篇一：学校纪检监察工作总结汇报发言
学校纪检监察工作总结一：
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立
“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。
在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教
师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
学校纪检监察工作总结二：
一、201X工作回顾
201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党
党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-2021年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教
学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来
信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了胡锦涛同志在中纪委十八届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、201X年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十八届三中全会和十八届二次全会精神和胡锦涛在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行
政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败
“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
篇二：学校纪检监察工作总结汇报发言
小学纪检监察工作总结
小学纪检监察工作总结3篇
在小学，不仅要让学生学到知识，发展智力，还要在学习上对他们进行严格的训练，养成良好的学习习惯。总结的语言一定要简明、准确。要用第一人称，即从本部门的角度来撰写。你是否在找正准备撰写“小学纪检监察工作总结”，下面我收集了相干的素材，供大家写文参考！
小学纪检监察工作总结篇1_年上半年，区劳动保证监察大队依照全局和上级业务部门的整体工作部署，在各街道劳动保证监察中队的大力配合下，确立了以劳动关系向和谐推动，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，依照联系实际，大胆创新，务求实效，安稳推动的原则，对照年初制定的劳动保证监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以保护劳动者合法权益为主旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违背劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保证监察的职能作用，较好地保护了我区劳动关系的和谐稳固。
一、完成的主要工作
(一)法律法规宣传。上半年共举行或协办专题宣传活动三场，发放民工维权手册1600份;通过访问用人单位或年度书面审查，发放《企业用工指导手册》5890册;利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近2500余条;宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大
职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻实行奠定了扎实基础。
(二)日常巡查、举报投诉案件处理、劳动保证书面审查。一是日常巡查。截止6月初，对各类用人单位的日常巡查次数达633次，审查用人单位规章制度367条，纠正用人单位违法条文171条，补签劳动合同1259份，指导近百家新成立的用人单位建立了工资支付制度及工时制度;通过巡查，督促642家新成立单位办理了劳动保证登记。二是案件处理。截止6月初，我大队共接受日常投诉325件，立案307件，目前已结案件295件，法定期限内结案率100%，为劳动者追讨工资46万元，触及劳动者427人;清退押金3.2万元，触及劳动者近200人。上半年，通过信访及“12345”转来的举报投诉案件63件，在规定时效内结案的达46件，结案率73%，所有回复均得到当事人的中意回复，体现了快立案、快和谐、快解决的处理原则，及时排除了不安定因素。三是书面审查。截止6月底，已全面完成年度书面审查任务，参审单位近5039家，名列__市之首，同时创下大队历年书审数量新高。通过书审，有近40家规范用工的用人单位被列入劳动保证诚信创建的培养名单，有28家严重违背劳动法律法规的用人单位被依法立案，有57家多年未参加书审的单位被责令整改，依法参审。
(三)展开专项检查活动情形。一是展开清算整理人力资源市场专项行动。与区公安分局等部门共同组成工作小组，对我区职业介绍场所和用人单位的招用工行动进行了一次全面清查，打击了非法职介、违法职介和通过招用工欺骗钱财等违法活动。通过专项行动，共检查职介场所和用人单位164家，取消“黑职介”6家，烧毁虚假和非法广告23件，增进了人力资源市场
秩序的改进和招用工行动的规范，为劳动者特别是农民工营建了一个健康有序的就业环境。二是展开贯彻《社会保险法》专项检查工作。从__年4月至6月，我们组织展开了针对《社会保险法》贯彻实行的专项检查工作。在专项检查中采取单位自查，各街道中队普查和劳动保证监察大队督察、抽查的方式进行，为社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。三是展开建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年早春节前，农民工返乡过节，建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点，我们将劳动保证监察工作前移，主动到建筑施工现场排查劳资隐患，宣传劳动法律法规，实行专人跟踪监管，较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间，确保了辖区内所有建筑工地民工安稳返乡，未产生一起群体讨薪事件，有力保证了我区春节期间的稳固祥和。
(四)劳动保证监察“两网化”建设情形。在去年完成两网化硬件建设后，今年上半年制定了《劳动保证监察中队工作目标》以及《劳动保证监察中队考核方法》，所有中队队员完成了新一轮业务培训，持证上岗率达100%。截止6月初，各中队用简易程序处理各类劳资纠纷189件，办案周期平均不超过一周，为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保证工作会议上，我区江东、莫愁、__路街道三个监察中队被评为市级示范中队。
二、主要做法
(一)加强劳动保证监察队伍建设，大力推动劳动保证监察执法工作。加强劳动保证监察队伍建设是推动劳动保证监察工作的重要条件。为提高我区劳动保证专、兼职监察员的业务素养和工作水平，我们定期不定期地组织全区专、兼职监察员学
习劳动保证法律法，相互交换体会，以提高监察人员的综合素养，不断提升案件办理水平和为群众答疑解难的能力，增强监察工作的科学性、准确性和前瞻性。另一方面，在加强劳动保证监察队伍的建设上，我们不是就问题抓问题，而是坚持以人为本，真正从抓工作的主要矛盾入手，从大力推动工作做起，通过推动工作获得显著成效，使劳动保证监察人员充分认识到劳动保证监察工作的重要性，从而扩大劳动保证监察队伍的影响，组建了一支善打硬仗的劳动保证监察队伍。
(二)加强宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识。我们通过各种情势广泛宣传劳动保证法律法规，增进劳动保证监察工作的顺利展开：一是利用多种方式广泛宣传劳动保证法律法规知识，在全社会营建依法用工和自我维权的舆论氛围;二是利用劳动监察两网化管理基础,加大对用人单位的劳动保证法律法规的宣传力度，从源头上保护好劳动者的合法权益;三是在展开宣传活动中，将发放宣传资料和提供维权服务相结合，直接到用人单位、农民工集中地进行劳动法律、法规讲授，通过以点带线，以线带面的方式加强法律宣传，促使用人单位坚固建立遵纪遵法、依法用工意识和劳动者的自我维权意识，从根本上预防和减少劳动违法案件的产生;四是在推动劳动保证监察工作中，既兼顾主次工作的相互和谐，兼顾兼顾，又充分利用专项检查和日常巡查对用人单位和劳动者展开普法教育，积极扩大劳动保证监察工作的社会影响，深入营建用人单位依法用工、劳动者自觉维权、社会共同关心的大环境。
(三)及时展开各类专项检查。针对各类行业的用工特点，我们在劳动保证监察工作中提出“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”的指导方针，形成了“隐患问题提早查、普
遍问题全市查、重点行业专项查、重点地区重点查”的基本工作方式，及时展开各类专项监察工作，把可能产生劳动纠纷的问题消灭在萌芽状态。
(四)建立健全复杂、重大案件集体讨论制度。具体执法进程中，我们在建立健全主办监察员制度的基础上进一步引入了对复杂、重大案件的集体讨论制度，对复杂、争议案件采取集体协商的办法，集思广益，落实集体责任制，使依法行政责任进一步得到升华。
(五)妥善处理突发事件，及时保护社会稳固。我们在日常巡查和专项检查工作中，坚持“提早参与，教育疏导，区分对待，快速处理，就地解决”的原则，对特别案件进行优先处理，提早判定事件可能发展的方向和状态。采取灵活务实的方法，及时解决问题。
小学纪检监察工作总结篇2一年来，市劳动监察大队在局党组正确领导和上级业务部门指导下，牢牢环绕全市劳动和社会保证中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调剂工作思路和工作方法，充分发挥劳动保证监察的职能作用，以保护劳动者合法权益为主旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违背劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了全年的工作任务，保护了社会的稳固。劳动监察工作已从被动监察到主动监察产生了质的转变。
一、工作展开情形
20__年度我队共展开了“农民工工资支付情形”、“清算整理劳动力市场秩序”、“劳动用工情形”、“贯彻实行《劳动合同法》、《就业增进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实行条例》、《制止使用童工规定》和《未成年工特别保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;主动监察用人单位550户次，触及职工22532人;督促48家用人单位503人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资457.33万元，触及劳动者702人;对州、市13家民办培训机构和7家民办职业介绍机构进行了联合检查，并提出了相应的处理意见。;清退风险抵押金金额4.51万元，触及劳动者49人;督促31户用人单位缴纳社会保险费21.6万元，触及劳动者66人;接待各类劳动者来信来访1000余人次;通过展开多项劳动保证监察执法活动，查处了违法违规行动，宣传了劳动法律法规，增强了人们的法制意识，保证了劳动保证法律、法规的实行，切实保护了广大劳动者的合法权益，获得了一定的工作成效。
二、主要做法
(一)完善学习和工作制度，保证了劳动监察工作的展开。
1、今年以来，我队坚持把政治和业务学习放在重要位置，建立了完善的学习制度，坚持每个月进行一次政治学习和一次业务学习，坚持理论学习与实践相结合，在实践中不断提高每位监察员的思想和业务素养，使每位监察员人人熟知本职业务，熟悉相干法律法规政策，从而建立起一支高标准，高素养的劳动保证监察队伍，为切实保护劳动关系的和谐稳固，为劳动保证监察工作顺利展开奠定坚实的基础。
2、建立完善的劳动保证监察工作机制。我队依照《劳动监察员管理办法》的规定建立了案件办理主办监察员制度的工
作机制，明确职责，分工到人，每个案件的主办监察员对案件的受理、立案、案件办理和结案的各个环节实行主办监察员负责制，这样既杜绝推诿、扯皮现象产生，也提高了工作效率，并使每位监察员在工作实践中不断提高业务水平和办案能力。我们在主办监察员制度的基础上对重大案件严格实行集体讨论制度，坚持采取两者相结合的工作制度，做到层层把关，人人有责。在执法中，抓好受理、立案、调查、取证、处罚(理)告知、听证等环节，坚决杜绝蛮横粗暴，吃拿卡要等违法违纪现象产生;坚持公布办事程序，规范执法行动，做到主动亮证，文明执法，严格执法，正确的运用法律法规及各种法律文书，确保了劳动保证监察工作的有效展开。
(二)积极展开多种情势的劳动保证监察活动，切实保护劳动者的合法权益。
1、积极展开专项执法检查：今年，我队根据省、州劳动保证部门的统一部署，结合我市的实际情形共展开了“农民工工资支付情形”、“清算整理劳动力市场秩序”、“劳动用工情形”、“贯彻实行《制止使用童工规定》和《未成年工特别保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;共检查用人单位182户次，触及职工1.12万人;对存在违法、违规行动的用人单位视情形做出相应的处理，通过严格的执法检查，一方面纠正了用人单位的违法违规的行动，另一方面也切实的保护了劳动者的合法权益。
2、加强用人单位用工年检工作。我市已对550家用人单位展开了20__年度劳动年检，年检对象重点是企业和个体经济组织，触及劳动者22532人。年检内容包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严
格依照相干法律强制落实，终究使劳动合同签订率到达96%以上。
