篇一：组织生活会整改台账
2023年社区工作自查报告(通用10篇)
社区工作自查报告1按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”，填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党
员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合我社区的工作实际，自查如下：
一、《规定》学习贯彻情况
坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《规定》总体良好。
1、坚持“知”与“行”结合
逐条学习《规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。
2、坚持“自律”与“他律”结合
严格按照《规定》要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒自己，处处要求自己自觉遵守《规定》。
3、坚持“尽心”与“尽职”结合
自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的"难题、工作中的症结。
二、学习《规定》发现的问题
通过对照“五个禁止”“二十二个不准”，深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意识和自觉性
在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
2.学习有所欠缺
在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。
3.开展批评和自我批评不够
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三、自纠方向和措施
1.加强自身修养，牢固树立宗旨意识
继续认真学习《规定》，时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2.自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色
按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定;做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律
己，宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。
3.进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范
在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”，履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。
社区工作自查报告2一、加强组织建设，细化创绿工作责任。
为了不断深化社区的绿色创建工作，我们加强了对创建组织的建设。首先，我们深化了创绿工作领导小组的工作职责，将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责，认真负责实施创绿的具体工作。其次，我们还补充和更换创绿志愿者队伍，使创绿队伍更加富有活力。
我们制定了的创绿工作计划，环境管理制度和环保准则，并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。
二、定期组织社区工作人员参加环保培训。
我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习，并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈，集思广议，制定创绿工作计划、方案，总结实践经验，促进提高创绿工作水平。
三、坚决执行环保制度和环境质量标准，改善环境质量。
在辖区的城区的改建过程中，我们都给予了很高的关注。，长城花园等高层小区的建设中，我们不定期的走访，及时谅解施工进度和对周边环境的影响，督促建设单位把污染降为零。目前，新建小区已经投入使用，没有任何人对此进行投诉。，不光是创文明城市年，我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度，及时了解社区居民反映的环境问题，及时走访了解，并形成材料上报有关部门。在走访过程中，也发现有些居民对污染的理解认识不到位，我们及时进行帮教，提高居民认识，把矛盾解决在基层。目前，社区辖区内无露天烧烤，晚间扰民声越来越少。
加强小区的环境治理，尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理，及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。
四、开拓创新，切实做好“六个结合”。
近一年来，我们坚持开拓创新，加强日常的环境宣传工作
1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合《公民道德实施纲要》进社区;结合文明楼道建设，开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”，我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式，开展了丰富多彩的宣传活动那个，大力宣传创绿工作的意义，号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。
2、为加强对未成年思想道德的建设，创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。
3、7月份，我们针对岩棉厂小区，组织党员、群众开展了垃圾清查、清运，等活动，对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。
我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日，加强对环境保护的宣传，规范居民的环境行为，倡导绿色消费、节能减排。年底，我们表彰了四德之星家庭，通过“评先选优”活动，树立更多的典型，把我们社区的精神文明建设深入持久地开展下去，把社区的生态文明建设深入持久地开展下去。
目前，我们社区被命名为市级绿色社区，社区环境达到了环境优美，布局合理，道路畅通，路面平整。居民生活便利，无放养家禽，无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈，能自觉约束自己的环境行为。
社区工作自查报告3__社区共辖8个村民小组，总人口1735人，耕地面积950亩，由村改为社区。现有办公用房210平方米，配有电脑、远程学习、电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、网格化服务中心、党员远程教育室、老年活动室、社区书屋、阅览室、室外健身场等，在创建文明社区的工作中，社区党委高度重视，工作扎实、措施得力，现将创建情况进行自查总结。
一是抓经济发展。原来的__交通不便，发展环境不好，集体经济是零，并还欠有部分外债。面对如此局面，社区干部充分发挥自有的优势，大力招商。通过几年的努力，利用自有的闲置资产，成功引进__洁具有限公司、__标牌厂、__塑业有限公司、冰泉纯净水厂、迈发胶带、家兴炉具厂等六家企业，每年能为集体增加近10万元的积累。
二是抓环境整治。为解决交通不便的问题，社区大力组织资金，投资60多万元新建了通村主干道和通组的次干道，使社区各组道路全部贯通。通过几年的努力，对社区各组的入户路全部修建完工，真正做到了户连组、组连村的道路网络。
为了改善人居环境，在作好宣传、提高人们对环境认识的基础上，社区新建垃圾池86口，专门配备了垃圾清运车，固定了三名垃圾清运员和保洁员，真正做到了主干道常年保洁、垃圾及时清运的局面。
社区还逐步对各小组门前绿化进行了改造，屋后的排污沟进行了新建，大大改善了居民的人居环境。
三是抓精神文明。为了丰富居民的文化生活和精神文明，树立良好的社会凤尚，社区建设了社区书屋，规范了书屋的管理，还建设了居家养老互助活动中心，丰富了老年人的生活，做到了老有所养、老有所乐。为了在全社区开展学先进、树典型的活动，社区坚持开展“五个十佳”的评选活动，即“十佳优秀共产党员”、“十佳致富能手”、“十佳遵纪守法户”、“十佳生育文明户”、“十佳环保明白人”，每年通过五个“十佳”的评选，大大调动了全体共产党员、全体居民的热情。通过五个“十佳”的评选，活跃了广大党员和人民群众的生活，也促进了各项工作的开展。
