篇一：以案促改剖析整改台账范文
以案促改行动工作方案廉洁履职情况自查自纠个人剖析材料及整改台账
作为一名优秀的内容创作者，我深知以案促改行动的重要性，同时也认识到自我监督的必要性。因此，在此我愿意分享我对于“以案促改行动工作方案廉洁履职情况自查自纠个人剖析材料及整改台账”的看法和做法。
一、个人剖析材料
1.廉洁履职情况自查：自我检视，总结自身在工作中是否存在违反党纪国法、失职渎职、泄露机密等问题。
2.整改台账：制定针对个人存在问题的整改措施和清单，并确定落实责任人和时间节点，确保问题得到有效整改。
个人剖析材料的制定是以案促改的前置条件。作为一名公职人员，无论岗位级别高低，都应保持清正廉明的品质，做到知法守法，遵守职业操守。因此，通过定期对自身工作进行反思和总结，查找存在的问题，及时进行整改，对于提高自身素质、加强行业监管、推进“以案促改”行动具有重要意义。
二、整改台账的重要性
整改台账不仅仅是自查自纠的表现形式，它更加强调问题整改的可操作性，有助于加强执行力度。我的整改台账包括以下内容：
1.整改问题的清单：明确存在的问题和原因，并确定应采取的整改措施。
2.整改时限的落实：明确责任人和具体的整改时间，增加整改的可行性和执行力度。
3.整改效果的检查：及时跟进整改的实施情况，确保问题得到解决。
通过整改台账的制定和落实，我进一步加强了自我监督的意识，紧盯自身存在的问题，完善工作中的不足，提高了个人职业素质。
三、结语
以案促改是我们落实全面从严治党的具体行动，通过以案促改行动工作方案的实施，我们可以及时查找问题，加强自身素质建设，进一步推进组织改革和各项制度的完善。作为一名公职人员，我们应当时刻保持高度的责任心和自我监督意识，进一步提高自身的政治素质和工作能力，更好地服务于人民群众。
篇二：以案促改剖析整改台账范文
XX集团以案促改个人整改台账
所在部门（单位）：XX公司XX部
岗位：
姓名：
序号
存在问题
问题原因
整改措施及目标
牢固树立规矩意识，知敬畏、守底线，工作中始终以“忠诚干净、牢记使命”的公司理念要求自己，切实按照财务部的工作流程和公司规章制度，高效办事。
始终保持高度思想警惕，筑牢拒腐防变的防线，自觉抵制不良思想侵蚀；同时树立正确的人生观、价值观，加强家风建设，切实做到未雨绸缪，防患未然。
一方面，创新工作模式，扩宽工作思路，从完善XXX工作的岗位细微处着手，提升自身工作主动性和创造性；另一方面，深入思考和钻研智慧景区建设、财务理论等岗位相关知识，结合实践、知行合一，在工作中切实做到全面学习、终身学习、并学以致用。
完成时限
整改进度
1有时对自己放松了要执行力不够强、工作中按照求，对公司的规章制规章制度落实到位程度不够
度学习、掌握得还不够准确。
片面认为廉政教育只是领导的事，与自身距离较远。
立行整改
正在进行
2廉政思想教育意识淡薄
立行整改
正在进行
3工作的拼搏意识、主动性和创造性不强
出现“自满、等靠、安逸”等三种负面心态，在一定程度上对自身工作存在不认真和懈怠的情绪。
立行整改
正在进行
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2020年XXX集团以案促改工作方案
根据《2020年XX市以案促改工作实施意见》（XX〔2020〕X号）、市纪委《关于组织市管重点国有企业开展以案促改的通知》（XX〔2020〕X号）部署和市国资委《2020年市管重点国有企业以案促改方案》（XX〔2020〕X号）精神，为扎实有序推进集团以案促改，深化标本兼治，保障集团健康有序运行，现制订XX集团以案促改实施方案如下：
一、指导思想
坚持以新时代新思想为指导，深入贯彻十九届中纪委四次全会、十届省纪委五次全会和十一届市纪委五次全会工作部署，把以案促改作为一体推进“三不”的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，做到逢案必改、因地制宜，剖析典型案例，强化警示教育，堵塞制度漏洞，坚决避免集团再次发生同类问题、党员干部再犯类似错误，为加快XX建设提供坚强保障。
二、时间安排及主要工作
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集中两个月时间完成市管重点国有企业以案促改工作，分为强化警示教育、剖析整改问题、完善制度机制、开展效果评估四个阶段。
（一）强化警示教育（8月1日—8月4日）
各部门、各子公司要切实履行职责，认真落实中央、省、市以案促改各项工作要求，利用警示教育大会、专题党课、典型案例剖析等形式，进行警示教育。用好反面教材，引导党员干部把自己摆进去，打扫思想灰尘，进行党性体检，提高自身免疫力。同时结合以案促改进家庭“九个一”活动安排，通过摄制微电影、制作廉政桌牌等形式，创新开展各项活动，丰富教育形式。
（二）剖析整改问题（8月5日—8月20日）
围绕国有企业典型案例进行深入剖析，各部门、子公司中层以上干部、一般党员都要结合岗位职责，查找潜藏背后的深层次原因，切实把问题找准、原因吃透、深挖根源、举一反三。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台帐，做到条条要整改，件件有着落。个性问题边查边改、立行立改；共性问题开展专项整治，突出整治重点，提高整改实效。
