义务教育均衡发展工作总结6篇
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义务教育均衡发展工作总结6篇

2023-04-30 15:50:03 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:义务教育均衡发展工作总结

  

  义务教育均衡发展工作年度成效总结

  目前各级对义务教育阶段投入不断加大,在经费投入、人力支持方面都出台了很多政策,但对人口大县、财政贫困县倾斜力度不够,建议上级今后在出台扶持政策时给予更大的倾斜。近年来,在市委、市政府的正确领导和市人大、政协及市直有关部门的关心支持下,莘县县委、县政府把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,加大投入,健全机制,强化措施,义务教育水平不断提升。

  2010年,全县教育工作坚持以科学发展观为指导,以建设现代化教育强区为目标,以迎接市政府首次教育工作督导评估为契机,坚持“亮点打亮,弱势扶强,瓶颈拓开,促平衡发展”的工作方针,围绕“义务教育均衡发展,各类教育协调发展”的工作思路,全面推进素质教育,努力提高教育质量,取得了显著成效。特别是在过去的一年中,我们以迎接三个评估为主线,卓有成效地推动了全区教育教学工作的跨越式发展。2010年,全县各级各类学校认真贯彻上级有关依法治校工作精神,在学校章程制度建设、民主管理、依法维权、普法教育、校园法治文化建设等方面做了大量的工作,推进了我区依法治校进程,我县被市教育局命名为“依法治校达标县”,二是迎接省政府首次教育工作督导评估。*年11月初,市政府教育工作督导评估组对我县的十多个乡镇学校进行了实地检查,对我县教育工作进行了全面的督导评估。

  督导组对我县全面落实中央和省委、省政府关于教育改革和发展的一系列方针政策,教育工作不断得到加强和发展,特别是努力推进义务教育均衡发展给予了高度评价。同时督导组用“站位高、投入高、标准高,机制新、思路新、理念新,责任落得实、投入见效实、政策落得实、教育工作效果实”的“三高、三新、四个实”高度概括了我县教育改革和发展的特点,认为我县以较大的工作力度、高标准地通过了此次市政府教育工作督导评估。

  回顾在2010年取得的成绩,总结2010年的工作,感觉有以下三点体会:

  一、树立和落实科学发展观,推进义务教育均衡发展、各类教育协调发展是推进工作的根本

  ㈠加强硬件设施建设,大力改善办学条件。新建了高标准的实验室、计算机教室、多媒体教室和校园网等,进一步提高了我县的现代教育技术装备水平。

  ㈡改造薄弱学校,推进义务教育均衡发展。在认真调查研究的基础上,在改造薄弱学校的进程中,一是在电教仪器、图书、幼教设备及音、体、美、劳、卫等器材的装备和校舍维修过程中向薄弱乡镇予以了资金倾斜,占全县装备投入的三分之一,使这些乡镇的装备水平居于全区中上游。二是推行了教育局机关领导干部包片、工作人员包校负责制,加大了

  对薄弱校的帮扶力度。包片包校人员长期深入基层,逐一查找并努力解决薄弱校在教育教学管理方面存在的问题,有效的提高了薄弱学校的管理水平。三是以结对子的方式安排薄弱校领导干部到先进校挂职锻炼,并从优秀学校选派了12名领导干部到薄弱学校任主要领导职务,极大的提升了薄弱学校的办学活力和办学水平。

  二、深化教育教学改革,提高办学水平是推进工作的基础

  ㈠继续推行星级学校评估。2010年暑期,我局按照既定方案对中心校、中小学进行了全面评估,调动了各校强化星级建设的积极性,促进了学校管理的规范化、科学化。

  ㈡推进校园文化建设。实施典型带动,通过召开校园文化建设现场会等形式全面推广。全县校园文化建设以构建和谐校园、创建浓厚的育人氛围为宗旨,以中小学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进了学生的全面发展和健康成长。

  (三)狠抓教育教学质量。一是通过夯实知识基础、习惯基础、能力基础,强化小学生的养成教育,不断深化小学生评价机制改革,切实起到了为小学生松绑减负的作用。二是强化了德育工作,深入开展了学校半日观摩活动,围绕“八荣

  八耻”开展了丰富多彩的教育活动。三是不断深化课程改革工作。坚持以“一个核心、三项创新性工作”为重点,强化了教学常规管理和校本研训工作。

  三、坚持以人为本,加强两支队伍建设,提高干部教师的理论和业务素质是推进工作的保障

  一是进一步规范了学校领导干部考核制度。2010年初,对全区中小学干部、教师队伍建设进行了重点督导检查,6月底7月初,对各级中小学领导干部进行了年度考核。二是充分利用教育信息网资源优势,以举办“中小学校长治学论坛”为载体,丰厚校长治学内涵。以上成绩的取得,是区委、区政府优先发展教育的结果,是教育系统广大干部教师发奋图强、锐意进取的结果,是在座的各位学校领导干部抢抓机遇,谋求学校发展的结果!

  在肯定成绩的同时,我们也客观的分析我县教育发展存在的问题,主要表现:一是区域内教育发展还不完全平衡,城乡之间、同类学校之间教育的差异还比较明显,初中布局的调整任务还比较大。二是信息化带动教育现代化仍处于起步阶段,现代技术装备的配备与使用还不完全匹配。三是师资方面存在着整体超编和结构性缺编的矛盾,高中阶段师资短缺。对于上述问题,我们必须在今后的工作中认真加以改进。

篇二:义务教育均衡发展工作总结

  

  义务教育均衡发展工作总结3篇

  第1篇:义务教育均衡发展工作总结

  一、加强领导,提高认识

  我局把做好未成年人保护工作纳入了重要议事日程,成立了区未成人社会保护领导小组,印发了《市区关于加强困境儿童保障工作的实施意见的.通知》,建立完善了相应的未保工作机制。村(社区)成立了未成年人保护点,并落实了负责人,乡镇成立未成年人社会保护工作站,区成立了未成年人保护中心。

  二、密切组织,实施救助

  我局认真做好符合低保、孤儿政策规定条件的学生家庭的救助工作。

  (一)城乡低保工作。城市低保家庭中的未成年人19人,1-5月份年累计发放低保金3.66万元。农村低保家庭中的未成年人448人,1-5月份年累计发放低保金63.84万元。

  (二)孤儿工作。孤儿接受九年制义务教育及生活补助范围工作,超龄孤儿在校生断续享受孤儿生活补贴,按月发放全区5名孤儿生活保障金,1-5月份年累计发放孤儿生活保障金2.03万元。

  (三)开展关爱活动。每年开展两次农村困难留守儿童和未成年困境儿童关爱活动(“秋季助学”关爱活动、“寒冬送温暖”关爱活动),“秋季助学”关爱活动,为114名农村困难留守儿童和未成年困境儿童发放了总价值约5.5万元的衣服114套、书包114个、大米2850公斤(114袋)、食用油1140公斤(228桶);“寒冬送温暖”关爱活动,为184名农村留守儿童和未成年困境儿童发放了大米184袋(25公斤1袋)、菜籽油368桶(5公升1桶),纯牛奶368件,共计7.9万余元的救助物资,送去了党和政府的温暖和关爱。通过关爱活动,使农村留守困难儿童在生活上得到了帮助,未成年困境儿童在心里上得到了抚慰,起到了良好的效果。

  三、完善机制,制定制度

  认真做好单亲、贫困家庭中的未成年子女和孤残儿童保护工作,我局加强与各乡(镇)及区级各部门的联系和沟通,互通信息、资源共享,建立健全未成年人保护机制。一是建立乡(镇)村(社区)未成年人随访和定期回访制度。二是建立家庭指导服务和监督机制。三是建立失去依靠未成年人的家庭、学校、社会回归机制。四是完善困境未成年人及其家庭生活救助机制。及时掌握单亲、贫困家庭未成人和孤残儿童的保护情况,有针对性地进行各种形式的保护工作,并制定了帮扶、教育措施,切实解决了衣、食、住、行和学习等困难问题。

  四、存在的主要问题

  我区的未成年人保护工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问

  题和不足。一是全社会共同参与的工作体系还有待进一步加强。二是部门帮扶力度有待加强。三是工作流程有待进一步规范。

  五、下一步工作打算

  下一步工作中,我们将在区委、区政府的正确领导下,进一步加强未成年人保护工作,不断完善未成年人保护机制,认真开展未成年人社会保护工作,为维护未成年人合法权益、推进社会文明进步做出积极贡献。一是进一步加大未成年人社会保护工作宣传,提高社会各方面对未成年人社会保护工作的知晓度。二是进一步强化部门、乡(镇)联动机制,努力实现未成年人社会保护工作的常态化。三是进一步加大对困境未成年人的救助力度,努力解决困境未成年人的实际困难。四是制定完善未保专干和社工定期回访制度。五是结合各种“送温暖”活动,加大未成年困境儿童、农村困难留守儿童的关爱和救助。

  第2篇:义务教育均衡发展工作总结

  近年来,我县在实现县域经济建设又好又快发展的同时,切实把教育摆在优先发展的战略位置,推进城乡教育均衡发展,构建和谐伊通教育。在认真贯彻落实国家、省、市关于义务教育均衡发展的有关会议和文件精神的同时,县委县政府研究制定了“关于加快推进伊通县城乡教育均衡发展”的相关政策、措施,组织协调并及时解决统筹城乡教育均衡发展工作中遇到的困难和问题,督促指导教育行政部门加强对统筹城乡教育均衡发展工

  作的领导,努力构建伊通教育均衡发展新局面。到20xx年底,通过优化资源配置,统筹规划城乡教育布局,改善办学条件、提升教师队伍素质等途径;并采取措施建立完善了教育经费持续增长和均衡分配的保障机制、教育资源的共享机制、师资合理流动机制、生源调配机制和均衡发展的督导评估机制等,推进我县城乡教育均衡发展水平,实现了新的跨越,初步实现了区域教育的均衡发展。在推进城乡义务教育均衡发展方面,我们的主要做法是实现“五个一体化”:

  一、加强组织领导,实现城乡教育责任考核一体化。

  改造农村薄弱学校,推进城乡义务教育均衡发展,首先是要形成政府主管、教育部门和相关部门协调配合的义务教育管理体制。一是加大县级政府对教育的统筹和投入力度。确保公办中小学教职工人员经费、公用经费、校舍维修改造经费全额纳入财政预算,并做到逐年增长。二是完成“普九”债务化解工作,建立起制止发生新的农村义务教育债务的稳定机制。在上级财政的大力支持下,我们拿出了()元,用于化解义务教育债务和对乡镇薄弱学校校舍和场地进行全面改善。三是完善政府教育工作督导评估制度。把当地教育特别是农村教育发展状况纳入领导干部任期内的政绩考核内容。将统筹城乡教育均衡发展、提高城乡教育一体化水平的情况,确保教师工资、中小学公用经费、校舍建设维修改造经费等教育投入情况,作为考核的主要内

  容。

  二、科学合理布局,实现城乡学校规划建设一体化。

  首先是推进学校布局合理化。为了解决农村广大人民群众子女享受平等受教育权利和优质教育资源需求问题,我们征求多方面意见和建议,科学合理地制订并实施中小学布局调整规划,合理整合教育资源,有计划地撤并布局不合理的村级小学,特别是“微型”学校和“微型”班级。其次是实施学校建设标准化。政府加大了教育转移支付力度,加快改善农村学校办学条件。近年来总计投资()元,改造危房()平米,撤并村级小学()所,基本消灭D级危房;中小学校布局基本合理;学校设施、教学设备基本达到建设标准,基本实现相对均衡化。

  三、激励约束并重,实现城乡教师队伍建设一体化。

  教育大计,教师为本。推进义务教育均衡发展,重点要提高农村中小学教师的整体素质,为此,我们主要做了以下几项工作。一是牢固树立人才资源是第一资源的观念,认真实施中小学名师培养工程,进一步发挥名教师、学科带头人的示范作用。县教育局每年组织骨干教师到外地参加培训学习,并举办各学科名教师的教学研讨课,充分发挥了骨干教师和学科带头人的示范和引领作用。二是积极推进学校人事和分配制度改革。全面推行教师聘任制,实行“资格准入、竞争

  上岗、全员聘用、合同管理”。20xx年、20xx年招收的300多名特岗教师全员分配到农村学校,为农村学校的教师队伍注入了新鲜血液。三是加强教师继续教育工作。进一步理顺中小学教师继续教育工作的管理体制和培训职责,推进教师培养和在职教师继续教育改革,提高在职教师的学历层次。每年都对农村教师进行一次有针对性的全面轮训,有计划组织农村教师到县内外参加培训学习,提高了农村教师队伍的整体素质。

  第3篇:义务教育均衡发展工作总结

  均衡教育体现了基础教育的发展趋势,反映了社会主义教育本质要求,代表了广大人民群众的根本利益。合理配置教育资源,加强教育现代化建设,全面提高教师队伍素质,现将我校推进义务教育均衡发展工作总结如下:

  一、取得的成绩

  1、高度重视义务教育均衡发展。我校对义务教育均衡发展工作有明确的规划和具体的实施方案。

  2、受教育机会均衡。义务教育阶段适龄普通儿童少年入学率100%,残疾儿童少年入学率100%,;控辍工作取得明显成效,巩固率100%。

  为全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进我校义务教育均衡发展,我们主要做了以下工作。

  (一)、切实提高认识,推进义务教育均衡发展。

  确立义务教育均衡发展的理念,确定义务教育的内涵与外延发展走向,坚持高水平高质量办好学校,持续加快义务教育学校现代化建设步伐,有力促进我校义务教育由弱变强、跨越发展。

  开学以来,大力度地进行了布局调整,加强校容校貌美化、绿化工作,我校对食堂宿舍进行了全面整理,为实现基础教育的不断发展打下良好基础。

  (二)、关注弱势群体。

  让每一个孩子受到良好教育关注弱势群体,使每个孩子都有平等受教育的机会,让每一个适龄儿童接受义务教育及更高层次的教育,是学校义不容辞的责任,也是社会主义文明进步的体现。学校高度重视贫困生入学工作,采取“帮困助学”等措施,确保贫困家庭子女接受义务教育。同时,也保障了残疾儿童少年入学和残疾儿童少年的生活待遇,使残疾儿童少年入学率达100%。

  (三)、不断强化教师培训工作。

  深入开展全员培训、校本培训、骨干教师培训,促进了师资力量的相对均衡发展。以上是我们在义务教育均衡发展中的一些探索和做法。

  二、存在的问题

  资源配置不够优化,办学条件相对落后。

  我校没有标准配置现代化设备设施,办学条件较差、师资队伍老化。教职工不足。

  今后,我们将虚心学习先进单位好经验、好做法,进一步理清改革与发展思路,在实现教育均衡发展、跨越式发展上有所突破,有所创新,推动我校教育再上新的台阶。

篇三:义务教育均衡发展工作总结

  

  义务教育均衡发展,工作总结,精品系列

  学校的均衡发展是义务教育均衡发展的标志;我校在教育工作中本着巩固成果、调整结构、整合资源、促进均衡发展的思路,狠抓贯彻落实,具体做法如下:

  一、依法保障适龄儿童接受义务教育的权利

  学校十分重视新生的招收入学工作;每年秋季,学校在放暑假前就做好招生的各项准备工作;同时耐心接受家长的询问,尽量给予清晰明白的答复;对所有的适龄儿童,一律免试入学,不增加任何附加条件;二、重视师德师风建设,规范教师职业行为

  一所好的学校,必有一支好的教师队伍;一支好的队伍,必是师德高尚的队伍;我校重视教师队伍建设,并不只关注教师的业务能力的提高,更注重教师思想素质的提高;首先,充分发挥党员教师的先锋模范作用;党支部经常开展师德教育活动,全体党员成为遵守教师行为规范的楷模;我们以身边的先进人物去正面去引导,从党员,从中层,从领导自身做起,起到了良好的作用;几年来,我们没有接到任何有关师德师风方面的投诉;热爱学生,爱岗敬业,教书育人,为人师表,这些已成为我校教师共同遵守的行为准则;三、狠抓校本培训,强化学校的师资队伍建设;推进义务教育的均衡发展,缩短学校与学校间的差距,师资队伍建设是重要的一环;为此,我校采取了以下措施:

  1.树立师资队伍校本培训意识,建立校本培训激励机制,引导教师积极参与自我提高;2.为教师制定学历提高规划,鼓励教师提高学历层次;我们鼓励教师通过参加自考、在职进修、离职进修等形式提高学历层次;3.充分挖掘内部潜能,搞好现代信息技术培训;学校充分调动本校计算机专业教师的作用,对本校教师进行信息技术培训,目前大部份年青教师已能进行课件制作;4.充分发挥校本教研的功能,努力提高教师的整体素质;1加强的理论培训工作;组织教师围绕新课程改革、课堂教学研究、教育教学研究等进行理论培训,转变教师的教学观念,增强教师的文化底蕴;2开展教研活动,提高教师教学实践能力

  我们每学期都开展各种教研活动;每次活动我们都有方案、有总结,活动前精心准备,从而保证了教研活动有序、顺利地开展;通过多种多样的教研活动,使广大教师在活动中得到锻炼、特别是青年教师教学信心得到增强,业务素质得到提升;3加强基本功训练,锤炼教师教学功力;我们组织教师进行了“写、画、说”基本功训练,进行了使用教材、运用信息技术基本功训练;由于教师们苦练了教学基本功,设计了一份优秀教案,上了一节最佳课,写了一份优秀说课材

  料,撰写了一篇教学心得或论文,答了一份优秀理论试卷;教师的教学功力提高了,促进了我校教学工作的开展;四、充分利用学校考核和评估机制,促进学校提高教育质量

  建立教学质量考核机制,引导教师树立新的质量观;在对学校、教师教学质量的考核时,我们侧重考核的是学生巩固率、后进生的转化率,从制度上控制学校和教师歧视后进生,从而提高义务教育质量的目的;建立学校德育工作目标考核评价机制,引导学校从领导管理、阵地建设、常规工作等方面抓好德育工作,促进育人质量的提高;充分发挥评优评先等激励功能,引导教师既教书又育人,为社会主义现代化建设不断地培养合格人才;“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“五好学生”等表彰名额的分配,我们坚持面向一线教师,并向村小学校倾斜;我们利用对教师的督导评价功能,促进学校端正办学思想,实施素质教育,坚持定期对县校、村小等学校的办学水平进行综合评估;同时,坚持每学期末都对学校的义务教育工作进行督导评估;从评价机制上推进义务教育的均衡发展;五、关注弱势群体学生,强化教育管理措施

  我们对“贫困学生”、“留守学生”、“单亲学生”、“进城务工农民子女”,“重点家庭子女”即“品德、学习有困难的学生”等弱势群体学生的教育管理给予了重点关注;我们制定了贫困学生转化计划,建立了贫困生档案,设立了登记表、花名册,建立并落实了“留守学生”、“进城务工农民子女”、“贫困学生”“单亲学生”、“品德行为有困难的学生”师生结队帮扶制度和措施,使弱势群体学生的教育管理工作落到了实处;六、强化安全举措,创设平安和谐的校园环境

  安全教育常抓不懈;我们在利用宣传阵地做好安全宣传工作的同时,狠抓了安全知识进了课堂活动,开展了以防震、防投毒、防体罚、防暴力、防火灾、防溺水、防摔伤、防传染、防交通、防挤踏等为内容的安全防范教育和安全技能演练,落实了每月一次的安全排查制度,发现安全隐患能及时整改,真正做到了安全教育长抓不懈,警钟长鸣;推进义务教育均衡发展,是一项长期的、艰巨的工作,尽管我们在这方面做了一些努力,但离上一级的要求,还有很大的差距,我们一定努力,在地方政府的关心重视下,认真推进义务教

  小学

  年月日

篇四:义务教育均衡发展工作总结

  

  义务教育均衡发展工作汇报材料6篇

  义务教育均衡发展工作汇报材料(1)