四是抓党支部的建设。社区每年都要制定党建工作计划。在党建工作中一是注重培养后备干部，培养入党积极分子，__党支部现有3名积极分子建卡，每年都有1至2名积极分子入党。二是充分发挥党员的作用，__有一条硬规定，每年的工作计划、社区里重大事项的决策，都要通过党支部大会和居民代表大会通过。三是支部活动经常，每年的“七．一”和重阳节以及每个季度，支部都要组织党员开展活动。因此，支部战斗力强，党员作用发挥的好，有力地促进了村里的各项工作。
目前__社区已是集体经济强、群众富裕、环境优美、社会平安、各项事业蒸蒸日上的先进社区，曾获全市“村级党组织十面红旗”、全市“先进基层党组织”、“湖北省卫生村”、“全省发展壮大集体经济村”、获全市“文明新村”、全国“人口和计划生育群众自治示范村居”等称号。
社区工作自查报告4根据上级有关安全工作精神，对我校安全工作进行了彻底检查。具体情况如下：
一、学校成立了安全工作检查领导小组，制定了切实可行的安全工作检查制度，实行领导带班制，采取领导包部门、包年级，班主任包班级，并与所有教职工签定了安全包保责任书，实行责任到人，层层落实。
二、各项检查情况：
（一）防火器械：
学校备有干粉灭火器五个，铁锨十把，每班备有铁锨、沙袋等防火器械。
（二）用电设施：
1、开学初本校管电人员利用上班前时间对全校用电设施进行了安全检查。检查中没有发现不安全隐患，办公室所有用电设备都能正
常运行，用电没有超载超负荷现象。在检查中还发现个别班日光灯不亮。
2、解决办法：
用电设备不能用的马上更换。
3、措施：
加强领导，警钟常鸣，定期检查检修，每月检查一次，并且每天下班后保证断电。
（三）锅炉房：
1、后面锅炉房已进行了彻底维修；
前面锅炉房烟囱改成外烟囱。无安全隐患。
（四）围墙：
东侧围墙高度不够，操场硬化完工进行加高。
（五）房舍情况：
我校现有砖瓦结构房舍94间，砖平房15间。具体情况：
1、__年和__年建筑的东西两栋厢房共36间，这两栋房是由一盘架子两头担檩子的泥挂瓦，并且架子没做任何防腐处理。__年7月镇上投资对这两栋房进行了维修，但西厢房北侧四间后墙又出现了裂痕，为保证安全现已空出。
2、__年建筑了教师办公室、理化生实验室、微机室及图书室33间，这栋房舍去年五一镇党委镇政府出资给予维修后不存在安全隐患。
3、__年和__年共建筑25间瓦房，质量比较好，无安全隐患。
4、15间砖平房暂做木工厂维修使用。所有线路都由电工进行了重新安装，暂时不存在不安全隐患，只是房屋年久漏雨，由木工厂厂长自己维修使用，并经常检查，发现隐情立即停工。
（六）饮水室：
1、烧水人员身体健康；
2、饮水室有专人管理，用于教师学生的饮用水每天都能做到用新水；
3、屋内离人时能做到上锁；
4、做到了严格控制外人进入饮水室打水。
（七）燃料管理：
柴草垛堆放整齐。
附：安全工作领导小组
安全工作领导小组
组长：__x
副组长：__
组员：__
通讯组：__x
抢救组：__
社区工作自查报告5一、切实加强组织领导，确保活动有效落实
我社区于7月11日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。会上，社区支部书记毛小英对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署，并要求全体党员干部严格按照临邛镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足，为今后整改提高打好基础。会上还明确了自查自纠活动中的工作责任，为形成铁花社区一级抓一级、层层抓落实的工作局面提供了良好的组织保障，确保了活动的贯彻落实。
二、认真开展对照检查，确保查找问题准确全面深入
在自查自纠活动中，铁花社区从组织全体党员干部认真学习“七查七看”相关内容入手，帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求，使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度，确保了活动开展不跑偏，围绕重点求实效。按照上级部
门强调“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，每名党员干部对照“七查七看”结合实际，认真查找了自身在思想纯洁、自身修养、群众观念、精神状态、行政效能等方面的存在问题和不足，并对问题和不足进行了梳理、分析，撰写了自查自纠材料，建立了问题查找和整改台账。领导点评会上，大力发扬我党批评与自我批评的优良作风，毛书记不仅带头进行自查自纠，自觉接受群众监督，而且还实事求是地对每名同志进行了点评。在讨论中，大家踊跃发言，注重联系工作实际，围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”深入开展了自我批评和对照检查，并主动将自己工作中存在的问题和不足讲出来，公示出来，让领导点评、让同志们帮助，形成了积极转变工作作风的良好氛围，确保了查找问题准确、全面、深入，有力地促进第二阶段工作的贯彻落实。
三、采取多种形式，广泛征求意见建议
在第二阶段活动中，为更加全面深入地查找自身存在的问题和不足，征求其他单位和干部、群众意见建议，我社区积极搭建收集意见平台，采取设立意见箱、座谈听取党员干部意见建议、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助查找问题和不足。活动中发出征求意见表，返回时对意见内容进行梳理汇总，有力地促进了活动的深入开展。
【社区工作者自查报告二】
社区工作自查报告6劲松社区两委在的工作中，认真贯彻落实党的六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。
一、经济发展
严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示(4次)。社区财务管理有序，无违反财经管理的事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人(1名)，长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度(坚持每月抽查，季度严查)，社区经济秩序稳定。
二、公共服务和社会管理
(一)城乡环境综合整治工作：
1、建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区(10个组)清理院落卫生死角4次，清理结存垃圾200余吨(投入资金2万余元);处突及时，对临时发现的脏乱现
象及时处理5次(清理垃圾40吨，投入资金1万余元);社区内便民市场(专人管理)、商家、店铺(座商归店，门前双五包责任落实)管理有序，无乱搭、乱建现象发生;加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实;沟渠清理常年有专人(4人)清理。市容、市貌保持良好。
2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队(6人)和防洪应急分队30人(应急物资齐备)，常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。
3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。
4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地(搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等)现象发生。
(二)维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍(6人)，在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区(在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件)，消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定;积极推“六五”普法工作，利用社区各项活动(12次)、会议(18次)及宣传专栏(6个)，广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。
(三)、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小组，建立安全工作管理“四包”责任体系;定期组织安全会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。利用多种方式进行了社区安全知识宣传(召开了安全生产培训会和组织了2次消防安全培训及消防演练)，提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。监督检查企业生产安全活动5次，排查生产安全不稳定因素(15起)，整改15起，定期做好特种设备和质量监督检查(4次)，做好工作检查记录，完善台帐。为辖区的安全生产工作打下基础。认真搞好“清无”工作，清理辖区内无证无照经营活动，企业及个体户共32家，及时对4家无证经营超市进行督促办理。全年共开展食品安全检查共6次，对发现的问题要求及时整改，社区进行督促。
