篇一：谈心谈话记录表参考模板
谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
******地点：
职务：
职务：
办公室
***：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
刘国进：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比拟少。您也对我提出批评意见吧。
吴芳：我认为您作为领导，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，你在工作中对下属要求的不是太严，导致有些同志工作不认真，存在应付思想。
刘国进：谢谢你对我提出的意见，我今后我一定多加注意。
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谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
******地点：
职务：
职务：
办公室
***：按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
***：我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和效劳水平，加强了与学员的关系。
***：是的，同时也看到我们身上的一些缺乏，比方在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。
***：看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待学员不够关心，不能运用理论武器解决问题等。
***：现在看来，这种活动太有必要了。
***：让我们共同改正缺乏，轻装前进。
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谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
******地点：
职务：
职务：
办公室
***：从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。
***：我和你相比在某些方面还是有差距。我的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。
***：我们平时谈心较少，对你的工作关心的不够。
***：您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的典范。以后对我多帮助啊。
***：我们互相学习共同提高吧。
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谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
******地点：
职务：
职务：
办公室
***：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈？
***：这次活动我们前期准备和实施的还是比拟成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的缺乏，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，***：说明群众对我村工作还是比拟热心支持，我们更应以热情周到的效劳来回报群众。
***：我们在下一步工作中应该更加热心地效劳群众。
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谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
文昌：对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗？
******地点：
职务：
职务：
办公室
***：我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广阔干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。
***：经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。
***：是的。
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谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
******地点：
职务：
职务：
办公室
***：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈？
***：这次活动我们前期准备和实施的还是比拟成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的缺乏，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料。
***：说明群众对我村工作还是比拟热心支持，我们更应以热情周到的效劳来回报群众。
***：我们在下一步工作中应该更加热心地效劳群众。
***：好的。
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谈心谈话记录表
支部名称：****电大党支部
时间：
谈话人:谈话对象：
***章
地点：
职务：
职务：
办公室
***：你是学校的老人员了，今天想请您帮我在工作上提些意见。
章：你作学校的领导，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和其他同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
***：你老虽然退休了，但是仍然要加强理论学习，虽然你有时也参加了学习，但还是学得不够深，不够透。
章：好，我以后一定注意，尽量多的参加学校的理论学习。
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篇二：谈心谈话记录表参考模板
谈心谈话记录表标准模板
谈心谈话记录一
单位：台州市XX局
时间
谈话人
谈话对象
4月23日
任明喆
郑高邈
地点
职务
职务
305会议室
计划科科长
科员
任明喆：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
郑高邈：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识谈话内容︵要点︶
有了很大的提高。
任明喆：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
郑高邈：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
任明喆：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
郑高邈：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
任明喆：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录二
单位：丽水市某某局
时间
谈话人
谈话对象
1月29日
蒋昊天
万俟羚
地点
职务
职务
205会议室
科员
引进科
蒋昊天：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
万俟羚：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
蒋昊天：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶
动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，某某银行对党组织建设和气象事业发展促进很大。
万俟羚：现在看来，这种活动太有必要了。
蒋昊天：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
万俟羚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科员，又主管业务，田芳芳和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
蒋昊天：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
万俟羚：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录三
单位：绍兴市某某公司
时间
谈话人
谈话对象
6月6日
田芳芳
邹文山
地点
职务
职务
301办公室
引进科
计划科科长
田芳芳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹文山：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。某某银行这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
田芳芳：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，郑高邈有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
邹文山：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
田芳芳：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹文山：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
