下面是小编为大家整理的乡镇干部思想工作总结汇报（范文推荐）,供大家参考。
乡镇干部思想工作总结汇报 改革开放 以 以来，农村面貌发生了巨 大 大变化，乡镇政府发挥了 不 不可替代的作用。随着改 革 革开放的不断深入，社会 主 主义市场经济体制的建立 和 和完善，农业、农村的新 形 形势给基层干部提出了更 高 高要求，特别是乡镇年轻 干 干部，为适应农村新形势 的 的发展变化，必须保持共 产 产党员先进性精神状态和 求 求真务实的工作作风，努 力 力增强驾驭农业、农村工 作 作的能力和水平，更好地 为 为农服务、为民解难。结 合 合农村工作实际和一年多 的 的学习，我向组织汇报如 下 下：
首先作为年轻的基 层 层干部要做到如下几点：
一是爱心。爱心体现的是 一 一种工作品质。群众是主 人 人，干部是公仆。深怀爱 民 民之心，深情为民服务， 乐 乐于无私奉献，是乡镇年 轻 轻干部应有的政治立场和 道 道德品质。一个具有强烈 事事业心和责任感的年轻干 部 部必然会对群众有一种深 沉 沉之爱和真挚之情。如果 对 对群众缺乏爱心，不但会 影 影响乡镇工作大局，更重 要 要的是会伤害群众对党和 政 政府的感情，甚至会导致 对对党和政府的不信任和冷 漠 漠。“基础不牢，地动山 摇 摇”，减弱了群众的信任 和 和支持，就会动摇党的执 政 政基础。能否深怀爱心， 为 为民谋福利体现了一名年 轻 轻干部的政治责任感和世 界 界观、人生观、价值观倾 向 向，只有爱民、亲民、为 民 民，才能提高党的凝聚力 、 、影响力、号召力和战斗 力 力，巩固党的执政基础。
二是热心。热心体现的 是 是一种工作态度。热心就 是 是要积极主动、满腔热情 、 、尽心尽力地为群众解决 实 实际困难和问题，要经常 深 深入村组，贴进群众，常 进 进农家门，常问百姓事， 想 想群众之所想，急群众之 所 所急。把群众的呼声作为 第 第一信号，把群众的需要 作 作为第一选择，把群众的 利 利益作为第一考虑，倾注 热 热情办实事，尽心竭力解 难 难事。尤其是关系群众日 常 常生活和切身利益的事情 要 要超前介入，主动服务， 绝 绝不能视而不见、坐而不 管 管，影响党群、干群关系 。
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三是诚心。诚心体现 的 的是一种工作作风。年轻 干 干部由于阅历浅、经验不 够 够丰富等不足，这就需要 做 做到诚恳、诚信，对待群 众 众实实在在、明明白白、 诚 诚心诚意。“心诚则灵” ， ，要以“真诚”感动群众 、 、影响群众、团结和带领 群 群众聚精会神搞建设，一 心 心一意谋发展，共同向全 面 面小康社会迈进。
四是 细 细心。细心体现的是一种 工 工作方法。要切实关心群 众众的衣食住行、柴米油盐 等 等现实问题，善于统盘考 虑 虑、落于细微，大处着眼 ， ，小处着手，要通过与群 众 众的日常交流和观察，把 握 握群众所想、所急、所盼 ， ，身体力行帮助群众解决 问 问题，在本职岗位上把党 和 和政府的温暖送到群众的 心 心坎上。
五是恒心。恒 心 心体现的是一种工作意志 。
。对于年轻干部来说，做 好 好乡镇工作不是一朝一夕 之 之功，它始终是一个长期 持持续的过程。要力戒浮躁 情 情绪和厌战情绪，深深扎 根 根于基层
之中，勇于经受 磨 磨炼和考验，在风浪中锻 造 造崇高的灵魂、健全的人 格 格和全面的工作能力，在 持 持之以恒的锻炼中不断积 累 累经验、增长才干，为农 村 村经济发展做出应有的贡 献 献。
其次，要正确认识 自 自己，找准位置。
作为 近 近百人的学习班中唯一的 一 一名选调生，通过近一年 的的学习，我对“选调生” 这 这一称呼有了更深的理解 。
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一、组织关心和培养 是 是选调生顺利成长的基础 和 和前提 选调生与其他干 部 部相比，除了具有一定的 知 知识水平和满腔的工作热 情 情外，没有更多的优势。
相 相反，理论水平不高、个 人 人阅历简单、工作方法欠 缺 缺，成为工作中面临的突 出 出问题。克服这些问题， 除 除了自身的不懈努力外， 组 组织的关心和引导显得及 时 时和必要。五年来的工作 经 经历，让我对此有着比较 深 深切的感受。为了使我的 综 综合素质得以提高，去年 单 单位领导又安排参加了唐 山 山市委组织部的法律脱产 学 学习班。通过这次难得的 学 学习机会，自己及时补充 了 了“政治营养”，提高了 理 理论水平，开阔了视野， 工 工作能力得到明显提高。
同 同时在生活上，组织和单 位 位领导给予无微不至的关 心 心。作为外地人，生活上 碰碰到很多困难，人地生疏 、 、工作环境陌生、日常生 活 活不方便等问题，在单位 领 领导的关心之下，都顺利 得 得到解决，使自己度过了 最 最艰难的时期，更踏心的 学 学习。
二、端正思想， 适 适应环境是选调生顺利成 长 长的首要内容 思想问题 在 在选调生成长过程中具有 举 举足轻重的地位，也
是最 难 难把握的环节。因为受到 了 了组织的特别关注，也因 为 为在基层的凤毛麟角，选 调 调生在步入社会之初就好 像 像拥有年轻干部不可比拟 的 的优越感。这种优越感是 一 一柄“双刃剑”，如果能 从 从中感受到组织的殷切希 望 望和强烈的责任感，那么 个 个人成长就会如虎添翼； 反 反之，如果产生“唯我独 尊 尊”的心态，不能正视自 己 己实际的工作能力与这柄 “ “光环”之间的落差，就 会 会背上沉重的包袱不能自 拔 拔。当碰到困难和挫折时 就 就会导致心态不平衡，久 而 而久之被所处的环境同化 ， ，忘却自己的身份，抛弃 自 自己的理想，被卷入茫茫 人 人海，成为“碌碌无为” 之 之辈。所以，在现实环境 中 中不断的自我调节，经常 反 反省自己，在身处逆境时 积 积极应对，主动适应环境 的 的挑战，化不利为有利； 在在身处顺境时保持清醒的 头 头脑，不骄惰、不沾沾自 喜 喜，以超出普通干部的要 求 求来衡量自己，与周围的 环 环境努力达到一种和谐， 尽 尽力形成亲和力，才能使 自 自己稳步前进。<BR
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