篇一：全面从严治党责任清单
全面从严治党责任清单
单位：彭阳县农牧局
时间：2018年3月21日
序号
责任人
责任内容
措施和要求
一是坚持教育从严，深化“两学一做”学习教育成果，把党风廉政建设学习教育纳入学习宣传和干部教育总体安排，落实好
加强组织领导。深入贯彻落实党的十九大“6+X”主题党日活动、“三会一课”制度、党委中心组学习制和十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会、市纪委四届三次全会和县委八届二次全会、县纪委八届三次全会精神，研究部
1局领导班子
署农牧系统党风廉政建设工作，结合实际，制定主体责任清单，明确党委领导班子、主要负具体内容和职责分工，形成责任分解、检查监督、倒查追究有机统一的责任体系，层层传导压力、逐级压实责任。
度和民主评议党员等。二是坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同考核，做到开展工作有人员、有记录、有总结，每季度听取局领导班子及局属各单位主要负责人履行责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作。三是结合农牧工作实际和班子成员职责分工，落理之责等。四是层层签订《彭阳县农牧局局属单位党风廉政建设主体责任责任书》，抓好任务分工和责任分解，制定落实工作方案，落实各支部党建工作责任制，层层传导压力。五是制定考核细则和考核方法，加强工作日常指导和检查，严格开展党风廉政建设考核，提升考核效果。
强化工作措施。严格落实党风廉政建设主一是调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确职责分工，充分发挥领导小组职能。二是每季度召开一次党风廉政建设专题会议，听取班子成员及各站所党风廉政建设工作情况，安排责人述廉述责。三是年底局党委向上一级党委和纪委书面报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。
备注
责人、班子成员和局属各单位履行主体责任的实好党风廉政建设主体责任的领导之责、学习教育之责、监督管体责任，强化党风廉政建设和反腐败工作领导2局领导班子
小组职能作用，定期召开专题会议，研究部署强化工作指导，督促单位履行主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。
工作，形成齐抓共管、人人有责的工作局面；部署下季度工作，每半年组织局领导班子成员和下属单位主要负
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一是坚持选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全科学规范选拔任用机制；加强对干部选拔任用工作的监督，坚3清正廉洁的党员干部。二是积极支持党员干部参加公开选拔考试和干部交流，鼓励党员干部参加更高层次学历教育，加强对年轻优秀党员干部选拔任用工作，进一步优化干部队伍结构。三是加
强党员干部管理。规范党员发展程序，按照“十六字”方针把好局领导班子
决整治和严厉查处选人用人上不正之风和腐党员入口关，建立完善党员干部日常监管考核机制，建立符合本败问题；严格执行干部选拔任用责任倒查制，局实际的绩效考核评价体系。巩固组织关系排查工作成果，加强防止“带病提拔”。
对机关党员相关数据的维护、管理和更新，保证党组织关系的科
学合理，进一步加强对“失联”党员处理工作，按规处置不合格党员。
深化作风建设。坚持把落实中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作，紧盯老问题、关注新动向，坚持抓重大节点、抓从严查处、抓通报曝光，把纠正“四风”往深里抓、实里做。扎实开展“干部作风转变年活动”，重点纠正贯彻重大决策部署表态多、行动少、落实差，对待服务群众“推绕拖”等官僚主义、形式主义问题。加强正面宣传引导，倡导新风正气，增强党员、干部文化自觉和文化自信，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。
加强宣传教育。把党风廉政宣传教育纳入党的“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展一是完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等损害群众利益的“四风”问题。二是积极选派驻村工作队员，开展干部“联户帮扶”活动，结合脱贫攻坚任务，每年下基层不少于12次，坚持深入基层宣传各项惠农政策，倾听群众呼声，切实解决群众困难，明确帮扶责任，履行帮扶职责。三是加强农业惠农项目验收和项目资金监督管理等方面工作，加强惠农资金监管平台工作，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生；严肃查处基层干部各类违纪违法问题。
4局领导班子
一是坚持把党风廉政建设学习教育纳入干部教育培训总体安排，展不少于两次廉洁从政专题学习研讨，营造落实党风廉政建设的宣传工作和干部教育培训总体安排，结合开展深化“党风廉政宣传教育月”活动，召开专题廉政教育大会，开5二是加强对党员干部的日常监督管理，建立完善廉政局领导班子
党性党风党纪教育，深入推进廉政文化建设，良好氛围。增强党员干部文化自信，打牢拒腐防变的思想建设长效机制。三是严守政治纪律和农牧局各项具体规章制度，道德防线。健全党风廉政宣传教育长效机制，对我行我素的当事人严肃处理，公开曝光。重视苗头性、倾向性实现党风廉政教育常态化、规范化、制度化。
问题抓早抓小，督促形成廉政自省意识。
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强化权力制约和监督。切实加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，督促单位局各级党组织严6局领导班子
肃党内政治生活、按照党的组织原则和党内生活准则办事，让批评和自我批评成为党内生活的常态。严格落实民主生活会制度，督促领导干部认真整改群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题，自觉接受组织监督。
一是严格执行民主集中制，扩大党内民主，健全党内外监督，全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，对权力运行全过程监督。二是严格执行主要负责人“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等制度。三是加强廉政风险防控机制建设，强化对农业惠农补贴、涉农项目招标等重点领域的监督管理。四是加强项目实施及资金使用的监管，公开透明财务运行和项目资金管理使用情况。