(四)、村级公共服务和社会管理方面：按照村级公共服务和社会管理目标要求，认真组织居民代表、组议事会、社区居民进行“一户一票”意见征求，通过议事会对项目进行审议上报进行落实。项目实施有监督、有评议。全年，社区村级公共服务和社会管理实施项目19项，概算资金：568120.00元，已实施项目19项，支出：493344.97元。村级公共服务和社会管理专项资金使用率达90%以上。
(五)、劳动就业工作
1、充分就业方面：
⑴、重点对辖区内双困人员基本情况进行摸底走访调查，社区内的双困人员11户23人，其中劳动年龄段13人，(在校1人，无就业能力1人，就业11人)并对双困家庭中3名就业困难人员实行就业托底援助帮扶。
⑵、大中专毕业生就失业情况调查：目前社区共有大中专毕业生55人(往届46人，应届9人)。
⑶、城镇新增就业人数257人，全年登记失业人员134人，失业人员再就业130人，再就业率97%。
⑷、农村富余劳动力向非农产业就业新增人数39人，农村富余劳动力转移就业率达100%以上。
⑸、3月在我社区广场召开“三进四送”专场招聘会一场。有20余家企业到场，200余人参加，社区居民积极响应、踊跃参加此次招聘会，其中达成意向性协议55人。
⑹、积极入户做好劳动年龄段人员就业情况调查，了解走访辖区居民的就业需求，并做好相关工作。
⑺、每月按时做好基础台账，做到每本台帐都能够及时、准确、真实反映社区劳动力转移就业人员及劳动保障各方面的相关信息和基本情况。并及时在微机上进行录入更新，做到机表一致。
2、社会保险方面：
⑴、参加城乡居民医疗保险人数共计1576人，参加大病医疗互助202人。
⑵、做好了退休人员社会化服务工作，全年已为403名离退休人员办理了养老资格验证，异地居住退休验证5人。
⑶、做好了失地农民社保宣传、购买工作，目前共办理“城南名著二期”征地农民社保294人。
社区工作自查报告按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告：
一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足
1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。
3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬。
以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。
二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是：
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。
一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
总之，我将通过这次思想纪律作风整顿活动，从本质上转变工作作风，提升我的整体素质，真心实意为居民服好务，为社区工作做出自己应有的贡献。
社区工作自查报告劲松社区两委在年的工作中，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。
一、经济发展
严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示(4次)。社区财务管理有序，无违反财经管理的事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人(1名)，长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度(坚持每月抽查，季度严查)，社区经济秩序稳定。
二、公共服务和社会管理
(一)城乡环境综合整治工作：1、建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区(10个组)清理院落卫生死角4次，清理结存垃圾200余吨(投入资金2万余元);处突及时，对临时发现的脏乱现象及时处理5次(清理垃圾40吨，投入资
金1万余元);社区内便民市场(专人管理)、商家、店铺(座商归店，门前双五包责任落实)管理有序，无乱搭、乱建现象发生;加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实;沟渠清理常年有专人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队(6人)和防洪应急分队30人(应急物资齐备)，常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地(搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等)现象发生。
(二)维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍(6人)，在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区(在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件)，消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定;积极推六五普法工作，利用社区各项活动(12次)、会议(18次)及宣传专栏(6个)，广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。
(三)、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小组，建立安全工作管理四包责任体系;定期组织安全会议，传达安
全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。利用多种方式进行了社区安全知识宣传(召开了年安全生产培训会和组织了2次消防安全培训及消防演练)，提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。监督检查企业生产安全活动5次，排查生产安全不稳定因素(15起)，整改15起，定期做好特种设备和质量监督检查(4次)，做好工作检查记录，完善台帐。为辖区的安全生产工作打下基础。认真搞好清无工作，清理辖区内无证无照经营活动，企业及个体户共32家，及时对4家无证经营超市进行督促办理。全年共开展食品安全检查共6次，对发现的问题要求及时整改，社区进行督促。
(四)、村级公共服务和社会管理方面：按照村级公共服务和社会管理目标要求，认真组织居民代表、组议事会、社区居民进行一户一票意见征求，通过议事会对项目进行审议上报进行落实。项目实施有监督、有评议。全年，社区村级公共服务和社会管理实施项目19项，概算资金：568120.00元，已实施项目19项，支出：493344.97元。村级公共服务和社会管理专项资金使用率达90%以上。
(五)、劳动就业工作
1、充分就业方面：
⑴、年重点对辖区内双困人员基本情况进行摸底走访调查，年社区内的双困人员11户23人，其中劳动年龄段13人，(在校1人，无
就业能力1人，就业11人)并对双困家庭中3名就业困难人员实行就业托底援助帮扶。
⑵、大中专毕业生就失业情况调查：目前社区共有大中专毕业生55人(往届46人，应届9人)。
⑶、年城镇新增就业人数257人，全年登记失业人员134人，失业人员再就业130人，再就业率97%。
⑷、年农村富余劳动力向非农产业就业新增人数39人，农村富余劳动力转移就业率达100%以上。
⑸、年3月在我社区广场召开三进四送专场招聘会一场。有20余家企业到场，200余人参加，社区居民积极响应、踊跃参加此次招聘会，其中达成意向性协议55人。
⑹、积极入户做好劳动年龄段人员就业情况调查，了解走访辖区居民的就业需求，并做好相关工作。
⑺、每月按时做好基础台账，做到每本台帐都能够及时、准确、真实反映社区劳动力转移就业人员及劳动保障各方面的相关信息和基本情况。并及时在微机上进行录入更新，做到机表一致。
2、社会保险方面：
⑴、年参加城乡居民医疗保险人数共计1576人，参加大病医疗互助202人。
⑵、做好了退休人员社会化服务工作，年全年已为403名离退休人员办理了养老资格验证，异地居住退休验证5人。
⑶、做好了失地农民社保宣传、购买工作，目前共办理城南名著二期征地农民社保294人。
⑷、因年我社区征地拆迁，现所有涉农居民小组均在拆迁范围，我劳动保障工作站积极宣传社保相关政策，努力对社区做贡献。