  在各级政府及主管部门的不断关心扶持下,我校的校园硬件基础建设有了很大提升,运动场所、绿化、图书、信息化办公等大有改观。

  1、校舍及场馆建设:学校校舍建筑面积原共计6x5平方米,生均x.x平方米,学校现在整修统计校舍建筑面积共计7xx5平方米,生均7.78平方米,无危房及土木结构校舍;在原体育运动场馆总面积6x0平方米,生均6.6平方米基础上;20xx年新建四跑道塑胶运动场一个,面积为3x0平方米,20xx年9月修整篮球场一个,学生羽毛球场2个,截止20xx年9月底学校扩建整修了学生运动休闲场3x8平方米,现学生运动场所为9xx8平方米,生均达到10.xx平方米,基本满足了学生运动、休闲需要。近三年,各级政府为我校在基础建设方面投入近140万元,校容校貌焕然一新。

  2、图书仪器设备:学校设有图书阅览室和科学实验室。学校原有图书22500册,生均22.9册,因部分图书损耗老化和捐赠,现图书14x8册,生均15.15册,图书阅览室面积为1x.76平方米,每周都对学生开放,完善了借还手续,管理科学规范;科学实验室达到省颁二类标准,科学实验室及仪器室面积为120平方米,实验器材入柜,摆放有序,实验室使用正常,有专任教师、有计划、有演示分组实。

  3、体、音、美、卫及电教设备:学校体、音、美、卫及心理咨询室器材配备符合要求;原教学仪器设备总值为26x00元,拥有计算机x台,生机比为8.42:1,20xx年8月省县均衡发展在我校现代化办公投入x万元,增添了x台计算机和x个班班通,新建了一个在线课堂,同时学校还拥有计算机教室、多媒体教室各1个,各室开课正常,有制度、有记录。学校网络接入在原有20M的基础上于20xx年9月升为50M以上的光纤,教学软件光盘有500课时,教学资源有1200G以上,教学软件课时有目录、正常使用。

  义务教育均衡发展工作汇报材料(2)

  1/11.审议通过有关政策性文件。为适应教育改革发展新形势,深入贯彻落实县委、县政府“坚持教育优先、打造教育强县”决策部署,教育主管部门在前段广泛征求意见的基础上,结合我县实际,草拟了《关于进一步推进教育优先发展的实施意见》、《关于进一步加快道县普高职高教育发展的若干意见》、《关于加快民办教育发展的有关规定》等,提请会议研究通过,以尽早行文实施。

  2.加大城区学位建设力度。在当前城镇化步伐进一步加快的大背景下,城区学位将长期严重紧缺,加快以县城为重点的学校建设势在必行。为此,我们建议:①加快城区现有8所规模化、标准化学校的建设速度。按照县委决策,重点抓紧抓好各学校征地拆迁步伐,抓紧做好各学校规划设计、预算评审等前期工作,加大与投资者对接力度,力争在今年年底前所有项目完成招标,并启动部分建设。②政府投资兴建1所城区九年一贯制学校。以20xx年县财政预算农村合格学校建设资金(3200万元)为基数,从20xx年起连续安排2年资金,在潇水北路与湘源大道交汇处,规划兴建1所九年一贯制学校(暂名“道县东洲学校”),承接城北、城西片义务教育阶段生源,以缓解当前及今后道县四小、六小的学位压力。同时,在县城总规修编中,对城南永纺厂区域、城西火车站区域、城西南综合物流园区域、城北工业园区域各规划布局1所中小学校,切实缓解中心城区学位紧张状况,适应城市发展需要。③实施城南幼儿园搬迁重建。将城南幼儿园现有资产整体移交道县三小,道县三小校门改向;协商终止县政府与岚华教育集团所签合同,将原规划的30亩教育用地用于城南幼儿园搬迁,资金由教育部门自筹20xx万元、财政预算1000万元解决,尽快做好项目前期准备及资金调度,争取年内启动建设。④规划启动城东民办学校建设。建议将上关中学旁拟用于二中搬迁的400亩已批土地规划建设1所民办学校(含学前、小学、初中、高中四个学部、6000个学位以上),出台相关扶持政策,成立由县委、县政府分管领导任指挥长的项目指挥部,同步启动项目前期准备与招商对接工作,力争年底前与知名教育集团签订正式合同,20xx年上半年启动相关建设,20xx年秋季开学前部分建成使用。⑤将二中搬迁至道县师范。抓住道县师范与祁阳师范合并的机会,建议县委政府加大与市委市政府的汇报力度,力争道县师范的校址不拍卖,整体移交给我县,将二中搬迁到道县师范,现二中改为一所九年一贯制学校,解决购物中心以北至濂溪河的就学问题。

  2/13.建立完善教师激励机制。①实施农村教师岗位津贴补助政策。按照上级政策,结合周边县区做法,以县财政预算农村教师岗位津贴600万元为总额(省财政采取以奖代补形式予以一定扶持),全年按10个月发放,每月拨付60万元,实行分级、分类、分层发放农村教师岗位津贴。建议,由县教育局拟定具体实施办法,从20xx年1月起执行。②调整提高部分涉教福利待遇。以县政府《财政财务支出管理办法》的出台为契机,统一学校管理过程中的有关补助项目及标准,着力解决好教师普遍反映的班主任津贴、教师课时补贴等报酬过低的问题,切实激发教师工作积极性。建议财政每年预算200万元单设毕业班教师超课时补贴。③修订完善县长教育奖励基金使用与管理办法。鉴于县长教育奖励基金预设目标过高、奖励项目单一,基金历年发放较少,难以发挥激励作用,同时部分涉教奖励没有明文规定,在操作上缺乏规范性的情况。建议,对原县长教育奖励基金管理办法进行修订,将所有有关教育创先争优的奖励项目归口纳入基金支付范畴;县财政每年预算300万元,可接受社会捐赠,年度结余自动转存,奖励透支财政兜底;基金专户下放由县教育局管理、审批、核拨,奖励项目和内容层层公开公示;教育局主管部门就基金使用情况在议教会上作专题汇报。

  4.进一步加大教师招聘力度。针对全县各类学校总量不足、入不敷出,临聘代课现象严重、新聘教师性别失衡等现状,建议:①增加招聘数量。近三年内每年招聘中小学教师、幼儿园教师400人,确保教师队伍总数年均增加150人左右。招聘主体全面放开,城乡学校统一公开岗位、挂牌招聘、择优划线、顺次摘牌,以吸引高层次师资力量。教师招聘一次性上报计划,不再实行年度审批研究。三年后适当缩减招聘数量。②加大免费师范生培养力度。每年公费定向培养送培计划150人,重点选送农村边远山区优秀初高中生到师范院校培养,签定就业合同,定向安排岗位,以稳定农村地区教师队伍。③扶持名校引进人才。允许一中、二中、工贸等学校在学校编制总量范围内自主招聘教师,协议工资报酬,编制部门予以认可,对引进的高层次人才享受县内有关政策。学校每年10底前拟定计划,人事、编办部门11月底前完成报批,确保在每年3月底启动实施。④限定一定的性别比例。在中小学校教师招聘中,对特定专业教师、农村特殊岗位等划定20%左右的男教师比例,不断优化教师性别结构。⑤严格制定入编时间,人社、编制等部门在每年12月前,统一为符合入编要求的新教师办理好入编手续,方

  3/1便新聘教师定职定级,工资福利及时到位。

  5.着力解决部分学校的现实问题。①妥善解决高中阶段学校债务化解问题。鉴于高中阶段学校债务量大、学校承担利息重,为切实减轻学校负担,根据市委、市政府《关于加快普通高中教育发展的若干意见》(永办发【20xx】27号)要求,建议县政府对一中、二中、五中现有债务全部兜底,以减轻学校负担。同时,加强对高中学校工程建设、公用经费等方面的监管和审计,严防新增债务。②实行高中学校独立预算。落实好“高中学校经费预算以校为基本编制单位”的要求,将县一中、二中、工贸纳入一级预算单位,使学校成为会计核算法人主体,进一步提高其办学自主权。③统筹解决好明达学校的机构、编制及建设问题。明达学校属永州工贸学校初中部,主要承担富塘、东门及濂溪街道荷叶塘等社区的义务教育。现有教学班18个,学生1086人。教职工45人,均来自永州工贸学校。由于学校不是独立法人机构,学校自身无教师编制,全部占用了工贸学校编制,使永州工贸学校的师资短缺问题更加严重。建议将明达学校从永州工贸学校单列出来,设立“道县明达学校”独立法人机构,机构性质为全额拨款事业单位,机构级别正股级,人员编制按照每班3名的要求配备教师60人,编制由教育部门调剂解决。学校现有教职员工进行分流,缺编人员由县教育局逐年补充到位。同时,将明达学校列入城区学校标准化建设范畴,将烟草仓库夹在明达学校和工贸分校之间的10余亩土地、现明达学校租赁的荷叶塘社区土地征用过来,以便两校边在一起,实行教育资源共享,减少重复投入。

  6.继续实行县级领导和部门联系学校的制度。联校制度自20xx年实施以来,各级领导、各部门单位为学校及广大师生解决了诸多现实困难和问题,得到社会广泛好评。由于各种原因,其制度一度名存实亡。建议,继续实行该项制度,对制度执行情况适时通报,促进全社会尊师重教(县级领导、部门单位联系学校情况表见附件)。

  7.抓好教师节的节庆活动。①召开全县教育工作暨庆祝第31个教师节表彰大会,对过去一年教育工作总结,并安排下一年度教育工作,同时表彰先进。参会人员为全体县级领导、所有县直单位(含省市驻道单位)、乡镇场街道办事处一把手。参照其他县做法,建议从今年起提高奖励标准:十佳校长奖金为每人6004/1元,十佳尊师重教单位奖金从每个单位20xx元增加到4000元,其他“十佳”个人奖金从1000元增加到20xx元;县级优秀教师奖金从每人600元增加为1000元。奖金共计60余万元,全部从县长教育奖励基金中支出。②以县委县政府名义筹办一台节庆晚会,9月9日晚8:00时在敦颐广场举行,具体由宣传部牵头,教育局、文广新局、电视台承办。经费约10万元,建议由财政列支。

  义务教育均衡发展工作汇报材料(3)

  20xx—20xx学年是推进教育优先战略的关键之年,是全面完成规划的收官之年,也是科学谋划新一轮教育事业发展的奠基之年。全县教育工作指导思想是:围绕“建设教育强县、办人民满意教育”目标,深化改革创新,狠抓队伍管理,强化安全防范,努力提高教育质量,开创教育工作新局面。

  1.抓改革,不断增强教育发展活力。坚持把改革作为教育发展的强大动力,打破制约道县教育发展的瓶颈,释放体制机制活力,推动教育优先发展。一是深入推进办学体制改革。坚持开门办教育、开放办教育、多元化办教育,积极调动社会各方面的力量和资源兴办教育。进一步完善促进民办教育发展的扶持政策,健全民办教育与服务体系,促进民办学校持续健康发展,确保年内引进1所著名品牌民办学校、1所民办示范幼儿园在道县落户。二是切实推进学校管理体制改革。进一步扩大学校办学自主权,为学校特别是高中学校创造一个宽松的发展环境。大力推进集团化办学模式,优化高中学校托管初中学校机制,做大做强优质教育资源;推动城区学位紧张的优质学校与相对薄弱的学校实行集团发展;探索建立“城乡结盟、捆绑考核、共同发展”机制,城区优质学校对口帮扶1-2所农村薄弱学校。三是进一步加快人事制度改革。进一步推进校长负责制,放权让校长根据学校教育教学的实际自主聘用教师,赋予校长对学校班子成员的提名权和中层干部的任免权,同时强化对校长的监管和考核,对考核优秀的校长予以奖励,对不合格的校长予以调整。拓宽校长选拔渠道,加强校长队伍后备人才库建设。建立健全教师竞争和激励机制,实行教师全员竞聘上岗制度,激发学校内部活力。四是进一步改革教育评价机制。建立完善多方参与的教风、学风、校风等评价机制,用科学的评价引领学校的发展。支持和培育各类教育监测与评价专业机构,积极推广政府购买服务,在评估领域引入社会评估,提升评估的公正性和权威性。

  5/1五是进一步深化课堂教学改革。以招生考试改革为契机,积极调整教学思路,深入推进课堂教学改革,倡导自主、合作、探究式教学模式,促进学生全面发展。推进课改样板校的建设,改进学校体育美育工作,开足开齐艺体课程,因地制宜开展特色体育艺术活动,增强学生健康体质,提高学生审美和人文素养。

  2.促公平,提高人民群众教育满意度。教育公平是社会公平的基础,促进教育公平,就要努力让每个孩子都能接受公平的有质量的教育,都有人生出彩的机会。一要着力提升学前教育发展水平。制定并实施好《道县第二期学前教育三年行动计划》,加快2所农村公办中心幼儿园建设,支持普惠性民办幼儿园发展,将教育局直属幼儿园打造成示范园。推动幼师持证上岗率逐年上升,不断提高幼儿教师专业化水平。督促指导幼儿园实行科学保教,杜绝学前教育“小学化”倾向,全面提升办园水平。二要大力推进义务教育均衡发展。加快合格学校建设,建设合格学校16所,全面完成我县合格学校建设任务,实现完小以上义务教育学校基本建成合格学校的目标。加强城区学位建设,20xx年全县新增城区学位2500个,推进绍基学校等7所城区学校标准化建设,着力解决“大班额”问题。围绕“全面改薄”,努力改善教学点办学条件,提升教学点办学水平。加快教育信息化建设,促进信息技术与教育教学深度融合。加强教辅资料选用管理和学籍管理,落实划片免试就近入学制度,严格招生纪律,推进义务教育学校校长教师轮岗交流制度,激发教师队伍活力,努力提升我县教育发展后劲。三要全力保障特殊群体受教育的权益。切实做好进城务工人员随迁子女就读工作,进一步提高特殊教育入学率,做“三残”儿童随班就读有关工作,切实保障特殊人群享受教育的权利。加强对农村留守儿童的关爱和教育,充分发挥少先队、共青团和乡村学校少年宫的作用,着力构建关爱、帮扶、安全保护留守儿童的服务体系。全面完善学生资助体系,规范落实各项资助政策,强化资助资金监管,妥善推进生源地信用助学贷款工作,做到不让一个孩子因贫失学。

  3.树品牌,全面提升教育教学质量。打造教育品牌,大力推进“三名工程”建设,着力培育一批名师、名校、名校长,进一步扩大优质教育资源面,带动全县教育质量整体提升和均衡协调发展。一要打造名校。进一步解放思想,简政放权,推动高中学校内涵发展,以高中教育质量的提升带动基础教育质量全面提升。一中重点突出文化高考,二中突出特长高考,工贸学校突出对口高考,不断提升

  6/1高考重点上线率,并在考取名校上有新突破。在小学、初中等各个学段打造和引进一批品牌学校,让老百姓在家门口享受到最优质的教育,推动义务教育均衡发展。职业教育要以创建全国职业教育示范县为契机,对职业学校专业设置与建设进行统筹规划,打造品牌专业,学校专业开设与企业需求实现无缝对接,促进职业教育与产业发展紧密结合,为地方经济输送实用人才。以提升职业教育现代化指标体系实现率为抓手,推动永州工贸学校由办学规模化向办学精品化转型,不断增强学校的发展后劲和办学吸引力。加快城区学校标准化建设,全面提高学校办学水平和办学品位,努力为师生提供优雅舒适的校园环境。二要培育名师。抓教育质量,最根本的是抓教师队伍建设,只有一流的教师,才能办出一流的教育。加强师德师风建设。完善考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制,严肃查处违反职业道德的行为。积极引进优秀教师。认真落实公费师范生定向培养计划,积极实施特岗教师招聘计划,加快引进一批学科把关教师、学科带头人和紧缺学科教师。加强教师培养和培训。抓好各项培训计划的落实,有计划地选送年轻优秀的教师到高校专题培训或选送教师到教育发达地区学习挂职,加快名师工作室建设,培养一批骨干教师。评选表彰七个“十佳”,树立和宣传正面典型,激发教师的荣誉感和责任感。提高教师待遇。落实农村学校教师津贴政策,实施农村学校教师岗位津贴,继续整合各类政策资金新建一批教师公租房,稳步提高教师医疗、养老、住房等社会保障水平。

  4.强保障,大力推进教育优先发展。教育优先发展事关教育事业大局,只有进行时,没有完成时。一是积极争取教育优先发展政策。积极与相关部门协调,主动做好汇报,科学编制教育事业“十三五”规划,争取把教育重点工程、重大项目、重要任务纳入道县经济社会发展“十三五”规划之中,落实政策支持和资金保障,真正实现教育优先发展。二是着力保障教育投入依法增长。积极推动教育经费“两个比例、三个增长”的依法落实,适时根据省里将研究制定的学前教育和普通高中的生均教育经费、生均财政拨款标准,大力推动落实各级各类学校生均拨款标准,积极构建财政教育经费稳定增长的长效机制。全面推行教育经费科学化精细化管理,贯彻落实学校财务会计和国有资产管理制度,强化教育经费监管和内部审计,确保资金使用安全规范。三要继续强化党风廉政建设。认真落实各级纪委全会精神,坚持把反腐倡廉工作作为加强教育系统党风廉政建设工作

  7/1的重中之重,坚持做到与教育管理工作一同部署,一同检查,一同评估。全面落实“一岗双责”和“两个责任”,进一步加强师德师风建设,坚决纠正教育“三乱”等损害群众利益的问题,加大违法违纪案件查处力度。四是进一步强化教育督导。以今年省里将对中长期教育规划实施情况进行中期评估此为契机,对教育强县建设进行全面总结和周密谋划,全面推动教育强县建设工作。同时,做好县迎市第三轮第二批“两项督导评估考核”准备工作。深入推进督学责任区建设和随访督导工作,健全教育质量监测制度,对各类教育实施全程监测评估,保入学、控辍学、促均衡、提质量。加强督导机构建设,年内设立教育督导委员会。五是切实保障校园安全稳定。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“平安校园”建设为载体,认真落实校园安全责任体系,增强安全教育实效性,加强校园安保“三防”建设,坚持开展各类防暴抗灾应急演练,提高师生安全防范意识和应急避险能力。加大校车依法管理力度,推进校车公司化运营。深化校园及周边治安综合治理,落实学校食堂食品和饮用水安全管理责任制,健全各类安全预警制度和应急预案,及时妥善处置突发性、群体性事件,加强教育宣新闻宣传和舆论引导,努力创建安全稳定和谐的校园环境。

  义务教育均衡发展工作汇报材料(4)

  近年来,淮安市认真贯彻国家和省关于加快学前教育改革发展的要求,以教育现代化创建为契机,瞄准省学前教育改革发展示范区创建目标,全力推进学前教育五年行动计划,努力扩大教育资源、提升保教质量。目前,全市共有幼儿园523所,其中公办幼儿园447所,占幼儿园总数的93.5%,全市学前三年入园率达98%。20xx年,淮安市各县(区)按照五年行动计划的既定目标,不断加大投入,扩大教育资源,全市各级财政已到位资金1.8亿元,新建幼儿园54所,改、扩建幼儿园51所,新增校舍面积13.95万平方米,预计新增学前教育学位1.5万个。主城区率先制定了学前教育生均经费标准,经费已于11月底到位。淮安区、洪泽县、金湖县、盱眙县、淮阴区也积极贯彻落实省财政厅和省教育厅联合下发的《关于健全学前教育经费保障机制的通知》要求,制定了生均经费标准,为各地学前教育持续优质发展提供保障。