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（三）完善制度机制（8月21日—9月10日）
针对违纪违法案件暴露出的问题，围绕授权、用权、制权等环节，突出明责、履责、追责等事项，清理不适应形势发展的制度，修订完善存在漏洞缺陷的制度，从制度机制上补齐短板。建章立制要坚持问题导向，重点解决突出问题，做到精准施治、靶向治疗，禁止摆花架子、走过场、搞形式主义，敷衍应付，切实构建用制度管人、管事、管权的长效机制。
（四）开展效果评估（9月11日－9月20日）
各部门、子公司要对单位以案促改的质效进行评估，强化以案促改标本兼治作用。在查摆问题、建章立制等关键环节，各单位要广泛征求党员干部代表、职工代表、服务对象等意见建议，并请他们对查摆问题的准确性、建章立制的有效性进行评估。对于问题漏洞找的不准、建章立制效果差的，坚决推倒重来。
四、有关要求
（一）强化组织领导。集团成立以案促改工作领导小组，集团主要领导为组长、其他班子成员为副组长，各部门、各子公司负责人为成员。纪检监察部门发挥主导推动作-4-
用，主动协助党委推进以案促改，加强纪检、组织、宣传等方面的信息共享、协调配合，凝聚抓好以案促改工作的强大合力。各部门、子公司要切实提高政治站位，履行主体责任，统筹组织本单位以案促改工作。
（二）加强督促检查。集团党委将采取随机抽查、明察暗访、延伸督查、跟踪问效、签订廉政建设责任书等方式，对各单位主体责任是否落实、警示教育是否扎实、查摆问题是否精准、剖析原因是否透彻、问题整改是否到位、制度机制是否完善、工作效果是否明显等进行督促检查，对敷衍应付、工作不力、剖析不深刻、整改不到位的将严肃问责。集团同时成立以案促改工作督导组，集团党委委员、纪委书记郭红杰担任组长，对集团以案促改工作进行督导，对各个环节工作开展情况进行检查，落实“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对于开展以案促改后，重复发生类似问题的，要严肃追究党组织责任。
（三）及时总结报告。各部门、各子公司要及时对以案促改工作开展情况进行总结，有关工作进度、工作信息和经验材料要及时向党群工作部报告。8月5日起，各单位每周三下午14点前报送工作进度。9月16日前以正式文件形式报送本单位以案促改专题-5-
报告。
联系人：
联系电话：
邮
箱：
附件：国企领域违纪违法以案促改典型案例
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篇三：以案促改剖析整改台账范文
以案促改剖析排查问题整改台账
近年来，我国对排查问题整改工作越来越重视，各级政府部门也纷纷推出了相应的整改措施和工作机制。而其中最为重要的一项工作，就是建立排查问题整改台账。
排查问题整改台账，是指各级政府部门在开展排查工作时，对发现的问题进行记录、分析和整改的记录表。其主要作用是对政府部门的工作进行监督和审核，保证政府工作的公正、公开和透明。
然而，实践中我们也发现，有些地方在建立台账的过程中存在着一些问题。比如，有些单位只是表面上建立了台账，但实际上并没有对问题进行真正的排查和整改；有些单位只是将问题简单记录下来，却没有对问题进行深入剖析和提出相应的整改措施。这些问题都需要引起我们的关注和思考。
为此，我们需要进一步加强对排查问题整改台账的剖析和监督工作。首先，要对建立台账的单位进行加强指导和培训，确保他们能够正确理解和使用台账；其次，要对台账的使用情况进行定期检查和审核，确保台账的真实性和有效性。只有这样，我们才能更好地推动排查问题整改工作的顺利开展，为民众提供更好的公共服务。
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篇四：以案促改剖析整改台账范文
教师以案促改剖析排查问题整改台账
本文将介绍教师如何通过以案促改的方式，剖析排查问题并整改台账。通过这种方式，教师可以更好地发现并解决教学中存在的问题，提高教学效果。
首先，教师需要收集学生的反馈和评价，了解学生对教学内容、教学方式、教学效果等方面的看法和建议。基于这些反馈，教师可以分析自己的教学方式是否存在问题，并进行相应的调整和改进。
其次，教师需要针对具体的教学案例，进行问题剖析。通过分析学生的表现和反应，教师可以确定教学过程中存在的问题，比如课堂效果不佳、学生理解困难等。同时，教师还需要考虑问题的根源，比如是因为自己的教学方式不够生动、不够有效，还是因为学生的能力和素养存在问题。
最后，教师需要将剖析出的问题整理成一个台账，记录下问题的具体情况、解决方案和落实情况。这样可以帮助教师更好地跟踪解决问题的进程，并在今后的教学实践中避免类似的问题重复出现。
通过以上几个步骤，教师可以更好地利用以案促改的方式，剖析排查问题并整改台账。这不仅可以帮助教师更好地解决教学中存在的问题，提高教学效果，还可以帮助教师更好地发现自己的不足之处，不断提高自己的教学能力和素质。