社区工作自查报告金融社区党总支根据办事处党委的安排,于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查.现将自查情况汇报如下:
一、党总支高度重视,认真抓班子建设
1、认真做好党风廉政工作,党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划。
2、组织全体社区工作者每季度一次的党风廉政教育学习。目的是加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，推动党风廉政建设工作深入开展。
3、坚持民主集中制原则，对社区重大事项坚持集体讨论决定。
4、班子成员做到分工明确，讲政治、顾大局、团结干事。在具体工作中既有明确分工，互相帮助，团结一心共同努力完成上级领导安排的各项工作。
5、社区党总支书记、社区工作者定期上报廉洁自查报告。抓好廉洁自律、搞好廉洁为民。扎实推进社区工作者的作风建设。
二、抓好党风廉政建设宣传教育工作
充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。
1.利用每周一上午召开社区干部例会，每月的15日为党员活动日，集中学习党章。利用党会的时间学习相关的党风廉政内容。
2.认真做好宣传教育工作，利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊教育广大居民群众，使党风廉政教育工作深入人心。
3、开展在职党员进社区活动。通过活动，搭建社区党建工作平台，发挥在职党员专业特长等优势作用，把物力资源和人力资源整合，提高辖区共驻共建的意识和水平。
4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训，会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建议，并及时把意见反馈给街道办党工委。
5、开展“整顿作风，树立形象，构建和谐社区”为主题的活动。
三、存在的问题
1、因为经费缺乏，社区无能力开展大型活动，有些政策不能及时宣传到各家各户，给工作的开展带来一定难度。
2、在作风建设方面，还存在着迟到早退现象，党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点，切实转变社区工作作风，踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务。
四、今后的工作方向
我们将一如继往地开展此项工作，查找工作中的不足。继续推进在职党员进社区活动，克服经费代来的不足影响，把此项工作长期开展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作。
社区工作自查报告1为了深入贯彻落实市委组织部《关于推行党务公开的实施意见》的精神，按照区委组织部以及街道党工委的要求，近两年来，我社区扎实、有效地推行了党务公开工作，取得了一定的成效，但也有不足之处。现将社区党务公开的情况汇报如下：
一、党务内容公开坚持原则
党务公开的核心在于内容，党员、群众关心的就是内容，党务公开的内容很广，社区党委坚持宜公开即公开的原则。凡是中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都向党员群众公开。按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。具体公开内容有：
1、党委概况：即党委成立时间，本年度共有党员人数及人员结构情况。
2、党委架构图：即社区党委下设8个党支部名称及各支部书记、支委人员姓名。
3、社区党委建设制度、党员的权利、义务。
4、党委成员及分工：介绍党委书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪律检查委员的姓名、职责、分工，并附有本人照片。
5、党旗、入党誓词和“三个代表”重要思想。
6、发展党员工作流程。
7、党员缴党费情况：包含缴费标准和缴纳情况。
8、公布栏：包括入党积极分子基本情况、年度社区预备党员情况、年度预备党员转正人员情况。
9、社区各党支部联系党员情况。
10、重大事项及其他事项公布栏：接上级通知需要公开的文件、临时发生或经党委会议集体审查通过的决定、意见等事项。
11、先进党员事迹介绍。
12、各项制度：包括社区党员管理制度、“三会一课”制度制度、发展党员制度、社区党员议事制度、社区党建联席会议制度、社区党委联系群众制度、党员志愿者服务活动制度、流动党员管理制度等。
二、党务公开形式注重实效
社区在推行党务公开工作上，坚持公开时间与公开内容相适应，注重实效性。对于固定内容坚持做到长期公开，对于常规性工作坚持做到定期公开，对于热点问题坚持做到及时公开，对于重点事项坚持做到适时公开。
在具体公开形式上，我们把党务公开工作和居委公开工作进行了有机的结合。我们采取公开栏，以墙报的形式公开；开通了社区党建网，及时将上级精神转达公开，及时地上传社区开展活动的动态情况，保证了公开的实效性和时效性。
三、党务公开程序有序规范
凡是需要公开的内容，在公开前都征求社区领导班子的意见，经社区主要领导把关后进行公开，确保公开内容的权威性。同时我们还
注意在公开期间收集整理群众的意见。若需要整改的，整改后及时答复，主动接受党员群众的监督。
四、工作成效
1、保障了党员民主权利
实践证明，党务公开一方面可引导社区领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党同的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与社区工作的主观能动性。
2、体现了党员队伍的先进性
党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党委在群众中的影响力和吸引力。
3、融洽党群、干群关系，促进了社区发展
实行党务公开，用民主的方式推进党的工作，既使群众对党的政策更加了解，更加理解和支持党的工作，增强了党和人民群众的血肉联系，也大大提高了党组织的战斗力和执行力，促进了我社区各项事业的发展。
总之，我社区党务公开工作虽然取得了一定的成效，但是仍存在着硬件设施不够完善、公开不够及时、信息沟通不够及时等问题。在
今后的工作中，我们将进一步细化公开内容，强化制度建设，狠抓各项工作的落实，以党务公开工作的实际效果促进社区各项工作的发展。
篇二：组织生活会整改台账
2023年最新的单位主要负责人组织整改情况报告
单位主要负责人组织整改情况报告
自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源
收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩
的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改
(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照
即知即改、限时整改、完成销号、建立长效
的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范
三重一大
制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务
清零
工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落
实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效
按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员
一岗双责
进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识
进一
步增强，担当精神充分体现，争当xx铁军
排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为
自觉。单位主要负责人组织整改情况报告
自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源
收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩
的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改
(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照
即知即改、限时整改、完成销号、建立长效
的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范
三重一大