  一、加强组织领导,保障学前教育健康发展。一是强化政府主导。坚持从机

  8/1制入手,在建立完善学前教育联席会议制度基础上,成立了实施学前教育五年行动计划局际协调小组,定期协调解决学前教育改革发展过程中遇到的问题和困难。坚持从经费入手,今年5月份,市政府出台《关于进一步加大财政教育投入的实施意见》(淮政发〔20xx〕88号),要求各地研究制定公办幼儿园(含集体园)生均公用经费财政拨款标准,从20xx年起,县(区)政府要安排公办幼儿园的生均经费,市区公办幼儿园年生均经费财政拨款标准为省优质园不低于300元/生?年,其他公办幼儿园不低于200元/生?年,并建立稳定增长机制。市财政对县区新建幼儿园给予每所50万元的奖补资金,两年累计安排资金4000多万元。二是强化政策引导。先后出台《关于加快学前教育改革与发展的实施意见》、《关于印发学前教育改革发展重点工作任务分解方案的通知》《市政府关于进一步加大财政教育投入的实施意见》等文件,明确了全市“”期间学前教育改革发展目标任务,科学规划幼儿园布局,切实加大投入,加快建设步伐。三是强化工作督导。年初市政府召开社会事业工作大会,与县(区)及相关单位签订目标责任状,将学前教育纳入社会事业范畴一并考核;年中教育局召开学前教育研讨会,交流、研究、部署学前教育改革发展示范区创建工作。同时,积极争取人大、政协的支持,定期邀请市人大代表、政协委员视察学前教育工作,推动学前教育事业健康快速发展。

  二、注重公平普惠,促进学前教育均衡发展。一是推进公益办园。连续两年将“优质幼儿园建设工程”纳入市政府“十件实事”项目,20xx年新建幼儿园54所,改、扩建幼儿园51所,投入近1.8亿,有效缓解了“入园难”矛盾。坚持以流入地政府为主的原则,妥善解决进城务工人员随迁子女入园问题。二是建立资助体系。出台学前教育资助政策,逐步完善家庭贫困幼儿入园资助体系,按照每人每年1000元的标准,确定在园幼儿总数的12%作为资助对象。同时,加强对幼儿园收费工作的督查,严禁收取赞助费、捐资助学费等现象发生,《淮安市幼儿园收费管理实施细则》已经公开征求意见,将进一步规范幼儿园收费工作。三是深化集团管理。在政府办园的基础上,采用“名园”托管“新建园、农村园、薄弱园”的方式,组建幼教集团42个,充分发挥优质园的辐射带动效应,帮助指导薄弱幼儿园提高办园水平和质量,努力让更多的儿童享受到优质教育资源。

  三、狠抓队伍建设,支撑学前教育持续发展。一是充实教师队伍。按照五年

  9/1行动计划,核定公办幼儿园必需的事业编制,逐年增加学前教育公办教师的比例。今年以来,全市新增公办幼儿教师350人。其中,金湖县每年安排事业编制20–30个,用于招考农村幼儿教师;淮安区从20xx年开始,每年从本专科应届毕业生中招聘20名左右幼教专业学生充实到农村一线幼儿园,并将在小学任教且具有幼儿教师任职资格的老师回流到幼儿园任教。二是加大培训力度。20xx年淮安市共完成对20xx多名骨干教师、500多名园长培训。《江苏省学前教育条例》《3—6岁儿童学习与发展指南》《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等是20xx年国家和省政府出台的重要法规政策,利用暑期邀请了《纲要》编写参与者孔起英教授、《条例》制定参与者殷雅竹主任等权威专家为全市幼儿园园长,尤其是农村乡镇园园长进行了培训,通过培训帮助园长深刻理解文件精神,努力做到依法办园,规范办园,能够遵循幼儿身心发展特点实行科学保教,努力提升质量。大力实施“三送到乡”工程:即“送优课到乡”、“送培训到乡”、“送指导到乡”,促进农村幼儿园教师素质不断提升;大力实施“三百工程”,即“百次名师教学展示”、“百次幼儿园指导”、“百次名师讲座”,不断提升幼儿教师素质。三是做好职称评审。按照省中小学教师职称改革试点工作的要求,稳步实施幼儿教师职称评审工作,严格评审程序,强化对教师教育教学能力的评价,充分发挥职称评审的导向作用。20xx年全市学前教育新增初级职称151人,中级职称33人,高级职称32人。目前,全市在职特级教师7名,高级职称139名,中级职称1142名,中级职称以上教师比例逐年提高。

  四、突出建管并重,助推学前教育规范发展。一是加强准入管理。严格执行学前教育机构年审制度,对幼儿园的办园条件特别是民办幼儿园安全设施定期进行监督检查指导,坚决取缔无证园,维护办园秩序。二是规范办园行为。按照省教育厅《关于转发教育部规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》,市教育局召开了各县(区)教育局分管局长、教育科长、市直各幼儿园园长专题会议,传达文件精神,组织相关人员,认真学习领会《江苏省学前教育条例》,统一思想,提高认识,充分认识规范幼儿园保教工作,通过各县区教育局全面自查自纠,市教育局随机抽查的方法,全面了解全市幼儿园保教工作,并召开专题会议对督查情况进行集中通报,对规范幼儿园保育教育工作,防止和纠正

  “小学化”工作常态化、持续化进行部署,提出要求。三是加快优质资源建设。

  10/1以教育现代化创建为契机,新建公办幼儿园全部按省优质园标准规划建设,切实加大优质园创建力度。20xx年又有32所幼儿园接受省优质园验收,省级优质园实现了乡镇全覆盖。四是强化安全保障。高度重视幼儿园安全管理,为各幼儿园配齐安保人员、安保设施,实行严格的安全责任制度,并加大监督检查力度,努力为师生提供安全健康的环境。同时,注重对幼儿的安全教育,教给幼儿必要的安全防护、避险的知识和方法,不断增强幼儿安全意识和自救能力。

  义务教育均衡发展工作汇报材料(5)

  1、责任到人、分工明确。为了使我校义务教育均衡发展的各项工作有序开展,高标准完成各项数据和资料的收集整理工作,明确各部门和相关人员的工作任务,按照广西壮族自治区义务教育学校办学基本条件评估标准和要求实行人员进行分工:工作小组组长全面负责学校均衡发展全面工作,副组长具体负责,小组成员分为校园校舍建设小组、仪器图书装备小组、教师队伍建设小组等,分别对照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》和《广西壮族自治区义务教育学校教学仪器、图书及卫生(保健)配备标准》进行全面摸底、清查,并认真对照各年度基础年报表的数据与现有各功能室的各项数据正确无误。

  2、核实数据、查缺补漏、及时添置。为保证学校仪器图书装备达到评估标准,学校工作重点放在仪器图书装备的清查、配置采购工作上,组织相关人员对仪器图书装备及时清查,针对所缺的仪器图书装备成立采购小组,采取向上级主管部门申报和自筹资金的方式进行采购。至20xx年12月底,学校向教育局申报调拨科学、数学教学仪器122种1563件总价值35675元,学校自筹资金购置:图书11770多册,总计金额105980元,体育、音乐、美术、卫生仪器32种154件,总价值44697元,学校共计投入资金150677元。学校自购教学仪器及图书已全部到位、并已达到小学仪器配备标准。

  义务教育均衡发展工作汇报材料(6)

  (一)保证义务教育基本质量

  1.严格落实国家和北京市义务教育阶段课程计划,开足开齐所有课程。

  11/1(1)进一步落实《关于进一步加强管理与监控提高中学教学质量的实施意见》,要求干部、教师把主要精力放到教育教学上,狠抓教师基本功,规范教学行为,按照确定的教学内容和课程设置开展教学活动,不断优化教学过程。

  (2)建立义务教育课程计划审查制度。新学年开学前,对各校义务教育课程计划及学校作息时间安排进行逐一审查,确保学校开齐课程、开足课时。

  (3)积极开展义务教育学校联合视导。在开学视导、专题视导和其他常规视导的基础上,开展教育教学管理和学科教学联合视导,有效促进学校管理的规范和课堂教学的改革。

  2.实施区域义务教育质量监控制度,建立对义务教育学校办学水平和教育质量的督导机制。

  (1)在原有学年考试统一命题、中考研讨会、一二模分析会等教学分析和监控的基础上,实现初中年级期末考试统一网络阅卷、建立丰台区中学考试分析系统,进行数据不同层面的考试数据使用、分析等相关培训,实现数据的科学和充分的使用,为相关部门、学校、教师进行分析监控使用发挥积极的作用。

  (2)通过持续开展“四级”(教研室、学科组、个人和针对性)视导听课,实时关注中学课堂教学质量,每次视导通过听课―交流―诊断―反馈等环节对教师个人、对备课组、对学校校长及教学干部三个层面进行反馈,有效地促进了中学课堂教学水平的提升。

  自20xx年以来,我区中学教研室已经建立了包括学期末对全区中学进行统一质量监控测试及视导的中学教育质量监控制度。从09—10学年尝试的初三期末一模质量监控统测,到10—11学年初中全员期末质量监控统测,再到11—12学年进一步深化为全员期末质量监控统测,初中教师全员分学科分析。完善解决了第一年数据中心下发数据表格多、杂,需要干部教师二次加工等不便,教师应用数据分析前期教学质量参与度不高,教师分析过多重视成绩而忽视教学质量分析对改进教学的作用等等问题,目前我区的教学质量分析系统日趋完善,为一线教师提供了大量详实细致的数据,教研室对中学明确了质量分析的要求,每次测试后组织干部、教师对学校年级、班主任、备课组和教师个人所任课班级的教学

  12/1质量进行分析,进一步召开全体教师分年级分学科参加的分析会,由各层面代表进行质量分析。我区质量监控分析工作开展到目前,绝大多数初中教师都能通过细致的教学质量分析,给予学生个性的指导,帮助其找到自身问题,通过每次质量监控统测后的教学质量分析会,学校干部教师普遍认为通过初中期末质量监控所得到的数据非常丰富,可以充分满足学校教学干部、年级组长、班主任、备课组、任课教师、学生和家长等不同群体对教学及学业情况的分析需求;同时通过组织全体教师分学科分年级进行教学质量分析可以有效促进教师应用数据精确的指导教学,进一步切实提高教师的教学实效性。

  初中期末质量监控及教学质量分析会是丰台分院中教研近两年来新增的一项教学管理创新工作,通过此项工作,显著提升了初中学校教师的教学水平,中考也取得了突破性的进展,20xx年我区中考文化课总平均分超过上一年30分以上,首次超过北京市平均,优质生源的增加使我区公办高中校录取线平均提高25分以上,各高中校生源差异进一步缩小(最高录取线和最低录取线差距从近年来的148~207分缩小到了123分),同时初中教育更加均衡,所有初中校都有考生成绩超过500分,极大地鼓舞了广大初中教师的信心与干劲。今后待硬件条件(主要是机房与网络的承载能力需大幅度扩充)成熟时将会扩展到初中全科开展。质量监控工作通过教师分析各种数据指明了提高教学针对性的具体思路,为全面提高丰台区初中教学质量、促进我区中学的优质均衡发展打下了牢固的基础。

  初中期末质量监控及教学质量分析会是丰台分院中教研近两年来新增的一项教学管理创新工作,通过此项工作,显著提升了初中学校教师的教学水平,中考也取得了突破性的进展。质量监控工作通过教师分析各种数据指明了提高教学针对性的具体思路,为全面提高丰台区初中教学质量、促进我区中学的优质均衡发展打下了牢固的基础。

  3.完善学生综合素质评价体系,促进学生全面发展。

  (1)积极开展社会大课堂建设,提高学生实践能力。我区是北京市社会大课堂建设实验区,自20xx年9月正式启动社会大课堂建设工作以来,共建有市级资源单位26家、区级资源单位61家,不断拓宽交流途径,建成社会大课堂资源信息指南平台,并召开北京市社会大课堂建设现场会。下一步将继续加强社会大

  13/1课堂信息平台建设工作,并组织相关案例评选活动。

  (2)20xx年9月,启动了全区初中学生综合素质评价工作,并邀请市专家对学校进行了政策层面和技术层面的培训。

  (3)开展国际理解教育项目,丰富学生课程。国际理解教育是思想品德教育的扩大、延伸,是素质教育的重要组成部分。

  丰台区国际理解教育项目自20xx年6月启动以来,一直作为区级重大项目在全区整体推进。在全区中小学组织了近20次项目培训及交流活动,仅在20xx年上半年就组织各校项目组负责人及教师先后走进赵登禹学校、长辛店第一小学、北京市大成学校、芳草地丽泽分校、丰台第一小学,开展了多种形式的项目交流活动。20xx年5月3日-6日,北京市中学生“国际理解教育”系列活动之“英国文化周”在大成学校开幕,这次活动以课程共建为主线,辅以“社区点亮生活”实践活动,开放的课程,多彩的实践活动为中英学生深入开展合作与交流活动搭建更为宽广的平台。

  我区将实施“五个计划”推进国际理解教育:一是国际理解教育分层培训计划;二是义务教育阶段国际教育理解课程实施计划;三是项目研究基地校建设计划;四是实施年度“主题展示交流周”计划;五是开展国际理解教育学科渗透计划。国际理解教育将成为我区中小学的地方课程,丰富学生的课程体系。

  (4)开展学生领导力项目,完善优秀学生队伍建设和培养项目。转变教育观念,树立正确的学生观,完善学生评价机制,注重发挥学生成长过程性评价的激励作用,进行学生综合素质评价,建立学生成长档案袋制度,促进学生个性化发展,健康成长。

  4.面向全体学生,不得以各种名义在校内分设重点班和非重点班。

  把教育要面向全体学生,不得以各种名义在校内分设重点班和非重点班等内容,作为规范学校办学行为的重要监督检查项目,并将此项目列入对学校的年度绩效考核中。

  (二)完善帮扶弱势群体和薄弱学校

  14/1落实减免和资助政策,保障经济困难家庭学生平等接受义务教育,将“两免一补”工作列入为民办实事工程,并认真抓好工作落实,确保减免费用的政策落实到每一个符合标准的学生。

  20xx年初中免借读费7187人,免359.35万元;免书费4035人,免38.5万元,免杂费12885人,免149.6万元,发放助学补助768人,11.52万元,生活补助81人,8.52万元,高中人民助学金387人,33.22万元。

  20xx年春季我区中学免收借读费共计3544500元,免收学杂费共计1472620元,免收教科书费共计390474元,对城市低保生和农村贫困生发放生活补助金共计111890元,发放高中人民助学金共计302595元。

  20xx年春季我区中学免收借读费共计35920xx元,免收学杂费共计1330150元,免收教科书费共计1517089元,对城市低保生和农村贫困生发放生活补助金共计93000元,发放高中人民助学金共计307935元。

  20xx年春季我区中学免收借读费共计3849000元,免收学杂费共计1230820元,免收教科书费共计2700851元,对城市低保生和农村贫困生发放生活补助金共计153860元。20xx年秋季我区发放高中人民助学金共计276595元。

  (三)依法保障区域内适龄儿童平等接受义务教育机会

  为深入贯彻《北京市对流动人口中适龄儿童少年实施义务教育暂行办法》和《市教委关于贯彻落实〈北京市对流动人口中适龄儿童少年实施义务教育暂行办法〉的通知》精神,保障区域内符合条件的来京务工人员随迁子女在本地平等接收义务教育,并以公办学校接收为主。

  近年由于我区区域功能调整,农村改造等工程,部分学校撤并,造成了学位紧张,我区外地来京务工人口众多,为确保随迁子女的受教育权利,每年8月底,区教委为符合借读条件但还未联系好接收学校的随迁子女集中安排登记入学工作,9月初,中小教科牵头,再次为符合借读条件的学生安排入学,各校克服困难积极接收,保证随迁子女与本地生享受平等的受教育权利。

  (四)创新共享优质教育资源的体制机制

  15/11.采取多种形式开展教育对口支援,促进区域内义务

  教育学校特色优质发展,扩大优质资源供给。

  (1)扩大优质资源,发挥示范辐射作用。

  推进全面实施素质教育优质校建设工作,提高学校办学水平。通过素质教育优质校、学校特色发展行动研究实验校等建设,培育总结学校发展的优势及经验,促进学校发展及示范辐射作用的发挥。

  (2)提升学校品质,彰显学校特色。

  通过初中建设工程,学校硬件与软件建设都得到了很大提高,下一步将继续推进“丰台区中学学校特色发展行动研究计划”,提升学校办学品质,彰显学校特色。近两年来分院教研室指导了十二中一部、十二中二部、丰台一中、实验学校、丽泽中学、北京十中、云岗中学、槐树岭学校、看丹中学、东铁营二中等9所学校开展专题研讨活动,通过教研员的一对一指导,有力的促进了学校教师专业水平与教学管理水平的提升,促进了其中很多所学校提炼与形成本校特有的学校特色。

  2.积极探索名校办分校、集团化办学、教育联盟、学区化办学等方式,建立区域内优质教育资源共享、辐射和带动机制。

  按照“政府主导、学校协作、资源共享、学段衔接、特色发展”的原则,推进方庄地区型、东高地单位型教育集群化发展试验区建设。积极开展区域共享课程、小初高衔接课程和集群特色课程建设。逐步实施五个项目暨实验基地建设项目、教育资源共享项目、教师队伍建设项目、学生综合素质发展项目和特色发展项目,形成教育集群内良好的教育生态,探索创新拔尖人才培养和区域教育资源优质均衡发展新模式。纵向学段衔接,横向资源共享。

  20xx年,在充分调研的基础上,修改完成了《方庄地区教育集群化发展实验区规划方案》;开发建设具有方庄地区特色的课程及以棋类为主要项目的益智类校本课程,打造教育集群课程体系;加强方庄教育集群学校学生社团,搭建学生个性特长发展的平台;组成集群学科工作室,开展集群内不同学段教师的培训活动;组建方庄教育集群家长培训中心,组织方庄地区随迁子女家长培训。

  16/13.积极推进义务教育均衡发展和城乡教育一体化改革试验项目

  20xx-20xx学年度,我区制定了“丰台区探索城乡教育一体化发展的有效途径实施方案”,中、小教科牵头负责完善教育管理机制建设工程。其核心点为“探索区域教育管理机制建设的实践研究”和“教师发展共同体的实践研究”。确立了中小学实验校,制定了区、校两级实验方案。今后将进入实验的全面推进和深入研究阶段,一是发挥8个学区工作坊、2个发展共同体、2个联片教研组的带动作用,鼓励学校探索出经验,并适时召开研讨会,总结阶段性研究成果,加强不同学校之间的经验交流和分享;二是探索区域内教师流动和共享制度,促进优质教育资源的均衡配置和共享;三是建立集网络、电视等多种信息化手段为一体的远程教学体系和教学资源平台,开展网上教研、网上备课等活动。通过三年的努力,建立完善我区城乡教育一体化发展机制,形成有效的途径和实施策略,有效减小城乡教育发展不均衡的问题。

  (五)规范义务教育学校办学行为

  1.落实教育部和北京市“减负增效”的有关要求,科学安排学校作息时间、设置学校课程,切实减轻学生过重课业负担。

  (1)制定并下发丰台区《关于进一步提高中小学教学质量切实减轻学生课业负担的通知》,明确减负工作各项指标,提出提高教学质量的要求,通过建立机制督促减负落实到位。将减负工作纳入对学校的绩效考核体系中,通过规范办学行为,有效引导义务教育向健康良好的方向发展。

  (2)近三年来,中学教研室在我区初中持续开展增强课堂教学时效性、促进学科能力发展的课题研究。每年11月中旬,都要在多所初中校同时召开课堂教学展示活动,如20xx年11月在太平桥中学、实验学校、丰台八中、航天中学、赵登禹学校、云岗中学、长辛店一中等七所学校召开了主题为“深化联片教研增强教学时效性

  促进能力发展”的课堂教学展示与交流活动,用两天的时间初中各学科集中展示了77节研讨课,其中语文、数学、英语、物理、化学、体育等中考科目研讨课达到了43节,参与听课学习的初中教师达到20xx余人。

  通过课堂教学展示活动,有效推动了我区初中教师对课堂教学时效性及学科

  17/1能力培养的深入研究,为更多的初中教师提供了发展、学习和交流的机会,今后此项工作会作为我区“减负增效”的一项常规工作持续地开展下去。

  2.通过项目推进培育和推出一批示范学校和典型经验。

  (1)实施丰台区教育研究资助计划,提高教师科研能力。随着一些教育研究项目的扎实开展,教育研究资助计划项目设立的初步目标已经实现。下一步将继续推进教育研究资助计划的有效实施,不断完善中学教育研究资助计划的申报、管理、监控、推广、应用等诸环节,依托学科工作室定期举办研究成果推广发布会,使优秀的研究成果得以广泛借鉴和应用,发挥研究的实效。