田芳芳：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邹文山：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录四
单位：深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司
时间
谈话人
谈话对象
4月23日
任明喆
蒋昊天
地点
职务
职务
305会议室
计划科科长
科员
任明喆：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
蒋昊天：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话内容︵要点︶
求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，田芳芳等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
任明喆：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
蒋昊天：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党任明喆：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
蒋昊天：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要
员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录五
单位：某某银行
时间
谈话人
谈话对象
1月29日
田芳芳
郑高邈
地点
职务
职务
205会议室
科员
引进科
田芳芳：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
郑高邈：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容︵要点︶
田芳芳：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
郑高邈：现在看来，这种活动举办的很好。
田芳芳：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
郑高邈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,田芳芳：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
郑高邈：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录六
单位：国开发银行
时间
谈话领导
谈话对象
6月6日
万俟羚
邹文山
地点
职务
职务
301办公室
引进科
科员
万俟羚：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
邹文山：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这谈话内容︵要点︶
加页。
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
万俟羚：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
邹文山：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
万俟羚：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，邹文山科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人万俟羚填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附谈心谈话记录七
单位：台州市某某局
时间
谈话领导
谈话对象
4月23日
任明喆
郑高邈
地点
职务
职务
305会议室
科员
引进科
任明喆：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
郑高邈：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶
度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
任明喆：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
郑高邈：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，田芳芳兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
任明喆：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人任明喆填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录八
单位：丽水市某某银行
时间
谈话领导
谈话对象
1月29日
蒋昊天
万俟羚
地点
职务
职务
205会议室
科员
计划科科长
蒋昊天：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
万俟羚：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
蒋昊天：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
万俟羚：这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。田芳芳以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
蒋昊天：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
万俟羚：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
蒋昊天：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
万俟羚：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈话内容︵要点︶
谈心谈话记录九
单位：国开发银行
时间
谈话领导
谈话对象
6月6日
田芳芳
邹文山
地点
职务
职务
301办公室
引进科
科员
田芳芳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
邹文山：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松谈话内容︵要点︶
对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，田芳芳以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
田芳芳：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
邹文山：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人田芳芳填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
篇三：谈心谈话记录表参考模板
谈心谈话记录模板
康宾白
萧浩气
汤元凯
21年5月23日
谈心谈话记录一(康宾白)单位：鄂尔多斯市税务局
时间
谈话人
谈话对象
5月23日
康宾白
林锐智
地点
职务
职务
办公室150总经理
销售总公司打假办
康宾白：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
林锐智：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了税务局党员的思想觉悟。
谈话记录要点
康宾白：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，税务局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对税务局党组织建设和气象事业发展促进很大。
林锐智：现在看来，这种活动太有必要了。
康宾白：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我康宾白的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
林锐智：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
康宾白：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
林锐智：好，我一定注意。
注：1.此表由康宾白填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(萧浩气)单位：重庆长安民生物流股份有限公司
时间
谈话人
谈话对象
月日2萧浩气
董飞沉
地点
职务
职务
办公室148出口科科长
江乐安
萧浩气：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
董飞沉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。重庆长安民生物流股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