制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。
单位主要负责人组织整改情况报告
市委巡察工作领导小组：
20XX年4月19日至5月27日，市委第四巡察组对官庄工区落实
两个责任
、执行
六项纪律
、推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。6月15日市委第四巡察组对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，官庄工区党工委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这两个多月的工作，取得了初步成效，现将党工委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:
一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署
巡察反馈会后，官庄工区党工委高度重视，党工委书记宁春士立即召开党工委专题会议，传达学习了市委书记穆为民同志出席市委巡察工作座谈会的讲话和市委第四巡察组组长吴朝河的讲话精神,对反馈的问题认真进行研究部署。
二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改
成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党工委书记宁春士任组长，党工委副书记、管委会主任党建凯任常务副组长，其他党工委委员任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，党工委委员、纪工委书记王力兼任办公室主任。领导小组成员由党政办公室、纪工委、组织人社局、财金事务局等相关单位的主要负责同志组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域
整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。
三、上下联动，制定整改方案
召开党工委(扩大)会议，对巡察组指出的四个大方面问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报南阳市委巡察工作领导小组审核，下发了《中共南阳市委官庄工区工作委员会关于印发
关于市委第四巡察组反馈问题整改落实方案
的通知》(宛官文〔20xx〕51号)，作为贯彻落实好市委第四巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时责成各牵头部门和责任单位根据整改落实方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改方案，并以文件形式下发执行。
四、层层安排部署，明确整改责任
明确各责任单位，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党工委书记负总责，分管领导承担主要责任，相关部门牵头，各责任单位
一把手
亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。
五、坚持问题导向，完善整改台账
以严肃认真的态度，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分为四个大方面，包括：
一是在执行政治纪律和落实
两个责任
方面。开展落实
两个责任
专项整治，严格执行政治纪律，强化主体责任落实;
加强党的建设，强化基层党组织战斗力;
开展区纪工委严格履行监督责任整改。
二是在执行组织纪律和选人用人方面。加强执行组织纪律;
进一步规范干部管理使用。
三是在执行廉洁纪律和党风廉政建设方面。大力加强廉政教育;
进行防范规避廉政风险整改;
加强推动党风廉政建设向基层延伸。四是在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和
四风
方面。强化生活纪律、工作纪律、群众纪律，进行反
四风
问题整改。分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。
六、强化督导检查，推进整改落实
严明工作纪律，强化督导落实。整改落实工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的四个大方面问题，由党工委班子成员牵头，从区纪工委、监察分局、大督查办、一改双优
办人员抽调人员进行巡察整改工作联合督察，定职责定任务，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台账，整改落实进度一目了然。对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位予以通报表彰;
对整改不到位、进度缓慢的单位予以通报批评，要求有关部门和人员认真纠正，严肃整改，限期处理解决好存在的问题。
篇三：组织生活会整改台账
2023年邵阳市邵东县“雁过拔毛”式腐败问题和“纠’四风’、治陋习”专项整治信访举报件登记台账
第一篇：邵阳市邵东县“雁过拔毛〞式腐败问题和“纠’四风’、治陋俗〞专项整治信访举报件登记台账
邵阳市邵东县“雁过拔毛〞式腐败问题
和“纠’四风’、治陋俗〞专项整治
信访举报件登记台账
邵东县中医医院
二0一六年
邵阳市邵东县“雁过拔毛〞式腐败问题
和“纠’四风’、治陋俗〞专项整治
来信、来访、来电登记台账
邵东县中医医院
二0一六年
其次篇：关于关于“雁过拔毛〞式腐败问题和“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治的学习心得
《关于“雁过拔毛〞式腐败问题和“纠‘四风’、治陋俗〞
专项整治的学习心得》
4月24日上午，我局组织全局干职专题学习了省、市、县“雁过拔毛〞式腐败问题和“纠?四风?、治陋俗〞专项整
治工作会议精神，并对下一步专项整治工作作动员部署，层层抓落实，确保这次专项整治活动不跑调、不走样。通过这次学习，我得到了以下心得。
发生在人民群众身边“雁过拔毛〞试的腐败损害人民群众的利益，辜负人民群众的期盼，让老百姓对党的领导失去信念，严峻影响党群干群关系，腐蚀社会良好风气，影响构建和谐社会最大的阻力。群众身边的“四风〞和腐败问题对群众利益的损害最干脆，群众感受最深切，严峻损害了党群关系、干群关系，必需用最坚决的看法、最坚决的行动、最有力的措施，肃穆整治。作为党员干部要下大力气解决群众反映剧烈的突出问题，推动党风廉政建设落实到基层。强化执纪监督问责，把发生在群众身边的“四风〞和腐败问题作为纪律审查的重要内容，针对“雁过拔毛〞式等腐败问题，要觉察一起、查处一起、通报一起，不断提高群众的满足度和获得感。
现实生活中，一些领导干部之所以贪污腐化，与其家风不正、家教不严有很大关系。对于领导干部来说，只有家风正、家教严，才能防止“枕边风〞成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，才能保证“后院〞不起火。领导干部的家风正了，不但可以防止家属把领导干部“拉下水〞，而且对于领导干部廉洁从政也是一种激励和保障。
作为公职人员，我们要坚持组织管理与群众监督相结合。
严格党内生活，使自己组织约束中锤炼作风、百炼成钢。同时，畅通群众举报渠道，通过媒体、网络、政务微博等多种途径，对群众反映的突出问题要一竿子插到底，快查快结。同时，对于重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。作为公职人员要严于律己，不犯错误，做一个对国家对社会有用的有志青年。
第三篇：XX关于开展“雁过拔毛〞式腐败问题和“纠‘四风,、治陋俗’’专项整治工作实施方案
XX关于开展“雁过拔毛〞式腐败问题和“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作实施方案
XX各单位：
为深化实行十八届中心纪委六次全会和省十届纪委八次全会精神，进一步深化作风建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，持而不息订正?四风?，不断加强党风廉政建设，维护XX稳定大局，根据XX《关于开展?雁过拔毛?式腐败问题和?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作实施方案》要求，XX党总支确定开展?雁过拔毛?式腐败问题和?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作，现制定本方案。
一、工作目标