  (2)加强课程管理,促进我区中小学全面落实北京市“义务教育新课程计划”,建立并不断完善适应学生全面发展的学校课程体系。“”时期,我区将把北京市“课程建设优秀成果”和“课程建设先进单位”评选,与本区的校本课程奖励扶持、区级课程建设论文、案例评选活动结合在一起,开展丰台区“课程建设优秀成果”和“课程建设先进单位”评选工作。在学校总结校本课程开发、开设、管理、评价等有效办法的基础上,将调整奖励方案,推出并展示一批典型的优秀的校本课程,按照校本课程门类进行奖励扶持,优化资金的使用效率。

  (3)通过素质教育优质校、学校特色发展行动研究实验校等建设,培育总结学校发展的优势及经验,促进学校发展及示范辐射作用的发挥。

  3.加强学区内学校和家长的联系,宣传介绍学区内学校的质量、特色和条件,引导家长就近入学和理性选择。

  加强家长学校、教师家长协会制度的建设,深入了解家长的需求,正确引导家长理性择校;重视家长对学校教育教学工作的意见,将家长评价纳入学校检查评价指标体系中,促进学校教育教学工作的改进。

  通过媒体加大宣传力度,对区域内素质教育优质学校、特色学校、教学质量优质校等学校进行宣传介绍,加强学校的社会认可度;通过召开办学研讨会、举办校庆、承办和参与市区活动等方式,让校长谈办学、名师谈育人、家长谈感受、学生谈成长,大力宣传以优质资源为重点的我区学校办学条件、质量和特色,通过宣传让百姓了解丰台教育,引导家长理性选择,得到社会普遍认可。

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篇五:义务教育均衡发展工作总结

  

  市义务教育均衡发展情况工作汇报(精选15篇)

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇1二连浩特位于内蒙古自治区正北部,北与蒙古国口岸城市扎门乌德隔界相望,两市相距4.5公里。边境线长72.3公里,辖区总面积4015平方公里,城市建成区面积27平方公里,全市总人口约10万人。二连是我国对蒙开放的最大陆路口岸,是最捷近欧亚大陆桥的“桥头堡”,从北京经二连浩特到莫斯科比经滨洲线近1140公里。二连自古就是“茶叶之路”、“草原丝绸之路”上最重要的交通节点。早在元朝就设有玉龙栈。清嘉庆年间设置“伊林”驿站。1918年旅蒙商开通张家口经二连浩特至库伦(今蒙古国乌兰巴托)的张库大道,称这里为“滂北”站。1956年,北京—乌兰巴托—莫斯科国际联运列车正式开通,二连浩特建立,成为欧亚大陆桥最重要的交通枢纽。1966年,国务院批准设立二连浩特市。1985年升格为准地级市,同年6月,国务院批准二连为甲类开放城市。1986年,自治区政府批准二连为计划单列市。1992年,国务院批准二连市为全国13个沿边开放城市之一,20xx年6月,国务院正式批准设立二连浩特重点开发开放试验区,为二连口岸开放带来新的发展机遇。20xx年全市地区生产总值完成100.7亿元,同比增长10.5%;公共财政预算收入5.2亿元,增长18.8%;全体居民人均可支配收入38299元,增长4.7%。下面,就我市近年来义务教育均衡发展推进情况,向各位领导和专家做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  一、我市教育基本情况

  目前,全市现有义务教育阶段学校共有8所,其中小学5所(蒙语授课1所、汉语授课4所)、中学3所(完全中学蒙汉各1所、初级中学1所);现有在校小学生5466人(含外来务工人员随迁子女3579人),初中生2151人(含外来务工人员随迁子女1215人);在职小学专任教师308人、初中专任教师182人。近年来,市委、政府高度重视教育事业发展,逐年加大教育投入,基础教育办学条件得到了极大地改善,教育资源进一步优化,义务教育进一步加强,教育教学质量不断提高。

  全市中小学先后全部通过全盟“标准化学校”和“精细化管理”验收。

  二、义务教育基本均衡指标完成情况

  按照《内蒙古自治区义务教育学校办学条件基本标准》中6项一级指标和15项二级指标的标准进行自评,全市义务教育阶段学校基本达到办学基本标准。按照《内蒙古自治区旗县级人民政府推进义务教育均衡发展工作督导评估指标》要求,我市小学和初中八项指标综合差异系数的平均值分别为0.22和0.24,均达到了教育部的相关要求。

  (一)校园校舍情况

  20xx年,全市小学和初中生均用地面积分别为39.97平方米和79.4平方米;初中和小学生均教学及辅助用房建筑面积分别为9.22平方米和4.23平方米。全市初中和小学专用室配置达到规定标准,即中小学功能室配备齐全。学生体育运动场均达到规定标准。寄宿制学校食堂符合卫生规范,学生餐桌达到规定数量。全市初中平均班额为40人,小学平均班额为45人,基本消除了大班额。

  (二)设施设备情况

  全市小学和初中生均图书分别为21.75册和29.77册。教学仪器达到了自治区中小学理科实验室装备标准,音体美器材均达到自治区中小学音乐、美术、体育、卫生、保健器材设施配备标准。建成了二连市域网,并与全盟域网接通,实现了城域网资源共享。“蒙汉文教育资源网”服务器全部接入学校。实现“校校通”、“班班通”、“同频互动”信息化教学和教师人手一台笔记本电脑。

  (三)教师情况

  全市严格按照编制和学科配齐教师,校长和教师均有相应资格。全市初中和小学教师学历达标率均为100%;初中和小学师生比分别为1:12和1:18;初中和小学教师中级以上职称占专任教师的比例分别为55%、75%;中小学教师平均年龄36.3岁。20xx年我市公开招聘中小学教师62名,20xx年1月选拔优秀应届毕业生11名。近三年,完成教师交流36名,完成教师培训9273人次,培训学时平均115课时。

  (四)经费投入情况

  1.义务教育财政拨款逐年攀升。20xx-20xx年,财政经常性收入分别为28451万元、32920万元和37882万元,三年增长比例分别为13.53%、15.71%、15.07%;财政对义务教育的拨款分别为7503万元、9319万元、10782万元,三年增长比例分别为7.13%、24.21%、15.69%。

  2.生均预算内教育事业费支出实现了逐年增长。20xx-20xx年生均预算内教育事业费支出,小学分别为7355元、7356元、9095元,初中分别为13273元、13509元、15671元。

  3.生均预算内公用经费保持逐年增长态势。20xx-20xx年,生均预算内公用经费小学分别为1713元、1955元、2167元,初中分别为4762元、4806元、5305元。

  4.教师工资水平不断提高。20xx-20xx年,教师工资年平均数分别为7.44万元、7.56万元、9.95万元。

  5.教育费附加足额拨付。20xx-20xx年实征教育费附加分别为464万元、630万元、625万元,并全额拨付教育。

  (五)质量与管理

  1.20xx-20xx年,全市义务教育阶段学校进城务工随迁子女人数分别为4655名、4755名、4794名,均安排在公办学校就读,入学率100%,并在学籍管理、评优奖励、“四免两补”等方面与本地学生享受同等待遇;全市义务教育阶段学校无留守儿童;20xx年全市三类残疾儿童共计7名,入学率为85.71%;初中和小学适龄儿童均能全部入学。20xx-20xx学年,全市九年义务教育巩固率均为100%;普通高中招生计划均分配到市直各中学。义务教育学校不以任何名义进行任何形式的招生考试或测试,严格按照就近、免试和全覆盖原则入学。无学生集体补课现象。

  2.落实中小学生每天锻炼一小时基本要求,全面推行素质教育,促进学生健康成长。20xx-20xx年,全市小学生体质健康合格率分别为78.28%、86.39%、72%,初中生体质健康合格率分别为80.71%、83.16%、64%。

  3.学生资助情况。认真落实上级“四免两补”的政策要

  求,20xx-

  20xx年,分别补助义务教育阶家庭经济困难学生学习用品费11.8万元、18.5万元、19万元,分别补助义务教育阶寄宿生生活费181万元、163万元、173.5万元。

  三、推进义务教育均衡发展采取的主要措施及成效

  我市认真贯彻落实《教育部关于印发<县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法>的通知》(教督〔20xx〕3号)、《关于进一步做好县域义务教育均衡发展督导评估工作的通知》(国教督办﹝20xx﹞5号)和《内蒙古自治区人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》(内政发﹝20xx﹞48号)、《内蒙古自治区县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》(内政教督﹝20xx﹞2号)等文件精神,始终把教育摆在优先发展的战略地位,不断加大投入力度,采取有力措施,全力推进义务教育均衡发展。

  (一)加强领导,积极营造促进义务教育均衡发展好环境。市委、政府把义务教育均衡发展列为全市经济社会发展的“重中之重”,建立联席制度,定期召开党政联席会议,专题研究义务教育均衡发展工作。市财政积极筹措资金,优先保证教育投入,税务部门认真做好“城市教育费附加”征收工作,发改、建设和国土资源等部门在教育建设项目上给予政策倾斜和优惠,人事劳动、公安、文化、卫生等部门认真落实义务教育均衡发展工作职责,市关工委广泛发动社会各界凝聚成关爱青少年健康成长的强大力量,形成了全市上下合力推进义务教育均衡发展的良好氛围。在推进义务教育均衡发展过程中,盟委、行署领导和盟教育局领导来我市进行专门指导,盟行署教育督导团经常检查指导并对我市提出建设性的意见和建议。

  (二)加大投入,健全义务教育经费管理和保障机制。20xx—20xx年全市义务教育预算内经费拨款超过3.5亿元。义务教育中小学公用经费及时、足额拨付,保障了学校正常运转。近三年义务教育经费均实现“三个增长”。按照《锡林郭勒盟义务教育阶段助学管理办法》全面实施义务教育“四免两补”政策,即:原国家、自治区义务教育免杂费、书费、住宿费、补助家庭经济困难寄宿生生活补助的基础上免收学生作业本费并补助家庭经济特困学生学习用品费。每年认真接受

  上级审计和教育行政部门监督检查,有效杜绝教育乱收费。

  (三)创新机制,打造高素质师资队伍。认真贯彻二连市《关于深化学校内部管理体制改革的实施意见》(二党发﹝20xx﹞11号)及岗位设置相关文件精神,推行以实行校长负责制,教职工全员聘任制和绩效工资制为核心的中小学分配制度,在各校园共有编制数286的基础上,20xx年重新核定教师编制数639,目前教师编制数基本配齐。

  1、绩效考核全面实施。20xx年我市实施义务教育学校绩效工资制度,各学校结合本校的工作实际制定了本校的绩效工资实施方案,20xx年出台了《二连浩特市教育科技局关于进一步深化实施绩效工资实施办法》,在原基础上细化了绩效的考核内容及比例,将考核结果与绩效工资挂钩,“重师德、重实绩、重贡献”成为广大教职工共识,极大地调动了广大教职工的工作积极性。

  2、学科教师合理配备。我市根据各校教师短缺情况及时进行补充,20xx年我市公开招聘中小学教师55名,通过《二连浩特市引进培养使用奖励优秀人才暂行管理办法》引进硕士研究生7名。20xx年招聘应届毕业生11名。从而使各学校教师在年龄结构、学历结构和学科结构上得到进一步优化。

  3、校长教师科学流动。我市制定了《二连浩特市义务教育学校校长教师交流轮岗制度》。20xx年对全市中小学校校长进行了选聘和交流,交流校长5人。20xx年符合交流的教师116人,实际交流教师13人,占11%;20xx年符合交流的教师176人,实际交流23人,占13%。此后我市将逐年加大交流力度。

  4、教师培训成效显著。我市高度重视教师的培训和学历进修工作,以教师专业发展为本,广泛开展青年教师培训、学科教师培训、骨干教师培训、应用现代教育技术能力培训、校长管理培训、班主任工作培训等各类培训工作,切实提高教师的师德水平、学科素养和教育教学能力。“”期间共培训教师1万余人次。

  5、名师队伍不断壮大。目前我市已成立包括9位校园长、32位口岸名师和13位教研员为成员的“本土专家组”,以“校园长论坛”、“口岸名师论坛”为载体定期组织集体培训,学习交流管理经验,开

  展教育教学研究活动,为本土教育发展献言献策,为办好口岸人民满意教育提供了有力保障。

  (四)发挥口岸优势,体现蒙古国留学生特色。我市蒙古族学校、第一中学先后培养的留学生数达3000余人次,由青少年活动中心牵头组织我市以及周边兄弟县市青少年参加了四届赴蒙古国青少年国际夏令营活动和三届赴俄罗斯青少年国际夏令营活动以及多次中蒙青少年足球友谊赛等活动。与蒙古国文化交流合作社、俄罗斯联邦布里亚特共和国乌兰乌德市教育局青少年发展中心建立友好合作关系。成功举办了“伟大的茶叶之路”中蒙俄青少年国际夏令营互访交流活动。此后,俄方代表来访我市正式签订中国二连浩特市教育科技局与乌兰乌德市教育局友好合作和二连浩特市青少年活动中心与乌兰乌德市教育局青少年发展中心建立友好合作协议书。市领导与教科局主要领导应蒙古国、俄罗斯邀请出访,就拓展中小学教育经验交流以及师资交流、汉语教学与合作、留学生招生等工作进行商谈。在“20xx·中国二连浩特中蒙俄经贸合作洽谈会”——“中蒙教育合作会谈”上,成功对接中蒙双方6家单位并建立友好合作关系,同时签订了六项合作协议。

  (五)提高教育教学质量,全面实施素质教育。一是提升学校管理水平。近年来,我市持续深入开展“学校精细化管理”活动,全面促进每一所学校管理水平。落实“安全第一”,突出抓好学校安全管理,不断健全教育系统灾害预防、控制、救助体系和工作机制,制定《二连浩特市教育科技局关于学校日常安全管理制度》,确保校园安全“零事故”。每学期联合市综治办等相关部门对学校周边200米以内地区的经营性场所进行清查,共同为青少年成长营造一个清新、干净、文明的学习环境。二是深化教育改革,扎实推进素质教育。在重大节日时间点组织中小学校开展“网上祭英烈签名寄语”、“向国旗敬礼网上签名寄语”、“优秀童谣传唱”等活动。开展“社会主义核心价值观”征文、演讲比赛等系列活动。充分发挥家长学校作用,认真指导各家长学校分校逐步建立和完善了《家长学员考勤制度》、《家长学校管理制度》等系列制度。以创建全国文明城市为契机,在师生中践行社会主义核心价值观。相继举办了二连浩特市“校长杯”、“市

  长杯”、“盟长杯”校园足球联赛;庆“六·一”国际儿童节举办“娜荷芽”杯中蒙幼儿足球趣味活动;中蒙俄青少年足球夏令营“二连扎门杯”青少年国际足球邀请赛;蒙中“合力杯”青少年足球邀请赛。承办20xx年第二届“伊林杯”中蒙俄青少年足球邀请赛。在自治区“一带一路”国际青少年冬令营足球比赛上我市男队获得第四名、女队获得第六名的好成绩。

  (六)建立健全扶困、助残、关爱体系。

  1.外来务工人员随迁子女享受“同等”待遇。我市始终将教育公平作为社会公平的基石,制定实施了《二连浩特市进城务工子女入学管理办法》,坚持以流入地政府管理为主和以全日制公办中小学为主的原则,将进城务工子女入学纳入全市教育发展规划,统筹安排。外来务工人员随迁子女在学籍管理、评优奖励、“四免两补”等方面与本地学生享受同等待遇,市财政按在籍学生数拨付公用经费及维修费。目前,全市外来务工人员随迁子女在校生4794人,占义教阶段学生总数的62.94%,外来进城务工人员随迁子女入学率达100%。

  2.全方位关爱特殊家庭儿童。整合教育、团委、民政、妇联、关工委以及社区等教育资源,建立了以政府为主导、社会各方广泛参与的单亲家庭和困难家庭等特殊家庭儿童关爱体系和动态监测机制,各中小学均建立了“校长—教务主任—班主任”三级管理网络,突出心理健康和情感教育,加强学业辅导,丰富校园生活,使学生充分体验到学习成长的快乐。积极组织有关部门联合开展多种形式的关爱特殊家庭儿童活动,着力解决亲情关爱、家庭教育、心理健康、社会保护等方面的实际困难,确保所有特殊家庭儿童和其他学生一样在关爱中健康成长。加强寄宿制学校建设和管理,全市2所寄宿制学校学生宿舍安排专人24小时负责宿舍管理工作,切实保障了牧区儿童少年入学住宿需求。

  3.依法保障残疾儿童入学。有效落实《残疾人教育条例》,依法保障残疾儿童入学,义务教育学校对残疾儿童入学实行“零拒绝”,安排随班就读。20xx年全市三类残疾儿童少年共7名,入学6名,其中:特殊教育学校就读人数3名、普通学校随班就读人数3名,三类

  残疾儿童少年入学率85.71%。

  4.学生免试就近入学。按照《内蒙古自治区中小学学籍管理办法》、《二连浩特市义务教育免试就近入学招生管理办法》,严格坚持就近、免试和全覆盖原则,科学划分中、小学施教区。义务教育学校不以任何名义进行任何形式的招生考试或测试,确保全部适龄儿童依法按时入学,并接受九年义务教育;实施普通高中招生制度改革,抓好网上填报志愿、学籍管理等工作,保证了普通高中招生的公平、公正和学籍管理的科学规范。我市汉授初中只有2所,1所为初级中学,1所为完全中学,且只隔一条街。按家长有住宿需求的分配到市一中,其他入市二中。我市设有高中教学班的蒙汉授学校各1所,每年按要求将高中招生名额平均分配到市直两所完全中学。

  (七)全面现代化建设加快推进。全市义务教育办学条件实现跨越式发展。大力推进教育信息化和教学手段现代化。完成学生计算机教室、班级多媒体、教师计算机、语音室、理化生仪器、科学数学仪器等所有配套设施,共计投入3000多万。

  (八)坚持办好每一所学校。按照“学前和小学创先争优、初中迎头赶上、普高稳中求进、职高扩大规模”的发展目标,统筹推进各级各类教育,使我市教育在结构上科学合理,规模上相互适应,质量上相互支撑。促进义务教育优质均衡发展,全面实现全市义务教育阶段学校校园环境一样美、教学设施一样全、公用经费一样多、教师素质一样好、管理水平一样高、学生个性一样得到弘扬,基本消除“学校之间”的差距,择校比例显著下降,群众对教育的满意度明显提升。促进普通高中优质多元发展,努力形成多渠道升学、多样化成才的办学模式,满足不同学生对教育多样性选择需要,全面提升普通高中整体办学水平和学生综合素质。

  (九)质量与管理

  1、小学、初中巩固率达百分百。高度关注贫困家庭子女及外来务工人员随迁子女入学,落实控辍责任制,健全困难家庭学生资助体系,积极开展帮扶活动,全市没有一个孩子因贫辍学。严格学籍管理,学生学籍全部进入市学籍管理系统,各校均有专人、专机、专柜管理学

  籍。严格学生转进、转出、休学、复学手续,每学期基教科审核各学校学生学籍,中小学学生巩固率达100%。

  2、严格执行国家课程计划。全市义务教育阶段各初中、小学均能严格按照《内蒙古自治区义务教育课程计划》编排学期课程表,开足开齐规定课程。做到不擅自增减课程、课时,课程难度和教学进度严格按照新课标进行教学。课外活动丰富多彩,坚持健康第一的思想,以阳光体育活动为抓手,积极实施,突出地方特色。认真落实运动会和石头画兴趣小组等地方特有的体艺相结合的第二课堂。积极开发建设具有学校和地方特色的如《经典诵读》、《书法教育》等校本课程,形成“校有特色、教有特点、学有特长”的基础教育教学氛围。

  3、严格规范办学行为。深入贯彻落实《义务教育法》严格执行划片招生和适龄儿童少年按时就近入学政策,实行“阳光分班”,不设重点校、重点班或实验班,择校现象得到了有效遏制。目前,小学平均班额为45人,初中平均班额为40人,中小学班额符合规定要求。

