满意度大幅度下降之后这个人就会考虑跳槽。就我个人认为,大部分人之所以对工作的满意度下降，主要是因为感觉自己在工作中不被领导赏识、行为被动、缺乏激情，而这些殊不知都是因为“缺乏某种品质”而引起。这一品质就是我们广义讲的“主动”！
无论在哪个领域，人们对优秀人才的印象就是他们能将事情做好。他们的这一能力替代了所有诸如智商、情商、才干、知识、关系、资历等所谓薪资考察的依据，“能做事”这一品质直接影响着他们的薪资水平以及晋升的频率。仔细潜研这些人的特征后人们会发现，说他们优秀是因为他们具有善于取得成果的品质，这些人因此也成为某个领域比较稀缺的资源。有人做过调查，这些人几乎有一个共同的行为特点或者说行为习惯：那就是无论在工作中遇到什么问题，他们总是会把自己的想法立刻变成行动。这也就是为什么他们总能把问题解决、把工作做得很好。
其实，很多所谓优秀人才所具有的品质都是很简单的一些习惯。对于一般人来说，只要建立起这种行为习惯，工作就会变成“生活”可以享受的一部分。这些习惯怎样养成呢？
别等待“时机成熟”
若等到所有条件都具备，你可能永远不会开始。中国乡下有句老话：懒人总是找不到笤帚扫地。工作中，总会有这种或那种问题暂时得不到解决，也有很多事情不尽人意。生活中也一样，上天不会给你完美的时间一边开始行事。无论什么工作，一旦发现问题，就该及时采取行动处理问题。“地是要用笤帚来扫的，但自己没有笤帚，可以想办法搞完清洁工作就可以了！”
任何事情都靠行动
实践出真知，不要轻易推断任何事情。人固然行动前要思考，但思考很难成就事情。即使你有太多的好点子若无法或者没有付诸实施，这些点子或者想法渐渐就会在你的脑子里淡化最后消失。如果是一个喜欢行动的人，他就不仅仅会完成更多的任务，同时在完成过程中激发新的想法。
想法不会带来成功
想法只有在实施后才有价值。一个简单的想法的实施比“我早就知道会这样！”、者“要是我，早就完成了！”或者“某一天、时机成熟时再去实施”的卓越创意更有价值。“马后炮”是很厉害，但工作中的马后炮不会给你带来任何好处。
让行动来代替恐惧
很多人都有过这样的经历：在陌生人面前讲演或者上台表演前都会有等待的一段时间，这段时间也许就是演讲或表演中最为恐惧的时刻。即使是那些面对镜头已经麻木的演员也经历过这种恐惧。但是，一旦开始了，恐惧就消失了。这种恐惧源于对自己行为的不自信。有时候一个人即使准备的十分充分也会因恐惧丧失成功的机会。行动中最艰难的时刻也就是刚开始的时候，一旦进入正轨，自信自然建立，事情也就变得容易了。通过行动来克服恐惧，同时通过行动来建立自信也是成功人士的优良品质。
强制自己主动行事
很多人认为具有创造性的工作只有在有灵感时完成。如果人们时刻在等待灵感的出现，那就永远没有灵感。强制自己主动行为是产生灵感唯一的方式。如果写不出文章，就强迫自己做下来。开动脑筋，拿起笔。随着手的移动，加上积极思维，你想要的东西就会渐渐在纸上出现，你也许会感觉文思泉涌。一旦成了习惯，也许你就不用担心天底下竟有你写不出来的东西了。当然，若让你写你根本不懂得东西那就难了。
活在今天活出自己
列宁确实说过“忘记过去就意味着背叛”。但一个人要想真过的好点，绝不能沉溺于过去。生活中有多少次你听人们劝别人“过去的就让它过去吧”！沉溺于过去将意味消沉。无论在哪里，将精力集中在当下可以做的事情上面。别太在乎上周作了什么，下周又会有什么等多种焦虑。对一个职业人来说，唯一有意义的时间就是此刻。过多算计将来或过度强调过去将会防碍工作或者任务的完成。
立刻着手处理事务
没有任何工作是轻松的，也没有人能够在不受任何影响的环境中工作。尽管有的工作必须在别人的配合下完成，有的工作工作会受很多因素的制约，但是如果不能绕开这些干扰直接工作的话，最终将会因工作中遗留的麻烦越来越多无法完成任何工作。你也就不会出任何成果。
芸芸打工者中，大部分处于被领导者的地位，要他们在无任何指导的情况下开始行动确实是需要勇气的。这也许就是为何“主动”是一种无舆论在哪个领域都被领导者看重的稀缺品质的原因。处于高层的人很少会告诉你该做什么，其原因部分是因为他们从来没有遇到过什么人告诉他们该做什么，该怎么做。你若细心就会发现，他们在很多情况之下是孤立无援的，他们更需要积极行动、决策、选择。因此，若要走入高层，现在就要学会和养成独立行动的习惯。