以?雁过拔毛?式腐败问题和?纠‘四风’、治陋俗?专项整治为契机，紧紧围绕XX宽阔党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，多管齐下、标本兼治，稳固和深化作风建设成果，推动和压实?两个责任?落实，着力快查严处典型问题、重点人员，着力建章立制管住长远，做到?排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范?，切实削减腐败存量、遏制腐败增量，营造风清气正的党风、政风、警风。
二、主要任务
〔一〕?雁过拔毛?式腐败问题专项整治工作
重点查处和订正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映剧烈的不正之风和腐败问题，整治党员干部在减刑假释、罪犯管理、事务办理等方面的突出问题。
1．在服刑人员减刑、假释、暂予监外执行中接受吃请、收受红包礼品、不按程序条件办理等违规违纪问题。
2．利用考核奖惩、收押调配、工种支配、就诊就医、亲情会见、刊发稿件、技能培训收取钱物，利用亲情电话、小卖部乱收费，不按规定核发监管对象劳动酬劳，侵占监管对象财物或不按规定退还刑释人员的个人钱物等行为。
3．为监管对象传递、携带手机、现金、白酒等违禁违规品，从中谋取利益的问题。
4．监所基础设施建设、监管对象专项经费等专项资金
的支配、拨付、管理和运用等方面违纪违规的问题。
5．单位订单签订、发货交货以及大宗物资选购
、询价等方面以权谋私、吃拿卡要等问题。
6．在工作期间接受罪犯的香烟、饮料、副食等供自己享用的问题。
〔二〕?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作
重点整治党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒等五个方面的突出问题。
1．违规公款吃喝方面，重点整治：
(1)在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
(2)超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
(3)用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。(4)违规新建、改扩建单位食堂，或者搞豪华装修、配臵高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈奢侈等问题。
(5)违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待的名义变相互相吃请。
(6)用公款在单位食堂接待亲属和私人挚友，用公款报销应由个人担当的私人宴请费用。
2．违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：
(1)领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补贴、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业、行业协会中违规兼职取酬问题。
(2)以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令禁止取消的各类名目接着发放津补贴或奖金福利问题。
(3)超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
3．违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
(1)不按规定报告婚丧事宜操办状况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。(2)分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
(3)借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
(4)将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者担当等问题。
4．违规收送礼品礼金方面，重点整治：
(1)用公款送礼，在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
(2)索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
(3)借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
(4)纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
(5)利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。5．参赌涉赌、吸毒涉毒方面，重点整治：
(1)参与?带彩?赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国出境赌博等。
(2)与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。(3)为赌博活动供应场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件等问题。
(4)党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成?毒友圈?，聚众吸毒等问题。
三、组织领导
XX成立?雁过拔毛?式腐败问题和?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作领导小组，党总支部书记、任组长；总支成员XX、XX、XX任副组长；各科室主要负责人、各监区监区长、教育员为领导小组成员。领导小组办公室〔简称?专项整治办?〕设在XX办公室，XX任主任，XX任活动专干，具体负责
整治工作的组织协调和督查总结。
四、工作步骤
专项整治工作从2023年4月1日起至12月底结束，分四个阶段进行。
〔一〕宣扬部署〔2023年4月中旬前〕
各单位要快速警察职工大会，将工作方案传达至每一名党员干部，进行广泛的宣扬发动，并结合实际抓好实行。
〔二〕自查核查〔2023年4月中旬至6月中旬〕
各单位依据工作职责，突出工作重点，对十八大以来自身存在的问题和群众反映的突出问题，不分时间界限刚好核查处理，警察个人和单位要比照上述列举的问题进行全面自查自纠，撰写自查自纠材料，制定切实可行的整改措施，明确整改内容、时限、措施及责任人。同时，加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新状况、新问题，探讨提出对策建议，对苗头性、倾向性问题，依据省司法厅党组印发的《湖南省直司法行政系统廉政谈话和约谈工作方法》、《湖南省直司法行政系统关于对反映党员干部问题线索进行谈话函询的实施方法》(湘司党(2023)11号〕进行约谈、谈话函询，对觉察的违纪违规线索刚好上报。各单位自查自纠、清理核查等相关工作状况和?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作数据表格〔附后〕在5月20日前报XX专项整治办。
〔三〕督查问责〔2023年6月下旬至10月底〕
XX专项整治办组织检查组，重点就各单位?雁过拔毛’’式腐败和?四风?方面存在的突出问题、重点单位〔部门〕、重点问题线索的核查处理状况进行督查，督查不少于3次。对活动开展走过场、走形式，问题突出、工作不实、查处不力单位肃穆问责，对不认真开展自查、履责不到位的个人进行责任追究。
〔四〕规范提高〔2023年11月至12月〕
各单位针对专项整治中觉察的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，在认真总结的基础上全面分析、立行整改，不能立行立改的要限期整改。各单位对专项整治工作认真总结，形成总结报告，于9月23日前将本单位总结材料报专项整治办。
五、工作要求
〔一〕强化组织领导，抓牢压实责任。各单位要高度重视专项整治工作，单位一把手为第一责任人，分管领导为干脆责任人，其他班子成员要抓好分管部门、领域职责范围内的专项整治工作任务，认真履行?一岗双责?；依据?谁主管、谁负责?的原则，各相关部门要比照专项整治工作任务，逐条逐项细化到责任人。
〔二〕留意协调联动，实行快查快结。建立专项整治工作线索排查、线索移送、工作协调机制，各单位每月进行一次问题线索清查，畅通信访监督举报渠道，对信访反映的有
关问题和具体问题线索，建立台账，逐件登记，刚好上报。
XXXX年月日
第四篇：“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作方案
**市国土资源局**分局
关于印发《“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作实施方案》的通知
局机关各股室，局属各单位：