全力支持纪检监察机关履行职责。积极配合推进监察体制改革试点工作，支持纪委执纪办案7局领导班子
制度，加强巡查问题整改，着力解决基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治不力等问题，推动全面从严治党在基层落地生根。
一是积极配合纪委监督工作，保障纪检组履行职责的相对独立性和权威性。二是积极了解反映党员干部问题线索，协调解决面推行惠农资金监管机制，健全完善涉农惠农项目资金监管体系，确保涉农项目阳光操作，权力行使留有痕迹，接受监督不留盲区，切实减少和杜绝干部违纪违法问题的发生。
一是深入推进党风廉政建设常态化，对本单位党风廉政建设按照
机制，主动接受监督。全面推行惠农资金监管案件查办中的重要问题，不断推进案件查办的落实效率。三是全履行领导责任。对本单位党风廉政建设负总责，落实“一岗双责”制度，履行第一责任人8白云鹏
的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，每年至少开展一次以党风廉政建设为主题的调研活动。
责任分工，抓好日常监督管理。二是抓班子、带队伍，及时了解掌握党员干部思想、工作动态，抓好班子成员廉洁自律建设，不断加强对下属单位主要负责人的严格管理，落实涉农项目建设与管理各项规定。三是牢固树立抓党风廉政建设主体责任的大局意识，联系实际，领导制定全局党风廉政建设工作计划，指导好部署落实和考核评比工作，做到“四个亲自”，即：“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”。
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一是认真贯彻落实中央、自治区、市、县委和县纪委关于实行党履行推动责任。及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，坚持做到职责明确、任务清晰、跟踪问效、推动落实。
风廉政建设的规定及精神要求，及时传达贯彻上级部门相关工作要求。二是坚持把党风廉政建设融入中心工作中，开展涉农惠农重点领域损害群众利益专项整治工作，做到业务工作到哪里，党风廉政建设就深入到那里。三是加强廉政学习教育，每年主持开展党风廉政建设和反腐败专题学习教育不少于4次。每季度至少主持召开1次专题会议，听取党风廉政建设情况汇报和工作交流，及时解决存在的差距和问题，研究开展新的工作。
一是认真开展领导班子廉政谈话、干部任前廉政谈话和党员干部履行监管责任。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员的教育监管，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
集体廉政谈话工作，未雨绸缪，防微杜渐。二是加大廉政建设督促检查，对局属单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、不正之风问题长期得不到有效解决的，及时约谈提醒其主要负责人。三是坚持惩前毖后、治病救人的原则，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时约谈、函询、诫勉，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。发现班子成员的违纪违法问题，及早向上级党委和纪委报告。
带头廉洁自律。带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度等制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》所规定的“四个必须”、“八个坚持”，以身作则、以上率下，管好自己，管好亲属和身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，做廉洁从政的表率。
一是带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度。二是严格执行一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策等制度，主动接受组织和群众监督。三是本人严格遵守领导干部自律规定，不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。正视存在的问题，不护短，不回避，不包庇，及时提醒，督促整改解决。
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一是负责全局粮食生产、旱作农业、设施农业、农田水利、防汛抗旱、气象服务、人事劳资、人才工作、干部培训及继续教担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、部署、检查和报告。定期开展一次分管单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
育、统战民族宗教、安全生产等方面的工作，对县农业技术推广服务中心、县蔬菜产业发展服务中心、县气象站、局人事劳资办设情况汇报，强化日常工作协调指导，加强对分管单位党员干部教育管理监督。二是年底，联系分管工作实际，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，9梁林
推动党风廉政建设扎实有效开展。
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取公室党风廉政建设负监管责任，每季度听取分管单位党风廉政建
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，督促分管单位涉农项目规范管理。二是定期或不定期对分管单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，在相关单位的指导下，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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一是负责全局机关党建、党风廉政、纪检监察、机关效能、担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。定期开展党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取一次局属单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
