下面是小编为大家整理的公司上半年工作总结及下半年工作计划,供大家参考。
公司上半年工作总结及下半年工作计划 **年上半年工作总结暨下半年工作打算 今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，生产经营中心；抓好一个落实，落实党委工作责任制；突出两个“安”字，安全生产和人心安定；做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路，经过 半 半年来的工作实践，探 索索出一条在社区改革发 展 展的新形势下做好党建 工 工作的新路子，使社区 党 党的建设迈上了一个新 台 台阶。
一、围绕生产 经 经营中心，集思广议谋 发 发展 随着集团公司改 革 革的步伐加快，首先, 我 我们在去年“三转”主 题 题教育活动取得成果的 基 基础上，结合社区改革 发 发展进程，广泛开展了 促 促“三转”树“三观” 主 主题教育活动，通过活 动 动载体使广大党员干部 职 职工牢固树立“发展观 、 、市场观、创新观”。
先 先后开展了“为社区的 生 生存与发展进一言”、 “ “生存与发展”征文、 “ “经营项目建议征集” 、 、“生存与发展”座谈 会 会等系列活动，共征集 到 到社区各单位论文×× × ×篇、建议××条，使 全 全体党员干部职工的思 想 想和行动统一到主辅分 离 离、改制分流上来，为 社 社区改革发展稳定大局 奠奠定坚实的基矗其次， 不 不断寻找与规范化、标 准 准化的物业管理存在的 差 差距，根据国务院颁布 的 的《物业管理条例》， 结 结合
实际组织房产、收 费 费等四名基层支部书记 集 集中一星期时间讨论审 议 议，制订了《运作制度 》 》、《内部岗位责任制 》 》、《装修管理与指南 》 》、《工作质量标准》 《 《员工考核制度》 《文 化 化手册》《公众制度》 等 等 7 大类 149 项规章 制 制度，努力使社区的物 业 业服务更精细化，工作 更 更具体化，责任更清晰 化 化，做到人人、事事、 处处处有标准，时时有监 控 控，以最快的速度缩短 与 与同行业先进水平的差 距 距。三是优化人力资源 。
。我们按照上级要求， 对 对人员进行合理分配重 组 组，共转岗分流 163 人 人。
二、突出三个重 点 点，全面抓好党建工作 1、建立健全工作机制 。
。我们始终把落实党委 工 工作运行机制作为一件 大 大事来抓，一是先后出 台 台了《关于党政领导岗 位位范围及工作分工的意 见 见》、《关于大兴求真 务 务实之风确保各项工作 落 落实的意见》、《关于 实 实施党委工作责任制和 创 创新工作实践的意见》 等 等一系列文件。二是注 重 重安排部署和检查考核 紧紧密结合。年初制定目 标 标、年中交流自查、年 终 终评比考核。年初，与 社 社区各基层党组织签定 了 了《党建工作目标责任 书 书》；年中，组织各支 部 部开展自查和交流活动 ； ；年终，由社区党委组 织 织考核，考核的结果与 社 社区干部的年终奖金和 先 先进评比挂钩。三是规 范 范了党建联席会议制度 ， ，制定下发了《**社 区 区党建联席会议章程》 。
。章程注重从社区改革 的 的实际、党员分布、构 成 成的现状出发，对进一 步 步优化基层党支部管理 作 作了一些探索。四是建 立 立了党政领导基层组织 建 建设联系点制度，社区 班 班
子成员按照分工，分 片 片承包各服务站和管理 中 中心。同时，明确各服 务 务站、管理中心党支部 书 书记为社区基层组织建 设 设工作直接责任人，真 正 正做到了一级抓一级， 层 层层抓落实。
2、建 立 立健全党建组织网络。
我 我们按照基础上创新的 工 工作思路，规范和完善 党 党建工作的目标，我们 先 先后成立了党的建设研 究 究会，建立了理论学习 网 网络和党风廉政建设监 督 督网络，制定全年学习 计 计划，设立了党风廉政 建 建设监督员。进一步落 实 实《党支部工作条例》 ， ，完善了各党支部的组 织 织建设，有效整合了社 区 区党建工作资源，党组 织 织的政治核心作用和战 斗斗堡垒作用在社区得到 了 了有效的发挥。在此基 础 础上，我们加强了党员 教 教育和发展工作，把党 员 员发展工作的重心前移 ， ，强化入党积极分子的 培 培养教育，通过大力宣 传 传党的政治主张，做深 入 入细致的思想政治工作 ， ，不断严格了要求入党
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积极 分 分子的条件，确保新党 员 员的质量。
3、开展 活 活动发挥作用。物业管 理 理的主题就是服务，党 建 建工作是一切工作的生 命 命线，党建工作理所当 然 然地围绕服务作文章。
