下面是小编为大家整理的新冠疫情防控方案【2020年最新例文版】,供大家参考。
CB01 施工技术方案申报表
（xx[2020]技案001号）
合同名称：xx
合同编号：xxx
说明：本表一式4份，由承包人填写，监理机构签收后，发包人1份、设代机构1份、监理机构1份、承包人1份。
xxxxxx
新型冠状病毒疫情防控工作方案
Xxxxxxxxxx
二〇二〇年二月二十日
新型冠状病毒疫情防控工作方案
为深入贯彻落实《山东省水利厅关于做好水利工程建设工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（鲁水建函字〔2020〕3号）、《聊城市水利局关于做好水利工程建设工地新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》等文件有关要求，进一步健全防控工作体系，依法、科学、规范、统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，保护职工身体健康与生命安全，我集团制定防控工作方案，强化疫情防控措施，严防发生疫情输入，确保复工疫情防护工作不出现纰漏，具体工作方案如下：
公司组建以项目经理为组长的防控工作领导小组，全面推进施工现场疫情防控工作，建立防控体系，发布防控方案，监督防控措施。
一、快速响应，建立疫情防控体系
（一）成立新型冠状病毒疫情防控工作领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
防控工作领导小组主要职责：
1、贯彻落实传染病疫情突发事件应对法律法规，全面负责指挥统筹新型冠状病毒感染的防控工作；
2、负责各业务板块关于新型冠状病毒感染疫情防控工作重大问题及重要决策事项，组织处理紧急工作；
3、根据疫情的发生、发展趋势，决定启动、终止应急响应；
4、负责向上级行政主管部门报告并配合相关应急处置工作。
（二）防控工作小组职责：
1、在防控工作领导小组领导下开展工作，对某些敏感、可能有次生或衍生危害性的疫情突发事件或预警信息加强监测，按规定做好信息报告、预警和应急响应；
2、组织对疑似病例会诊工作，提出诊治及防控意见；
3、指导集团各业务板块进行应急处置、临床诊疗等工作；
4、负责集团所有员工的个人防护指导及督查工作，尤其是集团内人员密集处及各业务板块工作人员进行感染防控、消毒隔离技术、手卫生规范等专项培训及专题防控知识与技能培训。
二、全面布局，发布疫情防控方案
（一）建立疫情防控工作制度
1、领导负责制。项目经理为防控首要责任人；
2、定期会商制。及时研判形势，调度工作进展，研究防控措施。遇有重要情况随时召开会议。
3、指令发布制。对于需统一协调办理的疫情防控有关事项，由小组联络人发通知或指令，责成立即办理，及时上报信息。
4、督查督办制。建立疫情防控处置督查督办制度，对防控工作开展情况进行专项督导，确保各项防控措施有效落地。
（二）传达疫情防控工作要求
1、切实提高政治站位。以高度的政治责任感和使命担当，全力投入到疫情防控工作中，全员动员，从自身做起，坚决遏制疫情蔓延。要把疫情防控作为当前的中心任务，不讲条件，不打折扣，认真履行好职责，宁可十防九空、不能失防万一，以实现“疫情零报告”目标。
2、节后返程人员要自觉做好隔离观察。返冠途中，通过自驾、租车或乘坐安全公共交通工具，以实现“点对点”，途中不下车、不接触他人，顺利抵冠。待抵冠后，以便在全面复工时可以安全到岗。
3、做好应急物资储备。强化各方面协调配合，做好口罩、消毒液、防护手套、测温设备等防护检测用品和应急物资的储备。
4、加强施工现场管理。通过体温检测、消毒、通风、通道等方式，加强对本施工现场进出人员的监管。
三、积极应对，监督疫情防控实施
（一）建立信息报告制度
1、按照上级疫情防控要求，要求将所有人员信息逐一登记上报，信息包括姓名、身份证号码、户籍地、春节假期到往何地(包括途径地点)、有无与疫情重点地区人员接触、14天内有无发热咳嗽等症状、联系电话等。
2、《节后复工人员情况统计表》、《外来人口出入登记表》、《工作人员体温登记表》，全面统计，不留死角。