  4、有效减轻课业负担。建立健全“减负”工作制度和常态性“减负”督查机制,定期不定期地对义务教育阶段学校“减负”情况进行专项督查,随机抽查和跟踪暗访活动,并及时对违规学校予以责令整改或通报批评。同时,将“规范办学行为”工作纳入督导考核内容,各学校把规范办学行为的各项要求纳入对教师的绩效工资考核和评优评先中,积极开展自查自纠工作。设立举报电话、意见信箱和向家长、学生征求“减负”意见等,自觉接受家长、师生和社会的监督,切实规范办学行为,为学生营造轻松、愉悦的学习环境。

  5、不断提升学业水平。制定并实施《二连浩特市教育教学质量提升三年行动计划》,进一步加大对薄弱学校教学、教研工作的指导、扶持力度。开展“立标杆,找差距”活动,加强校际交流,深化教学改革,促进义务教育阶段学校均衡发展。近年来,全市中小学校各学段学生学业合格率均达标。

  6、高度重视体质健康。认真做好《国家学生体质健康标准》数据上报工作。市教科局每年对学校学生体质健康进行抽测,认真分析抽测数据,公布结果,确保所有学生健康成长。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇2一、基本情况

  到20xx年,全市人均受教育年限已由1997年的8.98年提高到11.5年,儿童入学年龄已由7周岁降至6周岁,小学毛入学率达到107%,小学毕业生升学率达到99.8%,初中毛入学率达到107.1%,初中毕业生升学率达到91.2%,九年义务教育按时完成率达到93.62%,高中阶段教育普及率达到85.6%,其他各项硬性指标也均高于全省平均水平,提前实现了本届政府义务教育发展的目标。

  (一)加大宣传力度,为实施义务教育奠定良好的思想基础

  市政府把宣传教育作为贯彻实施《义务教育法》的切入点,利用各种方式、通过多种途径广泛宣传,做到家喻户晓。

  (二)强化政府行为,为实施义务教育建立有力的政策支持

  20xx年我市召开全市教育工作会议,下发了《中共辽阳市委、市人民政府关于加快实现教育现代化全面推进素质教育的意见》;20xx年召开全市基础教育工作会议,台出了《辽阳市人民政府关于基础教育改革与发展的决定》;20xx年召开农村教育工作会议,印发了《辽阳市人民政府关于进一步加强农村教育工作的决定》和《辽阳市农村教育跨越式发展规划》。

  (三)加大投入力度,为实施义务教育提供有效的经费保障

  20xx年6月,市政府专题研究建立“以县为主”的办学体制有关问题。

  (四)加大改革力度,为实施义务教育创立科学的制度体系

  一是实行人事制度改革。二是实行招考制度改革。三是改革教育模式。四是改革教学手段。

  (五)加强布局调整,为实施义务教育均衡发展创造有利条件

  积极实施中小学校布局调整和危房改造工程,10年来先后撤并农村中小学239所,建成标准化九年一贯制学校24所,拆改中小学危房100多万平方米,其中D级危房21万多平方米。

  (六)加强行风建设,为实施义务教育开创优越的工作环境

  一方面从改革和制度建设入手,建立有利于铲除教育不正之风滋

  生土壤的体制和运行机制;另一方面,对“三令五申”仍顶风违纪者进行严肃查处。同时,我们以创建“规范教育收费示范县”活动为载体,对全市各级各类学校的收费行为严格规范,取得了明显成果。

  二、下步工作打算

  (一)进一步强化各级政府对发展义务教育的责任

  一是要把发展义务教育、实现教育公平作为构建和谐社会的重要内容,列入政府重要议事日程,切实加强领导。二是要进一步深化体制改革,完善义务教育经费保障机制。三是要进一步优化教育结构。四是要进一步发挥政府教育督导的职能作用。

  (二)进一步明确各部门对发展义务教育的任务

  教育部门要进一步深化教育体制改革,主动适应新课改,全面推进素质教育。发改部门要把义务教育发展纳入经济和社会发展整体规划,研究制定推行义务教育均衡发展的宏观目标,筹措落实好中小学危房校舍改造、九年一贯制学校建设等项目资金,并对项目的审批、立项等实行全程服务。财政部门要依法对义务教育经费实行预算管理,合理划定义务教育经费的承担比例,通过转移支付及时、足额拨付到位,确保学校的正常运行。要切实强化教育资金管理,防止挪用和截留。要监管好教育资产,防止流失。人事部门要加强对教育系统人事、分配制度改革的业务指导,严格中小学编制管理,规范学校机构设置,合理确定人员构成,并切实把好进人关。卫生、体育部门要加强对学生健康方面的业务指导,通过开展“健康教育进课堂”、“走进自然参加体育锻炼”等活动,促进学生生理、肌体健康。要继续强化学校的食品安全管理,杜绝群体性卫生安全事故的发生。公安、交通部门要加强校园周边的综合整治,净化学校治安环境。当前要重点解决好农村中小学校车配备和管理问题,确保学生的上下学安全。工商、物价、监察部门要规范好涉教产品的市场行为,千方百计降低教育运行成本和学生的就学成本,减轻学生家庭经济负担。要进一步加强对农村义务教育收费的管理,严格执行“一费制”,严肃查处乱收费等现象。司法部门要将《义务教育法》纳入全市“五五”普法规划,并组织开展全市性的学习、宣传活动。其他有关部门也要根据各自的职能,主动出力献策,推进义务教育健康发展。

  (三)进一步营造全社会关心、支持义务教育的良好氛围

  贯彻《义务教育法》是一个社会系统工程,需要社会各方面力量的参与和支持。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇3今年以来,泰州各市(区)经济发展和项目建设取得哪些成绩,有哪些问题和不足,下半年将如何寻求突破?7月11日晚,在观摩了一天项目现场后,泰州市委、市政府又连夜在靖江市召开上半年经济目标完成情况及招商引资、项目建设述职点评会,重点听取各市(区)项目招引和建设情况汇报。会议坚持问题导向,开门见山讲问题,一针见血点不足,真刀真枪提建议,既点出了压力和动力,更点明了方向和目标,体现了务实、鼓劲、加压的工作导向。

  泰州市委书记蓝绍敏出席会议并讲话,泰州市委副书记、市长史立军主持会议并作出点评。泰州市领导王守法、张爱平、张国梁、卢佩民、陆春云、马士光、李国强、高纪明等出席。

  会上,靖江市委书记赵叶,泰兴市委书记张育林,兴化市委书记李卫国,海陵区委书记徐克俭,高港区委副书记、区长顾萍,姜堰区委书记李伟,市委常委、医药高新区党工委书记陆春云先后述职。大家本着实事求是的态度,汇报了上半年经济目标完成情况,特别是招商引资和项目建设情况,重点剖析了存在的问题和不足,并介绍了贯彻泰州市开发区工作会议情况及下半年工作目标和思路。

  每个市(区)主要负责人述职后,史立军逐一点评。他说,大家汇报的情况客观实在、中肯到位,既谈问题、谈差距,更有信心、有措施。下一步,全市上下要保持昂扬斗志和饱满热情,进一步明确思路,始终把项目建设作为经济工作的主抓手,始终把注意力集中到项目招引建设上来,继续绷紧项目建设这根弦,提振“大招商、招大商”的精气神,真抓实干、攻坚克难、奋勇争先,推动项目建设再加码、再提速,力争在更高的起点上持续实现项目大突破。

  蓝绍敏在讲话中指出,“这个世界最可怕的不是很多人比你优秀,而是比你优秀的人还比你努力!”当前周边地区项目建设也都如火如荼,区域竞争日趋白热化,如果还躺在“成绩单”上洋洋自得、沾沾自喜,那就真变成了“温水里的青蛙”,稀里糊涂陷入了被动。因此,下半年还能不能保持上半年这种态势,明年还能不能保持今年这种态势,是对全市上下的严峻考验。

  蓝绍敏强调,我们追求的高点定位是有转型和创新含金量的高点定位,我们追求的增长速度是有转型和创新含金量的增长速度,我们追求的争先进位是有转型和创新含金量的争先进位。要旗帜鲜明地提出以质量论英雄、以亩产论英雄、以特色论英雄,进一步调优思路抓好项目招引建设。要始终把项目的质量和效益放在第一位,突出把好项目的质量关;高度重视项目的投资强度、亩均税收、亩均工业增加值等“亩产效益”指标,瞄准产业高端和高端产业,精准发力、招大引强;紧紧围绕三大主导产业、自身产业特色和龙头项目,抓好项目招引的谋划策划工作以及项目的规划布局,加快培育一批特色产业集聚基地。

  蓝绍敏指出,要始终保持足够的注意力、敏锐力和持久力,做到项目招引再发力,推进建设再攻坚,服务环境再提升。招商工作要因势而谋、应势而动、顺势而为,以变应变,积极抢抓发达地区产业转移和国企新一轮布局调整等机遇,加强前瞻性、针对性研究,拿出实实在在的举措。要有“不破楼兰终不还”的决心,有“咬定青山不放松”的韧劲,弛而不息、久久为功。

  蓝绍敏强调,要更加主动地为招商服务,更加尽责地为项目担当,更加自觉地为发展提效,用最优服务保障项目招引建设。无论是党员领导干部,还是普通机关人员,都要自始至终当好项目招引建设的战斗员、服务员,着力营造最好的氛围,提供最优的服务。要牢固树立为项目担当的过硬作风,自觉服务、超前服务、及时服务,主动出点子,敢于挑担子,不因事难而退却,不因风险而止步。要把为项目服务、为企业家服务当作硬任务,努力打造全省审批环节最少、办事效率最高、营商环境最优的城市,不断提振各类市场主体的投资信心、创业信心、发展信心。

  与会人员还观看了视频《亮剑精神》。大家一致认为,观看了视

  频颇感振奋,我们将大力发扬“四个长期”“三个不相信”精神,用亮剑精神推进各项工作,尤其是项目大突破工作,为加快建设“强富美高”新泰州作出新的更大贡献。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇4按市精神文明建设指导委员会办公室《关于组织对我市入选二月“中国好人”候选人学习、宣传的通知》要求,我局组织文化系统干部职工认真学习通知精神,在系统内部积极开展此项活动。现将活动情况汇报如下:

  一、加强领导,高度重视。

  我局高度重视本次投票活动,主要领导亲自过问,分管领导具体抓,精心部署,落实专人负责,组织文化系统干部职工充分利用电脑平台进行投票。

  二、多措并举,切实抓好投票工作。

  根据《关于组织对我市入选二月“中国好人”候选人学习、宣传的通知》要求,我局采取多项措施,一是立即印发文件给各馆,再次强调此次投票的重要性;二是召开会议,号召全系统干部职工参与投票活动;三是安排专人全天候24小时进行投票。通过投票充分认识到传承中华美德是一项光荣使命,我们要大力组织好学习、宣传“中国好人”,美德代代相传,有利于进一步增强全县人民的自豪感和荣誉感。

  三、狠抓落实,积极投票。

  我局根据工作实际,积极组织投票活动,投票参与面达%以上,截止2月29日,全系统共计完成网络投票670票。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇5为认真做好村党组织和村民委员会换届选举工作和农村集体财务管理和监督,实行财务公开和民主管理,维护农村集体经济组织及农民群众的利益,根据莲花县县委办公室《全县村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举》(莲办字[20xx]73号)文件精神,我乡成立了村级财务审计工作组对全乡8个行政村村级财务进行了全面审计清理。

  一、基本情况

  为了保证这次村级财务审计工作顺利完成,我们抽调了得力财务

  人员,组成了审计小组,认真组织了审前培训和审前调查工作,由乡副书记带队,统一部署,分工协作。每进驻一个村我们都贴出了审计预告,召开了部分村民座谈会,进行了走访调查,实地查看。从审计开始到审计结束,我们用了4天时间,共计审计了8个行政村,走访了48户农户,实地查看了3个项目工程。从审计情况来看,全乡只有洞背、井屋、江南有一些收入外、其余5个行政村都是空壳村,村里全年收入来源,目前绝大部分行政村全靠财政转移支付资金(每村45000元)进行日常运作。

  二、审计查出的主要问题

  (一)收费票据不规范,存在乱收费现象

  审计查明,部分村一是没有使用乡财政所统一监制的收费票据收费,而是用自制现金收入凭单收费。二是违反有关规定收取不当的管理费。

  (二)项目工程竣工结算未经审计而报账

  从审计情况来看,8个行政村,20xx-20xx年度所有项目工程建设都没有经过竣工决算审计。违反了莲府办字[20xx]103号《关于规范我县基建审计工作的通知》的规定。

  逃避审计监督,为挤占挪用扶贫专项资金、虚报工程支出提供了方便。

  (三)白条列支现象仍然严重

  在审计中我们发现,白条列支现象还是相当严重。8个行政村均不同程度存在白条支付费用现象,有的村几万的工程款支出都不开正式发票,更有甚者,近十万余元工程款也用白条支付报账。这严重损害了国家利益,为偷逃税者大开了方便之门。

  从实际情况来看,村里有的费用支出确实无法取得正式发票,但大宗的工程支出一定要求对方提供正式税务发票方能付款,并要求项目工程必须经审计方能最后结算。

  (四)报账不及时,坐支收入及白条抵库现象普遍存在

  在审计中发现,村里报账员因业务素质原因,收入不及时缴交村级财务代理室入账,而直接用于费用开支,因此村里账面现金余额很

  大。这种现象既违反了《现金管理条例》和“收支两条线”管理原则,又逃避了乡政府对村里收支的监管,使村级财务代理室失去了应有的作用,仅为村里凭证的保管员。究其原因,一是报账员业务素质过低,报账不及时;二是报帐员对现金管理管理规定执行不严格。

  (五)村干部工资标准执行不平衡,标准不一

  审计发现,各村在执行村干部工资时,标准不一,有的村三太头工资平均每月每人800元,有的只有500元。这种现象即给村级财务代理室监管带来不便,又容易造成村干部之间相互攀比,影响工作开展,打击村干部积极性。建议镇政府制定相关政策和标准,规范村级财务代理室操作规程。

  (六)将专项资金挪作他用或滞留账户不及时下拨现象存在

  按规定,新农村建设扶贫专项资金坚持“六个不搞”和“三个不准”,严禁用于兴建和维修村委会办公用房等。但在审计中我们发现,部分村将新农村建设扶贫专项资金全部用于村委会办公楼建设,部分村将财政下拨的专项资金滞留账户。至审计之日,该资金仍滞留在账户上,没有用到项目上去。

  (七)村级招待费过多,资金使用不合理

  从审计中可以看出,村委会招待费严重超标,多数村年招待费在7000元左右,有些村甚至超过一万多元这对于年收入45000元的空壳村来说,严重超标。

  三、当前村级财务管理中存在问题的主要原因

  (一)管理意识淡泊

  有村委会没有把农村集体经济的发展列入重要议事日程。有的村干部认为行政村一级没有必要搞预、决算,只要自己不贪污,只要钱用在集体事业上,怎么用都没关系。

  (二)财务公开流于形式,透明度不高

  按照《村委会组织法》规定,村委会实行财务公开制度。但是有的村财务公开随意性大、流于形式或透明度不高;有的村公开的内容不具体、不真实,民主理财小组监督乏力,导致村级财务管理乱上加乱。

  (三)非生产性开支数额相当大

  违反规定乱开支。尽管农村税费改革中规定村级不允许有招待费、自行设立的奖金之类的费用报账,但有的村还是我行我素。非生产性支出如招待费等开支随意性大,浪费现象严重。有的村里开支无约束,花费无度,致使村里欠债很多。

  (四)财务监督控制机制不健全

  1、收支审核把关不严。白条入账、白条支出多且真实性不强,手续不全。

  2、财务监督主体力量不足。乡村级财务代理室监督力度较弱,对村财务不能进行及时有效指导与审查。

  3、财务制度不健全。有的村或没有财务制度,或未构成完整的财务制度体系。有的村竟将现金放在村干部手中,给村干贪占、挪用提供可乘之机。

  4、村级财务审计流于形式。村级财务审计一般由乡政府行使,并由乡村级财务代理室具体执行。但由于这种审计缺乏独立性,专业能力和人员素质都较差,对审核查出的问题处罚不力。

  6、财务核算管理不规范

  (1)会计事项核算不清,收支不实。

  (2)违反现金管理条件。主要表现为:一是村级财务中白条抵库、坐支现金现象严重,部分领导干部有长期借用公款现象;二是没有建立现金日记账,或者虽建有日记账,但记账和修改都不规范。

  四、审计意见和建议

  (一)建议村级财务代理室建立健全内控制度。一是建立会计、报账员考核制度,保证会计资料及时、完整、真实;二是强化票据审核制度,实现二级审核制,严格把关,做到不合规票据决不入账;三是加强村级财务人员业务培训学习,提高业务能力,及时报帐,按时报表;四是对村级三大头工资待遇要有一个明确规定,或制定一个幅度,防止相互攀比,乱发钱物现象发生;五是加强内部检查,提高会计质量。

  (二)加强对专项资金的管理。做到专项资金专款专用,保证财务的真实性,防止挤占挪用、套取专项资金现象再度发生,杜绝贪污和损失浪费国家资金,使党的惠民政策真正落到实处。

  (三)加强农村集体财务的管理和监督,贯彻《村民委员会组织法》的规定,实行财务公开和民主管理。一是农村各集体经济组织的成员大会或成员代表大会是决定该集体经济组织重大财务活动和财务事项的最高权力机构。凡关系集体经济组织各成员切身利益的事项,如集体土地征用、变卖、出租,集体企业改制,干部报酬,大额举债,大、中型固定资产的变卖和报废处理,“一事一议”筹资筹劳等重大事项,都必须经农村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。二是建立民主理财小组,实现民主管理经常化、规范化、制度化。民主理财小组由农村集体经济组织成员大会或成员代表大会推选3-5人组成。民主理财小组享有对本集体经济组织财务活动的民主监督权利,参与制定本组织的财务计划和各项财务管理制度,参与重大财务事项的决策,有权检查审核财务账目,有权否决不合理开支。民主理财小组要有专门的议事规则,定期召开例会,充分履行职责。集体经济组织的成员有权对本集体的财务账目提出质疑,有权委托民主理财小组查阅审核财务账目,有权要求有关当事人对财务问题作出解释,有权直接向农村经营管理部门反映本集体经济组织的财务管理状况。三是实行财务公开,维护农村集体经济组织成员的民主权利。农村集体经济组织的所有财务活动,必须按照农业部、监察部颁布的《村集体经济组织财务公开暂行规定》进行公开,接受成员监督。凡是集体经济组织成员普遍关心的财务活动,都要及时逐项逐笔进行公布,对群众提出的问题,集体经济组织负责人有义务及时给予解答和解决,并将结果向群众公布。财务公开要一目了然。财务公开是给群众看的,凡是群众关心的事都应详细列出,力求及时、真实、具体,对一些群众关注的情况:如干部报酬、非生产性开支、集体资产使用情况等,要作详细说明。

  四是加强对农村集体经济组织财务公开和民主管理工作的指导和督促检查。对于财务不公开或假公开的集体经济组织,要组织专人帮助其清理财务,并监督其进行财务公开。当地乡(镇)党委、政府应依据党纪、政纪的有关规定对拒不执行财务公开的有关责任人员作出严肃处理,务必使农民群众满意。

  (四)建立健全财务管理制度。一是加强集体资产管理,防止资产流失。进行清产核资,明确集体资产的归属,科学评估确认资产价值,建立资产台账,完善集体资产的监管办法。集体土地、厂房、设施、设备等产权转移时,必须经过农村集体资产管理部门和具有评估资质的单位按照程序科学评估,按照市场原则确定价格;集体的土地、企业、设施、设备出租时,出租方案必须经农村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过;集体建设项目、购置大型或大批设备,必须公开招标。二是建立健全各项财务管理制度,规范财务活动程序。应当着重抓好民主管理和财务公开制度、现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、“一事一议”筹资筹劳等制度建设,特别要抓紧建立农村干部任期和离任审计制度。三是建立健全农村集体经济组织财务工作流程规范。财务事项发生时,经手人必须取得有效的原始凭证,注明用途并签字盖章;经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章;交民主理财小组审核同意并签字盖章;由会计人员审核记账;按程序实行财务公开,接受群众监督。