我 我们充分发挥党支部战 斗 斗堡垒作用和党员先锋 模 模范作用，根据业务关 系 系，在社区各党支部之 间 间广泛开展了“文明社 区 区六联创”（思想工作 联 联做，共抓党员教育； 社 社会治安联防，共创平 安 安社区；公益事业联办 ， ，共建服务设施；社区 环 环
境联建，共创美好家 园 园；文化活动联谊，共 建 建精神文明；生产经营 联 联抓，共促社区发展）
活 活动，在社区党员中开 展 展了“党员奉献日”、 “ “党员示范岗”创建、 “ “党员志愿者服务队” ， ，“一个党员一面旗” 等 等主题活动。目前，全 社 社区党员带头成为“三 员 员”，即政策宣传员、 卫 卫生清洁员和义务服务 员 员，党员的带头示范促 进 进了职工素质的全面提 高 高。
三、突出“两个 安 安字”，确保社区稳定 一是抓安全生产。我们 始 始终把安全生产作为“ 天 天”字号的大事来抓， 进 进一步细化措施、明确 责 责任，坚持“管理、装 备备、培训”并重的原则 ， ，抓重点、抓关键、抓 现 现尝抓薄弱环节，建立 安 安全管理长效机制，扎 实 实推进安全管理创新和 技 技术创新，强化安全法 律 律法规知识教育，夯实 了 了安全“双基”建设的 基 基矗 二是抓人心安定 。
。为创造一个稳定的改 革 革发展环境，我们成立 了 了由社区党政“一把手 ” ”任组长的维护稳定工 作 作领导小组，认真细致 地 地分析社区形势，及时 下 下发了《关于转发〈中 共共**集团有限公司委 员 员会关于认真做好当前 维 维护稳定宣传教育工作 的 的通知〉的通知》。按 照 照谁主管谁负责的原则 ， ，社区党政领导作为维 护 护社区稳定的第一责任 人 人，各基层单位党政主 要 要负责人对本单位负责 ； ；充分发挥各级党组织 核 核心作用的上下联动机 制 制，明确任务、强化责 任 任、层层落实，做到科 包包科、人包人，做好一 人 人一事的思想政治工作 。
。在工作中加
强基层的 信 信息反馈，建立了领导 班 班子周六信访接待日制 度 度，班子成员轮流接访 ， ，及时了解职工的思想 动 动态和实际困难，切实 为 为职工群众释难解惑， 解 解决问题。
自**社 区 区成立以来，未发生一 起 起集体上访和越级上访 事 事件。
四、做好四个 结 结合，推动各项工作全 面 面发展 一是常规工作 与 与重点工作相结合。我 们 们坚持每周一例会制度 ， ，全面部署社区各项工 作 作，做到常规工作无遗 漏 漏，重点工作无放松， 全 全面地推进整体工作； 二 二是深入调研与解决实 际际问题相结合。制定了 领 领导干部下现场制度， 我 我们要求社区领导班子 成 成员每年下基层时间达 到 到三分之一以上，注重 带 带着问题深入基层、深 入 入群众调研，有针对性 地 地制定解决问题的措施 ， ，有效地解决实际问题 ； ；三是点与面相结合。
每 每件关键的、牵动面广 、 、影响面大的工作，都 注 注意先抓点，选准突破 口口，取得成功经验，再 在 在面上推进；四是明确 职 职责和干部人才培养相 结 结合。进一步理顺副职 和 和正职的关系，落实各 主 主管部门的责任，发挥 各 各部门、各层面干部、 工 工作人员的积极作用， 既 既完成好各项工作任务 ， ，又使干部得到锻炼提 高 高。
上半年以来，我 们 们的工作虽然取得一定 成 成绩，成绩的取得与上 级 级的正确领导和广大干 部 部职工的辛勤努力是分 不 不开的。但我们清醒地 看 看到，在社区发展前进 中 中还存在着一些问题急 需 需解决。一是如何在改 革 革的进程中，充分发挥 党 党组织的
政治核心作用 ， ，探索新形势下党建工 作 作的新途径、新方法， 是是我们目前面临新课题 、 、新任务。二是内部管 理 理还是薄弱环节，根据 《 《物业管理条例》结合 社 社区实际，从机制和管 理 理模式上需进一步加强 依 依法治企，依靠制度来 规 规范我们的工作机制。
**年下半年工作打算 按照集团公司和物业公 司 司的总体部署，继续全 面 面贯彻党的十六大精神 和 和“三个代表”重要思 想 想，遵循社区党委制定 的的“围绕中心转，贴着 效 效益干，抓党风促廉政 ， ，抓安全促生产”的工 作 作思路，以创建“平安 社 社区”“温馨家园”活 动 动为契机，以减亏增效 为 为目的，以深化改革为 动 动力，加强学习，深化 改 改革，加快发展，搞活 创 创收，加强管理，创新 机 机制，紧紧围绕**社 区 区**年经营奋斗目标 ， ，切实抓好党委各项中 心 心工作，确保完成** 年 年各项任务。
一、围 绕 绕大局、服务中心，强 化 化 上一页[1][2 ] ][3][4]下一页