3、认真做好投诉举报案件处理工作：对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器保护自身的合法权益。全年受理举报投诉案件，立案152件，结案144件，正在办理8件，结案率为91%，责令限期改正44件，行政处理17件，行政处罚3件，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼;通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者保护了自身的利益，增强了他们的法律意识，使更多的合法利益遭到侵害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。
4、建立和完善工资保证金制度，我队自20__年开始实行这一制度,截止目前，已累计收取105个新开工项目的工资保证金300.85万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行动的产生，极大地保证了农民工在产生工伤事故后的合法权益。
5、加强日常巡查工作：日常巡查工作是劳动保证监察主动执法的重要方式，提高劳动保证监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情形，更好的查找违法违规行动，保护劳动者的合法权益。今年第四季度，我队组织专班对恩施城区范畴内的娱乐场所进行了全面检查，共下发了5份限期改正指令书、三份行政处理处罚告知书，改正情形较好，程序仍在进行中，这样有效的减少了以后举报案件的产生。
6、认真做好来信来访接待工作：全年共接待来信来访1200余人次;对来信来访者本着“接待热情，服务周到，答复及时”的原则，仔细听取来访者的陈说、耐心解答疑问，及时
按规定受理处理，做到事事有记录，件件有结果。使来访者高兴而来，中意而去。
三、存在问题
1、劳动保证监察机构自身发展条件制约了监察工作的进一步提高，难以适应社会发展要求，劳动保证监察人员素养，办案水平和质量仍须进一步提高。
2、处理、处罚力度不大，下一步需进一步加大处罚力度。
3、创新精神不够，工作中忙于应对，在监察工作中无创新东西。
四、20__年工作打算
(1)加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素养和服务质量，造就一支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生气和活力的劳动保证监察队伍。
(2)连续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地展开对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，保护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、制止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作;(3)抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察气力，进一步摸清全市用工单位的基本情形，有效地对用人单位的用工情形进行监控管理。
小学纪检监察工作总结篇3今年以来，在局领导的关怀指导下，我们牢牢环绕劳动和社会保证中心工作，充分发挥劳动保证监察的职能作用，以保护劳动者合法权益为主旨，以贯彻落实劳动保证法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全大队人员的共同努力，在维权、法律法规宣传、劳动用工备案、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了一定的工作，获得了一些成绩。现将今年上半年工作总结以下：
一、工作展开情形
(一)投诉、举报案件完成情形
共接待来信来访投诉案件67起，触及劳动者516人，触及金额约200万元;其中，处理群体性事件52起，触及劳动者487人，触及金额约160万元;发觉并查处一起使用童工情形。
(二)展开劳动用工执法检查情形
1、日常巡查
截止6月底，主动检查各类用人单位74户，触及劳动者900余人，发出询问通知书23份，限期整改指令书11份。
2、专项检查
展开劳动用工执法检查专项行动2次，分别是;1月份对私营企业展开的劳动保证年度审查工作及关于工资支付专项检查。
两次专项检查行动共检查用人单位127户，触及劳动者千余人。针对检查中发觉的未签订劳动合同、未缴纳工伤保险、未办理劳动用工备案手续等问题，及时下达《劳动保证监察限期整改指令书》12份;督促用人单位补签劳动合同22户，384人;追发劳动者工资触及76人，9.6万元;审查用人单位报送的书面材料113户，触及劳动者810人。
(三)、展开“机关作风整理月”活动
按县委、县政府要求，我大队在3月份通过集中展开“活动”，从根本上查找出不足，并制定措施，落实整改，大大改进了机关作风，提高了工作效率。
二、工作中采取的措施
(一)提高认识，加强领导。
把劳动保证监察工作、劳动关系调剂规范工作摆在更加突出的位置，落实相干责任制度和考核办法，定期和不定期对辖区内劳动保证监察、劳动关系的调剂规范工作进行调查。
(二)宣传劳动保证法律、法规，对各用人单位实行情形进行督促、检查。
1、组织全部工作人员认真学习;2、深入社区、深入企业进行法律、法规宣传;3、增强劳动者保护自身权益的意识。
4、通过深入宣传，提高劳动关系调剂和劳动保证监察工作的社会认知度，努力营建全社会共同关心、保护劳动者合法权益的良好氛围。
(三)强化劳动保证监察工作力度，切实保护劳动者合法权益。
1、加强劳动保证机构队伍建设，制定目标责任制，做到划片包干，责任到人。
2、提高监察人员的政治素养、执法能力和工作作风;坚持每星期五下午集体学习制度，使监察人员在掌控法律和劳动保证业务知识的同时，增强监察员的综合分析、组织和谐和执法办案能力。
3、加大执法力度。认真受理和查处群众举报的案件。通过专项检查和日常巡查，加大对违法行动的查处力度。
三、工作中存在的问题：
1、有的用人单位对推行劳动合同和集体合同制度认识不够到位，依法签订劳动合同困难。
2、部分用人单位没有依法为职工办理各项社会保险。
四、下一步工作计划
1、连续加强劳动保证监察队伍建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素养和服务质量。
2、工资保证金制度从建筑企业推广到其他用工较多、工资结构较复杂的煤炭行业。
3、有针对性地展开各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，保护农民工及其劳动者的合法权益、社会保险扩面征缴、制止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等各项执法监察工作。进一步加大专项检查执法力度，全年巡查检查用人单位很多于120户。
4、以《社会保险法》出台实行动契机，深入社区及大中型企业宣传，督促用工企业完善各项社会保险体系。
5、以伦潭水利关键工程移民搬迁为中心，加大移民建设工程工资支付的巡查力度，杜绝显现因拖欠工资而影响我县移民搬迁工作。
篇三：学校纪检监察工作总结汇报发言
学校纪检监察工作总结报告，是学校纪检监察部门的重要职能之一。其工作性质具有相对的独立性和权威性，今天小编给大家找来了学校纪检监察工作总结，供大家参考和阅读。
学校纪检监察工作总结篇一
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统
一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大
量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
学校纪检监察工作总结篇二
一、20xx工作回顾
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院抓评估创示范工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以增强党性观念，推进科学发展观为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造廉荣贪耻的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今
年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政主题教育活动。紧紧抓住政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的三主动活动的开展，同时也增强了广大党员干部的主体、主动、主战场的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部
头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以十个一为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与
各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。
据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年
学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓
好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成一岗双责的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权
钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、20xx工作回顾
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院抓评估创示范工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以增强党性观念，推进科学发展观为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造廉荣贪耻的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届
二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政主题教育活动。紧紧抓住政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的三主动活动的开展，同时也增强了广大党员干部的主体、主动、主战场的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以十个一为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面
参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成一岗双责的工作格局。二是院领导按照《党风廉政
建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过
集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了xx同志在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20xx年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个进一步：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印
发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人
民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败
两条防线，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善大宣教格局。校园廉政文
化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!学校纪检监察工作总结篇三
在忙碌的学习和工作中，大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记学生会是一块砖，哪里需要往哪搬的宗旨，认真负责的为制药系的老师学生服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。
一、纪检部工作回望：
1.在各班，各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新，先后共有10多名优秀的新生加入，为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。
2.在经过各部长和主席团的配合、帮助后，我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作，干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动，如：迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书漂流活动、元旦晚会等。
3.在经过一个月查课，干事们终于能够不出任何差错的完成查课。这是值得肯定及表扬的，这也充分的证明了这届干事的优秀。
4.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。
在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!
