篇一：八类问题整改落实情况报告
公司落实中央八项规定自查报告
公司落实中央八项规定自查报告
公司落实中央八项规定自查报告近日，五公司党支部按照路桥集团的统一安排部署，在全公司X围内开展了“九个严禁、九个严查”专项整治活动，防微杜渐，改进作风，为公司发展和项目建设提供作风保障。在本次自查自纠活动中，五公司党支部一方面第一时间传达路桥集团党委“九个严禁、九个严查”的精神，开展作风和廉政警示教育活动;另一方面成立了“九个严禁、九个严查”领导小组，深入到部门、项目开展作风问题排查工作，突出两个重点：
一是重点对财务、机械租赁、劳务结算、业务招待、公车使用等方面进行查纠;二是重点排查中秋、国庆“双节”假日期间，公司党员干部在工作中落实中央“八项规定”、厅党组“八项规定”和路桥集团“勤俭办企十项规定”的情况。在整个活动中，公司党支部本着对党员干部高度负责的精神，严格落实“一岗双责”，时刻警醒党员干部守好纪律，把好底线，确保不发生违纪行为。公司落实中央八项规定自查报告10月11日，XX市烟草专卖局(公司)召开专题会议，听取纪检部门关于全局(公司)贯彻落实中央八项规定精神专项检查“回头看”与整改工作情况汇报。市局(公司)党组成员、总会计师、机关有关部门负责人参加会议。会议指出，自全省行业纪检监察工作座谈会后，XX市局(公司)第一时间对会议精神进行了传达学习，责成有关部门制定方案，召开贯彻落实中央八项规定精神专项检查“回头看”工作部署会，统一思想认识，统一部署任务，统筹安排工作，围绕“全覆盖”
要求，重点对办公用房、公务用车、公务接待等方面进行逐一排查，切实做到了认识高、整改快、效果好。会议强调，对于下一步工作，一要落实“两个责任”，把全员思想和行动统一到党中央和国家局、省局要求上来，使“守纪律、懂规矩”成为一种常态、一种习惯、一种自觉，以“钉钉子”精神持之以恒抓好八项规定精神的贯彻落实。二要以此次专项检查为契机，严格按照省局党组部署，进一步完善工作流程，不折不扣认真做好整改落实的相关后续工作。三要把纪律和规矩挺在前面，进一步加强制度建设，结合实际制定更加具体和操作性强的规章制度，并严格予以贯彻执行，确保贯彻落实中央八项规定精神工作取得实效，落到实处。公司落实中央八项规定自查报告8月27日，航电系统公司监督检查组一行4人对公司“三重一大”决策制度整改落实和“八项规定”贯彻落实情况进行了监督检查。检查组首先听取了公司《“三重一大”决策制度整改落实与“八项规定”贯彻落实情况报告》，党委副书记卫圈虎就公司“三重一大”调研检查发现的问题与其整改情况、长效机制建立情况、“八项规定”贯彻落实情况等进行了详细汇报。汇报结束后，检查组查阅了公司“三重一大”决策制度文件、会议记录纪要、调研论证报告以与“八项规定”配套文件等，并就有关情况进行了解。检查组对公司“三重一大”决策制度整改落实和“八项规定”贯彻落实情况表示肯定，认为公司对此项工作认识到位、做法具体、具有可操作性，整改落实工作基本完成，长效机制基本建立。公司董事长、总经理曹菊敏出席了检查座谈会，对检查组提出的意见和建议表示感谢，表示在今后的工作中，公司将严格按照集团公司和航电系统公司相关要求，做好“三重一大”决策制度和“八项规定”贯彻落实工作。公司落实中央八项规定自查
报告11月27日至28日，中国华电集团公司审计部副主任曹晓峰带领集团公司第四检查组，在华电XX公司党组成员、纪检组组长、工会主席王文德的陪同下，对内江发电厂贯彻落实中央八项规定情况，特别是办公费、会议费、差旅费、业务费、运输费等“五项经费”管理情况进行了现场检查。此次检查是根据中国华电集团公司《关于进一步严明纪律严格执行八项规定的通知》、《关于进一步加强四项经费财务管理的通知》和《开展中央八项规定精神贯彻落实情况监督检查工作实施方案》等文件要求而开展的重点检查。该厂党委书记陈峰就企业贯彻落实八项规定的工作情况以与目前所面临的形势和困难向检查组一行进行了汇报。检查组在充分听取工作汇报的基础上，重点对该厂执行八项规定中制度建设和执行、五项费用管理和使用等情况进行了重点检查，并采取生产现场实地查看和了解、抽查财务凭证、询问调查等方式进行了详细检查。通过检查，检查组对该厂贯彻落实八项规定的情况以与面对严峻生产经营形势，细化措施、加强管理、扭亏减亏、稳定队伍等方面所做的工作给予了肯定。尤其对企业在贯彻落实八项规定方面通过健全完善制度，加强预算分解控制，严格考核奖惩措施，坚持职代会报告相关事项等措施做法给予了高度评价。同时，检查组也指出了在部分基础工作中存在的不足，提出了进一步完善和改进的具体措施和建议。公司落实中央八项规定自查报告4月23日，XX市烟草专卖局(公司)党组召开会议，听取关于对各单位贯彻落实中央八项规定精神情况开展专项检查的情况汇报，就落实整改工作进行安排部署。市局(公司)党组书记、局长、总经理孙晓莹主持会议并讲话。会上，XX市局(公司)专项检查组有关负责同志汇报了20xx年以来各单位贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以与市
局党组《实施办法》的基本情况，指出了在办公用房、公务用车、公务接待经费管理使用等方面存在的问题和不足，并提出了整改建议。孙晓莹充分肯定了此次专项检查工作，认为检查组严格落实市局(公司)党组部署要求，检查严肃认真，工作尽职尽责，发现问题与时，整改建议对症下药、可操作性强。孙晓莹就如何落实好下一步整改工作，提出四点要求：
一是进一步提高思想认识。全市行业广大党员干部要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律，把落实国家局党组九条要求和市局党组《实施办法》作为守纪律、讲规矩的一项重要内容，必须严格遵守，决不越雷池半步。各级领导干部要将落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，率先垂X、做好表率。
二是进一步强化责任担当。各单位党组(党委)要进一步强化责任意识，切实把贯彻落实中央八项规定精神作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，主要领导要敢抓敢管、敢于担当，班子成员要各负其责、履职尽责，纪检组(纪委)要强化监督，坚持抓好重点、紧盯节点、突破难点，努力形成落实中央八项规定精神的良好氛围。
三是进一步健全完善制度。各单位要按照中央八项规定精神、国家局党组九条要求以与市局党组《实施办法》，结合实际，建立健全公务用车使用管理、公务接待管理等制度规定，细化措施，量化标准，强化执行。同时，要抓好典型，树立标杆，认真总结一些单位好的经验和做法，适时在全市行业进行推广。
四是进一步加强监督检查。检查组要认真梳理汇总，与时向被检查单位反馈意见;各单位要根据反馈意见，明确整改任务、规定整改时限，适时开展“回头看”;市局纪检部门要进一步加强对贯彻落实中央
八项规定精神情况的监督检查，对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早纠正、早处理，努力形成作风建设新常态。人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
附送：公司董事会工作报告X文
公司董事会工作报告X文
公司董事会工作报告X文各位股东：
现在，我代表公司董事会向股东会作工作报告。报告分两个部分，一是总结20xx年的主要成绩，二是部署20xx年的工作任务。请大会审议。
一、20xx年的主要成绩20xx年是企业转换体制的过渡年，也是新公司谋求发展的开局年。面对生产经营和改制改革的双重压力和考验，我们一班人把握大局，理清思路，抓住重点，全面统筹，采取多项措施保生产促改制。主要取得了以下成绩：
——生产经营指标大幅度上升。公司上下紧密围绕“保生产任务完成，保销售合同兑现”开展各项工作，通过全体员工的共同努力，全面超额完成了各项生产经营任务，全年完成工业总产值xxxx万元，占年计划的xxx%，同比增长xx%；实现销售收入xxxx万元，同比增长xx%；利润xxx万元。实现了公司持续健康发展的开门红。——转换机制焕发了企业活力。通过改制，彻底分离企业办社会系统，剥离不良资产，优化了资产质量。新企业依照规X的程序，产生股东会、董事
会和监事会，初步建立起了公司法人治理结构。通过年底的机构调整和薪酬改革，压缩了管理层次，打破了职务上的“铁交椅”和分配上的“大锅饭”，“按绩、按效”取酬的观念逐渐形成。全新的管理体制和灵活的运作机制必将使企业焕发强大的活力。——科研攻关达到了预期效果。改进后的xxxx传感器的流量精度和抗干扰能力有所提高，进行单、双直管密度计标定验证，完全达到设计指标，并完成振动管密度计2套。对xxxx仪进行了功能扩展，新增液晶触摸屏功能，更加方便了用户操作，并完成了在xxxx的现场安装。将手机gprs技术应用到xxxx远程控制系统，在可同时完成多井位遥测。与美国阿特利公司达成了合作生产xxxx的协议。——市场份额保持了稳步增长。全年订货xxxx万元，同比增长三个百分点；发货xxxx万元，同比增长xx%；回收货款xxxx万元，同比增长x%。xx产品市场有了新的突破，在xxxx签订xxxx仪32套100多万元的合同，xx产品全年订货xxx万元，同比增加了xx万元。xxx类仪器在xx的销售形势较好。xxxx仪继续保持上年水平，订货xxxx万元。同时，与时的售后服务工作，较好地满足了用户的要求，提高了企业信誉。——加强管理见到了显著成效。在产值、销售额实现增长的情况下，保持了管理费用不增，制造费用、财务费用、生产成本同比有了较大幅度的下降。回收、改制利用废旧物资xx万元，节约采购资金xx万元。严格控制各项非生产性开支，采取多项措施节约成本费用，堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三个月里，管理部门加紧建立和完善各项管理制度，先后出台了考勤、休假、福利、绩效考核、费用报销等制度和规定，做到有章可循，依规办事，进一步规X员工的行为。上述成绩的取得，是石化集团公司和管理局领导大力支持、帮助的结果，是全体员
工艰苦努力、拼搏奉献的结果。在此，我代表公司董事会，向一贯支持和帮助我们的石化集团和管理局的各位领导表示衷心的感谢！向各位股东，并通过你们向全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候！在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中的不足和差距，看到公司面临的困难、存在的问题还很多：
目前公司抗市场风险的能力比较脆弱，核心竞争力还不强；改制后资金短缺的局面将进一步加剧，经营形势比较严峻；员工思想的根本转变还需要一个过程，公司的管理机制和经营机制还无法一步到位；从机关到基层的思想创新不够，工作效率不高，复合型人才缺乏，等等。致使我们的一些发展对策和工作部署得不到很好的落实。我们必须正视和解决工作中存在的各种问题，必须排除和跨越前进中的诸多障碍，推进新公司早日迈上良性发展的轨道。
二、20xx年的工作任务20xx年是公司发展比较关键的一年，我们既有发展的机遇和有利条件，也面临严峻的挑战和诸多不利因素。我们要增强发展的责任感，居危思进，要尽快整合优势资源，提高产品的技术含量，增强企业竞争实力。公司董事会研究确定了公司的经营理念是：
xxxxxx。今后一个时期发展的指导思想是：
xxxxxxxxxxxxx。20xx年公司的经营任务是：
实现销售收入12的市场份额。要配力人员想方设法打开xx市场，挤进xx市场。