理论学习 按照武 装 装头脑、指导实践、推 动 动工作的要求，认真落 实 实《**社区**年关 于 于认真学习贯彻十六届 三 三中全会和“三个代表 ” ”重要思想的通知》， 严 严格按照社区党委制定 的 的《党的十六届三中全 会 会和“三个代表”重要 思 思想学习配档表》计划 开开展下半年理论学习。
坚 坚持中心组学习制度， 每 每次学习时间
不少于 2 小 小时，以制度保证学习 ， ，以时间保证质量，确 保 保全年理论学习任务完 成 成。
二、按照党的十 六 六大加强和改进企业党 的 的建设新要求，积极稳 妥 妥推进社区各项改革工 作 作 1、加强领导班子 和 和干部队伍思想政治建 设 设。落实社区党委下发 的 的《关于开展创建好班 子 子活动的意见》，进一 步 步加强领导班子的思想 政 政治建设、作风建设和 廉 廉政意识。坚持定期排 查 查班子内存在的问题， 紧 紧紧围绕影响领导班子 发 发展整体合力，影响社 区 区中心工作，影响党群 干 干群关系等问题，自查 自自评，进一步细化标准 ， ，量化指标，加大动态 管 管理和责任考核、责任 追 追究力度。
2、坚持 民 民主生活会制度。召开 好 好下半年民主生活会， 不 不断提高两级领导班子 和 和领导干部驾驭市场经 济 济、统揽生产经营、应 付 付突发事件、民主科学 决 决策和解决自身问题的 领 领导水平。
3、坚持 党 党管干部的原则，加强 干 干部的教育培养、监督 管 管理和选拔任用，完善 干 干部考核、绩效评价、 激 激励约束制度；深化人 事 事制度改革，加大领导 班 班子充实调整和领导干 部 部交流力度，创造公开 公 公平公正、竞争择优的 用 用人机制和环境。
4 、 、加强基层党支部建设 ， ，落实《党支部工作条 例 例》和“三会一课”制 度 度，抓好党支部书记队 伍 伍建设，推动基层党支 部 部工作上台阶、创水平 。
。健全完善“文明社区 六 六联创”活
动的各项措 施 施，继续在社区党员中 开 开展“党员奉献日”、 “ “党员示范岗”创建、 “ “党员志愿者服务队” ， ，“一个党员一面旗” 等 等主题活动，扩大影响 面 面，组织入党积极分子 参 参加，树立社区党员良 好 好形象。
三、认真落 实 实《党风廉政建设责任 制 制》，加大从源头上治 理 理腐败的力度 根据中 纪 纪委三次全会对新形势 下 下的党风廉政建设和反 腐腐倡廉工作提出的新要 求 求，结合社区改革实际 ， ，下半年着重抓好以下 几 几点工作：
强化党风 廉 廉政教育。以贯彻落实 两 两个条例为切入点，加 强强对党风廉政建设和反 腐 腐倡廉工作的宣传教育 ， ，突出抓好党员干部、 人 人财物重点岗位人员的 党 党风廉政教育。
强化 领 领导干部廉洁自律。认 真 真落实《廉政准则》， 坚 坚持党风廉政建设责任 制 制、责任追究制，完善 组 组织领导体系，继续落 实 实好领导干部个人重大 事 事项报告、礼品登记、 收 收入申报和招待费向职 代 代会报告“四项制度” 。
。健全完善领导干部廉 政 政档案，发挥其在干部 考 考核、任免中的作用。
切 切实加强领导干部作风 建 建设，按照“三个代表 ” ”重要思想和牢记“两 个 个务必”的要求，加强 党 党性锻炼和人格修养。
强化监督机制。加强 纪 纪检监察组织与社区各 科 科室、基层支部的联系 ， ，抓住干部管理的各个 环 环节，把监督寓于对领 导 导
干部的严格管理之中 。
。不断强化群众监督和 舆 舆论监督，建立健全信 访 访举报、民主测评为主 的 的群众监督体系，严格 执 执行比价采购、经济审 计 计、厂务公开等制度， 彻 彻底铲除腐败产生的土 壤 壤和条件。坚持领导班 子 子民主生活会制度，积 极 极开展案件查处、纠风 专 专项治理和执法效能监 察 察工作，充分发挥纪检 监 监察组织的职能作用。
四、加强企业文化建 设 设，将精神文明建设和 好 好创建“学习型企业” 活 活动引向深入。
认真 落 落实《公民道德建设实 施 施纲要》和集团公司《 职 职工文明公约》，加强 文 文明单位和文明示范点 的 的建设，不断强化职工 生 生存意识、危机意识， 引 引导干部职工树立正确 的 的世界观、人生观和价 值 值观，促进精神文明建 设 设迈上一个新台阶。继 续 续推进创建“学习型社 区 区”活动，以管理人员 和 和专业技术人员继续教 育 育和群众性学科学、学 技 技术、学管理、学文化 活 活动为重点，不断丰富 职 职工文化生活。结合社 区 区改革发展的实际，继 续 续抓好“三转”教育活 动 动，做好一人一事的思 想 想政治工作，及时掌握 ...
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