现将《“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
**市国土资源局**分局
2023年4月28日
“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作方案
为进一步深化作风建设，驰而不息订正“四风〞，根据市纪委、区委、区纪委的统一部署，确定在局系统开展“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作。为确保整治工作深化有效开展，特制定本工作方案。
一、总体目标
认真实行十八届中心纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市六届纪委十次全会、区四届纪委七次全会精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，纠“四风〞、治陋俗，综合施策、标本兼治，治陋俗、树新风，稳固和深化作风建设成果，树立风清气正的良好的系统形象。
二、主要任务
重点整治全区国土资源系统党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。
〔一〕违规公款吃喝方面
1、在公务接待中违规饮酒，劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
2、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
3、违规新建、改〔扩〕建单位食堂，搞豪华装修，在食堂搞超标准接待、奢侈奢侈等问题。
4、用公款在单位食堂接待亲属和私人挚友，用公款报销应由个人担当的私人宴请费用。
5、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相互相吃请。
6、超标准、超范围公务接待或开支，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
7、向下级单位、行业管理协会或其他单位、企业、个人转嫁接待费用。
〔二〕违规发放津补贴或奖金福利方面
1、项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规
发放津补贴或奖金福利问题，特别是党员领导干部在临时机构以及联系项目、企业中违规兼职取酬问题。
2、以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目接着发放津补贴或奖金福利问题。
3、实行执收执罚工作与津补贴挂钩，运用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。
4、超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
〔三〕违规操办婚丧喜庆事宜方面
1、不按规定报告婚丧事宜操办状况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
4、将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者担当等问题。
〔四〕违规收送礼品礼金方面
1、用公款送礼，在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
2、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
3、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
4、纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
5、利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规送礼品礼金问题。
〔五〕参赌涉赌、吸毒涉毒方面
1、参与“带彩〞赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国〔境〕赌博等问题。
2、与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。
3、为赌博活动供应场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当爱惜伞等问题。
4、党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成“毒友圈〞，聚众吸毒等问题。
5、党员干部违背交通法规，酒后驾驶机动车等问题。
三、成立机构
成立**市国土资源局**分局“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作领导小组，局党组书记、局长彭国周任组长，谢毅、张凤俐任副组长，办公室、财务股、监察室等股室负责
人为成员，负责对专项整治工作的组织协调、催促检查、调研指导等工作。领导小组下设办公室〔以下简称“专项整治办〞〕，由监察室主任任办公室主任，负责专项整治工作的日常工作。
四、责任分工
纪检监察室：负责统筹推动“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作；牵头负责对违规公款吃喝、违规发放津补贴或资金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金和参赌涉赌、吸毒涉毒、酒驾问题的专项整治；负责对违纪违规问题的关心查处和问责追责工作，对专项整治工作不力行为进行责任追究。
办公室：组织开展“赌、毒〞专项查禁行动；参与违规公款吃喝专项整治工作；负责整治本单位超标准接待、奢侈奢侈等违纪违规问题；参与违规发放津补贴或资金福利的专项整治工作，按干部管理权限对违纪违规干部进行问责。专项整治办交办的有关事宜。
财务股：参与违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的专项整治工作；把专项整治融入财务工作，加强行政事业单位“三公〞经费的管理监督，完善“三公〞经费管理制度。切实加强审计监督，加大对各类资金、国有资产运用的审计监督力度。专项整治办交办的有关事宜。
五、工作步骤
〔一〕动员部署〔2023年4月至5月上旬〕
召开全局“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治工作会议，对专项整治工作进行支配部署、明确工作要求、制定具体实施方案，于5月6日前报区专项整治办、市局监察室。
〔二〕全面自查〔2023年4月至6月〕
依据专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新状况、新问题，探讨提出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于“咬耳扯袖〞、谈话函询；对觉察的违纪违规线索要刚好移送或核查处理。自查自纠状况在6月18日前报送区专项整治办、市局监察室。
〔三〕稳固验收〔2023年7月至12月〕：迎接区专项整治办、市局监察室分别于7月、9月、11月前组织的专项督查，认真开展“回头看〞活动，对我局专项整治工作进行全面总结评价，形成总结材料，稳固专项整治成果。同时对专项整治工作认真总结，于11月20日前将总结材料报区专项整治办、市局监察室。
六、工作要求
〔一〕压实“两个责任〞。将“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治活动任务要求列入2023年落实党风廉政建设责任清单。党委〔党组〕主要负责人是“纠‘四风’、治陋俗〞活动的第一责任人，对“纠‘四风’、治陋俗〞活动的重要
工作亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。党委〔党组〕领导班子成员要认真落实“一岗双责〞，结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠‘四风’、治陋俗〞监督检查职责。各股室负责人带头履行廉政职责。
〔二〕完善“三大机制〞。建立健全长效机制，不断提升纠‘四风’、治陋俗工作的制度化、规范化水平。一是完善部门协作机制。各相关职能部门要亲热协作，加强协作，建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等协作机制。二是完善调度通报机制。建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展状况实行一月一报告、一月一通报、一季一调度，重要状况随时报告、通报和调度。三是完善回访复核机制。对专项整治、集中督查、明察暗访和社会监督中觉察问题的整改落实状况，要不定期开展回该复核，问题不整改不放过；必要时选择部分查否的问题进行复查。