一是建设一支良好素质的营销队伍。营销人员不仅是推销产品，而且是推销企业形象，一个合格的销售员要做到待人接物体现高修
养，处理问题体现高水平，更重要的是要对企业忠诚。提高营销人员的素质，才能提高企业的形象品位。
二是加强市场调研，根据不同市场的需求，做好市场细分和定位，制订具体的营销策略，把握各片区的销售重点。市场部要采取有效措施，抓好市场信息的收集整理，定期为科研、销售和领导决策提供依据。
三是销售政策要灵活多变。要充分利用销售政策的调节作用，鼓励营销人员去拼抢市场，想方设法推销xx、xx等附加值高的产品。
四是要根据用户招标日益增多的实际，积极学习招投标采购相关知识，研究投标技巧，提高中标率。五是强化售后服务工作。服务是销售的延伸，在我们产品质量问题较多的时候，售后服务尤为重要。要尽快完善维修站点，建立相对稳定的售后服务队伍，提高维修人员的技能，为用户提供高质量的售后服务。
（四）以兑现供货合同为目的加强生产保障。在市场订货频繁、批量小、合同支付时间紧的情况下，生产部要以市场需求计划为前提组织生产。一要增强应急的能力，与时快速反应，合理组织生产；二要加强生产部与市场部、加工分厂与技术中心两所之间的协调和沟通，准确与时供货，保障合同履约；三要抓好物流控制，降低生产成本。加强对外协、外购、外包的管理，保证生产体系正常运转。四要加强对生产过程的质量控制，严格执行生产工艺流程和质检制度，保证产品的制造质量。同时狠抓安全文明生产和现场定置管理，确保无任何安全责任事故，促进各项任务顺利完成。公司各部门都要围绕市场需求做工作，市场发出的信号就是每位员工的行动指南，各路都要为生产服好务，齐心协力保障供货合同的兑现。
（五）以规X运行机制为内容加强内部管理。在管理上，我们根据现代企业制度的要求，建立新的管理机制，探索新的管理办法。今年我们的管理工作要围绕构建一套科学的现代公司的机制来开展，花大力气建立和推行新的运转机制，当前，公司的管理工作要抓好五点：
一是认真履行董事会、监事会、股东会议事规则，认真执行各项决议，发挥好公司经理层在经营活动中的作用，提高决策的科学性和正确性；
二是加强制度建设，建立和完善公司内部各项管理制度，保证各项工作有章可循地顺利开展；
三是严格资金、成本和投资管理，建立全员、全方位、全过程的成本控制体系，从严控制非生产性开支，把有限的资金用在加快发展、提高效益上；
四是提高经营活动分析能力，加强公司内审，加大监督力度，与时纠正经营偏差。五是加强绩效考核，建立完善公司考核体系，落实考核责任，促进员工工作绩效和各部门管理绩效的提高。各位股东，新的一年任务虽然艰巨，但我们董事会成员对未来充满信心。我们只有一个心愿：
为了公司的自主、长远发展，我们义无返顾；为了企业效益和股东利益，我们将全力以赴！
篇二：八类问题整改落实情况报告
整改落实情况报告
整改落实情况报告（精选7篇）
随着个人素质的提升，报告十分的重要，不同种类的报告具有不同的用途。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是店铺为大家整理的整改落实情况报告（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
整改落实情况报告
篇1通过学习、对照“六查六看”，我对加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性，做立党为公、执政为民、清正廉洁的领导干部，又有了更深入的理解和认识，同时对严肃本次换届工作纪律认识也更为深刻。通过对照检查，找出了自身存在的不足，并明确了整改措施，现汇报如下：
一、存在的问题
1、政治思想上，能与党中央保持一致，坚定理想信念，自觉学习党的路线方针政策。问题表现在学习不够系统，认识比较肤浅，有些知识存在现用现学现象，学习的主动性还有相当的差距。
2、在宗旨观念上，能贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，主要不足表现为密切联系群众不够，主动开展调查研究、解决实际问题的时候不多，在包村工作中，排忧解难、谋划发展上与群众的期盼仍有差距。
3、能够遵守职业道德，坚持原则、公正办事，工作能尽职尽责。但苦干、实干精神不足，有时存在应付情绪，特别是创新性缺乏，工作方式多数是按部就班、循规蹈矩。基层组织建设工作任务重、头绪多，有时存在焦虑畏难思想，一些工作还远没有达到理想状态。
4、在自身建设上，能以党员领导干部形象自律，自觉遵守廉洁从政规定，戒贪欲、善待人。但有时存在随波逐流倾向，有时碍于情面，考虑融洽关系曾参与吃请，虽能坚守廉洁底线，但也有损于自身形象。
二、整改措施
在学习与工作之所以出现以上问题，从根源上讲，还是党性原则
不强，宗旨意识不浓，自律不严造成的，通过这次自我分析查摆，明确了以后的努力方向。
1、切实、自觉加强学习。
认真领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，特别是政治理论，没有学习，思想与时俱进就是一句空话。
2、坚持“讲政治、讲正气、讲大局”，维护政治纪律。
坚持党委集体领导，主动为领导分忧，在言行上维护班子的团结、和谐。工作上求真务实，埋头苦干，力求实效。努力弥补执行力、创新力等方面存在的不足和差距。
3、密切联系群众。多深入基层，多到党员和群众中间，增强对农村工作的了解，拉近与群众的距离，努力把党和国家的惠农政策落到实处。
4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行事，认真履行党风廉政责任，自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则，树形象，作表率。
5、在本次人大政府换届工作中，我将自觉严格遵守各项纪律，听从组织安排，同时严格履行组织工作干部职责，协助党委领导作好思想工作、严肃纪律工作，努力营造风清气正的换届环境。
对党政班子的各方面表现，我个人的看法是：团结和谐，有凝聚力、战斗力，发展战略思路清晰，措施得力。不足之处在于目前镇财政状况仍比较紧张，保刚性有困难，促发展还主要靠项目支持。招商引资、争取项目基本靠主要领导努力，班子集体团结奋斗，抓中心工作促发展的意识还不强。
以上是我的发言，不足、不深刻之处，敬请各位领导批评指正，我将在今后的工作中切实加以整改和提高。
整改落实情况报告
篇2一、存在的问题
1、求真务实，真抓实干精神不足。
存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。
一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。
二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。
三是深入基层调查研究工作较少。
整天忙于事务，疲于应付；闭门造车多，实地考察少；凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。
2、学习系统性不强，学习深度广度不够。
从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。
3、班子自身建设还有差距。
班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。
4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。
机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。
5、思想不够解放，创新意识不强。
班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的办法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
二、整改措施落实情况
（一）抓学习、提素质，努力提高党员干部综合能力。
坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。
一是丰富学习内容。
组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。
二是改进学习方式。
改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。
三是深化学习效果。
凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的`政治理论素质。
（二）深入基层查实情、解民忧，服务群众
积极深入基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治；资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。
（三）加强对外宣传、提高编制部门知名度
20xx年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。
（四）抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。
班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。
总之，20xx年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了一定的成效。
整改落实情况报告
篇3根据xx市教育局的《关于开展学校安全隐患排查整改活动的通知》，我校为切实加强学校各方面的安全工作，杜绝重大安全事故的发生，对学校各方面安全状况进行了全面的排查，取得了很好的效果，现将有关情况汇报如下：
一、严格落实通知精神。
接到教育局的通知后，学校马上召开班子会议，校长对通知精神做了具体传达，由校长亲自部署，组织、指挥，主管领导具体负责，对校舍安全、食品卫生、消防安全、校园保卫、交通安全、安全教育等各方面进行周密部署。紧接着又召开了炊管人员和保卫人员紧急会议。
二、严格完善落实各项规章制度。
完善了《xx小学重大食品卫生安全预案》、《门卫职责》，特别是对食堂工作提出了具体要求，如《食堂人员操作职责》《食堂人员卫生要求》等各项规章制度一定落实到位。
三、成立了“安全监督小组”。
以xx校长为组长的学校安全工作组织机构，进一步明确了责任分工。对学校食堂、楼道、门口进行监督，定点值班，并严格地责任到人，一名领导带两名数学教师，每天负责学生上下学、上下操等集体活动的监管，以确保校园的安全。
组长：xx副组长：北楼，xxx南搂，xxx组员：六年级，北楼四层，xxx；五年级，北楼三层，xxx四年级，南楼四层，xxx；三年级，南楼三层，xxx二年级，南楼一层，xxx；一年级，南楼二层，xxx学前教育，xxx四、采取的措施、办法。
我校从20xx年十一月份才开始正式使用，各种设施和设备虽然都是新的，但是为了切实消除校园内、外安全隐患，保护好学校财产安
全和维护广大教师、学生的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，我校认真对校内校外进行了彻底的安全工作自查、自纠。
（一）校内自查：
1、我们建立安全检查领导小组
由后勤校长xx组长，几位教导主任、德育主任和班主任任副组长对学校此项活动进行检查。同时，将各室相关规章制度入境上墙，并对各室派专人负责。在校舍管理方面，以制度促管理。
