下面是小编为大家整理的作风建设集中教育整顿阶段表,供大家参考。
作风建设集中教育整顿阶段表
阶段 主
要
内
容 工
作
要
求 时间安排 参加对象 组织者 备注 学 习 教 育 阶 段 通过参观警示教育基地、 作风建设大讨论、 交流学习心得、 专家讲座等形式，开展作风建设学习教育活动， 学习内容主要为中央、 省、 市、 区有关作用建设文件精神， 市、 区两代会精神， 区委关于开展推进普陀跨越崛起， 奋勇走在前列的文件精神。
采用集中和分组学习相结合的办法，坚持理论联系实际， 深入思考， 学以致用。
学习中要紧密联系街道中心工作， 结合区委提出的跨越崛起， 走在前列和进村入企主题教育活动。
3 月 13 日 至 3 月 19 日 各社区(村)、 街道机关全体工作人员， 组织关系在街道的区属行政事业单位干部、 职工 街 道 领 导 小组办公室 各 单 位 党 支部 街道联系领导必须要有一次 以 上 参 加 联 系 社 区(村)、 单位的学习
分 析 检 查 阶 段 1、 每人对岗位风险情况进行自查自纠，提出防范措施。
2、 召开作风整顿专题会议， 交流个人存在的岗位风险及防范措施。
3、 针对个人在作风建设存在的问题， 撰写一份剖析材料。
4、 开展分层分级谈话活动。
通过自查自纠、 分析检查， 进一步明确自身在作风建设中存在的问题， 提出针对性的整改意见， 达到切实增强政治意识、 责任意识、 廉洁意识和服务意识的目的。
查找自 身 在作风建设方面存在的问题必须要有针对性， 抓住重点、 切忌泛泛而谈、 走过场。
主要围绕廉政高效、勤政务实方面展开。
街道纪工委要做好督查工作。
剖析材料字数一般在 1000字左右， 于 3 月底交领导小组办公室。
3 月 20 日 至 4 月 3 日 各社区(村)、 街道机关全体工作人员， 组织关系在街道的区属行政事业单位干部、 职工 街 道 领 导 小组办公室 各 单 位 党 支部 党工委书记谈话对象：
街道领导班子成员、 城北指挥部班子成员， 各社区党总支书记、 中小学、 幼儿园、 卫生院负责人， 机关重要科室负责人。
街道党工委副书记、 纪工委书记谈话对象：
不是社区 总 支书记的经济合作社、 书记、 社长、 机关有关科室部门负责人， 区属有关单位党支部书记。
整 改 落 实 阶 段 1、 针对前阶段分析检查出来的问题进行认真梳理， 落实整改措施， 进一步完善工作长效机制。
2、 实行重点风险岗位干部交流。
3、 领导小组办公室搞好教育总结上报区委。
通过整改落实， 使广大干部在学风、 精神状态、 工作作风、 服务意识、 廉洁自律方面有明显增强。
各社区(村)、 单位党组织的整改落实报告由所在单位主要负责人审核后， 以书面形式报领导小组办公室。
整改报告要切中主要问题， 提出整改措施就可。
4 月 4 日 至 4 月 11 日 各社区(村)、 街道机关全体工作人员， 组织关系在街道的区属行政事业单位干部、 职工 街 道 领 导 小组办公室 各 单 位 党 支部 街道督查组要做好整改落实阶段工作的督促整改。
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