3、外地人员到新区后必须严格按照防疫部门要求进行隔离，由管理责任人具体负责，每日报告员工健康情况。对出现体温异常、疑似症状的人员及发病情况，及时按流程上报。
（二）重大事项及应急处置报告制度
负责人必须要熟知新型冠状病毒肺炎的相关症状，密切关注所属人员的体温及不适症状。正常情况下实行日常报告制度，如遇疑似或确认人员，实行紧急报告制度，防控小组成员确保24小时开机，并随时接收、上报、处置紧急事件。
1、内部疑似情况处置流程：立即向防控小组及所属街道办事处报告，确保
疑似人员戴好口罩，并迅速到达就近封闭空间，接触人员迅速进行消毒并到达指定位置，待防控小组明确后按要求处置。
2、外部疑似情况处置流程：发现疑似情况（体温高于37度人员、湖北方向来人、湖北口音人、鄂牌车辆、湖北寄件等），立即向防控小组及所属街道办事处报告，确保疑似人员戴好口罩，迅速引导人员到达就近封闭空间（对车辆及物品进行警戒），按防控小组指令落实处置。
3、确诊人员处理流程：若员工确诊为新型冠状病毒肺炎，所在负责人必须第一时间上报防控工作小组，并立即排查接触人员，做好接触人员隔离工作，同时迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。
（三）加强监管，确保顺利复工。
1、排查管理拟复工人员。认真做好员工休假期间居住史和旅行史信息调查统计，登记是否有去过或途经湖北情况，是否有和湖北人员共同聚会、居住、乘坐交通工具等接触情况，是否有密切接触者，是否有肺炎疑似病例或确诊病例，确定无问题后方可复工。
2、加强复工现场管理。复工前现场做到全封闭，特殊原因未能全封闭的项目必须安排专人进行警戒。在施工现场大门处设置登记处、测温处，安排专人值班，实名登记、检测体温，不得脱岗、空岗。原则上除工地值守人员外，严禁无关人员入场。施工现场根据防控方案要求，划定疫情防控区域，单独设置临时隔离区。现场防控小组提前对项目防控情况进行每天不少于2次的巡查并形成书面记录，申请复工时如实上报。
3、落实防疫物资。配备防疫和消杀物资，确保口罩、电子测温计、消毒液、酒精、消毒喷洒设备、隔离器材等供应充足，满足现场使用要求。
4、提落实环境卫生清理。新开工及复工前必须提前对办公区、生活区及施工现场进行每日全面消毒、通风换气和卫生清洁。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任！瑞源集团及全体员工坚守岗位，齐心协力，群防群控，众志成城，坚决打赢这场疫情防控阻击战，为地区、社会做出更大贡献！
疫情防控工作总结
自开展疫情防控工作以来，北线车间深入贯彻落实集团公司、段防疫工作要求，精心组织、周密安排，细化措施，动员组织车间全体干部职工开展疫情防控，认真做好各项疫情防控工作，确保了各项工作有效落实，疫情防控工作取得良好效果。现将具体情况汇报如下：
一、高度重视，提高站位，统一思想，明确责任。
在接到段疫情防控通知后，北线车间高度重视，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，迅速成立了以车间主任、书记为组长的
疫情防控工作小组，明确责任分工，强化风险意识和责任担当，结合车间实际制定应对措施，确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、有效处置。
车间采取视频会、微信引导等方式分层召开党员骨干、车班职工会议，传达贯彻上级疫情会议精神，安排布置疫情防控措施，积极宣传疫情防控常识。号召全体党员群众坚定信念、同舟共济、共克时艰。引导大家克服恐慌心态，科学应对，理性认知，本着对自己、对家人、对单位负责的态度，认真遵守段及社区的各项防控要求，做到非必要、不外出，做好家庭消毒和个人卫生。弘扬正能量、不信谣不传谣，维护社会大局稳定，为打赢疫情防控战贡献自己的力量。
二、细化措施、加强防控、全员参与、落实责任
疫情就是命令，防控就是责任，车间根据段总体安排，结合实际，统筹谋划，精准细化措施，强化干部、车长责任，上下联动，合力共为，从严从实，做实做细，确保各项防疫措施有效落实。