2、在消防和保卫上
在防火上，我们检查防火的消防水，同时仪器室、微机房、图书室、体育器材室、财务室等等重要科室安装了防盗门和安装了防护网，同时我们制定了应急预案，如有问题及时采取相应措施。保卫上，我们学校通过与开发区保安公司协商派给了我们2名保安人员日夜巡逻守卫。
3、食堂和校内消毒
我们不仅一次对食堂的各种食品进行检查、监督，还要经常性地对学生带入校园的各种食品，像方便面、各种膨化食品进行检查，同时采取强制手段，让学生在校园里严禁利用课间吃零食，减少不合格食品对学生的危害。以预防为主，常备不懈。
食品的采购、储存：米、面、调料均从信誉度高的商场定点购买，选择有质量体系保证的产品，符合卫生要求，油、肉均从大型超市购买。
我校食堂有专门的储存间，食品严格按要求生熟分开、冷热隔离，随用随买，保证食品的新鲜，过期食品一律销毁，能防潮、防鼠、防蝇、防霉变、防非操作人员进入。
食品的加工能做到规范操作，生、熟食分开加工；餐具灶具按时消毒，餐具消毒使用防疫站指定的产品。
4、我们对小学部分和幼儿园进行统一领导，各负其责，各司其职，各尽所能，同时派专人负责本单位院内的重大安全事故在第一时间的处理、现场保护、情况上报，将各任职人员名单上墙公布，同时24小时保持通讯畅通，对各临近医院、急救中心电话号码上墙，同时使全
体师生牢记急救电话120。
5、对水、电、暖进行了安全检查。
6、对进入学校的来客进行登记、询问，保证师生的人身安全。
（二）、校外自查：
1、交通安全，利用全校广播会、班会等形式对学生进行交通法规教育，我们要求班主任每天放学都要提醒交通安全。
同时我校还和开发区交警队联系每天上、放学交警人员来我校门口及交通路口进行指挥，这样保证了师生的交通安全。
2、我们对我校的接送班车及周边的网吧及游戏厅进行了彻底整顿。
安全工作，警钟常鸣，安全无小事，我校全体教职工已将安全工作纳入每天工作的重要日程中。我们将为创建“学习型学校、平安学校”不断努力！
整改落实情况报告
篇4在深入学习实践科学发展观活动中，我单位坚持把学习对照整改贯穿始终。进入整改阶段后，更是集中力量、制定整改落实措施、建立整改落实台账，明确责任、具体到人、强化措施、规定时限，使整改落实取得明显成效，现将有关整改台帐的落实情况总结汇报如下。
1、关于农村居住老干部进一步健全服务网络、提高服务质量问题。
服务网络已经健全，做到了服务对象不漏一人、工作人员的服务区域、服务范围责任具体、责任到人。年前要对常年卧床不起老干部加强服务和照顾。
2、组织干部职工开展业务学习问题。
已落实每周一次业务学习制度。引发了测试题集，供大家学习使用。近日要进行业务考试，考试成绩列入年终考核范围。
3、加强调研，探索工作新路子。
现已对县城居住老干部和部分农村居住老干部进行了走访慰问，9月底前要全部走访完毕，根据走访汇总情况，研究探索新形势下做好老干部管理、服务工作的新路子。
4、学习借鉴外地先进经验问题。
此项工作正在筹措中，计划在10月份召开三省五县老干部工作经
验交流会，吸取其他友好县区的好经验、好方法。
5、因经费不足，定期看望异地安置老干部较少。
报经县委研究决定，在9月底前异地安置老干部全部走访慰问一遍。
6、老干部医药费报销不及时问题。
现正在按规定报销今年6月底以前的医药费，拖欠问题已解决。
7、少数离休干部原单位不能执行看望慰问制度。
今年9月底前各单位全部走访慰问一遍。加强对单位慰问老干部情况的检查督导。
8、今年组织县级老干部健康疗养问题。
已向县财政送达所需经费请示，经费拨付后即可实施。
9、建立老干部活动中心和建立老干部大学问题。
已向县委县政府作出详尽汇报，正在整理项目可行性研究报告。
10、组织干部职工开展业务学习较少问题。
自今年上半年即已开始实行每周一次半天学习业务知识，每半年考试一次的业务学习制度。现已进行了一次闭卷考试。
11、服务大局发展经济的成效不明显。
经过努力，联系到一个需投资千万元的饲料加工项目，现正在洽谈运作中。
12、下农村调研相对较少。
今年7月底已全部走访一遍。对有关情况作了深入调研。
13、围绕全县大局引导老干部发挥作用做得不够。
现正在总结新的老干部发挥作用的典型，而后向全县推广，使更多的老干部投身到经济建设和社会事业发展中来。
14、个别同志走访谈心不够深入细致。
从7月份开始，坚持每个季度检查一次干部职工的走访工作记录，并且诸人点评，相互学习、共同提高。
为了建立学习实践科学发展观活动整改效果的长效机制，结合县委有关文件精神，我局制定了《关于严肃工作纪律提高工作效能的若干规定》，以文件形式下发全体干部职工。并且张贴在机关效能建设
公示牌上，接受广大老干部和社会各界的监督。
全体干部职工决心巩固、发展这次学习实践活动的成果，乘县委十届三次全会精神的东风，促进老干部工作再上新台阶。
整改落实情况报告
篇5一、针对加大社会保险政策宣传力度的问题。
为了使广大群众更多地了解社保，认识参保的重要意义，在全社会形成人人关心社保，个个支持社保的良好氛围。
我们一是积极建议政府在电视台开设社会保障栏目，宣传政策、报道典型、表彰先进、公布企业参保缴费情况。
二是在4月19日召开全区社保工作义务监督员工作会议，从全区6000多名离退休人员中选聘了30名老同志成为社保义务监督员，通过他们的宣传使广大参保职工进一步来关心社保事业，支持社保工作。
三是印制社会保险宣传材料1.5万份，于4月29日、6月12日在广场进行了二次社保政策宣传活动，并计划于10月份在文化广场再举行一次集中宣传。
四是组织相关工作人员深入企业、部门、乡镇，召开社保政策讲座，大力宣传社保政策。
通过典型报道、新闻采访、现场咨询、会议讲座等形式，全方位、多层次、广角度的宣传社保政策，使用人单位，特别是职工深刻认识到参加社会保险的重要性，不断增强参保意识，从被动的“要我参保”变为主动的“我要参保”，不断扩大社会保险的覆盖面。
二、针对加强工作人员的业务培训、进一步提高工作人员的业务素质的问题；
一是建立健全学习制度，做到月计划、周安排，解决好工学矛盾，坚持自学制度，规定自学篇目，每天自学时间不少于半小时。并做好学习笔记，确保学习时间、内容、效果三落实；
二是创建学习新方法，采取集中与分散相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，外出学习培训与实践锻炼相结合等形式，提高学习的积极性和实效性；
三是丰富学习内容，除学习党的相关理论外，还要加强社保业务、市场经济、法律等方面知识的学习，提升政治理论和业务工作水平。
三、针对加大定点医疗机构管理的问题。
为进一步加大定点医疗机构的管理，我们采取了以下措施，一是加强对定点医院医保经办人员的业务指导，严格执行有关结算规定和标准；
二是加强对定点医院住院、治疗、用药的监督检查，发现问题及时研究，及时解决，严格规范医院的治疗行为；
三是对参保患者住院进行定期不定期的抽查，坚决杜绝冒名就诊现象的发生和防止基金的流失。
四、针对充分发挥局域网作用的问题。
一是抓好社保网络建设。
为了使我局已建成的局域网和已购置的养老保险软件尽快发挥作用，提高效率，我们成立了专门的网络运行领导小组，并邀请软件公司技术人员作指导，从4月份起，集中业务人员，利用每天下午两个小时和周六一天的时间，专门开展养老保险软件试运行工作。在此基础上，我们还计划购置一套医疗保险软件，通过人员培训，努力实现我局的网络化办公。
二是抓好服务大厅建设。
随着社保事业的不断发展，现有办公场所和业务经办模式已不能适应发展的需要，楼层高、地方小、条件差，给一些离退休人员办事带来了极大的不便。因此，我们经过反复研究论证，决定把社保办公大楼一楼改建成社保服务大厅，推行“一站式”服务。
目前已完成考察工作，并拿出处步方案，计划从七月份开始改造建设，8月底前完成施工，10月底前建成统一参保登记、统一费用收支、分别审理核算的业务运行机制，更大限度的体现具有人性化的服务。
五、针对进一步加大社会保险覆盖面的问题。
为进一步扩大社会保险覆盖面，我们一是积极争取政府的支持，继续把扩面工作纳入政府的目标管理，与各企业主管部门、乡镇街道签订责任书，形成合力，上下联动，齐抓共管，促进企业参保缴费。
二是在劳动保障局的领导下，与劳动监察部门队紧密配合，加大执法力度，开展执法检查，用法律手段强制各用人单位参保，履行缴费义务。对那些拒绝参保缴费的“钉子户”，坚决依法给予处罚和申请人民法院执行。三是积极争取工商、税务等部门的支持，利用xx登记、年检、年审，督促企业积极参保，按时缴费。通过以上措施，新增扩面57人，续保858人。
六、针对全力确保养老金的发放的问题。
为了确保养老金的按时足额发放，我们在积极征缴，扩面增收，杜绝基金流失的同时，采取多层次、多渠道的筹资办法，千方百计筹措了资金。
一是积极配合税务部门征缴养老金483.74万元。
二是清缴历年欠费344.55万元。
三是争取上级资金910万元。
这些资金的筹集，解决了今年养老金征缴不足的困难，确保了离退休人员养老金的按时足额发放，促进了社会稳定。截止5月底，全区应发养老金1836万元，实发1836万元，发放率100%。
整改落实情况报告
篇6在3月14日-3月24日“三送”工作强入轨阶段，工业园区按照县委“三送办”要求，精心组织，明确责任，强入轨阶段结束后，园区认真进行自查整改，现将“回头看”自查整改及落实情况汇报如下：
一、强化领导，明确干部责任
园区成立了由党委书记任组长的“三送”工作领导小组，并指派4名干部负责园区“三送办”日常工作；各村成立了由支部书记任组长、工作队队长任副组长的村级“三送”工作领导小组。
根据工作要求，园区“三送”工作领导小组督促县纪委、监察局46名下派干部和园区43名下派干部，第一时间下到村组，在强入轨阶段，园区1733户农户均钉挂了联系牌、发放了连心卡（册）、填写了户情卡。园区还在每个村组钉挂了分片包组公示牌，将分片包组“三送”干部、村干部姓名、联系方式及承诺进行公开公示，方便农户联系，接受农户监督。
二、加大宣传，浓厚“三送”氛围
一是及时组织召开“三送”工作动员会、宣讲会、户主会、党员会，宣传“三送”工作的重要意义；
二是深入农户家中，了解农户所想所需，让“三送”入心入脑到每家农户；
三是充分利用各类媒介宣传“三送”，力争将“三送”的阳光洒向园区的每个角落。园区在交通要道和各村共悬挂了9条横幅标语，印刷了6条墙体标语，制作更新了12块宣传栏、黑板报，张贴了39块联系服务牌。
三、严肃纪律，落实各项工作。
一是坚持在岗在位，严格请销假制度。县纪委下派的12名工作队干部和其他干部，均能坚持在岗在位并严格执行请销假制度。
二是深入走访调查，收集处理问题、诉求。目前共收集群众问题诉求116条，为民办好事实事18件。
三是接受群众监督，做好公开承诺。各工作队及“三送”干部包村联户情况、值日安排情况、问题处理情况等均制作公示牌、宣传牌进行了公示；四是落实上传下达，积极报送信息。园区将市、县要求第一时间传达到各村、工作队，同时要求各工作队将工作开展情况、问题诉求收集处理情况以民情日记或一天一报、一周一报的形式进行报送。园区、各工作队还定时召开工作布置会、问题交办会，上传下达畅通有效。
整改落实情况报告
篇7根据整改通知书要求，现将我单位对存在问题的整改落实情况报告如下：
1、对于柜员未做到微笑服务的问题
我支行召开了员工会议，进一步加强学习了《银行营业网点员工服务礼仪规范》，要求认真按照营业网点服务规范中的服务标准强化自身，真正做到文明服务，坚持微笑服务；真诚服务，热情接待客户；语言文明，耐心解答客户提问。责令前台柜员迅速做出调整，警示员工不断增强基础服务规范的执行力。通过持续强化，将总行的服务规