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篇五：以案促改剖析整改台账范文
以案促改整改措施台账
案例：某公司因为未按照规定进行安全生产管理，导致一名员工在工作中受伤，引起了社会的广泛关注和谴责。公司决定以此为契机，进行全面的安全生产整改。
整改措施台账：
1.建立安全生产责任制度：公司将建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保每个人都能够认真履行自己的职责，保障员工的生命安全和身体健康。
2.加强安全培训：公司将加强安全培训，对员工进行安全生产知识的普及和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够在工作中遵守安全规定，防范事故的发生。
3.完善安全管理制度：公司将完善安全管理制度，建立健全安全检查、隐患排查、事故应急等制度，确保安全管理工作的全面、系统、科学、有效。
4.加强安全设施建设：公司将加强安全设施建设，对生产场所进行安全评估，对存在安全隐患的地方进行改造和加固，确保员工的生命安全
和身体健康。
5.加强安全监管：公司将加强安全监管，建立健全安全监管机制，加强对生产过程的监管和管理，确保生产过程的安全和稳定。
6.加强安全宣传：公司将加强安全宣传，通过各种形式和渠道，向员工和社会公众宣传安全知识和安全文化，提高员工和社会公众的安全意识和安全素质。
7.加强安全评估：公司将加强安全评估，对生产过程进行全面的安全评估，发现和排除安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
8.建立安全监测系统：公司将建立安全监测系统，对生产过程进行实时监测，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
9.建立安全奖惩制度：公司将建立安全奖惩制度，对安全生产工作成绩进行评价和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。
10.加强安全合规管理：公司将加强安全合规管理，严格遵守国家和地方的安全生产法律法规和标准，确保公司的安全生产工作符合法律法规和标准的要求。
结语：
通过以上整改措施，公司将全面提升安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。同时，公司也呼吁社会各界关注安全生产，共同营造安全、稳定、和谐的生产环境。
篇六：以案促改剖析整改台账范文
宏达公司以案促改自查自纠整改台账序号查纠事项存在问题整改措施及目标整改时限责任领导责任人备注深入学习相关国家的方针政策、法律法规、加强业务知识的立即整改常学习和培训，不断提高理论水年保持平和政治素质。强化监督，充分发挥各部门带头作用，加强日常工作纪律，立即整改常深入贯彻各项公司规章制度，年保持严查落实情况。严肃整顿“八小时”之外作风问题，做到三人以上不扎堆、不立即整改常聚会，员工自我约束、相互监年保持督，管好自己的“私生活”。1思想认识方面理论学习不够深入白东方李玉鹏2工作纪律方面监督工作力度不够白东方李玉鹏3作风纪律方面“八小时”之外作风散漫白东方李玉鹏4组织纪律方面严守组织纪律，从严要求自己，凡是公司要求统一转发的部分员工不能及时按照公文章或者学习视频，各员工必立即整改常司要求转发推送文章须按要求及时学习，及时上年保持传，及时转发，保证做到“步调一致，绝不掉队”。白东方李玉鹏
篇七：以案促改剖析整改台账范文
以案促改剖析排查问题整改台账
作为一种管理工具，问题整改台账在企业管理和政府监管中具有重要的作用。通过排查问题、分析原因、提出整改方案、跟踪落实等环节，可以有效地解决问题、提高工作效率和质量。以下是关于问题整改台账的剖析和排查问题整改台账的建立：
1.问题整改台账的作用。
问题整改台账是一种用于管理问题及其解决过程的工具，主要用于排查问题、分析原因、提出整改方案及跟踪落实等步骤。问题整改台账可以有效地提高工作效率和质量，避免类似问题的再次出现。
2.问题整改台账的建立。
建立问题整改台账需要明确问题的来源和类型，制定问题整改计划，并确定相关责任人。在问题整改的过程中，需要充分发挥各方的作用，明确问题发展的规律和症状，及时反映和处理问题，并全面地记录问题的解决过程。
3.排查问题整改台账。
排查问题整改台账是指针对某个或某些需要整改的问题，建立起记录问题整改过程的台账，以便明确解决问题的责任人、具体方案和时间节点，并确保问题的整改质量和结果。
在建立排查问题整改台账时，需要注意以下几点：
（1）明确问题来源和类型，分类记录问题，例如安全问题、质量问题、环保问题等；
（2）制定整改方案，确定整改方案内容和时间节点，确保整改方案具有可行性和可行性；
（3）明确责任人，制定工作分工和时间安排，确保整改工作有序进行；
（4）跟踪整改过程和效果，及时调整整改方案和工作进度。
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