5.纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如
我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
二、存在的问题：
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上积极性有些欠缺，另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。质检部年终总结三、未来工作展望
1.提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感和集体感。
以上就是纪检部对上学期的总结。我相信，在各个部门的支持和配合下，纪检部会发展的越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境，真正的起好监督规范各成员行为的作用。
学校纪检监察工作总结报告
篇四：学校纪检监察工作总结汇报发言
2022年学校纪检监察工作总结范本
为规范我校纪检监察工作程序，保证我校纪检监察工作的正常开展，使党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度得以顺利贯彻执行，加强行政监察，促进我校干部职工廉洁奉公、遵纪守法，根据学校实际，特制定本制度。
一、纪检监察工作职责和任务
(一)维护党的章程和其他党内法规；
(二)监督、检查各党支部及全体干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
(三)协助党委抓好学校的党风廉政建设和____斗争；
(四)经常了解并向学校党委和上级纪监部门反映干部职工遵纪守法情况；
(五)经常对党员进行多种形式的党性、党风、党纪教育，当好党委的助手；
(六)受理群众的来信来访，检查、处理违纪案件并对受处分人员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误；
(七)参与学校的重大决策、列席学校的重大会议，参与人事任免、考察研究和公派干部职工出国出境____研究及各种经济合同的监管工作，使学校的行政监察工作贴紧学校的中心工作，主动监督检查，发挥效能监督作用，以保证决策正确、政令畅通；
(八)完成上级交办的其他任务。
二、办事规则
(一)坚持预防为主、教育为主与严格执行纪律相结合的基本工作方针。
(二)坚持纪律面前人人平等的原则，严禁上宽下严或亲者宽疏者严的做法。
(三)坚持党纪、政纪、法纪分开的原则，尊重和维护党员的民主权利。
(四)坚持走群众路线的方法。在制定规章制度和执行纪律时，要深入群众中去，认真倾听群众的呼声，重视群众的意见，对群众的意见，进行分析综合，形成解决问题的对策和办法。
(五)坚持实事求是，以事实为依据，秉公执纪，慎重处理，正确执行党的纪律。
1、对群众来信来访反映的问题，及时向分管学校领导汇报，学校领导对群众反映的问题和对已经调查核实的问题应作出处理意见，必要时还须向上级汇报和向群众通报。
2、在处理群众来信来访工作中，要进行认真的调查研究，仔细听取各方面的意见，全面了解情况，弄清事实，分清是非，妥善处理。对来信来访人的意见不要轻易肯定或否定；遇到与其它单位或个人意见不同时，应从客观事实出发，按照有关规定程序办理，以便统一认识和避免出现偏听偏信、道听途说、先入为主，掺杂个人情绪的问题。
3、在案件审理过程中，要采取十分慎重的态度，重调查研究，重事实证据，克服带个人框框、主观意断等偏向，确实把事情的来龙去脉搞清楚后，再作结论。
4、在查办案件过程中，要严守____，保障群众的合法权益和案件的顺利进行。
(六)实行行政监察与群众监督相结合、监督检查与改进工作相结合，惩处与教育相结合的原则。
三、会议制度
(一)纪监工作会议是____工作和监察工作合并召开的会议，是研究决策、重大纪监事项的主要形式，纪监工作中的重大问题均须经纪监工作会议____讨论决定。
(二)纪监工作会议原则上每季度召开一次，必要时可临时增减会议次数。参加人员：学校____委员、专职纪检员、各支部兼职纪监人员。
(三)会议议题由学校____书记或副书记审定，会前须将开会时间、地点和会议议题及有关材料提前两天通知与会人员。
(四)会议由____书记主持，书记不在位时由副书记主持。
(五)会议须有半数以上(三分之二)与会人员到会，才能举行。凡接到开会通知，因故不能出席的，应在会前向书记请假，申述原因。对会议议题有意见或建议也应在会议前—天提出。凡应参加而未参加会议的人员，会后应主动到纪监室了解会议精神。
(六)会议要作出决定的问题，必须得到与会人员超过半数以上的同意，才能决定。对重大问题有不同意见，双方人数接近，一般应暂缓作出决定，待进—步调查研究后，再重新讨论决定。
(七)会议作出的重要决定，应以纪____文件形式，按发文程序，经____书记审核签发后公布。
(八)每次会议由专人作好记录，并整理归档，必要时写出____，由____书记审核后，发给有关部门和人员。
四、____制度
(一)学校成立____，与党委换届同时进行。
(二)学校设立纪检监察，配备专(兼)职纪监干部若干名；学校各支部设行政监察员，由支部____员兼任。
(三)下属支部的____员和行政监察员的调整，须报学校____审批。
(四)学校纪监工作应自觉服从学校党委和上级纪监____(部门)的双重领导，坚决执行学校党委和上级纪监____(部门)的各项决定。
(五)____在讨论决策重大问题时，应坚持民主集中制的原则：
1、____实行____领导和个人分工负责相结合的原则，____成员个人无权决定应由____讨论决定的重大问题，也无权改变____的____决定。但在____作出决策前，要充分发扬民主，畅所欲言，各抒己见，表明自己的观点和意见。
2、____作出____决定，____成员必须坚决执行。如有不同意见或工作中发现新的情况和问题，可在____会上提请复议，但在没有作出新____决定前不得有违____决定的行为，或经____书记同意暂缓行动。
3、遇到案发的重大事件，需要立即处理，而又来不及召开____会时，____成员可以采取应急措施，主持处理，但事后必须及时向____会报告。
(六)纪监工作应提倡团结协作和____主义精神，____倾向：
1、纪监人员之间，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相谅解、团结协作。
2、对____的工作有意见，要在会上说明，开展批评与自我批评，不能在群众中议论纪监工作内部的问题。
3、会议上讨论的内容，在没有发文公布或公开传达之前，与会人员均要严守____，不得向外传播，更不允许歪曲会议决定的意见和传播不同意见。
五、培训制度
(一)自我培训。通过平时自我学习书本和报刊杂志有关专业知识及文件材料，总结工作中积累的实践经验，向先进学习，接受榜样力量的影响等等，达到自我提高之目的。
(二)参加上级培训。根据需要和上级安排，每年有目的、有计划的、有针对性地安排专兼职纪监人员参加上级____的各种培训学习。
(三)学校____培训。每年根据需要不定期____专兼职纪监干部进行理论和业务知识培训学习。
六、调研制度
(一)纪监干部原则上坚持每月半天深入基层调查研究，发现问题及时纠正或提出整改意见。
(二)____、监察在每季度一次的会议上，对各单位贯彻执行党纪国法和廉政规定情况进行认真分析研究，对普遍和重点问题提出整改措施，并抓好检查落实工作。
(三)根据每年纪监理论研讨课题，积极____有关人员调研、撰写纪监工作论文，确保每年上交纪监论文不少于一篇，学校各党支部向学校____上交纪监论文一篇以上。
(四)根据需要，有目的地____纪监人员到兄弟单位学习取经，尤其到开展党风廉政建设比较好的单位考察学习。
七、纪检监察行文制度
(一)凡以学校____名义发出的文件和向学校党委及上级____请示、报告，原则上需经____会议讨论通过，或经____书记同意并审核签发，未经____书记审核签发的一律不得以纪____文件发出。
(二)需以____名义发出的文件，必须严格按发文程序、格式和保密规定办理，纪监室负责做好发文记录。
(三)对职工的检举、控告及来信来访，纪监室必须做好登记，及时处理，处理结果及时书面报告学校党委和____，对上级____转来的群众____，处理结果要报告上级____。
(四)____下发的文件，需有关部门贯彻落实的事项，由专职纪监员负责催办，并将办理结果向____报告。
(五)执行中有什么意见和建议，及时向学校____反映。
2022年学校纪检监察工作总结范本（二）
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得
更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、____年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步____学习、宣传、贯彻中____全会和____届二次全会精神和____在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下____倡廉的重大意义，认真贯彻落实____印发的《____严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益____若干规定》____通知，对今后____倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动____斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入____领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践____的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对
民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，____对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止____“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“____”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝____周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立____校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业____等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献。
2022年学校纪检监察工作总结范本（三）
在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开
展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被____省高校工委和____省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进____”荣誉称号。
一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实
在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好____协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次____召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等____个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。
为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—____月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中____、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上____了学习讨论。我们又结合实际情况____了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷，并评出____个学习优胜单位，校、处级干部____%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。
我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模—郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、____、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国____斗争的形势和成果。年底，我们又在系部(机关)目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。
二、以行风评议促进领导干部廉洁自律
今年是____省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力____并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及____工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出____领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点____的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有____名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计____万多元。
三、加强制度建设，推进工作规范
纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法(试行)》，制定并颁布了校《____主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等____项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。
四、开展职能监督，确保校务公开
1、会同____部门全年参与主持对全校五批____名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。
3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。
4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招(议)标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动____项，涉及金额____万多元，从实地考察到质量验收，每一个环节都不放松。
5、参与对机关目标责任制的制定和考核。
五、信访调查工作井井有条
今年共接待来信来访____件次(其中有____件是上级批转下来的____，____次重复信访)，对群众反映的____个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。
六、____工作循序展开，干部素质提高
____工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树____工作新形象。
为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营造出浓厚的学习氛围，无论是____新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出____人参加中____、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省____次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了
____分以上的好成绩，甚至得到____分。今年还派出____人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文____篇，公开发表专业论文____篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。
在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的____建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的____生活的创新，把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定____信念，取得了良好的效果
七、应注意的问题和明年工作思路
纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。
明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理____，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障。
篇五：学校纪检监察工作总结汇报发言
学校纪检监察年度个人工作总结
工作总结是什么?就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是为你整理的《学校纪检监察年度个人工作总结报告》，希望你喜欢!