范真正变成员工的自觉行动。
2、对于大堂经理日志不全的问题
主要是大堂经理在公休日期间未连续记录工作日志，造成日志记录不全面。针对此问题，我们及时做出整改，在节假日期间由理财经理接替大堂经理的职责，负责登记大堂经理日志，妥善做好该工作的交接。该问题已有效整改。
3、对于晨会记录不全的问题
也是在公休日期间未认真落实晨会记录的登记工作，造成记录的不全面。现已安排在公休日期间由综合柜员认真记录晨会内容，并组织好晨会工作。
4、对于客户投诉类的月度统计分析的书面报告未记录的问题
是因为网点的月服务工作分析书面报告在晨会合订本上，未在投诉档案中对当月的投诉情况具体记录。
一、二月份的投诉类的月度统计分析的书面报告已经做好相关记录，今后工作中会按照相关服务要求，全面记录。
篇三：八类问题整改落实情况报告
整改落实情况报告范文
20_年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下：
一、清苑区罗家营源丰石化加油站
交办问题：1、无环评审批手续。2、未安装油气回收装置。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。目前，加油设备已全部拆除，储油罐完成注水注沙。
二、无名铁粉厂
交办问题：督导组亮执法证的情况下，拒绝检查。
整改落实情况：经查，该厂属于“散小乱污”企业，现已按“两断三清”完成取缔。
三、保定东方红机械制造有限公司
交办问题：现场检查时该厂正在生产，DF-2车间露天喷漆，VOCs无组织排放，无收集处理设施和油漆桶任意排放。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。
四、北特重工
交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置，VOCs无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清”完成取缔。
五、保定一优家具有限公司
交办问题：现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施，VOCs无组织排放。
整改落实情况：针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除，现已完成整改。
六、清苑区鑫洋机械厂
交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，VOCs无组织排放，2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
整改落实情况：针对存在问题，我区要求该企业停产，并落实整改措施，目前已经建成12米_6米喷漆密闭车间，安装了UV光氧废气处理设备。并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。
七、保定南区宏光纸箱厂
交办问题：现场检查时，该厂正在生产。印刷车间未安装VOCS治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。
整改落实情况：经查，该厂位于鲁庄村，属保定市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。
八、清苑县诚信水洗厂
交办问题：现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。10：05分之10:20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件表明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，企业有充足时间临时开启处理设施。
整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作。并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。
九、清苑区无名铝锭熔炼厂
交办问题：现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。
整改落实情况：经查，该摊点属于非法摊点(:整改落实情况报告范文)。针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照“两断三清”的原则对厂区进行了彻底清理。
十、清苑县华强金属压铸有限公司
交办问题：现场检查时该公司正在生产，1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞;2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离，无法起到收集作用，车间废气通过房顶换气扇直排;3、废气收集
处理设施未启用，现场检查过程中工人临时开启;4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉使用燃煤作为燃料。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产整改。现已对废气处理设施维护检修完毕，并将厂区右侧熔炼设备全部拆除，同时按照环保相关法律法规对该公司进行立案处罚10万元，现已处罚到位。
十一、清苑区蔡桥门业制造厂
交办问题：该厂正在生产，存在以下问题：1、该厂正在使用2台燃煤锅炉(无铭牌标识，现场初步判断为0.3蒸吨)，使用燃煤做燃料，配套布袋除尘设施，无脱硫设施，SO2烟气直排;2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况，VOCS直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令其立即停产并按要求进行整改。目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已拆除。
十二、保定农药厂
交办问题：现场检查时该公司未生产，液态农药分装工序有机废气无收集处理设施，VOCs直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业停产整治。目前VOCs收集处理设施已安装到位。
十三、保定立元铜件制造有限公司
交办问题：现场检查时该公司正在生产，存在问题：1、现场未提供环保手续;2、铸造间收集的粉尘直接对外排放;3、第三间熔炼炉无烟尘废
气收集处理设施，烟尘废气直接对外排放;4、抛丸机无粉尘收集处理设施，粉尘无组织排放。"现场调查情况：没有环保手续，粉尘直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业进行停产整治。目前技改环评已通过项目审批会，正在按照技改环评要求安装生产设备及治污设施。同时根据环保法律、法规对该企业处以29.059万元罚款，现已处罚到位。
十四、中节能保定环保能源有限公司
交办问题：执法人员现场检查表明身份，亮明执法证后，保安不予开门，拒绝检查。现场调查情况：该公司保安是由保安公司聘请，由于保安制度，未能及时通知单位负责人，造成未及时开门。
整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作，并已对其立案调查。
十五、谭占伟免烧砖厂
交办问题：无环评手续，地面未硬化，物料露天堆放，未覆盖，无抑尘措施。
整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清”的原则完成取缔。
十六、保定阿尔法精密铸造有限公司
交办问题：其金属熔炼炉没有废气收集设施。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产、转型。目前厂区已经拆除，该企业计划转型为物流仓储。
十七、盛达气保设备厂
交办问题：现场检查该厂区正在生产，无环保手续，喷漆车间无voc收集处理设施，粉尘无组织排放。
整改落实情况：针对存在的问题，前期已要求该企业落实了停产措施，并在执法回头看期间将其车间和设备进行了拆除。
十八、无名钢材加工厂
交办问题：现场检查时该厂未生产，喷漆作业未设置专门喷漆房，露天喷漆，VOCs直排。
整改落实情况：经查，该厂属于清苑县蔡桥门业制造厂，实为蔡桥门业的切割车间，不存在喷漆作业。现该车间切割设备已拆除，做为库房使用。
十九、北杨庄水泥砖厂
交办问题：检查时该厂正在生产，在散乱污名单外，存在以下问题：1.无环保手续。2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。"现场调查情况：该水泥砖厂无环保手续，属于“散乱污企业”;场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。
整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清”原则完成取缔。
二十、清苑县北营头银生织布厂
交办问题：现场检查时该公司未生产，无环保手续，油布生产线安装有废气收集设施，但未对产生的VOCs进行处理。
整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清”原则完成取缔。
二十一、保定永屹建材有限公司
交办问题：1、现场检查未生产。2、物料废渣露天堆放，路面积尘严重，未覆盖，厂区脏乱差。3、无环评手续。"现场调查情况：该公司位于清苑区孙村乡戎官营，该公司有工商营业执照，无环评手续。
整改落实情况：针对存在问题，我区已于6月13日对该公司采取了断电停产措施。目前已拆除相关设备，散体物料已覆盖。
根据县活动办的部署和镇《实施方案》的要求，在党的群众路线教育实践活动第三环节，我思想上高度重视，认真对照个人分析检查报告和整改措施中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的全面自查，现将自查评估情况报告如下：
一、整治措施
1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、“三个代表”重要思想，切实加强理论学习、党性修养，刻苦学习社会管理、综合治理、社会维稳、信访治调等多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中，用科学的发展观和正确的政绩观来认识和处理问题，用管理学原理来谋划和指导工作，在实践中吸收新知识，接受新观点，总结新经验。（整改时限：2022年9月）
2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把
握宏观形势，结合我镇实际，把握各村居特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。（整改时限：2022年9月）
3、全面锻炼，提高综合素质。作为一名镇级领导，不能仅仅满足于对分管工作驾轻就熟。更要全面提高解决实际问题的能力。要采取有效的措施，维护社会稳定和谐发展、应对突发事件能力，认真研究社会突发事件方面的特点和规律，提高对突出事件的预见和处置能力。坚持把实践和锻炼作为提高自身锻炼的重要途径，坚持靠前指挥，身体力行。（整改时限：2022年12月）
