下面是小编为大家整理的金塔组工信息（全文完整）,供大家参考。
金塔组工信息
第 171 期 中共金塔县委组织部
（ 总第 478 期）
2013 年 8 月 12 日
领导批示：
金塔县委组织部砺练组工干部“五气”建设模范部门
金塔县组织部紧紧围绕“建设模范部门、 打造过硬队伍” 的总体要求， 以“三服务、 两满意” 为目 标， 在实践中不断强化组工干部意志品格的磨炼， 着力打造“学习型、 创新型、 服务型、廉洁型” 模范部门。
锤炼党性树“正气”。
持续开展“讲党性、 重品行、 做表率”思想教育主题活动， 通过亮身份、 亮承诺、 亮形象， 比学习、 比
服务、 比奉献， 着力加强组工干部思想作风建设和执行力建设。围绕加强党性修养、 强化宗旨观念等主题部领导带头上党课， 定期组织组工干部到特色示范基地接受党性、 廉政、 警示、 艰苦创业教育， 教育引 导组工干部始终做到在思路上惠民富民， 在工作上为民利民， 在作风上亲民爱民。
以讲促学增“才气”。
以组工讲坛为载体开展写作练兵增“才气” 活动， 每月 开设一期以“读、 讲、 评、 谈、 议” 为内容的“组工讲坛” 活动, 采取“一人讲、 众人听” 、 “一人谈、 众人议” 等灵活多样的方式， 学习政策理论及业务知识， 交流学习心得、 互动解疑释惑， 在“谈、 论、 评” 三步互动中， 充分调动组工干部“晋位升级” 热情， 着力培养既懂党建又懂经济、 文字功底扎实的复合型组工干部。
实践锻炼强“士气”。
创新开展基层组织干事轮训活动， 分批次抽调基层组织干事到组织部学习锻炼， 实行“1+1” 结对培养，由部机关干部在业务上帮、 实践中带、 交流中学， 互学互促提高业务素质。
以建设学习型机关, 争做学习型党员 为契机,
通过坚持每周 一篇信息， 坐下来练好“写” 功； 每月 一次业务讲坛， 站起来练好“说” 功； 每季一次调研走访， 走出去练好“听” 功； 每周一次文体活动， 动起来练好“武” 功。
努力使每一位干部都成为组织工作的“业务通”、“活字典” 和各项工作的“多面手”。
调查研究蕴“底气”。
深入开展“组织部长下基层”、“联系群众转作风、 公道正派树形象”、 组工干部包抓基层党建、 组工干部分行业集中调研等活动， 坚持深入联系点， 走访基层干部群众，认真进行调查研究， 真正了 解干部群众所关心、 所需要、 所期盼的民生和发展问题。
目 前， 组织全体组工干部分期分批深入全县
10 个乡 （ 镇）
86 个村， 召开各层面座谈会 106 场次， 进村入户430 户 ， 发放调查问卷 1000 余份， 收集群众反映强烈的问题 182个， 发放“督办通知” 13 份， 群众反映的 7. 5 千瓦以下免费架设动力电、 鼎新镇双树子村群众乘车不方便等问题已得到妥善解决，组工干部服务科学发展的能力不断提升。
结对帮扶聚“人气”。
以“1+1”、“1+N” 的方式将“联村联户行动” 中联系村的 21 户 困难群众与组工干部结成帮扶对子 14 个，通过走好调研访谈路, 倾听民意, 摸清民情； 开好协调对接会, 提高认识, 统一思想； 抓好督查落实, 真抓实干, 帮办实事。
倾心帮助群众出点子、 送信息、 教技术、 找路子， 实现了 帮扶措施因户 制宜，贫困农户 致富增收的目 标。
目 前， 以帮助项目 落地、 帮助群众增收、 帮助基层办实事为主要内容的“三帮” 活动已成为惠及群众的暖民心工程、 锤炼组工干部的素质工程。
（ 车红霞）
报：
省委组织部办公室、 市委组织部各部长、 市委组织部办公室 送：
县委各常委、 县四大组织办公室 发：
各乡镇党委、 县直各党（ 工）
委、 县属各单位党组织
共印 15 份