学校纪检监察年度个人工作总结
一、20xx工作回忆
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院
抓评估创示范
工作，推进学院加速开展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以*理论和
三个代表
重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以
增强党性观念，推进科学开展观
为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造
廉荣贪耻
的良好的校园气氛，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，标准领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广阔党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循*倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕
增强党性观念、推动科学开展、树新风正气，促廉洁从政
主题教育活动。紧紧抓住
政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育
这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广阔党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党
/13员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广阔师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动效劳、主动教学、主动管理的三主动
活动的开展，同时也增强了广阔党员干部的主体、主动、主战场
的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国*党章程》、《中国*党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反*辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚气氛。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁荣耀，*可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以
十个一
为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
/131、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等效劳工程的范围。做好
阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住
四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业*情况发生。
据不完全统计，全院公开各类工程共150多项，其中设备招标采购工程67项、其他工程46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、标准财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的工程和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不标准问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的效劳工程，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了标准性的操作方法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作方案和工作要点》，有方案开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，标准程序，抓
好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追
/13究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成
一岗双责
的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格标准个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原那么，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细那么》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、20xx工作回忆
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院
抓评估创示范
工作，推进学院加速开展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以*理论和
三个代表
重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以
增强党性观念，推进科学开展观
为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造
廉荣贪耻
的良好的校园气氛，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，标准领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广阔党员尤其是领
/13导干部要认真领会精神，严格遵循*倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕
增强党性观念、推动科学开展、树新风正气，促廉洁从政
主题教育活动。紧紧抓住
政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育
这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广阔党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广阔师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动效劳、主动教学、主动管理的三主动
活动的开展，同时也增强了广阔党员干部的主体、主动、主战场
的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国*党章程》、《中国*党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反*辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚气氛。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁荣耀，*可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以
十个一
为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、/13与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等效劳工程的范围。做好
阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住
四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面
参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业*情况发生。据不完全统计，全院公开各类工程共150多项，其中设备招标采购工程67项、其他工程46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、标准财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的工程和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不标准问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的效劳工程，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了标准性的操作方法和管理意见。
/134、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作方案和工作要点》，有方案开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，标准程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成
一岗双责
的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格标准个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原那么，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细那么》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反应到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重
/13视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了*同志在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反*工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反*工作的需要。
回忆我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和缺乏。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与开展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20xx年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定方案和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个
进一步
：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和*在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反*斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
/13(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学开展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广阔党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人
民效劳的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广阔党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止*两条防线，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善
大宣教
格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广阔党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风气。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反应，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业*等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有缺乏，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的开展建设做出更大奉献!
学校纪检监察个人工作总结
/13在忙碌的学习和工作中，大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记
学生会是一块砖，哪里需要往哪搬
的宗旨，认真负责的为制药系的老师学生效劳。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广阔同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。
一、纪检部工作回望：
1.在各班，各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新，先后共有10多名优秀的新生参加，为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。
2.在经过各部长和主席团的配合、帮助后，我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作，干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动，如：迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书漂流活动、元旦晚会等。
3.在经过一个月查课，干事们终于能够不出任何过失的完成查课。这是值得肯定及表扬的，这也充分的证明了这届干事的优秀。
4.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，尽自己的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!5.纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们效劳，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的到达了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
二、存在的问题：
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上积极性有些欠缺，/13另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比拟少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。质检部年终总结三、未来工作展望
1.提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感和集体感。
以上就是纪检部对上学期的总结。我相信，在各个部门的支持和配合下，纪检部会开展的越来越好，切实为本组织效劳，营造良好的工作环境，真正的起好监督标准各成员行为的作用。
学校纪检监察的个人工作总结
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深开展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度根底。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利
11/13益典型案例剖析》、《杨荣耀同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民效劳的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了工程建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
坚持用制度标准各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深开展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行方法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广阔居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在
12/13我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我*与法律意识得到进一步增强。三是开展好效劳游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞效劳游客、征求意见，坚持做到效劳游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游效劳环境，提升了旅游效劳质量。
回忆一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的缺乏，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改良工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高效劳质量，不断开创党风廉政建设和反*工作的新局面。
13/13
篇六：学校纪检监察工作总结汇报发言
大学纪检监察个人工作总结
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习××大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
1、认真学习党的××大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实
行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
三、做好党群总支的有关工作
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
四、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
五、存在不足
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
篇七：学校纪检监察工作总结汇报发言
党校纪检监察工作?总结
党校纪检监?察工作总结
今年?以来，在县委、县?政府和市纪委的正?确领导下，全县纪?检监察工作坚持以?“三个代表”重要?思想为指导,按照?科学发展观的要求?，认真贯彻落实中?央、盛市纪委全会?的安排部署，年初?确定的各项工作任?务得到了全面落实?。现将一年的工作?情况总结如下：
一、责任制?工作持续深入。党?风廉政建设责任制?继续突出抓了责任?分解、责任考核和?责任追究三个关键?环节，结合我县实?际,年初,县委、?县政府制定印发了?《xx县201?X年反腐倡廉工作?责任分解表》,把?全年的反腐倡廉工?作任务细化为x大?块x项具体任务,?全部分解到各县级?领导、牵头部门和?相关责任单位。各?乡镇、部门也能按?照县委、县纪委的?总体安排部署，对?各自承担的反腐倡?廉工作任务进一步?细化分解，确保了?党风廉政建设责任?制工作任务的落实?。先后于7月份和?12月两次组织人?员对各乡(镇)，县直部门、驻泾单?位党组织落实党风?廉?政建设责任制情?况进行检查考核;?考核工作严格按照?听汇报、看典型、?查资料、主要领导?述职述廉、民-主?测评等程序进行,?采取定性与定量相?结合,对被考核单?位的工作进行客观?公正的评价。根据?评价结果，县委、?县政府、县纪委予?以奖惩。年终x个?考核组分别由县委?常委带队，考核了?x个乡镇、x个开?发区、x个街道办?事处和x个县直部?门及驻泾单位，有?x个乡镇和单位被?综合评定为优秀等?次，其中x个工作?特别突出的乡镇和?单位县委、县政府?将进行表彰奖励;?有x个乡镇和单位?被综合评定为优秀?等次，x个单位评?定为全格等次，没?有不合格等次的单?位。通过对x个被?考核单位及领导班?子进行民-主测评?，其中班子测评为?优秀等次的x个，?合格的x个，基本?合格的x个，没有?不合格等次。对x?名领导班子成员民?-主测评，履行党?风廉政建设领导职?责优秀的x人，占?17.6%，称职?的273人，占7?7.6%，基本称?职的17人，占4?.8%，没有不称?职等次。遵守廉洁?自律规定好等次的?91人，占25.?8%，较好的25?2人，占71.6?%,一般的9人,?占2.6%，没有?差等次。对排名靠?后的单位和领导干?部，县委、县政府?、县纪委将采取一?定措施予以诫勉和?处理。在责任追究?方面，年内共对x?名领导干
部进行了?诫勉谈话，同时给?x名直接责任人给?予了党政纪处分，?有力地促进了干部?工作作风的好转。?
二、查办案?件工作取得突破。?在查办案件中，继?续推行领导包案责?任制，强化对办案?工作的管理，认真?落实“一案三报告?”制度，滤布深入?查找发案原因，帮?助整改存在问题，使办案工作综合效?果进一步?增强。同?时，我们采取召开?案件联席会议，与?公、检、法、审计?等部门互通案件信?息，多方寻找案源?，拓宽了纪检案源?渠道。全年共发出?各类整改监察建议?书x份，落实整改?问题x个。一年来?，县纪委(监察局?)共受理群众来信?、来访、电话举报?x件(次)，其中?来信来访x件(次?)，电话举报x件?(次)，已办结x?件(次)，办结率?达到95%。初步?核实各类案件线索?45件，转立案3?6件，涉及37人?(其中科级干部8?人)，结案36件?，结案率达到10?0%。受党政纪处?分37人(其中给?予党内警告处分6?人，党内严重警告?处分5人;给予行?政警告处分23人?，行政记过处分3?人)，有力地维护?了党纪政纪的严肃?性。
三、廉?洁自律规定落实到?位。认真贯彻落实?《廉政准则》、“?四大纪律八项要求?”和“五个不许”?等廉洁自律有关规?定，充分利用各种?媒体进行广泛宣传?，进一步增强了各?级党员领导干部遵?守廉洁自律规定的?意识，做到了预防?在先，警钟常鸣。?认真落实廉政谈话?制度，县委主要领?导亲自参加，对x?年以来新提拔的x?名科级领导干部进?行了集体廉政谈话?，并签订了廉政承?诺书。认真落实领?导干部经济责任审?计制度，进一步加?强经济责任审计工?作，全年共完成经?济责任审计x项，?查出违纪违规资金?x万元。年内，对?县直部门“一把手?”不直接管财务情?况进行了两次认真?清理检查，纠正了?一些存在的问题。“勤?政卡”制度在?全县各乡镇和县直?部门广泛推行，增?强了基层干部的勤?政廉政服务意识。?四、农村基层党风?廉政建设稳步推进?。将农村基层党风?廉政建设作为重点?工作之一，结合本?县实际，从强化领?导、加大培训、狠?抓落实等方面入手?，认真落实农村基?层党风廉政建设各?项工作任务。制定?印发了《关于加强?农村基层党风廉政?建设的实施意见》，?健全完善了乡镇?及村党支部纪检组?织，明确了工作职?责。x月底，县纪?委在县委党校举办?了为期4天的纪检?监察干部业务培训?班，对全县乡镇、部门的纪检监察干?部进行了专门的业?务培训，促进了基?层纪检?