4、勤政廉政，改进工作作风。大力弘扬求真务实的作风，深入部门、深入村居，积极调研工作，化解矛盾，处理问题。时刻关心基层和人民群众的困难，尽一己之力为困难村居寻对策、找出路，为困难群众排忧解难。同时，始终坚持严于律己，廉洁奉公，自觉践行“两个务必”，坚持“立党为公，执政为民”，自觉践行“三个代表”重要思想，珍惜手中的权力，用好手中的权力，做党的好干部、人民的好公仆。（整改时限：2022年9月）
二、整治的进度
2、适应乡镇工作的繁琐，加强创新、提高进取意识。结合我镇实际情况，通过创新工作理念，正确认识工作的发展趋势；通过创新工作思路，科学谋划工作；通过创新工作方法，使工作与时俱进创新工作机制，逐步形成工作长效机制；通过创新工作载体，保持工作发展活力。争取在工作
上一个大台阶，通过思想的创新，达到工作上的创新。目前已整改到位，需要不断创新来适应现代社会需要。
3、全面锻炼，提高综合素质方面。在日常工作中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事人讲真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的行为树立乡镇的良好形象，不断提高自身的人格品位。
4、勤政廉政，改进工作作风方面。始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。个人已经戒烟戒酒戒牌，经常处于有益于身心健康的活动。严格遵守乡镇各项规章制度，关心群众疾苦，经常下乡进村入户，倾听来自群众一线声音。目前已经整改到位，需要长期坚持。
三、所取得的成效
1、通过持之以恒的理论学习来武装自己的头脑，树立科学的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
2、已适应乡镇工作的繁琐，对于自己分管的、工作，一定要以身作则，强化领导模范带头作用。深入剖析工作问题产生根源，解决现阶段村级工作突出问题。通过思想的创新，达到工作上的创新。
3、通过全面锻炼自己，综合素质方面得到进一步提高。接人待物已经能做到讲和气，为人处事人已经能做到讲真诚，说话办事已经能做到三思而行，更能保持一颗平常心对待工作、生活。
4、坚持勤政廉政标准不动摇，在工作规章制度下工作，一切以规章制度为约束，办事不看关系、不看人情，公平公正的处理。戒烟戒酒戒牌已到位，身体更加健康，工作作风得到改进。
四、存在的问题和下步的打算
（一）存在的问题
1、工作的原因，每周学习时间难落实；内容难完善；质量难提高。
2、思想保守，创新意识提高不够，万事只求工作平稳，缺乏勇争先进的激情，抱怨上级领导不体谅乡镇领导干部。
3、党风廉政建设方面对自己要求的标准不够高。对有关廉洁自律规定的学习不够。
（二）下步的打算
1、调整工作状态，挤出时间加强理论学习。同时理论学习要紧紧围绕党委、政府的中心工作开展。阅读方式用网络学习代替阅读，用观看电视、网络学习的方式弥补集中学习、听取报告的局限性，以新的方式和载体，进一步增强理论学习的吸引力。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
3、自觉接受组织、干部、职工、群众的监督。严格遵守中央八项、省委九项、市委十条规定。严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、全面完成整改任务，对照检查，逐条落实，主动接受群众监督，以实实在在的整改成效取信于民。
1、整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。
整治措施：加强执法执纪部门的思想教育。成立专项治理整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”领导小组对此类事情进行处理。畅通反映问题渠道，通过群众的眼睛来监督工作。
2、整治信访积案久拖不决、久诉不息。
整改措施：要高度重视信访积案久拖不决、久诉不息问题的专项整治工作，安排精干力量，对信访积案重新调查核实。然后逐一清理甄别，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法，解决一批信访积案。整治进度：目前信访积案正在重新调查核实，预计月底能全部核实清楚。
所取得的成效：将信访积案严格落实“五个一”，落实领导信访包案制度。9月上诉上访量明显下降。
存在的问题：部门信访积案因为是“骨头案”、“钉子案”，且时间长久，属于历史遗留问题，短时间处理不好。下一步打算：对多次重复进京赴省到市上访的疑难信访积案进行听证化解，集中解决信访积案突出问题。
3、整治国家公职人员参赌涉赌。
整改措施：凡是参与赌博的国家公职人员，要严惩不贷，对利用贪污、挪用公款等犯罪所得款物赌博的，要从重处罚，同时构成赌博罪的，要数罪并罚；对利用赌博活动索贿、受贿、行贿的，要从重处罚。通过派出所
发现和查证赌博活动线索，经过纪检、监察、组织部门对参与赌博的国家公职人员，按照干部管理权限提出免职建议或意见。
整治进度：通过派出所、禁黄赌毒成员明察暗访，打击处理赌博窝点，尚未发现国家公职人员参与赌博行为。所取得的成效：通过对赌博行为的打击，镇区国家公职人员行为更加检点规范。
存在的问题：部分国家公职人员下班后喜欢打打小牌、麻将作为娱乐。
下一步打算：通过开展积极向上、健康的文艺活动，比如：打篮球、打羽毛球、棋类比赛，取代国家公职人员下班后打小牌、麻将。
4、整治农村环境污染（群众反映强烈的突出问题）
整改措施：成立镇创卫工作小组，对辖区单位、村居所在地进行督察，彻底解决农村“脏、乱、差”的问题。通过评比认真认识卫生落实问题，加大农村卫生整治宣传力度。整治进度：各村居、单位每周集体大扫除一次。通过卫生评比，农村爱护卫生宣传，辖区卫生改观很大。
所取得的成效：辖区内村民认识改变了，环境卫生意识加强了。
存在的问题：部分地方未建立垃圾堆放池，导致导致垃圾无处堆放，仍有乱堆垃圾现象。
下一步打算：兴建垃圾池，用于堆放垃圾，改善农村环境。
党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照______提出的"抓铁有痕、踏石留印"的精神，聚焦"四风"，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动，形成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐
项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。
一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终
二、建立整改方案，扎实推进集中整改
按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
（一）围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对"两基"建设"软"、"硬"件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层"软件"建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
（三）围绕解决享乐主义方面的问题，把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了"我的中国梦"青年文明号主题实践活动和"跟着郭明义学雷锋"主题活动。组织"两基"建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展"学军建队"交流活动。
开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设。大力发扬"唯旗誓夺"精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创建"三型"党支部为载体，在全局上下形成创一流业绩、做一流贡献的正能量。
（四）围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局___、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级"三公"经费中，公务接待费用同比下降15%、出guo费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。严格执行___和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。
（五）在"讲诚信、懂规矩、守纪律"方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，"讲诚信、懂规矩、守纪律"的风气，提升"正能量"的风气。将"讲诚信、懂规矩、守纪律"作为一项重点内容，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做"讲、懂、守"的表率。
三、抓住重点问题，深入开展专项整治
按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、___亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理；没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%.第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少"一票否决"事项3个、减少33%.
二是整治"门难进、脸难看、事难办"问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%；第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例达到44%.查处"吃拿卡要"、"庸懒散拖"问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。
三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%；第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%.清理清退公务用车71辆、达到100%.检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。
四是整治"三公"经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩"三公"经费766.02万元，压缩25%；第二批活动单位压缩"三公"经费1646.97万元，压缩32%.两批活动共减少因公临时出guo（境）15批28人。
五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了"双报告"制度，没有发现违纪问题。
四、建立完善制度，扎紧制度笼子