成为富人要十步？
很多人都梦想退休时拥有百万家产。要想实现这个梦想，那就需要不懈的努力了。既然没人能够给你将来一定成功的保证，不妨试试一下10个步骤，他们也许真的会实现你的目标。
确定目标
“没有一个人作要失败的计划，然而，许多人在做计划时失败了。
厉行节约
若不节约，目标永远不会实现。很多人不愿意承认，但一个不争的事实就是许许多多的人根本就没有想节约的打算。
善研投资
固定的收益尽管稳妥，但通胀会吃掉你所有的利息收入。产权投资尽管有风险，但统计显示它仍为一种稳妥的投资方式。
未雨绸缪
人一生都会遇到这样或那样的困难甚至打击，尽管不知何时遇上，但却能估计给你造成的麻烦。
加大储蓄
不论怎样，只要收入增加，就要增加储蓄或者投资。要想目标早点实现，就要加大储蓄力度。
谨慎开支
度假、购车养家糊口或让很多人承担巨额开支。要攒钱，就要降低开支：买自己能够买得起房子，过一种自己感觉没有太多压力的生活，不要轻易利用信用卡购置那些奢华物品。
审视资产
每年就你得资产结构仅是分析，平衡各种资产的权重。
多重选择
充分利用自己能够操作的各种攒钱方式，能延期的付款尽量延期，同时做好延期付款准备，不要浪费任何一种省钱和攒钱的机会。
增加储备
如你已经五十岁了，你就应该增加为各种延期付款的准备。
持久耐心
快速致富计划常常就是个计划。计划的完成往往费时费力。早投资，常投资，心里时刻牢记通往富裕的道理是十分漫长的。如果能做能意识到这一点，那就赶快实施计划。着手越早，目标就实现的越快。
真的退休
也许你会认为退休还是间很遥远的事情，但需要说明的是没有一个人在退休的时候埋怨自己钱太多的。有些人甚至会问自己百万家产会不会就够用了。
如果有以上的计划并按步就班履行这一计划，你会实现自己退休时的目标的，你退休后的生活也就有了保障。
篇三：七问七查工作的意义
七问七查传媒集团心得体会
七问传媒集团心得体会，是个很严肃的话题。“七问”要对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等相关文件要求开展批评与自我批评；查摆出来的“四风”方面突出问题及具体表现要列举具体事例；整改措施要明确可行、便于操作，并在一定范围公示。一句话：自我画像不遮掩，思想认识再提高。全市各级领导班子成员要把这次专题民主生活会同学习贯彻党的十九大精神结合起来，切实增强践行“两个维护”的政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接新中国70周年华诞。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。就算有了详细的材料，也需要结合自己平时的工作情况加以剖析，才能使党性分析更深刻，更符合本职岗位的特点。要从自身存在的问题入手，虚心听取群众的意见建议，用心解决每一项矛盾问题，要敢于揭短亮丑，多进行自我反省，真诚地欢迎其他党员同志和人民群众的批评指正，防止讲成绩头头是道，谈问题避重就轻，拿原则当儿戏。一方面，要勇于直面，深入检视自身问题。另一方面，要敢于担当，抓好整改落实。这样的会才会达到预期效果。
作为一名党员干部，必须严格按照上述规定的标准和程序要求，边学边查边改，充分运用好专题民主生活会这一契机，经常进行回顾梳理、对比检查，认真抓好整改落实。要注重将解决问题和完善制度相结合，针对具体问题研究提出务实管用的措施办法，完善相关制度
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规定，确保专题教育取得实效。打铁还需自身硬，锤炼党性、严守纪律既是一种责任也是一种境界。一个人如果没有强烈的党性修养和崇高的品德，即使曾获得某些光环也难免走向失败。只有经受住严格的考验和长期的锻炼，党员干部才能磨砺自己的意志、锤炼自己的作风、砥砺自己的灵魂，逐步升华到党性之美、品质之纯、情怀之崇。