干部工作能?力的提高。进一步?完善、规范农村党?务、政务、村务公?开制度，6月份本?文来自.oh10?0.,县委、县政?府制定印发了《x?x县201X年党?务、政务、村务、?厂务公开工作意见?》，进一步明确了?公开的重点及主抓?部门，确保了“四?公开”工作的顺利?开展。部分乡镇对?村组干部建立了廉?政档案，年终进行?了述廉测评，群众?对政府和基层干部?的满意率和信任度?明显增加。五、执?法监察和纠风工作?不断强化。先后开?展了土地管理、林?业、教育、财政、?计划生育等行业和?相关法规执行情况?的专项检查。对退?耕还林粮款兑现、农民种粮补贴落实?等情?况要求乡镇、部门采劝一卡-通?”、?银信部门直通?车的方式直接发放?到群众手中，减少?了中间环节，防止?了截留问题的发生?，并且派员进行了?现场监督，纠正了?一些执法不到位和?不规范的问题。进?一步加强和规范了?建设工程招投标、?经营性土地出让、?政府采购工作。县?纪委、监察局全部?采取提前介入、现?场跟踪监督等形式?，做到了预防监督?。对年内开工的3?0项各类建筑工程?全部实行了公开招?投标，查处各类违?规违法用地5宗，进行了行政处罚。?组织实施政府集中?采购23次，?预算?采购金额708.?65万元，实际支?付采购金额680?.3万元,节约资?金27.7万元。切实治理教育乱收?费，?对开学初群众?反映学校代收保险?费等问题，县纪委?及时组织相关部门?进行了纠正。查处?教育乱收费问题1?件，向学生清退不?合理收费4715?元。在全县各类医?院
开展了民-主?评议行风工作，督?促全县各级医院认?真查找存在的问题?，压滤机滤布并深?入进行整改。继续?严格落实减轻农民?负担的各项政策措?施，严肃查处农民?负担信访案件，共?查办涉农负担信访?案(事)件13起?，解决村级遗留问?题4件，监督规范?兑现支农惠农资金?3.5万元，补记?集体经济收入4笔?7200元，维护?了全县农村大局稳?定。派员对大中专?毕业生考试分配、?机关事业单位招考?工作人员等工作进?行全程参与监督，?确保了选人用人工?作公开、公正、公?平进行。严格按照?中央、盛市纪委要?求，组织全县各级?领导干部职工，认?真学习了《中共中?央关于严格禁止利?用职务上的便利谋?取不正当利益的若?干规定》。认真开?展了行政审批制度?改革各项清理工作?，及时上报了有关?资料。
六、?“作风建设年”活?动扎实开展。结合?实际，在全县认真?开展了“x”主题?实践活动，以学习?教育活动和干部作?风整顿为主要内容?，建立完善了x等?“x项机制”，干?部职工中的x的问?题有了明显改变。?县委先后两次拿出?党政机关、事业单?位的x多个职位开?展了公开选拔领导?干部;在县公安局?、县法院、县检-?察-院确定x个中?层岗位实施了竞争?上岗，按规定对新?提拔的x多名科级?干部实行了任前公?示制和试用期制。?继续坚持“凡进必?考”制度，先后x?次在县委机关、政?府机关和乡镇政府?机关采取了报名、?笔试、面试等形式?，招考了x名工作?人员，逐步推行了?领导干部差额考察?制和考察预告制，讨论制定了?县委常?委会、全委会票决?制试行办法，对主?要领导干部的任用?在全委会上票决，?有效地防止了选人?用人上的不正之风?。同时，充分发挥?纪检监察机关的职?能作用，加大了对?干部作风问题的查?处力度。对个别乡?镇在计划生育工作?中弄虚作假的问题?进行了立案查处，?对涉及的x名责任?人分别进行了党政?纪处理。对在上半?年计划生育考核中?发现有虚假节育手?术的x个乡镇的党?政“一把手”责令?向县委、县政府写?出书面检查，并由?县纪委、县委组织?部进行诫勉谈话;?包村的x名科级领?导干部各处罚金x?元;包村一般干部?及计生专干责令由?所属乡镇党委、政?府进行责任追究，有力的推动了全县?干部作风建设工作?的深入?开展。七、?廉政文化建设工作?初见成效。
?一是加强领导，靠?实责任。把廉政文?化建设纳入党风廉?政建设责任制，与?其他工作一起部署?，一起检查，一起?考核。制定印发了《?关于加强廉政文?化建设的实施意见?》，确定了牵头单?位，细化分解了工?作任务。全县各级?党组织都把廉政文?化建设列入工作重?要议事日程，县纪?委、宣传部门充分?发挥组织协调作用?，文化、新闻媒体?等部门各司其职加?强配合，具体抓好?各项工作落实。
二是立足实际?，争创特色，丰富?了廉政文化建设的?形式。通过采取?举?办廉政文艺晚会、?反腐倡廉知识演讲?，播放廉政教育专?题片，唱廉政歌曲?，创办廉政教育基?地，开辟廉政宣传?栏、宣传墙，张贴?廉政格言警句标语?等形式，引导党员?干部牢固构筑抵御?腐蚀的思想道德防?线。x月份县纪委?举办了全县廉政书?画摄影作品展，展?出了包括县上四大?家主要领导、社会?各界人士的作品x?幅，在全县引起了?强烈反响。
?三是面向基层，拓?宽渠道，扩大了廉?政文化的辐射面。?充分利用x教育资?源，结合x活动，组织党员干部参观?学习，?广泛讨论，弘扬“两?
个务必”?作风，增强广大党?员干部防腐拒变的?能力。组织党员干?部观看《内蒙古第?一贪》、《马向东?腐-败案》等警示?教育片，开展警示?教育，切实提高党?员干部的廉洁自律?意识。
四是?结合廉政文化“x?进”活动，不断丰?富廉政文化阵地建?设。县x局、x局?、x乡等单位在机?关办公地点设立党?纪条规宣传专栏，?悬挂反腐倡廉挂图?、书法格言警句，组织党员干部观看?反腐倡廉电教片，??举办知识培训、知?识测试和知识竞赛?活动，不断增强广?大党员干部廉洁从?政
勤政为民的意?识。x等学校开展?学唱反腐倡廉歌曲?、办反腐倡廉黑板?报、悬挂反腐倡廉?宣传标语、举行反?腐倡廉主题班会等?活动，把廉政文化?教育与各学科教学?、校园文化活动、素质教育有机结合?起?来。x在居民聚?居区设置廉政教育?宣传栏，组织老年?文艺队演出廉政文?化节目，将廉政文?化渗透到社区每个?角落。全县每个乡?镇都各确定了1-?2个廉政文化村，部分新农村建设项?目示范村还把廉政?文化建设?融入到新?农村整体文化建设?之中，通过建办专?栏、文化墙，观看?戏剧影视演出，充?实村图书室，使廉?政文化进农村氛围?逐渐浓厚。x在电?子屏幕播廉政教育?专题片和廉政公益?广告，促使企业领?导人员依法经营，廉政经营。?x等单?位向领导干部家属?发出“争当廉内助?倡议书”，定期召?开“廉内助”座谈?会，以良好的家风?促进党风、社会风?气的好转。
?八、纪检监察机关?建设进一步加强。?
一是加强了?对纪检监察干部业?务知识的学习，坚?持个人自学和每周?一集中学习相结合?，定期检查学习笔?记，定期交流学习?心得，极大的提高?了纪检监察干部的?工作水平和能力。?