教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生"四风"问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。
在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。
在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理。
在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化"讲、懂、守"意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了"两权"风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。
篇四：八类问题整改落实情况报告
八项规定执行情况自查报告（共7篇）
八项规定执行情况自查报告（共7篇）
今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴.悬挂廉政宣传警示语.给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。
三.开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待一是规范公务接待，不超范围.超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节”.“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。
二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水.一度电.一张纸”活动。
三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公复印纸的再利用耗。
四.严格车辆配备及使用规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编.超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，;减少重复打印.复印次数，注重稿纸.;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能实行车辆定点定车加油.定点维修，实行一车一卡.专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。
五.深化机关效能及机关作风建设为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假.公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗.闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏.炒股.网购等与工作无关的事务。
三是严格执行机关效能建设八项制度。
四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委.县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。六.严格收支两条线，控制财政支出严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1.继续加强“八项规定”精神实质的学_与领会实行个人学_与集体学_相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学_，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风.密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到.早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极.服务态度好的干职工。
3.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。XX中央八项规定精神贯彻落实情况自查报告乡镇贯彻执行中央八项规定的自查报告XXXX年落实中央八项规定工作情况的自查报告落实中央八项规定自查报告落实中央八项规定自查报告关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告，点工作组，完善了界牌集镇公务治理制度.界牌集镇工作绩效奖惩意见.界牌集镇领导干部带班值班制度.界牌集镇干部住夜值班制度等。
一是将全镇重点工作划分为经济进展.完美乡村建设.打算生育.社会治理等7个工作组，组长由党委.政府负责人担任，工作资料以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作.一个专项工作组.一抓到底.一套考评方法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组__元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排行前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委.县政府包括市级以上评为先进的，奖励该工作组5000元;受到县委.县政府通报批判或者纳入重点治理乡镇的，处罚工作组__元。部门工作比照执行。
二是制定请销假制度。干部实行每一天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政要紧负责人请假。
三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每一天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时刻非常多于五晚。
四是落实县委党政要紧领导不直截了当分管部分工作的实施意见，党委.政府要紧领导不直截了当分管财务.人事.工程项目建设.物资采购.行政审批等工作，由副职直截了当分管，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。
五是开通信访网络，坚持党政要紧负责人每周
一.四接访制度，紧密联系群众，为群众排忧解难，解决“最后一公里”咨询题。自查报告二取得的成效由于党委.政府抓中央八项规定和省.市规定的学_贯彻，工作取得了明显成效。
1.党员领导干部以身作则，领先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发觉一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理.1名干部党内警告处理，起到警示作用。
2.干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度的人和事没有了。
3.强化了职责意识和自律意识，一心一意谋进展，对界牌的进展思路进一步明确。
4.监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。三存在的咨询题和推举干部作风有待进一步改善。部分镇干部年龄老化，擢升无望，工作热情不高，干劲不大，负面阻碍大。工作条件困难，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔.升迁机制不健全，个性是对事业单位干部任用的卑视，阻碍了工作用心性。自查报告
推举
1.干部多轮岗.多异地交流，发挥用心性。打破事业单位用人机制，实行能者上。
2.作风建设要常态化。
3.强化督查，坚持自查与督查.明查与暗访相结合。
4.严肃执纪，加大惩戒咨询责力度。
二.贯彻落实党政机关厉行节约反对白费条例及国内公务接待规定，执行有关规定压缩“三公”经费.清理办公用房等状况一具体措施
1.严格车辆治理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由财政所负责充值;维修由镇长负责，办公室.财政所.驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油.维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关职责人承担。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导治理，钥匙由分管办公室领导保管。
2.公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委.政府制定接待治理制度。明确要求公务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资.项目洽谈等确需在外招待的，需由镇要紧领导审批，否则不予报销。食堂治理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常治理。食堂接待来宾，凭办公室派餐单。办公室.财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回后，及时填写购物清单，分管领导审核.签字，每10天送要紧领导批阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。在接待治理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。公物治理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写办公用品购置申请单，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。
公务用烟.用酒，建立烟.酒购置.领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟.酒进行登记，定期向镇要紧领导报送清单。
严格按照中央八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，减少会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。透过建立公务接待治理.公车使用治理.办公用品采购等制度，我镇“三公”支出同比减少了40。透过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。困难朴素.勤俭节约的风气在干部中构成了良好的氛围。二取得的实效
1.公车治理使用规范，不存在个人随意使用，公车费用明显下落，节约了用车成本。
2.公务接待.办公用品耗材白费现象得到了遏制，费用开支严格把关，大吃大喝.铺张白费现象明显改善。
3.举办会议活动减少，节约了政府开支，提高了工作效率。三存在的咨询题及推举“三公”支出是政府行为必不可少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，“三公”经费相关于其他乡镇，透过制度约束有所减少，但仍需加以努力。自查报告推举