通过此次专题民主生活会，我看到了党组织给予我的信任和支持，也感受到了党员们热忱帮助和严格要求，让我进一步坚定了在今后的工作中要牢记党员身份，增强党员意识，争创优秀党员！以后无论是在生活上还是工作中都要努力提高自己，做一名优秀的党员！我们不仅要有务实肯干、埋头苦干的奉献精神，还要继续带着钉钉子精神抓好落实。如果只是喊口号、定计划而不付诸实际行动，最终也只能流于形式，归根结底是在耍花架子。
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篇四：七问七查工作的意义
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座都进行了，再搞也就是老一套。二是认为“回头看”是领导事，对己无关。三是认为工作忙没时间，怕完不成任务。针对上述存在的问
先进性教育活动结束之后，我所严格按照交通局党委的部署，认真题，党支部不失时机地召开了支委会，分析研究了这些问题，认为存贯彻xx号文件的要求，对先进性教育活动整改提高阶段工作进行了全在这些问题，主要是对先进性教育活动“回头看”的认识不足，重视面“回头看”工作，对照
“七查七看”的内容，认真进行自查，收到不够，必须抓好全体党员对先进性教育活动的认识，只有统一思想，了先进性教育更加深化的良好效果，取得了更加满意的成绩，概括起来提高认识，认识到位，“回头看”的工作才能到位，个人简历才能把主要做了以下几方面的工作：
先进性教育活动不断推向****，才能对照自己存在的问题落实到位，一、领导重视，认识到位
不然的话“回头看”的工作只能是走过场，流形式。为此，所决定召
先进性教育活动是项近段时期****教育的中心环节和****任务。先开支部大会，由支部书记xx同志进行先进性教育“回头看”动员会。
进性教育活动“回头看”是先进性教育活动的继续和深化，也是我所整
6月20日上午,支部书记结合xx号文件，传达到了交通局党委的改提高阶段的再学习，再深化，再提高。先进性教育活动之后，如何切部署和具体要求，并立足我所全体党员的思想实际，从三个方面进行实结合我所实际，把先进性教育不断引向深入，认真搞好“回头看”，了动员：一是先进性教育的****性和“回头看”的重要性，及必要性，引起了所主要领导的高度重视，但仍然看到在党员中存在着不同的认识，把“回头看”的工作自始至终搞好；二是针对同志们的不同糊涂认识一是多数同志存在厌战情绪，认为，先进性教育活动，已经结束，该学进行了变证讲解，打消同志们的思想顾虑；三是如何搞好“七查七看”的已经学了，该查找的问题已经都找出来了，需要整改的问题也对号入
教师七查七看自查报告范文
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工作；四是提出了具体要求和措施。通过教育动员讨论，使大家明确了方向，端正了态度，统一了认识，树立了信心，下定了决心。中队长xx同志说：“通过动员我们的心明了，眼亮了，劲足了，思想通了，我们要决心把回头看的工作一抓到底，抓出实效，取得成果，用实际行动，把没有得到解决的存在问题，落实到位。”
二、认真对待，措施到位
为了贯彻落实各级党员对先进性教育活动“回头看”的要求，真正把“回头看”的工作，扎实有效地开展起，确保整改提高阶段工作达到预期目的，范文写作取得扎实成效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，结合我所实际工作，所支部决定在6月下旬集中10天时间，进行先进性教育活动“回头看”，一时支部书记仍然承担第一责任人，做到了学习、组织、引导、督导落实五带头，分管领导落实直接责任；二是坚持人员、时间、精力、效果四落实，做到“六有”即：学习有方案、有计划、有记录、有教材、有笔记、有考勤；三是始终贯彻边学边改的方针，做到，两不误，双丰收，把“回头看”的工作与岗位责任，工作制度等具体工作相结合，从而有效地促进和保证了“回头看”工作顺利进行。
三、“七查七看”，效果到位
