下面是小编为大家整理的发展党员心得体会,供大家参考。
发展党员心得体会 篇一：发展党员 党的 X XX 大报告提出，要用改革 创 创新的精神全面推进党的建 设 设新的伟大工程。如何做好 发 发展党员工作，保证党员的 质质量，是新形势下党的建设 的 的伟大工程的重要组成部分 ， ，也是党务工作者的历史责 任 任和使命。
根据自身的真 实 实经历谈一下如何发展党员 。
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这个问题好像是一个简 单 单的问题，发展党员应该按 照 照章程，按照规定，按照程 序 序，按照原则进行。大家都 知 知道的不用细说，我谈的是 某 某些单位在发展党员中，普 遍 遍存在着“重发展轻考察” 、 、“论资排辈”等现象。针 对 对如何保证发展新党员的质 量 量，谈几点看法。
一是要 健 健全发展党员制度体系。制 度 度的建立与落实，有助于在 实 实际工作中规范操作，明确 责 责任，接受群众监督，有助 于 于检验新党员的群众公认度 ， ，有肋于多渠道把好入口关 ， ，保证新党员的质量，如“ 发 发展党员工作责任制”、“ 发 发展党员工作制度”、“发 展 展党员公示制度”等等，把 发 发展党员的整个过程放在阳 光 光之下，放在百姓眼前，吸 收 收党员时不仅在党内充分讨 论 论，而且要广泛听取群众意 见 见，实现发展党员“透明化 ” ”，杜绝违规操作和暗箱操 作 作。
二是发展党员要与工 作 作能力和实际表现紧密联系 。
。“论资排辈”是大部分单 位 位发展入党积极分子、确定 重 重点培养对
象、确定预备党 员 员的依据，也是大部分人认 为 为是理所当然的“硬道理” ， ，甚至是有些单位以上交入 党 党书的时间为标准来确定， 发 发展党员应该是什么标准， 什 什么程序，什么原则呢？个 别 别单位的标准和原则简直让 人 人无语！发展党员应该看重 实 实际能力、现实表现，工作 能 能力强、政治意识强、工作 作 作风踏实、业务素质高的优 秀 秀人才应该优先发展、重点 培 培养，要坚决鼓舞他们的入 党 党积极性、工作积极性，而 不 不是消磨他们的斗志，打击 他 他们的积极性！
篇二：发 展 展党员心得体会 发展党员 工 工作是党的建设的一项基础 性 性经常性的重要任务，是党 的 的组织建设的重要内容。按 照 照《党章》和《中共XX 街 道 道工作委员会关于印发〈发 展 展党员工作程序操作流程〉 的的通知》（XX 工委发〔2 0 0XX〕36 号文件）精神 ， ，结合社区党总支工作实际 ， ，现将今年来的工作如下：
一、指导思想。坚持以“三 个 个代表”重要思想、党的十 七七大、十七届三中全会精神 为 为指导，严格遵循发展党员 工 工作“坚持标准，保证质量 ， ，改善结构，慎重发展”的 十 十六字方针，以保持党员队 伍 伍的先进性、纯洁性和增强 党 党员队伍的活力为目标，以 《 《党章》和《中共重庆市巴 南 南区花溪街道工作委员会关 于 于印发〈发展党员工作程序 操 操作流程〉的通知》为依据 ， ，以发展工人、居民、知识 分 分子和干部中的优秀分子入 党党为重点，以完善发展党员 工 工作机制为保证，着力建设 一 一支
素质优良、结构合理、 规 规模适当、作用突出的党员 队 队伍，进一步增强我区党员 队 队伍的活力，为经济和社会 发 发展提供强有力的组织保证 。
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二、基本措施。做好发 展 展党员工作必须以保持党的 先 先进性为立足点，始终把发 展 展党员的质量放在首位，强 化 化工作措施，落实工作责任 ， ，提高整体水平。