1.实行“三公”经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实.合规。
2.实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，理解群众监督。
3.建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油里程，对超出公车使用范围的，追究当事人职责。
三.加强中央八项规定监督检查，完善相关制度.推进配套改革等相关状况。
1.存在的困难和咨询题。按照八项规定和省.市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，幸免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。
2.推举。
一是把“____”作为贯彻落实规定的行动指南，要在践行“____”上作表率，做到贯彻落实不打折扣，不拐弯抹角，一以贯之。
二是认真落实两个职责。党委担负起贯彻执行规定的主体职责，做到守土有责.守土尽责;纪委在推行中，坚守职责担当，加强执纪监督和惩戒咨询责，推动规定精神落到实处。
三是加强制度执行力度。细化完善“三公”经费预算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透明，让社会监督。
四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。
在今后的工作中，我镇将加强对中央八项规定和省.市规定的贯彻落实。
1.加强中央八项规定和省.市规定精神实质的学_与领会。宽阔党员干部在工作中严格按照八项规定和省.市有关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改善工作作风.紧密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。
2.深入开展党风廉政，改善工作作风。落实党风廉政建设职责制，加强对干部贯彻落实的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，年度进行考评，对绩效突出的干部进行表彰奖励。
3.认真履行“一岗双责”，抓好干部的廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省.市有关规定，坚决咨询责阻碍进展环境的人和事，坚决查处发生在群众周围，损害群众利益的行为，把执纪监督咨询责有效结合，起到警示和震慑作用，巩固扩大规定取得的成果。
八项规定执行状况汇报
（四）
一.工作要求
1.加强组织领导。局要紧领导带头贯彻落实党政机关厉行节约反对白费条例等规定，勤俭节约.移风易俗，同时按照落实党风廉政建设职责制的要求，采取有效方式方法，坚决杜绝各种铺张白费现象。
2.落实职责分工。依照党政机关厉行节约反对白费条例和宁纪发7号等文件精神，各负其责.齐抓共管，构成有效合力。按照职责分工开展专项督查.明察暗访等工作，并在规定的时刻节点结束后5天内将有关状况报县党风廉政办。对发觉的违纪违规线索，及时移送纪检监察机关。
3.明确政策界限。严格按照党政机关厉行节约反对白费条例.党政机关国内公务接待治理规定等有关规定，区分公款吃喝等奢侈白费行为与正常公务活动的政策界限，在坚决整治奢侈白费行为的同时，保障公务活动的正常开展。
4严肃工作纪律。强化执纪监督，集中力量重点查处违反规定铺张白费的行为。从公款送礼.公款吃喝.奢侈白费等带有普遍性的具体咨询题入手，一个节点一个节点抓下去，坚持不懈，不断巩固纠正“四风”成果，用心营造我局清风正气的政治生态。
二.整治范围局机关各股室及全体干部职工
三.整治资料
（一）公款送礼。重点治理元旦春节期间用公款购买.印制.邮寄.赠送贺年卡.明信片.年历等物品；用公款购买赠送烟花爆竹.烟酒.花卉.食品等年货节礼咨询题。违反公务接待治理规定，以任何名义赠送礼金.有价证券.纪念品和土特产品等。
（二）公款吃喝。重点治理以下违规违纪行为党员干部.公职人员理解可能直截了当阻碍或间接阻碍公正执行公务的宴请；上级机关.单位理解下级机关.单位.企业的宴请；各级机关部门.单位之间互相宴请；违反公务接待治理规定，超陪餐人数安排工作餐，带给鱼翅.燕窝等高档菜肴和用野生爱护动物制作的菜肴，带给香烟和高档酒水，使用私人会所.高消费餐饮场所；其他违反规定用公款大吃大喝行为。
（三）奢侈白费。重点治理年底突击花钞票；违反规定举办各类节庆和检查评比达标活动含节会.庆典.表彰会.娱乐性晚会.联谊联欢会等；组织异地部门间没有个性需要的一般性学_交流.考察调研，开展重复性考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举办会议和活动；违反规定公车私用；超标准接待，违反规定组织迎送活动和安排陪同.住宿.警卫和车辆，组织与公务活动无关的参观，组织到营业性娱乐.健身场所活动，安排专场文艺演出，将休假.探亲.旅游等活动纳入公务接待范围，用公款报销或者支付应由个人负担的费用，以及其他违反接待经费治理规定的行为。
四.工作机构成立县科技局专项整治工作领导小组
五.工作步骤和方法一宣传动员
1.及时召开会议进行部署安排。透过会议的形式，开展深入细致的学_和思想发动工作，组织党员.干职工深入学_中央和省.市和县有关规定精神，了解掌握开展专项整治工作的部署要求，促使党员.干部职工自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。
2.充分利用座谈.谈心.会议等方式方法广泛宣传，构成专项整治良好氛围。
3.结合机关党员和干部职工“红包”咨询题专项治理活动公布举报电话.举报信箱.电子邮箱，理解群众和社会各界监督。
县科技局举报电话
县纪委监察局举报电话二监督检查
1.自查自纠。认真开展自查自纠，自查自纠状况报告及时报送县委办.县政府办。
2.专项督查。局领导小组办公室组织精干人员对各股室干部职工的宣传动员.自查自纠等工作进展状况进行专项督查，指导.督促各股室干部职工开展专项整治工作。三总结提高我局将对专项整治活动开展认真总结，构成总结报告，并将报告于20XX年3月30日前报县纪委党风廉政办。
八项规定执行状况汇报
（五）中央.省委.市委和县委关于改善工作作风.紧密联系群众各项规定等相关文件下发后，我委高度重视，严格对比中央八项规定和省委若干意见，以及市委.县委关于加强作风建设的相关文件精神，结合工信工作实际，认真做好各项工作落实。
一.高度重视，及时组织学_。中央八项规定.省委若干意见.市委贯彻意见和县委“56条”等相关文件下发后，我委高度重视，及时组织全体干部进行传达学_，把贯彻落实中相关文件作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实。同时我委及时召开了全体职工会议，认真传达学______在政治局会议上的重要讲话，传达了中共中央政治局关于改善工作作风.紧密联系群众的八项规定，传达了省.市.县等相关文件精神，要求全体职工个性是领导干部作出表率.走在前头，切实抓好各项具体措施。二.加强领导，制定落实措施。成立了由党委书记.主任为组长，各班子成员为组长，股室负责人为成员的县工信委改善工作作风紧密联系群众和厉行勤俭节约反对铺张白费工作领导小组，下设办公室，设在委党政办公室，具体负责推进各项工作落实。同时，制定印发了县工信委关于改善工作作风紧密联系群众实施方案和关于厉行勤俭节约反对铺张白费实施方案。从改善调查研究.解决实际咨询题，减少会议活动.提高会议质量，精简文件简报.切实改善文风，厉行勤俭节约.带头廉洁自律，注重求真务实.改善工作作风，严格监督治理.建立长效机制等方面进行了规范，提出了明确要求，制定了具体措施。
三.精心组织，认真抓好落实。我委在具体抓落实上，采取了以下几项措施一是加强会议治理。减少了会议数量，操纵会议活动规模和时刻，能不开的不开，能合并的合并，注重实效，提高质量。严格操纵会议经费，工作会议不摆鲜花，不安排水果，不发纪念品，不挂欢迎和宣传标语。领导讲话和会议发言精练简短。
二是精减文件和简报。减少文件和简报数量，提高文件的质量和时效，可发可不发的文件一律不发，能合并发的就合并发，现行文件仍然适用的，不再重复发。简报实行少而精，减少简报数量。
三是规范出访活动。严格外出学_考察，出访务必按照上级要求进行审批备案。学_.考察.招商.培训等活动回来后，及时向分管领导和相关领导作工作汇报。今年没有领导干部出国考察。
四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车治理规定和公用经费支出，规范公务接待治理。下基层调研坚持做到“五个一律”一律不提特别要求，不做特别安排；一律不理解宴请；一律不饮酒；一律不到娱乐和健身场所；一律不理解任何赠品。上级部门来我委检查指导工作，不超标准接待，所有宴席不上高档菜肴，不摆烟酒。今年我委公务接待费用为57061元，较去年减少33518元，下落
58.7。
五是严肃工作纪律。我委进一步规范了日常工作，推行了岗位职责制.首咨询负责制.服务承诺制.限时办结制.一次性告知制等制度和廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，加强对企业和联系村的工作联系，及时了解企业生产状况和联系村生产进展状况。同时严格要求职工遵守考勤.请销假.值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时刻不准从事与工作无关的事务，严禁利用工作之便吃.拿.卡.要等，严禁工作期间上网谈天.炒股看电影.下棋斗地主等。
六是坚持廉洁自律。我们注重加强干部职工的道德，要求党员干部带头遵守社会公德.职业道德.家庭美德，注重个运气德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设职责制，讲实话.报实情.办实事.求实效，自觉抵制各种不正之风。总之，我委干部职工在贯彻落实中央八项规定.省委若干意见和市委.县委等相关规定方面都能对比各项规定，做到严格要求自己，从全然上杜绝
篇五：八类问题整改落实情况报告
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关于“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治完成情况报告（原创）
管理局主题教育领导小组：
按照管理局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关要求，现将“违反中央八项规定及其实施细则精神，违规接受宴请，变相公款旅游，搞节日腐败，利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异的问题”专项整治工作开展情况报告如下：
一、整改过程
按照管理局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》有关要求，管理局纪委牵头制定印发了《关于整治“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”的具体实施方案》，在xx带领下，管理局纪委协调各有关部门，进一步细化了整治措施，逐项明确责任部门、责任领导、参与单位和完成时限，提出整改要求。各单位各部门按照方案有关要求深入查摆自身问题，梳理完善相关制度，扎实开展整治工作，取得了良好进展。9月中旬以来，管理局纪委组成三个督查组，对整改落实情况开展了督查检查，进一步推动整改工作落实，取得了阶段性成果。