  (五)切实加强对农村集体财务的审计监督,建立并完善农村集体财务审计监督制度。各级农村经营管理部门要采取得力措施,组织好对农村集体财务的审计监督工作。当前要结合财务公开工作,对集体土地征用、组织专项审计;结合村干部换届,组织对村干部的任期和离任审计。审计内容主要包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、集体的债权债务等,以及群众要求审计的其他事项。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇6今年以来,我们在市委、市政府的和省优化办的正确指导下,认真贯彻落实省、市关于优化经济发展环境有关会议精神,紧紧围绕《湖北省优化经济发展环境条例》(以下简称《条例》),积极创新工作思路,强化工作职责,认真开展优化经济发展环境专项整治,取得了一定成效。20xx年全市生产总值1000亿元,增长9.5%,固定资产投资额20xx万元以上新签约工业项目314个、新开工工业项目278个、新投产工业项目245个,全面完成目标任务。中航国际、中电华基、中天引控、新兴际华等央企合作项目成功落户,南玻节能、天化麻业、咸安洪盛模具、通山水晶文化工业园加速扩张,通城玉立樊牌、崇阳兴民钢圈建成投产,香泉映月、嘉鱼金盛兰冶金、赤壁万吨特种新材料再创“咸宁速度”。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、强组织领导,推进优化工作深入开展

  今年,我们按照省、市有关会议精神,对今年我市的优化经济环境工作进行了周密安排部署。一是强化组织领导。因年后人事变动和领导分工调整,我们及时上报市委、市政府对优化经济发展环境领导小组进行了专门调整,对优化经济发展环境领导小组办公室相关人员的工作职责进行了明确,市直各单位根据异动情况对优化经济发展环境工作领导小组进行相应的调整,建立组织机构,落实责任、分解任务,全市优化工作基本形成了上下一致、齐抓共管的网络格局。二是召开联席会议。今年6月5日,我市召开优化经济发展环境联席会议第二次会议,各县市区政府及市直相关单位分管领导参加了会议,市工商局、市经信委、市政务服务中心和市经济开开发区等单位分管领导就本单位优化经济发展环境工作做了专题汇报,市政府副市长周勇同志对今年优化环境工作提出了具体的工作目标。三是下发督办文件。今年,我们根据省优化办的文件要求,专门下发了《关于督办落实全市优化经济发展环境联席会议的通知》(咸优化办[20xx]2号),要求各县市区人民政府积极行动,加强组织领导、分解落实责任、强化工作措施,切实将优化经济发展环境联席会议工作纳入重要议事日程,建立健全优化经济发展环境联席会议制度,截止目前,各县市区政府均建立了优化经济发展环境联席会议制度。

  二、重宣传教育,营造发展环境浓厚氛围

  今年,全市各级各相关部门结合实际,多渠道、多形式开展宣传活动,动员全社会树立“发展环境是生产力、竞争力、吸引力、创造力”的理念,充分认识《条例》所具有的企业“保护伞”、政府“紧箍咒”、社会“稳定剂”的重要作用,共同营造崇尚发展、尊重创造、开发包容、互利合作、诚实守信、重商护商的经济发展环境。今年5月12日-16日,我市按照省优化办《关于在全省开展“〈湖北省优化经济发展环境条例〉宣传周”活动的通知》(鄂优化办联文[20xx]3号)要求,通过多种形式开展学习宣传《条例》。市商务局在5月15日香泉都市报第六版整版刊登了《深入贯彻执行“条例”打造最优发展环境》全文;市教育局、市检察院、市审计局、市卫计委通过官方微信、微博等现代媒介传播方式,学习宣传《条例》的立法精神、主要内容和重要意义;市水务局、市政务服务中心、市司法局等部门通过与近期开展的具体工作相结合,改进工作方法,创新工作思路,积极向服务对象讲解《条例》内容。市优化办、政务服务中心、咸宁经济开发区等单位共印制《条例》手册1.5万册,分别送到服务窗口、园区企业、个体经营户手上,努力实现学习宣传《条例》的全覆盖。通过学习宣传,一方面增强了各级各部门优化经济发展环境的自觉性和主动性,变政策、法律法规和上级要求为主动、自觉、热情服务;另一方面提高了各市场主体诚信守法的责任意识,保障了劳动者和消费者的合法权益。

  三、转政府职能,推进行政审批制度改革

  一年来,我市进一步提升政府服务水平,切实转变政府职能。一是加快政务服务中心建设。主要表现在方便群众办事,提高服务效率,打造政务超市。今年,市政府专门拨付20xx多万元项目经费投入政府信息平台及中心系统升级建设工作,升级后的办事系统4月12日开始试运行,该系统充分利用最先进的云计算一体机,比传统设备性能提高10倍、运营成本降低60%、维护效率提高9倍、空间节约90%。窗口单位180多个事项的申请表格可在网站自行下载,申请人可利用手机在线申报、查询、投诉、咨询,在网上提交审批申请,上传表格文件资料。部门领导即使在外地也可以利用手机登录,实现远程移动签批。申请人可以实现在网上或手机上查询办件结果。二是深入推进行政审批制度改革。去年9月至今年3月,我市启动了行政审批制度暨服务项目清理工作和市政务服务中心“二次创新”工作。清理工作中,市政府法制办和政务服务中心管理办公室组成的清理专班对1325个申报项目的法律依据、办理程序、办理条件、办理期限等逐一严格

  依法会审,最终晒出“权力清单”。“权力清单”确认市本级申请办理事项594项,共取消、暂停、下放行政审批和服务管理事项731项,减少比率达55.2%。为贯彻落实国务院、省政府加快推进审批制度改革的会议精神,今年4月18日,市政府专门印发了“市人民政府关于公布《市级行政审批事项目录》和《市政府决定取消、下放、暂停行政审批事项目录》、《市级服务管理事项目录》的通知”,《通知》决定保留市级行政许可事项87项,非行政许可审批事项25项;取消、下放、暂停90项行政审批事项;保留市级服务管理事项482项。三是提高公务人员能力素质。去年以来,我市全面启动公务员能力席位标准建设工作,制定出台了《咸宁市推进以责任为核心的公务员能力席位标准建设活动的实施方案》,健全“确责、履责、问责”的责任体系,努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质公务员队伍。另外针对基层执法人员中存在方法简单、态度粗暴的问题,市人民政府办公室还印发了《关于开展规范基层执法工作实施意见》的通知,进一步规范了行政执法事项、自由裁量权、行政执法程序、执法信息公开内容和行政执法行为,进一步树立了基层工作人员依法办事、服务群众、公开透明、廉洁高效的执法理念。今年,按照《全市党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案》的通知要求,我们重点开展“五个专项整治”、“四个坚决纠正”和“两个有效治理”工作,着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。通过集中整治,增强了党员干部服务意识,促进了职能部门加快转变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关作风。四是提供优质公共服务。今年10月份,市商务局深入各县市区重点外商投资企业进行实地走访调研,发现赤壁大润发仓储有限公司存在用水难问题,了解情况后,该局专门致函赤壁市政府,要求尽快协调解决。目前,赤壁市已将大润发供水管网接入蒲圻办事处金潭村160DN供水管网,保证了大润发物流中心正常用水。市教育局根据我市招商引资有关政策,优先保障开发区企业本科及中级职称以上人才的子女在入托、入学等方面与市民同等待遇。在暑期招生期间,制定了《开发区企业员工子女入学实施办法》,开通了绿色通道,特事特办,共解决10多批次,共计100多人开发区企业员工随迁子女入学问题,受到了开发区及企业一致好评。市交通局针对开发区企业员工反映园区内乘车难的问题现场办公,根据具体实际情况采取开通“摆渡车”的措施,在园区内循环行驶,全面覆盖园区,随时接送企业员工和外来人员到就近站点换乘,争取公交车覆盖园区每个地方,为员工的出行提供保障。市人社局针对企业用工难的问题,连续多年开展春风行动,实行用工企业、各级干部、开发区行政人员齐招工,今年2月举办大型招聘会14场,859家次企业共提供岗位7.16万个次,录用2.01万人次,有效缓解企业“用工难”问题。

  四、抓专项整治,维护市场秩序公平正义

  今年,我们在辖区内继续开展了企业生产经营与重点项目建设周边环境专项整治行动及经济发展环境问题大走访、大排查、大整治活动,不断优化企业周边发展环境。市药监部门加强药品和食品安全监管,坚决取缔食品“黑工厂”、“黑作坊”和“黑窝点”,共出动执人员37370人次,检查食品药品生产经营单位34550家次,立案1069起,结案968起,移送司法机关3起,涉案货值金额191万元,查处无证经营198家,缴获工具设备等

  60台(套),责令停产停业55家,吊销许可证66个,注销一类医疗器械产品注册证书5个(其中贴敷类产品2个);市质监部门开展执法打假“亮盾行动”,严厉打击“粉末砖头”、“瘦身钢筋”、“地条钢”反弹和冒用他人厂名厂址的违法行为,出动执法人员1238人次,检查各类企业437家,共查处8起销售假冒伪劣建材案,货值金额超过200万元;市工商部门“砺剑”执法行动中,以节日市场整治、食品安全、红盾护农、查处取缔无照经营、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、打击传销、非法集资风险专项排查、治理商业贿赂、整治虚假违法广告等九项整治行动为抓手,对流通领域的5大类品种469个批次的重点商品开展了靶向式监测,共查处各类经济违法违章案件13585件;市文体新局大力开展“剑网”行动、印刷复制企业专项检查、网络专项巡查等打击侵犯知识产权专项行动20次,检查文化市场经营单位320余家次、责令整改6家、警告10家、集中销毁各类违法出版物6000余册、盗版DVD光

  盘5000余盘;市公安部门组织开展严厉打击“一霸四强”专项行为,召开市区打击“一霸四强”行动动员会,形成整治高压态势。共全市摸排各类影响企业正常生产和经营秩序案件线索102条,办理“一霸四强”刑事案件36起,行政案件109起,刑事拘留43人、行政拘留187人、判处实刑13人、追回非法所得20余万元;市国土局以土地矿产卫片执法检查为契机,健全动态巡查网络,联合公安、法院、纪检监察等部门联动执法,发现违法用地114起,立案查处80宗,发现率、制止率达95%,拆除违法建筑8100多平米,对16名党员干部给予党纪政纪处分,将违法占用新增建设用地比例降至1.07%,占用耕地比例降至1.09%;市中院认真开展“转变执行作风、规范执行行为”专项活动和涉金融、民生案件集中执行活动,共受理各类案件1817件,审(执)结1737件,结案率95.6%;市物价部门不定期开展市场价格巡查,依法严肃查处不执行政府定价、政府指导价、串通涨价、囤积居奇、哄抬价格、散布涨价信息以及利用虚假标价或误导性价格手段的价格欺诈行为,另外加大对重要商品市场供求和价格变动情况监测,及时掌握

  “菜篮子”、“米袋子”、“油瓶子”等与居民生活密切相关的商品和服务价格变动情况,对可能引发市场价格异动的倾向性、及时采取措施,有效平抑物价;市监察局开展涉农、涉教、涉医、涉企等12项涉及民生专项治理工作,纠正和查处问题186个,受理和解决企业、群众投诉1090件,查办案件59件,涉案金额2864万余元,实行责任追究96人。

  五、督整改落实,确保政策建议贯彻执行

  去年4月至7月,市人大常委会组成执法检查组对全市贯彻执行《条例》情况进行了检查,形成了执法检查报告。7月29日,市四届人大常委会第十四次会议听取和审议了该报告,会议决定以咸常文【20xx】5号文件同意交办该报告,并要求市政府及有关部门对报告中提出的意见和建议进行研究处理。针对报告中提出的主要问题和意见建议,市政府高度重视,责成有关部门认真研究,制定有效的措施,切实加以整改落实。一是规范中介服务领域行为。去年9月份,按照省、市《市场中介服务领域突出问题专项治理工作方案》的要求,我市编

  制了中介服务项目目录,建立了中介服务信息平台,进一步开放和规范了中介服务市场。今年3月份,市政府常务工作会议专题研究决定,将中介服务领域突出问题专项治理工作纳入《20xx年市政府廉政建设工作要点》。4月份,市委市政府将中介服务领域突出问题专项治理工作列入全市党的群众路线教育实践活动11项专项整治工作任务之一,并下发实施方案,严肃纪律,明确任务,强化责任。经过工商、编办、司法、民政等部门认定,全市登记注册机构中具有中介服务性质的机构有463个(工商257个、编办21个、司法65个、民政103个,其他部门所属管辖23个,其中交叉登记的有6个)。整治过程中,我们协调组织编制、民政、司法、工商、审计、法制等部门分管领导分三个督办专班对有关单位自查排查等情况实行“包片”督办整改,并加大问责力度。对等待观望、消极应付,推诿敷衍、影响整体进度的,实行约谈督办;对瞒报漏报、数据失真、自查整改不力的,问责追责单位责任人和责任领导,情况严重、影响较大的,在全市予以公开通报。目前,崇阳等地出台《关于进一步规范中介组织、行业协会从业行为的通知》,有效规范了中介组织从业行为。嘉鱼、通山等地查办涉及中介服务领域突出问题案件2件,涉案金额14万元,党内警告1人,移送司法机关1人。另外对群众反映的3个中介服务组织督促限期完成脱钩到位,对市住建委主管的8个行业协会进行了彻底脱钩,对省纪委转办的5个县(市)房产评估机构未脱钩等有关问题的督办件进行了调查处理。

  二是推进诚信体系建设。今年6月份,市人民政府办公室印发了《关于成立咸宁市社会信用体系建设领导小组的通知》,通知要求各地各部门加快整合信用信息资源,完善信用信息免费查询制度,推进征信行业机构管理。截止20xx年6月份底,我市共采集中小企业信用档案2550户,其中已获得银行信贷支持的240户,累计发放贷款95.3亿元,分别比去年同期增长33.5%和41.6%。今年4月份,中国人民银行征信中心积极拓展服务渠道,下发通知允许社会个人通过互联网查询个人信用报告。按照通知要求,市人行及所辖6个县市区支行第一时间完善信用信息查询制度,公布查询方式、流程和服务电话,提供免费查询服务。在完善信用服务系统、培育信用市场、扶持

  信用调查等方面,市人行促成市农村信用社引进中国诚信信用管理有限公司和湖北银企评信有限公司等两家信用中介服务机构到咸宁开展工作,实现了我市第三方外部信用评级机构业务新的突破。

  经过一年来的不懈努力,我市优化经济发展环境工作不断向纵深推进,职能部门工作作风进一步好转,服务意识日益增强,企业周边发展环境持续优化,涉企“四乱”、“四难”、“不作为、乱作为”现象明显减少。下一步,我们将以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导,继续贯彻落实《条例》各项规定,在规制行政权力、规范市场秩序、促进企业成长、构建法治保障等方面下重拳、出重手,重点做好以下几项工作:

  (一)强化宣传,进一步营造良好工作氛围

  目前,全市各地、各部门贯彻执行《条例》方面存在工作机制不健全、工作开展不平衡、工作重点不突出等主要问题,究其原因主要还是各地、各部门对《条例》的有关规定缺乏正确的理解和认识。特别是《条例》中关于优化经济发展环境联席会议制度、责任分工等制度的相关规定,有些地方和部门在认识上存在着偏差,导致工作难以推进。明年将针对认识上的偏差开展有的放矢地宣传教育。要加强对优化发展环境正面事迹的宣传及典型案例的曝光,鼓励市场主体及社会公众自觉主动使用《条例》武器,维护自身合法权益。通过普法培训、专题讲座等多种形式,加强《条例》在各行政单位,尤其是基层执法单位、执法人员中的宣传贯彻,让《条例》的各项规定落实到行政执法的全过程。

  (二)夯实基础,进一步构建长效工作机制

  健全优化发展环境联席会议制度,发挥各级联席会议办公室在通报工作情况、制定、研究重大议题、协调重点问题等方面的重要作用。建立健全优化发展环境评价及问责机制,定期对市直各部门、各县市区政府优化发展环境工作情况进行督查,对经济发展环境不优的政府及部门进行通报。完善《条例》监督落实机制,充分发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和社会舆论等渠道的监督作用。加大公众监督力度,设立专项投诉电话,定期在企业及群众中开展发展环境满意度测

  评,让市场主体的意见成为衡量优化发展环境工作的标杆。

  (三)深化改革,进一步优化政府工作职能

  加大简政放权力度,在各级行政部门中全面推行“权力清单”、“负面清单”和“监管清单”的管理模式,做到除“清单”之外的事项,均由市场主体自主决定。推动行政审批改革,进一步减少并下放行政审批事项,健全行政审批事项目录管理制度和审批事项准入制度,积极推进网上审批,加快构建市、县二级联动的政务服务网络。加大对行政行为的规范力度,完善行政执法责任制和行政执法评议考核制度,推动行政服务和行政执法规范化、制度化。积极拟定各项有利于调整经济结构、提升产业效益、促进市场流通的市场和产业政策,大力实施中小企业成长工程,加大对中小企业的资金支持力度;建立多元化中小企业信贷担保体系。提升就业管理服务水平,强化企业用工指导与用工服务,加强职业教育和培训。

  (四)完善监管,进一步维护市场主体权益

  健全失信惩戒机制,使各类失信行为无处遁形。整合执法力量,加大对妨害经济发展环境行为和现象的整治力度,严厉查处损害经济发展环境的案件,维护市场主体合法权益。抓好清费治乱工作,进一步规范收费项目,推广前置审批零收费,减轻企业负担。打破中介服务市场垄断,实现中介组织、行业协会与政府主管部门的彻底脱钩。规范垄断行业行为,督促有关公共服务单位制定标准化服务流程。

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  篇7坦厂镇位于六安市金安区最南端,东与舒城五显镇相邻,西与霍山县与儿街镇交界,镇内青山秀水,文化底蕴深厚,旅游资源丰富,红、绿、古、特交相辉映,是中国历史文化名镇和全国重点镇。红色——刘邓大军千里跃进大别山张家店战役纪念馆,成为安徽省重要红色旅游景点,是“千里跃进将军故里”第一馆,同时也是市、区廉政教育基地。绿色——东石笋,东石笋景区是大别山(六安)国家地质公园的主景区,国家AAAA级景区,景区内山水秀丽,植被丰富,是天然氧吧,堪称“养生慢谷”。古色——明清老街,1330米的明清老街,大青砖、小灰瓦、天井院、风火墙、鹅卵石路面、铺板门,20xx年被

  政府批准为省级重点文物保护单位,20xx年被授予“中国历史文化名镇”。特色——教育,毛坦厂中学坐落在小镇,声名远扬,慕名而来的全国各地的学习考察人士络绎不绝,成为我镇旅游业又一大亮点。

  一、旅游发展近况:

  20xx年11月份,镇政府从粮食局下属天业集团接管镇域内旅游景点以来,于20xx年12月10日注册成立了六安市毛坦厂旅游投资开发有限公司,全面接管并负责景区建设、运营和管理。目前,六安市毛坦厂旅游投资开发有限公司共有员工17名,其中从政府抽调工作人员3名,吸纳原天业集团员工10名,新招聘员工4名。