萧浩气：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我萧浩气虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
董飞沉：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了董飞沉努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，钟心远等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
萧浩气：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我萧浩气还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
董飞沉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注：1.此表由萧浩气填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(汤元凯)单位：锡林郭勒盟国土局
时间
谈话人
谈话对象
月日3汤元凯
龚光赫
地点
职务
职务
办公室151业务员
钟心远
汤元凯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈话记录要点
龚光赫：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚光赫来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
汤元凯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，汤元凯可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
龚光赫：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚光赫的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
汤元凯：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己汤元凯身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由汤元凯填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(康宾白)单位：鄂尔多斯市税务局
时间
谈话人
谈话对象
5月23日
康宾白
林锐智
地点
职务
职务
办公室150总经理
销售总公司打假办
康宾白：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈话记录要点
林锐智：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，康宾白都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
康宾白：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。康宾白有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
林锐智：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，康宾白坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
康宾白：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由康宾白填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(萧浩气)单位：重庆长安民生物流股份有限公司
时间
谈话人
谈话对象
11月7日
萧浩气
董飞沉
地点
职务
职务
办公室148出口科科长
江乐安
萧浩气：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和董飞沉在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈话记录要点
董飞沉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
萧浩气：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆长安民生物流股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
董飞沉：现在看来，这种活动举办的很好。
萧浩气：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
董飞沉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,萧浩气：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
董飞沉：好，我一定努力。
注：1.此表由萧浩气填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(汤元凯)单位：锡林郭勒盟国土局
时间
谈话领导
谈话对象
7月4日
汤元凯
龚光赫
地点
职务
职务
办公室151业务员
钟心远
汤元凯：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
龚光赫：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给汤元凯的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系龚光赫，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话记录要点
汤元凯：从您的谈话中，能真切地感受到，龚光赫的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和龚光赫相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
龚光赫：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，龚光赫看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
汤元凯：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，汤元凯还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
龚光赫：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
汤元凯：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
龚光赫：好啊。
注：1.此表由汤元凯填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(康宾白)单位：鄂尔多斯市税务局
时间
谈话人
谈话对象
5月23日
康宾白
林锐智
地点
职务
职务
办公室150总经理
销售总公司打假办
康宾白：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
林锐智：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
康宾白：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。康宾白也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
林锐智：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了林锐智的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
康宾白：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过康宾白学习、教育，我们找到了前进的方向。
林锐智：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
康宾白：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注：1.此表由康宾白填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(萧浩气)单位：重庆长安民生物流股份有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
11月7日
萧浩气
董飞沉
地点
职务
职务
办公室148出口科科长
江乐安
萧浩气：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
董飞沉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
谈话记录要点
萧浩气：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
董飞沉：这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
萧浩气：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