1、切实做好疑似病例的重点帮扶。疫情防控工作开展以来，车间通过微信群发布各类防疫知识、心理辅导信息86条。发布信息的同时，切实做好车间职工身体状况的全面摸排掌握。2月3日，K1198次六组行李员张伶俐疑似住院隔离后，车间第一时间将信息汇报给段领导和相关部门。车间主任、书记及时与该职工联系予以慰问并转达了段领导和车间全体干部职工的关心。入院后，车间主任、书记每日早中晚三次电话询问其身体状况，体温测量情况，加强对张伶俐的关心关爱，鼓励她克服心理障碍，加强防范，争取早日痊愈。2月20日，张伶俐解除疑似、居家隔离后，车间持续跟进，继续做好对她的关心帮扶工作，鼓励她不麻痹、不松懈，继续做好自身防护。目前，该职工
已完全康复，自身及家人身体状况良好。因张伶俐疑似住院后，导致她所在的K1198次六组职工按照规定居家隔离，部分职工心理产生抵触和压力，车间书记、主任针对这一情况及时进行宣传引导，讲明居家隔离的严肃性和重要性，鼓励大家坚定信念、积极面对，放下思想包袱，做好防护隔离。该车班全体职工也已经于2月20日解除隔离，均身体状况良好，思想稳定，无违反疫情防控纪律的行为。
2、做好集中管理人员的关心关爱工作。北线车间疫情期间有九名滞留职工，车间建立滞留人员微信群，把滞留人员、所属班组长、车间干部拉到群里，除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相关防疫文件要求他们“非必要、不外出”以外，职工可以在群里直接向车间干部反应情况，寻求帮助。由于疫情期间，正值春节、元宵节，担心滞留职工想家，情绪低落，车间书记、主任经常给滞留的每一位职工打电话，掌握他们的思想状况，鼓励他们向前看，向远看，坚信疫情一定会过去，正常的工作生活会很快到来。让滞留职工倍感温暖，从而更加安心宿舍的生活。目前，已经为这九名职工分批提供各类防疫物资四批次，包括口罩、体温计、灭菌洗手液、日常生活用品、零食等。这9名职工身体状况良好，没有发生违反疫情防控纪律的行为。
3、认真做好每日体温信息督导上报工作。车间对职工体温测量上报工作高度重视，自1月25日起严格按照段要求每日做好收集汇总三个车次（K1198/7次、K4780/4779次、8313/4次）12个班组336名职工和11名车间干部的体温和家庭成员身体状况信息上报工作。车间首先通过微信、视频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每一名干部职工，教育引导干部职工切实把思想和行动统一到上级对
此项工作的要求上来，本着实事求是对自己负责的态度切实做好此项工作。为保证此项工作有效推进，车间采取干部包车班、车长包本班组分层把关的方式促进此项工作扎实落实。包保干部每日督导车长，车长每日负责督促车班全体职工上报体温并截图，确保不漏一人，于每天12:00前截图上报车间党建群。车间书记、主任每天实时检查车班上报的体温信息，核查车班人员数目与截图是否相符，信息表述是否准确，对上报信息截图清晰、准确性高、上报及时的班组进行表扬鼓励，引导班组之间相互学习，取长补短，更好的做好此项工作。职工健康信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。
4、严格落实健康码申领工作。3月3日收到段通知，要求全体干部职工申领健康码后，车间首先召开干部和车长视频会，讲明健康码的重要性和申领方法。干部进入各自包保的车班工作群，与车长一道向职工介绍申领健康码的重要性和方法，做好职工健康码申领工作。此项工作由各班正车长负主要责任，做好提示提醒，督促职工每天把打卡情况截图发班组群，了解职工打卡情况，每天汇总反馈至车间微信群。各班包保干部督促检查指导车长。主任、书记每日抽查确保信息真实。职工健康码打卡信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。