〔三〕践行“四种形态〞。要将监督执纪“四种形态〞落实到“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治活动全过程中方面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对苗头性问题决不放过，及早教化提示，制止订正；对迎风违纪行为严查快处，强化问责；对违法行为移送司法机关处理；对典型案例分批分类点名道姓通报曝光，强化震慑效果。
第五篇：“纠‘四风’、治陋俗〞专项整治实施方案
近桃小学“纠‘四风’、治陋俗〞
专项整治实施方案
为进一步深化作风建设，驰而不息订正?四风?，根据中心学校的统一部署，经学校行政支部探讨确定在全校开展?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作。为确保整治工作有序有效开展，特制定本实施方案。
一、主要任务
重点整治当前党员干部老师队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒、公款旅游、违规兼职或从事营利活动、工作纪律散漫等八个方面突出问题。
〔一〕违规公款吃喝方面，重点整治:1、在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
2、超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
3、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
4、违规新建、改〔扩〕建单位食堂，或者搞豪华装修、配臵高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈奢侈等问题。
5、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相互相吃请。
6、用公款在单位食堂接待亲属和私人挚友，用公款报销应
由个人担当的私人宴请费用。
〔二〕违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治:1、以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目接着发放津补贴或奖金福利问题。
2、违背学校食堂?保本不盈利?原则，克扣学生伙食费发放津补贴问题。
3、超标准超范围发放绩效奖金问题。
〔三〕违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
1、不按规定报告婚丧事宜操办状况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
4、将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销、由服务管理对象或其他利益联者担当等问题。
〔四〕违规收送礼品礼金方面，重点整治：
1、用公款送礼，在招生、老师调动、职称评定、民办学校审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
2、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
3、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超
出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
4、纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
5、利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提贷券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
〔五〕参赌涉赌、吸毒涉毒方面，重点整治：
1、参与?带彩?赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国〔境〕赌博等。
2、与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。
3、为赌博活动供应场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件，为赌博活动充当爱惜伞等问题。
4、党员干部之间或企业老板等勾连在一起，形成?毒友圈?，聚众吸毒等问题。
〔六〕公款旅游方面，重点整治：
1、以学习参观考察为名变相公款旅游。
2、没有明显目的和内容的学习参观考察，或目的地实际状况与外出学习参观考察的内容不相符。
3、各学会、协会、培训中心等组织的一般性学习、培训、学术沟通等活动，营利性组织举办的学术沟通与培训活动。
〔七〕违规兼职或从事营利活动方面，重点整治：
1、违背有关规定经商办企业。
2、违背有关规定拥有非上市公司〔企业〕的股份或者证券。
3、违背有关规定买卖股票或者进行其他证券投资。
4、违背有关规定从事有偿中介活动。
5、利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益。
6、违规到私立学校、民办培训机构兼职取酬的问题。
7、党员领导干部离职或者退〔离〕休后违背有关规定接受原任职管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。
〔八〕工作纪律作风方面
1、体罚或变相体罚学生〔罚站、罚跪、罚抄作业〕。
2、在公共场合及上班时间组织或参加赌博、休闲消遣活动。
3、擅离工作岗位，不按时上下班。
4、在编座、学生干部任用上实行排座固定制、学生干部关系制。
5、上课迟到、早退、拖堂，上课时吸烟、嚼槟榔、运用手机，上班时间饮酒、炒股、收看影视、玩玩耍，酒教、酒驾。
6、在招生、考试等方面弄虚作假、徇私舞弊。
7、运用不文明语言和穿拖鞋、背心、超短裙、奇装异服进教室。
8、拒收学生，拒绝学校支配的教化教学岗位工作。
9、随便调整课程支配或课程表，私自调课。
二、组织机构
学校成立专项整治领导小组，由陈卫飞同志任组长，丁卫东同志任副组长，刘朝、马学纯、卢曦、张志军、郭学斌、胡志红、刘跃武、王一丁为成员，下设办公室，由卢曦同志兼办公室主任，负责日常工作。
三、工作步骤
〔一〕动员部署〔2023年5月〕
召开?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作动员会议，对专项整治工作进行支配部署，明确工作要求。学校制定具体实施方案，于5月30日前报中心学校。
〔二〕全面自查〔2023年6月〕
依据专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新状况、新问题，探讨提
出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于?咬耳扯袖?、谈话函询；对觉察的违纪违规线索要刚好移送或核查处理。各学校将自查自纠汇总状况于6月25日前报中心学校。
〔三〕监督检查〔2023年7月至12月〕
1、专项督查。学校依据自身职责，灵敏实行检查、随机抽查、集中检查、点穴督查等方式，深化开展专项监督检查行动。从2023年6月份起先，抓住重点节点，平均每周至少开展1次专项监督检查。
2、重点抽查。学校将对老师状况进行监督检查，抽取部分学校对自查自纠及线索报送状况进行重点抽查，对履责不到位、不认真开展自查的班级和个人进行责任追究，并通报曝光一批典型问题和案例。
3、暗访督查。学校将协作中心校专项整治办对工作日中餐饮酒、违规操办婚丧喜庆、不作为、乱作为、缓作为及上班工作纪律状况等开展不定期暗访，觉察问题刚好处理。学校对专项整治工作认真总结，于11月10日前将总结材料报中心学校。
四、工作要求
〔一〕加强组织领导。学校党组织要把?纠‘四风’、治陋俗?专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真探讨部署，狠抓工作落实。支部书记全面履行好第一责任人的责任，专项工作领导小组其他成员要认真完
成好职责范围内的专项整治工作任务。学校成立相应专项整治工作机构，确保专项整治工作有组织、有领导、有保障。
〔二〕明确工作责任。支部书记陈卫飞为专项监督检查第一责任人，负责组织和支配专项监督检查工作，各专项整治工作小组要支配支配人员开展监督检查，办公室卢曦特地负责相关材料和问题线索的报送，人员名单和联系方式于5月30日前报中心学校。
〔三〕强化执纪问责。学校将协作教化纪工委〔纪检组〕加大执纪问责力度，肃穆查处不收敛不知止的迎风违纪行为，以问责追责推动专项整治工作深化开展。对问题多发频发、落实专项整治工作不力的，肃穆追究当事人的主体责任。加大典型问题问责力度，分批分类进行通报曝光，持续释放从严从紧?纠‘四风’、治陋俗?的剧烈信号。