董飞沉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
萧浩气：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
董飞沉：好啊。
注：1.此表由萧浩气填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(汤元凯)单位：锡林郭勒盟国土局
时间
谈话领导
谈话对象
7月4日
汤元凯
龚光赫
地点
职务
职务
办公室151业务员
钟心远
谈话记录要点
汤元凯：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
龚光赫：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
汤元凯：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
龚光赫：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由汤元凯填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
康宾白、林锐智、萧浩气、董飞沉、汤元凯、龚光赫、江乐安、钟心远谈心谈话内容要点记录。
篇四：谈心谈话记录表参考模板
谈心谈话记录表参考模板
随着社会的发展，人与人之间的交流也变得越来越复杂，越来越多的企业、组织、学校都开始重视员工/学生之间的沟通。因此，谈心谈话记录表就成为重要的工具，能够更有效地记录谈话过程，以便作出合理的分析和决策。
首先，针对谈话记录表，需要确定一些有效的模板。对于这类模板，根据需求可以分为三种类型：
1）谈话记录表A：此类表格主要用于记录谈话的主要内容，包括谈话的时间、地点、主题以及参与内容等。
2）谈话记录表B：此类表格主要用于记录谈话的数值、如参与人数、会议时间等。
3）谈话记录表C：此类表格主要用于记录谈话的详细内容，包括双方交流的相关内容，以及结果和观点的具体表述。
接下来，我们来看看谈话记录表C的详细内容，其中包括：
1）谈话主题：谈话的主要内容，这是开始谈话前就需要确定的，以便更有效地记录谈话的细节
2）参与人员：参与谈话的人员姓名、职务，以及其他相关信息。
3）谈话内容：双方交流的具体言辞，也包括不同方面的观点或分析，此外还可以记录谈话环境（是否有屏障，情绪如何），以及双方表现出的行为习惯。
4）谈话结果：记录双方谈话后有什么结果，以及结果产生的理由。
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当然，谈话记录表中也可以加入一些其他的内容，根据不同的需求而定。因此，有必要根据实际情况，按照确定的模板进行编辑，以确保谈话记录表的有效性。
谈话记录表的重要性不言而喻，它能够帮助管理者更准确的分析双方的谈话内容，根据谈话内容作出合理的决策。此外，记录谈话内容也可以用于日后相关问题的讨论或参考，为日后的行动提供必要的支持和参考。
因此，在实际工作中引入谈话记录表是有利于提升谈话效率和建立可靠的管理体系的重要举措，可以为机构的发展和管理提供有力的支撑。
以上就是对谈话记录表参考模板的介绍，旨在帮助大家更好地了解谈话记录表的细节，并在日常工作中灵活地运用谈话记录表，以期取得更加有效的效果。
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篇五：谈心谈话记录表参考模板
谈心谈话记录表范文10篇
谈心谈话记录表范文10篇
谈心谈话有哪些形式
主要以谈心交流、沟通思想为主，不应与一般性的工作交流相混淆。谈话之前双方均应有所准备，重在沟通思想，消除成见，形成共识，增进感情。分为两种情况：
（一）日常谈心
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。”《中国共产党支部工作条例（试行）》中规定：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
谈心谈话要注重广泛性、深入性、及时性，采取灵活的方式。一般情况下，上级要主动与下级谈，对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，上级领导应当帮助做好心理疏导；当重要项目启动时、考核评价结果公布时、工作中遇到阻力时、班子之间出现不团结等情况时，要解疑释惑、打消顾虑，体现组织对党员、干部的关心关爱。
（二）召开民主生活会和组织生活会前的谈心
这种谈心是民主生活会和组织生活会的必经程序，应在会议召开前进行。主要是围绕民主生活会或组织生活会的主题，以广泛听取批评意见为重点，通过谈心查摆出亟待解决的问题，为撰写剖析材料、制订整改措施做好准备。
谈心谈话记录表（通用10篇）
谈话记录是指管教干部对罪犯进行个别谈话的具体内容整理记载下来的一种常用文体，是管教干部对罪犯实施教育改造措施，考察改造教育效果，反映罪犯改造情况的工作笔记。下面和小编一起来看谈
心谈话记录表（通用10篇），希望有所帮助！
谈心谈话记录表1时间：
5月6日
地点：
xx村村部会议室
谈话人：
金xx职务：
支部书记
谈话对象：
吴xx职务：
党小组长
谈话内容（要点）
金xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吴xx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
金xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差
距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
吴xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。
凌xx：对于这个问题，村里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈心谈话记录表2时间：
12月11日
地点：
xx处A912室
谈话人：
吕xx职务：
处长
谈话对象：
贾xx职务：
调研员
谈话内容（要点）
吕xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对“三严三实”活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
贾xx：我感到开展“三严三实”教育活动非常及时，通过这次活动，在一定程度上对解放国土资源系统干部职工的思想，创新思维，提高了党员的思想觉悟，提高工作积极性都具有十分重要的意义。
吕xx：你说得对，开展“三严三实”活动，对推动矿产资源管理工作的需要，是做好服务保障工作的需要，是做好严格监管工作的需
要，也是提高党员素质能力的一个活动载体。通过开展“三严三实”教育活动，我们支部党员的学习态度和学习作风都有了较大的进步，思想觉悟有了不同程度的提高，为国土资源系统树立良好形象有一定的推动作用。
贾xx：确实通过这次活动，厅里其他处室各个方面也都在不断进步。
吕xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
贾xx：我感觉您到矿管处以来，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您与处里面的同志谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
吕xx：我认为您在我们处里的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。建议：工作中很卖力，要注意自己的身体，工作之余要多参加体育运动。对我工作存在什么问题及时给我提醒，共同提高。
贾xx：好，我一定做到。
谈心谈话记录表3时间：
20xx年7月23日
谈心地点：
政教处办公室
谈心人：
部书记王和彬与党员刘义道
王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革
命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。
刘义道：对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。
谈心谈话记录表4时间：
20xx年8月11日
地点：
村部三楼会议室
谈话人：
常xx、刘xx谈心内容：
常xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展保先教育的认识，开展批评与自我批评。平时大家都很忙，借此机会，我们也沟通一下思想。怎么样，您先谈？
刘xx：这次保先教育活动，无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育，五个字有两个关键点，一个先进性，一个是教育。教育的手段，是过程，先进性的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论知识，又灌输了许多新知识，尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，感觉思想认识有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员，离做开拓创新、奋发有为的干部，离做合格共
产党员，都还有很大的差距。
常xx：你说得很对，人不学习，不比较就容易自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况，作为一名党员，这次教育对我的促动太大了。
在征求意见中，不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉，党支部的保先教育，要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。
刘xx：是的，如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高，对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。