二是加强了?机关硬件建设，努?力改善了办公条件?，更换了速印机、?打印机、传真机，?提高了工作质量和?效率。
三是?认真开展了x主题?实践活动，强化了?纪检监察干部服务?基层、服务群众的?本领，纪检监察干?部与群众关系进一?步密切。一年来，?我们在党风廉政建?设和反腐倡廉工作?方面虽然取得了一?定成绩，但同市、?县的要求相比尚有?一定差距。具体表?现在：
一?是对新形势下纪检?工作如何为经济工?作服务研究探索还?不够。
二是?党务、政务、村务?公开工作还亟待加?强。
三是廉?政教育的形式还不?够丰富。今年，我?们将深入学习贯彻?党的十七大精神，?切实按照市纪委及?县委、县政府的要?求，针对工作中存?在的薄弱环节，扬?长避短，求真务实?，力争为全县经济?社会更好更快发展?提供坚强的政治保?证。
篇八：学校纪检监察工作总结汇报发言
学院纪检监察工作总结
20＊＊年,学校纪检监察工作在党委、行政的正确领导和高度重视下，在各部门、单位的大力支持和积极配合下，坚持以党的十十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和全省教育系统纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断强化以人为本、执政为民意识，切实加强和改进领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为我校各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。
一、高度重视，狠抓党风廉政建设责任制贯彻落实
（一）进一步建立健全了反腐倡廉建设的领导体制和工作机制.作为学校党委的一项重要工作、一项保障学校改革发展的工作、一项保护干部和师生的基础性工作。一年来，学校高度重视反腐倡廉建设,始终把该项工作列入党委工作重要议事日程，摆在突出的位置，融入学校各项工作，与学校各项工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，使各部门、单位在抓好教育教学、科研和管理服务等工作的同时,把两者有机结合，确保把反腐倡廉建设落到实处。学校党委坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，初步构建了较为完善的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持与参与"的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。根据上级有关部署，2011年4月20日我
校接受了由省委高校工委组织的反腐倡廉建设量化考核工作，在全校上下的积极努力下,我校反腐倡廉建设工作得到了专家组的充分肯定，取得了94。4分（满分为95分）的好成绩。尤其是对学校深入推进反腐倡廉建设方面的一些好经验好做法给予高度赞扬，有力地促进了学校反腐倡廉建设深入开展。
（二）切实担负起反腐倡廉建设的政治责任感.学校党委始终高度重视反腐倡廉建设，切实担负全面领导反腐倡廉建设的政治责任。一年来,深入学习胡锦涛在清华大学百年校庆及庆祝建党90周年大会上的讲话，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,贯彻落实中纪委十七届六中全会、省纪委九届七次全会精神,教育引导全校广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民理念.为进一步增强工作的针对性、实效性，努力提高纪检监察工作能力水平,全年先后组织召开了4次(26次、27次、28次、29次)纪委全委会、多次召开党务公开等工作部署协调会.在学校主管和分管领导的带领下，先后近20次深入二级学院党总支调研检查工作，有力地推进了学校反腐倡廉建设工作的有序开展.4月6日，学校组织召开了全校纪检监察工作会议,会议由学校党委副书记、院长白波同志主持,学校党委副书记、纪委书记姜继玉同志对2010年学校纪检监察工作进行了总结,根据中纪委、省纪委和省委高校工委的工作要求安排部署了2011年学校纪检监察工作.学校党委书记武广华同志根据中纪委十七届六中全会、省纪委九届七次全会和省委高校工委、省教育厅党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合学校的工作实际，对学校党风廉政建设和反腐败工作提出了指导性意见。
（三）狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。为认真贯彻落实上级有关进一步加强党风廉政建设的有关文件精神，按照党委的部署，先后制定下发了《关于调整党风廉政建设工作领导小组组成人员的通知》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》、《关于进一步加强惩治和预防腐败体系制度建设的实施意见》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《关于进一步完善“三重一大"决策制度的实施意见》等文件。为全面掌握学校党风廉政建设工作进展情况，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，努力把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，结合学校党委《关于进行处级领导班子和处级干部2010年度考核工作的通知》的文件精神，组织开展了全校领导班子及成员的党风廉政建设情况民主测评工作，并考评结果及时反馈到单位及相关个人。
二、精心部署，深入开展党风廉政宣传教育
深入开展反腐倡廉宣传教育，加强广大师生员工特别是党员干部的思想道德修养，坚定理想信念是反腐倡廉建设的基础性工作。一年来，学校突出领导干部这个重点,坚持将反腐倡廉宣传教育贯穿于全年各项工作任务始终，围绕“以人为本，执政为民”主题教育活动开展,以开展“创先争优”活动和庆祝建党90周年纪念活动等为载体，深入开展理想信念、廉洁从政、党纪政纪法律法规教育,定期开展警示教育,使党员领导干部自觉讲党性、重品行、做表率，切实做到自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。通过不断健全完善反腐倡廉宣传教育工作格局，创新宣传教育方式方法，做到了内容有侧重、形式有更新,开展了丰富多彩、扎实有效的宣传教育活动，有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展，积极营造了风清气正、和谐向上的校园氛围。
（一)认真学习有关文件及会议精神。一年来来，从党委理论中心组学习到各基层党组织政治学习，先后组织深入学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告和省纪委九届七次全会等精神，深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、关于严肃换届纪律要求等文件，保证了中央和省委重大决策部署及学校有关工作安排的贯彻落实.为进一步强化党员干部对反腐倡廉建设的学习，先后为学校领导、部分处级干部和各基层党组织负责人征订了《中国的反腐败和廉政建设白皮书》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉建设学习读本》、《党风廉政建设责任制学习读本》、《反腐倡廉10个热点问题》、《以人为本、执政为民教育读本》等学习材料。学习过程中，广大党员干部发扬理论联系实际的学风,围绕如何树立正确权力观、政绩观和科学发展观,切实践行以人为本、执政为民的工作理念，并结合实际撰写了学习体会文章。
（二）积极开展领导干部讲授反腐倡廉党课和观看警示教育片活动。
根据党委统一部署，4月12日,学校纪委专门下发了《关于以“以人为本、执政为民”为主题组织开展讲授廉政党课和观看警示教育片教育活动的通知》.各基层党组织主要负责同志结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，紧密联系学校实际和本单位党员干部、职工的思想状况，分别为本部门本单位的党员、干部讲授了廉政党课，并组织观看了《贪之害——贪权、贪财、贪色警示录》、《欲盖弥彰——刘志华腐败警示录》、《老实做人、干净做事-—“两面贪官”警示录》等警示教育片.同时还专门下发了《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》,组织开展了党员干部学习郑培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等一批党的优秀干部先进事迹等活动。
（三)认真开展反腐倡廉警示教育活动。坚持以社会主义核心价值体系为引领，积极开展以增强党性修养，加强权力观、人生观和廉洁从政、艰苦奋斗等为内容的正反面警示教育活动，不断提升广大干部师生职工特别是党员领导干部的从政道德修养。一是结合纪念建党90周年活动，积极配合组织部等部门会同各基层党组织分别到聊城、临沂、金乡、台儿庄、徐州等红色教育基地接受革命传统教育和爱国主义教育；二是4月14日、15日协助学校领导带领全校处级干部及人、财、物等重点管理岗位的科级以上干部100余人分两次赴XX市博物馆参观由最高人民检察院、山东省人民检察院主办、XX市人民检察院承办的《法治与责任—-全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·山东济宁巡展》。12月25日,纪委、监察室联合党委宣传部组织处级干部、从事人
财物管理等重要岗位的科级干部以及附属医院领导班子部分成员和科室负责同志共90人赴山东省运河监狱开展预防职务犯罪警示教育活动。这是学校领导班子调整后学校党委组织的第一次全校性集体活动，充分表明学校党委对党风廉政建设和反腐败工作的态度和决心。三是经多次积极协调与友好协商，与XX市人民检察院建立了检校合作机制，制定出台了《关于检校共同建立预防犯罪工作机制的意见》，为学校开展预防犯罪工作探索出了一条新路；四是积极探索廉政文化进教材、进课堂、进头脑的途径。根据教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和中共山东省委高校工委、山东省教育厅、共青团山东省委《关于在全省大中小学深入开展廉洁教育活动的实施意见》要求，学校党委印发了《关于开展大学生廉洁教育的实施意见》（济医党字〔2011〕37号)，为廉政文化的开展奠定了基础。在山东省教育厅组织编写的《形势与政策》课教材中，将“落实党风廉政建设责任制，切实推进反腐倡廉建设”列为一个专题。结合2011级新生入学教育的安排，邀请XX市人民检察院有关专家为2011级新生举办了预防犯罪及反腐倡廉形势报告会，初步实现了廉政文化进教材、进课堂、进头脑;五是组织观看了电影《杨善洲》，认真开展向优秀党员领导干部的楷模杨善洲同志学习活动;六是切实加强廉政文化建设。年初，组织征订了《52个不准》和《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉宣传教育挂图，并先后在济宁日照两校区宣传栏进行了张贴；七是充分发挥网络平台，积极开展反腐倡廉宣传教育.结合庆祝建党90周年等活动,先后在纪委、监察室网站上挂有关反腐倡廉建设方面的会议精神、文件公告、重要讲话、正反面典型教育事迹等近40条信息,点击率有较大幅度的提高。
(四）组织开展了知识竞答活动。以庆祝建党90周年活动为契机,会同组织部、宣传部等部门在全校党员干部中组织开展了以学习党的基本知识、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等为内容的知识竞赛活动，并对成绩突出的单位和个人给予了表彰奖励。组织财务、审计、后勤、国资、基建等部门全体人员参加了中央治理“小金库”工作领导小组办公室联合《人民日报》、《中国纪检监察报》等10家媒体举办的“防治‘小金库’知识有奖竞答”活动。
（五）着力解决了一批突出问题。突出制度执行力,切实推进反腐倡廉制度建设，全面推进廉政风险防控机制建设。立足把“以人为本、执政为民”主题教育活动作为今年基层领导班子民主生活会的一项重要内容，重点针对实际工作尤其是基层工作和干部队伍中存在的违背党的性质和宗旨、师生反映强烈的突出问题，深入查找,剖析根源，制定措施，认真整改。9月中下旬，学校党委及各基层党组织分别召开了民主生活会。按照学校党委的统一部署，各级领导班子及领导干部紧密联系思想和工作实际,深入开展批评和自我批评.会前，积极配合党委组织部等部门分别召开了济宁和日照校区师生代表座谈会，广泛征求教职工和学生的对教学、学生管理和后勤等方面工作的意见和建议15条,
并对存在的问题,认真剖析原因,及时、主动、严格地进行了整改。
按照上级有关要求，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理”的方针，深入开展了教育行风民主评议自纠自查工作,并取得了较好工作成效。建设了济宁医学院教育行风民主评议网页，逐步充实了网页的内容,有力地推动了学校教育行风民主评议工作的进行.