1、落 实 实基础工作。做好发展党员 的 的基础工作，严格发展党员 的 的质量。
2、规范发展程 序 序，优化党员队伍结构。全 面 面贯彻《党章》的各项要求 。
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3、强化教育管理，提 高 高党员队伍素质。为适应形 势 势任务的发展需要，年初支 部 部认真制定了发展党员，根 据 据不同行业、岗位、地域、 年 年龄、文化的预备党员的特 点 点，促使他们不仅在组织上 入 入党，而且真正在思想上入 党 党。坚持预备党员积极向党 总 总支作思想汇报，党总支每 季 季度讨论一次预备党员教育 考 考察情况制度，并采取压担 子 子、交任务等办法，有意识 地地让新党员承担一些急、难 、 、险、重任务，让他们在实 践 践锻炼中不断增长才干，加 强 强党性修养。
4、把握政 策 策导向。强化新的社会阶层 新 新党员的教育管理，不断提 高 高新党员综合素质；努力扩 大 大新的社会阶层入党申请人 和 和积极分子队伍，切实加强 对 对他们的教育培养。
5、 加 加强督查指导，完善发展党 员 员工作机制。把做好发
展党 员 员工作作为党组织的一项重 要 要工作来抓，确保发展新党 员员质量。为中国共产党主入 新 新鲜的生命军。
20XX 年 年，我社区党总支积极分子 转 转预备党员 1 名，预备党员 转 转正 2 名。
篇三：发展党 员 员心得体会 近年来，河南 油 油田党员发展工作严格按照 中 中央和省委组织部要求，紧 密 密结合油田实际，把发展党 员 员工作的重点放在生产、工 作 作一线的优秀青年工人和优 秀 秀青年专业技术人员中。通 过 过完善机制，加强培养教育 ， ，抓好经常性发展等措施， 新新发展党员的数量和质量有 较 较大提升，三年来共发展党 员 员 X名，其中 35 岁以下的 优 优秀青年占 X%，大专以上 文 文化程度的占 X。
一、明 确 确责任，严格措施，确保发 展 展党员工作目标任务的落实 20XX 年以来，随着油田 减 减员增效和改制分流等改革 的 的实施，党员队伍结构发生 了 了较大变化，20XX 年底 在 在职职工党员人数只占全油 田 田党员总数的 X%。在职党 员 员人数的减少，尤其是生产 一 一线党员人数的大幅减少， 导 导致基层部分单位无党员或 难 难以建立党的组织。针对这 一 一现实，局党委及时调整党 员 员发展工作思路，突出生产 、 、工作一线优秀青年这一发 展 展重点，采取切实措施，狠 抓 抓党员发展工作各项任务的 落 落实。
1、坚持发展党员 工 工作责任制。在全局党建工 作 作中，特
别是在油田开展的 “ “三创一争”（创建“先进 党 党委、先进党支部、先进党 小 小组”，争做“新时期优秀 党 党员”）为重要载体的党建 活 活动中，局党委将发展党员 工 工作列入各单位年度党建工 作 作目标，并细化到党委成员 工 工作责任制中。局党委组织 部部每半年对全局发展党员工 作 作进行一次检查。年底，结 合 合全局党建、生产经营、精 神 神文明建设“三位一体”目 标 标考核，把发展党员工作纳 入 入考核指标，考核结果与各 单 单位年终经济奖惩挂钩，与 先 先进党委的评选挂钩，同时 坚 坚持考核通报制度，从而保 证 证了发展党员工作得到认真 有 有效的开展。
2、坚持发 展 展党员工作宏观调控。局党 委 委根据油田改革发展的实际 ， ，提出了“三个倾斜一个下 降 降”的工作思路（即发展重 点 点向基层一线倾斜、向知识 分 分子倾斜、向青年职工倾斜 ， ，努力使无党员班组下降）