彭罗明：是这样的。
谈心谈话记录表5时间：
20xx年7月10日
地点：
六楼外科值班室
谈话人：
a职务：副院长
谈话对象：
b职务：无
a：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
b：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键
所在，难以从本质上提高工作质量。
b：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
a：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
b：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
谈心谈话记录表6地点：
校长办公室
参加人员：
姚校长、赵副校长、徐副校长
内容：
讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可
以>2，也可以
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的`专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。
一套好的领导班子要有两根支柱：
一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。
二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力
凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。
此外，还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。
四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸；多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩
赢得学生、家长和社会的信赖。
谈心谈话记录表7时间：
20xx年9月20日
地点：
村部三楼会议室
谈话人：
杨xx李xx谈心内容：
杨xx：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我，如何？
李xx：作为一名党龄不长的党员，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足。这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，我们一起共勉。
杨xx：也行啊。
李xx：一是要严格遵守各项规章制度，不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念，积极参加组织活动，如果因为有事不能参加，回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议，积极做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨，在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研，开拓创新，做一流的工作。九是要严以律己，增强责任，做合格的共产党员。
杨xx：你的党龄不长，加上我常年在外做上班，我们了解不太多，平时沟通比较少，这应该说也是我们的缺点。借这和机会我，我也谈点体会，开展先进性教育活动以来，我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺，还有在各方面的不足，要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见，自己存在的主要问题是：政治理论学习的自觉性较差，运用理论去指导实际工作的能力不足；
业务知识掌握得不全，工作业务能力有待进一步加强；有敬业精神，也有工作主动性，但工作方式方法上存在问题；与职工群众之间的相互交流、沟通不够；把握全局工作力度需加强，有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。
李xx：我认为，做一流的工作是共产党员的本色，是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平凡的工作岗位紧密联系起来，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员，以后要对我多帮助啊。
杨xx：我们要互相学习、互相帮助，共同提高吧。
李xx：好。
谈心谈话记录表8苏：你的入党动机是什么？这跟你选择政治这个专业有什么联系吗？
张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说*是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……
苏：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以*中的民主并不是真正的民主……
张：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……
苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和
知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己……
张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。
苏：你以后会考公务员吗？或者说会不会在政途继续走下去？
张：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛……
苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油！
本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
本次谈话较为理想。
第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊；
第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性；
第三，由于时间有限，最后一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。
谈心谈话记录表9时间：
20xx年x月x日
地点：
校长办公室
会议主题：
部署我校党支部党建工作
参加人员：
党亚虎、董耀东、张妍
主持人：
党亚虎记录人：董耀东
会议记录：
1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范一票否决制，杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动一般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。
2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。
3、抓好校园安全工作,努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校与教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。
4、加强教学检查，完善教学管理。认真落实提出的教学工作“十字”方针：备课要“神”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要
“细”，负担要“轻”，质量要“高”。继续开展教学常规检查，每月至少一次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。
5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定做好反馈工作。
6、加强廉洁自律，虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度，公开办事程序，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终保持严谨的生活态度和生活作风，主动接受基层群众和社会各界的监督。
7、创造一流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创一流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。
谈心谈话记录表10领导：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
下属：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
领导：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
下属：现在看来，这种活动太有必要了。
领导：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
下属：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
领导：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
下属：好，我一定注意。大概一个模式就是这样的！
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