三、狠抓落实，着力规范管理与加强监督
在充分总结近年来学校制度建设所取得的成绩同时，结合今年上半年迎接省委高校工委反腐倡廉建设量化考工作实际，对学校各项规章制度作了进一步汇总梳理,并按照考核检查组反馈意见，积极开展落实整改和制度完善工作。相继制定出台了《关于进一步加强惩治和预防腐败体系制度建设的实施意见》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》、《关于进一步完善“三重一大”决策制度的实施意见》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施办法》、《关于检校共同建立预防犯罪工作机制的意见》、《关于贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划＞的实施方案》、《关于开展大学生廉洁教育的实施意见》等文件。在工作中，着重针对重点部门、关键环节和腐败问题易发多发领域，在建立健全各项规章制度的基础上，采取制度建设与自律相结合,狠抓规范管理,加强监督检查，全面构建反腐倡廉惩防体系,努力从源头上防止腐败现象发生。
(一）积极推进党务校务公开工作。一年来，坚持把公平、公正、公开
作为各项工作的重要原则,凡是要让师生知晓的事情坚持公开，凡是要征求师生意见的问题一律公示。对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及师生切身利益的重大事项,均通不过不同形式广泛征求师生的意见和建议。按照党委的统一部署，先后出台了《关于调整校务公开工作领导小组的通知》、制定了《关于党务公开工作实施方案》等文件，并牵头组织开展了2010年度校务公开工作监督检查工作。根据上级有关要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，组织开展了全校党务公开自查工作，并及时向上级有关部门上报了自查报告。积极筹备建设党务公开网页。在各党总支认真自查的基础上,20**年11月28日—12月12日，学校党务公开工作领导小组办公室在学校党务公开工作领导小组副组长、学校党委副书记、纪委书记姜继玉的带领下，对日照校区4个党总支(生物科学系党总支、信息工程学院党总支、管理学院党总支、药学院党总支）进行了调研，抽查调研了济宁校区6个党总支（临床学院党总支、基础医学与法医学院党总支、后勤管理处党总支、医学检验系党总支、医学影像系与口腔医学系党总支和公共卫生学院党总支）。调研活动主要分三个步骤:首先，听取各党总支党务公开工作领导小组负责同志关于本单位开展党务公开工作情况的汇报；其次，查阅党务公开工作相关会议记录及档案资料;最后，召开党员干部和学生代表座谈会，了解教师、学生的思想状态。调研活动中
发现四个党总支(信息工程学院党总支、后勤管理处党总支、医学检验系党总支和基础医学与法医学院党总支)的党务公开工作比较出色，受到所属党员教师和学生党员的充分肯定。经过学校党务公开工作领导小组办公室研究，报请学校党务公开工作领导小组同意,对四个党总支党务公开工作的经验材料在2011年12月21日的《济宁医学院报》上刊发，宣传先进事迹，以更好地促进学校党务公开工作的健康发展.
积极协助党委、行政督促各有关部门在干部选拔竞聘、教师出国、职称评定、教职工岗位竞聘、师生评奖选优、学生奖助学金评定和发放等方面工作实现及时有效地公开，力求使得各相关工作做到公开岗位、公开条件、公开竞选、公开考核人选、公开选拔办法、公示拟定人员，形成了公开、公平的竞争机制,收到了较为显著的成效.
（二）切实加强干部职工作风建设.干部职工作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点.一年来,积极协助党委在全校党员领导干部中组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动，坚持把抓干部职工作风建设作为转变工作作风、严明工作纪律、提高贯彻执行力、推动反腐倡廉建设、提升服务水平的抓手。工作中，立足实际，做好结合，实现了主题教育活动与正在开展的创先争优活动紧密结合，与贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会,中央纪委十七届六次全会和省纪委九届七次全会精神紧密结合，与庆祝建党90周年活动紧密结合，与推动学校各项工作任务紧密结合，与推进党风廉政
建设和反腐败工作紧密结合,与狠抓干部作风建设紧密结合，以正面引导、自我教育为主，广大干部职工的宗旨意识、民主意识、责任意识、法治意识、廉政意识得到进一步加强，干事创业的热情得到了进一步激发，为学校保持和谐发展、又好又快发展奠定了坚实的基础.
（三)着力加强和规范内部管理监督工作。严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设相关要求，注重规范管理，狠抓工作落实，着力从解决师生反映强烈、影响学校科学发展的突出问题方面入手，精心组织，统筹谋划，突出重点，切实加大监管力度,着力约束和规范各级各部门党员领导干部的办事行为，逐步建立了健康、和谐的内部管理监督运行机制。具体工作中，对重点部门、关键环节和腐败问题易发多发的重点领域,着重加强对基本建设工程、物资采购、科研经费管理使用等情况的监管，采取制度建设与自律相结合,狠抓规范管理，加强监督检查，建立“管资产、管事和管人"相结合、过程监督与结果监督相结合、责任考核与责任追究相结合的权力运行监督体系，努力从源头上防止腐败现象发生。全年监督了60余次教育教学、科研、干部考核、学生入党、评先评优、人事招聘、职称评审、招生考试、招投标、物资采购、国有资产管理等方面工作,较好地履行了纪检监察工作职能。
四、履行职责，认真做好信访处理和案件查办工作
一年来，坚持以党和国家的政策、法律法规为依据，认真贯彻全国、全省纪检监察案件审理工作会议精神，坚持“事实清楚、证据确凿、定
性准确、处理恰当、手续完备、程序合法"的办案工作方针，不断提高查办和审理案件的水平和质量，切实做到惩防并举，充分发挥了惩处的警示教育作用.
(一）重视信访举报工作，强化廉政监督预警。充分发挥信访举报工作“联系沟通、信息反馈、监督保障、协调疏导"的作用,强化措施，完善制度，及时发现和解决信访问题,维护校园和谐稳定。一是坚持把信访举报工作作为维护师生利益、惩处违法违纪的主渠道。结合开展校务党务公开专项检查和教育行风民主评议等工作，公布了举报电话、设立举报电子信箱和济宁医学院信息公开栏，鼓励、保护和调动师生参与反腐败工作的积极性，及时纠正和查处损害师生利益的问题；二是采取不定期检查与各部门、单位自查相结合的形式，深入排查影响学校和谐稳定的因素,及时化解矛盾，努力将问题解决在萌芽状态；三是进一步完善工作制度，依照讲原则、重事实的方针，严格程序，严肃纪律，对一切违法乱纪行为做到严惩不贷。
（二）坚持依法依纪办案,强化惩戒的警示作用。按照“事事有结果，件件有着落”的原则，认真查处违纪案件和核实师生来信来访来电工作.一年来,根据来信来访来电举报，开展了案件调查取证工作，认真受理调查各类投诉、信访、举报。全年调查核实上级有关部门转送、师生投诉和群众来信来访来电13件，另有2件正在协调和核实中。通过查处违纪案件和核实师生来信来访工作，进一步强化了警示教育作用，澄清了一些问题，增进了相互了解和沟通，保持了广大师生和谐、稳
定的工作、学习环境.
（三)完善案件通报制度,发挥查办案件警示教育功能。坚持和完善“一案两报告"制度，通过深入剖析案件,一方面通过案件通报的形式,对广大教职工进行廉洁教育和警示教育；另一方面通过案件剖析，查找管理中存在的问题和漏洞，有针对性地完善管理制度和工作机制,及时堵塞漏洞。
五、深化学习，努力加强纪检监察队伍自身建设
坚持“围绕中心、服务大局、改革创新、统筹推进、重在建设"的基本要求，积极主动地协助党委认真落实反腐倡廉建设的各项任务.积极探索和完善反腐倡廉建设重点任务分解和责任考核检查办法,健全检查考核、责任追究等工作机制，完善考核方式和标准，加大考核结果在干部考评、任用中的运用力度，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。
重视纪检监察干部队伍建设,在积极加强自身业务学习和实践锻炼的同时，今年专门安排纪检监察干部到华东石油大学等兄弟院校开展学习交流，初步达到了开拓视野,理清思路的目的，从而较好地提高了纪检监察干部的思想、业务与政策水平.同时，积极拓宽新形势下纪检监察工作思路，不断建立和完善机制体制。2011年2月,监察室副主任张良同志获得山东省教育系统行风建设先进个人称号。
为进一步健全纪检监察兼职队伍，强化基层纪检监察工作力度，结合学校实际，先后明确了由11名民主党派、党外人士等组成的特邀监察员队伍和由19名基层党组织委员组成的兼职纪检员,明确了工作职责，制定了相应的工作制度和规范，从而较好地增强了全校纪检监察工作的整体覆盖面和工作能力.