  二、我镇旅游发展存在的困境:一是有关机制不活。明清老街作为省级重点文物保护单位,存在监管部门较多、机制不活的问题,造成维修、翻建、利用难度大。东石笋景区危房翻建和对景区规划控制因素矛盾突出。二是有效投入不足。镇本级政府财政收入可用财力不足500万元,要对老街进行全面修缮,并进行相关配套设施建设,需要大量资金投入,老街的全面保护与开发利用资金缺口非常大,镇级财政无力承担。三是人才缺乏。旅游景区建设、发展和管理需要常抓班子和专业人才。目前,镇境内几个景点的管理和指导工作只能依靠旅游办3个工作人员进行兼顾,时常无暇顾及旅游发展事宜,工作人员也是边学边干,无专业人员专心投入景区发展管理中。四是市、区政府对我镇旅游发展项目支持力度很小。当前,发展比较好的旅游景区一般都离不开政府主导,而政府主导旅游发展仅仅依靠乡镇本级是办不好旅游的。以裕安区独山镇为例,裕安区政府争取到的2亿元的河道治理资金,全部放在流经该镇的幸福河的河道内实施,全力打造独山镇的滨水旅游城镇品味。五是合力不够。镇校“两张皮”,将毛中作为镇区一个重要景点打造推动难。毛中的知名度使得众多游客想到毛中感受校园文化,曾有不少旅行社在旅游景点对接时十分渴望能安排毛中行程。镇政府希望能在毛中后山建设校史馆,作为游客了解毛中、认知毛中的窗口,充分发挥瞭望塔的作用,能让游客直观毛中全景,给人留下深刻的印象。但是,由于镇校之间缺乏行之有效的沟通协调机制,不能形成合力,很多工作只能停留在愿景中。

  三

  、下一步发展思路和建议:

  坚持旅游发展主战略,积极发展全域旅游。以明清老街、东石笋旅游开发为依托,通过资源整合,大力将旅游业发展成为毛坦厂的支柱产业,实现镇域全域旅游、“镇景合一”。

  建设成“毛坦厂风景区”,具体举措为:整合优化2条精品旅游线路,一条是老街——毛大河滨河景观环线,利用项目资金兴建燕山湖,建设西闸门广场,打通滨河北路,延伸滨河南路至东闸门,如此形成游老街循环路线;另一条是镇区——老三线厂——东石笋——硃砂冲——毛中——涂公祠,重点是保护开发三线厂旅游资源,打通西石笋——硃砂冲旅游道路和硃砂冲环水库景区建设;实施东石笋“二次创业”工程,紧抓镇政府回收东石笋经营管理权契机,进一步打造小景点建设,增设参与性、娱乐性项目,丰富旅游内涵;全力打通“九龙谷”环线,加快环线步道建设,适时启用景区观光车,促使游客进行“二次”消费;积极勘探开发温泉等地热资源,把东石笋打造成休闲度假的“养生慢谷”;东石笋—硃砂冲环线道路进行前期勘探设计,适时进行道路建设。

  愿景美好,资金匮乏。因此,我们希望积极争取市、区政府加大政策和资金支持力度,建议区政府设立两项资金支持方案:一是全省重点文物保护单位——明清老街保护开发利用专项资金,用于老街雨污管网、消防自来水管网、强弱电管网和街面铺装修复等基础设施建设,用于危旧房屋保护和修复;用于非遗、传统手工艺作坊;用于书画协会,楹联协会和民宿等老街旅游资源的开发。二是支持毛坦厂旅游发展专项资金,用于两条精品旅游线路开发;用于东石笋景区游步道建设、基础设施配套;用于“三线厂”保护开发;用于毛坦厂中学景点建设;用于入镇形象标识建设;用于镇游客集散中心建设等。

  坚持规划先行,引领毛坦厂风景区发展。我镇正在着手制定镇域旅游专线规划和集镇风貌规划,希望用规划引领发展,坚持“先规划、后建设,有规划、慎建设”的旅游开发理念。我们相信,毛坦厂镇在“旅游发展主战略”的引领下,经过3至5年的持续资金投入,国家5A级“毛坦厂风景区”,一定会初具雏形。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇8尊敬的各位领导:

  上午好!首先对各位领导莅临我镇指导工作表示热烈欢迎,衷心感谢领导们一直以来对我镇工作的关心支持。借此机会,我就近些年来石牛寨镇旅游风情小镇建设情况向各位作个汇报:

  一、石牛寨镇基本情况

  石牛寨镇位于湘、鄂、赣三省交界的平江县东北角,东与江西省修水县大桥镇、水源镇、黄龙镇接壤,北与湖北省通城县黄龙镇交界。辖区面积108平方公里,21个行政村,272个村民小组,2.4余万人,耕地17798亩,山林103180亩,有浆市和石牛寨镇两个小集镇。

  石牛寨镇距平江县城62公里,县道南龙公路贯穿全境,基本实现“一村一道”的村级公路硬化,境内无省级公路,进出多为急弯陡坡公路。东距大广高速70公里,南距平汝高速90公里,距s308线20公里。

  全镇19所中小学,其中中学2所,中心完全小学5所。现有可供养50位老人的高标准养老院一栋,设施水平较好镇卫生院一所以及各村的村卫生室,建有镇文化站一个和农家书屋6家,村级活动中心10个等公共服务设施。

  石牛寨镇境内旅游资源丰富,AAAA级国家地质公园石牛寨风景区开发初具规模,已经完成了一、二期的工程建设,每天大量游客前来观光旅游;有尚未开发的黄龙山万亩杜鹃花、孚西村境内温泉、胡筠烈士和甘渭汉将军故居。

  二、旅游风情小镇建设情况

  “旅游活镇”是我镇发展的基本定位,石牛寨风景区的开发建设始终围绕这一思路,景区占地面积12平方公里,被誉为“百里丹霞,千年古寨”,20xx年引进开发,20xx年被批准为国家级地质公园,目前项目建设和旅游游客都初具规模。围绕做强做大旅游产业,20xx年我们提出了在石牛寨景区附近建设旅游风情小镇的的构想和规划,并逐步实施。

  (一)、旅游风情小镇建设的必要性

  建设旅游风情小镇是我镇今后的发展方向,至少可以带来三方面的好处:一是旅游风情小镇建设与旅游开发能够相互促进、相互影响,风情小镇建设能促进旅游开发,有效推动旅游资源的开发,也是开发利用旅游资源的需要;二是建设旅游风情小镇能够加快我们城镇化建设,增加就业和提高收入;三是旅游风情小镇为旅客提供必须的旅游服务,提升景区服务水平和游客吸纳能力,实现旅游的可持续发展。

  (二)、旅游风情小镇建设的优势

  我镇位置独特,旅游资源丰富,而石牛寨风景区的开发建设已成型,建设旅游风情小镇有其优势:一是地理位置优势,由于地处三省交界处,边界贸易较为频繁,省际间的商贸活动区位优势明显;二是地方优势,毗邻有石牛寨风景区、孚西温泉等旅游景区,地域优势得天独厚;三是发展优势,旅游景区现周边没有大的集镇,旅游服务不配套,可以正好弥补这一不足,发展潜力大。

  (三)、旅游风情小镇现状

  旅游风情小镇定位于浆市集镇,20xx年完成城镇规划,规划常年人口0.9万人,面积1平方公里。目前,规划建设的星级石牛寨宾馆完成征地,将南龙公路改造规划列入旅游风情小镇规划建设之中,已经将开发建设列入了我们工作重点,已作为招商引资的重点项目对外推介。

  三、几点请求

  我镇地处偏远山区,经济发展滞后,人民生活水平普遍不高,镇级财政十分困难,要加快旅游风情小镇的建设,还需要上级的政策支持、项目支持和资金支持。

  (一)、政策支持。旅游风情小镇建设既是旅游开发的需要,也是城镇化建设的需要,必须要政策的大力支持,要在政策上向我们倾斜,利用一切有利政策。在启动风情小镇建设时需要征收和占用耕地,需要国土部门将其建设用地优先列入规划。

  (二)、项目支持。目前进出小镇没有一条高标准公路,南龙公路的龙门至浆市段至今没有启动,要尽快启动。同时,风情小镇的水、电、路等基础设施的建设也需要上级的项目支持和帮助。

  (三)、资金支持。如果由当地政府来开发建设,还需要大量的资金投入,靠我们财力是无法做到的,主要靠招商引资和上级的资金支持。希望上级从城镇化建设配套资金、省际边界镇镇专项建设资金中重点支持。

  各位领导,石牛寨镇今后的发展要依托于旅游产业的做强做大,旅游风情小镇的建设是顺应这一发展要求提出的,两者能够相互促进和影响,希望上级给予我们更多支持。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇9现将今年以来重大产业项目招引和建设情况汇报如下:

  一、在手项目信息

  今年以来,共收集内资3000万元以上招引项目信息3个,分别是:

  1.脱硫设备生产项目。预计总投资5000万元,使用原有存量土地20亩,改扩建车间8000平米,新上生产线2条,预计投产后年产值1亿元,由上海客商投资;2.纺机配件生产项目。由扬中客商投资,项目总投资3000万,拟用地10亩,新建车间4000平米,预计年产值8000万元;3.冶金设备生产项目。由南通客商投资建设,项目总投资3000万,新建车间2500平米,新上生产线2条,预计年产值1亿元。

  与去年12月底相比,新增内资3000万元以上的项目信息3个。

  二、正在洽谈项目

  今年以来,共有1个内资1亿元以上的招引项目在谈,即:

  预计总投资1亿元的特高压、超高压变压器油生产项目,由南京万鑫集团和江苏双江能源科技有限公司合作开展,该项目计划新增用地23亩,新上油品生产线2条,新建车间6000平方米,新上检测设备20台套,预计可实现年主营业务收入2亿元,利税3000万元。目前,经过双方在项目选址等事项的多轮洽谈,投资方已明确在靖江的投资意向,并决定拟于4月份签约。

  与去年12月底相比,新增内资1个1亿元以上的洽谈项目,即特

  高压、超高压变压器油生产项目;未能达成合作意向项目1个,为小型汽配园项目,主要原因是投资方对汽配市场缺乏信心,从而最终导致项目未能继续合作。完成签约项目转入报批项目3个,分别是渔光互补光伏发电项目,国安警用设备制造项目和食品加工项目。

  三、签约项目(含意向协议)二季度拟签约项目

  二季度,我镇预计有1个内资1亿元以上的招引项目完成洽谈并签约。该项目即特高压、超高压变压器油生产项目。鉴于目前项目的土地规划正在调整,方案已报市国土局。双方决定,于4月先行签约,待土地规划调整到位后即开工建设。

  四、正在报批项目

  今年以来,共有3个内资3000万元以上的招引项目进入报批阶段,预计总投资2.42亿元,分别是:

  1.渔光互补光伏发电项目,由上海联基股权投资基金管理有限公司投资,总投资1.8亿元,项目一期(5兆瓦)占地300亩,对东进村已有600亩蟹塘空间进行综合互补利用,同时新建300平米中央机房。目前,该项目已完成立项,正向上级部门请求将项目发电量调整为10兆瓦级,中心基站用地手续也在报批中,预计二季度开工建设。

  2.警用设备制造项目。该项目总投资3200万元,由江苏国安警用装备制造有限公司投资建设。目前,该项目已立项。

  3.食品加工项目。该项目总投资3000万元,新建车间7000平米,由靖江市金山食品有限公司投资建设。目前,该项目已立项,土地手续已办结。

  与去年12月底相比,新增内资1亿元以上的报批项目1个,即总投资1.8亿元的渔光互补光伏发电项目。

  五、正在实施项目

  (一)二季度计划新开工项目

  一季度无新开工亿元以上项目。

  二季度,计划新开工内资1亿元以上项目2个,计划总投资3.8亿元。分别是:

  1.动车配件生产项目。该项目总投资2亿元,由上海客商张万奎与江苏蓝天齿轮有限公司进行股权置换。目前,前期3000万资金已到账,第二批资金因银行额度受限,预计5月份方能到帐,到账后即开工建设。

  2.渔光互补光伏发电项目。该项目拟综合使用东进村3个蟹塘空间面积,前期土地流转金已到帐,但对蟹塘补偿数额、补偿方式等事项,投资方与蟹塘承包人存在意见分歧,至今未能确定,导致项目未能按序时进度及时进场,经镇村反复协调,初步确定6月份开工建设。

  (二)竣工项目

  今年以来,共有3个项目竣工,分别是乡村旅游综合服务中心项目、生祠镇农副产品交易中心和LED变压器配件生产项目。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇10本学期,在克市家庭教育指导中心和白碱滩区教育局的指导下,学校坚持“以德立校、规范办学、民主理校、科研兴校、师资强效、特色亮校”的办学理念,结合学校实际,扎实开展心理教育工作,营造和谐心育氛围,现将20xx—20xx学年第一学期心理健康教育如下:

  一、健全心理健康教育组织机构

  为了做好心理健康教育工作,学校成立了由校长任组长、副校长为副组长、教导主任、级部主任、心理教师为成员的心理健康教育工作领导小组。心理健康教育工作的开展做到上墙,责任明确,分工到位。成立“心憩园”心理咨询室,开设“星星知我心”心理信箱,探索开发心理教育校本课程。保证学校心理健康教育工作规范有序的开展,提高了工作的针对性和实效性。

  二、建立学生心理挡案,开放心理咨询室

  本学期对一年级150名学生的基本情况做了详细的登记记录,包括学生的家庭情况、成长经历等。每天下午5:00-7:00“心憩园”心理咨询室定时开放,每周开放时间达到10小时,做到有咨询,有记录。咨询室购置了心理沙盘,通过划分的沙盘游戏区、宣泄区、个体咨询区等不同功能区,使接受咨询和辅导的学生和老师在信任和放松的状态下释放情绪,调节心态,改变认知,帮助师生解除心理困扰。

  三、大力营造心育氛围

  学校通过多种途径营造心育氛围。学校网站开设了“心理健康教育”栏目、学校阅览室、教师读吧和电子读吧配备了适合师生的心理书籍供师生阅读。“星星知我心”心理信箱、“心憩园”心理咨询室投入使用,发挥育心作用。学校还利用“红领巾”广播站、《油城花蕊》校刊、QQ群等渠道,宣传心理健康教育知识。借助社会资源开展育心工作,邀请了“彩虹桥”心理咨询中心的工作人员来校讲座,指导教师调适心态,共同创建符合学生成长的环境。

  四、开设心理健康教育课,促进学生整体发展

  1、上好专职心理健康教育课

  学校把心理健康教育课正式列入学校教学日程进入课时,由心理健康教育教师在三至六年级分年级开展寻找学习的兴趣、记忆技巧、我的情绪、人际交往、学习习惯等主题的心理健康教育活动课,使学生在各种活动中学习心理健康知识,培养良好的心理素质。

  2、级部特色心理健康教育课

  三至六年级每个级部间周上好级部心理课,由级部班主任根据级部学生特点和情况进行备课上课,组织课堂,通过对学生进行宽容待人、青春心路、管理情绪等方面的指导,使学生在轻松和谐的氛围中体会和感悟,调节心理。

  五、开展教师讲堂,提升教师心理水平

  学校开展教师心理讲堂活动,心理老师针对学校教职工普遍存在的心理问题,用鲜活的案例分析,从关注自己的心灵、打开心门、超越自我三方面指导教师做到内心平静,不仅促进教师的个人成长,对老师的教育教学工作有很大帮助。

  六、与德育课题结合,做好心理教育研究

  1、积极开展心理健康教育课题研究,总结、推广心理健康教育经验。学校进行了《学生行为习惯养成》和《学生自我管理》两个课题的研究,组织年级教师进行课题小结,通过交流和评比,促进了学生的行为习惯的养成和自我管理。组织安排了与十三中的老师进行了“中小学德育初小衔接研讨交流会”,在总结交流汇报中各级部相互

  学习,总结经验,为新的一年学生行为养成教育做好铺垫。

  2、开展心理问卷调查,为研究提供数据。学校十分关注学生的心理健康状况,面向四、五年级200余名学生进行了学习动机的测试和分析,关注个别学生,认真做好分析,改善教育策略,增强心理健康教育工作的针对性和实效性。

  六、组织培训,提升心理教师的素质

  学校定期组织心理教师参加心理知识的培训。本学期组织心理教师到克市和乌市分别参加心理沙盘培训3人次,心理老师靳莉莉利用周末和假期参加了国家二级心理咨询师的培训,在学习中促进心理健康教育教师的专业成长,促进能力的提升。

  七、面向全体学生,做好个别辅导

  心理辅导室定期开放,接待有需求的学生。心理辅导老师依据心理辅导的原则,为来访学生热忱提供心理支持和心理帮助,对有心理困扰的学生,给予科学有效的心理辅导并面向广大教师开放,本学期心理辅导2例。

  八、家校结合,提升育子能力

  各级部根据级部特点开展家长会进行家长学校讲座,从如何培养孩子的学习习惯,如何指导阅读,如何与孩子相处,读书经验交流等方面指导家长掌握科学的教育方法,提升家长的育儿能力。

  组织家长撰写“育儿故事”并选出10篇优秀文章报送克拉玛依市教育局家庭教育指导中心,面向全校开展“书香家庭”评比活动,通过填写评审表、撰写亲子阅读心得、展示家庭读书图片等方面进行评比,共有9个家庭被评为学校的“书香家庭”并表彰,学校还定期将优秀育儿故事和心理小故事等上传学校网站,宣传家庭教育和心理知识,改变家长的教育观念和教子水平。

  九、申报心理健康教育特色学校

  本学期申报了自治区心理健康教育特色学校创建工作,撰写了申报材料,设计印刷制作了心理特色学校汇报材料6本,接受了市教研所家庭教育指导中心来校调研指导并得到了好评。

  一学期以来,在全校师生的共同努力下,在家长的配合下,学生

  在学校是开心的、愉快的。相信在上级部门的领导下,在全校师生及家长的共同努力下,学校的心理健康教育工作将走向更加规范和富有特色的道路!市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇11湖南省攸县新市镇桐树村位于新市镇的中部,全村15个村民小组,309户,1218人,其中党员41人;总面积1.5平方公里,其中耕地面积889亩,林地面积279亩。这些年来,在各级领导的关心和支持下,桐树村在致力发展农村经济和农村各项社会事业的同时,着力推行村级财务公开,有力地促进了全村经济和社会的和谐发展,多次被评为农村基层先进党支部和文明建设先进单位。

  几年前,财务公开对于桐树村人来说,还是件新鲜事,而如今已经成为一种“规矩”和“习惯”,成为一种固定的制度。原来桐树村的财务公开只是村一级的公开,而现在桐树村既有村级公开,又有组级公开;既有财务公开,又有其他各项事项公开。刚开始实行财务公开时,村组干部有畏惧、有点犹豫和顾虑,总认为公开后,会给工作带来负面影响。如今桐树人都认为财务公开是件好事,是件大事,必须持之以恒,坚持不懈。在统一村组干部的思想认识上,村支两委一班人一方面“走下去”,进组入户搞调研,印发意见征询表,征求全村村民对实行村组财务公开工作的意见和建议,另一方面“请进来”,召开村民代表、老干部代表、党员代表和群众代表座谈会,面对面地座谈和商议。同时,先后多次组织村组干部和党员到乡外学习,到镇里培训,到兄弟村取经。通过开展调查研究和组织参观学习,村组干部的思想统一了,大家都认为实行财务公开不仅是村级民主政治建设的重要内涵,是改善党群干群关系的重要途径,而且是社会主义新农村建设的重要内容。

  为确保财务公开工作正常有序开展,村里成立了民主管理和村务公开领导小组,下设村民主代表议事会和村务监事会,各村民小组也成立了组务监事会。村务公开领导小组和监事会专门负责村组两级村务与组务公开工作,其工效与工资奖金挂钩,与评先评优挂钩。同时,建立和完善了三项村务公开制度:一是村民代表议事会制度。经过村

  民民主推荐和选举,全村共产生了50名村民代表,组成了相对村村民代表议事会。议事会定期召开会议,专题讨论和研究村民关心和关注的大事;未经村民代表议事会讨论通过的决议和决策坚决不予实施。二是村务报告制度。村委会每半年召开一次村组干部、全体党员和村民代表参加的大会,村委会成员都要在这样的大会上报告各自的工作情况,接受与会人员的评议。同时,村务公开领导小组向大会报告村务实施情况和村务公开过程中群众反映的意见及整改情况。三是村务监督审查制度。村务公开监事会和组务监事会每年两次分别对村务工作和组务工作进行审查,并将审查结果张榜公布,或以书面形式向村民公布,接受全村村民的监督。