按照文件和各级党委的要求，我所在开展先进性教育活动“回头看”中，首先积极开展了“七查七看”工作，从班子到每个党员都进行了逐项对照检查，积极开展讨论，使大家真正把整改阶段的突出问题得到整改和落实，在对照检查中，大家一致认为从“七查七看”内容来看，我所党支部在先进性教育活动中做得比较好，各项工作都符合要求，问题找得透，找得准，改得快，效果好，切实做到了“两不误”实现了“两促进”，群众对整改阶段的满意率达到了100％，但是仍然看到存在有一定的距离：一是在学习实践“********”重要思想上，效果还不十分突出，立党为公，执法为民，真心实意为群众办好事、事实事，解难事上做的还不够；二是在协调****上诉案件执行，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
没有得到完全落实；三是路政管理工作还存着这样或那样的不足。在此同时，每个党员也进行了认真自查，每人都对整改情况进行了小结，重点总结了思想上的收获，保持******员先进性教育的认识，本人在改进作风，服务群众，办实事办好事的情况，使思想觉悟得到更进一步的提高。
其次，针对存在问题，结合交通部公路五年大检查工作，在路政管理上下大功夫，在解决具体问题上下大功夫。认真开展了“十二查、十二看、十二解决问题”即：
１、查路政执法主体是否明确，看过去执法使用法律条款是否准确无误，解决行政执法上水平。
２、查公路路产赔偿是否规范，看赔偿标准是否到位准确，解决是否存在“三乱”收费。
３、查路政许可权限、程序、条件是否符合相关法律规定，看执法程序是否完备，解决是否有违法行为。
４、查路政巡查是否规范，看路政巡查是否到位，解决工作敷衍了事。
５、热门思想汇报查岗位、职责、行为是否清晰，看各项制度是否落实，解决有章不循，我行我素。
６、查路政执法人员的培训、考核、评议是否及时，看奖惩是否兑现、解决好坏一个样的问题。
７、查路政档案管理是否规范，看档案手续是否完备，解决缺啥补啥问题。
８、查非公路标志、马路市场是否分离，看集镇市场是否畅通非公路标志是否清除，解决公路畅、洁、绿、美环境。
９、查违章建筑、乱栽、乱放是否存在，看公路控制区，是否规范管理、解决陈旧性违章建筑没有拆除和法制化水平。
10、查车辆沿公路加水，看沿路加水点管理是否进入辅道加水，解决加水点是否规范管理问题。
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11、查沿路新建房屋门前边沟修建是否落实，看质量标准是否低下，解决新修边沟标准质量问题。
12、查路政巡查车辆是否做到专用，看路政巡查车辆管理是否落实制度，管理到位，解决非路巡用车问题。
在此基础上针对自查中存在问题，进行梳理，扩大成果。要求各中队会同各乡镇将辖线路段，非公路标志清除迁移距公路边缘1.5米以外；协调****加大执法力度，对于公路沿线的加水点进行规范，最全面的范文参考写作网站对于合法的加水点进行规范性管理，切实达到标准要求；对于擅自在公路上加水的要坚决予以取缔，一要加大对拉沙、抛撒物污车辆的管理，保持经常性的路面整浩；要集中精力、整治“三秋期”间在公路上晒粮；要认真清理整顿在公路上的龙门架。对予****批准的龙门架，必须要有完善的手续，没有手续的要迅速补办手续，确保合法性，未经****批准的，要严格按制度办事，创造良好的公路环境，目前上述工作得到全面落实。
其三，针对没有彻底解决的突出问题集中整治。上诉行政案件执行难，始终阻碍着我们的工作。解难就得迎难而上，所长xx会同副所长xx亲自找到****院长进行工作协调，做了大量的工作取得了院长和****同志们的支持，第二天院长新自带队到xx地区执行案件，使某些执行案件得到了落实，被执行人抗法不执行得到了处理，同时还写了悔过书。第三天我所会同****工作人员到312西线张贴了悔过书，沿路广大群众受到了教育，使擅自沿路加水得到有效控制。
总之，我所的先进性活动“回头看”工作，经过认真的自查对照检查，做到了“三个到位”，即认识到位、措施到位、效果到位，达到了预期的目的，受到良好的效果，取得了明显成绩，在今后的工作更加巩固和扩大成果。
以上就是《教师七查七看自查报告范文》的范文全部内容，讲的是关于工作、是否、教育、先进性、问题、回头、解决、活动等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。