六、存在的问题及不足
一年来，在党委、行政的高度重视下,在上级有关部门的指导帮助下，经过共同努力，学校着力建立健全拒腐防变思想教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为全面打造清廉和谐的发展环境奠定了坚实基础，有力地推动了学校各项事业的科学发展.在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到，反腐倡廉建设是一项具有长期性、艰巨性和复杂性的任务。尤其是近年来，高校的腐败问题已处于易发、多发阶段,这也给我校反腐倡廉工作带来了新的挑战.认真分析和全面总结我校反腐倡廉建设情况,从客观上来讲,我们的工作与上级要求和广大教职工期望还有一定差距.主要表现在四个方面：一是个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识程度仍有待于进一步提高；二是干部作风建设仍需要进一步加强；三是少数单位领导干部在抓党风廉政建设责任制的落实上还有一定的差距，不同程度地存在“一手硬、一手软”的现象；四是学校在对贯彻落实党风廉政建设责任制的检查、考核、责任追究的措施上还有待于进一步加强和完善。对于以上的问题和不足，我们将高度重视，认真分析，在今后的工作中切实加以解决。
篇九：学校纪检监察工作总结汇报发言
学校纪检监察工作总结汇报
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委xx届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面
开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20XX年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以xxx同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉
政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
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篇十：学校纪检监察工作总结汇报发言
学校纪检监察工作总结报告
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也接近尾声。在过去的一学期中，我们部门谨记“来源于学生，服务于学生”的宗旨，在老师以及主席团的带领下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，积极配合院系完成各项工作，在帮助同学们提高自律意识的同时，我纪检部成员也以身作则，为学生的纪检安全负责。在高效高质的完成学生会各项工作的同时，我纪检部干事立足群体，注重思考，积极进取，本着务实的工作态度努力为同学服务，为给同学们创造安全的生活学习环境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同学的积极配合和支持，使我部门取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。
现就我部本学期工作做出如下总结：
一、纪检部日常基本工作
1、定期召开部门例会
部门内部例会于每星期一中午准时召开，主要针对我部上一星期的工作做出总结和对下一星期的工作进行计划和安排，同时也对每一个纪检部成员的工作做出评定，指出干事们工作的不足，对部分工作给与肯定与表扬，让干事们在肯定与激励中不断前进。此外，部门例会也会对新干事进行业务素质考核，督促干事提高服务同学的素质，使新干事尽快成长为一名合格的纪检部成员，为纪检部注入新的优良的血液。
2、早操考勤
早操是学校明确要求同学们必须进行的一项锻炼，也是提高同学们身体素质的必要方式，只有拥有强健的体魄，才能够正常学习，追求美好生活。对此，我纪检部安排部员对各班早操出勤情况予以统计，对于旷操同学的姓名，在每周的班主任通知单上注明，并及时汇报给班主任。在星期日下午四点半将各班早操出勤率统计于黑板上，在图书馆楼前公示，切实有效地督促了同学们按时出操。
3、晚自习考勤
为了给同学们创造一个良好的学习环境，也为了督促同学们努力学习，我纪检部每天对我系大一各班进行晚自习的检查，并对晚自习质量进行评分、对旷课人员名单进行上报。
4、安全台账的检查
在每周的周一至周五下午4：30在建工系学生会分会，我纪检部对我系各班送达的安全台账进行检查，对于各班学生在校情况进行统计，掌握学生动态，切实保障学生安全。
5、纪检安全
每天晚上对于公寓安全定时检查与不定时抽查，对于在宿舍抽烟喝酒的同学及时上报，并对大功率用电器进行严格的查收。在其他时段的抽查，是为了预防安全事故的发生。
在抽查的同时对同学们进行公寓防盗宣传，让每位同学提高警惕，保障同学们的人身财产安全。
6、查夜
每天晚上10：50以后对于宿舍住宿情况进行检查，以防有同学夜不归宿，及时联系夜不归宿同学，并将检查情况准确的记录，并上报。
7、维持会场纪律
逢我系举办大型活动，我部门积极完成本职工作，保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，彰显大系的风采。
8、长假前后统计学生离校返校情况
在学校放暑假，国庆，元旦等长假前后，统计好学生离校与返校的情况，及时报告老师，做好留校同学的管理工作，保障同学高高兴兴回家，平平安安返校，同时也督促同学们按时返校，正常上课。
9、各班纪检成绩的统计与汇报
计算并统计好各班每个星期的早操、纪检、晚自习等的分数，在每个星期五中午汇报给秘书处，为各班排名给出依据，并通过通知单帮助班主任准确掌握班内情况，做好班级管理工作。
二、部门日常工作外的工作
1、校庆工作
在学校六十年校庆时，负责组织学生观看校庆开幕仪式，参与老校友的迎接工作，并且负责我系在校庆时同学保持良好的秩序。
2、迎新工作做好新生的入校接待，帮助新生尽快融入学校生活，习惯学校管理制度，使各项日常工作迅速步入正轨为刚入校的新生提供帮助，比较顺利地帮助新生解决了各类问题。
3、纳新工作
____年____月份，在学生会的统一安排下，我部门在规定时间内招纳级新成员，本着实事求是的原则，从70多位报名的同学中择优挑选出53名新成员。此次纳新不仅使新生对学生会纪检部门的认识加深刻，而且为以后开展工作提供了一个很大帮助，也为纪检部注入了新的力量。
三、部门文化建设
1、团结是一个团队前进的保障，为建立我纪检部团结进取的优秀文化，在部门例会时重点对团结进行强调，使团结观念深入每个成员的心中，切实打造出纪检部团结进取的独特风格。
2、积极鼓励干事参与各项活动，全方面培养干事各项能力。
学校纪检监察工作总结报告（二）
____年，学校纪检监察工作围绕教育中心工作，深入落实中央“八项规定”，力挺规矩和纪律，确保中央、省、市反腐倡廉各项举措在学校的贯彻落实。在推进“两个责任”建设、纠正“四风”等方面实施强有力的措施，取得了较好的成效，现将一年来的工作总结如下。
一、认真谋划，强力推进廉政建设
根据教育局部署，结合学校实际，确定了____年党风廉政建设工作目标任务。
1、精心组织学习教育。深入学习____，不断提高理论政策水平和思想认识水平，自觉执行____路线方针政策。
2、组织召开了党风廉政建设推进会。加强党纪党规教育。加强理想信念和宗旨意识教育，坚持用____创新理论、____纪律和《宪法》等法律法规来武装党员干部头脑，树立自觉维护宪法和法律的权威性，增强法治意识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。严禁公开发表或散布同中央的决定和____路线方针政策相违背的言论，坚决纠正和避免口无遮拦、发表不负责任的言论。坚决查处违反政治纪律的行为，坚决维护中央的权威。
3、坚持不懈抓好作风建设。坚持、巩固和深化落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中央和国家机关培训费管理办法》，持之以恒落实好中央“八项规定”和省委“十条”规定，始终保持反“四风”高压态势。要在坚持中深化，在深化中坚持。要抓常、抓细、抓长，抓细节、抓具体，看住一个个节点，以点带面、逐步深入;盯住一个个具体问题，以具体问题的突破，带动作风的整体转变。
二、找准定位，确保落实监督责任
加强对作风建设和防治腐败措施落实情况的监督，认真履行监督职能，强化措施，监督到位。
1、以“三重一大”事项为重点，强化监督。一是监督“三重一大”事项决策的全过程，监督重大事项的关键环节，重大项目的招投标进行了全程监督。针对学校采菱小学校区的建设现状，强化工程建设规范管理，在武进区教育局工程建设领导小组的具体指导下，严格执行各类招标手续，严格执行集体商议制度，确保工程建设的各类前期手续规范，过程公开。
2、以“八项规定”为突破口，强化对作风建设情况的监督。
三、严格执纪，力挺纪律和规矩
明确提出教育系统各级组织和个人要“严明政治纪律和政治规矩，严明工作纪律及个人生活的行为准则和底线，从小事小处维护纪律的严肃性，切实把思想和行动统一到中央和上级部署要求上来”。认真贯彻落实会议精神，开展各项活动，力挺纪律和规矩。
2、开展专项活动：一是以加大教育系统的公信力为目的，开展从严治理有偿补课专项活动;三是以强化执行教育政策的严肃性为目的，开展查处违反收费政策专项活动;三是以规范工作人员从政行为和教师从教行为为目的"，开展查处违反纪律规定专项活动。
____年，学校将继续深入贯彻落实上级工作部署，进一步坚定落实中央“八项规定”和力挺规矩纪律的决心和信心，加大查处顶风违纪的力度，强力推进教育系统作风建设，努力打造风清气正的教育环境。
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