  这些年来,桐树村的村务组务公开工作之所以能经常有序地开展,并得到全村村民的支持和拥护,关键在于做到公开的时间、公开的内容和公开的程序“三到位”。在公开时间上,桐树村做到了一年公开两次,即每年的6月份和12月份,重大事项做到了一事一公开。在公开的内容上,包括民政、计生、国土和招投标等项目等,资金的收费和安排,共计4大类58项。4大类即财务类、事务类、政务类和沟通桥类;58项即财务类37项、事务类62项、政务类14项、沟通桥类1项。对群众最关心和最关注的村组财务、计划生育及专项建设工程项目做到了专项专栏公开。在公开程序上,做到了事前集思广益、事中合理监督、事后审查公布,并及时收集反馈信息,发现问题及时整改,并且将整改落实情况予以公布。

  桐树村实行以财务公开为主要内容的村务组务公开后,群众的疑虑消除了,人心也齐了,发展区域经济和投身公益事业建设的劲头也足了。这些年,村里共引进牲猪养殖、麻鸭饲养、沼气应用、农副产品加工等致富项目20多个,加快了经济结构的调整步伐,提升了村级经济运行质量和效益。20xx年全村工农业总产值达到了1150万元,比1997年净增6580万元;农民人均可支配性收入达到5942元,比1997年净增4200元。这两年,村里通过村民代表大会决议,硬化水泥路5公里,防渗渠道20xx米,改造村完小、新建村部综合楼,所投资金134.6万元,均由村里承担,老百姓不负担分文。实行财务公开

  以来,村里未出现一起重大刑事案件,未发生一件民转刑案件,也未出现一起群体上访事件,社会秩序稳定,百姓安居乐业,到处都呈现一派安定、祥和、文明的新气象。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇12一、在建亿元以上项目进度情况

  兴化市辉日光伏发电项目:总投资5亿元,占地20xx亩,于20xx年9月开工建设,预计该项目在20xx年12月全面建成,建成后预计年产值1亿元,实现开票销售3000万元。该工程一期工程占地270亩,投资1.2亿元,目前已完成投资6000万元。序时进度完成50%,5.58MW已正常并网发电。

  二、三季度拟开工亿元以上项目情况,以及需协调解决的问题

  1.辉日光伏发电项目二期工程:总投资2亿元,占地530亩,投资方是辉日光伏发电有限公司,主要是光伏并网发电。该项目已具备开工条件,由于洪评及相关指标审批还在进行当中,等待协调审批,拟于9月份开工建设。

  2.平旺湖景区开发项目:总投资20亿元,总面积近5000亩,其中缸顾乡3000多亩,投资方是北京香港爱家金融投资有限公司,主要是建设投资旅游景点及旅游产品开发。市委、市人大、市政府对该项目非常重视,已赴北京与爱家集团洽谈多次,基本达成细节性投资意见,目前正在进一步洽谈对接,有望八、九月份落户开工建设。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇1320xx年,市委市政府下达我乡新开工亿项目1个。现将我乡今年项目招引建设情况汇报如下:

  一、今年以来新竣工亿元以上项目达产见效情况

  今年我乡未有亿元以上项目竣工。

  二、在建亿元以上项目建设进度情况

  江苏乘新机械配件项目,总投资1.2亿元,占地33亩,项目分两期实施,一期用地17亩,20xx年开工建设,目前已完成投资6000万元,13000平方米厂房及办公楼已建成,部分设备已进厂试产,并实现开票销售1000多万元。二期用地16亩,规划建筑面积120xx平方

  米,主要是齿轮锻造件精加工,目前场地平整和规划设计已完成,预计20xx年建成,投产后可实现年开票销售5000万元。

  三、三季度拟开工亿元以上项目情况,以及需协调解决的问题

  博纳帝江苏阀门项目。总投资1.2亿元,占地40亩,一期用地15亩,厂房建筑面积8500平方米。二期拟于20xx年开工建设,用地25亩,建筑面积10000平方米。目前该项目立项备案、工商税务等手续已办理到位,平面规划、土地勘探、建筑设计已经完成。年初已在我乡租用厂房投入生产,并形成开票销售。上月底一期工程已奠基,本月份土地挂牌后将加快项目推进,确保年内建成投产,该项目建成后可实现年开票销售6000万元。

  四、成熟度较高并有望在三季度签约的在谈亿元以上项目情况

  水产品速冻加工及冷链物流项目,总投资3亿元,占地80亩,投资方是深圳市前海力俊聚冷新能源技术有限公司,主要是进行蟹虾速冻加工和冷链物流,以及香葱等蔬菜冷风脱水干燥,目前双方已互为考察,项目正在进一步跟踪洽谈,力争三季度达成签约。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇14以“项目大突破”为灵魂,创新工作机制和推进机制

  我区项目招引和建设突飞猛进

  本报讯(记者

  肖亚林)日前,位于现代科技产业园的中国台湾力野精工项目已竣工投产。该项目总投资3000万美元,占地面积70亩,规划建筑面积32800平方米,主要从事汽车发动机零件、刹车系统零件、底盘挂件等汽车零部件研发、生产,20xx年3月开工建设。今年该项目可实现纳税销售7000万元、利税500万元,预计20xx年可实现纳税销售2亿元、利税1600万元。

  我区以“项目大突破”为灵魂,广泛开展招商引资活动,全力服务项目建设。今年我区按照“全力以赴抓招商、始终不渝抓项目”的要求,先后举办泰州姜堰区(上海)投资说明会、会船节经贸洽谈会、中国台湾招商活动周、深圳投资说明会等活动,组织人员赴美国、加拿大等地区招商。

  江苏佳润管件项目和正在建设中的钦谊PE管件项目是实施“项目

  大突破”战略后新办项目。江苏佳润管件项目总投资2亿元,主要生产PE电熔管件系列产品,已全面投产,可实现年纳税销售2亿元、利税4000万元。钦谊PE管件项目总投资1.2亿元,主要从事PE管件研发、生产与销售,预计今年底建成投产,实现年纳税销售1.5亿元、利税3000万元以上。

  6月底,我区举行重大产业项目集中开工仪式,15个亿元以上项目开工建设,投资总额近58亿元。让项目早投产、快见效,我区强化区领导“一周一报告、半月一汇报、双月一过堂”工作机制,实施“一月一通报、双月一过堂、一季一考核、每季举办项目集中开工活动”推进机制。

  星云动力沙滩车项目去年9月开工建设,由星云动力公司投资建设,总投资1.5亿元,占地面积55亩,规划建筑面积3万平方米,主要从事全地形越野车、沙滩车、电动车和小型汽油发动机研发、生产,产品主要销往欧美等地。项目已竣工投产,可生产1万台套全地形车,预计实现年开票销售2亿元以上、利税4000万元以上。

  三水·新都会项目是我区引进的服务业重点项目,总投资16亿元,总建筑面积32万平方米,商业建筑面积12万平方米,规划有办公、酒店、商业中心、步行街、休闲广场等物业类型。其中,大润发超市项目入驻面积将达2.2万平方米,经营商品2万种以上,年营业额超过3亿元人民币。

  上半年,我区新签约1亿元以上内资项目和1000万美元以上外资项目共85个,总投资284.7亿元及6.25亿美元,完成年度计划的121.4%。其中,外资项目13个,完成年度计划的86.7%;新签约5亿元以上内资项目和3000万美元以上外资项目共22个。其中,3000万美元以上外资项目7个。今年1—5月,我区经市认定的新开工亿元以上重大项目38个,总投资116.5亿元,完成年度目标的95%。

  市义务教育均衡发展情况工作汇报

  篇15小学心理健康教育是帮助学生在学习生活中品尝解决困难的快乐,调整学习心态,提高学习兴趣与自信心,正确对待自己的学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣,培养面临各种问题的进取态度;

  培养集体意识,在班级活动中,善于与更多的同学交往,健全开朗、合群、乐学、自立的健康人格,培养自主自动参与活动的能力。

  我校根据学校的实际情况开展了丰富的心理健康教育活动,注意发挥各种方式和途径的综合作用,增强心理健康教育的效果。

  1.心理知识讲座。我校定期开展心理知识讲座,普及心理健康科学常识,帮助学生掌握一般的心理保健知识,培养良好的心理素质。心理健康教育并非只是个别学生教育的需要,心理健康教育是面向全体学生的重要课题,因为心理健康是全员性的问题,是每一位学生在成长与发展中都必然会面临的挑战,包括那些学习优秀、在教师看来是“好”孩子的学生,也同样需要心理健康教育。许多研究与实践证明,有时这些“好”学生反而更需要心理健康教育。因为,往往由于学习成绩好,这些“好”学生心理发展中不健康的侧面就常常被忽视,得不到教师的重视和及时的帮助教育。如,一些“好”学生由于长期被宠、被捧,心理承受能力已变得极脆弱,稍不如意就发脾气,有的还采取极端措施进行打击、报复,甚至走上犯罪道路。可见,心理健康教育应成为我们学校教育的重要的防止心理健康教育学科化的倾向。因此,我校就在全校开展心理知识讲座,使全校学生掌握一般的心理保健知识,培养良好的心理素质。

  2.个别咨询与辅导。除了全校性的心理知识讲座,心理咨询教师根据实际情况对学生进行个别辅导。对学生在学习和生活中出现的问题给予直接的指导,排解心理困扰。主要针对学困生、单亲生、寄宿生、留守儿童等各自存在的不同问题。

  3.为部分家长进行辅导。让家长懂得家庭是心理健康教育的第一课堂,家长的心理健康及其调适,了解孩子心灵成长的轨迹等常识性的知识。

  4.与时俱进,用最新的教育理论武装心理教育。积极参加上级部门安排的各种学习,完成部门规定的任务。

  5.心理教育的学科渗透。我校开展的心理健康教育也并不是孤立地进行,而是与其他学科的教学渗透起来,全方位地对学生进行心理健康教育。如在语文学科中进行心理教育,在思品课中进行心理教育

  的渗透等,让学生并不是孤立地接受心理健康教育,而是多方位地受到心理健康教育。

  6.开展丰富的活动渗透。学校根据自己的实际情况,一些班级还编排了“校园情景剧”学生通过排练、观看情景剧,懂得了学习、生活中许多问题的解决方法。

  心理健康教育是提高小学生心理素质的教育,是实施素质教育的重要内容,是学校教育的重要任务,使学生的心灵得到了释放,也使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

  在今后的工作中,我校将在心理健康教育活动中,还将不断努力,争取更大的成绩。

篇六:义务教育均衡发展工作总结

  

  学校开展教育均衡发展工作总结

  根据南谯区教育督导委员会《南谯区推进义务教育优质均衡发展工作方案》(南教督〔____〕____号)要求,上半年,南谯区教体局认真贯彻落实区义务教育优质均衡发展工作部署要求,按照“统筹实施、问题导向、务实高效、提升水平”的工作思路,推进落实创建义教均衡发展各项任务,有效履行学校现状摸底排查、教育资源优化配置、教育教学改革发展等各项职责并取得重要成果,有力推动了全区义教优质均衡发展整体工作改革发展。

  一、总体工作任务落实情况

  继续实施农村中小学布局调整工程,____实施中小学校标准化建设。积极配合区编办推进学校教职工编制管理体制改革,核定全区公办学校教职工编制并根据师生比例标准适时调整实现“区管校聘”。积极配合人社、编制部门建立教师补充长效机制,建立优质学校与薄弱学校互派教师和城区学校与农村学校对口支教等教师互动交流机制,实现师资力量和教学水平的相对均衡。深化课程改革,创新培养模式,着力培养学生的创新精神、综合素质和实践能力。加强和改进学校德育工作,提高未成年人思想道德建设工作实效。截止____月份,优质均衡发展各项工作稳步推进,效果显著。

  二、具体工作落实情况

  1.开展学校现状摸底排查

  全区各义务教育阶段学校对照义务教育优质均衡标准逐一落实,逐一排查,建立优质均衡台账,填报学校优质均衡调查摸底表,撰写自查报告。

  ____月____日至____日,区教体局____开展实地调研,____相关业务股室由分管督导工作的副局长带队,对全区各义务教育学校在资源配置、政府保障程度和教育质量等方面进行了全覆盖式的调研。调研组采取召开学校班子会议、与校长座谈等方式了解学校推进优质均衡工作的开展情况以及优质均衡的差距,建立了全区实施优质均衡问题台账,撰写调研报告,为下一步推进实施优质均衡工作打下了坚实的基础。

  2.制定工作实施方案

  ____月____日,印发《____调整____》(南教督〔____〕____号),认真落实宣传动员阶段(____年____月—____年____月)和整体推进阶段(____年____月—____年____月)的各项工作任务要求,指导学校对照评估标准,找准问题和不足,制定工作台账和方案,细化学校年度工作推进计划,促进学校资源配置、政府保障程度和教育质量各项工作有序推进。

  各校成立优质均衡工作推进领导小组,明确教导、后勤、安全、德育、资助、财务等部门职责,合力推进。各学校结合本校实际,制定推进优质均衡工作计划,实施“一校一策”,有计划、有步骤地补齐短板,逐一“销号”。

  3.实施布局调整,优化农村教育资源配置。

  ____月____日,区教体局召开____年农村有关学校布局调整会议,积极谋划义务教育资源均衡配置工作,并形成布局调整工作实施草案上报区政府。根据南谯区人民政府办公室《____南谯区农村中小学布局调整工作实施方案____》(政办函﹝____﹞____号),结合我区农村学校现有规模和实际生源情况,为优化资源配置,提高办学效

  益,经区政府同意,区教体局制定《____年秋季南谯区大柳学校、花山中心小学办学整合实施方案》,____实施____年秋季将花山中心小学整合为施集学校教学点、曲亭小学整合到大柳学校办学的工作,此项工作正在稳步推进,即将结束。

  三、存在的问题

  1.农村教育资源浪费与不足并存。由于城市化进程发展较快,农村人口大量涌入城市,农村人口急剧减少,农村学校急剧萎缩。一方面教学基础设施和人力资源浪费,另一方面优质教育资源不足。

  2.教师结构性缺编与富余并存。目前我区教师队伍总编制达到规定要求,但是仍存在中学教师相对小学教师富余、农村教师相对城区教师富余、小学科教师如中小学信息技术以、小学英语、科学相对缺乏等现象。

  3.少数城区学校大班额问题依然存在。随着城市建设的加快,人口呈爆发性增长,学位不足造成大班额现象。

  ____个别城区学校生均指标尚不达标。

  ____%的学校(____所)生均运动场地面积不足,运动场地面积共缺____平方米。

  ____%的学校(____所)生均校舍面积(不含宿舍)不足,校舍面积共缺____平方米。

  ____%的学校(____所)生均占地面积不足,共缺____平方米。

  5.现代教育教学设备更新不够及时。如全区学校班班通设备虽然配齐配足,但是部分学校设备没有及时更新,给教育教学带来了一定的影响。

  6.城区存在校额过大学校。由于城市化的迅猛发展,城南人口急剧增长,生源压力加剧,造成了大学校的出现。

  ____%的学校(____所)超过了____人以上。

  ____个别城区学校师资力量尚有欠缺。城南新区的急速发展,人口迅速膨胀,学生大量增加,____%的学校(____所)师资不足。

  8、教育改革的力度有待进一步加强。重点是教师队伍的管理上创新不够,在职称评聘、教师主动交流方面尚需加大改革力度。

  学校开展教育均衡发展工作总结(二)

  为实现县域义务教育基本均衡发展,____镇党委、政府以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,举全镇之力、集全民之智合力推进义务教育均衡发展工作,加大投入力度全面改善办学条件,取得了喜人的工作成效。

  健全机制,保障义务教育均衡发展。镇党委政府始终把优先发展教育事业、建设教育强镇作为镇党委政府年度重点工作任务,强力推进义务教育均衡发展工作,成立了推进义务教育均衡发展领导小组,由镇党委书记担任组长、党委副书记任副组长、分管领导、各中小学校长为成员,实行统一领导,分工负责,分级管理,责任到人。研究制定了《____镇推进义务教育均衡发展年度实施方案》,建立健全了党政主要领导联系学校制度,及时研究和解决义务教育均衡发展工作的实际困难,促进教育、科技和经济协调发展。近年来,镇党委政府多饮____学校校长、有关部门负责人研究教育工作,并将教育工作纳入干部岗位目标管理。

  筑牢基础,提高义务教育办学标准。按照县委、县府提出的“教育强县”目标要求,镇党委政府高度重视学校布局建设,立足实际,合理改建、新建新校,大力改善办学条件,落实教育优先发展的战略地位。为了发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面,____镇积极整合资源,优化教师队伍结构,____专门人员对镇村的学校合理规划,对基础设施进行拉网式排查,落实排危工作,全面消除了学校安全隐患。通过新建和校园环境整治,学校的绿化、美化、净化和育人化氛围更加浓郁,受到社会的好评。

  控辍保学,保障少年儿童义务教育。结合实际制定了《____镇控辍保学实施方案》,实行联系领导包村、村干部和教师包人的方式将责任明确到个人,一对一____动员适龄儿童、少年入学,确保适龄儿童的入学率、辍学率、巩固率、毕业率达到上级要求。

  强化安全,创造和谐放心环境。

  学校开展教育均衡发展工作总结(三)

  我校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利;.坚持免试就近入学原则,没有举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据;实行均衡编班,不分重点班与非重点班。编班过程,学校成立编班领导小组,邀请相关人员参加,接受各方监督;实行收费公示制度,严格执行关于义务教育免费的规定。

  严格学生学籍管理。执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理;执行学生考勤制度,每天统计

  学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪;及时将学生辍学情况书面上报主管部门,在义务教育年限内为其保留学籍,在学籍系统中进行标注;主动联系辍学学生家长,针对辍学原因,建立了控辍制度,积极帮助学生返校。

  满足需要____学生的需求。制定了保障教育公平的制度,通过宣传栏和校园网等多种形式进行宣传,不让一名学生因学习、家庭、身体、性别等因素而受到歧视;坚持合理便利原则满足残疾学生就读需要,并为其学习、生活提供帮助;创造条件为有特殊学习需要的学生建立资源教室,配备专兼职教师;为需要帮助的儿童提供情感关怀,优先满足留守儿童寄宿需求,学校可配备服务人员。

  促进学生全面发展:

  1.利用周一的升旗仪式,加强爱国主义教育、理想信念教育、开展了“开学

  6.落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程、配备专兼职心理健康教育教师郭华英老师。,根据学生身心发展特点,科学开展心理辅导。

  帮助学生学会学习。落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度;综合实践活动课程开的全,经常____学生开展研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生综合解决实际问题能力。学校每学期____一次综合实践交流活动;根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,____开发校本课程;引导教师创新课程实施方式,加强实践教学环节,提高课堂效率;营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心;遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯。引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质;采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。

  增强学生身体素质:

  1.学校确保学生每天锻炼____小时(上下午各半个小时),开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯;

  2.制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动。每年____月份举办全员参与的运动会;

  3.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学

  生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价;

  4.配齐体育教师,加强科学锻炼指导和体育安全管理。有效利用体育场地和设施器材,满足学生体育锻炼需要;

  5.科学合理安排学校作息时间,家校配合指导好学生课外活动,保证每天小学生____小时、初中生____小时睡眠;

  6.保障室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施达到规定标准,端正学生坐姿,做好眼保健操(每天上午

  2.为学生在校园内参加劳动创造机会,采用“校园加农户”等方式积极____学生参与卫生保洁、绿植养护、种植养殖、食堂帮厨等与学生年龄相适应的劳动。

  3.充分利用各类综合实践基地,____学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业,并让学生写了《社会实践调查报告》。

  4.指导学生利用学校资源、社区资源完成个性化作业和实践性作业。

  建立促进学生发展的评价体系:

  1.学校制定了《学生综合素质评价方案》实施综合素质评价,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。

  2.建立学生综合素质档案,做好学生成长记录,真实反映学生发展状况。

  3..减少考试次数,实行等级加评语的评价方式。考试内容没有超出课程标准,考试成绩不进行公开排名,不以分数作为评价学生的唯一标准。


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