， ，并按年度制定发展党员工 作 作指导计划，其中要求每年 发 发展青年党员不少于 70% 。
。各直属单位组织部门在执 行 行中，严格对支部上报的发 展 展对象进行审核，对不符合 规 规定要求的不列入发展计划 ， ，并要求各支部严格按照指 导 导性计划，做好发展党员工 作 作，保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的落 实 实。我们坚持计划的宏观性 、 、指导性，而不完全拘泥于 数 数额的绝对化，要求在坚持 党 党员标准的前提下，根据实 际 际可以在计划的 10%上下 浮 浮动，给予基层党组织一定 的 的空间。基层党组织一般每 年 年最少研究发展党
员工作两 次 次，每季度分析一次，在分 析 析基础上适当调整计划，从 而 而较好地保证了计划的落实 。
。三年来从生产、工作一线 发 发展党员 X 名，占发展总数 的 的 X%，其中 35 岁以下党 员 员 X 名，占生产、工作一线 发 发展党员数的 X%；减少一 线 线无党员班组 X个；在职职 工 工党员由占党员总数的 X% ， ，提高到 X%，逐步改变了 生 生产一线党员偏少，原创文 秘 秘材料，尽在文秘知音络. c com。在职党员偏少，分 布 布不均等问题，使发展党员 工 工作各项目标任务得到了较 好 好的完成。
二、坚持标准 ， ，严格程序，确保发展党员 的 的质量 为严把党员入口关 ， ，确保发展党员的质量，我 们 们始终做到：
1、坚持支 部 部推荐、群众评议和“推优 ” ”制度。发展对象的确定一 般 般先由各支部组织党员讨论 ， ，推荐发展对象，经支委会 讨 讨论通过，然后党委组织部 门 门到各支部征求群众意见， 根 根据支部、和群众的意见由 党 党委集体讨论，确定上报年 度度发展计划。对在团员和青 年 年中确定的发展对象，还必 须 须经过团组织的“推优”程 序 序，20XX 年以来，在已 发 发展的新党员中，经团组织 “ “推优”的共有 X 名，占发 展 展党员总数的 X%。
2、 积 积极推行发展党员公示制。
前 前年我们在一些单位进行了 公 公示制试点，今年以来，根 据 据省委组织部的统一安排， 我我们结合油田实际制定下发 了 了公示制办法，在全油田实 行 行发展党员公示制，并把落 实 实公示制情况列入党建工作 的 的年度考
核内容，增强了贯 彻 彻落实的力度。在执行发展 党 党员公示制过程中，除按规 定 定进行公示外，部分单位还 结 结合工作实际，让发展对象 、 、预备党员进行述职，党员 和 和职工群众进行量化打分等 ， ，拓宽了公示形式、扩大了 群 群众参与度，将组织把关与 群群众监督落到了实处。
3 、 、认真抓好培训考核。坚持 每 每年举办两次入党积极分子 培 培训班，每次脱产培训五天 以 以上，对入党积极分子进行 党 党的基本知识、基本理论和 形 形势任务教育。学习结束后 还 还要进行考试考核，凡成绩 达 达不到 80 分以上的，规定 不 不能列为发展对象、不能发 展 展为预备党员。在培训中许 多 多单位党委书记亲自授课， 与 与入党积极分子同学习、共 勉 勉励。通过强化培训考核， 入 入党积极分子和发展对象在 思 思想上进一步端正了入党动 机 机，坚定了共产主义信念。
4、加强预备党员的培养 考 考察。一是坚持预备党员按 期 期汇报思想制度。要求预备 党 党员，每季度以书面形式向 党 党组织汇报一次思想、工作 和 和生活情况。二是加强对预 备 备党员在预备期的考察。坚 持 持季度考察与预备期满全面 考 考察相结合、单位表现与社 会 会表现相结合、关键时刻与 一 一般情况下的表现相结合、 批 批评教育与表扬鼓励相结合 ， ，严格教育、严格质量，不 搞 搞迁就照顾。三年来共延长 预 预备期 X 人，取消预备党员 资 资格 X 人。