党务政务公开、绩效考核、财务财产、机关后勤、农村改革等方面的工作，对局综合办公室、项目办、财务室和县农村合作经济经营管理站党风廉政建设负监管责任，每季度听取分管单位党风廉政建设情况汇报，强化日常工作协调指导，加强对分管单位党员干部教育管理监督。二是年底，联系分管工作实际，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动党风廉政建设扎实有效开展。
10黄金智
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，督促分管单位涉农项目规范管理。二是定期或不定期对分管单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，在相关单位的指导下，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。定期开展一次局属单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
一是负责县蔬菜产业发展服务中心工作，对蔬菜中心党风廉政建设负监管责任，强化日常工作协调指导，加强对单位党员风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，严格规范本单位涉农项目，确保项目监管、资金规范管理。二是加对本单位党员干部日常教育监管，对其廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向局党委和纪检组主要负责人直至上级组织报告。
党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取干部教育管理监督。二是年底，联系工作实际，围绕个人履行党切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动党风廉政建设扎实有效开展。
11杨存祥
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。定期开展一次局属单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
一是负责县科技服务中心工作，对科技中心党风廉政建设负监管责任，强化日常工作协调指导，加强对单位党员干部教育管理监责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，严格规范本单位涉农项目，确保项目监管、资金规范管理。二是加对本单位党员干部日常教育监管，对其廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向局党委和纪检组主要负责人直至上级组织报告。
党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取督。二是年底，联系工作实际，围绕个人履行党风廉政建设主体切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动党风廉政建设扎实有效开展。
12李万斌
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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篇二：全面从严治党责任清单
全面从严治党责任清单五篇
第一篇：党的领导责任清单
1.坚定不移地维护党的集中统一领导，确保党的各项决策得到贯彻落实。
2.加强党的组织建设，完善党委、纪委等重要机构的职责和权力，强化党的领导力量。
3.建立健全发现问题的机制，及时处理和解决各类问题，保持党的先进性和纯洁性。
4.推进党风廉政建设，完善制度体系，严肃查处各种违纪违法行为。
5.强化思想教育工作，加强党员干部的政治理论学习，增强忠诚度和责任感。
第二篇：党员干部责任清单
1.尊重党的纪律和规矩，模范遵守党的各项规定，坚决维护党的形象。
2.提高自身素质，继续进行理论学习和实践探索，为党的事业做出贡献。
3.严格遵守工作纪律，做到公正、廉洁、诚信，绝不利用职权谋取个人私利。
4.做好群众工作，增强对群众的了解和服务能力，积极回应群众合理诉求。
5.在工作中起到表率作用，带头遵守法律法规，自觉维护党和人民利益。
第三篇：机关企事业单位责任清单
1.严格遵守党的各项制度和规定，加强制度建设和执行力度。
2.充分发挥机关、企事业单位的作用，积极投身公共服务，发挥社会责任。
3.坚持正确工作导向，严格遵守职业道德规范，明确岗位责任和职责。
4.建立健全内部管理机制，加强内部监督，防止腐败现象的发生。
5.积极营造廉洁从业风气，开展反腐斗争，推动制度建设和风险管控。
第四篇：群众责任清单
1.增强群众参与治理的意识，积极参与公共事务，引导和规范群众行为。
2.自觉遵守法律法规，弘扬良好社会风尚，广泛宣传和践行社会主义核心价值观。
3.保持社会稳定，维护社会秩序，反对各种犯罪行为和社会不良现象。
4.改善生活质量，提高自身素质，做到诚实守信，尊重社会公德。
5.积极参与社会公益活动，为建设和谐社会做出自己的贡献。
第五篇：监督责任清单
1.建立健全监督制度，强化对党的领导机关的监督，防止职权的滥用。
2.定期开展党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处各种违纪违法行为。
3.开展党员干部和机关、企事业单位的廉洁检查，严格追究违纪责任。
4.健全举报制度，加强对违纪违法行为的查处力度，打击腐败现象。
5.推进反腐败国际合作，加强对跨国犯罪的打击力度，维护国家及人民的利益。
篇三：全面从严治党责任清单
【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党
主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体
责任清单和任务清单
为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要
工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。
7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向
公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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