5、全力做好市郊列车的开行各项工作。8313/4、8315/6次列车是运行在襄阳至襄阳北的市郊列车，是疫情期间襄阳客运段唯一正常运行的乘务组。在这条线上分布着货运编组六个编组场、襄北车辆段、襄北机务段、工务段襄北段工区、电务段工区等多个单位。为了保证铁路职工正常上下班，这趟列车一直开行。8313的乘务员们每天早上6:20准时在段安全生产指挥中心报道、测量体温后上车，除保证日常
乘务作业，还要严格落实疫情期间列车内的各项防控措施。为此，车间按照段的要求，又进一步细化了市郊车疫情期间开行乘务组织方案，落实干部责任，对市郊车乘务员的每天体温、密切接触人员、行走路线等情况及时全面掌握。疫情防控期间干部与职工一起全部按照流程作业，同出乘、同退乘，上车后与职工一起测量体温，与车长一道进行车内消毒，盯住现场车门管理、乘务员自身防控、防疫物资的运用、对乘车职工的疏导分散措施、乘降组织等重点环节。除此之外，车间干部利用添乘时间，与职工面对面谈心交流，了解职工思想状态、家庭困难等，及时疏导职工对于疫情而引起的负面情绪，帮助职工正确对待当下现状，做好防护、安心工作，较好地稳定了职工队伍。截止到3月19日，车间干部已经完成添乘任务38人/次，与职工谈心交流110余次。市郊车全体10名工作人员均无疫情感染情况，较好的完成了市郊车开行任务。
三、发挥优势、齐抓共干、奋勇当先、凝聚合力。
疫情就是命令，防控就是责任，面对疫情形势，车间党总支组织支委、车间干部、各党小组长通过召开视频会，统一思想，认清责任使命，组织动员全体党员、干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务来落实，发扬不畏艰险、无私奉献的精神。
1、动员引导全体党员在疫情防控工作中充分发挥先进性作用。疫情之初，车间党总支按照段党委统一安排，结合实际，发起了以《飞花令！武铁先锋战“疫”出征誓言》为主题的征集活动，车间全体党员积极参与，以请战书、倡议书等形式，用简单质朴的话语表达了随时随地参加疫情防控阻击战的信念和决心！当日收集到各类决心书、倡议书40篇，入党申请书1篇。全体党员是这样宣誓的，也是这样做
的。在疫情防控期间车间全体党员积极落实测量体温、健康码打卡及居家隔离等各项防控措施，在职工群众中起到了较好的示范引领作用。同时，关键时刻充分发挥党员突击队作用，2月9日上午，北线车间临时接到任务，迅速动员行动，在很短的时间内党员突击队员集结到位，圆满的完成了到襄州站搬运由铁路局调拨给襄阳客运段800斤生活物资的任务。
2、鼓励党员群众积极投身社区疫情防控工作。组织党员落实联防防控措施，结合实际开展防疫工作，与社区干部和居民一起，共同筑牢社区防线，使社区成为疫情防控的坚强堡垒，截止到3月18日，北线车间有16名志愿者参与社区志愿者活动80余次，有效的帮助社区完成了抗疫防疫任务。如家住疫情最严重的武汉地区的党员志愿者杨羽，他一直坚持主动参加小区疫情防控志愿者活动，每天身着防护服，搬运发放物资、为小区楼道消毒，获得社区一致好评。
3、注重典型事例激励引导，鼓舞攻坚抗疫的正能量。车间一方面随时把援鄂医疗团队、科研工作者、公安干警、社区工作者和志愿者的感人事迹通过微信平台向大家宣传，引导车间党员群众学习他（她）们“一方有难、八方支援”的中华美德、不顾自身安危、勇往直前的无畏精神和乐观积极的人生态度；另一方面积极宣传本车间内部克服困难仍坚守岗位的典型人物和事迹，如8313次全体乘务员、家住武汉的党员志愿者杨羽等。除号召党员群众向他们学习外，还积极撰稿向上级媒体宣传推荐，为打赢疫情阻击鼓舞斗志。自1月25日以来，北线车间各班通讯员上报各类信息总计35篇，中国民生网和中华铁道网等网站26篇，武铁襄阳客运段公众号14篇，段局域网14篇。其中专门报道K8313次列车的文章《战“疫”中，默默坚守的铁路人》登
上武汉铁路局掌上武铁公众号，点击率达到1176次，为抗击疫情工作营造了干部职工共同抗“疫”的积极向上的舆论氛围。
经过两个多月的艰苦抗“疫”，武汉乃至湖北从疫情重灾区变成了疫情平稳地区，集团公司和段的复工日益临近，在这种新的形势下，对于疫情防控，我们必须继续保持警惕，严格按照集团公司和段的要求，坚持做好疫情防控工作，彻底打赢这场疫情防控阻击战！