三、拓宽渠道 ， ，增强引力，不断壮大入党 积 积极分子队伍 我们把建设 一 一支数量充足、素质较高的 入 入党积极分子队伍，作为新 形 形势下发展党员工作的重中 之 之重，多层次、多渠道壮大 入 入党积极分子队伍。
1、 拓 拓宽选人育人视野。我们始 终 终把入党积极分子队伍建设 ， ，作为发展党员工作的“源 头 头”工程来抓，规定发展党 员员数量与培养入党积极分子 数 数量之比不低于 1：3。在 扩 扩大入党积极分子队伍上， 注 注意做到“三早”：即早选 苗 苗、早教育、早培养。重点 在 在做好生产、科研单位优秀 青 青年入党积极分子选拔培养 的 的同时，还注意重视做好社 区 区和后勤辅助单位青年中的 优 优秀分子的选拔培养，尤其 在 在关键时期或急难险重工作 中中，注意发现培养先进分子 苗 苗子。在“非典”时期，奋 战 战在抗击“非典”一线的人 员 员中，先后有 X 名优秀青年 向 向党组织递交了，各级党组 织 织积极引导，及时把他们列 入 入了入党积极分子队伍，起 到 到了良好的示范带动作用。
2、狠抓培养教育。针对青 年 年入党积极分子思想活跃、 接 接受新事物快，世界观、人 生 生观可塑性大的特点，开展 了 了青年人喜闻乐见、形式多 样 样的教育活动。利用培训班 、 、形势任务报告会、党的知 识 识竞赛、优秀党员事迹报告 和 和电脑络等形式，用马列主 义 义理论、“三个代表”重要 思 思想对青年人进行理论灌输 ， ，引导他们树立正确的世界 观 观和人生观。每年“七一” 前前后还组织入党积极分子、 优 优秀青年，到确山竹沟、镇 平 平彭
雪枫纪念馆、邓州编外 雷 雷锋团等爱国主义教育基地 参 参观学习，教育引导他们加 强 强对党的认识，把他们要求 入 入党和接受教育所激发出的 政 政治热情、动力干劲及时引 导 导转化到工作实践中去。三 年 年来，全油田共举办培训班 8 86 期，培训入党积极分子 X X 多名，为发展新党员储备 了 了一支素质良好的后备力量 ， ，奠定了牢固的工作基础。
3、加强党的自身建设，不 断 断增强党的吸引力、凝聚力 。
。各级党组织认真贯彻党要 管 管党、从严治党的方针，切 实 实抓好自身建设，通过自身 形 形象激发广大职工群众对党 的 的热爱与信任。近年来，我 们 们相继树立了爱岗敬业、致 力 力技术创新的马宏伟；立足 岗 岗位、技改能手朱一斌、姜 春 春风；忘我工作，战斗在抗 击 击“非典”第一线的肖景保 和 和退休不退色的“活雷锋” 冯 冯世义等一大批不同岗位的 优 优秀共产党员典型，在职工 群群众中产生了良好反响。在 开 开展“三创一争”、“创新 增 增效攻关”等党建活动中， 广 广泛吸收入党积极分子参加 ， ，并充分发挥他们的作用， 使 使他们在生产、工作和社会 实 实践中受到锻炼和教育。通 过 过这些措施，不但加强了各 级 级党组织的自身建设，增强 了 了党组织的战斗力、凝聚力 ， ，而且提高了党组织在职工 群 群众中的威望和吸引力，越 来 来越多的优秀分子自觉心系 党党组织、靠近党组织，三年 来 来共有 X 余名优秀分子向党 组 组织递交了入党申请。
发 展 展党员工作是加强党的建设 的 的一项经常性、基础性工
作 。
。我们将继续根据省委组织 部 部的总体要求，结合我油田 实 实际，认真总结经验，发扬 成 成绩，克服困难，进一步研 究 究和探索发展党员工作的有 效 效途径和方法，扎扎实实把 发 发展党员工作抓紧抓好。