二、整改措施和完成情况
管理局党委对突出问题始终紧抓不放、一抓到底，加强督查督办，推动各项整改措施逐一落实。目前，“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治具体实施方案各项工作任务已全部完成。
（一）认真查摆问题，深入整改落实。各单位对照上述各种问题表现认真查找，对照中央八项规定及其实施细则精神和xx、管理局实施办法要求，对查找出来的问题深入分析、举一反三、找准症结，建立整改台账，明确问题清单和措施清单、责任人和完成时限，持续推进落实。
（二）梳理完善相关制度。系统梳理贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx实施办法，以及管理局党委《关于深入贯彻落实党中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法的通知》《xxxxxx管理局本级公务接待管理办法》等制度。为补齐制度短板，不断织密织牢作风建设的制度网，结合工作实际，20XX年印发了《xx关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》，制定起草了《关于xx深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的监督办法》《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，进一步推动形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。
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（三）加强日常监督。把监督检查贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx、管理局实施办法情况作为执纪问责、审计监督、巡视巡察的重点任务和经常性工作，严肃查处典型案件，做到失责必问、问责必严。今年以来，xx两级纪检监察机关开展明察暗访xx次，发现问题xx个，通报批评xx人，写出书面检查xx份，诫勉谈话xx人。国庆前夕，管理局纪委对xx地区直属单位、所属林业局、管护局等xx个单位开展了明察暗访，对发现和查纠的有关问题在xx范围进行了通报。
（四）认真排查领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。20XX年1月，管理局纪委党风政风监督室印发了《关于整治xx领导干部利用名贵特产谋取私利问题的工作方案》，转发中共xxxx纪委办公厅《关于整治“高档酒特殊定制版助长不正之风”的通知》，在全xx范围内对名贵特产类特殊资源情况进行摸底，建立了xx名贵特产类特殊资源项目清单。按照xx党委有关要求，在厅级干部中认真开展了对照自查。9月xx日，印发《关于进一步对整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行监督检查的通知》，在xx处级干部中深入排查，处级党员领导干部本人如实填报《党员领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况报告表》xx份，未发现存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，处级以上党员领导干部均对自查情况作出说明。
（五）严格“三公”经费管理。管理局严格落实中央八项规定精神，全面加强“三公”经费管理和使用，在20XX年“三公”经费预算安排上，同比上年预算压缩xx万元，并进行分项管理会额考核，因公出国、公务接待、公务用车单独下达预算指标。20XX年管理局就已制定印发了《xxxxxx管理局“三公”经费管理办法（试行）》，对“三公”经费管理进一步规范，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。要求各预算单位严格落实厉行节约精神，并且要求建立明细台账，规范了“三公”经费的核算和使用。
（六）规范领导干部外出参加培训、论坛、展会活动。制定印发并严格落实《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》xx号，严格履行审批程序和监督管理，对不符合规定的一律不予审批。
（七）规范公务用车及办公用房管理。20XX年以来，管理局严格规范公务用车及办公用房管理，制定印发了《关于进一步加强和规范管理局机关公务用车管理和使用的通知》《关于进一步做好办公用房清理工作的通知》，各单位也结合自身实际建立完善了相关制度，管理局党委将各单位相关制度建设和执行情况纳入巡察内容，对存在的问题及时督促整改。管理局机关及所属各单位均已对现有办公用房面积及使用情况进行了核实，新建及更换的办公用房严格按照有关要求控制面积，清理腾退超标占用办公用房。
（八）开展警示教育。9月xx日，召开了20XX年xx领导干部警示教育大会（视频会议），管理局党委书记xx出席会议并讲话，党委副书记、局长xx主持会议，党委委员、纪委书记xx通报了xx起区内外和xx违纪违法典型案
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例，xx人参加大会。xx各单位也分别召开警示教育大会xx场（次），受众xx人/次，增强了党员干部遵守中央八项规定及其实施细则精神的自觉性，进一步筑牢了思想防线。
三、取得成效
通过开展“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治工作，xx广大党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解认识更加深刻，遵守党规党纪的自觉性有所提高。xx各级纪委对违反中央八项规定及其实施细则精神现象开展督查检查、明察暗访已经形成常态化，违规接受宴请、节日腐败、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题得到有效控制。制度建设更加完善，不能腐的笼子越扎越紧，变相公款旅游等问题得以杜绝。
四、建立长效机制情况
在完成阶段性专项整治工作的基础上，将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，建立长效机制，常抓不懈，扎实做好整治的“后半篇文章”。管理局党委现已制定《关于深入贯彻落实党中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法的通知》《xxxxxx管理局本级公务接待管理办法》《xx关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》以及办公用房、公务用车等制度，制定起草了《关于xx深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的监督办法》《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，并将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况纳入日常监督和巡察工作重要内容。
特此报告
违反中央八项规定精神突出问题
专项检查工作方案
一、检查内容
201X年X月至今，xx公司中层领导干部违反中央八项规定精神突出问题，包括以下三个方面：
（一）
违规或超标准领取津补贴的问题
重点内容：超标准超范围发放或领取误餐费、供暖费、防暑降温费、劳保费等工作性补贴；补贴发放节日补贴、医疗补贴、未休假补贴、资质补贴等问题。
（二）
违规或超标准支出履职待遇的问题
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重点内容：超标准配置办公用房；未经建设公司批准，私自配备公务车辆和专职司机；使用公务车上下班；因私使用公务用车、违规自驾公务车；违规购置、租赁和更新公务用车；违规或超标准领取、报销通讯费、交通补贴，以及领取交通补贴的同时配备公务用车等问题。
（三）
违规或超标准发生业务支出的问题
重点内容：将应由个人支付的费用由单位支付、报销的（如：招待、交通、住宿及出国境等费用）；在私人会所、高消费餐饮场所进行接待；业务招待中公款消费高档白酒（红酒）和香烟；超出宴请标准进行接待；违规赠送纪念品、购物卡、贵重物品或现金；以会议、培训等其他名义虚列、隐匿业务招待对象和接待费用；差旅期间超标准乘坐交通工具、超标准住宿或出差期间变相公款旅游等问题。
二、工作时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日（具体时间以小组内部通知为准）
三、人员安排
第一组
组
长：范XX副组长：x迪
组
员：曾X检查对象：xx第二组
组
长：程x副组长：宋x组
员：唐xx检查对象：xx第三组
组
长：张x副组长：裴xx组
员：方xx检查对象：xx
四、工作要求
（一）
各组在现场检查完成后，需向被检查单位提供《xx公司专项监督检查发现问题确认单》（以下简称“确认单”），《确认单》需被检查单位加盖单位公章，并经检查组组长签字确认。
（二）
各组将检查过程中发现的问题分类进行整理汇总，填写《XX公司专项监督检查发现问题统计表》经检查组组长签字后，同《确认单》一并提交公司监察部。
五、工作纪律
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（一）检查组成员要带头执行中央的“八项规定”精神，带头执行中央关于廉洁自律的有关规定，严格遵守《关于内部接待工作有关事项的通知》要求。坚持廉洁自律，不接受被检查单位的宴请和馈赠，不参加被检查单位组织的娱乐活动。
（二）严守保密纪律。不得泄露检查工作秘密，加强密件资料管理，严防涉密信息流失外泄。
20XX年7月24日
妈妈再也不用担心我不会写公文了。
完全不落俗套！
篇六：八类问题整改落实情况报告
个人落实中央八项规定自查报告
个人落实中央八项规定自查报告（一）
今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：
一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。
四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
个人落实中央八项规定自查报告（二）
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一直认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
个人落实中央八项规定自查报告（三）
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽
量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
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